公司年度安全活动计划

合集下载

公司年度安全生产计划范本(四篇)

公司年度安全生产计划范本(四篇)

公司年度安全生产计划范本集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助单位建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作。

一、工作目标全年,本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本单位安全工作作出新的贡献。

一个目标:保证全年不出任何安全事故。

三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点。

三大建设:一是加强安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,从思想上增强安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强防范意识和防范能力,确保“三不伤害”。

二、工作措施1、协助单位搞好安全工作。

以高度的主人翁责任感和集体主义思想,把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助单位和同事,共同搞好本单位的安全工作,确保本单位全年安全平安稳定。

2、积极为安全工作献计献策。

随时思考安全问题,及时查找安全隐患,针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际,认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素,积极为安全工作出主意,想办法,踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。

3、加强安全知识学习。

利用安全学习时间和业余时间,认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。

4、自学遵守安全规定。

在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”。

5、履行安全职责,强化安全责任。

要结合本岗位的安全工作职责,认真细化自身工作内容,明确自己的工作责任,并通过扎实细致的工作和艰苦的努力,把本职安全工作落到实处。

优秀安全年度工作计划范文(3篇)

优秀安全年度工作计划范文(3篇)

优秀安全年度工作计划范文1、认真____“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能,保证对安全生产工作的投入,进一步强化公司对安全生产工作的领导,增强对安全生产工作消防结合的意识,下大力做好本公司安全生产各项工作,落实生产本公司安全生产主体责任,大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制,以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。

2、月安全工作检查定在每周一,由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署,生产班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。

3、安全目标分解到部门:生产技术部不超过____小时,运输部不超过____小时,财物部不超过____小时,办公室不超过____小时。

为实现____年的安全目标,重点要抓好以下几个方面的工作:1.通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无“三违”、无事故安全标兵等活动,引导职工提升安全生产认识,努力学习,使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高,继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。

2.“五个一”即:每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。

3、“五赛”即:(1)赛思想。

要求职工加强政治理论学习,坚定对党、对企业的信念,增强主人翁责任感,不断提高思想政治觉悟。

(2)赛生产。

要求职工瞄准先进的生产指标,大力提高劳动生产率。

(3)赛技术。

要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能熟练掌握本岗位操作技能,具有操作过程中排除故障的能力,熟知应知应会的要求。

(4)赛质量。

要求职工牢固树立“质量第一”的观念,提高优质工程率,降低消耗,严把工程质量关。

(5)赛安全。

要求职工严格执行操作规程消灭违章操作,认真搞好设备的维修和保养,及时排除故障,消除不安全因素,熟知安全知识,按章操作,杜绝事故。

2023年度安全管理工作计划(培训、检查、应急演练计划)

2023年度安全管理工作计划(培训、检查、应急演练计划)

2023年度安全管理工作计划(培训、检查、应急演练计划)2022年12月31日2023年度公司安全培训教育计划一、培训目的提高公司职工安全意识,降低或避免造成生产性意外伤害事故的发生,指导安全培训教育工作能够顺利开展与实施。

二、培训适用范围企业主要负责人培训,安全管理人员培训,特种作业人员和特种设备作业人员安全培训,新员工、在职员工安全培训,转岗、复工人员安全培训,外来人员安全培训等。

三、培训目标1、企业主要负责人和安全管理人员安全培训合格率达到100%,复审完成率100%;2、特种作业人员和特种设备作业人员培训率达到100%,复培复审完成率100%;3、新职工三级安全教育实现率达到100%;4、企业全员接受安全培训达标率100%;5、外来人员培训完成率100%。

四、相关责任各车间和相关部门依据自己的培训教育责任,对以上适用范围内的安全教育活动定期或不定期开展,并制定详细的年度安全培训教育计划。

五、培训计划1、外部培训外部培训人员包括企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员和需要参加外部安全培训的其他人员。

安全部负责与上级有关部门、培训机构联系,确保培训、复审时间不超期。

2、三级安全教育新职工三级安全教育和转岗、复工人员安全教育应及时进行,确保培训时间和培训效果,考试成绩记入职工档案。

3、外来人员培训外来学习、参观人员和承包商人员要进行入厂安全培训和安全告知,由公司安全管理员和相关车间部门负责。

4、从业人员培训所有从业人员定期安全培训,计划详见下表:2023年度公司级安全培训教育计划表342023年度公司安全生产检查计划为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任制,切实做好防止重特大恶性事故发生,确保公司正常工作秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》等要求开展相关安全生产工作检查,特制订检查计划。

