工程部2020年工作计划进度

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工程部2020年工作计划(通用版)

工程部2020年工作计划(通用版)

编号:YB-JH-0729( 工作计划)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑工程部2020年工作计划(通用版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things工程部2020年工作计划(通用版)摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。

本内容可以放心修改调整或直接使用。

【篇一】在送旧迎新之际,工程部在回顾20xx年工作开展的基础上,总结经验,找出不足,将以更加务实的态度,积极配合公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。

我们会继续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。

今年工作初步设想主要围绕"调整、完善、规范、落实"等几个方面来开展。

1、调整:主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质服务;2、完善:根据公司领导提出的"酒店式管理,五服务"的方针,对本部工作进行细化,将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的工作管理流程;3、规范:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进行规范,细化和落实到个人,做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录;4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和检查考评制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高本部门员工的责任心,使各项规章制度落到实处。

工程项目部2020年工作计划文档3篇

工程项目部2020年工作计划文档3篇

工程项目部2020年工作计划文档3篇Project department 2020 work plan document编订:JinTai College工程项目部2020年工作计划文档3篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:【工程项目部2020年工作计划范文一】2、篇章2:【工程项目部2020年工作计划范文二】3、篇章3:【工程项目部2020年工作计划范文三】工程项目部工作计划是怎么制定的呢?下面由小泰为大家整理的工程项目部20xx年工作计划范文,希望可以帮到大家!篇章1:【工程项目部2020年工作计划范文一】一、20xx年度我项目部经营奋斗目标如下:1.按照设计及业主要求,在20xx年4月完成全部工程施工;2.安全无一切事故,事故频率为零;3.质量优良率达85%以上,工程一次验收合格率达100%,创合格工程。

二、抓好各项管理,实现奋斗目标西安市汉城湖(团结水库)水环境综合治理提升工程(一期)B包工程TB15标段工程属于西安市市政工程,工程单价低,工期紧张,要求质量高,管理规范。

为了实现明年的经营奋斗目标,项目部准备重点抓好以下几个方面的工作:1.做好成本控制工作。

项目成本的主要部分有三个方面:一是以工、料、机为主的直接费,二是以运杂费为主的其他直接费,三是以衣食住行为主的现场管理费。

我们非常注重项目消耗的计算,以内部管理为主、外部增收为辅。

工程部2020年度工作计划(新版)

工程部2020年度工作计划(新版)

编号:YB-JH-0938( 工作计划)部门:_____________________姓名:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑工程部2020年度工作计划(新版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things工程部2020年度工作计划(新版)摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。

本内容可以放心修改调整或直接使用。

过去的一年,是非比寻常的一年。

我们新龙第十二工程部认真落实公司工作部署,克服困难、迎接挑战,在上半年恶劣气候,人员流动平常,下半年高温酷暑,工作任务重等不利情况下,全面完成了公司确定的各项工作任务。

XX年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。

并结合公司实际提出了XX年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划。

一、安全生产安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。

安全是电力企业永恒的主题,要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产责任制。

按时召开班组安全周会,大力开展宣传教育,使员工从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。

认真学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合“三不发生”,“九个务必”狠抓安全工作,始终确保在安全的前提下完成工作任务。

2020建筑工程部年终工作总结以及工作计划范文

2020建筑工程部年终工作总结以及工作计划范文

2020建筑工程部年终工作总结以及工作计划范文时光过得飞快,在不知不觉之中,充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。

那么建筑工程部年终工作总结以及工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的2019建筑工程部年终工作总结以及工作计划范文,希望大家喜欢!2019建筑工程部年终工作总结以及工作计划范文(一)我于20xx年x月x日,通过招聘到xx集团公司xx工程部上班。

从学校到工程施工单位,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程管理、xx达预算软件首次接触,但在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了一定的成绩。

现将工作情况简要总结如下:一、主要工作表现及成绩1.严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,我认真学习了《工程质量管理细则》,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

2.认真学习各种规范文件。

从最开始的《档案编制指南》,包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程;除此以外,还有《xx工程施工招标文件及投标文件》、《xx招标文件及投标文件》、《房屋建筑和市政基础设施工程招投标编制指南》等文件。

3.对于一个刚毕业的学生来说,虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经历,但是在真正的施工过程中,我所了解的还只是凤毛麟角。

所以,从到公司上班开始,工程部的两位前辈就带着我去各个现场。

跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间,是我吸取知识、总结经验的最佳时机,也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。

所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。

4.认真学习辽宁省概预算编制资料。

我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习,并坚持边学习边实际计算练习,借**项目投标之际,参与了技术标的编制过程,并针对其中11号楼施工图加以计算,由于大学毕业设计做的就是投标编制,所以较快的掌握了其中的要领,虽然还没有真正独立完成任务的机会,但是我个人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力;与此同时,我还学会了使用“xx软件”编制预算和抽算钢筋,通过对xx施工图的预算练习,虽然是首次接触,但是已经有了很大的进步,可以进行部分独立操作。

2020年工程部工作计划5篇

2020年工程部工作计划5篇

2020年工程部工作计划5篇Work plan of Engineering Department in 2020汇报人:JinTai College2020年工程部工作计划5篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年工程部工作计划2、篇章2:2020年工程部工作计划3、篇章3:2020年工程部工作计划4、篇章4:2020年工程部工作计划5、篇章5:2020年工程部工作计划篇章1:2020年工程部工作计划一、安全管理1、设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备维修保养过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平,能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保重大事故零发生。

