《跨国公司与跨国经营概述》(DOC 15页)
跨国公司与跨国经营 第一章和第二章
跨国公司与跨国经营主讲教师:周宏燕第一章绪论一、为什么要学习这门课程?1、跨国公司迅猛增长且对世界经济的促进作用日益显著(一)跨国公司迅猛增长•技术进步为跨国公司的发展提供了良好的外部环境。
•战后跨国公司的发展,也带动了各种形式的国际资本流动。
•国际金融市场的崛起和迅速发展,为跨国公司提供了广阔的资金来源。
(二)跨国公司对世界经济的促进作用日益显著☆跨国公司通过国际直接投资打造了一体化的生产体系和全球网络组织,成为全球经济的主导力量,并且正在改变着传统的企业经营模式和市场竞争范式。
☆跨国公司推动着国际贸易的发展2、中国:世界上利用外资的第一大发展中国家3、有助于我们解答更多的现实问题二、课程的主要研究内容(是什么)跨国公司与跨国经营是研究跨国公司在国际间的运动过程及其对世界经济影响的客观规律的科学。
三、怎样学好这门课程?推荐网址:•商务部网站:(Ministry of Commerce of the People’s Republic of China)•中国投资指南网:中国外资网第二章跨国公司概述第一节跨国公司的界定一、“跨国公司” 名称的由来跨国公司这一名称,最早是由D·E莱利索尔提出的。
1960年,莱利索尔在卡里什工程学院的一次演讲中首次提出“跨国公司”这一概念,3年后《商业周刊》发表了题为《特别报道:跨国公司》的文章对此加以介绍。
从此以后,有关跨国公司的论文和著作逐渐增多,跨国公司这一名称也逐渐在社会各界流行起来。
跨国公司Transnational Corporations TNC跨国企业Transnational Enterprises TNE多国公司Multinational Corporation MNC多国企业Multinational Enterprises MNE国际公司International Corporation国际企业International Business世界公司World Enterprise全球公司Global Enterprise宇宙公司Cosmocorp无国籍公司Stateless Enterprise无国界公司Borderless Enterprise两个较为常用的称谓跨国公司1974年后,联合国文件及有关资料中采用的规范名称多国企业在西方学术界被广为接纳二、跨国公司的定义联合国的定义1983年联合国跨国公司中心在其发表的第三次调查报告《世界发展中的跨国公司》中,对跨国公司进行了非常严格的定义。
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《跨国公司与跨国经营概述》第一章跨国公司概述1、跨国公司――所谓跨国公司是指以一国为基础,从事跨国生产经营活动的公司;跨国公司的定义(三要素):(1)跨国公司是指一个工商企业,组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家经营业务,不论其采取何种法律形式经营,也不论其在哪一经济部门经营;(2)它有一个中央决策体系,而具有共同的政策,它反映企业的全球战略目标;(3)企业的各个实体分享资源、信息并分担责任。
2、分公司与子公司在法律特征上有什么不同?(1)分公司是总公司的分支机构:不具有法人资格,不能独立承担责任,其一切行为后果及责任由总公司承担;分公司由总公司授权开展业务,自己没有独立的公司名称和章程;分公司的所有资产属于总公司,其债务也由母公司无限承担;分公司不受当地国家法律保护,而受母公司的外交保护等;(2)子公司是指按一定的比例被另一家公司拥有或协议方式而受到另一公司的实际控制的公司:子公司是独立法人;子公司在经济上和业务上被母公司实际控制;母公司对子公司的实际控制或是基于股权参与或是支配性协议等非股权安排;子公司受到当地国家的法律保护,而不受母公司的外交保护。
3、避税地公司――亦称“纸上公司”或皮包公司。
这是通过操纵公司转移价格,使货物或劳务的法律所有权归之于避税地公司,而实际上这些货物或劳务根本不进入避税地,这样将部分利润从应征高税率的国家转移到避税地,从而达到避税的目的。
4、跨国公司的内部组织结构通常采取哪几种不同形式?(1)国际业务部:直接隶属于总公司,易于国内业务与国际市场的接轨,利于培养国际型经营管理人才;但不利于企业资源的优化配置,会因为国际业务的迅速发展而影响其他部门的发展,尤其是出口贸易,并影响各个分公司之间的利润分配;(2)全球性产品组织结构:采用无差别的全球性规划和对企业资源(技术、生产、销售和信息等)的统一管理;“化零为整”的缺点是公司的长期预计、投资、销售、利润分配和资源整和不易于实现集中统一的决策和规划,重复设置并且强调公司的协作性,不利于加快实际工作的流程和速度,不能物尽其用、人尽其才;(3)全球性地区组织结构:采用“化整为零”的方法,按个地区的实际情况制定地区目标和实施方针,更便于流程的实际操作;缺点是“各自为政”,容易发生地区与总体的利益冲突,不利于新产品和技术的研发和提高;(4)全球性职能组织结构:全面整和、明细分工,各个部门可充分发挥职能优势,提高效率,各