团委及学生会及各社团日常管理制度
校团委组织机构设置及各部门管理职责
赫章民中校团委组织机构设置及各部门管理职责校团委机构设置校团委主席团：团委书记、团委副书记校团委各部门：组织部、宣传部、办公室、文艺部、社团部、学生会校团委直属组织：各班团支部校团委、学生会各部门职责团委书记1、负责校内团员、青年的思想教育工作和组织工作，引导团员、青年做德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，开展适合团员、青年的各种主题教育活动。
2、及时组织学习、传达上级组织和领导的工作部署、指示精神，保证上级组织决议和工作计划的实施。
3、注重班级团支部的管理，经常了解和分析团员、青年的思想、意见和要求并汇报工作。
教育团员、青年热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素养。
4、围绕校党委的中心工作，结合青年的特点，指导学生会、学生社团开展工作。
5、坚持正常的团内生活，坚持团的“三会一课”制度，上好团课，接受新团员，办理团员证颁发和超龄团员的离团手续，做好团员的注册、团费收缴、奖励和处分等工作，认真做好推荐优秀团员入党工作。
6、做好团内档案管理，健全校团委（包括“团干部手册”、“活动记录”、“会议记录”等）团内文件，团员名册，各类表格归档制度。
7、负责学生干部的配备、培养、教育，做好学生干部的考评和管理工作。
协同辅导员做好学生的日常管理工作。
8、负责指导学生开展具有特点的有利于学生发展的科技文化活动，并做好资料的积累工作,注重共青团的理论研究，努力探索共青团工作的新路子。
每年至少撰写团工作论文一篇。
9、负责大型活动的组织及协调工作。
10、完成上级交办的地其他工作。
团委副书记1．协助校团委书记开展团的组织建设与思想建设。
2．召集团委委员会会议，认真传达党组织和上级团组织的决议和批示，研究与安排分团委的工作。
3．全面了解和掌握团员思想、学习情况，有针对性地做好思想政治工作。
4．负责检查分团委的工作计划、决议的执行落实情况。
5．加强校团委的组织建设，善于向团委书记提出建设性意见。
学校团委学生会部门管理制度
学校团委学生会部门管理制度第一章校风监察部管理制度第一条部门简介：校风监察部是校团委学生会的直属部门之一，主要负责协助学校相关部门做好校园内学生行为规范的检查和宿舍的管理工作，包括早晨的晨检和晚间巡视校园和寝室等，同时对学生的违纪情况进行检查、记录和规劝。
平时也为学校大型活动提供志愿服务和后勤保障。
秉承“公平公正”的原则，为学生营造一个良好的校园生活环境。
第二条岗位职责：（一）负责早上晨检工作。
（二）负责校园内日常纪律巡逻，对校园内不文明现象进行监督，制止不文明行为。
（三）协助宿舍管理员做好寝室纪律管理工作。
（四）配合学校、团委学生会各部门组织的各项活动,维持活动现场秩序，做好志愿者服务工作。
（五）其他学校或团委老师布置的工作。
第三条部门管理制度：（一）自觉遵守校纪、校规及服务队纪律，部长、副部长的决议，完成各项工作、任务。
（二）敢于批评与自我批评，敢于改正错误和缺点，自觉维护团结，坚决反对校风监察部内部的一切派别和小团体组织；（三）坚持个人服从集体，集体利益高于个人利益。
奉献在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，发扬艰苦奋斗的作风。
（四）校风监察部成员有退部的自由，队员要求退出，应当经所属部门织讨论，再宣布除名，校风监察部成员如果没有正当理由而屡次不部门工作的或不做分配的工作被认为自行脱队，部长有权对其除名。
（五）成员参加会议，不能无故推迟和旷会，有事须提前请假，并提交书面假条。
第四条部门执勤区域：校园第五条执勤时间：每天早上7：40〜8：20；每天晚上7：30~8：45,9：00~9：30,10：00~10：30第二章社团管理部管理制度第六条部门简介：社团管理部是我校团委下属的职能部门之一，其主要职责是管理学校社团工作、服务社团发展。
社团管理部下属涵盖文体类、生活类和职业类等近28个学生社团组织。
社团管理部致力于全面丰富和活跃校园文化生活，努力提高学生们的综合素质。
第七条岗位职责:（一）负责新社团的成立申请工作；负责不合格社团的注销工作。
学生会社团规章制度范本
学生会社团规章制度范本第一章总则第一条为了规范学生会社团的管理，促进学生会社团的健康发展，根据学校相关制度和要求，特制定本规章制度。
第二条学生会社团是由学校学生自愿组建的、具有特定目的和活动范围的组织，是学校学生自我管理、自我教育和自我服务的平台。
第三条学生会社团应当遵守学校相关制度和规定，不得违反法律法规，不得从事有损学校声誉和社会公共利益的活动。
第四条学生会社团依法享有成立、注册、运作和解散的权利，依法保障学生会社团的正当权益。
第五条学生会社团应按照民主制度推行自主管理，建立健全的组织架构和管理制度，实行合理分工，完善内部监督。
第六条学生会社团应加强社会责任感、文化底蕴、实践能力和创新创业意识，培养学生的综合素质。