2,明确安全操作责任,形成完善的安全维修管理制度。

3、严格执行操作安全规程,实现安全管理规范化、制度化。

4,加强外来装饰公司安全监管,严格装饰单位安全准入条件。

二、工作计划1、加强维修部的服务意识。

目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。

本部门将定期的开展服务对象、文明礼貌、多能技术的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

2、完善制度,明确责任,保障部门良性运作。

为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展;从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。

2020工程部工作计划范文5篇

2020工程部工作计划范文5篇

工程部工作计划一工程部全体同事经过20##年一年的努力,完成了各项工作任务,受到了公司领导的肯定。

荣誉来之不易,而剩余工作量却很繁重,20##年又是"保通车"的关键之年。

20##年工程部的中心任务就是保永蓝高速公路年底顺利通车,在保通车抓进度的同时,要抓工程质量和安全不放松,以抓质量和安全促工程进度。

为坚决贯彻执行集团公司关于永蓝高速公路必须于20##年底建成通车的重大决策,现在结合工程部的实际情况,制定本年度工作计划如下:一、加强团队建设,提高服务水平1、加强内部互相沟通和交流,提升部门战斗力一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍,按时完成既定任务不放松。

20##年是永蓝高速通车年,要提高部门人心的凝聚力,多开展文娱和体育等集体活动,要力抓部门团队建设,力求更人性化管理,部门经理、副经理要及时了解工程师的思想动态和困难,多与工程师沟通、多体贴工程师的难处,及时要做好大家的思想工作,坚持原则,防止人浮于事的现象。

分工合作,加强内部沟通、营造良好工作氛围,鼓励和提倡发表不同看法,发扬团结协作精神,明确部门目标和个人工作目标,有计划、有条理的开展工作,能够以公司目标为导向,妥善处理好部门工作和岗位工作中的矛盾。

2、发扬团结协作精神,强化服务思想,提高服务水平。

工程部要树立永蓝高速所有建设者是"一家人"的思想,要加强与公司其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和交流,发挥工程师的人格魅力,熟悉同事的特点、能力和适应性,经常与同事沟通交流,创造良好的工作氛围。

要求大家树立全局观念,树立服务于施工的思想,强调敬业精神和吃苦耐劳精神,把整个永蓝高速公路建设看成是一个大团队作战,统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。

二、强化积极主动的工作作风,提高工作效率。

管段工程师要围绕"保通车"的大目标,继续以服务施工的思想,在工地处理问题及时,不拖拉。

工程部年终工作总结及来年工作计划

工程部年终工作总结及来年工作计划

工程部年终工作总结及来年工作计划工程部年终工作总结及来年工作计划一年来,我项目受到了疫情、汛期、隧道地质的多重环境影响,使得施工重点不断转移,我们的工作、管理思路也在不断地调整和适应,通过认真贯彻上级指导精神,施工生产取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

现将我工程部2020年度工作情况简要总结如下:一、现场施工进度情况截止2020年12月31日,主要项目累计完成情况如下控制性工程南榨河大桥完成情况:桩基累计完成154棵,承台累计完成12个,系梁累计完成9个,圆柱墩累计完成4根,主桥墩柱累计完成467.5m,引桥空心薄壁墩累计完成55m,盖梁累计完成1道。

彩靠河大桥挖孔桩桩基浇筑累计完成56棵,承台累计完成3个,系梁累计完成4个,圆柱墩累计完成8根,空心薄壁墩累计完成49.5m。

芒果树坳大桥完成钻孔灌注桩76根,系梁17根,圆柱墩28个,预制梁1根。

上忙碑隧道进口左幅开挖支护完成687.6m,仰拱完成630m,二衬完成540m;右幅开挖支护完成545m,仰拱施工完成490m,二衬完成432m。

彩靠隧道出口左幅开挖支护完成200m,仰拱完成170m;二衬完成144m.右幅开挖支护完成130m,仰拱完成110m;二衬完成88m。

小寨隧道出口左幅开挖支护完成529m,仰拱完成450m;二衬完成368。

右幅开挖支护完成504m,仰拱完成421m;二衬完成370m。

路基工程:土石方累计开挖。

永勐高速项目工程主要是南榨河大桥主桥主墩及连续梁施工;截止目前,右幅14#墩,累计浇筑108米,剩余8.1米;右幅13#墩,累计浇筑112.5米,剩余15.52米;左幅14#墩,累计浇筑111.5米,剩余7.52米;左幅13#墩,累计浇筑103.5米,剩余15.52米。

