教科室工作总结大全
关于教科室工作总结8篇
关于教科室工作总结8篇教科室工作总结篇1本学期教科室工作在区教科室的统筹和学校党支部的领导下，在全体教师的大力支持下，认真贯彻“科研兴校，教研强校”的发展战略，以课程改革为核心、教学质量为重心，切实提升教师的教研、教学水平，努力提高学生的综合素质，增强了工作的主动性，注重教研的实效性，积极发挥教科室的主导作用，为实现我校“实现人文管理，构建和谐校园”的目标做出了应有的贡献。
一、转变教学观念，加强自身学习教师课程改革观念的更新，是教科室工作的第一步。
因此，本学期分教研组组织了《现代教育理论》、《新课程标准》理论学习，广大教师不断转变教育观念，用全新的教育理念，采用现代化的教学手段和教学方式，从注重学生的知识转化为注重学生的知识技能、过程方法、情感态度和价值观，培养学生的民主意识和创新精神，以学生的发展为中心，强调问题性、实践性、参与性和开放性，在教学中建立学生自主、探究、合作三位一体的学习新模式，充分挖掘学生的学习潜能，培养学生的综合素质。
二、强化师资培训，提高教师队伍素质身正垂范，学高为师。
为了适应新课改，真正提高教师教育教学水平，掌握多媒体现代教学技术，实现与时俱进。
让老师先向名师专家学习，参悟他们的先进教法，充实自己的教学经验；通过公开课、示范课，老师们在实践中探索，相互学习，取长补短，丰富了自己的教学方法。
常言道“他山之石可以攻玉”。
通过信息技术老师的课件制作培训，我校有一部分老师能熟练地制作课件，绝大部分老师能够运用多媒体上课，为提高教研、教改质量奠定了坚实的基础，也为教学方法的多变注入了活力。
129位老师参加省市级各级各类培训，46位教师参加区级培训。
同时，加强校本教研，注重校本培训。
参加省市区各级培训的老师在校内开展了多样的校本培训计66次，我校独具特色的校本课程建设获得了上级领导赞赏。
三、常规教研活动开展扎实，效果显着健全制度，抓好教研组和备课组的建设。
为明确教研组的职责和激发各教研组教研教改的积极性，充分发挥组员的潜能，教科室配合教务处进一步完善和制定了《教研组长职责》、《教研组考核细则》、《望亭中学新课程改革实施方案》等规章制度。
教科室工作总结通用6篇
教科室工作总结通用6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教科所工作总结通用7篇
教科所工作总结通用7篇教科室工作总结篇一一、取得成绩（一）课题方面（1）我校申报的“十一五”课题《网络教学环境下，农村学生自主学习能力的培养》已顺利结题，我校确立的教改实验思路取得了初步成效，本学期10月中旬，我校由蔡志瑞主持的《小学生数学学习习惯培养的研究》、李霜主持的《农村留守儿童自主学习能力培养的研究》、沈雪梅主持的《生命教育在语文教学中渗透的研究》、徐翠主持的《新课程中教师教学行为研究》、孙聪利主持的《小学语文自主研究性学习的实践研究》、谭琴主持的《多样化作业的研究》共6项宿城区“十一五”规划立项课题都取得了研究性成果，并顺利结题。
（2）我校李霜主持的《学科教学中培养小学生研究性学习品质的研究》、徐翠主持的《新课程中教师教学行为研究》均被立项为宿迁市教育科学“十一五”规划课题；徐艺的《在语文教学中创设读书环境培养学生读书习惯》、均被立项为宿迁市教育科学“十一五”规划“个人课题”；蔡金玲的《小学生英语学习心理障碍的归因与对策》已通过市教科所的评审验收，顺利通过结题。
（3）在本年度课题申报中，我校由王少华、张文博、张成龙、靳宏顺、蔡小菊、沈雪梅等个人申报的课题均被市教科所立项为市级教育科学“十一五”规划“个人课题”，并与12月底经区教育局批准申报结题，目前结题工作正在积极准备之中。
（4）在宿城区教育局组织的中小学教学减负增效专项课题中，我校各教研组积极申报，共有语文组、数学组、英语组、品德组、艺体组5个学科组在教研组长带领下组织课题申报，并同时被批准为区级专项课题。
（5）在年度宿城区教育科学研究“十二五”规划课题申报中，我校何新艳、蔡清海、谭琴、施金玲四位教师积极准备，共申报课题4项。
（二）活动获奖在上级组织的各级各类的论文、教学竞赛中，我校屡获功绩，如：1、在省年度“师陶杯”论文评选中，我校李霜老师上交的论文被被评为三等奖。
2、在省1年度“行知杯”论文评选中，我校张文博等5位教师积极撰写，并在省评选中荣获二、三等奖。
学校教科室的工作总结（精选17篇）
学校教科室的工作总结学校教科室的工作总结学校教科室的工作总结（精选17篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的学校教科室的工作总结（精选17篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
学校教科室的工作总结1本学年度，京山小学教科室以课题研究为龙头，以科研活动为载体，以打造优质教师队伍为核心，聚焦问题、明确职责、搭建平台、研训教相结合，进一步提高教育教学质量。
立足校本扎实有效地开展科研工作，努力使教科研工作更有针对性、实效性和创新性，为教育教学提供科学优质高效的服务。
现将工作总结如下：一、具体措施与工作成绩：1、聚焦问题，合理申报课题。
本学年，学校共有在研课题10个。
其中，国家级生态德育课题1个；省级学科教育课题2个；市级课题5个（包含1个心理健康教育课题和4个教师小课题），县级课题2个。
课题研究内容涵盖生态德育、心理健康教育、幼小衔接教育和语文、数学、英语、品德、科学、美术等学科教学。
其中生态德育课题的立项研究得到县教育主管部门的高度关注与肯定。
在科研课题的选择申报上，无论是规划大课题，还是教师的个人小课题的选题，本着从教育教学的实际出发，力求用研究的成果来指导教育教学的工作，提高了教育教学质量。
2、明确职责，规范科研管理。
根据《京山县教育科研管理办法》，加强了对已立项科研课题的过程管理，修订和完善了《京山小学教科研工作制度》《教科室主任、副主任工作职责》《京山小学教科研课题管理制度》等教科研管理制度体系，细化了课题负责人与每位参与课题研究教师的职责，实现了课题研究过程中的“五落实”即：选题落实、研究计划落实、过程资料收集落实、阶段研究小结落实、科研成果评价落实。
实施“校长亲自抓分管副校长负责抓教科室指导抓课题、教研组抓落实”的四级科研管理网络。
进一步落实加强对各级各类课题的过程管理，确保在研课题按期顺利结题。
教科室工作总结十篇
