开阔胸怀博采众长做智慧教师

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做个胸襟开阔的教师

做个胸襟开阔的教师
师 的用心 。走 上社 会 , 到处 都 看 到不
所获。在同样的工作环境下, 同样 的 工作任务 , 的人能取得成就 。 的 有 有
人 一事 无成 , 的 人 则只 靠 行 政背 景 有 混 日子 。 现 这 样 的 差 异 , 全 在 于 出 完 教 师 的个 人 素 质 。 不 想 吃 苦 , 肯 变 革 。混 习 不 “ 成
有这种嫉妒心 。对身心健 康不
利 。 师心 胸 狭 隘 。 大 的危 害 , 于 教 最 在 这种 狭 隘 有可 能 传 染给 学 生 。 们 的 我 工作 对 象 是 学 生 , 当一 切 以学 生 利 应 益 为重 。 当几 十 名 学生 和 一个 处 处 斤 斤计 较 , 时 嫉 贤妒 能 的教 师相 处三 时 年 , 们 不 可 能 一 点都 不 受影 响 。 他 18 9 6年 的一 次 班 会 上 .我 为 学
师 , 付 出 的劳 动 和心 血 必 定超 过 常 他 人 。 的 努 力 , 于 肯 吃 常人 不 肯 吃 他 在 的苦 。无 视他 们 的 辛 勤付 出 , 盯 着 只 他 们 获得 的 名 利 , 就 有 可 能变 得 褊 人 狭 、 急暴 躁 、 理 阴 暗 , 焦 心 乃至 妒 火 中
烧。如果教师有这样的心态 , 他的工 作情绪会大受影响 , 非但不会有什么 成就 , 其庸俗作风还有可能传染给学
生。
如意 的事 , 有时不敢 冒尖 , 有时不得
不 藏 拙 ; 作 上 取 得 一 点 成 绩 , 不 工 免 了要 看 “ 鸡 肚 肠 ” 的 脸 色 … …然 小 们 而 , 己对 别 人 , 尽 可 能 地 做 到 一 自 则 片坦 荡 。这 , 是 当年 一 粒 种子 的作 就
理重 压 ,把 自 己的 工作 当作 挣 扎 , 他 的 那把 小 尺 子 ,度 量一 切 人 和 事 , 就 是量 不 出 自己永 不 开 阔 的心 胸 。 这样 的教 师 , 难 有所 作 为。 很

做智慧型教师,让教育充满诗意

做智慧型教师,让教育充满诗意

与家长、同事的沟通与合作
与家长沟通
智慧型教师积极主动地与家长建立沟通,定期交流关于学生的 表现、进展和需求等信息,共同促进学生的成长和发展。
与同事合作
智慧型教师重视与同事的合作和交流,积极参与团队活动和研讨 ,分享经验和资源,提高整个团队的教育水平。
处理冲突和矛盾
智慧型教师具备处理冲突和矛盾的能力,能够化解与家长、同事 之间的分歧和误解,促进教育工作的顺利进行。
具备人文素养
一名充满诗意的智慧型 教师需具备深厚的人文 素养,关注人类文明的 发展和传承。
拥有教育情怀
诗意的教育需要教师拥 有对教育的热情和追求 ,关注学生的全面发展 ,用心去做好教育工作 。
不断自我更新
智慧型教师需要不断学 习新知识、更新自己的 观念和能力,保持持续 的专业发展和个人成长 。
THANKS
,将抽象的知识变得更加生动、形象,从而激发学生的兴趣。
巧妙运用教学方法和策略
01
灵活运用各种教学方 法
智慧型教师会根据不同的教学内容和 学生的学习需求,灵活运用讲解、讨 论、案例分析、小组合作等多种教学 方法,以提高教学效果。
02
创新教学策略
智慧型教师会不断探索新的教学策略 ,如问题挑战和问题
分析问题
面对教育挑战和问题,智慧型教师具备分析和识别问题的能力, 能够迅速找到问题的根源和关键点。
创新解决方案
智慧型教师不拘泥于传统的方法和思路,勇于尝试新的解决方案 ,通过创新的方式来解决教育问题,提高教育效果。
持续学习和改进
智慧型教师认识到教育是一个不断发展和进步的领域,他们持续 学习和改进自己的知识和技能,以适应不断变化的教育环境。
04
智慧型教师的教育智慧

做一个学习型研究型智慧型的老师

做一个学习型研究型智慧型的老师

做一个学习型研究型智慧型的老师一、让学习成为生活的习惯1、教育的困惑坦率的说,我们的教育遇到了前所未有的挑战。

由于市场经济新的转型,国家独生子女的政策,网络文化时尚文化的侵袭,加上合肥地区的招生政策,我们民办学校的生源质量不尽人意,也成为我们教育最大难题。

毋庸讳言,埋怨学生不学习,不听话,难以教育,也似乎成为我们平时谈的比较多的话题。

实际上,怨天尤人是没有用的.因为我们无法改变现实,改变环境,唯独能改变的只有我们自己。

也就是说,欲改变学生,必须从我们自己开始。

其实真正改变了自己,也就在改变着学生,改变了社会.如何改变我们自己,只有从读书开始。

从现代社会来看,终身学习是现代人基本要求。

我们只有不断学习,才能适应我们的事业,适应我们的时代。

让学习成为生活的习惯。

阅读的广度决定你生活的内涵,阅读的深度决定你思想的高度。

作为一名教师,决不能用昨天的知识教今天的学生适应明天的社会。

随着科技的迅速发展,经济与社会的急剧变化以及时代的要求,教师必须不断完善自己的专业素养,调整自己的知识结构,理解学校和周围世界出现的新现象。

只有不断学习新的知识,汲取新的教育理念,不断变化,不断创新,教师才能成为知识和文化的化身,才能担当起科教兴国的重任.提高教师自身素质,完善教师自身修养的最重要的途径就是学习.这就要求教师明确“学习,学习,再学习”的重要性,增强学习意识。

教师的成长离不开学习,要想取得深厚的学识,扎实的专业知识,就必须抓住每一个时机和场合向书本学习、向实践学习、向校内外老师学习、向自己的学生学习;通过各种渠道,集百家所长,不断充实自己。