第七条学生会社团应当积极组织开展各项活动，为广大学生提供服务和帮助，促进学校的发展和进步。
第八条学生会社团应当严格遵守组织章程，加强自律管理，提高组织的凝聚力和战斗力。
第九条学生会社团应当遵循公平、公正、公开的原则，加强与学校各部门、其他社团和社会组织的合作与交流。
第十条学生会社团应当加强会员教育，提高团队凝聚力和协作能力，营造和谐的工作氛围。
第二章组织机构第十一条学生会社团由主席团、理事会和各部门组成。
第十二条主席团是学生会社团的最高权力机构，由主席、副主席和秘书长组成。
第十三条理事会是学生会社团的议事机构，由学生会社团全体会员组成，负责讨论并决定重大事项。
第十四条各部门包括宣传部、组织部、活动部等，分工明确，各司其职，密切合作。
第十五条学生会社团应当定期召开会议，研究和解决重要问题，及时调整工作方针和策略。
第十六条学生会社团应当建立科学合理的管理体系，制定各项规章制度，规范各项工作。
第十七条学生会社团应当加强内部沟通和协作，推动各部门的协同发展，提高工作效率。
第三章组织章程第十八条学生会社团应当建立健全的组织章程，包括组织宗旨、会员资格、组织结构、权责分工、管理制度等内容。
第十九条学生会社团组织章程应当经过广大会员讨论通过，经学校相关部门审核备案后方可执行。
学生会规章制度大全
学生会规章制度大全学生会规章制度大全【篇一：学生会管理规章制度】学生会管理规章制度一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。
但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。
学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。
对全系各类活动进行决策、布置和协调。
秘书处：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。
学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。
文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。
艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。
宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。
科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。
体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。
生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。
外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。
实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。
三、学生会管理体系结构1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。
某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。
小学社团管理制度范本
小学社团管理制度范本第一章总则第一条为规范小学社团的管理，促进学生综合素质的全面发展，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于小学各类社团组织，包括校团委、学术社团、文艺社团、体育社团等。
第三条小学社团应以培养学生的兴趣爱好、提高综合素质为目标，最大程度地促进学生的全面发展。
第四条小学社团应遵循学校的教育指导思想，保证社团活动的安全、有序进行。
第五条学生参加社团活动必须遵守学校的各项规章制度，自觉遵守社团管理制度。
第六条小学社团应积极开展各种形式的活动，丰富学生的校园生活，激发学生的创造力和积极性。
第二章社团组织与管理第七条小学社团应设立团委会或学生会，负责统筹和协调各个社团的工作。
第八条社团团委会或学生会应由学校教师指导和领导，并由学生组成。
第九条社团团委会或学生会应任期一年，每年进行一次换届选举。
第十条社团团委会或学生会应定期召开会议，制定社团活动计划、总结工作经验、研究解决问题。
第十一条社团团委会或学生会应制定并完善社团活动管理制度，保障社团活动的顺利进行。
第十二条社团团委会或学生会应积极开展社团活动，组织社员参加各类比赛和竞赛，并组织一定数量的公益活动。
第十三条社团团委会或学生会对社团成员要建立档案，定期评价和考核社团成员的表现和贡献。
第三章社团成员管理第十四条社团成员应自愿加入社团，并定期参加社团活动。
第十五条社团成员应遵守社团活动纪律，服从社团团委会或学生会的管理和指导。
