强基固本从严从实推进党建工作
2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告优秀范文
2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告优秀范文坚决扛起全面从严治党政治责任，理思路、明职责，转方式、抓落实，促进了单位党风廉政建设健康发展，营造了风清气正的___。
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现将有关情况汇报如下：一、主要做法和成效(一)以思想引领为根本，在固本强基中推进从严治党一是向政治建设聚焦。
充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用，高质量开展集中学习、专题研讨XX次，开展处以上领导干部座谈会、研讨会X场次，使得各项工作与XX区发展融合的更深、对接的更准。
二是向学懂弄通深化。
邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣讲X次，处级干部为基层联系点上党课XX场次，各级党组织书记开展党课教育XX场次，组织XX余人次参观廉政教育基地、观看警示教育片，对XX余名基层党组织书记和党务干部进行为期两天的集中培训，主题集中，务实管用。
三是向做实见效升华。
围绕巩固深化“ ___ 牢记使命” ___成果，召开组织生活会XX场次，廓清思想迷雾;结合中心工作，逐级细化“五好党支部”创建标准;制定了党建三个清单，夯实党建基层基础;积极开展实践教育，XX余名党员在环保治理、创建文明城区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。
(二)以责任落实为抓手，在统筹部署中推进从严治党一是抓统筹谋划。
召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工作会议，各级党组织逐级签订《党建目标责任书》和《全面从严治党责任书》，厘清责任边界，逐项推动落实。
定期召开党委会、局长办公会对“三重一大”问题集体研究、集体决策，主要负责同志对涉及全局性重要问题亲自部署，确保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大难点亲自研究解决;重要工作亲自督导;重点环节亲自协调;环境执法工作的重要案件亲自过问，督促落实。
固本强基,推进全面从严治党向基层延伸
固本强基，推进全面从严治党向基层延伸作者：杨卓华来源：《观察与思考》 2017年第2期提要：推动全面从严治党向基层延伸是赢得党心民心的有力之举，是固本强基之策。
要聚焦基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥和党员干部忠诚干净担当，找准着力点和突破口，推出新举措，使全面从严治党各项要求在基层落地生根，夯实党执政的组织基础和群众基础。
关键词：从严治党基层党组织建设工作着力点方法措施杨卓华，男，中共江苏盐城市委党校教授（盐城224007）。
推动全面从严治党向基层延伸是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策。
这一决策既是党中央对治国理政宏观大势的深刻洞察，也是向全党发出的新的政治动员令。
推动全面从严治党向基层延伸，把全面从严治党的各项要求贯彻落实到基层，取得管党治党新成效是当前基层党组织建设面临的重大课题。
一、全面从严治党向基层延伸的重大战略意义推动全面从严治党向基层延伸是实现全面从严治党的重要环节，对于实现全面从严治党全覆盖，促进基层党组织全面进步全面过硬，净化基层政治生态，密切党群关系，夯实党的执政基础，具有重大而又深远的意义。
（一）全面从严治党向基层延伸是全面从严治党的内在逻辑。
党的十八大以来，党中央推进全面从严治党，以正风肃纪开局起步、以反腐惩恶先声夺人，从高层做起、从高层抓起，以上率下，回应人民期盼，形成了全面从严治党的大气候，取得了初步成效，赢得了党心、民心。
但从严治党绝不应止步于此。
从从严治党的全面性来看，在治理布局上，就是要统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
贯彻好全面从严的要求，关键是要做到全方位、全覆盖、全过程，把严的标准落实到党的建设的各个方面，不留盲区、不留死角。
在治理对象上，既包括党的中央组织、地方组织又包括党的基层组织；既包括各级领导干部，又包括全体党员。
在治理方法上，既要抓住关键的少数，又要注重绝大多数。
如果全面从严治党不向基层延伸，就无“全面”可言。
三严三实的总目标
三严三实的总目标【篇一：三严三实】领导干部要做践行“三严三实”的模范同志们：党的十八大以来，别是级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己实、创业要实、做人要实。
为深入推进全面从严治党决定2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。
根据中央和自治区党委的统一部署党课的方式正式启动专题教育。
下面，我就此谈些体会和意见。
一、充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义开展“三严三实”专题教育，是党中央全面推进从严治党、巩固群众路线教育实践活动成果的一项重大举措，也是今年党建工作的一项重要任务。
4月21日，中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会，刘云山同志发表重要讲话，对开展好专题教育进行部署。
