教育行业教师试用期聘用合同
幼儿园教师试用期聘用合同6篇
幼儿园教师试用期聘用合同6篇篇1幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（招聘幼儿园名称）乙方：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，并经过面试及试用期的考察，甲、乙双方经协商，达成如下协议：第一条试用期乙方从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（三个月）。
第二条试用期工资及待遇1. 试用期间，乙方的工资为每月人民币（）元，工资以每月核发为准。
2. 乙方享受甲方免费提供的工作餐及年度带薪休假待遇。
3. 乙方在试用期内如履行出色，甲方有权提前终止试用期并正式聘用乙方。
第三条试用期工作内容1. 乙方在试用期内需完成甲方布置的教学任务，包括但不限于带领幼儿进行游戏活动、教授基础知识、照顾幼儿日常生活等。
2. 乙方需积极融入教师团队，配合园长及其他老师的工作，保持团队协作。
第四条试用期表现评估1. 第一个月末及第三个月末，甲方将对乙方的工作表现进行评估。
2. 评估主要根据乙方在教学、团队协作、幼儿照顾和自我发展等方面综合考虑。
第五条试用期终止1. 如果乙方在试用期内未能符合甲方要求，甲方有权单方面决定终止合同。
2. 如果乙方在试用期结束后被正式聘用，双方将签订正式聘用合同。
第六条附则1. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，并于签字生效。
2. 本合同涉及的未尽事宜，另行协商解决。
甲方（盖章）: (签字) 日期：乙方：（签字）日期：以上是甲、乙双方对于幼儿园教师试用期聘用合同的约定，双方均应妥善遵守，达成合作共赢的目标。
篇2幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合甲方聘用要求，双方经协商，达成如下协议：一、聘用内容1.乙方接受甲方聘用，担任幼儿园教师一职，工作地点为甲方所在的幼儿园。
2.试用期为（时间），从试用期开始计算。
教务老师试用合同6篇
教务老师试用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教务老师）：_______________________鉴于甲方需要招聘教务老师，乙方具备相关教育教学能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同：一、合同期限1. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试用期间担任教务老师职务，负责教学管理工作。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学理念，按照甲方的教学计划和教学大纲，协助做好课程安排、教学组织、学生管理等工作。
3. 乙方需按时完成甲方安排的教学任务，保证教学质量，积极参加学校组织的各类活动。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，履行教师职责。
三、薪酬待遇1. 试用期薪资为____元/月，绩效工资根据工作表现另行确定。
2. 试用期满后，根据工作表现及考核情况，确定是否转正及薪资待遇。
四、福利待遇1. 试用期期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 试用期满后，根据工作需要和表现，甲方可提供相应的住房、交通等补贴。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
五、考核与转正1. 试用期期间，甲方对乙方进行综合评价，包括教学业绩、工作态度、团队协作等方面。
2. 试用期满后，根据考核情况，决定是否转正。
如转正，甲乙双方签订正式劳动合同。
六、违约责任1. 甲乙双方在试用期内，如乙方违反甲方规章制度、劳动纪律或工作表现不佳，甲方有权解除本合同。
2. 如乙方在试用期内擅自离职，应赔偿甲方相应的损失。
3. 如甲方未按合同约定履行义务，乙方有权提出申诉。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同解释权归甲方所有。
如有争议，双方应协商解决。
幼儿园教师试用期聘用合同（精选3篇）
幼儿园教师试用期聘用合同（精选3篇）幼儿园教师试用期聘用合同篇1甲方(学校)：乙方：一、甲方因学前教育工作的需要，需聘请幼师从事学前教育工作。
二、乙方必须具备以下条件，甲方方可聘用：1、具备从事学前教育工作的相应学历。
2、具有相应层次的教师资格证。
3、身体健康，能坚持正常工作。
4、思想素质好，现实表现好。
曾在我乡内从事过学前教育工作。
三、经甲、乙双方协商，甲方决定聘用乙方为我校学前班教师，聘用时间为一个学期(20__年下学期)，工资待遇。
四、在聘用期间，乙方必须做到以下几点，否则甲方可以辞退乙方。
1、服从学校的工作安排，遵守学校的各项。
2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象，一概由乙方本人负责。
3、工作兢兢业业，关心爱护学生，热情服务学生。
4、在镇内同年级中具有较好的教学质量，不低于平均水平。
5、与家长、同事处理好关系。
6、在安全工作中不失职。
五、在聘用期间，甲方必须按时付给乙方工资，必须按在职教师的统一要求进行管理。
六、聘用期满，即自动解除聘用合同，如需继续聘用，甲、乙双方再行协商。
七、甲、乙双方需要补充的相关事宜：八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：合同签订日期：幼儿园教师试用期聘用合同篇2根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、期限第一条本合同期限为一年。
______年_________月_________日至______年_________月_________日。
二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任出纳职务，附《力城公司管理负责人》。
第三条乙方应按甲方的相关制度及有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行月工作制。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。
第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。
幼儿园教师试用期聘用合同范文(精选3篇)
幼儿园老师试用期聘用合同范文（精选3篇）【篇一】幼儿园老师试用期聘用合同一、聘方（甲方）：___________法人代表（负责人）：___________应聘方（乙方）：___________住址：_________________________________身份证号码：______________________联系电话：______________________二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）三、聘请待遇：（一）甲方应遵奉并服从按劳调配原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。
试用期工资为500元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。