二、内业管理工作1.开工报告:按照监理实施办法要求,在每个分部工程开工之前,提前编制开工报告提交专业监理工程师审核,审核通过后经高级驻地审批方可开工。

本年共编制审批开工报告107份。

2020年工程部年度工作计划3篇

2020年工程部年度工作计划3篇

(一)工程部新一年工作思路在去年一年的工程管理中,我总结了一些自己的经验和看法,今年的工程即将开始,如果我还做工程部长,我有以下几点意见和想法:1、安全放在第一位,这是工程施工中最重要的一个因素,是保证工程完工的先决条件,应该做到安全生产保障有利,杜绝隐患,安全生产主要是火电和高空作业及人员流动方面.但是我们的施工现场在对戴安全帽、安全带情况应该视具体情况来实施.2、材料的供应应做到及时、准确,用最少的资金购买最合适的材料,在节省资金同时也保障了材料供应,为保质、保量完成工程任务打好基础,现场需要的一些小材料现场的管理人员应该有权自行购买,免去公司用车来回送,造成不必要的开销.3、在工地的施工管理中,工人除了关心工资外,最能影响工人情绪的就是伙食问题,如果在伙食方面能调节好,相信工人会有更大的干劲,主要是食堂管理人员和伙食费.4、整个工程计划在实际施工中做为工程部长来说,应该有自我调度的过程,就是工程保证按时完成,但具体时间安排根据实际情况由工程部长与实际计划人员、管理人员沟通以后再定,如果公司要到现场,由调度人员提前最少一天与现场管理人员打好招呼,调动人员由现场管理人员定.5、在施工中以总工期为目标,以阶段控制计划为保证,采取动态管理,施工组织科学化、合理化,确保阶段计划按期或提前完成.(二)工程部年度工作计划范文过去的一年,是非比寻常的一年.我们新龙第十二工程部认真落实公司工作部署,克服困难、迎接挑战,在上半年恶劣气候,人员流动平常,下半年高温酷暑,工作任务重等不利情况下,全面完成了公司确定的各项工作任务.20__年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年.并结合公司实际提出了20__年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划.一、安全生产安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础.安全是电力企业永恒的主题,要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真落实安全生产责任制.按时召开班组安全周会,大力开展宣传教育,使员工从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识.认真学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合“三不发生”,“九个务必”狠抓安全工作,始终确保在安全的前提下完成工作任务.二、两票三制严格执行“两票”工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业.第一,做好工作前的现场勘查,找出危险点,不安全因数,始终要让工作现场处在“可控,能控,在控”的状态中.第二,认真严肃的开好每次班前会,“三交三查”清楚,仔细.交底时每位员工必需清楚自己的工作任务,危险点,防范措施.第三,事后总结,总结工作中的不足,安全隐患.三、材料及资料管理制定一名认真负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清楚的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料.在项目结束后,马上盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库.绝不虚报,假报材料.本文工程部个人工作计划是由我们、工作计划栏目频道提供参考阅读!在项目开始前拿到设计书及三措一按,仔仔细细的进行学习,每月排出工作计划,合理安排好每天的工作任务.在项目结束后及时上缴各类有关资料并留存根.四、加强沟通,服务于民加强与供电营业所,配电工区等主业的交流,沟通.在其范围内的改造,施工.停电必需提前出具停电联系单,做到事先提前通知,提前准备.施工中,科学合理安排走线,支架的安装,避免不必要的麻烦,不与用户发生口角,耐心,仔细的解释给用户听,必需做到百分之一百的优质服务.五、关爱员工,认真工作认真传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的情况,时刻关心员工生活,提高员工的工作积极性.特别对于刚进公司的新员工,老员工,老师傅们更应该起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关心,让新员工在工作上大步前进,掌握各类工作,成为公司的中坚力量.让大家,整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,工程部就是个小家庭.20__年的辉煌已作为历史载入史册,让我们在公司的正确领导下,发扬新龙人“不怕吃苦,不怕艰辛”的企业精神,以更加奋发向上的精神状态,更加强烈的责任感和使命感,在应对市场挑战中坚定信心、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,沉着应对挑战,以求认真务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱写出新龙公司新的篇章.最后我相信我们十二工程部在公司领导的带领下一定能圆满的完成20__年工作目标,给公司一个满意的答案.为深入贯彻落实《__区人民政府关于深入实施“城乡清洁工程”的决定》(桂政发[__]64号)的精神,改善##市居民工作生活环境,提高人民群众生活质量,营造安宁祥和的社会环境,##市建设委员会制订了《##市建设委员会“城乡清洁工程”实施方案》.