第十六条社团成员应积极参与社团活动，发扬团结合作、积极进取的精神。
第十七条社团成员应自觉遵守社团的安全规定，保护自己和他人的安全。
第十八条社团成员应认真完成社团活动的任务，并主动参与社团的建设和发展。
第十九条社团成员应互相尊重，加强沟通合作，共同推动社团工作的进行。
第四章社团活动管理第二十条社团活动应根据学生的兴趣爱好和实际需求，确定活动内容和形式。
第二十一条社团活动应保证学生的安全，社团团委会或学生会应制定安全管理制度和应急预案。
高校学生会管理制度5篇
高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。
以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。
4、社联所有物品的管理。
社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。
四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。
3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。
高中学生会管理制度(6篇)
高中学生会管理制度学生会是学校全体学生的群众组织，在学校管理中有着极其重要的作用。
学生会组织统帅全校学生，各班班委是学生会的基层组织，学生会管理着学生方方面面的工作，设有学生会主席、学习部、组织部、文艺部、宣传部、体育部、卫生部、女生部、社团联，现将有关事项说明如下：一、学生会的基本任务l、学生会工作的基本任务是团结全体学生，以“三好学生”，“优秀学生干部”为目标，以学习为中心，使学生努力成为有理想、有文化、守纪律的合格中学生。
2，保证《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校制订的各项规章制度的顺利贯彻.3、在学校开展有益的文体活动，陶冶学生情操，丰富校园精神生活，关心学生的学习和生活.4、向学校积极反映学生的意见和要求，为学校制定管理措施提供可靠的依据。
二、学生会干部的基本要求1、加强思想修养，模范遵守学生守则;2、执行行为规范，处处以身作则;3、勤奋学习，争取优秀成绩，4，尊敬教职员工，团结全体同学：5、敢抓敢管，讲究方法，努力做好本职工作。
三、学生会干部的岗位职责1、主席（副主席）设主席一人，副主席二人，副主席协助主席工作。
主席团由学代会选举产生，是学生会领导机构，有权任免部长及部长以下学生会成员。
主席团根据具体情况，通过各种途径和形式，管理学生会事务，处理日常事务，负责统筹安排与对外交流、联系。
①全面领导学生会和各班班长开展工作;②协助学校开展各项活动，抓好学生的思想、纪律教育;③制定学生会的例会制度，组织学生会干部轮流值日，支持学生会各部门开展工作;④组织学生会成员评定学校“三好学生”、“优秀学生干部”等。
⑤及时向学校领导及有关部门反映同学意见和要求便于学校改进工作。
副主席协助主席开展工作，并与主席分工管好几个部门。
____组织部①组织部认真做好团员入团的考核及各班的推优工作②号召学生团员学风建设中充分发挥模范带头作用。
③统计和整理全校团员总数和各班团员情况。
④还积极协助各部门做好一些组织方面的工作。
校团委工作制度范文(4篇)
校团委工作制度范文一、组织机构1. 校团委由书记、副书记、部长组成，书记负责校团委的整体工作，副书记协助书记开展工作，部长负责各自部门的具体工作。
2. 校团委下设办公室、学生会、社团联合会、青年志愿者协会等部门，每个部门由一名部长负责，部门下设相应的职能岗位。
3. 校团委每学年选举产生，任期一学年。
二、工作职责1. 校团委的主要职责是组织、协调和指导校园内的团体活动，保障学生团体的正常运行。
2. 校团委负责策划和组织校园内的大型活动，如迎新晚会、校园文化艺术节等。
3. 校团委负责管理和指导学生会、社团联合会、青年志愿者协会等团体的日常活动，监督团体的经费使用。
4. 校团委负责推动学生组织的改革和创新，提供相关培训和指导，培养团体成员的组织能力和领导能力。
三、工作流程1. 校团委每学年初制定工作计划，明确各个部门的具体任务和目标。
2. 校团委每周召开例会，部长汇报部门工作进展和问题，并进行讨论和指导。
3. 校团委每月召开团委扩大会议，对工作进行总结和评估，并根据需要调整工作重点和方向。
4. 校团委每学期末进行综合评估，总结工作经验和不足，制定下学期的工作计划。
四、工作考核1. 校团委对部门的工作进行年度绩效考核，根据工作目标的完成情况和工作质量进行评估。
2. 校团委对部门负责人进行个人考核，评估其工作能力和领导能力。
3. 校团委将考核结果作为岗位聘任的参考依据，重视优秀人才的培养和激励。
五、工作机制1. 校团委建立健全工作制度，包括工作报告、工作流程、工作计划等，确保工作的规范化和有序进行。
2. 校团委注重团队建设，定期组织团队培训和交流活动，提高团队成员的工作能力和合作意识。