一、工作目标以安全无事故为目标,切实加强公司各级管理,进一步完善安全工作长效机制,确保公司人身和财产安全。

2023年度安全生产投入计划

2023年度安全生产投入计划

2023年度安全生产投入计划一、前言安全生产是企业发展的重要保障,也是维护员工生命财产安全和社会稳定的关键。

为了切实做好 2023 年度的安全生产工作,有效防范各类安全事故的发生,提高企业的安全生产管理水平,特制定本年度安全生产投入计划。

二、安全生产投入的目标1、降低事故发生率,确保全年无重大安全事故。

2、提高员工的安全意识和操作技能,减少因人为失误导致的安全事故。

3、完善安全生产设施和设备,提高企业的本质安全水平。

4、建立健全安全生产管理体系,确保安全生产工作的持续稳定开展。

三、安全生产投入的项目及预算1、安全培训教育费用预计投入_____元,用于组织内部员工参加安全知识培训、技能培训、应急演练等活动。

包括聘请专业讲师的费用、培训教材的购置费用、培训场地的租赁费用等。

定期组织新员工入职安全培训、老员工复训以及针对特殊岗位的专项培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。

2、劳动防护用品费用预算_____元,用于购置符合国家标准的劳动防护用品,如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。

按照规定及时为员工更换到期或损坏的劳动防护用品,确保员工在工作过程中的人身安全。

3、安全设施设备购置及维护费用计划投入_____元,用于购置和更新安全生产所需的设施设备,如消防器材、通风设备、监控设备、报警装置等。

安排专人负责对安全设施设备进行定期维护和保养,确保其正常运行。

4、安全生产技术改造费用预留_____元,用于对生产工艺、设备进行安全技术改造,以消除安全隐患,提高生产过程的安全性。

组织专业技术人员对存在安全风险的工艺和设备进行评估,制定科学合理的改造方案。

5、应急救援物资及演练费用预计投入_____元,用于购置应急救援所需的物资和装备,如急救药品、担架、灭火器、防汛物资等。

定期组织应急救援演练,提高员工的应急处置能力和团队协作能力。

6、安全奖励费用设立_____元的安全奖励基金,对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励,激发员工参与安全生产工作的积极性和主动性。

年度安全技术措施计划3篇

年度安全技术措施计划3篇

年度安全技术措施计划3篇年度安全技术措施计划一:年度安全技术措施计划(2950字)2022年将紧紧围绕安全生产标准化为重点,加大安全管理力度,采取各种有效措施,夯实安全基础,为集团公司发展创造一个良好的内外部环境,同时借集团公司发展机遇创造赣贵煤矿一个良好的内外部环境。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以科学发展观为指导,以保安全发展,全面建立企业安全标准化及职业安全健康管理体系,建立起自我约朿、不断完善的安全生产管理长效机制,努力为集团公司安全生产管理新的大跨越贡献有限之力。

工作目标:矿所属各单位实现:无死亡,无重伤,轻伤指标控制在5‰内。

预防控制职业病,防止急性中毒事故发生;水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故率必须控制在零范围。

(一)制定方案,强化措施,扎实推进我矿安全标准化活动开展安全标准化活动,要从制定方案、落实责任、制定标准、管理监控、考核评审、信息交流等环节入手,分重点实施。

1.制定、完善实施方案。

各单位要按照总体目标要求制定出具体的实施方案,成立工作机构,提出实施计划、措施并报矿安全科备案。

要组织广大干部、职工学习、宣传和贯彻落实相关规范,营造浓厚氛围,深刻理解其精神实质,提高对安全标准化工作的认识,全面推进安全标准化工作深入开展。

2.分解落实相关责任。

各单位要切实分清,确认责任区,明确岗位安全生产责任和建立安全标准任管理体系任务,形成层层负责、配套联动的责任体系,制定配套绩效考核办法。

形成“主要领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门负责抓,专业人员具体抓,党群部门配合抓,带领员工一起抓的良好组织氛围,促进全员执行力度的提高,促进安全标准化工作的顺利进行。

在实施试点中,矿将依托相关机构对“标准规范”进行深入学习和咨询,依据本单位实际情况,不断修订完善规章制度,严格执行国家、行业安全标准,逐步形成完善的企业安全标准体系,又快又好地完成本单位安全标准化创建工作。

3.自查自改,逐步提高。

企业年度安全工作目标实施计划(精选5篇)