教科室工作总结十篇教科室工作总结篇1本学期学校教科室紧密围绕学校中心工作，认真贯彻和落实各级教育主管部门的总体要求，加强读书学习的力度，以课题研究引领课改实践，促进教师专业发展，生成教育智慧，为构建优质的校本文化、打造芳香教育品牌，发挥教科研的先导作用和服务功能。
一、推进读书学习，升华理论素养1.坚持开展“每周一摘”学习活动。
新学期第一周就启动“每周一摘”学习活动，引导老师们阅读学校订阅的教育教学杂志，填写“每周一摘”学习记录表，定期上传到自己的校园博客中。
教科室每月进行一次检查，做好统计汇总，在校园博客上公示检查结果。
期末将“每周一摘”完成情况纳入教师平时业务考核。
2. 扎实开展“有效教学大家谈”读书沙龙活动。
活动之前，把《有效教学十讲》这本专著发放到老师身边，要求利用课余时间阅读并撰写好读书心得，4月8日，利用周三下午的业务学习时间，全校老师分成19个学习小组围绕“有效教学”开展读书沙龙，做到人人交流发言，提高了老师们对于有效教学的理性认识，创设了学习思考的良好氛围。
3.井井有条地开展青年教师“做好一个优秀教育博客”评选。
期中进行督促检查，期末进行评比，以过程性管理抓好做实“做好一个优秀教育博客”评比活动，引领青年教师学习教育理论、反思教育行为、提炼教育规律，从而提升教师的科研素养，促进教育教学改革。
4. 做好继续教育验证、教师培训系统的日常管理和区级远程全员培训报名工作。
时常关注xx区教师培训群中发布的通知，做好各项继续教育工作。
3月初，顺利完成了继续教育验证工作。
4月5月，及时登录培训管理系统做好专业学时记录。
6月初，指导部分老师参加省级网络培训，指导老师登录个人帐户接受学习培训。
6月底，按上级要求组织老师报名参加“20xx年xx市xx区中小学幼儿园教师远程培训”。
二、推动课题课研究，坚持质量科研1.精心部署学期课题研究工作。
3月18日，召开“精心提炼精彩呈现”的学校各类课题会议，传达上级部门的总体科研工作精神，明确本学期课题工作的重点；学习了撰写科研论文、课题的方法，进一步提升了课题研究的创新意识与提炼能力。
学校教科室工作总结7篇
学校教科室工作总结7篇篇1一、引言在过去的一学期中，学校教科室全体成员在领导的指导下，认真贯彻落实上级教育工作精神，以深化教育教学改革、推进素质教育为工作重点，不断优化教学方法和手段，提高教育教学效率。
通过全体成员的共同努力，取得了一定的成绩和经验，现将有关工作情况总结如下。
二、主要工作及成效1. 深化教育教学改革本学期，教科室继续深化教育教学改革，推进课堂教学创新。
通过开展公开课、观摩课和研讨活动，促进了教学方法和手段的更新。
同时，教科室还组织教师参加了各级各类培训和学习活动，提高了教师的业务水平和教学能力。
这些措施有效促进了学校教学质量的提升。
2. 推进素质教育实施教科室积极推进素质教育实施，注重培养学生的综合素质和创新能力。
通过开展丰富多彩的课外活动和竞赛，如科技节、文化节等，为学生提供了展示才华的平台。
同时，教科室还加强了与校外机构的合作与交流，为学生提供了更广阔的发展空间。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还提高了学生的综合素质和创新能力。
3. 加强教学管理和评估教科室加强了对学校教学管理和评估工作。
通过建立完善的教学评估体系和教学质量监控机制，对学校教学工作进行了全面、客观的评价和监督。
同时，教科室还定期组织教学督导和听课评课活动，对教师的教学工作进行了指导和帮助。
这些措施有效提高了学校的教学管理水平。
4. 取得的成绩和经验通过全体成员的共同努力，教科室在本次工作中取得了一定的成绩和经验。
学校教学质量得到了进一步提升，学生的综合素质和创新能力得到了进一步提高。
同时，教科室还积累了丰富的工作经验和资源，为今后的工作奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和不足虽然教科室在本次工作中取得了一定的成绩和经验，但仍存在一些问题和不足。
一方面，部分教师的教学观念和方法仍需进一步更新和优化；另一方面，学校的教学管理和评估体系还需进一步完善和提高。
此外，教科室还缺乏足够的教学资源和经费支持，制约了教学工作的进一步开展。
教科室2024年度工作总结8篇
教科室2024年度工作总结8篇篇1时间飞逝，转眼间，2024年已经过去，回顾一年来的工作，在上级的正确领导和关心下，我教科室的全体同志，团结一心，共同努力，圆满完成了本年度的各项工作任务。
一、政治思想方面一年来，我教科室全体同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，贯彻落实科学发展观，解放思想，转变观念，在教育改革和发展中大胆创新、锐意进取，不断推进教育科研的发展。
二、教科研工作方面一年来，我教科室结合我校实际情况和教师所面对的新形势、新任务、新要求，确立了以“促进教师专业成长”和“提高学生综合素质”为主题的教科研工作思路。
全校教师紧紧围绕这个思路开展工作，不断推进素质教育和新课程改革，切实提高教育教学质量。
1. 规范了教育科研的管理。
根据我校实际情况，进一步完善了教育科研管理制度，规范了教育科研的管理。
制定了《教科室工作职责》《课题组组长职责》《课题组工作制度》等规章制度，并狠抓了制度的落实。
同时建立了由校长室、教科室、课题组组长、课题组核心成员组成的四级科研网络，为教科研工作的开展提供了有力的组织保证。
2. 营造了浓厚的科研氛围。
通过举办讲座、召开研讨会、交流会等形式多样的活动，提高了全校教师的教科研理论水平和实践能力。
同时，借助教科研月、教学能手评比等活动，为教师提供了展示自己才华的舞台，也促进了教师之间的相互学习、相互交流。
3. 狠抓了课题的研究工作。
本年度，我校承担了市规划课题《新课程理念下学科有效教学策略研究》和《农村初中实施小班化教育的实践研究》两个课题的研究工作。
各课题组都能按照计划开展研究活动，做到有计划、有活动、有记录、有总结。
通过课题研究活动的开展，提高了教师的专业素养和课程开发能力。
4. 推动了新课程改革的进程。
我教科室始终把新课程改革作为教科研工作的重点。
通过举办新课程理论学习班、新课程改革研讨会等活动，为教师提供了学习交流的机会。
教科室工作总结五篇
度教科室工作总结五篇第一篇：尊敬的领导、各位老师：过去的一年里，教科室积极落实学校工作，坚持科研与教育教学相结合，以课题研究为载体，不断推进学校教科研工作，提升学校的整体发展。