部门“各司其职”,明确了责任与义务,利于提高内部的统一协作配合和业绩利润的核算;但比较难适应产品的多样化和经营的扩展,同时各部门易发生失调和目标的冲突及差异;这种结构较适应于产品系列简单、市场经营环境稳定的公司;(5)混合式组织结构根据实际需要分组管理,灵活高效、利于调整;但不规范,实际操作流程脱节或容易发生冲突,各部门之间差异度较大,难以协作,进而不利于树立公司整体形象和一致对外;这种结构较适应于产品系列多、客户差异性大或处在调整阶段的跨国公司;(6)矩阵式组织结构明确权责、交叉控制管理,利于各层次各部门之间的协作,增强公司整体实力,利于对综合因素进行分析,有很强的应变能力;但结构复杂,难于协调各层次各部门之间利益关系,一旦高层权利过强,不利于监管和控制,一旦部门之间发生冲突就需要多方协调,反而可能影响对外竞争。
跨国公司的经营概述(doc 13页)
《跨国公司与跨国经营概述》第一章跨国公司概述1、跨国公司――所谓跨国公司是指以一国为基础,从事跨国生产经营活动的公司;跨国公司的定义(三要素):(1)跨国公司是指一个工商企业,组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家经营业务,不论其采取何种法律形式经营,也不论其在哪一经济部门经营;(2)它有一个中央决策体系,而具有共同的政策,它反映企业的全球战略目标;(3)企业的各个实体分享资源、信息并分担责任。
2、分公司与子公司在法律特征上有什么不同?(1)分公司是总公司的分支机构:不具有法人资格,不能独立承担责任,其一切行为后果及责任由总公司承担;分公司由总公司授权开展业务,自己没有独立的公司名称和章程;分公司的所有资产属于总公司,其债务也由母公司无限承担;分公司不受当地国家法律保护,而受母公司的外交保护等;(2)子公司是指按一定的比例被另一家公司拥有或协议方式而受到另一公司的实际控制的公司:子公司是独立法人;子公司在经济上和业务上被母公司实际控制;母公司对子公司的实际控制或是基于股权参与或是支配性协议等非股权安排;子公司受到当地国家的法律保护,而不受母公司的外交保护。
3、避税地公司――亦称“纸上公司”或皮包公司。
这是通过操纵公司转移价格,使货物或劳务的法律所有权归之于避税地公司,而实际上这些货物或劳务根本不进入避税地,这样将部分利润从应征高税率的国家转移到避税地,从而达到避税的目的。
4、跨国公司的内部组织结构通常采取哪几种不同形式?(1)国际业务部:直接隶属于总公司,易于国内业务与国际市场的接轨,利于培养国际型经营管理人才;但不利于企业资源的优化配置,会因为国际业务的迅速发展而影响其他部门的发展,尤其是出口贸易,并影响各个分公司之间的利润分配;(2)全球性产品组织结构:采用无差别的全球性规划和对企业资源(技术、生产、销售和信息等)的统一管理;“化零为整”的缺点是公司的长期预计、投资、销售、利润分配和资源整和不易于实现集中统一的决策和规划,重复设置并且强调公司的协作性,不利于加快实际工作的流程和速度,不能物尽其用、人尽其才;(1)全球性地区组织结构:采用“化整为零”的方法,按个地区的实际情况制定地区目标和实施方针,更便于流程的实际操作;缺点是“各自为政”,容易发生地区与总体的利益冲突,不利于新产品和技术的研发和提高;(2)全球性职能组织结构:全面整和、明细分工,各个部门可充分发挥职能优势,提高效率,各部门“各司其职”,明确了责任与义务,利于提高内部的统一协作配合和业绩利润的核算;但比较难适应产品的多样化和经营的扩展,同时各部门易发生失调和目标的冲突及差异;这种结构较适应于产品系列简单、市场经营环境稳定的公司;(3)混合式组织结构根据实际需要分组管理,灵活高效、利于调整;但不规范,实际操作流程脱节或容易发生冲突,各部门之间差异度较大,难以协作,进而不利于树立公司整体形象和一致对外;这种结构较适应于产品系列多、客户差异性大或处在调整阶段的跨国公司;(4)矩阵式组织结构明确权责、交叉控制管理,利于各层次各部门之间的协作,增强公司整体实力,利于对综合因素进行分析,有很强的应变能力;但结构复杂,难于协调各层次各部门之间利益关系,一旦高层权利过强,不利于监管和控制,一旦部门之间发生冲突就需要多方协调,反而可能影响对外竞争。
【精编文档】企业管理跨国公司与跨国经营概述
【精编文档】企业管理跨国公司与跨国经营概述《跨国公司与跨国经营概述》第一章跨国公司概述1、跨国公司――所谓跨国公司是指以一国为基础,从事跨国生产经营活动的公司;跨国公司的定义(三要素):(1)跨国公司是指一个工商企业,组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家经营业务,不论其采取何种法律形式经营,也不论其在哪一经济部门经营;(2)它有一个中央决策体系,而具有共同的政策,它反映企业的全球战略目标;(3)企业的各个实体分享资源、信息并分担责任。