企业年度安全工作目标实施计划(精选5篇)

企业年度安全工作目标实施计划(精选5篇)企业年度安全工作目标实施计划(精选篇1)一、指导思想与目标1、指导思想贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本、安全发展,以保障员工生命和公司财产安全为根本出发点,遏制伤亡事故为重点,倡导安全文化,落实安全责任,加大安全投入,建立安全生产长效机制,实现安全生产状况保持稳定。

2、总体目标杜绝重、特大事故,遏制较大事故,全面压缩一般事故。

二、组织领导为确保安全工作落到实处,我公司成立了以经理为组长、分管安全负责人为副组长,各部门负责人为成员的领导小组,领导小组办公室设在安全技术部,分管负责人任办公室主任。

三、具体措施(一)健全组织机构、落实安全责任为了加强对危险品运输车辆的安全管理,我公司成立了以经理为主任,分管负责人为副主任,各部门负责人为成员的安全生产管理委员会,办公室设在安全技术部,全面负责公司的安全生产工作。

每季度组织召开一次安委会,每月召开两次安全工作会议,传达上级有关文件精神,总结分析安全生产形势,研究和解决安全生产管理中存在的问题。

并按照“一岗双责”的原则和“管生产必须管安全”的要求,层层签订安全生产责任书,确保安全责任落实到实处。

(二)严格驾驶员、押运员的教育管理做到持证上岗,证件合法有效,并签订安全生产责任书。

由安全技术部每月组织开展两次驾驶员安全教育培训活动。

重点是道路交通法律、法规,行车安全常识,紧急情况处理,危化品基本知识和消防知识等方面的教育,全面提高驾驶员的安全意识和处置突发事故的能力。

行车中严格遵守道路交通安全法律、法规和职业道德,做到不超速、不超载、不疲劳驾驶,确保行车安全。

(三)加强危险品车辆技术状况管理严格要求驾驶员进行日常检查和维护,加强对驾驶员的监督和管理,确保检查落到实处。

对车辆转向、制动系统、灯光、轮胎等重点部位重点检查,发现问题及时处理,严禁车辆“带病”上路行驶。

同时我公司还安排专人负责,提前30日通知车辆按期审验和二维,严防超期,确保车辆技术状况的良好。

企业全年安全文化主题活动

企业全年安全文化主题活动

企业全年安全文化主题活动
一、引言
安全是企业生产的生命线,为了提高员工的安全意识,保障企业的稳定发展,特制定本企业全年安全文化主题活动方案。

本方案旨在通过一系列的安全意识培训、制度学习、技能提升等措施,营造全员关注安全的良好氛围,提升企业的安全管理水平。

二、安全意识培训
为提高员工的安全意识,本企业将定期开展安全意识培训。

培训内容主要包括:安全法律法规、安全生产责任、事故预防与应对等方面。

通过培训,使员工充分认识到安全工作的重要性,增强安全意识,自觉遵守安全规定。

三、安全制度学习
为确保员工熟练掌握企业安全制度,本企业将组织安全制度学习活动。

学习内容包括:安全生产管理规定、岗位安全操作规程、危险源辨识与风险评估等。

通过学习,使员工明确自身的安全职责,严格按照制度要求开展工作。

四、安全技能提升
为提高员工的安全技能水平,本企业将开展安全技能提升培训。

培训内容主要包括:应急救援技能、消防安全技能、职业病防护技能等。

通过培训,使员工能够熟练掌握各种安全技能,提高应对突发事件的能力。

五、安全应急演练
为检验员工的应急处置能力,本企业将定期开展安全应急演练。

演练内容包括:火灾逃生演练、化学品泄漏处置演练、地震疏散演练等。

通过演练,使员工熟悉应急预案,掌握应急处置流程,提高应对突发事件的能力。

六、安全宣传月
为营造全员关注安全的良好氛围,本企业将在每年X月份开展安全宣传月活动。

活动内容包括:张贴安全标语、发放安全宣传资料、组织安全知识讲座等。

通过宣传月活动,提高员工的安全意识,营造关注安全的良好氛围。

安全生产年度重点工作计划模板(五篇)

安全生产年度重点工作计划模板(五篇)

安全生产年度重点工作计划模板结合二、三季度以及部门实际生产工作情况,认真抓好安全管理、文明生产、消防治安、环境、日常纪律等工作,杜绝安全事故的发生。

落实责任、加强协调,坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,把安全生产工作中存在的安全隐患消灭在萌芽状态,圆满完成领导交办的各项任务,确保第四季度安全有序的开展。

