职业技术学院课堂教学评价表

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中等职业学校课堂教学质量评价表

中等职业学校课堂教学质量评价表
中等职业学校课堂教学质量评价表
授课教师:班级:评价人:评价日期:
评价项目
评价内容
权重
得分
教材处理
教学
目标
知识、能力、价值观目标是否明确,教学目地是否符合新课程要求和学生实际,知识技能、能力培养、思想教育地要求是否明确、恰当、可行.
5
教学
内容
是否体现教学目标,知识讲解是否具有科学性、系统性,是否做到理论联系实际,教材地理解与处理是否具有科学性.
10
教学
结构
教学安排地循序渐进性、层次分明性、系统完整性、密切适中性如何.
5
教学基本功
教学
语言
教学语言是否清晰、准确、简练、通俗、生动、逻辑严谨,是否运用普通话教学.
5
板书
设计
板书设计是否具有科学性,是否工整、完美、简明、扼要,条理清楚.
5
教学
手段
能否熟练运用现代化教学设备、仪器和现代化教学手段进行教学、演示、讲解,演示和讲解能否有机结合
5
激发
兴趣
是否有意识、恰当地运用生动地实例激发学生地学习动机,培养学生地学习兴趣,提高教学效率.
5
教学效果
课堂
反馈
课堂上教师能否及时掌握学生地反馈信息,并采取相应地调控措施进行教学.
5
课堂
气氛
课堂秩序是否Байду номын сангаас而不乱,秩序井然.
5
学生
状态
学生是否认真听讲,积极思考,大胆发言,学习积极性是否被充分调动起来.
5
学习
效果
基础好、中、差学生是否各尽其智,各有所获,均衡提高.学生对本节课地知识、技能掌握地程度如何,能力发展程度如何.
10

职业院校督导教学质量检查评价表

职业院校督导教学质量检查评价表

系别任课教师从教年限课程名称听课班级听课时间年月日节听课内容编号评价指标评价期望标准评价等级、赋分比重、得分一级二级优秀完全达标95%良好大部达标85%中等基本达标75%合格部分达标65%待合格小部分达标55%1 教学设计34分教学目标(1)依据专业人才培养方案和课程标准设计教学目标。

(2)教学目标明确具体,可操作,易落实。

(3)内容包括知识、能力和素质目标。

(4)各知识点学习目标分类准确,描述语句具有可测量性。

11.4()10.2()9()7.8()6.6()2 教学内容(1)按工学结合要求,基于企业典型工作过程设计教学内容。

(2)教学内容选择要符合课程标准要求,切合学生实际。

(3)突出重点,化解难点,严格按教学进度授课。

(4)备课准备充分,教案符合要求,灵活处理和使用教材。

(5)授课系统完整,知识讲授准确。

(6)根据课程知识能力结构确定知识点,各知识点布局合理,衔接自然。

(7)授课注重启发、诱导、答疑,激发学生学习积极性。

(8)根据课程特点,渗透德育教育内容。

13.3()11.9()10.5()9.1()7.7()3 教学策略(1)根据课程特征、教学内容和学生特点选择合适教学模式。

(2)遵循认知规律选择不同教学方法,注意多种教学方法优化组合。

(3)坚持因材施教,运用不同教学方法,进行差异性教学。

7.6()6.8()6()5.2()4.4()4教学过程教师素养(1)具有良好的政治思想素质,认真贯彻党的教育方针。

(2)树立以学生为本的高职教育理念,自觉履行教书育人职责。

(3)为人师表,言传身教,用高尚师德教育影响学生。

(4)具有较强的教学基本功和科研、教改、创新能力。

(5)治学严谨,教学认真,严格进行课堂管理。

(6)仪表整洁、大方,教态端正,自然亲切。

(7)具有过硬的教学业务素质和健康的身心素质。

11.4()10.2()9()7.8()6.6()5 多维互动(1)多维互动课堂要紧扣教学目标,突出教学重点,形成浓厚的师生合作探究学习氛围。

教师课堂教学评价表模板

教师课堂教学评价表模板

教师课堂教学评价表模板注:该模板用于评价教师在课堂教学中的表现,帮助学校和教师了解教学效果,提供改进教学的参考。

该评价表涵盖多个方面,如教学准备、教学内容与方法、课堂管理等,可根据具体需求进行调整。

评价对象:教师________________________ 课程:_________________________ 时间:________________________教学准备评价项目很好较好一般不足1. 提前准备教学材料和教具2. 设计合理的教学目标和教学计划3. 对教学资源进行充分调查与利用评价说明:评价教师是否充分准备了所教的课程内容和教学资源,是否做到了事前的调研和规划,以确保教学流程的顺利进行。