按照该方案的部署,从__年9月到同年12月底,我委完成了“城乡清洁工程”的宣传发动工作和集中整治工作,从__年1月开始进入了长效管理时期.为在新的一年更好地开展“城乡清洁工程”工作,我委制订__年“城乡清洁工程”工作计划如下:一、加强学习,提高认识.组织全委工作人员认真学习《广西自治区人民政府关于深入实施城乡清洁工程的决定》、《__区实施“城乡清洁工程”考核办法》、《__区实施“城乡清洁工程”行政过错责任追究办法》、《__区城乡容貌标准(试行)》等与“城乡清洁工程”有关的重要文件,使全委工作人员进一步提高对实施“城乡清洁工程”重要性和紧迫性的认识,积极主动投身于这项伟大的运动当中,并在日常工作中切实转变机关干部作风,塑造执政为民的良好形象.二、完善机构、健全制度.__年12月,我委成立了“城乡清洁工程”领导小组.为更好地开展工作,于__年2月在领导小组下设工作督查办公室,并准备完善和建立工作责任制度、责任追究制度、定期巡查制度(含徒步巡查)、投诉举报制度、快速反应制度、总结汇报制度、奖励制度、工作档案制度、宣传报道制度,抓好制度落实,通过严格的制度来管理和规范我委__年“城乡清洁工程”的各项工作.三、制订五年工作规划.根据《__区深入实施“城乡清洁工程”规划(__-)》提出的未来五年“城乡清洁工程”的总体要求、总体目标、主要任务和相关措施,配合##市三个阶段(自治区成立50周年大庆、三年奋斗期和五年发展期)的“城乡清洁工程”工作,结合##市城市建设的特点,制订##市建委五年“城乡清洁工程”工作的实施细则,力争##市到自治区成立50周年大庆时获国家文明城市或国家创建文明城市工作先进城市称号,确保到##市城乡居民生活环境质量将得到明显改善.四、加强巡查督促工作.“城乡清洁工程”工作督查办公室每周一下午对建委及相关领导责任路段城乡清洁担负的职责内容及全市范围内建委业务内容中各单位开展“城乡清洁工程”情况进行督查和巡查,及时发现并处理违反《“城乡清洁工程”基本要求》和《__区城乡容貌标准(试行)》的现象和行为,督促有关部门对存在问题进行整改,检查整改的进展情况及措施的落实情况,及时向上级有关部门汇报“城乡清洁工程”工作情况,正常情况下每月1~2报,特殊情况或特殊问题在解决后立即汇报,保证信息畅通.五、编制专业规划.按照“统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设”的原则,积极开展专业规划研究与编制的各项工作,对新建、扩建、改建城市道路中各种管线设施的建设进行统筹规划、综合协调,做到管线入地、同步建设.__年我委已上报计划,协调规划部门完成公交、燃气、供水、排水等多个行业的专项规划编制工作.六、加强宣传教育工作.我委将积极利用现有的宣传方式、渠道,宣传报道自治区、市委、政府的有关政策、法规、通知以及本单位“城乡清洁工程”开展情况(包括印发的各种通知、函、上报的工作计划和总结以及各项工作开展的动态),让广大人民进一步了解和充分认识开展城乡清洁运动的必要性和重要性,提高公民意识,使广大居民群众理解、支持并主动地参与城乡清洁运动,配合做好“城乡清洁工程”工作.目前,我委用于宣传的渠道有三条:1.利用##市建委网站,开辟“城乡清洁工程”专栏或专题,及时上传自治区、市委、政府和我委印发的有关政策、法规、通知以及广西自治区内各地“城乡清洁工程” 开展动态,在条件允许前提下组织网民对目前存在的“城乡清洁工程”热点问题、难点问题进行探讨,及时处理网民投诉的问题,勇于接受网民的监督和建议,并将有利于转变我委机关干部作风、提高行政效能的良好建议贯彻到实际工作当中;2.利用公交候车站及其它公益广告设施开展宣传工作,设置我委开展“城乡清洁工程”及城市建设等宣传标语或宣传图板,宣传“城乡清洁工程”的重要性和意义,为开展各项工作营造浓厚的社会舆论气氛.3.主动与新闻媒体如广播、电视台、报纸、杂志联系,对我委负责的与老百姓饮食起居密切相关的重大“城乡清洁工程”项目进行全程跟踪报道,对建委在“城乡清洁工程”方面取得的成就进行宣传,以便于市民更好地了解建委的工作情况,同时也有利于媒体和大众更好地监督建委开展各项工作.七、将“城乡清洁工程”各项工作与全区“南珠杯”竞赛活动、##市“金壶杯”市容环境综合整治竞赛活动以及其他评比活动(如文明工地)相结合.另外,为鼓励先进,鞭策后进,拟于年终时结合日常工作情况组织一次考评,对“城乡清洁工程”工作抓得紧、成效显著的单位或个人给予通报表扬,评定实施“城乡清洁工程”先进单位、个人,召开表彰大会,对评出来的先进单位和先进个人,给予适当的物质奖励,通过报纸、刊物、网络、广播、电视等新闻媒体报道宣传其先进事迹.工程部__年度总结及__年工作计划__年我加入了__,在过去的一年里,我没有把事情做好,每次做事都很懒散,没有尽力去做.想学的东西,学的一塌糊涂,到最后还是什么都没学到,错了,不会去寻找方法,到底是哪里错了,就这样一直走下去,犯下了很多错误.最大的缺点,就是没有耐心..以前的我太过依赖,也养成了一个惯性,什么事都喜欢抱怨.可是在__,我学会了自律,懂得了,不能依赖,凡事都要,自己想办法.自从__加入了广告行业,公司有了很大的转变.我工作方式,及我思路,也有了很大的转变.开始有一点不适应,也有一些抱怨,但是后来想一想,也是一个不错的锻炼方法.可以让我学到很多东西.让我明白了,什么事情该继续下去,什么不该继续下去.托管方面.车开的有些快,这个我做的不好.我不想找借口去敷衍,因为敷衍别人就是敷衍自己.不能拿别人的生命开玩笑,这个是我要重点改善的.__年我给自己定了一个目标,希望自己不要懒惰.努力一点,突破自己的能力范围.自我提升,自我充实,提升自己的语言能力,坚持每天写的日记,记录自己每一天做的事情.做事时,主动点,把事情做好.下达的事情,要马上做,前提问清楚事情的方式,如何做.不会做的,尽量自己想办法,发现错误立马改正.我不希望公司,能为我做到什么,承诺什么,因为不现实,也许我听得太多!我只希望,尽我的能力,扩展公司的业务.无论公司提出什么计划都要去做,去想办法,把事情浓缩的简单易懂.这就是我的想法,也是我准备要做的.__给自己加油,为自己的目标奋斗!加油我可以,做到的!。