1、每周组织各科室主要负责人对部门内部各相关科室作业现场、现场办公场所以及外协分包作业现场进行综合性的检查,严格隐患查处、不走形式。

2、加强部门内部作业型科室及外协分包单位的现场安全、文明生产等相关监管工作。

3、加强部门安全隐患排查,严格落实整改,对严重违规行为坚决给予从重从严处罚。

特别对部门消防安全重点部位:木工车间的消防、用电、职业健康等重点加强监督管理。

4、完善各项规章制度、应急救援预案,重点宣传并强调各科室、岗位安全责任制,细化和完善预案的直观性、可操作性。

5、结合部门实际搞好基地第四阶段文明生产活动,全面做好部门总结、回顾分析、综合评比工作。

6、对电梯厂及脚手架施工单位的日常作业加强巡查,对特殊作业(危险区域作业以及危险动作)严格执行主要责任人到场指挥监督制度。

7、对特种作业人员日常作业(操作)情况进行严格的作业规范、持证检查。

加强对部门内特种设备包括流动机械作业以及起运、吊装、铲运等的安全管理。

8、积极纵向层级部门沟通,确保相关信息的畅通、上传下达,加强横向科室(车间)间交流,及时了解各类人员的动态,为预控安全、纪律性事故做好全面防控。

以此,通过认真制定此期间的工作目标、计划,积极做好各项准备工作,确保部门在第四季度实现“零事故、零处罚”的目标。

安全生产年度重点工作计划模板(二)为了认真____《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为全县创造一个安全稳定的经济发展环境,特拟定____年安全生产工作计划。

一、指导思想认真____“安全第一,预防为主”的工作方针,以减少安全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为全县经济和社会发展提供良好环境。

年度安全生产工作计划(通用12篇)

年度安全生产工作计划(通用12篇)

年度安全生产工作计划(通用12篇)年度安全生产篇1为了推动企业建立和完善安全生产,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;7、安全隐患整改率达100%;二、具体措施安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

公司安全生产年活动实施方案

公司安全生产年活动实施方案

公司安全生产年活动实施方案实施方案将围绕公司安全生产的核心目标展开,以下是针对安全生产年活动的具体实施方案:一、制定整体活动方案1. 确定活动主题:根据公司实际情况和安全生产需求,确定本年度安全生产年活动的主题为“安全第一,预防为主”。

2. 制定活动计划:结合公司的安全生产实际情况,制定详细的安全生产年活动计划,包括活动内容、执行时间、责任人等,确保活动顺利开展。

3. 落实活动预算:根据活动计划确定活动预算,充分考虑各项费用支出,并确保活动经费使用合理、高效。

二、开展安全教育培训1. 组织安全培训:开展全员安全培训,包括安全知识普及、应急预案培训等,提高全员安全意识和应急处置能力。

2. 制定安全考核计划:定期组织安全知识考核,并考核各部门的安全生产管理情况,促进各部门之间的交流和学习。

三、建立安全生产督查机制1. 定期开展安全检查:建立定期安全生产检查制度,各部门定期开展安全检查,发现并解决安全隐患,确保安全生产。

2. 建立事故应急预案:建立完善的事故应急预案,明确各部门的应急责任,做好应急演练,提高应急处置能力。

四、推进安全文化建设1. 宣传倡导安全文化:通过各种形式的宣传活动,提高全员对安全文化的认识和理解,倡导全员积极参与安全生产活动。

2. 建立安全奖惩机制:建立健全的安全奖惩机制,充分肯定安全生产的突出贡献,同时严格对安全违规行为进行惩处。

五、实施安全生产技术改进1. 更新安全设备技术:根据安全技术要求,及时更新公司的安全设备和设施,提高安全生产技术水平,保障生产安全。

2. 引进先进管理技术:学习借鉴国内外先进的安全生产管理技术,推动公司安全管理水平不断提升。

在实施上述方案的过程中,公司要高度重视安全生产工作,切实加强组织领导,形成全员参与的工作格局,确保安全生产年活动取得实质成效。

2024年度安全生产目标的实施计划和考核办法(三篇)

2024年度安全生产目标的实施计划和考核办法(三篇)