并于每月28日支出给乙方。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方布置的工作任务。
四、乙方严格履行幼儿园幼儿园老师（岗位职责）及幼儿园（教育）教学管理制度。
五、聘任合同的解除与停止：1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：（1）聘期内严重不履行合同的。
（2）乙方不服从甲方工作布置。
（3）乙方严重违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园（规章制度）。
（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
（5）乙方学问本领不够，无法胜任岗位工作。
（6）与本园老师不能和顺相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。
（8）私下将生源先容到其他单位，有意泄露本单位工作隐秘的。
（9）因乙方工作责任心不强或者缺乏必需的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除（劳动合同）：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
教务老师试用合同3篇
教务老师试用合同3篇篇1教务老师试用合同甲方（单位）：XXX学校乙方（个人）：XXX鉴于甲方需要招聘一名教务老师，现邀请乙方担任教务老师一职，经双方友好协商，达成以下协议：一、职位及职责1.1 乙方担任教务老师一职，负责学校教务工作的组织、协调和管理。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责学生的选课、考试安排和成绩管理；（2）制定学校的教学计划和安排，并监督实施；（3）处理学生日常学习问题，提供学术指导和辅导；（4）协助学校领导进行教育教学工作的统筹安排；（5）完成领导交办的其他教务工作。
二、合同期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。
2.2 合同到期前一个月，双方如有变动或需要终止合同，应提前书面通知对方。
三、试用期3.1 本合同规定为试用期合同，试用期为三个月。
3.2 试用期内，乙方应认真履行教务老师职责，接受领导安排的工作，并完成交办的任务。
3.3 试用期结束后，甲方如认为乙方工作表现符合要求，将与乙方签订正式劳动合同。
如认为乙方工作表现不佳，甲方有权终止合同。
四、薪酬待遇4.1 乙方试用期工资为XXX元/月（税前），正式签订劳动合同后，工资待遇另行协商确定。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务5.1 乙方在从事教务工作期间，应严格遵守学校的相关保密规定，对学校机密信息进行保密。
5.2 乙方离职后应将与工作相关的文件、资料和信息交还学校，并保证不泄露任何学校机密信息。
六、违约责任6.1 如因乙方原因导致合同解除或终止，乙方将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
6.2 如因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按法律规定向乙方支付相应的经济补偿。
七、争议解决7.1 本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、其他8.1 本合同自签署之日起生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
2024年高校教师聘用合同范本6篇
2024年高校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学地址：__________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________详细地址：__________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后重新签订聘用合同。
（二）岗位及职责：乙方担任甲方______系（部）的______教师岗位。
其主要职责是从事教学、科研和管理工作，完成甲方规定的课程与教学计划等任务。
具体职责依据甲方的规章制度及岗位说明书执行。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方的教育教学需要和岗位目标，按照甲方的相关岗位职责履行义务，按时完成规定的任务。
包括授课、科研任务、指导学生及其他相关工作。
（二）工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的校园内，如因工作需要外派或出差，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与待遇（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊岗位需要，双方协商后执行相应的工作时间安排。
（二）薪酬待遇：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位等级、工作表现等确定，具体金额和支付方式按甲方规定执行。
此外，甲方按照国家及地方相关规定为乙方支付社会保险及住房公积金等费用。
四、教育培训与考核（一）教育培训：甲方有权对乙方进行政治培训、业务培训和各类教育。
乙方应积极参与并接受甲方的教育培训。
幼儿园教师试用期合同8篇
幼儿园教师试用期合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________幼儿园地址：_____________________法定代表人：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，经友好协商达成如下协议：一、试用期限及工作内容篇2甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（教师）：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方愿意在试用期内担任该职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间担任甲方的幼儿园教师一职，负责幼儿园日常教学工作。
2. 工作地点：_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2. 休假制度按照国家法定休假制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 试用期工资为人民币______元/月，支付方式为_____（如：月薪、日薪等）。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方需求，双方可另行协商签订正式劳动合同。
2024年幼儿园教师试用期聘用合同（4篇）
2024年幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事幼儿园教师工作，为保证双方的权益，特订立本试用期聘用合同。
双方经友好协商达成如下约定：一、工作内容1. 乙方作为幼儿园教师，负责教育教学工作，包括但不限于幼儿日常护理、幼儿园教育活动策划与实施等工作。