2、分公司与子公司在法律特征上有什么不同?(1)分公司是总公司的分支机构:不具有法人资格,不能独立承担责任,其一切行为后果及责任由总公司承担;分公司由总公司授权开展业务,自己没有独立的公司名称和章程;分公司的所有资产属于总公司,其债务也由母公司无限承担;分公司不受当地国家法律保护,而受母公司的外交保护等;(2)子公司是指按一定的比例被另一家公司拥有或协议方式而受到另一公司的实际控制的公司:子公司是独立法人;子公司在经济上和业务上被母公司实际控制;母公司对子公司的实际控制或是基于股权参与或是支配性协议等非股权安排;子公司受到当地国家的法律保护,而不受母公司的外交保护。
3、避税地公司――亦称“纸上公司”或皮包公司。
这是通过操纵公司转移价格,使货物或劳务的法律所有权归之于避税地公司,而实际上这些货物或劳务根本不进入避税地,这样将部分利润从应征高税率的国家转移到避税地,从而达到避税的目的。
4、跨国公司的内部组织结构通常采取哪几种不同形式?(1)国际业务部:直接隶属于总公司,易于国内业务与国际市场的接轨,利于培养国际型经营管理人才;但不利于企业资源的优化配置,会因为国际业务的迅速发展而影响其他部门的发展,尤其是出口贸易,并影响各个分公司之间的利润分配;(2)全球性产品组织结构:采用无差别的全球性规划和对企业资源(技术、生产、销售和信息等)的统一管理;“化零为整”的缺点是公司的长期预计、投资、销售、利润分配和资源整和不易于实现集中统一的决策和规划,重复设置并且强调公司的协作性,不利于加快实际工作的流程和速度,不能物尽其用、人尽其才;(3)全球性地区组织结构:采用“化整为零”的方法,按个地区的实际情况制定地区目标和实施方针,更便于流程的实际操作;缺点是“各自为政”,容易发生地区与总体的利益冲突,不利于新产品和技术的研发和提高;(4)全球性职能组织结构:全面整和、明细分工,各个部门可充分发挥职能优势,提高效率,各部门“各司其职”,明确了责任与义务,利于提高内部的统一协作配合和业绩利润的核算;但比较难适应产品的多样化和经营的扩展,同时各部门易发生失调和目标的冲突及差异;这种结构较适应于产品系列简单、市场经营环境稳定的公司;(5)混合式组织结构根据实际需要分组管理,灵活高效、利于调整;但不规范,实际操作流程脱节或容易发生冲突,各部门之间差异度较大,难以协作,进而不利于树立公司整体形象和一致对外;这种结构较适应于产品系列多、客户差异性大或处在调整阶段的跨国公司;(6)矩阵式组织结构明确权责、交叉控制管理,利于各层次各部门之间的协作,增强公司整体实力,利于对综合因素进行分析,有很强的应变能力;但结构复杂,难于协调各层次各部门之间利益关系,一旦高层权利过强,不利于监管和控制,一旦部门之间发生冲突就需要多方协调,反而可能影响对外竞争。
企业管理跨国公司与跨国经营概述
企业管理跨国公司与跨国经营概述随着全球化的深入,越来越多的企业开始拓展国际市场,进行跨国经营与跨国公司管理。
跨国经营指企业针对不同国家、不同文化背景的消费者,进行商品和服务的销售与营销;跨国公司则是企业在不同国家设立的子公司,主要负责生产、销售和管理等业务。
下面,本文将主要从以下几个方面来阐述跨国公司和跨国经营的概念和特点,以及企业如何进行有效的管理。
一、跨国经营的概念和特点跨国经营是企业为了扩大市场,增加收益,在不同国家提供商品和服务的行为。
跨国经营的主要特征有以下几个方面:1. 多样性:跨国经营涉及多种商品和服务,需要考虑不同国家不同文化的消费者需求。
2. 国际化:跨国经营需要面对不同国家的政策法规、市场环境和商业文化等多方面的因素。
3. 复杂性:企业需要进行全球供应链管理、文化适应性等多项任务。
二、跨国公司的概念和特点跨国公司是指在不同国家设立的子公司,根据不同国家的需求和市场环境,进行具体的生产和销售的服务。
跨国公司的主要特征有以下几个方面:1. 地域性:子公司位于不同的国家,需要考虑当地的政策法规和市场环境等因素。
2. 组织复杂性:不同的子公司可能有不同的管理团队、规章制度等。
3. 多样性:不同的子公司可能从事不同的业务,管理难度较大。
三、企业如何进行有效的管理为了做好跨国公司和跨国经营的管理工作,企业可以从以下几个方面来考虑:1. 管理体系:企业需要建立相应的管理体系和制度,明确管理流程和标准,确保企业的各项业务能够正常推进。
2. 人才培养:企业需要针对不同国家和地区的文化背景和市场需求,培养适应当地环境的管理人才和销售团队,确保企业能够顺利地开展业务。
3. 风险管理:企业在跨国经营和跨国公司管理中,需要考虑到不同国家的政治、经济、文化等因素,针对不同的风险制定相应的应对措施,降低风险程度。
4. 信息技术支持:企业可以借助信息技术手段,加强对不同子公司和市场的监控和管理,提高跨国经营和跨国公司管理的效率和水平。
跨国经营跨国公司概述PPT课件
4.生产经营活动的高度多样化
根据联合国贸易与发展会议发表的《2004年世界投资报告》, 2001年,全球外国直接投资流入(FDI inflow)规模比2000年大幅减少了
50%, 仅为7351亿美元, 使10年来逐年增长的状况第一次出现逆转。
参考教材
• 1. 跨国公司经营与管理 ,卢进勇、刘恩专 ,机械工业 出版社,2013
大公司都开始向海外投资, 在国外设立工厂或分公司。 根据联合国贸易与发展会议的《2005年世界投资报告》,2004年, 由于流向发展中国家的外国直接投资增长强劲, 全球外国直接投资