2024年度安全生产目标的实施计划和考核办法文件编号:批准:实施时间:年月日实施企业名称:2024年度安全生产目标的实施计划和考核办法(二)一、目的为____执行国家、省市、公司安全生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以“预防为主,安全第一”的方针,保持职业健康安全管理整合体系运行有效,在完成公司安全生产目标的同时,确保安全生产管理水平再上新台阶。

特制订____年本企业安全生产目标实施计划。

二、____年企业安全生产目标1、重伤和死亡事故为0,轻伤事故不超过3起;2、电气重大火灾事故为0;3、重大设备事故为0;4、相关劳务协作单位重大物体打击、机械伤害、起重伤害等事故为0;5、道路交通重大责任事故为0;6、噪声引发员工职业病为0;7、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达____%;特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证____%;8、员工年度安全培训____%;新员工入厂三级安全教育考核____%;9、零事故运动全员参与____%;10、各类事故“四不放过”处理____%。

三、具体安全生产目标实施计划3.1安全生产组长实施计划3.1.1每年底组织完成职业健康安全体系的运行评估,并在一季度结合公司安全生产要求和分厂安全现状完善安全生产管理相关制度和规程,并以文件形式下发。

3.1.2参加公司安全工作会议和年底表彰会议,处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。

3.1.3按规定提取、使用安全生产经费,组织落实安全隐患的整改,确保整改率____%以上。

3.1.4定期参加制度规定的安全检查项目。

3.1.5落实公司安全生产培训工作,督促检查安全生产培训完成率____%。

3.1.6落实外来人员及委外施工的审批工作,检查安全防护措施的落实,确保零事故。

____组织制定生产安全事故应急预案的演练计划,完成每年至少一次的达标演练。

3.1.8根据各管理室月度、年度安全检查结果,完成安全生产奖惩,评选出年度优秀个人、优秀集体。

安全生产年度重点工作计划(4篇)

安全生产年度重点工作计划(4篇)

安全生产年度重点工作计划一、指导思想以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤____元/百万元产值;三、工作方针认真____上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作:1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:(1)认真____执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。

(2)认真____《安全生产法》。

认真____安全生产的目标责任制管理,坚决____层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证____%有效持证上岗。

认真做好特殊工种的复审____工作(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。

年度安全计划样板

年度安全计划样板

年度安全计划样板一、背景随着社会的发展和科技的进步,安全问题一直是人们关注的焦点。

保障人民的生命财产安全,维护国家、企业和个人的利益至关重要。

制定一份具体可行的年度安全计划,对于预防事故、提高安全意识和应急处置能力至关重要。

二、目标1.提高全员安全意识,减少安全事故发生率;2.降低安全事故对企业和个人造成的损失;3.提升应急处置能力,确保在危机中安全度过。

三、具体措施1. 安全培训•定期组织全员安全培训,包括灭火、急救等基础知识;•针对不同岗位的员工,制定专业安全培训计划;•开展模拟演练,提高员工应急处置能力。

2. 安全设施检查•每季度对企业设施进行全面检查,确保设施完好;•更新安全设施,保证其符合最新标准;•保养维护安全设施,确保其正常运行。

3. 安全意识宣传•制作安全意识宣传海报、视频等宣传资料,提高员工安全意识;•定期举办安全意识主题活动,增强员工对安全的重视;•设立安全意识奖励机制,鼓励员工积极参与安全管理。

4. 应急预案制定•制定涵盖火灾、地震、台风等各类灾害的应急预案;•进行应急演练,完善应急处置流程;•配备必要的应急救援设备,提高应急处置效率。

四、时间表•第一季度:开展安全培训,制定年度安全计划;•第二季度:进行安全设施检查和更新,开展安全意识宣传活动;•第三季度:完善应急预案,组织应急演练;•第四季度:评估年度安全计划执行情况,总结经验教训,制定下一年度安全计划。

五、总结通过制定年度安全计划样板,企业能够做好全方位的安全管理工作,提高员工的安全素养和应急处置能力,最大程度地降低安全风险,保障人民的生命财产安全。

只有安全第一,才能让我们的生活更加美好和安宁。

2024年年度安全工作计划表

2024年年度安全工作计划表

2024年年度安全工作计划表一、背景介绍为了确保企业在2024年能够持续稳定地运营,并保护员工和资产的安全,制定了以下的年度安全工作计划表。

二、目标和任务1. 提高员工安全意识:通过开展各种形式的培训和教育活动,提高员工对安全事故的预防和应急处理能力,确保员工安全。

2. 建立健全的安全管理制度:加强安全管理制度的修订和完善,建立科学、规范、切实可行的安全管理制度,保证安全工作的顺利开展。

3. 加强安全设施建设:结合企业实际情况,进行安全设施建设的规划和改造,确保安全设施达到国家和行业的标准要求。

4. 加强安全检查和隐患排查:定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患,确保生产和工作环境的安全。