工程进度计划与措施

工程进度计划与措施

工程进度计划与措施1.工期目标计划开工日期2020年7月4日,计划竣工日期2020年11月30日,共计150日。

2.各阶段进度计划安排施工进度计划详见附表《施工进度网络图》。

考虑冬、雨期施工阶段劳动力问题,组织分段流水作业,结合工程实际情况,统筹安排,周密计划,不因上述原因耽误工期。

为实现上述目标,应着重做好以下工作:(1)做好施工准备工作,责任到人,分工负责,按时完成。

建设单位应着重安排好资金使用,确保施工资金设备定货资金到位。

(2)建设单位应提前考察设备,选好厂家及时签订供货合同,并提供完整的说明书及技术资料,保证结构施工过程中的预留预埋,并确保按进度要求使设备进场。

(3)特殊材料应提前选定厂家,选样定货,按时进场。

(4)需委托厂家加工的构配件、半成品,应提前安排加工生产,及时进场。

(5)组织好穿插施工,结构封闭应在框架完成并拆除模板后及时跟上,安装工程应在已完成结构情况下尽量提前插入进行。

3.工期保证措施为了保证工期目标的实现,本工程建立由总计划、月计划、周计划组成计划控制体系,合理安排,有序运作,使总目标与分目标明确,长目标与短目标结合,分级控制与管理。

3.1保证工期的管理措施:1.组织机构措施:按公司制定的《项目施工管理实施细则》实施,工程施工前,项目经理须与公司签订“责任书”,项目部各级主要管理负责人,也要按其职责划分,层层签订“责任书”,明确项目部各级人员的职责。

加强管理考核,充分调动全体干部、职工的积极性,从组织上管理制度上来确保工程进度按计划完成。

2.工期管理措施:(1)工程开工前,必须严格根据施工招标书的工期要求,编制工程总进度计划,并在对其是否科学、合理,能否满足合同规定工期要求等问题进行认真细致论证。

(2)施工班组抓工序计划目标,项目部抓周计划目标。

(3)坚持会议协调制度。

坚持每日现场例会、每周生产调度会、每旬生产检查会、每月计划会、每季度计划动员会。

(4)加强现场调度施工组织、协调、检查、反馈及快速反应的作用。

2020年工程部工作总结与计划

2020年工程部工作总结与计划

2020年度工程部工作总结与计划第一部分 2020年工作总结2020年7月工程部初成立,为期半年的工作中,在工程部部长及公司领导的正确指导下,在同事及各部门的积极配合和大力支持下,我部门圆满完成了公司的各项工作和领导交代的其他工作。

现将2020年工作总结如下:一、各项工作完成情况(一)工程进度略(二)工程质量、安全文明施工、资料管理工作1.查阅各专项施工方案及技术交底;2.初步建立资料管理制度;3.对项目进行日常跟踪检查工作,发现问题随时解决;4.监督施工现场管理(质量、进度、文明安全)。

二、存在的主要问题(一)项目管理水平有待提高1.质量控制方法,手段需要改进;2.进度控制计划需要提前谋划;3.安全文明施工管理需要加强。

(二)工程部管理职能应加强1.制度建设及规范化管理推荐水平不高;2.员工业务水平、监督检查、指导力度需要提高;3.及时增补人员,强化岗位责任制。

回首2020年,工程部面对繁重的工作,面对时间紧、任务重的难题,为了能让开发商如期交房,工程部全体上下同心协力,排除万难,最终取得了极其宝贵的阶段性胜利,同时也为来年下一阶段的工作奠定了良好的基础。

第二部分 2021年工作计划在2021年工程部的工作中,工程部将“以公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部管理为保障,确保公司工程管理目标的实现”为主要工作思路。

一、主要管理目标1.工程质量目标,严格按照国家标准及合同要求;2.进度控制目标,关键节点按时完成率95%以上,竣工率100%;3.安全文明施工目标,现场保持文明工地标准,全年安全生产零伤亡。

二、确保目标实现的措施1.加强质量控制,做好安全文明施工管理。

2.强化进度管理,开工前做好进度控制计划,施工中提高预见性,即时预见影响工程进度的因素,出现施工进度滞后时,要求施工方确定赶工措施,确保总计划工期的实现。

3.做好沟通协调工作,与施工单位、监理单位、其他各参建单位保持良好的沟通,在维护公司利益的前提下积极协调推进工作的进展。

工程部工作计划范文2020

工程部工作计划范文2020

工程部工作计划范文2020XX年工程部根据公司年初制订的工作计划为指导,紧紧围绕公司“以质量为生命,服务于生产,服务于市场”的经营方针展开工作,在各部门的通力配合下,工程部的发展相对来讲还是比较稳定的。