5月7日，张春贤书记以讲党课的形式对专题教育进行了动员部署，明确了重点任务、目标要求和具体措施。
全地区各级党组织、各级党员领导干部要切实把思想和行动统一到中央和自治区党委的部署要求上来，不折不扣地抓好落实。
（一）要充分认识“三严三实”教育是党的群众路线教育实践活动的深化。
在党的群众路线教育实践活动结束不久，中央紧接着在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，这是党的群众路线教育实践活动的延展深化。
去年2月以来，我们开展了以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动，党风政风进一步好转，干部群众衷心拥护、积极参与，社会各界给予了充分认可。
但是清醒地认识到，群众路线教育实践活动取得的成果还只是初步的，“四风”虽然得到遏制、作风虽然有所好转,但树倒根还在、藕断丝还连，顶风违纪现象仍时有发生，许多深层次问题还需要进一步解决。
当前，从深化作风建设来看转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，必须乘势而上、持续用力。
从守纪律、讲规矩、营造良好政治生态来看，一些党员不守纪律、不讲规矩的现象还依然存在，必须进一步明规矩、严纪律、强约束，从锻造过硬队伍、推进事业发展来看，实现社会稳定和长治久安总目标，应对“三期叠加”的特殊复杂形势，必须大力弘扬严的精神、实的作风，打造一支过硬的执政骨干队伍。
六措并举加强党建工作整改提升
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X六措并举加强党建工作整改提升六措并举加强党建工作整改提升为进一步加强党建工作，提升党建质量和水平，全面提高基层党组织的战斗力，市征收办针对党建工作中存在的问题和不足，结合“两学一做”学习教育活动，认真践行“三严三实”，坚持六措并举，促进整改提升党建工作取得实效。
一、强化组织领导，落实“一岗双责”重新调整充实了党建工作领导小组，强化办党组书记“第一责任人”责任，建立了“一把手”亲自抓、党组织书记具体抓、支委成员分工负责、全体党员积极参与、其他干部群众支持配合的党建工作新格局。
增强“抓党建工作是天下第一大事”的意识，要求班子成员认真落实“一岗双责”，将分管领域党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同落实、全覆盖，做到主要领导不松手、分管领导不甩手、支部书记不脱手，确保党建工作覆盖到科室、延伸到基层、下沉到项目一线。
二、层层传递压力，强化督查问责建立党建工作责任制，制定党建工作目标责任书，细化目标任务，明确具体责任，由办党组书记与班子成员、分管领导与科室主要负责人、科室负责同志与科室人员分别签订“责任状”，层层传导党建工作压力，坚决克服重业务轻党建的思想。
建立党建工作考核机制，将党建工作与干部个人年度考核和绩效管理挂钩，对马虎草率、措施不力，导致本单位党建工作在全市排名靠后、受到上级领导点名批评的，要进行“双问责”，即对党建工作“一把手”第一责任人和支部书记直接责任人进行问责。
三、夯实党建基础，抓好固本强基按照市住建党委关于开展基层党组织换届选举工作的整体部署，第2 页共4 页按照公推直选原则，认真开展支部换届选举工作，优化班子结构，注重打造一支忠诚干净担当的党员队伍，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和带动力。
注重加强基层党务工作队伍建设，努力培养造就一批作风优良、素质过硬、业务精湛的优秀党务工作者，注重加强党组织带头人队伍建设，配备好专职委员和党务专干，为党建责任制落实奠定组织基础。
如何以党建工作为引领
如何以党建工作为引领* 如何以党建工作为引领一、双轮驱动，建立统筹协调，良性互促的工作机制①上下协调，左右联动，完善党建工作机制。
由党组成员担任党总支书记分管党建工作，设专职副书记负责日常党建工作，充实和加强了党建力量。
建立基层党建联系点，及时掌握了解情况，强化沟通指导。
该党组经常听取党建工作汇报，注重加强组织协调、工作指导和督促检查，推动了党建工作任务落实。
②内外协调，理顺关系，服从地方工作大局。
“一把手”多次主动向组织部、关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况，争取关心、关注和支持。
认真落实党建工作的部署要求，积极参加关工委组织的开展“树廉洁家风.建最美家庭”主题活动，总支、支部书记培训，践行“三严三实”演讲比赛等系列活动，形成了党组和党委双重领导党建工作的新局面。
③严格考评，全面覆盖，建立绩效考评体系。
严格党建工作绩效管理考核，建立了纵向一管到底、横向覆盖到边的绩效考评体系。
进一步细化、量化、硬化党建考核指标，从党建工作计划、坚持“三会一课”制度、加强党支部建设、党员学习教育管理、开展“三严三实”专题教育等7个方面围绕计划拟定、过程管理、目标实现对党建工作实时监控考评。
从责任落实、组织建设、党员教育6个方面设置量化考核指标25项，采取日常和年终考核、述职评议等形式对党组抓党建工作进行综合考评。
二、强基固本，打牢为国聚财，为民收税的坚实基础①健全机构，夯实基础，提升强基固本能力。
创建党建示范点，按照党组织阵地建设“一室八有两栏”标准，建立和改造党员活动室，改善了软硬件设施。
强化教育，理论武装，筑牢思想建党堡垒。
坚持思想建党，把思想政治教育摆在更加突出的位置,②作为经常性工作，持续发力。