5. 组织开展安全应急演练:定期组织各类安全应急演练,提高员工的应急处置能力,确保在紧急情况下能够迅速有效地处置事故。

6. 开展安全宣传活动:利用各种宣传渠道,宣传安全知识和安全文化,提高员工和社会公众的安全意识,营造良好的安全氛围。

7. 加强安全培训和教育:针对员工的不同需求,组织开展多种形式的安全培训和教育活动,提高员工的安全技能和知识水平。

8. 加强与相关单位的合作:加强与政府监管部门、相关协会和行业组织的合作,互通有无,共同推进安全工作。

三、具体措施和计划1. 员工安全意识提高计划:- 组织安全培训,包括安全知识、安全技能和自救互救技能等内容。

- 定期组织安全应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

- 开展安全教育活动,如安全知识竞赛、安全漫画展等,提高员工对安全的关注和重视程度。

2. 安全管理制度修订和完善计划:- 成立安全管理制度修订工作组,负责制定和修订安全管理制度。

- 组织相关部门和员工参与制度修订工作,确保制度的科学性和可行性。

- 定期进行安全管理制度的评估和检查,及时修订和完善制度。

3. 安全设施建设规划和改造计划:- 组织安全设施建设规划工作组,负责制定安全设施建设规划。

- 对现有的安全设施进行评估,提出改造和升级建议。

年度安全工作目标及计划10篇

年度安全工作目标及计划10篇

年度安全工作目标及计划10篇年度安全工作目标及计划【通用10篇】年度安全工作怎么实施?看看吧。

时间稍纵即逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是整理的年度安全工作目标及计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

年度安全工作目标及计划(精选篇1)一、年度安全目标及安全考核指标:(一)安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故;2、不发生有人员责任的重大事故;3、不发生人身死亡事故;4、不发生恶性误操作事故;5、不发生重大;6、全年确保实现三个百日无事故记录,争取实现安全生产1650天。

(二)安全考核指标1、一类障碍不超过2次2、二类障碍不超过5次3、控制各类安全考核指标符合规定二、日常工作:(一)宣传安全生产的方针,督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。

1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确,应符合《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》及上级有关规定;2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确,并且能按上级规定的要求贯彻落实;3、“两票三制”安全管理制度应内容完善,并检查、监督执行时是否认真;4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理,日常运行工作是否按照《规程》执行。

5、定期开展安络组织活动。

(二)监督安全生产计划、“反措”、“安措”计划的执行。

1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”计划上报,并审核上报“两措计划”有无疏漏,归纳总结,并下发执行期限,落实日期。

2、“两措计划”执行结束应有记录,并能做到对正在执行的.工作进行检查。

3、年底总结“两措”的完成率,根据完成率总结执行情况。

4、督促安全用具的定期校验。

(三)组织安全教育培训及《安规》学习、考试。

1、工人(含新入厂及转岗人员)必须全部经过三级安全教育,考试合格后方可允许上岗,实习生必须经过三级安全教育和《安全规程》考试后方可允许进入现场。

安全工作年度总结计划(3篇)

安全工作年度总结计划(3篇)

第1篇一、前言安全工作是企业发展的基石,关系到员工的身心健康和企业的稳定发展。

在过去的一年里,我单位始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强安全管理工作,现将2023年度安全工作总结及2024年度安全工作计划如下:二、2023年度安全工作总结1. 安全工作概况2023年,我单位紧紧围绕安全生产目标,深入开展安全生产大检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作,取得了显著成效。

全年未发生重大及以上安全事故,一般事故数量同比下降30%,安全生产形势总体稳定。

2. 主要工作及成效(1)加强组织领导,落实安全生产责任制。

成立安全生产领导小组,明确各级领导、各部门的安全责任,层层签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处。