流量在连续下滑三年后出现了小幅反弹
如国际收割机公司(International Harvester)、西 在19世纪末到20世纪初的十几年内,美国半数以上的大公司都开始向海外投资, 在国外设立工厂或分公司。
一、跨国公司的名称和定义 (三)全球公司(Global Coporation)
浙江吉利控股集团有限公司 跨国公司成为全球化的主导力量
• 跨国公司与跨国经营 ,杜
奇华 ,电子工业出版 结构性标准:包括公司在国外从事生产经营活动的国家数量、企业的所有权和企业管理人员的国籍等标准。
中国石油天然气集团公司
社 2009 如:在1914年美国的对外直接投资中,制造业仅占18%,而前述其他行业所占比例却高达71%
经济发达和比较发达国家的直接投资也有所增加。大 部分海外投资分布于技术发达的新兴工业国
五、恢复发展期—战后初期至20世纪60年 代末
• 显著特征,就是跨国经营和对外直接投资在战后初期逐 渐恢复,而后得到迅速发展,美国公司在世界跨国公司 舞台上居于霸主地位
• 跨国公司发展的总规模
《跨国公司与跨国经营概述》
《跨国公司与跨国经营概述》跨国公司(transnational corporation,TNC)是指在多个国家开展业务活动,并在多个国家拥有子公司或附属公司的企业。
跨国公司通过在不同国家间进行生产、销售、研发等经营活动,可以享受到不同国家的资源和市场优势,实现跨国规模经营。
本文将对跨国公司及其经营的概述进行详细阐述。
首先,跨国公司的特征是在多个国家开展业务活动。
这些公司可以通过直接投资或收购其他企业在国外设立子公司或附属公司,以获取当地市场的优势和资源。
跨国公司的设立通常需要面对政治、经济、法律等多方面的挑战和障碍,需要适应不同国家的文化、法律和经济环境。
在跨国公司的经营活动中,总部通常负责制定整个集团的战略和决策,而子公司或附属公司则负责执行和落实。
跨国公司的经营活动包括生产、销售、研发等方面。
跨国公司通常会将生产分散到不同国家,以便利用各国资源的优势。
例如,一些公司可能会在发展中国家建立生产基地,以降低成本和获得廉价劳动力;而在创新型经济体中,公司可能会设立研发中心以推动技术创新。
同时,跨国公司还会在各个国家设立销售渠道和销售网络,以满足不同国家的市场需求。
跨国公司通过在不同国家间进行生产和销售活动,实现规模经济效益和市场多样化。
跨国公司的经营活动对各国经济产生了深远的影响。
首先,它促进了全球资源的流动和配置。
跨国公司可以将生产活动带到需要的地方,从而有效利用资源。
其次,跨国公司的投资和就业带来了经济增长和就业机会。
尤其是在发展中国家,它们为当地提供了大量的就业机会,促进了经济的发展和改善了当地居民的生活水平。
同时,跨国公司也带来了技术和管理经验的转移,促进了当地的技术进步和全球经济的发展。
然而,跨国公司也面临着许多问题和挑战。
首先,它们需要适应多个国家的文化差异和法律环境。
不同国家的文化、法律和管理习惯可能导致沟通和管理的困难。
其次,跨国公司还需要面对政治风险和不稳定的宏观环境。
政治稳定性、法律体系、劳动力成本等因素都可能对跨国公司的经营产生负面影响。
企业管理跨国公司与跨国经营概述方案
企业管理跨国公司与跨国经营概述《跨国公司和跨国运营概述》第一章跨国公司概述1、跨国公司――所谓跨国公司是指以壹国为基础,从事跨国生产运营活动的公司;跨国公司的定义(三要素):(1)跨国公司是指壹个工商企业,组成这个企业的实体于俩个或俩个之上的国家运营业务,不论其采取何种法律形式运营,也不论其于哪壹经济部门运营;(2)它有壹个中央决策体系,而具有共同的政策,它反映企业的全球战略目标;(3)企业的各个实体分享资源、信息且分担责任。
2、分公司和子公司于法律特征上有什么不同?(1)分公司是总公司的分支机构:不具有法人资格,不能独立承担责任,其壹切行为后果及责任由总公司承担;分公司由总公司授权开展业务,自己没有独立的公司名称和章程;分公司的所有资产属于总公司,其债务也由母公司无限承担;分公司不受当地国家法律保护,而受母公司的外交保护等;(2)子公司是指按壹定的比例被另壹家公司拥有或协议方式而受到另壹公司的实际控制的公司:子公司是独立法人;子公司于经济上和业务上被母公司实际控制;母公司对子公司的实际控制或是基于股权参和或是支配性协议等非股权安排;子公司受到当地国家的法律保护,而不受母公司的外交保护。
3、避税地公司――亦称“纸上公司”或皮包公司。
这是通过操纵公司转移价格,使货物或劳务的法律所有权归之于避税地公司,而实际上这些货物或劳务根本不进入避税地,这样将部分利润从应征高税率的国家转移到避税地,从而达到避税的目的。