教学内容与方法评价项目很好较好一般不足1. 课程内容与教学大纲相符2. 手段灵活多样,培养学生创新思维3. 教学方法符合学生特点和课程性质4. 激发学生兴趣,调动学生参与热情评价说明:评价教师在课堂教学中是否采用了合适的教学内容和教学方法,是否能够适应学生的认知水平和发展需求,以及是否能够激发学生的学习兴趣和积极参与。

教学过程评价项目很好较好一般不足1. 教学内容组织有条理,清晰明了2. 教学步骤安排合理,层次分明3. 教学语言生动、准确、通俗易懂4. 检查学生学习情况和掌握程度5. 适时进行复习和巩固评价说明:评价教师在教学过程中是否组织有序、思路清晰,是否能够合理安排教学步骤和控制教学节奏,以及是否能够运用生动准确的教学语言激发学生的学习兴趣和提升学习效果。

课堂管理评价项目很好较好一般不足1. 严格按照规定时间上下课2. 管理课堂秩序,防止学生打扰3. 善于运用奖惩和激励措施4. 对学生提出的问题给予及时解答评价说明:评价教师在课堂管理中是否严格按照规定时间上下课,是否能够有效维护课堂秩序,以及是否能够灵活运用奖惩和激励措施调动学生的积极性并及时回答学生的问题。

教学效果评价项目很好较好一般不足1. 教学目标达成度2. 学生学习成绩提高情况3. 学生自主学习和思考能力4. 学生参与度和合作精神评价说明:评价教师在课堂教学中的效果,包括教学目标的达成情况、学生学习成绩的提高情况、学生的自主学习和思考能力的培养程度,以及学生的参与度和合作精神的表现。

技术学院课堂教学评价表

技术学院课堂教学评价表
职业技术培训课堂教学评价表
任课教师
授课班级
授课地点
课程、章节名称
评价项目
等级
得分
A
B
C
D
组织教学(20分)
1.备课情况
(8分)
教案工作完整
(8~7分)
教案工作较完整
(7~5分)
教案工作不完整
(5~4分)
无教案
(0分)
2.课堂组织
(3分)
课堂秩序井然有序,按时上下课
(3~2.5分)
组织教学完整
(2.5~2分)
叙述较乱,条理及授课速度欠佳
(4.5~3分)
没有条理,不知所云
(3~1.5分)
6.板书
(6分)
科学有条理,字、图工整,美观规范(6~5分)
较工整,规范排列有序
(5~4.5分)
布局较乱,欠规范
(4.5~3分)
杂乱无章,不规范
(3~1.5分)
7.教学仪态
(3分)
仪态端庄、亲切、严格、自然
(3~2.5分)
(13~11分)
教材较熟悉,内容适当,能分清主次,教法得当,教具、多媒体运用较好
(11~9.5分)
教材欠熟悉,主次不分,内容偏多或偏少,教法、教具等运用不当
(9.5~6.5分)
教材生疏,照本宣科,教法呆板,缺乏必要的教具或仪器
(6.5~3Biblioteka )11.教学效果(14分)
直观生动,富有吸引力,联系教材实际,注意教书育人,效果好
服装整齐,精神饱满,教态较自然
(2.5~2分)
教态欠自然
(2~1.5分)
精神不振
(1.5~0.8分)
授课水平(65分)
8.概念讲解

无锡城市职业技术学院教学督导课堂教学观测表(实训

无锡城市职业技术学院教学督导课堂教学观测表(实训

评价等级及分值(打“√”) A(10) B(8) C(6) D(4) E(2)
无 极少 较少 较多 多 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差 好 较好 一般 较差 差
2
好 较好 一般 较差 差
准备好,熟练使用实训设备、软件及工具。
实训内容科学合理、难易程度,符合学生实
3
好 较好 一般 较差 差
际。
4 实训环节设计科学、清晰、紧凑。
好 较好 一般 较差 差
5 实训操作示范规范、准确、熟练。
好 较好 一般 较差 差
6 实训讲解清晰流畅,突出操作要点。
好 较好 一般 较差 差
无锡城市职业技术学院教学督导课堂教学观测表(实训课)
督导专家:
主讲教师:
课程名称:
听课专业及班级:
学生出勤
教学设备 与环境
应到 人数
听课时间:
年月日
第节
所属单位:
学院(部)
教学内容:
上课地点:
实到 人数
迟到 人数
早退 人数
学生学习情况
序 观测内容
号 1 学生上课迟到、早退情况。 2 学生遵守实训规范情况。 3 学生实训准备情况。 4 学生实训情绪状态。 5 学生倾听教师讲解情况。 6 学生主动提问解惑情况。 7 学生小组合作情况。 8 学生操作熟练程度。 9 学生保持实训场地清洁卫生情况。 10 学生达成教师教学目标情况。
整 体 评 价 与 建 议
注:迟到人数 1 人为极少,2~4 人为较少,5~7 人为较多,8 人以上为多。