(2)深入开展安全生产大检查,消除安全隐患。

组织开展春季、夏季、秋季、冬季等季节性安全大检查,对重点领域、关键环节进行专项检查,及时消除安全隐患。

(3)加强安全教育培训,提高员工安全意识。

组织开展各类安全培训,提高员工安全技能和应急处置能力。

全年共组织安全培训20余次,培训员工500余人次。

(4)强化安全检查,严格现场管理。

加强现场安全巡查,严格执行操作规程,确保生产现场安全有序。

(5)加强应急管理,提高应急处置能力。

修订完善应急预案,组织开展应急演练,提高应急处置能力。

三、2024年度安全工作计划1. 工作目标以《中华人民共和国安全生产法》为指导,全面落实安全生产责任制,加强安全教育培训,提高员工安全意识,强化现场管理,确保全年不发生重大及以上安全事故。

2. 主要工作措施(1)加强组织领导,落实安全生产责任制。

进一步完善安全生产责任制,明确各级领导、各部门的安全责任,层层签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处。

(2)深入开展安全生产大检查,消除安全隐患。

结合季节特点和安全生产实际情况,组织开展安全生产大检查,对重点领域、关键环节进行专项检查,及时消除安全隐患。

(3)加强安全教育培训,提高员工安全意识。

公司年内安全活动计划表安全月活动计划表

公司年内安全活动计划表安全月活动计划表

公司年内安全活动计划表安全月活动计划表为了加强公司的安全管理,提高员工的安全意识,确保公司全年安全生产目标的实现,我们制定了公司年内安全活动计划表。

本计划表包含了全年各项安全活动的具体安排,以确保每个月都有针对性的安全活动,全面提升公司的安全管理水平。

一、1月份:新年安全培训月1.1组织全体员工参加新年安全培训,对新入职员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识和安全技能。

1.2开展安全知识竞赛,通过竞赛形式,检验员工安全知识的掌握情况,对竞赛成绩优秀的员工进行表彰和奖励。

1.3进行一次全面的安全大检查,查找存在的安全隐患,并及时整改,确保公司生产安全。

二、2月份:消防安全月2.1邀请消防部门进行消防安全培训,提高员工的消防安全意识和灭火技能。

2.2开展消防演练,模拟火灾发生时的应急处理流程,检验员工的灭火和疏散能力。

2.3对公司的消防设施进行一次全面检查,确保消防设施的正常运行。

三、3月份:安全生产月3.1组织全体员工参加安全生产知识培训,提高员工对安全生产的理解和认识。

3.2开展安全生产知识竞赛,检验员工对安全生产知识的掌握情况。

3.3进行一次全面的安全隐患大排查,对发现的安全隐患及时整改。

四、4月份:交通安全月4.1组织全体员工参加交通安全培训,提高员工的交通安全意识。

4.2开展交通安全演练,模拟交通事故发生时的应急处理流程。

4.3对公司的车辆进行一次全面检查,确保车辆的安全运行。

五、5月份:食品安全月5.1组织全体员工参加食品安全培训,提高员工的食品安全意识。

5.2开展食品安全演练,模拟食物中毒发生时的应急处理流程。

5.3对公司的食堂和食品进行一次全面检查,确保食品的安全。

六、6月份:环境保护月6.1组织全体员工参加环境保护培训,提高员工的环境保护意识。

6.2开展环境保护演练,模拟环境污染事件发生时的应急处理流程。

6.3对公司的环保设施进行一次全面检查,确保环保设施的正常运行。

七、7月份:防洪防汛月7.1组织全体员工参加防洪防汛知识培训,提高员工的防洪防汛意识。

年度安全生产投入计划范本

年度安全生产投入计划范本

年度安全生产投入计划范本年度安全生产投入计划一、前言安全生产是企业的基本责任和义务,也是企业可持续发展的重要保障。

为了确保全年的安全生产工作顺利推进,提高企业的安全管理水平,制定年度安全生产投入计划是必要的。

本计划旨在明确企业的年度安全生产投入内容和目标,为企业管理层提供决策依据,促进全员的安全意识与安全行为培养。

二、年度安全生产投入目标1. 提高安全生产管理水平,减少安全事故发生率;2. 完善安全设施设备,提高工作场所安全性;3. 加强员工安全教育培训,提高员工安全素质;4. 完善应急救援系统,提高突发事件应对能力。

三、年度安全生产投入内容及计划1. 安全生产设施设备投入计划(1)修缮办公场所、生产车间等地方的安全设施,包括消防设备、应急照明等;(2)购置和维护安全防护设备,如安全帽、防护眼镜、耳塞等;(3)加强设备维护保养,确保设备的正常运行,减少因设备故障造成的事故风险。