把握教育重点。
以“讲党性、守纪律，讲规矩、做表率”主题实践活动和“三严三实”专题教育为载体，对党员干部深入开展理想信念、宗旨意识、党性、先进性、作风纪律、社会主义核心价值观和预防职务犯罪警示教育，引导广大党员进一步增强党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉锤炼党性，严守政治纪律和政治规矩，不断激发内生动力，提高履职能力。
坚持党组织“强基达标提质增效”加强和改进基层党建工作
2018·9工作研究Editor/崔雅丽文•屈明昌党的十九大报告指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
要提升组织力，使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒，就必须坚持“三会一课”制度规定动作的落实，紧扣党支部“强基达标、提质增效”工作主题，按照“支部班子强、堡垒作用强、党员队伍强、基础工作强”的目标要求，在强什么基、达什么标、提什么质、增什么效上进行思考，使全面从严治党向基层延伸，基层党建工作与时俱进，创新发展。
一、把握新时代党建工作的目标定位，在党支部建设效果上体现强基达标、提质增效党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。
在新时代必须把握党是领导一切的目标定位，铸牢国铁党领导的“根”和“魂”，以“不忘初心，牢记使命，交通强国，铁路先行”任务为切入点，不断深化“强基达标、提质增效”工作主题。
在“五个一”上强基础，在“六个有”上达标准，在“三会一课”上提质量，在标准化党支部建设上下功夫，为新时代加强改进基层党建工作提供制度支撑和根本遵循。
一是坚持强基固本。
通过“两学一做”学习教育常态化制度化工作，抓实党总支基本建设“牛鼻子”，把“一本——党总支工作台账、一册——文件册、一簿——综合资料簿、一档——发展党员工作档案、一账——党费收缴簿”分门别类，健全完善。
通过抓基础、强基本、重落实，不断夯实基本制度建设。
二是突出问题导向。
对照“重要制度有揭挂、综合情况有显示、党内事务有公示、包保设备有标识、党员岗区有标牌、党员有活动室”标准对号入座，看班子成员履职尽责作用发挥；寻找差距，检视做合格党员标准和本职岗位先进性；补齐短板，看支部班子、党员干部、普通党员是否知行合一，立行立改。
三是拓展目标引领。
围绕段“531”安全奋斗目标，结合车间线上施工安全生产中心任务。
突出政治建设、思想建设、党支部建设、党员队伍建设、党建基础建设等重点工作，细化分解任务，制定工作标准，规范工作流程，拓展党员学习形式，厚植党建工作基础，抓常“四优”党员考核，讲好大机故事，挖掘身边典型，弘扬车间正气，示范引领带动，促进党建工作规范化，党员教育制度化，党支部标准化建设常态化。
开展“强基固本”活动实施方案
开展“强基固本”活动实施方案为认真贯彻落实县委开展干部下基层“联村联户、为民富民”行动要求，进一步加强和改进全县党的基层组织建设，现结合实际，就开展“强基固本”活动制定本实施方案。
一、总体目标强基固本活动是全县干部下基层“联村联户、为民富民”行动的一项重要内容。
要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以第二批党的群众路线教育实践活动和基层组织建设年活动为契机，以“强基固本、增添活力、服务群众、促进发展”为主题，以全面提高基层组织建设整体水平和实际成效为目标，坚持因地制宜，分类指导、注重实效的原则，协调推进活动顺利有序开展，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平“五个进一步提升”的目标，不断夯实党执政的组织基础，为推动县域经济社会转型跨越发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务（一）加强基本队伍建设。
通过开设“理论大讲堂”、“党校流动课堂”和举办各类主体培训班次，有计划、有重点、有针对性的抓好党组织书记轮训工作。
帮助做好后进党组织整顿转化工作和后备村干部队伍人才储备选拔，选优配强村级党组织带头人队伍。
严把关口，规范程序，做好党员发展这一基础工程。
（二）加强党建思路谋划。
围绕发展现代农业、培育新型农民、带领群众致富、维护社会稳定等方面，帮助农村党组织形成一个富民强村的好思路。
围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定等方面，帮助社区党组织形成一个建设文明和谐社区的好思路。
围绕服务生产经营、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系，帮助非公企业党组织形成一个促进企业健康发展的好思路。
（三）加强基本制度建设。
完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度，帮助基层党组织建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和领导接访、成员走访、定期反馈等做法的规范化、长效化。
固本强基抓实企业党建
68党建创新·党建方略Enterprise Civilization国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