现对工程部本年度工作作以下总结,希望能进一步理解到本部门优势与不足,便于优化下年度生产工艺、品质,效益等方面工作。

指标完成情况:本部门5~12月新项目开发机型四款(23c(日本机型)26lgd/26lg/12la)。

本部门5~12月降低成本金额为27.8020万元,平均每月金额3.4752.50万元。

本部门5~12月共工艺改良96项,平均每月为12项。

产品优化后简板产品销售量达到2万多台。

本部门5~12月完成样板共698台,平均每月87.5 台样板满意度98.1%。

寄出合格率93%。

本部门5~-12月完成订单制作382份每月42.4份,准确率98.2%(不影响拉线生产)。

本部门5~12月完成款新机型13款erp系统编码资料制作,每月1.625款。

本部门5~12月处理生产问题出巡次数538次处理工艺问题,每月72.875次本部门5~12月新产品包材开发确认共8款,每月为1款本部门5~12月温控器测试与装机共120台,每月为15台测试样机本部门5~12月dn26g/26gd电子版程序测试共6次,每月0.75次确认本部门5~12月工艺作业指导书制作共16份,每月2.0份本部门5~12月出返工方案共63份,平均每月7.8份本部门5~12月完成业务需要爆炸图/电路图纸共122份,每月为15.25份本部门5~12月完成生产线接线图共36份,每月为4.5份本部门5~12月完成业务产品刀模图纸56份,每月为7.25份本部门5~12月采购零件样板确认共25次,每月3.125样板确认本部门5~12月跟踪样板零件采购共360次,每月跟踪样板物料45次本部门5~12月其他物料统一表,各个机型尺寸及装柜数计等共268次,每月33.5次本部门5~12月各个散件包装/装柜及排柜指导跟进及问题处理共8柜,每月1个XX年工作中,因为各种因素影响,职工队伍不太稳定,给生产管理带来很大压力。

2020工程部工作计划五篇最新

2020工程部工作计划五篇最新

2020工程部工作计划五篇最新围绕下一年度的工作目标,工程部人员在部门的团队建设就显得尤为重要。

下面就是小编给大家带来的2020工程部工作计划五篇最新,希望能帮助到大家!工程部工作计划五篇(一)在送旧迎新之际,工程部在回顾20xx年工作开展的基础上,总结经验,找出不足,将以更加务实的态度,积极配合公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。

我们会继续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。

今年工作初步设想主要围绕"调整、完善、规范、落实"等几个方面来开展。

1、调整:主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质服务;2、完善:根据公司领导提出的"酒店式管理,五服务"的方针,对本部工作进行细化,将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的工作管理流程;3、规范:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进行规范,细化和落实到个人,做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进,并形成相关记录;4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和检查考评制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,提高本部门员工的责任心,使各项规章制度落到实处。

以下为20xx年工程部具体工作计划:一、工程部重点抓好如下工作1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌,仪容仪表,服务意识,服务程序,服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养和招聘综合型技工。

对工程部技工实行优胜劣汰。

留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新的活力,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为租户提供舒适的服务产品。

2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间,特别是合理安排工程部夜间的工作,加强对设施设备的日常巡检,责任分区,责任到人,杜绝野蛮操作。

2020工程部的工作计划

2020工程部的工作计划

2020工程部的工作计划工程是科学和数学的某种应用,通过这一应用,使自然界的物质和能源的特性能够通过各种结构、机器、产品、系统和过程,是以最短的时间和最少的人力、物力做出高效、可靠且对人类有用的东西。

今天小编给大家带来一些工程部计划模板。

工程部工作计划(一)一、人员安排按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的的人数,保证水电系统的运行。

为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行听班制度。

二、工作计划(1)加强工程部的服务意识。

目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。

本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

(2)完善制度,明确责任,保障部门良性运作。

为发挥工程部作为物业和商家之间发展的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。

从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。

通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。

(3)加强设备的监管、加强成本意识。

工程部负责所有的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。

熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

(4)开展培训,强化学习,提高技能水平。

就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。

(5)针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作目标细化。

三、做好能源控制管理能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。

能源管理的关键是:(1)提高所有员工的节能意识。

(2)制定必要的规章制度。

(3)采取必要的技术措施,比如进行市场广告和路灯的照明设施设备的改造,根据季节及时调节开关灯的时间,将能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具控制开关改造为触摸延时开关。

2020工程部的工作计划

2020工程部的工作计划

2020工程部的工作计划工程是科学和数学的某种应用,通过这一应用,使自然界的物质和能源的特性能够通过各种结构、机器、产品、系统和过程,是以最短的时间和最少的人力、物力做出高效、可靠且对人类有用的东西。

今天xx编辑给大家带来一些工程部计划模板。

工程部工作计划一、人员安排按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的的人数,保证水电系统的运行。

为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行听班制度。

二、工作计划加强工程部的服务意识。

目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。

本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。

完善制度,明确责任,保障部门良性运作。

为发挥工程部作为物业和商家之间发展的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。

从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。

通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。

加强设备的监管、加强成本意识。

工程部负责所有的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。

熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

开展培训,强化学习,提高技能水平。

就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。

针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作目标细化。

三、做好能源控制管理能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。

能源管理的关键是:提高所有员工的节能意识。

制定必要的规章制度。

采取必要的技术措施,比如进行市场广告和路灯的照明设施设备的改造,根据季节及时调节开关灯的时间,将能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具控制开关改造为触摸延时开关。

工程部2020年工作计划进度

工程部2020年工作计划进度

和公司各分公司签订《2020年度电梯维保分公司目 标责任状》
确定目标、明晰责任及奖励机制
按《2020年度目标责任状》规定衡量维保费指标得 分,
考核落实到人,
商务客户及各分公司客户满意度调查
责任人 李仁民
时间节 点
备注
持续
待上级领 导确定
维保部完成每半年度业主满意度调查及意见处理、 今年3月份进行客户满意度调查,结果汇总并上 李仁民 持续
10
持续
现有文 件整理 汇总、 落实实