只有如此,才能使自身得以发展,才能成为学习型教师。

人有两张文凭,一张是在大学获得的,可能是大专、本科,也可能是研究生、博士等,但这张文凭并不是你在社会上的通行证。

另一张文凭是在社会上获得的,这就是终身学习的文凭,而这张文凭是谁穷其一生也拿不到的,因为“活到老,学到老”,这张拿不到手的文凭才是一个实现生命价值的所在。

集思广益拓思路 博采众长显个性

集思广益拓思路 博采众长显个性

集思广益拓思路博采众长显个性作者:刘春华来源:《学园》2015年第08期回顾这几年的备课改革历程,笔者时常叩问,留给我们大家的究竟是什么。

追溯起来,便是最初的“像雨像雾更像风”走到现在的“拨开云雾见月明”。

打开记忆之门,再现集体备课的经历,便有了点滴感悟。

一流于形式,倍感困惑集体备课的的初衷是为了“发挥教师集体智慧,培养教师合作研究精神,促进教学相长,提高教师群体素质”的一种策略。

它应该是教师钻研教材、切磋教法、共同提高的好方法。

可最初的我们却认为只是学校组织教研活动的一种形式,于是就出现了一些不该出现的现象:(1)一字不改,照搬网络。

备课者常常认为只是把抄教案变成了打印教案,连教材都不细读,甚至连课题、备课人的名字都打错。

(2)一人备课,大家享用。

月初,备课组把任务化解成若干块,落实到人,每人一单元;期末,汇集成册,便成了整本教案。

(3)教法统一,如出一辙。

有了这样的教案,组内教师上的每一课,都是一样的导入,一样的过程,一样的结语,一样的腔调,真是千人一面。

很显然,这样的集体备课是减轻了教师的负担,却没有提高教学效率,更不说彰显教师个性了,“照本宣科”,一节课下来总是感觉不是得心应手,而是学生学来反倒更吃力。

于是大家困惑了,集体备课到底怎么了?好处在哪儿?领导一针见血指出的话语至今犹响耳畔。

很显然,有的备课组的“集体备课”根本谈不上是集体备课,它只是个人层面上的钻研教材,极个别的甚至连教材都不熟悉,其他教师更没去思考,只知道拿别人的教案为我所用,不仅助长了个别教师惰性的心理,也束缚了教师手脚。

这样的集体备课违背了初衷,只是流于形式!“一语惊醒梦中人!”我们没能理解集体备课的真正含义!二确保效果,方案引路为确保集体备课的效率,学校对教师进行多次分层的培训,制定了《集体备课改革实施方案》,《方案》中明确了集体备课的方向、程序:(1)任务分解。

备课组长分配任务,集体备课。

(2)备课准备。

研讨前,每一位老师应做的准备,不仅是初案书写者,每一位教师在发言前都要深入分析材料,分析本班学情,思考教学方式与学生学习方式,撰写好研讨发言稿。

《做有智慧的教师》读书心得体会

《做有智慧的教师》读书心得体会

《做有智慧的教师》读书心得体会•相关推荐《做有智慧的教师》读书心得体会(精选15篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。

相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编帮大家整理的《做有智慧的教师》读书心得体会(精选15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

《做有智慧的教师》读书心得体会篇1《做有智慧的教师》这本书是由厦门外国语学校的七位骨干教师的博客上收集的近百篇优秀博文集成。

这七位优秀教师在繁重琐碎的教育教学及学校管理工作之余,把自己对教育教学的理念、方法,对教师人生、家庭、学习等诸方面的思考,通过一个个真实生动、耐人寻味、启迪思考的教育小故事,反映各自成长的心路历程。

这些小故事蕴涵着他们细腻的情感,凝聚着教育实践的智慧,折射出他们积累的经验。

读完整本书,我发现——教育的智慧来自于平凡:书中的每一个故事都似曾相识,我们的身边每天也在上演这样的事例。

这七位老师正是从平凡中寻找到了教育的契机。

告诉我们真正的教育是一堂又一堂平凡的课堂,真正的教育是一些又一些琐碎的教育细节。

智慧没有大小,我们每个兢兢业业做事的教师都拥有令人敬畏的学识和无穷的智慧。

反思自己,每天也都在从事课堂教学实践,也一直认为自己非常地认真,但却没有研究的意识,没有智慧火花的碰撞,只是一味地重复千篇一律的故事。

所以失掉了很多宝贵的教育契机。

文中有这样一个事例《老师替你们养水晶宝宝,可以吗?》叶隽老师教一年级的时候,班上出现“水晶宝宝事件”学生都将水晶宝宝带到了班上养。

刚入学的一年级孩子原本就容易分心,这股“水晶宝宝热”更是让他们无心向学,全心玩乐了。

面对这样的事情,叶老师最终的处理方法,不是没收,而是告诉学生不想让你们养水晶宝宝,是因为它会影响同学们的学习。

同学们喜欢就让老师来替你们养吧,等他们生了很多宝宝后,期末老师将他们奖励给表现好的同学,并允许学生到办公室去看望水晶宝宝。

如何做一名智慧型的老师

如何做一名智慧型的老师

如何做一名智慧型的老师摘要:随着教育改革的不断深入和社会对教育质量要求的提高,智慧型老师的需求日益凸显。

本文旨在探讨如何成为一名智慧型的老师,从持续学习、了解学生、创新教学方法、反思与总结、建立良好师生关系、培养专业素养和保持积极心态等方面进行分析和论述。

一、引言在当今社会,教育不仅是知识的传递,更是能力的培养和素质的塑造。

智慧型老师以其深厚的专业知识、创新的教学方法和对学生深刻的了解,成为推动教育改革和提高教育质量的重要力量。

本文将从多个方面探讨如何做一名智慧型的老师。

二、持续学习智慧型老师深知学无止境,他们持续不断地学习新的教育理念、教学方法和学科知识。

通过参加教育培训、阅读教育文献、参与学术交流等方式,不断更新自己的知识体系,提高自己的教育素养。

同时,他们也将学习成果应用于教学实践中,不断探索和创新教学方法。

三、了解学生智慧型老师关注学生的个体差异,深入了解每个学生的家庭背景、学习习惯、性格特点等。

他们通过与学生建立深入的沟通和交流,了解学生的需求和兴趣,为每个学生提供个性化的教学支持。

同时,他们也关注学生的情感需求,给予学生足够的关爱和支持,帮助学生建立自信,激发学习动力。

四、创新教学方法智慧型老师不满足于传统的教学方法,他们积极尝试新的教学方式和手段。

结合现代技术,如多媒体、网络资源等,使教学更加生动、有趣和高效。

他们鼓励学生参与课堂讨论、小组合作等活动,培养学生的批判性思维和合作能力。

同时,他们也关注学生的学习体验和感受,不断优化教学方法,提高教学效果。

五、反思与总结智慧型老师善于反思和总结自己的教学实践。

他们定期回顾自己的教学过程,分析教学方法和策略的有效性,找出存在的问题和不足。

同时,他们也关注学生的反馈和成绩,从中获取教学改进的线索。

通过反思和总结,他们不断调整和改进自己的教学策略和方法,提高自己的教学水平和能力。

六、建立良好师生关系智慧型老师注重与学生建立和谐、融洽的师生关系。

如何做一名智慧型教师[5篇范文]