下面，我将从以下几个方面对教科室的工作进行总结。
一、加强理论学习，提高教师科研意识教科室积极组织教师参加各类科研培训和学术交流活动，提高教师的科研意识和研究能力。
同时，我们还鼓励教师自主学习，通过阅读、学习、交流等方式，不断丰富自己的理论知识和研究方法。
二、以课题研究为载体，推进学校教科研工作教科室积极组织教师申报各级各类课题，通过筛选、整合、优化等方式，形成了一批具有代表性的课题。
在课题研究过程中，我们注重过程管理，通过定期检查、中期评估等方式，确保课题研究的顺利进行。
同时，我们还积极推广课题研究成果，将研究成果转化为教育教学实践，提高教学质量。
三、加强教学质量监控，提高教学质量教科室积极组织教师开展教学质量监控工作，通过听课、评课、分析等方式，及时发现教学中存在的问题并加以改进。
同时，我们还定期开展教学评估工作，对教学质量进行全面检查和评估，为学校的教学质量提升提供有力保障。
四、加强教师队伍建设，提高教师素质教科室积极组织教师参加各类培训和学习活动，提高教师的专业素质和教学能力。
同时，我们还鼓励教师进行教学反思和教学研究，通过撰写教学论文、开展教学研究等方式，不断提高自己的教学水平和研究能力。
五、加强教育信息化工作，推进数字化校园建设教科室积极推进教育信息化工作，通过建设数字化校园、推广信息技术等方式，提高学校的信息化水平。
我们还积极探索信息技术与教育教学的融合方式，为教师提供更好的教学辅助工具和学生自主学习平台。
总之过去的一年里在领导和各位老师的配合和支持下取得了一些成绩但我们也深知还有很多工作需要加强和提高我们将继续努力加强学习不断提高自己的研究能力和管理水平为学校的整体发展做出更大的贡献谢谢大家！教科室工作总结本学期，教科室在开学初根据学校工作计划和教科室工作计划，以校为本，以教师为本，以提高学生学业水平为根本，以提高教学质量为核心，充分行使教科室“管理、服务、指导、评价”的职能，努力提高教师群体专业化水平，扎实推进有效课堂教学，促进我校教科、教研、培训和评价工作的创新发展。
教科室工作总结(15篇)
教科室工作总结(15篇)教科室工作总结1这学期，继续实施小班化教学。
一方面严格控制班级人数，二是开展特色化教学，争取把学校教学向特色化发展。
三是以活动为载体，活跃学校的文化氛围。
一学期来，以社团、书香校园和各线、组组织的活动为载体，取得良好的效果。
继续开展校本教研。
以校本教研为载体，引导教师积极投身叙事研究、课题研究、课堂小班教学研究，营造书香校园氛围。
配合上级教育部门开展校内教师继续教育，特别是教师信息化教育手段的辅导。
通过自我学习、专家引领，使老师们深刻体会到教学的日新月异，体会到学习的重要性。
学校试行7个平台促进教师发展，分别为：1、加强教研组建设和管理；抓教研组建设，实行“教研例会”和“理论研修例会”（《跟孔子学当老师》读后感交流会、推荐一篇好__活动）充分利用阅览室与图书室资料，每二星期一次，以学校实际问题为出发点，以解决问题为归宿，以提高教师专业成长为目标。
各项工作做到整体安排、全局部署，有计划，查落实，找问题，抓质量，责任到人，科学管理。
健全教研组活动手册，推行教研组工作考核与评价标准。
2、实施多主体集体备课方案，凸显个体差异性；坚持“四定”、“五备”、“三统一”。
即：定时间、定地点、定内容、定中心发言人；备教材、备课标、备教法、备学法、备教学手段；统一教学目标要求、教学重点、统一教学进度、统一双基训练。
坚持每个月一次集体备课，把每次备课的内容明晰化，做到任务分工合理，避免以往由组长、中心发言人、骨干教师提供教学资源和经验，其他教师失去自己的主张和创新的现象。
加强教学通案的使用与管理，对个性化设计及课后小记实行单元监测，并做好考核记载。
集体备课是提供交流课后教学反思的最好平台，各组长在制定计划时要注意增加相关内容，使教学活动在纵向上形成“认识——实践——再认识”的螺旋式上升通道，使集体备课更具实效。
针对不同学科的特点，扩大集体备课的范围。
同学科教师学科在开学初期，统一进行一次集体备课，对各年段各年级的教学内容、教学目标以及教材之间的相互关系进行系统性梳理，各年级组长做好本册教材的梳理，各教研组长做好本年段教材的梳理。
教科室工作总结13篇
教科室工作总结13篇教科室工作总结篇1本学期教科室工作在校长和上级业务部门的领导下，紧紧围绕继教、师资培训、教育科研等工作，依靠全体教职工，以“全员参加、突出重点、骨干引领、整体提高”为工作思路，以新课程培训为抓手，突出一个“实”字，强调一个“全”字，各项工作取得了新进展。
一、以高一年级为重点、全员参加，加强新课程的培训和学习。
__省开始实施高中新课程，这对我们来说是一个严峻的考验。
按照市教育局的统一部署，我们制定了周密的暑假教师培训工作计划，圆满完成了__省、__市组织的调训，全体高一年级教师自觉地参加了教育部组织的远程网络培训。
我们又组织了全体教师自学了高中新课程通识性知识，认真复习了个人所教的专业知识，在11月__市组织的高中教师专业水平能力测试中，我校教师测试成绩骄人，在全部13科中我校教师取得了除音乐、美术外其它11科的__市第一名（其中数学、物理、政治、信息技术为并列第一）。
为了总结新课程教学的经验教训，高一年级组、教学处、教科室组织了高一年级新课程学习交流会议，高一年级各备课组长在大会上作了发言，交流了各自的心得体会，指出了实际教学工作中存在的困惑，并提出了今后的改进措施和设想。
新课程的培训和学习，只有起点，没有终点。
只有在实际的教学实践中，才能真实地找到解决问题的钥匙。
二、加强青年教师的培养力度，不断提高教师的整体水平。
青年意味着希望和未来。
学校的核心竞争力和生命力在于教师。
只有造就一支业务精湛、师德高尚、团结合作、不断进取的教师队伍，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
学校不断探索培养青年教师的新途径和新方法，制定了青年教师培养规划，并定期检查落实。
去年秋天，学校又组织了青年教师展示课。
校级领导、教务处主任、教科室主任、年级主任参加，并召开专题工作会议，与授课教师面对面，集体点评了各位青年教师的讲课，肯定了成绩，着重提出存在的问题，并提出改进意见。
只有把教师的培养工程落实在平时的点点滴滴中，涓涓细流，必成江海。
教科室工作总结优秀大全