3. 校团委鼓励和支持团体成员的创新和创造力，提供相应的资源和平台，推动学生组织的发展和壮大。
以上是校团委工作制度的一个范文，具体情况可根据实际情况进行调整。
校团委工作制度范文（2）一、前言校团委是学校党委领导下的公共团体管理机构，负责学校学生团体的组织、指导和管理工作。
2023学生会规章制度
2023学生会规章制度2023学生会规章制度1第一章总则第一条中学学生会是在学校团委领导下，学校全体学生的群众性组织。
学生会接受政教处的管理、指导,协同学校少先队大队开展工作。
第二条主要任务①认真贯彻国家的教育方针,促进全校学生德、智、体、美、劳全面发展。
帮助学生培养自学、自治、自理的能力和自尊、自强、自立、自爱的精神。
②以各种切实可行、生动活泼的形式,对学生开展德育活动,帮助学生进步、成才。
③做学校党政领导联系同学的桥梁和纽带,在维护国家、集体利益的同时,积极维护学生的正当利益,竭诚为同学服务。
④开展健康有益的课外活动。
加强校际及社会的横向联系,广交学友,共同进步。
⑤加强同学间的团结,协调各年级和各班同学间的关系。
在团委、政教处指导下,积极开展各项有益学生身心健康的活动,为净化、美化校园做贡献。
⑥促进学生和教职员工间的团结。
协助学校巩固良好的教学秩序,建设我校富有特色的优良校风。
第二章会员第三条凡在我校就读的学生,均可成为学生会会员。
第四条会员的权利和义务①对本会的各项工作有参与、建议和批评的权利。
②有选举和被选举的权利。
③对本会各项工作有提出质询的权利。
④有遵守本会章程,执行本会决议的义务。
⑤有向本会反映工作情况,帮助收集资料、传达精神、沟通信息的义务。
⑥有接受并完成本会委托的各项工作的义务。
⑦有向本会交纳会员费的义务。
第三章组织和职权第五条本会的组织原则是民主集中制。
第六条本会的权力机构是学生代表大会。
学生代表大会每年举行一届,每学期开始举行例会一次，特殊情况可提前或推迟召开。
第七条学生代表大会职权①听取和审查学生会委员会的工作报告。
②讨论决定本会的工作方针和工作任务。
③制定、讨论和修改本会章程。
④选举产生学生会委员会。
第八条学生会委员会职权①选举学生会主席1人、副主席2人。
②任命各部部长1人、副部长2人。
③召集学生代表大会中学2023学生会规章制度模板中学2023学生会规章制度模板。
④在学生代表大会闭会期间,执行学生代表大会决议，决定学生会重大问题。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
中学生社团管理制度_中学生社团管理制度
中学生社团管理制度_中学生社团管理制度中学生社团管理制度_中学生社团管理制度范文中学生社团管理制度篇1第一章社团管理机构及职责一、关于社团组织机构管理：1、学生设社团理事会。
2、每个社团聘请一名以上校内指导老师。
3、学生社团部由团委、教育处管理。
二、社团理事会1、负责老师(2名)指导社团理事会的日常量化管理工作。
2、主席(1名):负责组织筹划学校社团工作,检查、评比社团活动。
按时召开社团负责人例会。
3、副主席(1名):负责协助主席工作,并对各社团工作进行总结。
4、宣传委员(2名)：协助主席进行督促、检查、评比社团活动。
负责接待解说工作，并对各社团小解说员进行讲解培训。
5、组织委员(2名):活动和例会的组织、实施和总结。
负协助主席开展工作。
6、干事(2名),协助主席开展组织、宣传、检查、评比活动等方面工作。
三、社团理事会职责1、社团理事会需遵守社团制度并维护社团章程、利益。
2、社团理事会成员不得以个人原因延迟或取消例会或正常活动。
3、有如下情况者不得做为社团理事会成员：受到法律制裁或学校处分者;因违纪受到过社团罢免的负责人。
第二章学生社团的成立和注销学生社团成立，应当经过班主任和家长的同意，并依照本条例的规定进行登记，各社团成员指导老师应统一备案。
学生社团成立、变更、注销，需上报管理部门，并做好相关手续登记，并报社团理事会登记备案。
一、成立学生社团，应当具备下列条件：1、有规范的名称和相应的组织机构;学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。
学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。
2、有相对固定的活动场所;3、有至少一名社团指导教师;4、有规范的章程。
5、新社员的招募：(1)招募时间定于每学年的第二周周三下午第三四节课。
(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团报名表进行统一登记。
(3)由各社团社长根据本社情况确定社团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作。
(4)招募工作完毕后，社长应及时向管理部门提交下列文件：A、社团章程B、指导教师基本情况、身份证明;C、社团成员登记表;社团负责人名单。
学生会规章制度大全及内容