如何做一名智慧型教师[5篇范文]

如何做一名智慧型教师[5篇范文]第一篇:如何做一名智慧型教师智慧型教师的教育智慧是教育科学与艺术高度融合的产物,是教师长期实践、感悟、反思的结果,是教师多方面素质个性化的综合体现。

智慧型教师既具有敬业务实的精神,又能高效率地完成教育教学任务;既具有深厚的专业文化基础,又有终身学习的意愿与行动;既善于创新思维,又能够创造性实践;既能教书育人,又能教育科研;既能收获教育成果,又能得到幸福的人生体验。

作为一名智慧型教师不仅需要广博和专精的知识,更需要机敏、豁达的智慧,要用智慧的心灵去点燃学生智慧的头脑。

同时要转变教育观念,鼓励学生在学习书本知识的同时,又要善于从周围生活以及社会这个大熔炉中去汲取营养,获得信息,学习知识。

努力把自己打造成为一名具有丰富的学识底蕴和人文涵养的智慧型教师,需要提高自身修养,在实践中完善综合素质,锻造品位:第一、进一步“充电”。

教师的教学要想有能使学生学得如醉如痴的教学艺术,重要的是要不断地为自己加油充电而汲取知识营养。

读书是“充电”最好的途径,每天给自己留一些阅读好书的时间,并注意读书的深、广、新、专。

深,是要深读教育理论、著作,使自己站在理论的高度,指导自己的实践工作;广,是看看各个领域的书,连学生们喜爱的书也不妨看看,这样就能更加了解学生,更能走进学生的心灵世界;新,是要把握教育改革的前沿信息,了解教育研究的热点问题;专,就是要多看自己的专业书籍,提高专业素养。

第二、要善于向课堂四十五分钟要效率,题海战术已不符合新课改的理念,写好教学反思,能促使教师积极探索先进的教法、学法,自觉地进行教学改革,努力追求课堂教学的精、善、美,在提高课堂教学效率的同时也减轻了学生很多不必要的负担,从而达到减负增效的双重目的。

第三、多反思,多动笔。

作为教师,不仅多读书,更应随时记录下自己的所思所感,记录下自己的心路历程,这不仅是一种积累,更是一种不断地自我提高与升华。

反思是一种手段:发现问题则深思,存在问题就整改,找到经验就升华,反思后则奋进。

读《做有智慧的教师》有感

读《做有智慧的教师》有感

读《做有智慧的教师》有感上口中心小学张春英暑假期间读了《做有智慧的教师》一书,感受颇深。

读完这本书,让我找到了今后努力的方向和目标,只有具有了敬业与锐意进取、开拓创新的精神,就必定会嬴得学生们的喜欢,成为一个学生喜欢的有智慧的教师。

这些小故事看来亲切,很贴近我们的实际工作镜头,有的案例更类似于我们平时遇到的一些真人真事。

也让我不断反思自己的教学。

什么是教育智慧?从大的方面讲,教育智慧是良好教育的一种内在品质,表现为教育的一种自由、和谐、开放和创造的状态,表现为真正意义上尊重生命、关注个性、崇尚智慧、追求人生幸福的教育境界。

作为教育的一种内在品质,教育智慧是应当渗透、内化于包括师生教育活动及教育目的、教育价值、教育过程、教育环境、教育管理在内的教育的一切方面的。

由于教师是教育目的、意义、价值、任务的直接体现者、承载者和实践者,是教育活动是组织者和主导者,因此在具体的教育情景中,教育智慧主要是通过教师的教育教学行为加以体现的。

从这一角度来看,教育智慧在教育教学实践中主要表现为教师对于教育教学工作的规律性把握、创造性驾驭和深刻洞悉、敏锐反应以及灵活机智应对的综合能力。

通过阅读这本书我体会到了智慧型教师就是具有较高教育智慧水平的教师。

教育的技能、技巧是可以模仿,可以培训的,但教育智慧是训练不出来的。

培养、造就智慧型教师除了接受教育机构正规的知识、能力、价值观等方面的培养外,更要靠个人长期不懈的自我精神修养,包括个人阅历、生活经历与职业经历的体悟与反思、对人际的洞察与敏感、勤奋的写作等,而这一切又都与他自己的直接教学、教养及教育管理工作有关。

教育工作职场是教育修养提升的永不枯竭的源泉。

智慧从何而来呢?仔细阅读这本书不难发现:首先,我认为智慧是靠“想”出来的。

智慧是思索的结晶,教师的教育智慧即是教师对教育教学问题长期研究和不断思索的结果。

教师如果能从研究的角度来从事教学工作,不断地发现问题,思考问题,研究问题,就能不断地增长自己的思考力、感悟力,不断地提炼新见解、新观点,从而全面地提高自己的学术水平和教育智慧。

彰显青年智慧教师发言稿

彰显青年智慧教师发言稿

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享一些关于青年智慧教师的心得体会。

在此,我要感谢学校为我们提供了这样一个交流的平台,让我有机会向大家展示青年教师的智慧与风采。

首先,我想说的是,青年智慧教师是新时代教育事业的生力军。

在新时代背景下,教育改革不断深入,对教师提出了更高的要求。

作为青年教师,我们肩负着培养新时代人才的重任,必须具备丰富的知识储备、敏锐的洞察力和创新的精神。

一、青年智慧教师应具备丰富的知识储备知识是教师工作的基石。

作为青年智慧教师,我们要不断学习,充实自己的知识体系。

不仅要掌握扎实的专业知识,还要了解相关领域的最新动态,紧跟时代步伐。

同时,我们要善于将理论与实践相结合,将知识传授给学生,培养他们的综合素质。

二、青年智慧教师应具备敏锐的洞察力教育是一项充满挑战的工作,教师需要具备敏锐的洞察力,及时发现学生的需求和问题。

我们要关注学生的个性差异,因材施教,使每个学生都能在适合自己的环境中茁壮成长。

此外,我们要关注社会发展趋势,了解国家政策,使教育更好地服务于国家和社会发展。

三、青年智慧教师应具备创新的精神创新是推动教育事业发展的动力。

作为青年智慧教师,我们要勇于尝试,敢于突破,不断创新教学方法,提高教学质量。

我们要关注学生的发展需求,探索新的教育模式,为学生提供更加丰富多彩的学习体验。

四、青年智慧教师应具备良好的师德修养师德是教师的灵魂。

作为青年智慧教师,我们要坚守教育初心,以德立身、以德立学、以德施教。

我们要关爱学生,尊重学生,关心学生的身心健康,为学生树立良好的榜样。

总之,青年智慧教师是新时代教育事业的中坚力量。

我们要充分发挥自己的优势,为培养更多优秀人才贡献力量。

在此,我提出以下几点建议:1. 深入学习,提高自身素质;2. 关注学生,关爱学生成长;3. 创新教育,提高教学质量;4. 坚守师德,树立良好形象。

让我们携手共进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,为新时代教育事业的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