教科室工作总结优秀大全教科室工作总结优秀大全【5篇】教科室工作总结大家都是写的呢?总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以使我们更有效率，我想我们需要写一份总结了吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是作者为大家收集的教科室工作总结，欢迎大家分享。
教科室工作总结优秀大全（篇1）一、本学期的工作回顾(一)抓好教师队伍建设为能有效地激发全体教师参与教科研的热情，形__人参与教育科研的良好工作氛围，通过同课异构教研课研讨、新招聘的教师课堂教学指导、观看名师课堂、攥写课堂叙事随笔、手语基本功的强化训练、参加各类教学基本功竞赛等途径对教师进行教育和培养。
这些活动不仅磨练了教师的教学基本功，促进了教师的专业成长，使本校教师队伍素质有了较大的提高。
(二)加强学习，营造氛围教科研工作的重点之一就是应该抓好教师教育教学理论的学习工作。
只有把学习工作抓好了，教师都能以教育教学理论武装自己的头脑，并能将此指导自己的教育教学实践工作。
1、鼓励阅读理论书籍。
本学期，教科室要求各教研组组织教师学习学校为教师订阅的《山东特教》、《现代特殊教育》等教育类杂志外，鼓励广大教师有效利用课余时间广泛阅读教育教学刊物及专著，或上网浏览或上图书馆阅览，不断学习和充电。
2、为提高我校教师的理论水平和教育实践水平，增强了“科研兴校”的意识，重视教师的自主学习，通过观看光盘，收听讲座;观看名师课堂，分析个案等多形式、多途径、多层次进行教育和科研方法的学习。
(三)强化课题研究管理本学期教科室继续实施“分管领导――教科室具体管理――课题组负责人”的塔形管理模式，完善教科管理网络，让每个环节落实到位;重视课题的研究过程，加强指导，积累过程性资料;抓成效，着力于以理论全面总结研究成果;抓考核，逐步加大对教科工作的考核量度和力度等一系列的工作：1、强化课题管理力度，重视课题研究的过程管理。
继续抓好济宁市“十二五”规划课题《智障儿童生活适应能力课程行动研究》的课题实验工作，课题组严格按照课题管理制度进行了实验探索，使课题研究进展比较顺利。
教科室的工作总结（精选6篇）
教科室的工作总结（精选6篇）为了进一步推动有效课堂交流的开展，我们借鉴和学习莱城区有效课堂教学先进经验，透过课堂交流改变教师的教学理念与行为，促进“有效课堂”的构成。
以下是为大家整理的教科室的工作总结，希望对你们有所帮助！教科室的工作总结篇1时光飞逝，20xx年已结束了，回顾这一年的工作，有许多的感慨和收获，现将这一年的工作总结如下：一.首先感谢一年来领导对我的关心和同事们对我的帮助。
在工作中，我能够立足本职工作，认真对待领导交给我的各项工作并坚决执行，严格的按照岗位职责和是不准的标准来要求自己，多看同事的优点，取其之长，补己之短，科室组织的闲时充充电和每周必考的线路提高了我的业务水平，弟子规规范了我的举止言行，因此，在自身修养和业务知识方面都得到了很大的提高二.现在的工作流程和6s管理与08年相比得到了很大的改善。
它的每一步都特别的具体，详细，每一步都是必不可少的，严格的按照工作流程去做，不但能保证安全生产还能提高工作效率，增加经济效益，还能帮我们养成良好的工作习惯，常回头看看是我们工作中不可缺少的一部分，也是我们工作中的亮点，闲时回头看看，会发现业户的违规违纪，在处理业户的违规时，要做到公平，公正，注意方式方法，语气，语调，既能交上罚款还要让他们心服口服，当然，罚款不是目的，而且规范他们的行为以保证车站的发展有秩序的进行。
三.从张站提出的整，学，变，升中我会尽力做到以下几点。
上岗前首先要调整好自己的心态，有饱满的工作热情，愉悦的心情会身心的投入到工作中去，其次，在工作中，多看相邻口的同事是如何工作的，如何服务的，他们的工作方法在什么地方可让你借鉴的，如果是同样的问题发生在你身上，你会如何处理，在工作中要多学，多问，多思考，做到一日无事，三日不宁，再次，在工作中要灵活多变多换位思考，多沟通，多站在旅客的角度去思考问题，最终通过不断的学习去提升自己。
在工作中虽然尽心尽力，但是还存在一些不足，这是我今后需要提升的地方：1、工作中不够灵活，考虑问题不够全面，周到。
学校教科室工作总结8篇
学校教科室工作总结8篇篇1一、引言在过去的一学期中，学校教科室紧紧围绕学校工作计划和教科研中心工作，以全面提高教育教学质量为核心，以提升教师专业素养为关键，不断加强教科研力度，扎实推进教科研工作，取得了丰硕的成果。
二、主要工作及成效1. 课程建设与实施本学期，学校教科室继续推进新课程建设，加强课程实施的过程管理。
通过开展学科组备课、教材解读、教学设计等活动，促进教师深入理解新课程理念，转变教学方式。
同时，教科室还组织开展了多次校内公开课、示范课活动，为教师提供了一个学习、交流的平台，推动了新课程的实施。
2. 课堂教学改革本学期，学校教科室继续推进课堂教学改革，加强课堂教学的研究与指导。
通过开展听课、评课活动，促进教师改进教学方法，提高课堂教学效率。
同时，教科室还组织开展了多次教学研讨活动，引导教师关注学生的学习过程和方法，培养学生的创新意识和实践能力。
3. 教师专业成长本学期，学校教科室继续加强教师专业成长的培养。
通过开展教师专业培训、学科组研讨活动、教学反思等活动，促进教师不断提升自身的专业素养。
同时，教科室还鼓励教师参加各级各类教学竞赛和论文评比活动，为教师的成长提供更多的机会和舞台。
4. 课题研究本学期，学校教科室继续加强课题研究工作。
在课题申报、研究过程管理、成果鉴定等方面做了大量工作。
通过开展课题研究活动，促进教师的科研意识和能力不断提高。
同时，教科室还积极推广优秀课题成果，为学校的可持续发展提供了有力的支撑。
三、存在的问题及改进措施1. 课程实施还需进一步加强。
部分教师对新课程理念的理解还不够深入，教学方法和手段还需进一步改进。
因此，教科室将继续加强课程实施的过程管理，通过开展更多的学科组备课、教材解读等活动，促进教师深入理解新课程理念。
2. 课堂教学改革还需进一步深化。
虽然本学期课堂教学改革取得了一定的成效，但还存在一些不足之处。
因此，教科室将继续加强课堂教学的研究与指导，通过开展更多的听课、评课活动和教学研讨活动，推动课堂教学改革不断深入。
教科室工作总结(优秀6篇)