4、跨国公司的内部组织结构通常采取哪几种不同形式?(1)国际业务部:直接隶属于总公司,易于国内业务和国际市场的接轨,利于培养国际型运营管理人才;但不利于企业资源的优化配置,会因为国际业务的迅速发展而影响其他部门的发展,尤其是出口贸易,且影响各个分公司之间的利润分配;(2)全球性产品组织结构:采用无差别的全球性规划和对企业资源(技术、生产、销售和信息等)的统壹管理;“化零为整”的缺点是公司的长期预计、投资、销售、利润分配和资源整和不易于实现集中统壹的决策和规划,重复设置且且强调公司的协作性,不利于加快实际工作的流程和速度,不能物尽其用、人尽其才;(3)全球性地区组织结构:采用“化整为零”的方法,按个地区的实际情况制定地区目标和实施方针,更便于流程的实际操作;缺点是“各自为政”,容易发生地区和总体的利益冲突,不利于新产品和技术的研发和提高;(4)全球性职能组织结构:全面整和、明细分工,各个部门可充分发挥职能优势,提高效率,各部门“各司其职”,明确了责任和义务,利于提高内部的统壹协作配合和业绩利润的核算;但比较难适应产品的多样化和运营的扩展,同时各部门易发生失调和目标的冲突及差异;这种结构较适应于产品系列简单、市场运营环境稳定的公司;(5)混合式组织结构根据实际需要分组管理,灵活高效、利于调整;但不规范,实际操作流程脱节或容易发生冲突,各部门之间差异度较大,难以协作,进而不利于树立公司整体形象和壹致对外;这种结构较适应于产品系列多、客户差异性大或处于调整阶段的跨国公司;(6)矩阵式组织结构明确权责、交叉控制管理,利于各层次各部门之间的协作,增强公司整体实力,利于对综合因素进行分析,有很强的应变能力;但结构复杂,难于协调各层次各部门之间利益关系,壹旦高层权利过强,不利于监管和控制,壹旦部门之间发生冲突就需要多方协调,反而可能影响对外竞争。
《跨国公司与跨国经营概述》
《跨国公司与跨国经营概述》随着全球化的发展,跨国公司和跨国经营越来越成为商业领域的重要话题。
跨国公司是指在一个或多个国家开展业务的公司,通常在其母公司所在国以外的国家设有子公司或分支机构。
而跨国经营则是指企业在跨越国家边界的同时开展经营活动的方式。
跨国公司和跨国经营的出现,不仅加快了信息、技术、劳动力和资本的流动,也为各国经济的发展带来了新的机遇和挑战。
跨国公司通常具有以下特点:首先是具有跨国规模的经营范围,即在多个国家开展业务活动。
其次是具有跨国性的管理结构,即在不同国家设有子公司或分支机构,并由总部统一进行管理。
再次是具有多元化的所有权结构,即股东来自不同国家或地区。
最后是具有跨国性的市场定位,即在不同国家投放市场并希望实现跨国销售。
跨国公司对全球经济发展产生了积极的影响,推动了资源的有效配置和产品的国际贸易,同时也促进了技术的传播和创新。
跨国经营是企业在全球范围内开展业务活动的策略之一,通过跨国经营,企业可以在不同国家间最大化地利用资源和市场。
跨国经营的方式主要包括出口、合资、独资、并购和战略联盟等。
跨国经营对企业具有多重好处,如降低生产成本、扩大市场份额、提升产品竞争力、获取市场信息和技术资源等。
但同时也伴随着不少挑战,如文化差异、政治风险、法律差异、汇率波动等。
在跨国公司和跨国经营的发展过程中,跨国公司要注意以下几个问题:首先是本土化战略,即在不同国家的经营中要根据当地的文化、风俗、法律和政策等因素进行调整。
其次是全球整合战略,即在整个跨国公司内部要保持信息流畅、资源共享和市场协同,实现全球化经营。
再次是创新战略,即不断进行研发和创新,提升产品竞争力和市场份额。
最后是风险管理战略,即要谨慎对待跨国经营中可能面临的政治、经济、社会、环境和法律风险。
总的来说,跨国公司和跨国经营在全球经济发展中发挥着重要作用,通过跨国公司和跨国经营的方式,企业可以获取更多的资源和市场,实现利润最大化和企业发展。
跨国公司与跨国经营-
跨国公司与跨国经营1. 背景介绍跨国公司(Multinational Corporation,MNC)指的是在多个国家开展业务的公司。
跨国经营是指跨国公司在不同国家之间开展业务活动,包括生产、销售、采购、人力资源管理等方面的跨国运营。
随着全球化的推进和经济的发展,跨国公司和跨国经营成为了当今国际经济中的重要议题。
本文将介绍跨国公司的定义、特点、形成原因以及跨国经营的利与弊,并对跨国公司的未来趋势进行展望。
2. 跨国公司的定义和特点跨国公司是指在一个以上国家开展经营活动的公司,其在不同国家设有子公司或分支机构,并进行国际贸易、投资和生产等活动。
跨国公司通常具有以下特点:•国际化经营:跨国公司在不同国家之间进行业务活动,包括进出口贸易、直接投资、合资合作等。
•跨国组织结构:跨国公司通常以母公司为中心,设立子公司或分支机构,并通过跨国组织结构进行业务管理和协调。
•全球资源配置:跨国公司利用全球范围内的资源,包括资金、技术、人力资源等,实现资源的最优配置。
•国际市场开拓:跨国公司通过扩大市场范围,进入新的国际市场,实现销售和利润的增长。
3. 跨国公司的形成原因跨国公司的形成是由多种因素共同推动的。
以下是一些常见的跨国公司形成原因:•市场扩张需求:市场饱和和国内竞争加剧使得跨国公司寻求新的市场,通过进入新兴市场实现业务增长。
•资源获取需求:跨国公司通过跨国经营来获取更多的资源,包括原材料、人力资源、技术等,以降低生产成本和提高竞争力。
•技术和专业知识引进:跨国公司通过跨国经营来引进国外先进的技术和专业知识,提升自身的创新能力和竞争力。
•降低成本:跨国公司通过在低成本国家设立生产基地,实现成本的降低和效益的提升。
•风险分散:跨国公司通过在多个国家开展业务,实现风险的分散,降低单一市场的依赖度。