做一个智慧型教师

做一个智慧型教师

做一个智慧型教师摘要:做一名好的老师不只是传道授业还要有智慧,要站在学生的角度看问题,了解学生,爱学生。

应该善于利用身边的真实发生得事情,恰当的时机去教育学生。

因此,做一名智慧型的老师要具备:一批评的艺术;二发挥集体的正能量。

三解决问题的策略总之,只有我们老师多走进学生的心灵,关怀学生的精神需求,充分地尊重、关心、理解、信任学生,爱学生,会爱学生,让学生能够感受到你的爱,就能找到教育学生的灵丹妙药。

关键字智慧型教师批评的艺术集体力量解决问题的策略ABSTRACTAs a excellent teacher , whose job not only teaching and learning but needs wisdom. The teacher should analyze question in students’ shoes. Know more about students ,love and respect students etc .Taking the opportunity to what happened around us to teaching students which can yield twice the result with half the effort .The followings are the strategies of a wise teacher.一 the art of criticism ;二the collective power 三 thestrategies of problem solving . all in all , only if teachers stepped into the field of students , love , understand , trust and respectthem can you find the best strategies of problems solvingKeywords : a wise teacher the art of criticism ; the collective power the strategies of一个智慧的教师任首先应该是一个快乐的人,可以站在学生的角度看问题,了解学生,爱学生。

幼儿园中班教研活动口号(3篇)

幼儿园中班教研活动口号(3篇)

第1篇一、引言幼儿园中班教研活动是提高教师教育教学水平、促进幼儿全面发展的重要途径。

为了激发教师参与教研活动的热情,提高教研活动的实效性,特制定以下口号,旨在为幼儿园中班教研活动注入活力,推动教育教学质量的提升。

二、口号内容1. “博采众长,共同成长”——倡导教师们积极学习,取长补短,共同提高教育教学水平。

2. “以研促教,以教促学”——强调教研活动要以提升教学质量为核心,促进幼儿全面发展。

3. “创新思维,快乐教研”——鼓励教师们在教研活动中勇于创新,以快乐的心态参与其中。

4. “携手同行,共创佳绩”——呼吁全体教师团结协作,共同努力,为幼儿园的辉煌明天而奋斗。

5. “关注幼儿,关注细节”——强调教师在教研活动中要关注幼儿的个性差异,注重细节,提高保教质量。

6. “学以致用,知行合一”——倡导教师将所学知识应用于实践,做到知行合一,提升教育教学效果。

7. “激发潜能,挖掘潜能”——鼓励教师们在教研活动中发掘自身潜能,不断提升自身素质。

8. “严谨治学,精益求精”——强调教师在教研活动中要严谨治学,追求卓越,为幼儿提供优质教育。

9. “共享资源,共建平台”——提倡教师之间共享教育教学资源,共同搭建教研平台,促进共同发展。

10. “凝聚智慧,共创未来”——呼吁全体教师凝聚智慧,为幼儿园的明天共同努力。

三、口号解读1. “博采众长,共同成长”:教师们在教研活动中要广泛学习,借鉴他人优点,取长补短,共同提高教育教学水平。

2. “以研促教,以教促学”:教研活动要以提升教学质量为目标,通过教学实践,促进幼儿全面发展。

3. “创新思维,快乐教研”:教师们在教研活动中要勇于创新,以快乐的心态参与其中,激发自身潜能。

4. “携手同行,共创佳绩”:全体教师团结协作,共同努力,为幼儿园的辉煌明天而奋斗。

5. “关注幼儿,关注细节”:教师在教研活动中要关注幼儿的个性差异,注重细节,提高保教质量。

6. “学以致用,知行合一”:教师将所学知识应用于实践,做到知行合一,提升教育教学效果。

做一个智慧而快乐的教师 ——听高金英老师《静下心来教书 潜下心来育人》报告有有感

做一个智慧而快乐的教师 ——听高金英老师《静下心来教书 潜下心来育人》报告有有感

做一个智慧而快乐的教师——听高金英老师《静下心来教书潜下心来育人》报告有有感高金英老师是中学物理高级教师,中国科协学会管理服务中心教育专家委员会研究员。

她多年担任宏志班班主任,被誉为“宏志妈妈”。

被评为北京市优秀班主任,北京市先进工作者,获得全国“三八”红旗手,首都精神文明建设奖章。

中央电视台东方时空栏目之《东方之子》对她进行过专访,并受到过胡锦涛总书记的亲切接见。

她先后在核心博物上多次发表文章,后来还出过几本书,高老师名震教坛。

2013年12月8日,是星期天,芦溪中学有幸请到了北京市广门中学的退休教师高金英老师,三台县教体局领导、教研室教研员、全县高中校领导和班主任、单设中学领导和班主任、北路片区的领导和班主任齐聚芦溪中学,聆听了高金英老师《静下心来教书潜下心来育人》的报告。

半天的报告会,高老师的妙语连珠、机智幽默给深深吸引住了,全场多次传来笑声,没听到一声手机铃声,没人随意进出入会场,高老师的报告受到大家一致好评。

如何才能做一个优秀的教师?。

第一,做一个乐观豁达的人,不埋怨、用心做事高老师精神矍铄,谈吐不俗,我们可以推知高老师有一颗乐观之心,有豁达的心胸,才可能在当了多年班主任还是没有压跨,64周岁的高老师,没有显得老态龙钟,我倒觉得她越活越年轻。