教科室工作总结（优秀6篇）总结是指对其中一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以促使我们思考，因此，让我们写一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗？这里山草香为大家分享了6篇教科室工作总结，希望在教科室工作总结的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
一、让教师培训最大限度的服务于教师。
教师的培训工作是一所学校不断发展必须的一股活水，只有不断的将这股活水注入教师，才能让教师群体焕发出活力，推动学校发展。
所以科室认真对待各部门组织的各项教师培训工作。
在开学初，科室组织我校十名教师参加了全国举办的安全教育远程培训和心理健康远程培训。
在这次培训中，科室在第一时间里，组织我校十名教师注册并积极参与学习，成为我区最早注册和学习的学校。
在学习中，科室及时督促学员认真学习，积极参与论坛讨论，积极结合工作实际，不断思索，并提出问题以供学员探讨学习。
科室还及时引导学员深层次学习，每天撰写学习日志，编写相应的教学设计和教学案例，我校十名学员利用休息时间，学习主动，积极认真，全部以满分的成绩完成本次培训。
培训完后，教师们及时将所学运用到工作中，特别是参训的各位班主任，将所学的安全教育用起来，真正发挥了培训的服务功能，让学校的安全工作日臻完善。
本学期，我们继续从打造学习型团队入手，让老师们在不断的学习中，探讨思考，生成有价值的成果。
在开学初，我们以青年教师为主体，成立了青年教师阳光读书社，引导青年教师通过学习提升自己的研修能力和素质，并在学校形成浓厚的读书和学习氛围。
在此项活动中，我们通过一系列的活动，不断调动教师们的读书热情，在四月我们举办流动书柜的活动，让老师们将各自珍藏的好书与大家分享；五月我们举办了读书征文比赛，刘红，黄卫华等教师的优秀征文被推荐到省教育学会。
六月，我们开展了青年教师读书汇报会，读书之星评比，老师们在活动的带动下，每月坚持完成了一万字的读书笔记，一篇高质量的读书随笔。
二、让课题研究工作最大限度的促进教学工作。
教科室工作总结15篇
教科室工作总结15篇教科室工作总结1一、新进教师工作情况20__学年我校新进两位新教师，分别是教生物__老师和财会__老师。
__老师一来就担任高二(5)班班主任，并担任高二生物课的教学，通过一年的努力，__老师已经完全能够胜任班主任工作，教学成绩显著，和学生交流沟通也日渐成熟。
__老师来校后就迅速进入角色，虚心学习，努力提升自己的业务水平，已经能够完全独立地接手了学校的财务工作。
二、学校对新教师的培训工作1.开展师徒结对活动我们对新进教师开展师徒结对活动，师傅要做好“三带”：带师魂——敬业爱岗，无私奉献;带师能——掌握教育教学基础知识与技能;带师德——育德之道，为人师表。
师傅要指导徒弟合理制定工作计划，有序地进行教育教学和教科研活动，帮助解决在教育教学中遇到的困难。
调动徒弟的'工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
师傅每月听徒弟课不少于两节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好听评课记录。
每月至少为徒弟上两堂教学示范课。
精心指导徒弟备好课，认真撰写教案。
对听课前的教学预案给予悉心指导。
要求徒弟要听完师傅的课后再去上课，要虚心向师傅及其他老教师学习。
2.认真落实新教师读书要求学校通过读书活动积极促进新教师开展自主学习，学校要求新教师要在一学年内读五本书，一本学校指定必读图书、一本学科教育理论书籍、一本课程标准、一本班主任工作书籍及一本学科杂志。
要求新教师在全体教师会上交流自己的读书体会和心得，这些体会和心得必须结合自己的工作实际，必须是自己的真实感悟。
3.积极引领新教师参与校本教研通过校本课程开发、课堂教学、论文撰写、小课题科研等活动促进新教师投入到校本教研中来。
要每位新教师开发一门选修课程，每学年有论文参评或获奖，主持或参与一项小课题研究。
教科室工作总结2本学期学校教科室在太仓市教师发展中心科研处的指导下和学校校长室的领导下，以创新科研模式为指导思想，规范科研常规管理，以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标，以“三学”课改、校本研修为两大立足点开展各类科研活动。
有关教科室工作总结5篇
有关教科室工作总结5篇有关教科室工作总结5篇有关教科室工作总结1本学期我校教科研工作，坚持以积极稳妥地推进课程改革，切实提高教学效益为主题，在“科研为先导”的旗帜下，进一步加强学习与研究，不断更新教育理念，深入研究教育教学理论，紧紧围绕新的学科课程标准，通过多种形式、多个层面的课题研究活动，帮助教师改变传统的课堂教学方式，优化学生学习策略，重视培养学生的创新精神与实践能力，提高课堂教学效益，学校教科研工作在全体教师的共同努力下，取得了可喜的成绩。
一、组织课题组教师认真学习课程理论，转变观念，提高教科研能力。
(一)加强理论学习，提高教师理论水平。
我们认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识，做好教师业务学习的改革工作，开辟“学习与研究”论坛，本学期，我校围绕新课程实施中的一些具体课题，如综合实践活动、新课程引起课堂教学策略的变化、学习方式的变化、教师角色的变化、课堂教学评价的变化等方面，请学校学科带头人，围绕主题，进行了专题讲座；同时教科室为各课题收集相关的理论资料，分发各课题组学习参考，提高课题研究的理论水平，促进课题研究健康有序发展。
（二）加强培养学校教科研骨干队伍，提高教师教科研能力。
首先我们努力提高课题组人员理论素养。
我们组织课题组成员广阔阅读理论书籍，吸取营养，并及时将有关课题研究的资料分发给大家。
在此基础上，形成学习制度，每个课题组有固定的理论学习时间（每两周一次），每位教师要写好学习理论、学习心理，定期交流检查。
其次增强课题研究人员的科研能力。
积极组织校内课题研讨活动，指导教师精心选择适宜的科研方法，对课题组成员进行科研方法的培训，提高教师的教科研能力。
再次，增强教师的科研业务能力。
本学期我们根据省电化教育馆、州教科所的安排，认真组织课题组人员到昆明参加课题开题培训班。
外出参加听课学习活动，外出听课后，我们要求课题组教师认真写好一份听课心得，并在课题组范围内组织学习讨论。
教科室工作总结（通用18篇）