利川职校课堂教学评价表

利川职校课堂教学评价表
10
教学准备
4、学习资源(如实验、课件、文字资料、图表等)准备充分,足以支持学生多种方式的学习,且所提供的资源尽可能与社会生活或学生生活相关联。
5、学习活动方案设计合理,能为不同层次的学生预设不同的学习目标和活动方式。
15
教学策略
6、学习指导的范围广泛,教师能关注每一个学生,能根据教学进程中的难点进行有针对性的指导,能根据学生不同的学习方式提供相应的指导。
合计
评议人
教学过程记载
主要优点
主要建议
教研组签字:教导科审核:
利川职校课堂教学评价表
姓名
授课பைடு நூலகம்级
学科
授课时间
课题
项目
权重
得分
教学目标
1、知识目标、能力目标、德育目标、情感目标符合学生发展实际。目标明确、具体、可操作性强。
5
教学准备
2、教态自然,仪表端庄,语言准确简捷,板书规范、合理、实用。能用普通话教学。
3、能根据教学内容恰当地选用现代技术手段或其他教学媒体,操作规范熟练。
12、教师不歧视任何学生,能鼓励学生大胆质疑或猜想,课堂活跃有序,师生关系民主和谐。
40
教学效果
13、绝大多数学生能完成学习任务,教学目标能基本达到。
14、有些学生有创造性见解。
15、教师精神饱满,学生乐学,师生都有成功的喜悦。
10
备注
各项累计得分90分以上为优,89—80分为良,79—60分为合格,60分以下为不合格。
7、教师有一定的应变能力,能合理处理临时出现的情况,并能随即调整教学进度。
20
教学氛围
8、学生参与学习积极活跃,能积极思考,学生能全身心地以多种感官参与到学习中去。

高职课堂教学评价表【模板】

高职课堂教学评价表【模板】
教具(实物、模型、挂图、仪器等)准备充分)
10
8
6
4
教学目的
明确性
教学目的明确,突出学生能力培养、职业技能训练
10
8
6
4
教学内容
科学性
基本内容讲解、基本技能传授正确
5
4
3
2
熟练性
教学内容熟练
5
4
3
2
适度性
吃透教材、合理取舍、重点突破、因材施教
5
4
3
2
技能性
以应用为宗旨、技能培养为中心,理论联系实际紧密
5
4
3
2
教学方法
多样性
能积极有效地利用各种教学媒体
适当地运用多种教学方法
5
4
3
2
启发性
善于激发学生的学习兴趣
10
8
6
4
创新性
大胆进行教学改革,积极创新教学方法
10
8
6
4
教学组织
严谨性
教学过程井然有序,学生注意力集中
5
4
3
2
教学效果
明显性
学生的参与度高,师生双边互动性好
学生对知识、技能的掌握程度好
20
附:
高职课堂教学评价表
授课教师姓名:授课对象(班级):课程:
评价
项目
评价
要素
评价内容
评价等级
(量化评分)
A
B
C
D
教学态度
师表性
仪表大方得体,教态自然适宜,教学情
普通话教学
语言表达清晰、流畅、准确
板书规范、合理、美观
5
4
3
2

乐山职业技术学院教师听课评价表

乐山职业技术学院教师听课评价表

附 2:乐山职业技术学院教师课堂教学质量评价表(专业基础课和专业课 )听课人:听课地点:听课时间:第节课程讲课所在班级名称教师系(部)讲课内容评价内容内涵及评价指标满分得分1、教态端正、精神饱满、言行文明,普通话授课6教学基本功2、语言准确、生动、流畅,有感染力,逻辑性强63、条理清晰、重点突出、精讲点拔6(25 分)4、板书清晰、规范,课件设计合理,能完成相关实训项目操作75、教学内容选取符合专业相应岗位或岗位群的实际需要,并与岗位8能力和教学目标对接教学设计6、教学内容丰富、充实,信息量大,能反映所授知识的最新动态8(30 分)7、教学设计以项目或任务为载体,体现任务驱动和项目导向的特点78、教学目标体现理论和实践的有机结合,突出学生专业能力的培养79、灵活运用体现课程特色的教学方法,能充分利用各种教学媒体、10教具、实验实训设备进行教学教学方法10、教学过程体现教、学、做一体化,有科学、合理的实训内容10(30 分)11、注重学生自主学习和动手能力的培养,能力训练过程设计合理,10符合教学内容的实际需要12、学生听课认真,课堂气氛活跃,学生参与度高,师生互动良好7教学效果13、能有效调动学生学习积极性,指导学生参加素质和能力训练4( 15 分)14、 90%以上的学生能圆满完成课堂职业能力训练项目的内容4总分100教师是否迟到:教师是否提前下课:应到学生人数:实际听课学生数:迟到学生数:早退学生数:课教师教学资料检查:教材授课计划纸质教案课程标准或教学大纲堂评价和建议:记事评价人签名:听课记录:任课教师签名:。