随着年龄增长,高老师的智慧与日俱增,从他的言谈中可以体现出来。

高老师给老师们在教育学生方面支的招令人十分佩服,一个智慧教师、智慧的班主任处理教学中出现的事件就会用智慧的方法,高老师就是一个智慧者。

她就是我们要学习的榜样,就是我们学习的楷模。

高老师给我们老师处理生活事情建议更令人赞叹不已。

处理夫妻关系,她给女人的建议,给男人的忠告,对经营婚姻,构建和谐家庭关系有至关重要的作用;婆媳关系向来是家庭中敏感问题,处理不好,将严重影响家庭和谐。

高老师以自己的亲历,给我们提供了处理方法。

对于我们老师来说,家庭关系和睦,是我们能够静下心来教书的必要条件。

心怀感恩,换个角度思考问题,将给我们带来快乐。

教师四个引路人演讲稿

教师四个引路人演讲稿

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨一个重要的主题——教师四个引路人。

教师,是知识的传播者,是智慧的启迪者,是灵魂的塑造者。

在这个特殊的日子里,我想借此机会,向全体教师表达我的敬意,并分享我对教师四个引路人的理解。

一、教师是知识的引路人知识,是推动人类社会进步的基石。

教师,作为知识的传播者,肩负着传承文明、培养人才的伟大使命。

一个优秀的教师,应该具备以下素质:1. 知识渊博:教师要具备扎实的专业知识,不断拓宽知识领域,与时俱进,为学生提供丰富的知识营养。

2. 教学有方:教师要善于运用多种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

3. 爱岗敬业:教师要对教育事业充满热爱,坚守岗位,为学生提供优质的教育服务。

4. 严谨治学:教师要以严谨的治学态度,引导学生树立正确的价值观,培养学生的创新精神。

作为一名教师,我们要时刻牢记自己的使命,努力成为知识的引路人,为学生铺设一条通往成功的人生道路。

二、教师是智慧的启迪者智慧,是人生的宝贵财富。

教师,作为智慧的启迪者,要善于发现学生的潜能,激发他们的智慧火花。

以下是我对教师智慧启迪的几点思考:1. 培养学生的思维能力:教师要引导学生学会思考,敢于质疑,培养他们的批判性思维和创造性思维。

2. 激发学生的创新精神:教师要鼓励学生勇于尝试,敢于突破,培养他们的创新意识和创新能力。

3. 塑造学生的品格:教师要关注学生的心理健康,培养他们的道德品质,使他们在人生的道路上走得更远。

4. 传授人生智慧:教师要用自己的言行影响学生,传授他们做人的道理,帮助他们树立正确的人生观、价值观。

作为一名教师,我们要努力成为智慧的启迪者,为学生的成长点亮一盏明灯。

三、教师是灵魂的塑造者灵魂,是人生的灵魂所在。

教师,作为灵魂的塑造者,要关注学生的心灵成长,培养他们的道德品质。

以下是我对教师灵魂塑造的几点思考:1. 培养学生的道德品质:教师要关注学生的道德教育,引导学生树立正确的道德观念,做一个有道德的人。

智慧教学课堂教师心得体会

智慧教学课堂教师心得体会

智慧教学课堂教师心得体会智慧教学课堂教师心得体会1首先、智慧的课堂需要有智慧的教师。

智慧教师要尊重每一个学生,让学生成长为一个真正有智慧的人。

尊重学生表现在,一是紧扣考纲,紧扣教材,突出重点,突破难点,让智慧学生扎实地掌握考点知识,富有实效;二是生动活泼,激情飞扬,课堂有乐趣、有笑声,让学生愿意去学习,师生互动。

一个墨守成规的教师会阻碍学生个性的发展,扼杀学生的童真、天性,时代需要我们作为学生智慧成长的引导者、促进者和自我智慧成长的反思者、实践者。

作为一名教师不仅需要广博和专精的知识,更需要机敏、豁达的智慧,要用智慧的心灵去点燃学生智慧的头脑。

叶谰先生在论述智慧型教师的特征时认为:“智慧型教师具有把握对象实际和面临的情况作出决策和选择、调节教育行为的魄力”,“具有使学生积极投入学校生活、热爱学习和创造愿与他人进行心灵对话的魅力”。

其次、智慧课堂是一项纷繁复杂、没有定格的教学模式。

智慧课堂要提高学生能力心得体会,要寓智慧于德育之中,学会做人的道理,使学生心理健康,健全学生人格,有利于学生的全面发展。

智慧教育不仅是一个智力范畴,也是一个伦理范畴,“有一种智慧叫师德”,就是从伦理学的角度来强调智慧的内涵,特别是教育智慧。

教师除了要具备,勤勤恳恳、任劳任怨的工作外,还要有良好的师德形象、崇高的理想、强烈的责任心去影响学生,还要用耐心、细心去智慧教育每一位学生,全身心地投入,真诚地对待学生,只有这样才能收到潜移默化的智慧课堂教育效果。

著名特级教师薛法根认为:教育智慧是在教育过程中自然生成的,是教师与学生在课堂生活中弥足珍贵的精神财富,它不仅仅是教师的教学水平、教学机智,还有教师的教育品格!教师在课堂上表现出的智慧主要有以下几个方面:教学设计的智慧、课堂语言的智慧、角色把握的智慧、临场应变的智慧等。

总之,智慧课堂不是简单的知识学习的过程,它是师生共同成长的生命历程,是不可重复的激情与智慧综合生成的过程。

上好智慧课堂,教师只有如醉如痴地钻研教材,如琢如磨地研究教法,让自己的智慧教学逐渐丰富起来,最终才能让学生喜欢。

做讲师后的心得体会

做讲师后的心得体会

做讲师后的心得体会当我们反思后有了新的灵感,就要写一篇关于自己经历的文章,可以帮助我们总结过去的思想、工作和学习。

在这里,我想和大家分享一下当讲师后的一些经历,希望对大家有所帮助。

做讲师后的心得体会1“好〞是指它有很多优点或者让人满意。

怎样才能做一个有很多优点的老师,让人满意?我认为可以从以下几点入手:一是业务精湛,师德高尚。

以教育为导向。

教师本位教育。

国家富强、民族复兴、教育开展,要求我们培养造就一支师德高尚、工作精湛、结构合理、充满活力的高素质专业教师队伍,需要涌现出一大批优秀教师。

全国教师都要做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师,为开展中国特色、世界水平的现代教育,为培养社会主义事业的建设者和接班人作出更大奉献。