学生会规章制度大全及内容学生会部门规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。
第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。
第三条:活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料）并如实写出总结并交于办公室存档。
第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。
二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。
每周例会务必准时到达，有事者应向部长或者副部长请假示意；第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。
第三条：开例会时，带纸和笔，记下重要的工作；开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。
第四条：开会时须遵守纪律。
第五条：例会期间，可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；第六条：请假次数不得超过5次；如果屡次未请假而不参加例会者，我们会采取相关措施给予警示或者开除。
三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。
第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。
第四条：部门成员应当贯彻公开、公平、公正的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。
第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。
四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。
仍不悔改者，予以开除。
第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。
第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。
第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。
第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。
五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。
学生会工作管理规章制度模板(10篇)
学生会工作管理规章制度模板（10篇）学生会工作管理规章制度模板（10篇）拟起学生会工作管理制度来就毫无头绪在充满活力，日益开放的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
下面是小编给大家整理的学生会工作管理规章制度模板，仅供参考希望能帮助到大家。
学生会工作管理规章制度模板篇1一总则1.为进一步加强学生会组织建设和干部管理,改进干部作风,提高干部素质,增强学生会的凝聚力和战斗力,制定本《细则》。
2.本《细则》由学生会主席团负责解释,必要时可以吸纳各部部长参与。
二例会制度1.主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排有关事宜。
2.每两周召开一次例会,主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上一周学生会工作情况,针对下一周活动进行工作布置。
3.主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。
4.学生会各部在活动安排之前应向主席团递交活动筹备表,并由主席团审议通过方可举行活动。
活动完成之后,向主席团递交工作总结,主席团对其进行评议。
5.学生会成员的增补和职务任免,先由主席团提名,讨论通过再提交院党总支审议通过。
6.因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。
7.无故缺席者(含请假无效者),第一次警告，第二次除名。
8.例会迟到三次劝其退出学生会。
9.例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
10.例会实行签到制。
三请假制度1.请假者必须出具亲自书写并签名的请假条，其它请假方式均为无效(特殊情况除外)。
2.请假条应由请假者本人递交主席或部长。
3.请假条必须经主席或部长签字同意后方为有效。
4.副主席必须向主席请假，主席必须向主席团请假，主席团过半数同意后方为有效。
5.请假条由办公室存档保管。