2. 乙方需按照甲方的教育教学要求完成教学工作，确保教育教学质量。
3. 乙方需认真参加学校的教师培训和各类会议。
二、试用期1. 本合同为乙方试用期聘用合同，试用期为（具体试用期时间），从乙方入职之日起计算。
2. 试用期满，经甲方考核合格，乙方可以正式成为甲方的正式教师。
3. 试用期期间，双方有权单方面终止合同，无需承担违约责任。
三、工作时间和工作地点1. 乙方按照甲方的工作安排，每周工作五天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方所在的幼儿园。
3. 乙方需按照工作需要，有时需要加班或参加其他相关工作。
四、工资和福利待遇1. 乙方的试用期工资为（具体试用期工资），试用期期间不享受其他福利。
2. 试用期满并正式成为甲方的正式教师，乙方将按照甲方的薪酬福利制度享受相应的工资和福利待遇。
3. 乙方享受国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方有关的保密信息，包括但不限于教学教材、教育教学方案、幼儿家庭情况等，应予以保密。
2. 在乙方离职后，乙方应将甲方的保密信息归还或销毁。
六、合同解除1. 试用期期满后，双方如果满意可以继续签订正式的劳动合同。
2. 试用期期满后，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止合同。
3. 试用期期满前，双方如需终止合同，应提前15天书面通知对方。
七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他条款1. 乙方在试用期期间需要熟悉并遵守甲方的各项规章制度。
2. 双方共同遵守法律、法规和相关规章制度。
教务老师试用合同4篇
教务老师试用合同4篇篇1教务老师试用合同甲方：（公司名称）乙方：（教务老师姓名）鉴于甲方为提升教务管理水平，现拟与乙方签订本合同，特订立如下各项：一、试用期限：乙方从年月日开始试用，试用期为个月，至年月日结束。
二、试用工作内容：1. 根据甲方安排的工作计划，完成工作目标，并按时提交工作报告。
2. 负责教务管理工作，包括但不限于：课程设置、教学管理、考试安排、学生成绩管理等。
3. 配合其他部门完成相关工作，并保持良好的沟通与协作。
三、试用期权利和义务：1. 乙方享有与正式员工同等的薪酬待遇。
2. 受甲方定期对工作绩效进行考核，如表现突出，可提前获得正式职位。
3. 在试用期内，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方安排工作。
四、试用期考核：1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，包括工作成果、职业操守、工作态度等方面。
2. 如乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权终止试用合同。
3. 如乙方在试用期结束后表现优异，甲方可转为正式员工，并签订正式劳动合同。
五、保密责任：乙方应严格保守甲方的商业秘密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。
六、终止试用合同：1. 乙方有权在试用期内与甲方协商终止试用合同，但需提前天向甲方提交书面申请，并经双方同意后解除合同。
2. 在试用期内，如乙方因违反公司规章制度或工作不力等原因，甲方有权提前终止试用合同。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同自双方签字生效，有效期至试用期满。
若双方同意继续合作，应及时签订正式劳动合同。
甲方（公司名称）：乙方（签字）：日期：年月日签字盖章：日期：年月日以上为教务老师试用合同，经双方确认，生效。
篇2教务老师试用合同合同编号：【XXXX-XXXX】甲方：学校名称（以下简称“学校”）地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：教务老师姓名（以下简称“教师”）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXX鉴于：1. 甲方是一家具有一定规模和影响力的教育机构，乙方具有相关的教育专业知识和教学经验；2. 双方在平等自愿的基础上，为了相互发展并达成共赢的目标，就乙方在学校担任教务老师的工作进行试用期合同签订。
教育培训中心教师聘用合同5篇
教育培训中心教师聘用合同5篇篇1甲方（教育培训中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，特订立本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、岗位与职责1. 甲方聘请乙方担任_______________岗位的教师工作。
2. 乙方的职责是负责教育教学工作，包括课程设计、授课、学生管理等。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，履行教育培训中心教师的职责和义务。
二、聘用期限本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月____元。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课。
2. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和道德教育。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理要求，确保教学质量。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学成绩、学生评价等。
2. 乙方如在教学工作中表现突出，甲方将给予表彰和奖励。
3. 乙方如考核不合格，甲方将视情况给予警告、记过、解雇等处理。
六、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
聘用制教师合同范本（4篇）
聘用制教师合同范本借方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月）。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、聘用岗位及职责要求借方在核定岗位指导下，根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。
具体内容如下：1乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准。
2、甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。
考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。
3、乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的与本岗位有关的其他临时性工作任务。
4、在聘期内，甲方可以根据本单位的实际情况和工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
四、双方的权利和义务（一）、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依法维护乙方的各项合法权利。