作为一名教师,我们应该永远有大爱,愿意培养人的志向,践行努力学习之风。

随着社会的进步,时代的开展,知识的更新,为了让学生获得一点点知识的光辉,教师要吸进整个光的海洋。

教师要锤炼自我修养,树立终身学习的理念,不断更新教学方法,始终走在教育改革的前沿,为柞蚕培养更多有用的人才。

俗话说“活到老,学到老。

〞旧观念说,给学生一杯水,首先要有一桶水。

我觉得要做一个适应时代的好老师,就要有源源不断的活水。

这就要求我们不断学习,有扎实的专业根底知识和深厚的文化知识。

教师专业知识是教书育人的资本,是把学生培养成人才的必要条件,是教师必备的专业素质。

只有这样,才能培养出对社会有用的高素质人才。

另外,教师要有渊博的知识。

有学者说:“一个老师所知道的,应该远远超出他想教给学生的范围,应该有广阔的科学视野。

否那么,他不能激发和开展学生对所学知识的兴趣,也不能满足他们的需求。

“广博的知识有助于提升教学效果,满足学生的求知欲,满足现代社会科技不断开展的需要。

因此,教师要有深厚的专业知识,能够在课堂上展现自己的个性,能够通过教书育人来传播知识。

作为一名教师,你必须有良好的职业道德和高度的人格魅力。

博采众家之长--增长自己智慧--提高管理水平

博采众家之长--增长自己智慧--提高管理水平

博采众家之长增长自己智慧提高管理水平截止今年我已参加工作××年了,但担任班主任工作仅两年。

至于怎样去带班、治班,这对于我来说确实是一个崭新的课题。

在过去的两年里,我一直是“摸着石头过河”,边走边探索,同时也在不断的学习和借鉴他人经验,拜读过魏书生的书,有很多治理方法都是魏书生经验,博采众人之长。

现将我担任两年班主任工作的心得和体会跟大家进行探讨。

一、选拔和培养积极分子,组建好班委会,落实责任。

做到班级的事,事事有人做,班级的人,人人有事做班干部是班主任的得力助手,也是搞好班级管理的关键所在。

对于班干部的组建方法应该是多样的,而且是多变的。

针对不同的阶段应采取不同的方法,可有推荐、任命、竞选等。

××年×月开学的第一天,新生刚入校,对学生不了解,不知谁能胜任班干部角色,但第二天又要正式开课,班上工作要正常运行。

咋办?于是当天晚上我就开了一个长长的班会,让每个学生上讲台讲几句话,做个自我介绍,虽然每人就那么几句话,但能从中发现这××多位学生各自的一些特点,那些大胆的,看上去有一点组织能力;性格外向、语言表述好的,有学科特长的等都分别安上了班干部工作。

对那些胆小、细心、不善言语、内向的让他们分头管好教室的财产。

算下来,班干部及财产管理员总计达到××人。

××人中只有××人没有安排,我在班上讲,你们这××人照样是班干部,因为从明天起咱班上要设置“值日班长”,谁当值日班长,那一天,谁的权利就是最大的,管的事是最多的,不仅汇总统计,还要管好这一天教室的纪律,监督其他班干部工作情况。

所以,我们每位同学都是官,每位同学都有责任,共同维护班集体,不能有“班级管理与我无关”的思想。

高一开学班干部就以任命的方式任命下来了,过了一段时间,大家都彼此了解了,班主任心中也有底了,班干部需要调整,就让大家选举或竞选。

做一个智慧的教师

做一个智慧的教师

做一个智慧的教师伟大的教师是每个人生命中都会遇到的人物。

他们的人格魅力、学术造诣和人文关怀都会在学生的内心留下深刻的印象。

教师是学生成长的重要引路人,他们的话语、行动和思维方式都会对学生产生重大的影响。

因此,成为一个智慧的教师是一件很重要的事情。

智慧的教师是那些有高超的教育技能、独创的教学方法和显著的教育经验的教育工作者。

他们懂得如何提高学生的学习能力,如何引导学生积极主动地学习新知识和技能。

智慧的教师尊重学生个性,注重科学性、有效性和人性化的教育方法。

他们不仅为学生提供知识,还会比较耐心地为学生解答难题,指导学生如何思考问题,发现问题。

做一个智慧的教师需要具备以下几个方面的要素:一、求知欲和创新精神智慧的教师必须时刻保持一颗好学之心,不断地学习新知识、新技能和新科技。

他们除了注意自身学习,还会积极参加各种学术活动,尝试不同的教育实践方法,勇于尝试创新的教学模式和教具。

智慧的教师深谙“温故而知新”的重要性,用心去感悟时代动态、理解教育趋势,为自己的教学质量不断提升和提高自己的创新能力。

二、严谨的教学方法智慧的教师注重高效、严谨的教学流程,有科学的教学理念。

他们也懂得各种心理学方面的知识,会关注学生心理状态的变化,作出相应的教育指导,有针对性、有强度地训练学生的专业技能。

他们注重“启发式授课”,不仅讲述知识,还会采用多元化、互联网等现代化教育方式,创造吸引人的教学气氛,让学生愉悦地接受知识。

三、对学生的专注和信任智慧的教师秉持人文主义教育理念,将学生作为个体和整体来关注。

他们能够事无巨细地了解每个学生的特长、某个阶段的学习困难和需求,并作出相应的教育指导,做到学生的专注和信任。

他们用心倾听学生的心声、哪些问题需要解决,帮助学生克服困难和挑战,感染学生、鼓励学生、支持学生,让学生处于快乐、积极学习的境界。

四、进一步完善自我意识智慧的教师总是对自己有着明确的认识,能够站在教育领域从内到外评价自己。

他们注重发现自己在教学过程中的优秀表现,也能够批判自我评价自己,力求不断推进自己的专业化和专业化成长。

做一名教师的心得体会

做一名教师的心得体会

做一名教师的心得体会做一名教师的心得体会1炎炎七月里,我们参加了为期一周的名师培训班第二次培训活动,聆听了肖远军、李更生、高亚兵等8位教授精彩且充满智慧的讲座,在得到专业提升的同时,又时时被他们感动着、激励着。

肖远军教授的“美国中小学教育的现状和发展趋势”及“新课程背景下的教师评价与管理”、李更生教授的“教师有效沟通的艺术”、高亚兵教授的“教师教育行为与学生心理发展”、周建达教授的“国际化视野下的教育改革与教师的责任”等讲座为我们打开了教育的视窗,充实了我们的教育理论知识。

尤其是浙江省最年轻的特级教师——肖培东校长的成长历程带给我内心极大的触动,也促使我重新构建自己的职业理想:做一名成功而快乐的教师!长期以来,琐碎的工作、过重的压力、超负荷的运转让教师的生活沾上了一层灰色,使得我们的教育变成了单调乏味的重复性工作。