职业技术学校教师日常绩效考核参照表

职业技术学校教师日常绩效考核参照表

职业技术学校教师日常绩效考核参照表一、教学科研类1. 教学准备- 评价指标:课程计划、备课笔记、教学工具准备评价指标:课程计划、备课笔记、教学工具准备- 评价标准:评分分为 A、B、C 三档。

评价标准:评分分为A、B、C 三档。

- A 档:备课认真,课程计划详细,备课笔记齐全,教学工具准备充分。

- B 档:备课较认真,课程计划较详细,备课笔记不全,教学工具准备一般。

- C 档:备课不认真,课程计划不详细,备课笔记不全,教学工具准备不充分。

2. 课堂教学- 评价指标:课堂授课、教学方法、学生管理、课堂氛围评价指标:课堂授课、教学方法、学生管理、课堂氛围- 评价标准:评分分为 A、B、C 三档。

评价标准:评分分为A、B、C 三档。

- A 档:课堂授课有条理,教学方法多样,学生管理得当,课堂氛围活跃融洽。

- B 档:课堂授课比较有条理,教学方法一般,学生管理一般,学生表现和课堂氛围尚可。

- C 档:课堂授课混乱,教学方法单一,学生管理不当,学生表现和课堂氛围不佳。

3. 作业、实验、考核- 评价指标:布置作业、实验和考核,批改作业和实验报告评价指标:布置作业、实验和考核,批改作业和实验报告- 评价标准:评分分为 A、B、C 三档。

评价标准:评分分为A、B、C 三档。

- A 档:作业实验考核布置合理,批改认真负责。

- B 档:作业实验考核布置不合理,批改时不严格。

- C 档:作业实验考核布置混乱,批改不认真负责。

二、师德师风类1. 业务知识- 评价指标:业务知识研究和掌握情况评价指标:业务知识学习和掌握情况- 评价标准:评分分为 A、B、C 三档。

评价标准:评分分为A、B、C 三档。

- A 档:认真研究业务知识,在教学中举一反三地运用。

- B 档:了解业务知识,但不太熟练,在教学中有应用,但不够全面。

- C 档:不重视业务知识的研究和运用。

2. 师德表现- 评价指标:秉持教育教学积极向上的思想和做法,示范和引领师德师风建设。

课堂教学同行评价表(模板)

课堂教学同行评价表(模板)
附表4:
课堂教学同行评价表
授课教师:课程名称:开课学院:_______
授课班级:授课教室:授课时间:_______
评价项目
评 价 指 标
评价等级




教学目标
教学目的要求明确、具体、恰当,符合大纲要求。
10
8
6
4
教学内容
容量适度、难度合理、突出重点。
108Leabharlann 64注意知识的科学性、系统性、逻辑性。
10
8
6
4
教学过程
过渡自然,思路清晰,结构严谨。
10
8
6
4
时间分配合理,注意反馈,调节有效及时。
10
8
6
4
教学方法
能够根据教学内容设计合理的教学方法,注重授课内容的衔接。
10
8
6
4
教学能力
教态自然,语言准确,使用普通话,课堂管理能力较强。
10
8
6
4
板书工整,图表正确,引用数据精准,案例更新及时。
10
8
6
4
教学效果
学生听课注意力集中,能够接受授课内容,师生互动较好。
10
8
6
4
既有统一要求,又能因材施教,重视创新思想教育和能力培养。
10
8
6
4
总分
优90分以上、良75—89分、中60—74分、差60分以下
评语
评价人:

教师课堂教学质量评价表(高职文)

教师课堂教学质量评价表(高职文)