教科室工作总结教科室工作总结（通用18篇）教科室工作总结篇1在教育局和校长室的正确领导下，结合本校实际情况，立足校本教研，一学期教科室工作忙忙碌碌，但是始终紧扣“教师发展“这一中心，不断丰盈教师的智慧。
现就学期工作做总结如下：有思想的教师，不仅关心学生的现在，更关心学生的未来；不仅关心学生成绩的优秀，跟关心学生精神的充盈……为此，我们在思想上“煽动”，通过愿景感召、行动反思来唤醒教师激情点燃教师的智慧火花。
“如果你想让教师的劳动能够给每位教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条路。
”开学初周校做《做成一件事的行动指南》讲座，引领每一位老师选出一项有价值、自己感兴趣的，可以在一学期或一学年做完，且能够逐渐拓展、深化、推广的一件事情或一个项目。
9位老师向学校教科室申报“做成一件事”，这是学校给教师搭建的一个持续研讨和行为改进的平台。
新教师引领不松懈，z老师隔周来一次，进行理论指导。
z老师来指导课堂教学。
同时学校特地安排z老师于20xx年3月16日到市实验小学学习一周。
z老师不断进取，一直在进步着。
班子进课堂听课，零距离指导z老师、z老师和z老师。
本学期，学校参加区论文评比，上交8篇论文，七篇在区级获奖。
其中z校长的《时间都去哪了——浅谈小学校长时间管理的有效性》获得市三等奖；z老师的.《悦读阅美为“生长”助力》获得市二等奖。
z老师的《链接“行健娃”点击体育课堂——浅谈一年级体育课行为习惯的养成》获得区一等奖。
温州市“一师一优课一课一名师”活动，学校z老师、z老师和z老师分别录制了一堂优课，其中z老师的《植物妈妈有办法（第二课时）》获得市二等奖。
区小学低段学业质量评价方案评比，z老师写了《善学敢为行健致远———————展我校行健特色，让评价“活”起来》，z老师写《“乐学行健娃”闯龙门——湾龙一小一年级下册语文评价方案》，z老师写《艺术大魔法之多元评价——小学低段美术评价方案》。
教科室工作总结6篇
教科室工作总结6篇篇1一、引言本学期教科室工作以《幼儿园教育指导纲要》为指针，根据园务计划，以全面提升素质教育为核心，以教师、幼儿、家长共同发展为目标，扎扎实实开展教科研工作。
在园长的领导下，积极完成各项任务，为更好地完成今后的工作，现将一学期的工作进行总结。
二、主要工作及成效（一）强化学习，提升素养1. 完善学习制度。
充分利用每周五的教研时间，认真组织教师学习《纲要》及相关的教育理论，认真学习，用心体会，切实将先进的教育理论转化为教师的教育实践。
2. 丰富学习形式。
在园内组织“《纲要》我理解”读书交流活动，利用网络资源观看专家讲座，让教师们在交流中消化《纲要》精神，为更好地理解《纲要》内涵提供帮助。
同时，我们充分利用骨干教师的宝贵经验，以座谈、讲座的形式与教师交流，努力提高教师的理论素养。
（二）加强教学研究，提高教学质量1. 做好教学常规工作。
根据本园实际，认真制定教学计划，合理安排好各年级课程，各班教师积极动脑，想办法，根据主题活动内容设计出丰富多彩的教学活动方案。
认真组织好集体备课活动，共同商讨教材教法。
教学人员能认真按照“备课、上课、反思”的要求进行教学活动，使教学规范化。
2. 优化课堂教学。
根据纲要精神，组织教师进行“幼儿园课程优化设计”课题研究，在课题研究过程中，教师积极研讨，采用多种形式进行集体备课、磨课、上课、说课等，优化课堂教学。
同时，在实施主题教育时，各班根据实施情况及时调整教学内容和教学方法，使主题活动开展得更加完善。
3. 开展好特色活动。
本学期开展了丰富多彩的特色活动：“三八”亲子游园活动、“庆五一”环城徒步活动、“庆六一”文艺演出活动等，让幼儿在活动中体验快乐、感受快乐。
同时开展了“幼儿园运动会”，在运动会上，小朋友们玩得不亦乐乎，充分体验了运动的快乐。
（三）加强家园联系，形成教育合力1. 做好家访工作。
每学期初召开家长会，向家长介绍本学期的工作重点和计划安排，取得家长的信任和支持。
教科室总结8篇
教科室总结8篇篇1一、引言本学期教科室工作以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照上级主管部门的工作要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻“服务领导、服务教师、服务幼儿和家长”的宗旨，认真履行教科室的工作职责，组织实施了以“教学研究、教学指导、教学服务”为核心的工作。
在园长的正确领导下，在广大教师的积极配合下，紧紧围绕幼儿园的教学工作，根据教科室工作计划和幼儿园的实际情况，开展了丰富多彩的教研活动，有力地推动了我园教学质量的提高。
二、主要工作及成效（一）强化理论学习，更新教育观念理论是实践的基础，是推进教育教学改革的关键。
本学期，我园继续强化理论学习，用新的教育思想指导实践，用先进的理念引领发展。
结合上级要求和本园实际情况，开展了“以人为本”理念下的系列教改活动。
通过学习，广大教师进一步领会了《纲要》和《指南》的精神实质，明确了教改的方向和目的。
在教育教学过程中，努力做到观念新、方法新、手段新。
（二）加强队伍建设，提高教师素质1. 继续开展师德师风建设活动。
广大教师发扬奉献精神，爱岗敬业，乐于奉献，不断加强自身修养，提升个人素质。
我园继续开展“树形象、颂师德”活动，组织教师学习先进事迹，评选师德标兵。
通过活动，进一步提升了广大教师的师德素养。
2. 继续开展园本培训活动。
为了提升教师的业务水平，我园开展了多种形式的园本培训活动。
一方面，请专家来园为教师开展专题讲座；另一方面，组织教师参加各级各类培训和学习。
通过培训和学习，使教师的专业素养得到了进一步的提高。
3. 开展了“教学比武”活动。
为了提升教师的教学水平，我园开展了“教学比武”活动。
在活动中，广大教师积极参与，精心准备，展示了自己的教学风采。
通过活动，不仅提高了教师的教学水平，还促进了教师之间的交流和学习。
（三）加强教学研究，提高教学质量1. 开展了主题教育活动。
本学期，我园继续开展了主题教育活动。
在活动中，广大教师根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好，精心设计活动方案，认真组织活动。
教科室工作总结范文汇总六篇
教科室工作总结范文汇总六篇教科室工作总结篇1本学期教科室在学校领导的正确指导、带领下，为扎实开展学校的教科研工作，推进“教育发展、科研先行”的指导思想，教科室在教务室及相关处室的配合下，开展了许多工作，现总结如下：一、完善教科研制度，落实教研常规1、为规范教师个人备课，规范课堂教学程序，规范评课环节，为进一步提高集体备课的质量，我们印发了湖北省中小学教师“课内比教学”评价参考标准，以此为依据，完善教科研制度。