但通过这次学习,我深深地体会到,高度决定视野,角度转变观念,要想改变教育的现状,首先要改变教师的面貌,提升教师的素质:一、开阔眼界,博采众长随着科技的迅猛发展,经济与社会的急剧变化,教育也需要与时俱进。

作为专业教师,要不断汲取前沿的教育教学理念,了解各国教育改革与发展的重要趋势,不断学习,不断创新,才能真正成为知识和文化的化身,才能担当起科教兴国的重任。

当前,美国、德国、日本等发达国家的教育改革都走在我们前面,我们应该审视与他们的客观差距,学习先进的教育教学理念,为我所用,指导我们的教学实践,决不能固步自封,做一只井底之蛙。

二、提升专业,碧海探珍教师的成长离不开学习,中小学教师的学习伴随其教育教学专业生涯的始终。

随着新课程的的不断深入,教师必须不断完善自己的专业素养,调整自己的知识结构,只有具备精深的基础知识,广博的学科知识和先进的教育知识,才称得上是一个合格的专业教师。

在培训中,肖培东校长提出了“三心二意”的概念,“三心”是指进取之心、坚持之心、学习之心;“二意”是指写意人生、新意课堂。

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开阔胸怀博采众长做智慧教师——泌阳一中王心峰教师的职责是教书育人,而育人更是首要之务。

教师的言谈举止、行为仪表将会潜移默化地影响学生一生。

海纳百川,吞吐日月,那浩迈的气势曾引起多少人由衷的赞叹;山不拒尘,云遮雾罩,那迷离的仙境曾招惹多少人温柔的怀想。

在学生心中好的老师应是学识渊博、幽默风趣、风度儒雅的形象,而要做到雅则必须胸怀大度,有容人之量。

懂得如何面对学生的调皮任性,懂得如何应对学生的无理取闹。

人们常把母亲的胸怀比作大海,其核心就是“爱”。

因为只有爱才能包容一切,爱是沟通师生感情的桥梁,爱是营造和谐气氛的润滑剂,爱是化解彼此矛盾的良药,爱是使学生产生学习动力的源泉。

只有爱才会让你拥有博大的胸怀,才会让你懂得教育的真谛。

法国作家雨果曾经说过:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀。

可见人的胸怀之大胜于一切。

正所谓海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚。

人的胸怀宽广了境界就提升了,难怪人们常说“心底无私天地宽”。

身为教师,工作的特殊性决定了我们大半辈子都会奉献给“三尺讲台”,听起来似乎很高尚但又有些无奈。

活动空间狭窄了,教师的视野也会受到限制。

也正因如此,我们习惯于局限于有限的空间进行教学,这并无可厚非,关键是我们的心胸不能因其而渐渐萎缩甚至失去原有的鲜活性。

我们应该要有大胸怀有高追求,努力让教室成为富有知识、思想、智慧的生命场,让课堂成为师生心灵共生共长的乐园。

教师的“痒与通”一书中的赵老师在文中列举了很多“三尺”的故事,无非就是想说明人的观念要顺势而变,要灵活机动,不能让空间的距离成为人际交往的障碍,而应该突破空间限制,让心灵沟通无处不在。

对于教师而言,就应该要有平等的姿态,博大的胸怀,引导、鼓励学生发问,更要耐心地帮助学生一起解决问题。

而不能正襟危坐,一副拒人于千里之外的姿态,那样学生岂不是敬而远之了。

对待犯错误的学生,我们不能一味为惩罚而惩罚,有的罚作业,甚至不让回家吃饭。

教师应该要有宽厚的胸怀,要让错误成为学生反思、成长的重要资源。

对待聪明又调皮的学生,允许他们在学问上挑战自己的权威,因为“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”,学生有时候可以做老师的老师,这才是真正的教学相长。

传统的师道尊严过于强调教师的神圣在上,以至于到现在教师的观念还未完全转变。

虽说新课程的实施让课堂发生了一些可喜的变化,教师为主导,学生为主体的理念一时间得到了有效的展示。

但表面的热闹却掩盖不了本质上的沉寂。

一阵喧哗之后,又归于往日的平静。

仍旧是“穿新鞋走老路”。

课堂还是比较沉闷、机械、单调,学生的思维被限制,得不到更多的激活和发展。

赵老师在文中指出:“我们不能拘泥于‘三尺’的真实空间,即使在狭小的教室里,也有无限思维和思想空间的存在”。

为什么会造成这样信极不和谐的结果,除了考试指挥棒的影响之外,教师的胸怀境界过于狭窄也是不可忽视的重要因素,他们只局限于书本知识的传授,只注重于解题练习的指导。

长此以往,学生的思维就如同秋风扫落叶一般死寂。

其实,为了考试并没有错,关键的是我们能否在为考试而教学的同时尽最大能力地拓宽学生学习的空间,这才是对学生的发展终身有益的。

赵老师在文中还说道:“棋盘之小,可以驰骋;教室之大,却局促于‘三尺’,是画地为牢、是心理短浅。

现代的教师应该比古人有更大的心胸和视野。

”这不得不说教师的观念在作崇,他们习惯于教育的思维定势,因循守旧,固步自封,于已于生都无益处可言。

因此,教师要有大胸怀的意识,要以追求学生的长远发展为目标,努力营造更多自主合作的学习空间,让学生的思维而灵动。

“空间有度,而心灵无限”,赵老师文中的结尾之语言简意赅,却让人感到意味深长。

那就是对于每一个教师而言,要突破“三尺”之定势,努力让教室变成一个充满思想,富有活力的生命场。

在这里,你可以谈古论今,纵横驰骋;在这里,你可以引经据典,滔滔不绝;在这里,你可以走下讲台,与学生平等交流;在这里,学生因教师的民主、平等、宽容的教学风格而愉悦;在这里,学生可以积极思考,独立合作学习,为课堂教学的灵动而痴迷,这样的课堂与其说是彰显教学魅力的场所,不如说是师生心灵成长共振的大舞台。

心有多大,舞台就有多大”,故而只有教师的博大胸怀才能创造宽广的课堂舞台。

曾听年轻教师感叹:“我当初为什么选择当教师?真没意思!”也曾听中年教师这样的抱怨:“现在的学生起来越难教了”、“真是一届不如一届啊!”是的,教师工作不轰轰烈烈,学生的事也无大事。