4. 跨国经营的利与弊跨国经营具有许多利与弊,下面将对其进行分析。
利1.市场多样性:跨国经营使跨国公司能够进入不同国家的市场,从而获得更大的市场份额和潜在消费者群体。
跨国公司与跨国经营概述
跨国公司与跨国经营概述随着全球化的不断深入,跨国公司和跨国经营成为了商业领域中一个重要的议题。
本文将对跨国公司和跨国经营进行概述,介绍其定义、特点、优势和挑战,并探讨未来的发展趋势。
一、跨国公司的定义与特点跨国公司(Multinational Corporation,简称MNC)是指在其总部所在国以外,在其他国家设立子公司或分支机构,进行跨国经营活动的企业实体。
跨国公司的特点有以下几个方面:1. 跨国经营范围广泛:跨国公司通过在多个国家设立分支机构,实施生产、销售、研发等多个环节的经营活动,实现全球资源的整合与配置。
2. 跨国公司具备全球化的经营战略:跨国公司通过全球资源的整合,追求规模经济和差异化竞争的优势,实现全球市场的拓展和市场份额的增长。
3. 跨国公司具备较高的竞争力:由于跨国公司可以利用全球范围的资源和市场,实现成本优势和技术优势,提高产品竞争力,进而获取更多的市场份额。
二、跨国经营的优势和挑战跨国经营是跨国公司实现全球化发展的重要手段,具有许多优势和挑战。
1. 优势:(1)资源整合与利用:跨国公司可以充分利用全球范围内的资源,包括人力资源、资金、原材料等,实现资源的高效整合和利用。
(2)市场拓展与多元化:通过在多个国家设立分支机构,跨国公司可以进入不同的市场,满足不同地区的需求,实现市场多元化,降低市场风险。
(3)技术创新与研发能力:跨国公司可以在全球范围内吸收创新技术和研发能力,推动企业技术创新,提高产品竞争力。
2. 挑战:(1)文化差异与管理困难:跨国公司在不同国家的分支机构间存在文化差异,管理上会面临语言、习俗、法律等方面的挑战,需要进行有效的跨文化管理。
(2)政策与法律环境:不同国家有不同的政策和法律环境,跨国公司需要了解和遵守各国的法律法规,应对政策调整和风险。
(3)风险与不确定性:跨国经营涉及多个国家的市场和经济环境,风险和不确定性较高,如汇率波动、政治风险等,需要跨国公司具备一定的风险管理能力。
跨国经营与跨国公司的基本概念
• 全球统一市场的形成 • 全球市场规则的建立
全球统一市场的形成:
• 国际贸易规模扩张推动了全球统一市场 的建立
• 金融国际化加速了全球统一市场建立的 进程
• 区域经济向集团化、一体化市场发展
全球市场新规则:
十二、跨国公司对发展中国家经济的影响 有利影响 1、跨国公司是一个重要的资金来源 2、跨国公司带给发展中国家较为先进的技术 3、跨国公司可以提供丰富的管理现代化大企业的经验 4、跨国公司带给发展中国家较为成熟的营销技能和营销渠道 5、跨国公司为发展中国家提供了一部分就业机会
不利影响
1、发展目标的不一致造成跨国公司与发展中国家东道 国利益上的矛盾
六、对跨国公司的一些定义标准
1。结构标准 •地区分布 •全球统一的网络体系 •所有权/经营管理权
2。跨国度 跨国指数:下面三个比率的平均数: •国外资产/总资产 •国外销售额/总销售额 •国外雇员数/雇员总数
3。价值取向 •母国导向 •东道国导向 •全球导向
2006年 跨国指 数排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
九、跨国公司的类型
1。按经营项目分类 (1)以经济资源为主的跨国公司 (2)以经营加工制造业为主的跨国公司 (3)以提供服务为主的跨国公司
2。按公司决策中心进行分类 (1)民族中心的跨国公司 (2)多中心的跨国公司 (3)全球中心的跨国公司
3。按公司内部经营结构分类 (1)横向型跨国公司 (2)垂直型跨国公司 (3)混合型跨国公司
跨国 指数
传媒
97.2
电信
96.5
制药
90.5
商业服务 87.8
跨国经营-1__跨国公司概述共52页文档
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36、自己的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
跨国经营-1__跨国公司概述
56、极端的法规,就是极端的不公。 ——西 塞罗 57、法律一旦成为人们的需要,人们 就不再 配享受 自由了 。—— 毕达哥 拉斯 58、法律规定的惩罚不是为了私人的 利益, 而是为 了公共 的利益 ;一部 分靠有 害的强 制,一 部分靠 榜样的 效力。 ——格 老秀斯 59、假如没有法律他们会更快乐的话 ,那么 法律作 为一件 无用之 物自己 就会消 灭。— —洛克
39、勿问成功的秘诀为何,且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
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《跨国公司与跨国经营概述》第一章跨国公司概述1、跨国公司――所谓跨国公司是指以一国为基础,从事跨国生产经营活动的公司;跨国公司的定义(三要素):(1)跨国公司是指一个工商企业,组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家经营业务,不论其采取何种法律形式经营,也不论其在哪一经济部门经营;(2)它有一个中央决策体系,而具有共同的政策,它反映企业的全球战略目标;(3)企业的各个实体分享资源、信息并分担责任。