四财务管理制度为充分提高学生会活动经费的利用率，促使全体学生会成员形成节俭，高效的优良作风，使活动经费落到实处，学生会特出台此项管理制度。
校团委对学生会及社团的指导管理意见
校团委召开加强学生团体管理工作大会9月5日晚，我校加强学生团体管理工作大会于会议室举行。
大会旨在落实初中校园意识形态工作会议精神，加强和改进新形势下学校宣传思想与意识形态工作，强化党领导下的“一心双环”团学组织格局，加强学校对校内学生组织和学生社团的指导力度。
校团委负责人、各校级学生组织负责人以及所有学生社团负责人参加了此次会议。
大会主要分为三项进行。
首先，由学生社团主席李震兴同学作我校2018年度学生社团换届工作报告。
其报告中讲明了2018年学生社团换届全部过程，指出了现阶段学生社团的发展情况，探讨了社团发展问题，并希望社团能够注重活动质量，让会员对协会产生归属感，完善社团的内部构建，最后还提出了“一社团一品牌一课堂”的项目计划。
其次，学生社团联副主席李博同学宣读了2018年学生社团换届结果，对新一届社团主要负责人表示祝贺。
最后，校团委书记余涛老师讲话。
针对我校学生干部现状进行了客观分析、长远规划，分别从六个方面阐述了未来学生团体的工作要求和方向。
第一，各学生团体必须统一接受学校党委领导、团委的指导和校学生会的统一管理，及时作工作总结与汇报；第二，各学生团体举办活动必须以学校中心任务为主，有目的、有初衷的举办有质量、有影响力的活动；’第三，学生团体的成立需要对其发起人进行政治审查，由所在学院出具证明且必须要有挂靠单位和指导老师；第四，所有学生团体一切活动要严格审核，不得随意与校外组织合作，提高安全警惕，不得擅自组织团体成员外出；第五，各学生团体只允许注册一个官方QQ平台、微信公众号平台和微博公众号，团体成员不得注册带有新集中学和团体名称字样的微博和QQ账号；本次大会的举办，不但对各个学生团体进行了进一步的规范与完善，还探讨了其存在的问题并提出了相应的解决方案。
新学年伊始，各学生团体又注入了新鲜的血液，相信各个学生团体会焕发出新的活力，更好的服务于广大初中学生。
2024年中学学生社团管理制度(四篇)
2024年中学学生社团管理制度第一条、学生社团组织是学生在学校党总支、校长室领导下，在学校政教处、团委的管理指导下，以提高学生全面素质为目标，根据不同兴趣和爱好，以自愿方式组织起来的学生群众组织。
第二条、学生社团的宗旨：发挥学生特长，培养兴趣爱好和团队协作精神，丰富学生的课外生活，提升学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育。
第三条、学生社团必须遵守国家法律法规和学校规章制度，贯彻党的教育方针。
按照自我教育、自我管理、自我服务的要求，突出思想性、知识性、趣味性，开展丰富多彩的活动，促进校园文化建设。
第四条、学生社团必须自觉接受学校的管理和指导。
学生社团的成员，应是在我校正式注册的学生。
第二章学生社团的成立第五条、成立学生社团必须向学校提出申请，提交社团活动，办理相关审批手续。
社团应有完备的章程，章程应包括本学生社团的名称、性质、任务、会员的权利和义务、组织原则和组织机构、活动形式等，都要有明确的说明和详尽的规定。
每一学生社团必须聘请一名以上的本校专任教师担任指导教师。
第六条、学生社团成立与撤消，必须经校政教处、团委的审批同意、办理登记、注册手续后，方可展开活动。
成立后的学生社团，每学年开始，须到校政教处重新审核、登记、注册。
第七条、学生社团负责人须推选产生，报校政教处正式确认和备案，社团负责人按在校学生干部要求进行管理。
第三章学生社团活动第八条、学生社团开展活动一般应在学生业余时间进行，避免与学校的教学秩序发生冲突；活动时间不得超出学生的作息时间。
第九条、学生社团活动必须坚持公开原则，发布活动通知、公告等必须署名，任何学生社团不得冒用指导部门或其他组织的名义开展活动。
第十条、学生社团举办全校规模或跨校际的活动，必须事先报校政教处或团委批准同意后，方可进行。
第十一条、学生社团不得开展任何商业性活动，也不得开展危险性大或有损学校集体及中学生形象的活动。
第十二条、各学生社团之间、学生社团与其它组织之间应互相支持和配合，如果发生矛盾与冲突时应请示校政教处、团委予以协调。
大学学生社团管理规定
大学学生社团管理规定第一章总则社团性质：为保证本院学生依法行使结社自由的权利，加强对本院各社团的管理，维护学院和广大同学的共同利益，结合本分院学生社团实际情况，制定本条例。
管理性质: 学生社团由学院团总支主管，学院社团管理中心协调开展工作。
人员编制：社团管理中心由社管主任、社管干事以及各社团负责人共同组成。
社团管理中心宗旨：学生社团以“协调社团工作、服务分院学生”为活动宗旨,组织广大同学开展健康积极的第二课堂活动，扩大同学们的知识面，培养广泛的兴趣爱好和创新精神，锻炼活动组织能力，丰富校园文化生活，提高大学生的核心竞争力。
第二章学生社团的成立及注册登记社团成立：申请成立新的学生社团，需要向社团管理中心提交以下申请材料，由社团管理中心向二级学院团总支提出申请，经审查同意后，报社团联合会批准备案，方可正式成立。