在全面推进党要管党和从严治党向基层延伸的今天，企业党组织如何着眼统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，激发企业党组织的活力源和创造力，重庆能源投资集团巨能建设（集团）有限公司（以下简称“巨能集团”）党委及其各所属基层党组织开展的“党工团建示范点”创建活动给予了我们启示：企业党建工作要在固本强基上下功夫、花力气。
与时俱进谋划好党建工作基础不牢、地动山摇，国有企业党的建设工作亦是如此。
企业党建工作身处我们党的建设前沿阵地，担负着切实把党的路线方针政策及重大决策部署贯彻落实到具体工作的重任。
只有认真贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起”等重要讲话精神，着眼基层基础，切实按照企业生产经营发展到哪里，党的基层组织就建设到那里、党员教育管理就覆盖到那里、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就发挥到那里的要求，不断坚持用时代的要求审视党建工作、用发展的眼光研究党建工作、用改革的精神创新党建工作，方能使党建工作更好地体现时代性、把握规律性和富于创造性。
因企制宜解决好现实问题要立足企业实际，坚持问题导向，切实在组织健全、制度落实、人员配置、工作联动、活动开展、氛围营造、作用发挥、形象展示等固本强基的基础工作上下功夫和花力气，不断推动党内“三会一课”制度贯彻落实、各种“主题党日活动”深入开展和党员干部先锋模范作用充分发挥，为营造风清气正的良好政治生态创造条件。
如巨能集团针对建筑施工企业工程项目点多面广、党员队伍流动分散、集中教育管理困难的实际情况，结合党建工作中存在的弱化、淡化、虚化、边缘化的现象，以党建带工建、党建带团建为手段，以健全组织体系、配齐配强人员、规范工作内容、细化量化考核、统一文化建设、强化党建引领、增强党建活力、巩固党建地位为目标，在项目规模较大、党员相对集中的工程项目上加大人财物投入，开展“党工团建示范点”创建活动，为不断推进党建工作向基层和项目延伸，卓有成效地把基层党组织建设成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”提供保证。
2022年国企公司第四季度全面从严治党主体责任落实情况报告
2022年国企第四季度全面从严治党主体责任落实情况报告*党委认真学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，切实履行全面从严治党主体责任，管班子带队伍作表率，用全面从严治党实际效果保障公司提质增效高质量发展。
一、开展情况（一）强化组织领导，压实主体责任。
党委书记认真践行第一责任人职责，主持召开党委会*次，研究审议重要事项*项。
党委班子成员专题学习研讨了强化全面从严治党加强领导班子建设，推动全面从严治党向纵深发展。
落实了全面从严治党主体责任清单，严格履职记实。
党委委员每季度汇报了主体责任落实情况。
配合集团公司党委对公司党委的巡察，整改工作已取得阶段性成果。
（二）狠抓理论武装，提高政治素养。
把学习A新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，党委中心组学习交流*次，组织开展了《A谈治国理政》第四卷学习宣讲工作，购买书籍*本，及时下发各党支部学习，公司班子成员分别深入所联系党支部学习宣讲《A治国理政》第四卷，各党支部通过“三会一课”、专题辅导、主题党日活动等多种形式开展学习宣讲*次，营造了浓厚的学习氛围。
围绕疫情防控、防汛抢险、安全生产等工作，在市级以上媒体刊发*篇。
落实意识形态工作要求，审批审核登记备案报告会、研讨会等*余次。
围绕七夕节、中秋节等节日组织开展了系列活动。
（三）坚持固本强基，夯实战斗堡垒。
从严抓好党组织设置，对各党小组设置情况进行全面摸排梳理，合理规范设置党小组。
对公司*个党员示范岗、*个党员责任区、*个党员突击队、先锋队建立管理台账，进行分类管理。
推进党支部“三化”建设工作，推动创建工作稳步推进。
检查指导各党支部作风建设“回头望”自查自纠整改、纪律教育学习宣传月、党建提质增效、解决形式主义为基层减负等*项工作任务完成情况。
持续开展“我为群众办实事”主题实践活动，建立了台账，将*建成了“我为群众办实事”示范点。
做好发展党员工作，审核报批了*名发展对象，接收预备党员*名。
（四）从严管理干部，匡正选人用人风气。
以项目党建为抓手，从五方面强基固本促发展
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
中铁大桥局集团有限公司（以下简称：公司）是世界上建桥最多的企业之一，作为中国桥梁建设的领军者，注重把党的政治优势转化为企业的发展优势，牢牢抓住建强基层党组织这个核心，以强基固本为目标，以项目党建为抓手，从五个方面全力建强基层堡垒，以高质量党建筑就企业高质量发展之基。
强化支部建设，夯实党建基础基础不牢，地动山摇。
基层党组织是企业落实党的决策部署的“最后一公里”。
公司党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦基层党建弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，加强顶层设计，坚持党的建设与企业改革“四同步、四对接”，不断夯实基层党建基础，让基层党建成为企业高质量发展的“定盘星”。
坚持抓基层党建从党支部入手，建立健全领导班子成员基层党建工作联系点制度，班子成员深入项目一线党支部讲党课、做调研，研究解决基层党建重要问题。
严格按照要求，实现基层党组织“应建必建”，按期换届“应换必换”，持续深入整顿软弱涣散基层党组织，2021年对13个党支部逐一整改、验收、销号。