对已交工程进入质保期的项目统计 10
依据移交资料的名称请分类建立档案库 整理归档 完善月检制度 制定并下发每月月检重点工作内容通知 按照月检通知对照服务进行完善 11 各分公司进行自检、整改 工程部进行月检
出具月检报告并进行下发通报(落实考核)
下达整改通知单的拒不整改进行考核并落实责 任人
对已交工程进入质保期的项目统计,推出维保项目 及耗材进行申请。退出维保项目善后处理工
善后处理。
作,标识及公司设备设施用品及时收回。人员
是否增减及时汇报领导。
9
收集相关合同及结款情况
每月统计一次 合同的增减及费用收入情况,及 时更新相关文件
转交工程部 对日常保修期内的项目统计上报 竣工验验收资料的统计
规范质量管理体系管理模式
各条线汇总体系文件运行情况及存在问题
对存在问题进行讨论修改 6
针对质量体系运行情况及问题开内审会议
持续
现有文 件整理 汇总、 落实实

6
对质量体系文件重新调整 质量管理体系全面推行 各分公司2020年度重点工作监督执行 工程部下发重点工作内容模板 7 各分公司上报重点工作相关负责人和时间节点安排 审核各分公司重点工作内容安排 持续跟进各分公司工作开展情况 细化能源管理

2020年工程进度控制下半年工作计划【精品】

2020年工程进度控制下半年工作计划【精品】

工程进度控制下半年工作计划时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。

但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面是工程进度控制下半年工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

一、目标确保在计划工期内完成任务,力争提前竣工。

二、进度控制的方法:1、按施工阶段分解,突出控制节点。

以关键线路为主要线索,以络计划中心起止里程碑为控制点,在不同施工阶段确定重点控制对象,制定施工细则。

以确保控制节点的顺利完成。

2、按施工单位分解,明确分部目标。

以总进度络计划为依据,明确各个单位的分部目标,通过合同责任书落实相关责任,以分头实现各自的分部目标来确保总目标的实现。

3、按专业工种分解,确定交接时间。

在不同专业和不同工种的任务之间,要进行综合平衡,并强调相互间的衔接配合,确定相互交接的日期,强化工期的`严肃性,保证工程进度不在本工序造成延误。

通过对各道工序完成的质量与时间的控制达到保证各分部工程进度的实现。

4、按总进度络计划的时间要求,将施工总进度计划分解为年度、季度、月度、旬期和周等不同时间控制单位的进度络计划。

三、强化进度计划管理1、工程开工前,必须严格根据施工招标书的工期要求,提出工程总进度计划,并在对其是否科学、合理,能否满足合同规定工期要求等问题,进行认真细致论证。

2、在工程施工总进度计划的控制下,施工过程,坚持逐月(周)编制出具体的工程施工计划和工作安排,并对其科学性、可行性进行认真的推敲。

3、工程计划执行过程,如发现未能按期完成工程计划,必须及时检查分析原因,立即调整计划和采取补救措施,以保证工程施工总进度计划的实现。

三、施工进度的控制施工进度计划的控制是一个循环渐进的动态控制过程,施工现场的条件和情况千变万化,施工项目经理部要及时了解和掌握与施工进度有关的各种信息,不断将实际进度与计划进度进行比较,一旦发现进度拖后,要分析原因,并系统分析对后续工作会产生的影响。

2020关于工程部工作计划范文

2020关于工程部工作计划范文

20xx年的工作让我们认识到工作的不足,20xx年工程部面临的任务更加艰巨。

特别是资金紧张,销售疲软,资金难以及时回笼,面临的问题要求我们“早谋划严要求;坚决执行及时总结”极力推进工程管理的工作进展。

一、主要工作思路在的工作中工程部将“以公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保公司工程管理目标的实现”。

二、主要经营管理指标(一)经营指标确保公司度项目进度计划的实现,不出现因工程原因影响公司指标实现的事件。

(二)管理指标1、工程质量合格率100%,质量通病控制目标不超过公司要求,进度控制目标,关键节点按时完成率95%以上。

2、安全文明施工目标,彻底杜绝重大伤亡事故的出现,减少和预防一般事故的发生。

三、确保年度目标实现的措施(一)以项目管理为重点,全面做好各项控制1、加强质量控制;质量控制是公司工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。

的工作中工程部将以此为重点,做好以下工作,第一工程部及项目管理人员参与设计图纸的评审,并针对以前工程存在的不足,提出合理化建议;第二做好内部图纸审查,及时发现设计中的问题及时解决;第三做好项目管理方案编制,针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案管理目标及控制重点;第三认真审核施工单位的施工组织设计及监理单位的监理方案和监理实施细则,确保施工方案和监理方案的针对性;第四做好定位放线验线管理工作;第五建立材料进场验收制度并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用;第六推行分部分项工程样板制度每个分部分项工程大面积施工前必须通过监理单位施工单位建设单位组织的样板验收才能全面展开;第七过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工;第八针对质量通病在每个分项工程开工前下达质量通病控制要求,要求施工单位监理单位针对工程情况建立专项控制方案,并在施工过程中严格监督。