3、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况，按基础工资、岗位工资、学4.根据乙方的工作任务，向乙方提供相应的工作条件、劳动保护措施及福利待遇。
5、甲方有权根据本单位的岗位和实际情况，调动乙方的工作岗位。
对乙方进行考核和奖惩。
6、甲方按照国家和地方的有关规定和本单位实际情况按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。
乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。
（二）、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
教师试用期合同（精选3篇）
教师试用期合同（精选3篇）教师试用期合同篇1甲方：___________乙方：___________身份证号：___________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/天，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在试用期间不能取得相应操作证，或不能达到相应岗位的技术要求，甲方有权解除试用期合同。
八、在试用期内，甲方认为乙方不能胜任相应工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的`赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失：___________或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格，拿到操作证者，将在当月内与公司签订正式，并购买五险一金。
教务老师试用合同4篇
教务老师试用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教务老师试用合同甲方：学校名称乙方：教务老师姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本合同：一、试用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、试用期工作内容：教务老师在试用期内的主要工作内容为：1. 负责学校的教务管理工作，包括课程安排、教师考勤、学生成绩管理等；2. 参与教学培训、教学评估等相关工作；3. 配合学校领导完成其他教务管理工作。
三、试用期工资及福利待遇：1. 在试用期内，教务老师的工资为____元/月，工资发放时间为每月的__日；2. 享受学校规定的各项社会保险；3. 其他福利待遇按照学校相关规定执行。
四、试用期工作时间和休息时间：1. 教务老师的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由学校安排；2. 每周休息__天，休息时间由学校安排。
五、试用期工作考核：1. 在试用期内，学校将对教务老师的工作进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作态度、工作效率等；2. 考核结果优秀者将予以正式聘用，表现一般者可延长试用期，表现不佳者将终止合同。
六、其他事项：1. 教务老师应遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的管理和安排；2. 教务老师应保守学校的商业秘密，不得泄露学校的机密信息；3. 本合同经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
甲方（学校）：乙方（教务老师）：签字：签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
篇2教务老师试用合同一、甲方：____________________(以下简称"甲方")二、乙方：____________________(以下简称"乙方")在双方自愿、平等、协商一致的基础上，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为教务老师一事达成如下协议：第一条试用期限乙方试用期为____个月，试用期内以观察考察为主，根据试用工作情况优先确定是否予以聘用，试用期限为____年。
教师聘用合同范本标准版(版)5篇
教师聘用合同范本标准版（版）5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的管理下，按照教学大纲和计划，完成教育教学任务。
2. 乙方应恪守教师职业道德，关心学生成长，履行教育教学、辅导学生的职责。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，参加学校组织的各项活动。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工作报酬。
2. 乙方的基本工资为____元/月，此外，根据教学效果和表现，甲方有权给予乙方相应的奖金和津贴。
四、福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息的权利。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资料。
五、合同变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）教学效果不佳，无法完成教学任务的。
3. 合同期满，本合同终止。
如需续签，双方应协商并提前一个月确定。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同规定，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在教学期间擅自离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担由此给甲方造成的一切损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（教师）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施的相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本教师聘用合同。
幼儿园教师实习期聘用合同6篇
幼儿园教师实习期聘用合同6篇幼儿园教师实习期聘用合同 (1) 甲方：乙方：一、甲方根据工作需要,决定聘用乙方承担工作,聘期为年月日至年月日,乙方接受甲方聘用.二、甲方的权利和义务：2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和成绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;三、乙方的权利和义务：1.获得相应的工资和报酬;2.遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;5.乙方发现甲方不履行其应尽义务时,有权向上级部门提出申诉;四、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：乙方：年月日：幼儿园教师实习期聘用合同 (2) 甲方(用人单位)：地址：法人(负责人)：乙方(劳动者)：性别：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及州、县有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