针对长期驻外项目人员流动性大的工作特点，成立特色项目党支部，规范党员管理，根据人员变动及时跟进调整，做到施工战线延伸到哪里，党组织就建立到哪里，活动就开展到哪里，作用就发挥到哪里。
目前，公司在建项目基层党组织覆盖率达100%。
强化典型引路，筑牢战斗堡垒典型带动,是最好的引领。
公司党委注重发挥先进典型 “助推器”作用,培养选树公司劳模、建桥楷模、“两优一先”等先进典型，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
让基层党支部打头阵，创建中国中铁“红旗项目部”，激励一线党员立足岗位保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋。
从项目初建抓部署，从党支部日常工作抓落实，杜绝形式主义，发挥一线党员在急难险重任务中作表率、打头阵的先锋模范作用，锻造一支建桥铁军。
依托重点工程项目，强力打造战斗堡垒，发挥好典型示范引领作用。
强基固本抓党建
强基固本抓党建篇一：凝心聚力抓党建强基固本促发展凝心聚力抓党建强基固本促发展——高沙镇履行基层党建工作责任述职报告（20xx年元月16日）一年来，我认真履行党建工作第一责任人的职责，始终把党建工作作为第一基础和第一保障工程来抓，自觉把党建工作和经济工作有机结合，“着力打造两个平台，奋力实施三大工程，全力推进三项活动”，使基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，有力地推动了全镇经济社会科学发展和谐发展跨越发展。
一、着力打造两个平台，认真落实党建工作1、打造制度建设平台，完善党建工作机制。
一是健全组织机构。
成立了以我作为组长的党建工作领导小组，把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程。
定期不定期召开党政联席会议，对党建工作进行专题研究，保证全镇党建工作有序开展。
二是抓实班子成员联系点制度。
规定每个领导干部至少联系一个基层党组织，一个非公企业，一个重点项目，形成了以我负总责，分管领导直接抓，党员领导干部协助抓，驻村党员干部具体抓的齐抓共管的党建工作新机制。
三是健全党建工作责任制度。
落实我作为基层党建工作”第一责任人”的职责，树立“不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职”的思想，建立健全“三级联述联评联考”制度，在全镇形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管党建工作的浓厚氛围。
2、打造阵地示范平台，强化硬件设施保障。
一是抓好村级组织活动场所改造提质，完成24个村级组织活动场所改造提质。
二是充分发挥村级远程教育站点作用。
积极督促各村远程教育站点播放红星视频、鼓励各村学习先进的农学技术、加强对政策的学习、宣传，定期对党员进行轮训。
抓好终端站点设备管理和维护更新，抓好站点学用和晋位升级。
三是组建党代表工作室。
为推进党代表任期制工作，探索完善党代会闭会期间党代表作用发挥的有效途径，加强各级党代会代表与基层党员和群众的经常性、制度性联系。
我镇按照县委部署组建了党代表工作室。
党代表工作室按照“因地制宜、统筹规划、统一挂牌”的原则设立。
坚持党组织“强基达标 提质增效” 加强和改进基层党建工作
2018·9工作研究Editor/崔雅丽文•屈明昌党的十九大报告指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
要提升组织力，使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒，就必须坚持“三会一课”制度规定动作的落实，紧扣党支部“强基达标、提质增效”工作主题，按照“支部班子强、堡垒作用强、党员队伍强、基础工作强”的目标要求，在强什么基、达什么标、提什么质、增什么效上进行思考，使全面从严治党向基层延伸，基层党建工作与时俱进，创新发展。
一、把握新时代党建工作的目标定位，在党支部建设效果上体现强基达标、提质增效党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。
在新时代必须把握党是领导一切的目标定位，铸牢国铁党领导的“根”和“魂”，以“不忘初心，牢记使命，交通强国，铁路先行”任务为切入点，不断深化“强基达标、提质增效”工作主题。
在“五个一”上强基础，在“六个有”上达标准，在“三会一课”上提质量，在标准化党支部建设上下功夫，为新时代加强改进基层党建工作提供制度支撑和根本遵循。
一是坚持强基固本。
通过“两学一做”学习教育常态化制度化工作，抓实党总支基本建设“牛鼻子”，把“一本——党总支工作台账、一册——文件册、一簿——综合资料簿、一档——发展党员工作档案、一账——党费收缴簿”分门别类，健全完善。
通过抓基础、强基本、重落实，不断夯实基本制度建设。
二是突出问题导向。
对照“重要制度有揭挂、综合情况有显示、党内事务有公示、包保设备有标识、党员岗区有标牌、党员有活动室”标准对号入座，看班子成员履职尽责作用发挥；寻找差距，检视做合格党员标准和本职岗位先进性；补齐短板，看支部班子、党员干部、普通党员是否知行合一，立行立改。
三是拓展目标引领。
围绕段“531”安全奋斗目标，结合车间线上施工安全生产中心任务。
突出政治建设、思想建设、党支部建设、党员队伍建设、党建基础建设等重点工作，细化分解任务，制定工作标准，规范工作流程，拓展党员学习形式，厚植党建工作基础，抓常“四优”党员考核，讲好大机故事，挖掘身边典型，弘扬车间正气，示范引领带动，促进党建工作规范化，党员教育制度化，党支部标准化建设常态化。