2、强化进度管理以公司批准的年度生产经营计划作为控制重点,工程部在开工前组织项目部编制进度控制计划,要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划;施工过程中将年度计划分解到月度计划周计划,并严格监督施工单位的执行情况。

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德州高迈工贸有限公司(工程部)2020年度工作计划
序号
项目
实施路径
2020年电梯维保费收费工作完成95%
沟通客户建立感情,及时汇报我公司维保进展
统计电梯维保费收取情况及督促跟进工作
情况,以保促销建立长期稳定客户群。部分客 户名单已给我没有客户联系电话、要联系电话
1 统计2019年电梯维保费收取结果
并登记在册 2020年1月统计完成并落实结果
回访
报有关领导。
持续完善星级维保服务标准。与客户紧密粘合提升 服务标准
建立安装、维修维保、标准化小组推进星级服务标 准前期筹备、制定标准整理、下发
持续
2 试运行阶段运行实施各分公司开展自检工作,上交 自检报告及整改措施
各分公司整改不符合项并提交整改结果
持续进行星级服务标准整改项检查 下半年进行星级电梯服务标准检查(常态化)
推行预算制管理模式
以历史收入支出数据为依据制定2020年预算编制 13 以2019年预算编制为依据,细化到每个月具体预算
内容 每项费用严格按照预算进行管理
完善日报、周报、月报体系即模式
14
与分公司进行沟通对提报模式提供意见 14
一、微信群编辑内容+图片+录像日提报, 二、钉钉模板提报+图片+录像日提报 三、月总结、月计划书面书写内容+照相照片传 送
和公司各分公司签订《2020年度电梯维保分公司目 标责任状》
确定目标、明晰责任及奖励机制
按《2020年度目标责任状》规定衡量维保费指标得 分,
考核落实到人,
商务客户及各分公司客户满意度调查
责任人 李仁民
时间节 点
备注
持续
待上级领 导确定
维保部完成每半年度业主满意度调查及意见处理、 今年3月份进行客户满意度调查,结果汇总并上 李仁民
设备设施标识统一制定具体方案、请示、调研、实 机房、轿厢内及轿顶设备标识的设计材质、颜
8施
色张贴位置进行详细规划统一制定标准。
分析物料、配件领用统计更换(拍图片、以旧换新 物料领用单、零配件正常使用周期,低值易耗
、调研、试运行、推行)
品按需(定量供给)
维保维修资料的统计上报
每月统计一次,详细设备运行情况,所需配件
10
持续
现有文 件整理 汇总、 落实实

对已交工程进入质保期的项目统计 10
依据移交资料的名称请分类建立档案库 整理归档 完善月检制度 制定并下发每月月检重点工作内容通知 按照月检通知对照服务进行完善 11 各分公司进行自检、整改 工程部进行月检
出具月检报告并进行下发通报(落实考核)
下达整改通知单的拒不整改进行考核并落实责 任人
4 根据技能培训内容要点细分到每个月培训主题
定期进行技能培训、公司文化、礼仪培训与客 户服务态度
每月集中培训前期准备召开及后期培训总结按节点 完成
实现各项目的模板化服务
模板化文件目录及内容初稿制定
5 文件的讨论、修改 推行并指导各分公司模板化服务标准,试行标准
维保、安装部检查并全面推行及考核各分公司模板 化服务
质检部下达整改通知单限令期整改,整改后照 片回传
质检部下达整改通知单限令期整改,整改后照 片回传
检查后进行整改达到服务标准(常态化)
完善电梯安装管理工程部建立前期介入及接管验收 工作体系并全面推行 建立体系试行出具电梯安装主要工作规划 3 全面推行电梯安装推进度表 汇总并讨论电梯安装可行性方案 根据各施工情况试运行电梯安装管理方案 完善培训机制
根据分公司意见结合目前实际情况优化现有提报模 式
完善后正式试运行
规范质量管理体系管理模式
各条线汇总体系文件运行情况及存在问题
对存在问题进行讨论修改 6
针对质量体系运行情况及问题开内审会议
持续
现有文 件整理 汇总、 落实实

6
对质量体系文件重新调整 质量管理体系全面推行 各分公司2020年度重点工作监督执行 工程部下发重点工作内容模板 7 各分公司上报重点工作相关负责人和时间节点安排 审核各分公司重点工作内容安排 持续跟进各分公司工作开展情况 细化能源管理
对已交工程进入质保期的项目统计,推出维保项目 及耗材进行申请。退出维保项目善后处理工
善后处理。
作,标识及公司设备设施用品及时收回。人员
是否增减及时汇报领导。
9
收集相关合同及结款情况
每月统计一次 合同的增减及费用收入情况,及 时更新相关文件
转交工程部 对日常保修期内的项目统计上报 竣工验验收资料的统计
开发人才储备渠道
利用网络资源、人际关系、分公司便利条件充分发 春节前后是招工的最好季节,利用人脉现有员
掘人才 12
工进行招聘,网络招聘同步进行
建立人才储备队伍安Байду номын сангаас、维保、电梯困人急救等科目大 比武竞技(年度)
留住人才稳人心之关键在于是否有相关部门介入专 人管理、入职前期培训公司文化、专业技能、岗位 安全等尽快融入团队,如放任自流很快流失。
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