2、本学期平时在教科研活动中，充分发挥教研组长的作用。
要求每个教研组每星期活动一次，定时间、定地点、定主持人，采用“个人钻研、集体讨论、深化吸收，形成共识”的操作程序，取长补短，集思广益，以点带面，使新课标的理念和精神落实到具体教学过程中去。
通过听课、学习、交流、指导，促进新老教师共同提高。
二、重抓课题研究，强化过程管理我们坚持科研与教研相结合的原则，把教科研作为学校的重点工作来抓。
学校成立教科研领导小组，在校长的亲自带领下狠抓课题研究工作，努力提高教科研工作实效，重视课题研究的资料积累、过程管理，力求做到科科实施课题研究，人人参与课题研究。
本学期我校承担的全国教育科学规划教育部“十一五”规划课题重点子课题《特殊学生心理问题及其教育的研究》顺利通过结题答辩。
小课题《如何解决学生耐力训练中体力分配不当的问题》和《培养学生认真审题习惯》已进入结题阶段，相关结题论文已提交。
积极申报新课题《十百育新：生活教育的行动研究》，以经市教育科学学术委员会评审、市教育科学规划领导小组审定，被立为“十二五”规划重点课题。
三、落实培训研修，提升师生素养1、抓实教师培训研修工作。
本学期派出了赖国华、肖荆晶等老师到十堰学习，数学组老师参加了区数学优质课观摩等活动。
积极上报王军、王国萍、周勤、李玉华、廖小丽、等老师参加湖北生农村中小学教师远程培训。
通过研修培训、学术交流等方式，造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。
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教科室工作总结大全1教科室工作总结本学期以来，教科室以全面、协调、可持续的科学发展观为指导，认真总结基础教育新课程改革实验的成效，深入研究存在的问题，促进教育教学改革不断深化，引导教师积极开展校本教研等研究工作，鼓励广大教师在坚持把教育科研作为提升学校教育水平的推进器，着力开创我校教育科研的新局面。
现将工作总结如下：一、健全组织，强化管理。
1、健全组织：学校成立了以许超校长为组长的教育科研工作领导小组，对教育科研工作全力支持，满足教科研所需的所有经费。
课题组以主持人为组长，全面组织和开展课题研究的各项工作，分阶段进行检查和改进工作中的问题。
2、制订教育科研工作计划，强化制度建设：开学初，针对上学期教育科研工作开展情况以及存在问题，结合本学期具体工作，制定了教科室工作计划、课题组研究计划，完善了《洋北中心小学优秀课题组评比制度》、《洋北中心小学优秀教学反思评比制度》、《教师外出培训制度》、《教研活动制度》、《社团活动奖惩制度》等一系列教育科研制度。
通过这些制度的制定为教科研工作提供了保障，激发了教师参与教科研的热情，营造了良好的教育科研氛围。
3、抓好课题组建设。
每月召开一次课题组例会，布置当月工作，着重解决工作中存在的问题，做到全面、快速、高效。
课题组长认真组织教科研活动，要求课题研讨活动做到“定时、定地点、定活动内容，定中心发言人”四定，结课题组内开展的常规课、汇报课、示范课、研讨课等活动，要人人参与听课、评课，形成了良好的教科研氛围，提升了教科研活动的质量。
二、加强培训，提升质量。
本学期我校多举措，多渠道组织好教师的培训工作。
1、在培训的时间和经费上予以保证。
校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师培训的根本出发点和落脚点，在时间和经费上予以保障和支持，满足教师培训的所有经费需要，培训经费的使用上远远高出上级要求的教师培训经费占公用经费5%的要求。
2、培训的内容形式多样。
培训的人数多，内容广。
本学期我校选派参加省级培训的教师有：朱莉到盐城参加江苏省小学语文教学研讨会，严晓明、史彬彬参加了省级音乐教师培训，选派了30多名位教师参加了市、区级举行的各类教师培训。
培训的内容有课程培训、课堂教学大赛观摩、教学研讨会、基本功大赛观摩等。
每位参与培训、观摩的老师都能认真学习，记好笔记，回来后将所学的先进教学经验传达到每一位老师，上好汇报课和移植课，开讲座，将培训工作落到了实处。
3、以名师超市为依托，打造高效课堂。
学校以宿城区名师课堂超市为依托，紧紧围绕高效课堂要求，本着走出去，请进来的理念，开展了名师课堂超市系列活动。
本学期教科室和教务处组织了本校的严晓明、刘淑奎、高莹、陈菊、徐芹、徐珊珊、钱艳等名师到龙河小学进行送教活动，受到被送教学校师生的一致好评。
送教前对老师的课堂教学进行了打磨，组织了相关学科教师进行听课、评课，通过听、评课活动提升了教师的课堂教学水平。
邀请了龙河小学和南师附中宿迁分校的杨敏、靳佩佩、许慧、陆寒、黄玲艳五位名师到我校送来了五节精彩的示范课。
邀请了区教研室的蔡志军等领导到校就数学等学科的教学工作开讲座，进行了具体的指导。
通过名师课堂超市活动的开展为提升我校课堂教学水平，打造高效课堂起到了重要的示范和引领作用通过这一系列培训活动的开展，极大地提升了我校教师的教育教学理论水平，为落实量化十条要求，构建高效课堂提供了强有力的保证。
三、加强总结，促进成长。
教师专业成长，教育科研是先导，理论学习是基础。
学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅，使教师有书可看，有感而发，为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。
我们鼓励教师利用学校的网络资源，上网浏览学校的网站，查阅相关资料，及时了解课改动态，扩大自身的视野，多渠道多方位提高自身的理论素养。
本学期要求每位教师每月至少写二篇有针对性的教学反思。
反思的内容可记一节课的成败，教学过程中的得与失，学生学习中的独特见解，教师备课过程中的所思所想等。
组织人员对每位教师撰写的反思进行评比，并将教师的反思评比结果纳入绩效考核中，极大地调动了教师研究教育教学的积极性。
加强青年教师培养的力度。
本学期在青年教师的培养方面是继续开展“青蓝工程”活动。
师傅的指导，徒弟的努力，青年教师在备、讲、说、评能力方面得到不同程度的提高。
在业务培训、外出学习、观摩等方面也向优秀青年教师倾斜，使得一大批青年教师脱颖而出，一学期以来先后有5位青年教师在宿城区举行的课堂教学大赛中获一、二等奖。