凝心聚力抓党建固本强基促融合
2020年第2期长春市绿园区委坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，秉承“点线建精、条块建强、整体提升”的工作理念，以“课题式攻关，项目化运作”为手段，坚持强基础、强质量、强品牌、补短板的“三强一补”工作思路，出实招、办实事、求实效，全面提高基层党的建设质量。
一、注重学思践悟，促进主题教育质量提升以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线贯穿全年教育工作，坚持以学为先，组织全区各层级领导班子及党员干部开展集中学习553次、专家辅导4次、交流研讨2664次、上门送学43人次。
扎实开展调查研究，组织副处级以上领导干部实地调研553次，形成调研报告246篇，针对收集到的430个热点难点问题逐一研究解决，综合调研成果逐级讲授专题党课，放大调研成效。
全面检视问题，副处级以上领导班子紧扣“18个是否”查找问题224个，制定整改措施251项，班子成员查找问题945个，制定整改措施977项。
从严开展专项整治，围绕中央和省、市委明确的专项整治任务，结合实际确定的各项专项整治任务，分别由区委常委牵头，研究制定整改方案，分线推进、立查立改。
坚持严督实导确保成效，抽调86名业务骨干组建领导小组办公室，成立10个指导组、5个暗访调研组，累计召开领导小组会议2次、领导小组办公室会议4次，深入被指导单位220余次，对25个部门、单位主题教育开展情况进行督导检查，访谈140余人。
二、注重统筹推进，促进全域党建质量提升在加快产城融合中强化党建引领，深化区域、行业、领域、功能“四型”党建联盟运行，全面推动15项城市基层党建试点任务，结合产业分布开展“三枢四带五集群”枢纽党建工作，构建区级党建指导服务中心以律师行业、民办学校、商业街市场等领域党群中心聚力抓党建固本强基促融合2020年第。
明确目标 夯实基础 持续稳步提升党建工作水平
执行补会制度，实现党员活动不缺席、不掉队。
截至目前，今年支部召开党员大会5次、党小组长会9次、三个党小组共召开党小组会27次、支委会23次、党课2次。
二是坚持组织生活会制度。
为开好党组织生活会，会前广泛听取意见，与党员深入谈心谈话38次，会上认真查摆问题共计26条，深刻剖析问题根源，制定整改措施，明确努力方向，跟踪回访检查，确保整改落实到位。
提高党员素质，锻炼党性修养，化解问题矛盾，加强党的团结统一。
三是坚持谈心谈话制度。
增进党组织与党员、上级与下级之间的沟通联系，促进同志之间统一思想、加深了解、消除隔阂、扩大团结。
今年以来，开展各类职工谈心谈话共计82次。
四是坚持请示报告制度。
强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告，特别是党员干部的出京、出境备案，普通党员的出境备案。
五是落实发展党员计划。
以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为原则，全面摸底，加强统筹，逐步提高新发展党员中，大专以上学历和35岁以下党员所占比例，不断优化党员队伍整体结构，切实把好发展党员的“入口关”。
六是坚持定期开展主题党日活动。
迄今为止，支部开展了学习《条例》；清理场站卫生；打扫二七纪念馆；学习“党建100条”展新时代国企职工风采答卷；“不忘
看望困难党员。
三严三实内容
三严三实2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。
4月19日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（以下简称《方案》），对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。
严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
习总书记提出的“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。
当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。
出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。
但我们同时看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在一些地方并未彻底扫清。
少数领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠；贪图名利,弄虚作假,不务实效；脱离群众,脱离实际,不负责任；铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。
具体体现在，调查研究“坐着火车转，隔着玻璃看。
只看门面和窗口，不看后院和角落”；干起工作玩“牛栏关猫”游戏；平时生活依然被“三小”包围：建立自己的小圈子，结交小兄弟，放纵小爱好。
固本强基 争先创优 为提升宝安“四个全面”
近年来，深圳市宝安区司法行政系统按照“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，扎实推进城市管理治理年“序畅宁绿洁美”行动方案各项工作任务，忠诚履职、敢于担当，全面提升司法行政服务大局的能力和水平，为宝安区经济社会发展提供了更加优质高效的法律服务和法治保障。