经成立后两个星期内完成会员、理事会招新，到社团管理中心注册。
（一）社团成立申请表；（二）筹备负责人的姓名，班级，联系方式及个人简历（三）学生社团章程，章程须包含学生社团的性质和宗旨、会员的权利和义务、组织机构及负责人产生程序和职权范围、经费来源和管理办法等内容；（四）学生社团的活动内容及方式；（五）本学期的工作计划；注册登记：每学年招新后一周内，各社团执以下材料到社团管理中心登记注册。
（一）社团登记注册表；（二）本学期工作计划；（三）上学期财务清单；（四）理事会名单；（五）社团成员名单。
会员招新：社团每学年招新工作在开学后两周内完成。
招新时间、方案确定后，上报社管中心，社管中将派人协调、监督招新工作。
会费收取：会费收取在社团管理中心监督下完成：校院共建级学生社团收取会费每学期每人不高于10元，院级学生社团收取会费每学期每人不高于5元，凡会费收取需开具一式三联的收据。
若有会费补收、增收或在举办活动时收取费用或其它情况的必须经社管中心批准后方可执行。
第三章学生社团的日常管理财务管理：活动经费及日常经费由团总支、社团自身共同承担：凡报经社团管理中心通过的经费采取每月报销的形式；其余经费由社团自行承担，每月上交一份社团财务清单。
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。
2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。
无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。
对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
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团委、学生会及各社团日常管理制度
总则
第一条．热爱祖国，热爱人民，热爱集体，具有高度的爱国热情、民族精神和集体意识。
第二条．努力学习，奋发向上，不断培养自己的素质，以期成为国家建设的有力的后备力量。
第三条．尊老爱幼，尊师信友，团结进取，发扬中华民族的优良道德传统。
第四条．爱护公物，保持在公共场所良好的精神风貌。
第五条．见义勇为，面对违反社会公德、法律法规的行为敢于团结起来同其对抗。
第六条．在学习、生活中作出表率，力争成为学生们的榜样。
第一章工作守则
第一条．在工作中要严格遵守纪律，违反者给予处罚。
第二条．应服从上级领导，在工作中依照上级了领导指示办事，当直接领导于其他领导意见不一致时，应以直接领导的意见为准。
第三条．在工作中与学习发生冲突时应尽力调整时间，合理分配，对于实在不能解决的问题，可以向上级请示，原则上不能因为工作影响学习。
第四条．在工作中根据上级的指示充分发挥聪明才智，积极主动完成各项工作，成为一名高素质的社团干部。
第五条．协调学生社团由于活动开展所造成的各类矛盾与冲突。
第六条．每周向社团主要领导人、院团委老师汇报近期工作。
第二章活动制度
第一条．学生社团应正常开展社团工作，积极组织社团活动，满足社团成员合理的活动需要。
以学生自我管理为基本原则，达到学生社团工作的协
调一致，正常开展。
第二条．学生社团活动过程中应始终与指导老师保持密切的联系，以保证正常的工作和活动的圆满成功。
第三条．社团活动期间各学生社团有权互相监督，各学生社团应保持密切的联系。
第四条．学生社团在每学期结束前一周做好下一学期的活动计划，并上交指导老师备案。
第五条．活动开展过程中的具体工作
A、（小型活动）：提前两个星期准备，
1、策划：思考活动类型，形式，主题。
活动需要创新但要可行，同时
要扩大影响力。
（1）计划书：内容包括主题、目的、形式、参加对象、时间、地点、活动流程、经费预算、工作人员安排等。
（2）报上级审批征求意见：交分管领导审核，分管领导再汇报团委老师。
2、开展实施：
a．前期准备：申请场地（多媒体教室，操场…）、海报宣传（发文）
组织人员参加、拍照、写新闻、邀请领导嘉宾（礼貌，礼仪）等。
b．进行中：接待嘉宾老师（座位安排）、突发事件处理等
3、活动总结：结合活动部，分管领导的意见，对活动中出现的情况做出
书面和会议两种形式的总结。
汇总活动材料包括计划、总结、照片。
由学生会秘书处做好存档，并上交团委办公室档案存档。
B、（大型活动）：流程与上述步骤大致相同，但还需要注意以下几点：
a.必须提前一个月准备策划。
b.策划期间首先要做一份活动计划书（大型活动方案）。
方案制作格式：
封面、目录（前言）、活动计划（内容如上）、活动流程、详细的经费预
算、工作人员安排等。
方案制作要求美观，实用。
c.待团委老师同意之后，本活动方可开展。
d.活动前期准备还包括：安排彩排、音响、主持人、观众嘉宾座次、现场
控制、节目单、布置场地包括舞台设计，场地打扫、寻求其他部门帮助。
e.开展阶段：参考方案执行、协调好各部门，人员之间的工作关系，把整
个现场控制好。
主办方不可以自乱阵脚。