2、分公司与子公司在法律特征上有什么不同?(1)分公司是总公司的分支机构:不具有法人资格,不能独立承担责任,其一切行为后果及责任由总公司承担;分公司由总公司授权开展业务,自己没有独立的公司名称和章程;分公司的所有资产属于总公司,其债务也由母公司无限承担;分公司不受当地国家法律保护,而受母公司的外交保护等;(2)子公司是指按一定的比例被另一家公司拥有或协议方式而受到另一公司的实际控制的公司:子公司是独立法人;子公司在经济上和业务上被母公司实际控制;母公司对子公司的实际控制或是基于股权参与或是支配性协议等非股权安排;子公司受到当地国家的法律保护,而不受母公司的外交保护。
3、避税地公司――亦称“纸上公司”或皮包公司。
这是通过操纵公司转移价格,使货物或劳务的法律所有权归之于避税地公司,而实际上这些货物或劳务根本不进入避税地,这样将部分利润从应征高税率的国家转移到避税地,从而达到避税的目的。
1、跨国公司的内部组织结构通常采取哪几种不同形式?(1)国际业务部:直接隶属于总公司,易于国内业务与国际市场的接轨,利于培养国际型经营管理人才;但不利于企业资源的优化配置,会因为国际业务的迅速发展而影响其他部门的发展,尤其是出口贸易,并影响各个分公司之间的利润分配;(2)全球性产品组织结构:采用无差别的全球性规划和对企业资源(技术、生产、销售和信息等)的统一管理;“化零为整”的缺点是公司的长期预计、投资、销售、利润分配和资源整和不易于实现集中统一的决策和规划,重复设置并且强调公司的协作性,不利于加快实际工作的流程和速度,不能物尽其用、人尽其才;(3)全球性地区组织结构:采用“化整为零”的方法,按个地区的实际情况制定地区目标和实施方针,更便于流程的实际操作;缺点是“各自为政”,容易发生地区与总体的利益冲突,不利于新产品和技术的研发和提高;(4)全球性职能组织结构:全面整和、明细分工,各个部门可充分发挥职能优势,提高效率,各部门“各司其职”,明确了责任与义务,利于提高内部的统一协作配合和业绩利润的核算;但比较难适应产品的多样化和经营的扩展,同时各部门易发生失调和目标的冲突及差异;这种结构较适应于产品系列简单、市场经营环境稳定的公司;(5)混合式组织结构根据实际需要分组管理,灵活高效、利于调整;但不规范,实际操作流程脱节或容易发生冲突,各部门之间差异度较大,难以协作,进而不利于树立公司整体形象和一致对外;这种结构较适应于产品系列多、客户差异性大或处在调整阶段的跨国公司;(6)矩阵式组织结构明确权责、交叉控制管理,利于各层次各部门之间的协作,增强公司整体实力,利于对综合因素进行分析,有很强的应变能力;但结构复杂,难于协调各层次各部门之间利益关系,一旦高层权利过强,不利于监管和控制,一旦部门之间发生冲突就需要多方协调,反而可能影响对外竞争。
第一章跨国公司与经济全球化1、经济全球化――是指世界各国经济无一例外地参与国际分工和国际交换。
其核心是无歧视的公平的自由竞争,是物流、资金流、技术流和信息流的加速运动,实现资源在世界范围内的优化配置;是社会化大生产冲破国界的限制,实现资本全球化和生产全球化;是多边经济贸易规则和惯例的不断发展和健全。
2、试问当代跨国公司在世界市场上的竞争优势表现在哪些方面?(1)国公司营造了国际竞争的新格局和新特点:其竞争格局表现为一方面是发达工业国家之间的竞争;另一方面是发达工业国家与发展中国家的竞争,竞争主体始终是发达国家。
其呈现出新的特点为:A) 国际竞争的广度和深度已达到空前未有的程度,涉及到世界经济的方方面面,且愈演愈烈;B) 国际竞争主体之间经济关系朝着公开、公平、互利的方向发展;C) 国际市场上的竞争逐步由传统的价格竞争转向非价格竞争;D) 各国竞争的主体受到政府的干预和保护。
(2)跨国公司的国际竞争地位:A) 宏观层面,世界经济发展中的经济增长速度、金融货币体系、劳动就业等,都与跨国公司经营战略有关;B) 中观层面,资源利用、能源供应、工业结构等问题,都与跨国公司的投资计划密切相关;C) 微观层面,企业的经营、技术的改造、营销的安排等,都与跨国公司的经营方式和经营策略紧密联系;(3)跨国公司的竞争优势:A) 拥有巨额资产,经济实力不断增长B) 一业为主,多种经营C) 仰赖巨额研究与开发投资及其特有的技术转让战略,始终保持技术领先地位D) 发挥企业内部化优势E) 获得规模经济的优势F) 利用限制性贸易做法,巩固其垄断地位。
第一章跨国公司全球战略与跨国经营策略1、跨国公司全球战略――又称为跨国公司国际专业化生产战略,跨国公司从加强其在世界市场上的竞争力出发,在全球范围内建立专业化的生产和销售网络,分工制造零部件,定点加工装配,定向销售产品等。