2017年，是具有特殊重要意义的一年，中央和省委将分别召开党的第十九次全国代表大会和省委第十二次党代会；宝安区也将“基层治理质量年”和“打造‘深圳质量、宝安智造’新标杆”作为区重点中心工作。
宝安区司法局将紧紧围绕这些主线开展工作。
以“七五”普法规划为主线，切实推进普法教育工作。
贯彻落实十八届六中全会精神，深入开展法治宣传教育，坚持把法治宣传教育作为长期基础性工作，深入宣传宪法和中国特色社会主义法律体系，健全法治宣传教育机制，积极推进多层次多领域普法宣传，推动市民树立法治意识，引导居民理性合法维权。
一是健全普法工作机制体系。
落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，建立普法责任清单和普法工作报告制度，完善人大代表和政协委员对法治宣传教育实施情况践行检查、视察、评价、反馈机制，积极引入普法效果第三方评价机制。
二是加强“法律五进”工作。
突出重点，建立健全分类引导机制，扩大普法覆盖面和影响力。
从“关键少数”做起，推动领导干部带头学法、模范守法，认真落实《宝安区关于完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》，继续完善领导干部和国家工作人员学法考试平台。
从娃娃抓起，培育青少年法治意识，保证全区中小学法治副校长聘请率达到100%。
从主体人口普及，提高劳务工的法律素养。
从企业入手，提高工商企业主守法经营意识。
三是创新普法形式，进一步搭建和完善立体化多渠道法治宣传平台，以信息化手段提高社会普法教育的广泛度、专业度、精准度。
坚持以“互联网+”思维开展普法宣传，以传统媒体与新媒体相结合，平面媒体与网络媒体大覆盖的方式推动全区普法工作。
依托《宝安日报》、《说法周刊》、宝安电台等媒体，推动覆盖全区的法治宣传教育广播电视栏目和纸媒栏目。
从严治党有关述职述廉小标题
从严治党有关述职述廉小标题一、加强党性修养，提升能力凝聚合力强化理论武装明确发展定位。
注重凝聚各方。
二、推动转型发展，积极稳增长调结构全力稳增长。
全力增后劲。
全力优环境。
三、增进群众福祉，务实作为惠及民生扎实推进各项民生事业。
认真抓好为民服务工作。
切实维护地区平安稳定。
四、严守党建主业，不遗余力夯实基础抓班子带队伍。
抓基层强基础。
抓整改严落实。
五、落实主体责任，直面问题勇于担当健全完善惩防体系。
始终聚焦作风建设。
支持纪检监察工作。
抓好自身廉洁自律。
同志述职述效述廉报告一、政治坚定、勤学善思，切实提升履职能力（一）加强党性锻炼，强化政治意识坚定理想信念。
严守政治纪律。
提升党性修养。
（二）强化学习调研，提升综合素质。
一是坚持学习为先。
二是重视调查研究。
三是注重以学促用。
（三）深化发展认识，明确发展思路。
一是确定发展方向。
二是创新发展思维。
三是优化发展环境。
二、勇于担当、积极作为，务实践行自身职责（一）着力推进转型升级，经济保持平稳发展。
狠抓项目建设。
提高招商质量。
发展特色经济。
（二）注重提升城区品质，城市治理全面加强。
城市建设成效显著。
深入实施就业优先战略。
管理水平全面提升。
人居环境得到改善。
（三）始终坚持以人为本，民生事业持续改善。
着力加强社会保障工作。
切实提高公共服务水平。
（四）高度重视社会治理，发展大局和谐稳定。
社会治理不断完善。
和谐氛围日益浓厚。
深化改革创新和法治建设。
三、从严从实，强基固本，全面提高党建水平一是抓基层、强党建。
二是抓队伍、严管理。
三是抓制度、促规范。
四是抓作风、严整治。
四、廉洁从政、率先垂范，自觉树立清正形象（一）从严管理，认真履行主体责任。
（二）以身作则，严格遵守各项规定。
（三）注重团结，始终坚持民主决策。
（四）树好风气，切实发挥表率作用。
述职述廉述效报告一、抓学习强素质，科学决策水平不断提高。
一是强化政治理论学习，坚定理想信念。
二是坚持向实践学习，提高决策水平。
三是坚持学研结合，提升履职效能。
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强基固本从严从实推进党建工作
——记平昌县居保局支部成立两周年
按：在全国上下深入学习贯彻“四个全面”战略布局、全市务实推进省委重大决策部署之际，中共平昌县城乡居民社会养老保险局支部委员会在迎来两岁生日的同时，有幸承办全县基层党建工作交流会并取得较好成效。
短短两年来，该支部始终坚持从严治党这个总方针，牢牢把握思想建党这个根本点，认真落实制度治党这个重要保障，围绕民生抓党建，抓好党建促民生，突出重点，狠抓难点，打造亮点，阵地建设日趋完善，队伍面貌焕然一新，各项决策部署有效落实，政风行风持续深入好转，今年4月，该支部被县直工委表彰为“2014年度先进基层党组织”。
统筹全局抓谋划，党建基础力图“三强”
成立支部强组织。
该局成立之初，高度重视党的建设，按照突出政治功能、强化服务功能的总体思路，把成立基层党组织作为各项工作的重中之重来抓。
首先，选派三名有党务工作经验、理论知识丰富的党员同志成立了筹备小组，在机关内部开展广泛宣传动员，对党员基本情况进行调查摸底并登记造册。
2012年9月，该局向县人社局党委提出书面申请，请求成立县居保局支部，经批复同意后，及时召开支部党员大会，以无记名投票方式选举产生了支部委员会。
同时，针对该局干部年轻化，平均年龄仅为
29岁这一现实，经县人社局党委批准，该支部又分别成立了团支部、工会、妇委会等，为扎实开展党的工作奠定了坚实基础。
加大投入强保障。
支部工作运转得好不好，关键在于保障是否到位，提供必要的财力人力物力支撑，既是抓党建工作的重要内容，也是确保党建责任制有效落实的基础条件。