如蔡倩在宿城区青年教师语文课堂教学大赛中获一等奖，徐芹在宿城区青年教师英语课堂教学大赛中获数学一等奖，钱艳、卢彦宏、陈海瑜在语文课堂教学大赛中分获二等奖。
组织学生参加市、区上级部门组织的书法绘画竞赛，共送出书法绘画作品30多件。
徐丹获铜奖。
四、课题引领，强师兴校。
1、鼓励教师走研究之路，做科研型教师。
我校以科研促教改，认真抓好科研工作，进行教法、学法研究，切实解决教学中存在的实际问题。
课题引路，积极推进校本研究。
每学期初，在教科室的引导下，各教研组都从本学科、本年级的教学实际出发，确定本组的教研课题。
通过近几年的努力，学校教科研工作初见成效。
我校有一个省级课题、7个市级课题，各课题组正在着手进行研究，三个区级课题顺利结题。
为鼓励教师参加课题研究和论文撰写，学校为申报课题的教师解决了评审费，对立项、结题的课题给予一定的经济奖励，对教师在省、市、区级论文评比中获奖的论文也给予一定的经济奖励。
2、积极开展教育科研成果的推广工作。
教师通过课题研究提升了自身的理论水平和课堂教学的实践能力。
我校积极鼓励教师将已经取得的教育科研成果运用到教学实践当中去，用理论指导实践，从而达到在实践中检验理论成果，提高教学成绩的目标。
刘淑奎老师的《低年级数学练习课中有效情境的创设》，不仅有理论成果，也有实践成果，她有多篇论文、课件在省、市、区级获奖，她所任的班级成绩也一直在同轨班级中处于领先位置。
3、积极组织开展论文评比工作。
在课题研究的同时，我们重视阶段性研究成果的搜集、整理工作，积极组织教师撰写论文，参与各级论文评选。
本学期我们上报了市教科所论文11篇，师陶杯论文10篇，区级13篇。
五、找出不足，韧性前行。
1、教师参与课题研究的积极性不高。
多数老师在他们评上了小学高级或更高的职称后对教育科研的积极性就不再有了，因此在以后的工作中还应该想方设法调动教师教育科研的积极性。
2、在丰富教研活动内容、方法上下功夫。
目前的教科室工作仅停留在传达、安排上级的培训、论文评比、课题申报等一些常规工作上，教科研活动的内容上还应该丰富。
在以后的工作中我们将不断调整和改进工作方法和思路，营造全员参与的氛围，为教师搭建展示才华的舞台，提供信息交流的场所，使教科研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务。
2教科室工作总结本年度，教科室在校长室的领导下，本着教科研为学校发展服务，为教师专业成长服务，为学生服务的宗旨，紧张、有序、扎实、高效地开展教科研工作，为进一步提升全体教师的教科研能力，提升学校的办学特色作出了一定的贡献。
下面就这学年的工作小结如下：一、统筹各项工作，提升办学品位。
1、以提升品位为追求，认真制定各项计划。
为提升教科研品位，学期初，结合学校实际情况组织制定了切实可行的教科室工作计划、备课组工作计划、校本培训计划、青年教师发展计划、各学科教学计划、青蓝工程活动实施方案、青年教师读写体艺221培训活动方案、校本课程实施方案。
召开备课组长会，制定校本课题研究方案，确定学期教研活动内容，明确集体备课的要求。
一系列计划的制定和措施的落实为各项工作的有序开展提供了保证。
2、以课程整合为突破，彰显办学特色。
学校打破时间和学科界限，尝试进行课程整合，积极探索行之有效、促进学生发展的课程整合方案，体育与艺术的整合、综合实践活动向校外的延伸已初见雏形。
重视班本课程、校本课程的建设，形成了各具特色的班级文化，完善了10多个贴近学生兴趣、促进学生发展的校本课程。
二、营造科研氛围，促进教师成长。
1、以继续教育为抓手，全面提高教师素质。
为提高教师素质，学校高度重视校本培训。
培训内容丰富，形式多样。
有师德培训、理念培训、教学培训、班务工作培训等。
通过重温教学常规，规范了教师的日常教学工作行为；分组学习课程标准，进行学科教材教法培训，优化了教学方法；观看特级教师课堂教学录像及专家讲座录像，并组织评议，取他人之长补自己之短。
学校能按照区局要求，及时组织教师外出参加学习和听课活动，培训后认真消化，写好培训小结，回校后组织二次培训，以提高全体教师的教科研能力。
本学年，在区教育局组织的继续教育学时验核中，所有在职老师（长期病假除外）均大大超过教育局要求的继续教育学时，最多培训学时达200多。
2、以集体备课为契机，稳步提升教学质量。
开学初，召开备课组长会议，明确职责，提出要求，保证集体备课时间。
组长要订好计划，明确单元主备人，并上报教科室。
教科室安排所有中层干部蹲点到各备课组，以发现问题及时提出改进意见。
为确保备课的实效，教科室定期组织抽查。
从随机抽查的现场效果可以看出，集体备课时，组内讨论气氛热烈，各成员均能受益。
集体备课内容也非常丰富，有周工作内容研讨，有教研课说课研讨，有教研课教后评议，有校本课题研究中困惑的解决策略研讨，有习作研讨，有检测分析，有复习计划制定等等，确实起到了集思广益、共同提高的作用。
3、以课题研究为载体，打造高效、活力课堂。
本学年，学校积极组织教师开展课题研究。
两个市级课题分别是：陆素华主持的《提高小学生英语阅读能力策略的实践研究》和陈军主持的《苏教版小学数学“综合与实践”版块的案例研究》，两个区级课题分别是：钱文彬主持的《提高小学生数学自主阅读能力的实践研究》和殷春圣主持的《系列主题日记教学实践研究》，四位课题负责人对课题方案、课题进程和不同时期的内容进行全面掌控，参与研究教师均有不同形式的研究成果；教科室加强与课题组负责人和课题组成员的联系，组织他们学习教科研知识，多次召开课题组长会议，对课题研究进行指导、管理和督促。
暑期，两个区级课题已结题，被评为“区优秀课题”。
按区局要求，全体教师人人要参与教育教学的课题研究，努力打造充满活力的高效课堂。
教科室还结合学生的年龄特点和知识结构，组织教师开展了24个微课题研究，教师围绕微课题调查、学习、上教研课，重视教研课后的及时反思，目前，课题负责人正积极整理微课题结题的相关资料。
三、搭建竞技舞台，锤炼教师队伍。
1、以课堂教研为阵地，打造高效活力课堂为打造高效活力课堂，学校通过举行各种形式的校级公开课、观摩课、研究课及课堂教学大赛等形式的课堂教研，促进各位教师的课堂教学水平的提高。
本学年，语文、数学、英语、综合教研组均能积极围绕学校中心工作开展一系列提高教师素养的活动，科学老师的基本功大赛，数学教师现场解题能力大赛，音乐教师说课比赛等，不少教师脱颖而出。