但教育却是具有挑战性的,学生的事不大但也绝无小事。

人们常说人间百态,那么说学生百态也一点不为过。

特别是每位班上都有那么几位“屡教不改”的学生。

从个人感情上讲,“屡教”而“不改”时间长了,会让我们有些疲倦,我们会感到很累,有时就可能会放弃。

但从我们是教育工作者的角度讲,我们不应该放弃。

怎么办?我们的办法就是凭借我们的教育智慧。

面对教育新时代,面对烦事琐事组成的每一天,我们的教育智慧到底从哪里来?一、放开胸怀为教育的智慧插上翅膀。

作为在一线工作的教师,每天的工作都要面对烦事琐事组成的每一天。

还记得一次上课时,我意味深长地对一名上课打起了瞌睡男生笑了笑。

没想到,这一笑,让他脸红了,以后再好没有发生过这种现象,收到了声色俱厉都没达到的效果。

这件事让我想了很久,学生是一群没有长大的孩子,是孩子就没有不犯错误的,对待学生的错误,老师的宽容,能保护学生的自尊心,从而能主动反思自己的错误,在一次又一次的自我反醒中提升自己。

“教育的智慧便是来源于宽广的教育情怀,教育的成功,就在于给了孩子一个梦,只有在宽容的天空下,梦想才能够自由的飞翔。

”对待学生我们要有一颗宽容的心,但自己呢?繁忙教学工作,优胜劣汰的格局,让我们时时绷紧心中的弦,为考评忙,为职称忙,为成功竭尽全力。

这一切,让我们的心变得像穿上了一层厚厚的盔甲,心理上的天平倾斜了。

于是乎,烦恼丛生,当我们把自己不良的情绪不自觉地带入工作时,就会伤害到无辜的学生。

为此,我们作为教师,要及时调整自己的心态,开阔我们的胸怀。

当我们把教学当作是一种享受时,我们就会发现其中乐趣无穷:学生一句稚气的问候让我们心情舒畅;学生解开一道题让我们激动;学生正确处理了同桌之间的关系让我们欣慰……这种享受是随时随地的。

放开我们的胸怀,享受我们的工作,能让我们抛开患得患失、急功近利,与学生一起进步,分享每一个学生成功的快乐。

二、不断的学习,积累教育的策略,是教师智慧的源泉。

还记得三十年前自己刚上一年级的某一天,无缘无故地被让学生气得暴跳如雷的老师踹了一脚,这让性格内向的我好长时间都抬不起头来。

后来,阴差阳错,我也成了一名教师,所以我发誓决不做一个粗暴的老师,这让我的家人很是为我担心:你这样“和气”能当好一名教师吗?为了能解决家长的疑惑,给自己争口气,工作后,读了很多关于对学生“对学生关爱到家”一类的文章,“爱,是一切教育魅力的源泉。

”“爱可以创造奇迹。

”(类似的教师心得可以说在任何一种教育刊物上都随处可见。

)深信对学生的爱可以改变一切的我成为一名班主任,凭“爱”做事却发现我的班级学习成绩和各项管理却都总是不及别人。

这让我感到困惑:是不是自己对学生的“爱”做得还不够?为什么我对学生的“爱”不起作用?这时一些经验丰富的老教师及时为我指点迷津:对待学生你不能一味“爱”,要有一颗“慧”心,否则……不用多说,我知道后果。

此后,向有经验的同行学习。

照着他们的样子,搬着他们的“妙招”——对待不同的学生要一把钥匙开一把锁:志存高远的学生用宏伟目标引导之;聪明但坐不住的学生要用责任约束之;好强但性格敏感的学生要因势利导,去弱存强;懒散又无定性的学生要攻心为上,耐心教育与加疏导……一颗爱心加上灵活的方法,就使得学生百花齐放,百花争艳,自己的班级管理工作也做得井井有条了。

教师——一种充满智慧的人格特质!教师要有精益求精的学者形象,教师应该有渊博的知识,是教学的内行,才会受到学生的拥护和爱戴。

我大学学的是数学专业,由于工作的需要现在却在从事语文教学。

这让我与其他老师在教学上存在着差距,解决这一问题的唯一途径那就是“学”。

自学、阅读、请教,一样都不能少。

有一段时间,为了有效地指导学生的写作,我几乎把当时能找到的优秀文章看了个遍,从中总结出一些好的写作方法指导学生写作,收到了很好的效果。

教师的教学是要厚积薄发,厚积的过程是寂寞的,甚至是痛苦的,而薄发的过程是令人欣慰的。

一个好读书,好钻研,有强烈求知欲望的老师带给学生的也必定是一个良好的学风。

一个老师可以不完美,但一定要有魅力。

反思自己的工作,我深深感到:当好一名教师,的确需要爱,那将是真诚的,深远的,博大的。

但有了爱不等于有了教育,因为表达这种爱需要智慧。

正如李镇西老师所说:“爱必须落实到具体的教育技巧,也可以说叫教育智慧。

如果爱心不体现于日常教育中面对一个个具体难题所表现出来的智慧,这样的爱是空洞的。

”三、潜心教育理论及教育行为的探讨是教育智慧的基石。

央视《实话实说》栏目开篇有一个声音:“我们希望教育适应我们,而不是让我们去适应教育。

”时代的快速发展,也让我们的教育对象——学生与任何时候的学生都不同:他们有见多识广,他们思想活跃,他们敢想敢干……于是我们一些中年教师发出了“学生越来越难教”的感叹。

学生变了,社会对传道、授业、解惑的教师有了更高的要求。

近两年来,我国的教育体制正在进行着全面改革。

伴随着这一改革进程,作为新世纪的老师,我们应清醒地认识到自己肩上的责任,正确把握教育本质,正确分析和应对各种教育现象,学习广阔深邃的教育理论,不断丰富和发展自己的内涵,做一个博学多才,有先进的教学理念和创新求异的思想观念的新型教师。

身为教师,只有不断提高自己的综合素质,与时俱进,才能找到应有的位置。

面对新的最后,解决问题的关键是要提高自己的学习意识,及时丰富自己,适应新的形势。

与时俱进,向学生学、向同行学、向社会学、向新理论学……学习是我们必然的选择。

做一名有智慧的教师是学生的渴望与期望,是家长的盼望与希望,是自己的愿望与责任。

我们要以热爱事业为基点,充分运用自己的智慧,那么学生的“纷繁复杂”和工作的“循环往复”不再是教师的望而兴叹,而是构成成功事业的一砖一瓦。

办学宗旨:培养适应未来社会发展的素质全面的现代人。

办学理念:以人为本内涵发展特色创新追求卓越。

管理理念:相信每位教师都想教好都能教好,相信每个学生都想学好都能学好。

管理策略:制度规范精神引领文化涵养校训:尚德远志探知笃行校风:勤奋文明健美创新教风:敬业爱生博学善导学风:乐学静思自主合作。

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