教师课堂教学质量评价表(高职文)授课老师:课程名称:授课班级:序号评价项目评分等级A25-20分B19-15分C14-10分D9-5分E4-1分1课程教学突出能力目标,强调学生职业素质养成2课程教学组织体现行动导向的要求,注重“教学做合一”3 采用体现课程特色的教学方法,营造吻合课程改革要求的教学环境,教材贴近高职学生特点4 重视师生互动与教学反馈,具备较好课堂驾驭能力,给予学生自主学习的方法与平台评价人总评得分注:被听课教师应提供听课内容的单元教学设计一份。

教师听课记录表课程名称:授课班级: 200 —200 学年第学期授课教师所属教研室授课地点听课教师听课时间年月日星期第节课主要教学内容:课程教学特点:(包括所进行的教学改革、教学环境营造及教学评价等方面)建议与反馈意见:听课教师签名课堂教学质量评价表(高职学生用)授课老师:课程名称:授课班级:序号评价项目评分等级A25-20分B19-15分C14-10分D9-5分E4-1分1课程学习有收获,有助于提升职业能力2课程内容新颖、生动,乐于参与课程互动,课堂气氛活跃3课程教学方法有特色,有助于提高学习效率4注重师生交流,提供了自主学习的方法与平台总评得分《XXXX》单元教学设计任课教师:本单元标题:授课班级上课时间周月日第节上课地点周月日第节教学目的教学目标能力(技能)目标知识目标重点难点及解决方法参考资料单元教学设计基本框架第一部分:组织教学和复习上次课主要内容 (时间: 分钟)第二部分:学习新内容【步骤一】说明主要教学内容、目的 (时间: 分钟)【步骤二】 新知识的引入 (时间: 分钟)【步骤三】操练1(通过任务训练或案例分析,懂得新知识的初步运用) (时间: 分钟)【步骤四】知识和能力的归纳 (时间: 分钟)【步骤五】操练2(通过更为系统的任务或案例分析,进一步掌握新知识的运用) (时间: 分钟)【步骤六】深化(从不同角度加深对知识点的理解,并进行巩固训练)(时间: 分钟)【步骤七】知识和能力的归纳 (时间: 分钟)【步骤八】 训练(学生通过独立的任务训练或案例分析,获得更为深入的经验与理解) (时间: 分钟)【步骤九】 进一步深化(知识运用能力的进一步升华和提高) (时间: 分钟)【步骤十】 总结 (时间: 分钟)第三部分:布置作业、说清楚作业的要求 (时间: 分钟)本部分相关步骤可视难易程度适当增减《基础会计》单元教学设计任课教师:本次课标题:记账凭证的填制授课班级上课时间上课地点教学目的通过学习要求学生掌握记账凭证的概念和分类,掌握记账凭证的填制要求和填制方法,并根据佳灵公司2月份发生的经济业务填制收款凭证、付款凭证和转账凭证。

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职业技术学院课堂教学评价表
时间年月日星期第节专业班级教师
学科课题评委
项目
要求
评分
说明
教学目标12%
1、体现教学目标,突出教材特点。
4
3
2
1
1、评委根据评定要求给执教者在评分栏(在相应的分值上打“√”打分,然后将各分值相加,得出总分。
2、评价方法应视具体课型而定,不同课型的评价方法应有所侧重。
2、面向全体学生,切合学生实际。
5
4
3
2
10、注重质疑探究,培养创新精神。
5
4
3
2
11、多媒体运用恰当,重视常规训练。
5
4
3
2
学习
状况18%
12、课前准备充分,学习目标明确。
6
5
4
3
13、学习兴趣浓厚,合作探究见效。
6
5
4
3
14、亲历探索过程,学会学习方法。
6
5
4
3
教师行为18%
15、教态自然,智趣谐和。
5
4
3
2
16、尊重学生,关爱学生,民主融洽。
5
4
3
2
17、教学思路清晰,引导点拨得法。
4
3
2
1
18、语言准确生动,板书演示规范。
4
3
2
1
教学效果12%
19、面向全体,重视发展。
4
3
2
1
20、评价反馈正确,智能活动有效。
4
3
2
1
21、设计独具风格,达到教学目标。
4
3
2
1
总分
4
3
2
1
3、落实知识目标,把握能力目标,体现德育目标。
4
3
2
1
教学内容20%
4、教材处理得当,重点关键突出。
6
5
4
3
5、知识科学精当Βιβλιοθήκη 能力训练有序。65
4
3
6、注重学科整合,实践内容丰富。
4
3
2
1
7、信息容量适度,学生练习精要。
4
3
2
1
教学策略20%
8、创设课堂情境,调动学生动因。
5
4
3
2
9、教学过程活动化,培养自主意识。
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