教育培训中心教师聘用合同3篇
教育培训中心教师聘用合同3篇篇1甲方（教育培训中心）：__________乙方（受聘教师）：__________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在教育培训中心工作，担任教师职务。
具体工作职责包括但不限于：教授课程、设计教学方案、布置作业、辅导答疑、组织考试等。
乙方应在约定的岗位及职责范围内履行职责，不得超越职权范围。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
聘用期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照本中心的薪酬标准支付乙方工资，具体金额按照所聘岗位和乙方的工作表现确定。
2. 甲方根据有关规定为乙方支付社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范以及甲方的规章制度。
2. 乙方应认真履行所承担的教学任务，按照教学大纲和计划完成教学任务。
3. 乙方应积极参与教育教学改革，不断提高教学质量和水平。
4. 乙方应积极参与学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
5. 乙方在任职期间不得从事与甲方教育教学无关的活动。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责范围。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估和处理。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
4. 乙方有权享受国家规定的各项福利待遇。
5. 乙方有权在受到不公正待遇时提出申诉。
6. 乙方有义务接受甲方的考核和评估，并按照考核结果改进工作。
7. 乙方在任职期间应保守甲方的商业机密和教学秘密。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间如因个人原因擅自离职，应承担相应的违约责任，并支付违约金。
3. 甲方如未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
培训机构教师试用期劳动合同（通用3篇）
培训机构教师试用期劳动合同（通用3篇）培训机构教师试用期篇1甲方(用人单位)：________培训机构地址：法定代表人：联系电话：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。
一、本合同期限：年月日至年月日。
二、乙方职务为：。
工作职责：1、认真备课和上课，在规定的时间和地点，按质按量完成甲方安排的教学任务。
2、在教学工作过程中，按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育，着重抓好安全管理工作。
3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。
4、努力学习，刻苦专研，不断提高专业技能和知识水平，积极参加教学教研活动，不断总结积累经验，并完善教学方案。
5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务，根据学员年龄水平和需求，向学员和家长提出合理的学习建议。
6、教学期间，教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系，做好家庭与公司的沟通工作。
7、在必要的情况下，按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。
三、劳动报酬构成：1、基本工资：每月元整;2、交通补贴：根据实际情况核定;3、电话费补贴：根据实际情况核定;4、活动经费补贴：根据实际情况核定;如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时，则只能领取基本工资。
四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。
五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3、严重违反《教师工作管理制度》 ;4、被依法追究刑事责任的。
六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。
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XXXXXX学校
教师聘用合同
（试用期）
姓名：
毕业院校：
工作单位：
甲方：
乙方：身份证号码：
为了使甲方和乙方在工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立合同如下：
一、试用岗位：甲方根据工作需要，聘请乙方在岗位工作。
二、甲、乙双方的权利和义务。
（一）甲方：
1.有聘用和解聘的权利；
2.有权要求乙方遵守甲方规章制度；
3.有权对乙方履行岗位职责的情况进行检查，并对乙方的师德水平、工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行考核；
4.有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见；
5.积极向乙方提供必要的工作条件，支持乙方履行工作职责。
按规定向乙方兑现工资福利待遇。
（二）乙方：
1.有应聘和辞聘的权利；
2.订立合同时未与其他用人单位建立劳动关系；
3.有服从甲方领导，遵守甲方规章制度的义务；
4.在聘期内有履行岗位职责，并接受甲方考核的义务；
5.有权享受所聘职务相应待遇；
6.在聘期内乙方未与甲方协商一致，不得擅自辞职、离职。
三、乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以提前解除合同：
1.在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作的；
2.违反甲方规章制度，经批评教育仍不改正的；
3.严重失职，营私舞弊，造成重大损害的；
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出拒不改正的；
5.因病、事请假累计超过2月，不能坚持正常工作的；
6.被依法追究刑事责任的；
7.法律、行政法规规定的其他情形。
四、甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同：
1.甲方不按规定履行合同；
2.乙方参加机关事业单位考试被录用；
3.法律、行政法规规定的其他情形。
五、甲、乙签约双方必须全面严格履行合同，不得无故违约，否则要承担由此造成的一切损失。
任何一方不得擅自变更合同的内容，如确需变更时，双方应协商一致，未达成一致意见的，原合同继续有效。
六、合同中规定的合同终止时间或条件出现时，合同自行终止。
七、甲、乙双方中一方要求解除合同的，须提前两个月以书面形式通知对方，经双方协商后，合同方可解除。
八、双方因履行本合同发生争议，可以申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
聘用人员基本信息表
联系电话：
传真：
学校地址：。