一是加大经费保障投入，把党组织活动、党员干部培训、活动场所建设等经费列入年度预算，建立工作经费逐年增长机制，确保有钱办事。
二是加大人才优先投入，支部书记负总责，支部副书记具体抓，抽调两名整体素质高、业务能力强的党员同志专门从事党务工作，确保有人办事。
三是加大阵地设施投入，坚持建设与管理并重、硬件与软件兼顾的原则，配备电教设备，购置学习资料，开通官方微博，完善活动场所，确保有地方办事。
健全制度强规矩。
建立《“三会一课”制度》《党籍党费管理制度》《党员学习制度》等，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，增强了班子的向心力。
在实行首问负责制的基础上，推出一次性告知、限时办结制度，不断提高服务效率。
健全《议事决策制度》《重大决策咨询论证制度》《重大事项社会公示制度》等，每月至少召开一次支部会议，不定期召开书记办公会，贯彻执行上级党委决议，研究解决重大问题，形成了科学合理、公开透明、高效务实的决策制度体系。
完善《党风廉政建设责任制》《违规违纪责任追究制》《党内外监督制约机制》等，党员干部对党建工作具体抓什么、应该怎么抓、抓不好会怎样做到心中有
数，监督考核办法可操作性强，责任倒查追究不流于形式，班子职能职责得到强化，纪律意识、规矩意识明显增强。
凝聚民心激活力，队伍建设彰显“三严”
严把党员发展关。
广泛充分发扬民主，注重发展对象的全面素质，落实发展党员的工作程序，全面提升党员发展的标准和质量。
坚持以“三高”（政治素质高、群众威信高、文化水平高）“三强”（业务能力强、协调能力强、带动能力强）作为考察入党积极分子的唯一标准，采用“党员推荐、群众代表推荐、支部推荐”的方式确定发展对象，经过“培养人考察、党支部审核、上级党委预审”合格的被确定为预备党员，通过召开“群众座谈会、支部委员会、党员大会”对预备党员能否转正进行表决。
两年来，共培养入党积极分子5人，其中3名优秀者已顺利转正。
严把学习培训关。
每年初，根据当前形势需要、不同岗位需求，及时制订有针对性的年度学习计划，确定每周五为例行学习时间，领导班子每季度集体学习不少于一次，每半年进行一次学习交流，重点研究党建工作重大问题和热点、难点问题，提出改进工作的新思路、新举措。
党员干部至少每天读一篇文章，每月看一本好书，每季度写一篇学习心得，每年完成一篇高质量的调研文章。
在党员培训上，邀请专家学者作道德法纪专题讲座，班子成员定期讲党课，丰富理论知识，坚定理想信念，另一方面，组织党员干部走出去，到革命圣地、先进单位参观学习，解放了思想，体验了生活，开阔了视野。
严把管理考核关。
坚持“制度管人、典型塑人、监督束人”
的指导思想，在规范用权行为、定期交心谈心、畅通诉求渠道的基础上，实行党员党性定期分析评议制度，教育引导他们“用心谋事、踏实干事、阳光办事”。
积极开展争创“党员示范岗”活动，切实增强党员干部的责任感、使命感和荣誉感，建立党建责任量化考核评价体系，落实“三级联述联评联考”机制，将考核结果运用到年度评先选优、中层干部使用中去，对考核中发现的问题，帮助其分析原因，制订有效措施，切实加强跟踪督查，促进其整改提高。
转变作风强服务，重点工作务求“三实”
群教活动取得实效。
按照县委和人社局党委的统一安排部署，该支部扎实开展党的群众路线教育实践活动。
共组织召开集中学习会17次，举办应知应会知识测试，开展专题讨论3次，征求意见67条，现已全部整改落实到位。
普遍开展交心谈心活动，10名党员干部进行了批评和自我批评，并自觉参与民主评议。
修订完善内部管理制度14项，新建制度12项，构建了内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的制度体系，圆满完成了各个阶段规定动作，受到督导组成员的一致好评，达到了预期效果。
精准扶贫初见实绩。
2014年，该支部定点帮扶元山镇石寨村。
总投资近3万元，购买了学生桌凳30套、助耕机2台、尿素1吨、体育器材若干；支部倡议、党员干部捐款5000元，为石寨村50名特困人员代缴养老保险费，提高贫困家庭养老保障能力。
积极践行暖冬扶贫行动，看望特困家庭5户，送去慰问物资总价值3000余元。
2015年，深入青云乡斗阵村实施精准扶贫。
协助村委
编制了《三年发展规划》，完善了村级阵地建设，添置了会议桌椅等用品。
主动争取到人畜饮水工程一个，目前已立项，预计年底开工。
10名党员结对帮扶贫困户，元旦、春节期间送去慰问金共计5000元，多次深入斗阵小学，担任“代理家长”，为留守儿童送去物质和精神上的关爱。
反腐倡廉提升实能。
高度重视党风廉政工作，狠抓惩防体系建设，筑牢清正廉洁的道德底线。
一是抓主体责任，支部书记亲自谋划，主导推动各项工作，督促班子成员严格落实“一岗双责”。
二是抓学习教育，牢记《社会保险工作人员纪律规定》《窗口单位纪律要求》，组织党员干部参观巴中市廉政教育基地，增强了抗腐拒变的能力。
三是抓分工落实，请示增设纪检委员，制订年度工作要点，明确各自责任分工，主要领导与班子成员、分管领导与股室负责人签订《党风廉政建设责任书》，普通党员作出公开承诺。
四是抓制度防腐，对权力运行的重点领域、业务经办的关键环节，开展定期风险评估和经常性的警示教育，探索建立了“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩防体系。
（中共平昌县城乡居民社会养老保险局支部委员会，成立于2013年5月，隶属于平昌县人力资源和社会保障局党委，设书记、副书记、宣传委员各1名。
现有中共党员13名，占职工总数的52%，其中，35岁以下6人，占党员总数的46%；女党员3名，占23%；本科学历4人，专科学历9人，分别占党员总数的31%和69%。
）。