2、请介绍美国波士顿咨询公司投资组合矩阵模式:美国波士顿咨询公司投资组合矩阵模式(销售增长率——市场占有率矩阵模式):其基本原则:设成本是经验的函数,经验是产量的函数,而产量又是市场占有率的函数,则成本即为市场占有率的函数,而现金是成本的函数,因此现金也是市场占有率的函数;所以如果你的公司享有较大的市场占有率,则你的公司必定有较多的现金,但你的公司如果也在增长中,则你的公司必20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0(备注:以10%作为相对市场占有率的分界线;而11.5作为销售增长率的分界线)(图中的方格表示市场占有率的多少情况)(1)明星(stats):市场占有率高,销售增长率也高;资源投入大,现金流出也大;这类产品应采取“发展策略”:提高其市场占有率,甚至不惜放弃短期利益,来追求长期发展;(2)金牛(cash cow):市场占有率高,销售增长率低;创现金多,用来加速资金周转,但市场已经饱和;这类产品应采取“维持策略”:巩固现有的市场占有率,尽量榨取短期现金流量;(3)野猫(wildcats):市场占有率低,销售增长率高;要投入较多的资源才能增加市场占有率;应采取“收缩策略”:尽量获取其短期收益,而不顾长远的影响;(4)狗(dogs):市场占有率低,销售增长率也低;这是“消耗现金”类产品,经营亏损或只能保本;应采取“放弃策略”。
随着时间的推移,上述产品的地位会发生变化;进而转变不同的策略来经营。
1、股票的认购权证制――这是一种类似于一般的选择权的买卖,只是认购的标的物为公司股票,实质上这是一种把报酬与业绩连结在一起的做法。
2、试述跨国企业的所有权与控制权的关系?所谓“控制权”是指投资者对所投资的企业拥有一定的股份,因而能够行使股票表决权并在经营管理中享有发言权;而“所有权”则是说,股权持有者可以通过持有股权的多少来影响公司重大决策和重要人事的任命等;“所有权”和“控制权”是有联系的,但“控制权”还要超出“所有权”的范围;在不考虑东道国政策法规和跨国公司对国外子公司的“所有权”多少的前提下:跨国公司对国外子公司的管理控制还可以通过多种方法实现;并且还要尽可能地像控制所属独资企业一样地来控制合资企业,因此即使外资处于少数股权的地位,仍然可以通过控制工艺技术、销售渠道或资金来源等其他方式来控制国外子公司,以得到对国外子公司的“控制权”。
3、跨国战略联盟――又称国际战略联盟,是指两个或两个以上的跨国公司为实现某一战略目标而建立的合伙关系。
这种战略联盟是通过外部合伙关系而非通过内部增值来提高企业的经营价值。
第一章跨国公司国外直接投资与国外证券投资1、国外直接投资――是指外国投资者以控制企业经营管理为核心,获取利润为目的的在国外创立一个永久性企业的投资行为。
2、试述国外直接投资的主要特点?(1)跨国公司是对外直接投资的主要承担者(1)对外直接投资主要国家的相对地位发生明显变化(2)对外投资规模巨大(3)对外直接投资的区位配置明显地向发达国家倾斜(4)投资的部门结构发生变化(5)对外直接投资与国际贸易、国际技术转让相交织,多维并进(6)企业内部的专业化分工部分地取代了原有的国际分工(7)国际投资主体的多元化1、国外直接投资有哪些种类?国外直接投资有哪些模式?企业进行国外直接投资有两种基本类型:收购兼并当地企业和投资创建国外新的企业;(1)收购兼并当地企业:收购兼并是指一个企业通过购买另一个现有企业的股权而接管企业的方式;收购作为公司买卖行为;根据对象不同分为两种:资产收购和股权收购,通常是“股权收购”:A) 兼并(三种形式):①横向兼并,即同行企业的兼并;②纵向兼并,即同一生产过程前后企业的兼并;一般来说,两个企业的产品一定具有密切的投入产出关系;③综合兼并,即没有共同工艺或投入产出关系的企业通过兼并联合成一个生产综合体,也就是跨行业企业之间的兼并。
(2)投资创建国外企业:其形式可以分为两种:A) 建立国际独资企业:国际独资企业:指外国投资者遵照东道国的法律,在东道国境内设立的全部资本为外国投资者所有的企业,外国投资者对该企业具有全部所有权的控制权,并对企业承担全部责任和风险;a) 独资企业的形式:其形式有:国外分公司、国外子公司和国外避税地公司;投资者在建立分公司还是子公司,取决于两种形式差异的认识及其对海外利益的影响;通常大多数跨国公司倾向于选择子公司的形式;B) 建立国际合资企业:国际合资企业:是指跨国公司与东道国企业依照当地法律在其境内共同投资,共同经营一家企业。
其常见形式有两种:a) 股权式合资经营企业:是由两个或两个以上国家的国民或企业按照所在国的法律联合起来,由各方提供资金、设备、技术知识,共同经营的已赢利为目的的企业;a) 契约式合资企业:又称之为合作经营企业,它是由跨国公司和东道国投资者根据东道国的有关法律以各自的法人身份共同签定合作经营合同,在合同中对合作各方的投资条件、经营方式、收益分配、责任风险做出明确的规定;这种投资方式基本特征是:合作各方权利和义务的基础是合同,而不是股权。
它的基本形式:“法人式”合作经营企业、“非法人式”合作经营企业;B) 非股权经营所谓非股权经营是指跨国公司在东道国企业中不参与股份,通过向东道国企业提供技术、管理、销售渠道等与股权没有直接联系的各项服务(无形资产)参与企业的经营活动,从中获取相应的利益与报酬;它的形式很多,最常见的有:许可证贸易、合同安排和技术咨询三种。