多参加其他部门的活动可以得
到锻炼学习。
f.总结：归还话筒或其他物品，安排人员整理场地。
对所有帮忙的部门与
个人表示感谢。
总结活动中出现的各类问题，吸取教训。
第六条．学生社团开展活动，不得出现下列情况：
（一）擅自开展违反学校有关规定的活动；
（二）活动安排影响学校的正常教学秩序；
（三）活动期间损坏学校公物；
（四）活动存在人员安全隐患因素；
第七条．社团活动应丰富多彩、有特色，有开创性，努力建设“特色化社团”，逐步形成社团自己的特色精品活动。
第三章会议制度
第一条．每两周开一次例会，时间由各个社团自行规定，全体成员必须准时参加，不得无故缺席、迟到。
第二条．开会时需携带笔记本，认真做好会议记录。
开会期间不得交头接耳，大声喧哗或讨论会议无关的事情。
第三条．凡例会1次无故缺席者，给予点名批评；2次无故缺席者，给予警告；
超过3次无故缺席者，给予撤职处分。
第四条．遇特殊情况不能出席者应事先当面向社团负责人请假，并有书面假条，事后补假无效。
第五条．每次例会由秘书处做好会议记录，以备社团负责人不定期检查。
第六条．会后应保持会议室整洁干净。
第四章值班制度
第一条．值班时间由各社团领导根据社团成员空课时间作统一安排；
第二条．值班人员做好值班记录，内容包括：来访记录、办公场所及办公用品的借换记录等；在值班过程中，若有同学交材料，应做好材料的收集工作，
保证材料完整不能丢失。
第三条．值班同学必须在被安排的时间里准时到社团办公室值班，不得迟到或者早退，如需要请假，应提前声明，经允许后方可请假。
第四条．值班的同学要在值班本上签到，若出现未签到的则视为该同学未值班。
凡值班1次无故缺席者，给予点名批评；2次无故缺席者，给予警告；
超过3次无故缺席者，给予撤职处分！
第五条．值晚班的同学在九点离开办公室，并整理好社团办公室的办公物品。
第五章请假制度
第一条．社团会议、值班、举办活动因故不能参加时，必须履行请假手续。
第二条．请假一律事先向部门领导请假，由部门领导同意方可，并写一份书面假条由各社团秘书部备案。
第三条．确实因为情况需要，事先没有请假者，需事后补假，补假需有正当理由，经核实后才能生效，否则视为无故缺席。
第四条．无故缺席达三次者视为自动退出社团。
第六章社团干部
第一条．社团干部一般应具备的基本条件
（一）学习态度端正，成绩位居本班中等或中等以上；
（二）自觉遵守校规、校纪，有良好的道德品质和精神风貌；
（三）尊敬师长，团结同学，有较强的集体观念与协作精神；
（四）有一定的工作能力，热心社团工作，具有较强的奉献精神和服务意识。
第二条．社团干部的产生与任用
（一）各社团于每学年末召开全体会议，选举新一届社团干部。
（二）产生的社团干部需经过上级指导老师审查，并上报院团委进行最后的审批、备案；
（三）院团委经审查通过后下达有关的任命通知，最后产生新一届社团干部。
第三条．任用原则
（一）社团干部的选拔，必须按照民主集中制原则，在公开、公平、公正的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，通过无记名投票选举
产生。
（二）根据工作需要，社团干部也可由组织以指定、任命等形式产生。
（三）社团新成员由各社团自行选拔，并报团委备案。
（四）社团正副最高领导人选，由会员推荐选举产生初步人选，报团委审批任命。
（五）各社团正副最高领导遇有特殊情况提前离职者，应提前一个月报院团委，经院团委同意后方可离任。
（六）社团干部任期均为一年，表现突出者可续任，无故离任者不会给予综合测评加分。
第四条．社团干部的评优与奖惩
（一）在工作中长期积极苦干，高质量完成工作和任务，有突出贡献者，经院指导老师在院里给予表扬该干部，并作为“优秀学生干部”
的提名人选，给予奖励。
（二）在社团内部表现突出者，经各个社团自行讨论决定，并公开进行表扬，视情况给予一定奖励。
（三）本着“教育为主，处分为辅”的方针，学院对违纪社团干部视其情节轻重进行批评教育和纪律处分。
（四）对社团干部做出处分决定，应严格履行报批手续。
社团干部违纪，须经部门领导和学生会纪律部调查核实情况，并报院团委审批。
第五条．社团干部有下列情况之一者应予以撤职
（一）违反校规校纪受到通报批评或以上处理的
（二）因工作失职造成重大失误的
（三）违反工作纪律经批评教育屡教不改的
（四）年度工作考核不合格的
（五）一学期旷课累计10学时的（包括社团普通成员）。
每月由学生会纪律部对所有社团成员出勤状况进行检查，并将结果报给社团负
责人。
第五条．社团干部有下列情况之一者应予以免职
（一）因身体原因不能继续担任社团工作的
（二）因为学习任务较重不能继续担任或在职期间学习成绩达不到任职条件的
（三）因其他特殊原因不能继续担任社团工作的
（四）对社团干部做出免职处理，应由干部本人提出书面辞职请求，报院团委审批。
第七章附则说明
第一条．本日常管理制度解释权为院团委；
第二条．本管理制度为试验本，需一段时间考证；
第三条．因为能力与时间关系难免会有错误，希望各位同学多提宝贵意见；
第四条．如有疑问或意见请与院团委负责人联系。