2. 安全生产管理投入计划(1)培养一支专业的安全生产管理团队,提升安全生产管理水平;(2)制定和完善安全生产管理制度,确保工作流程规范化和标准化;(3)加强对工作场所的安全检查,及时发现和消除隐患;(4)加强对危险作业员工的管理,建立健全的作业证制度,确保危险作业的安全进行。

3. 员工安全教育培训投入计划(1)定期组织员工参加安全教育培训,加强安全意识的引导和培养;(2)推行岗位培训制度,确保员工了解自己工作中的危险因素及应对措施;(3)开展应急演练,提高员工处理突发事件的能力;(4)对新员工进行安全教育和培训,确保其适应工作环境。

4. 应急救援投入计划(1)完善应急救援预案,明确各部门的应急职责和工作流程;(2)增加应急救援设备,包括防护服、口罩、急救药品等;(3)组织应急演练,提高应急处置能力;(4)加强对突发事件的监测和分析,及时采取防范措施。

四、年度安全生产投入计划实施步骤1. 制定年度安全生产投入计划,并明确责任人;2. 编制详细的投入计划表,包括投入项目、金额、时间等;3. 将投入计划与年度预算计划相对应,确保资金保障;4. 按计划完成安全设施设备的购置、安装、维护等工作;5. 定期组织安全教育培训活动,提高员工的安全意识和技能;6. 加强对安全生产工作的监督检查,及时发现和解决问题;7. 完成应急救援预案和应急演练的准备工作;8. 定期评估和总结安全生产工作的成效,并对计划进行调整和改进。

公司制定年度安全工作计划

公司制定年度安全工作计划

公司制定年度安全工作计划
一、为防止火警、火灾事故发生,确保国家财产不受损失和人员免遭伤亡,根据《中华人民共和国消防条例》的有关规定和“预防为主,防消结合”的方针,特制定本规定。

二、建立消防领导小组和义务消防队,负责对职工进行消防教育工作,有计划地开展消防训练,一旦发生火灾,组织指挥职工补救,保护火灾现场并协助相关单位查处发生火灾的原因。

三、办公、营业场所、生活区域必须按规定配备消防器材,做到专人负责管理,不得挪作他用或随意损坏。

灭火器要按时更换药粉,其他器材要视情逐年更新。

四、加强用电、用气管理,严格规定用电,不准线路、电气设备超负荷运行。

五、电气设备、照明线路必须由专业电工按规定安装,严禁随意乱拉乱接电线。

凡安装不符合规定的,一经发现应立即拆除。

六、库房、传票房、微机室、发电机房、配电房等要害部位,不准明火照明,生火取暖、吸烟、做到人离灯灭。

七、易燃、易爆、有毒危险品应在符合存放规定的仓库里存放,并制定专人管理,禁止任何人随意携带易燃、易爆
危险品进入办公、营业、生活区。

八、营业、办公场所用火做饭、取暖,必须远离可燃物,并指定专人负责,做到人走火灭。

九、需燃烧处理的废纸杂物,必须送到指定的安全位置,专人看护,待燃烧完毕,方可离开。

十、防火检查是安全检查工作的重要内容,必须纳入安全检查计划,定期对消防设施、照明电路、电气设备进行检查,消除火灾隐患。

十一、新建、改建、装修办公、营业场所和职工宿舍必须按公安消防部门的有关规定设计、施工,竣工后需经消防主管部门验收,否则不准使用。

年度班组安全活动计划

年度班组安全活动计划

年度班组安全活动计划各车间、部室:为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步提高广大员工的安全知识和安全意识,推动我公司安全工作,现将公司XX年度班组安全活动计划制定如下:一、活动形式:活动形式主要以授课、讨论、现场检查、现场演示(练)等形式进行。

二、活动内容、时间:车间各班组每月进行2次班组安全活动,各部室每月进行1次安全活动。

详见附表。

三、参加人员:要求车间各班组、部室的所有人员参加,同时要求车间、部室管理人员每月至少两次参加班组安全活动并签字。

主要负责人每月至少一次参加班组安全活动并签字。

四、管理要求:班组安全活动由各车间主任、部长组织,生产安全部负责监督、检查、落实并将结果列入现场管理考核项目进行考核。

五、活动要求:1、各车间、部室要按公司下发的计划认真组织实施,执行中如遇到特殊情况需要变动,报生产安全部审核,经公司领导批准后,方准对活动计划进行变动。

2、活动要求建立相应的记录,并保存有关资料,活动记录报生产安全部存档。

3、公司各级管理人员按照要求必须如实参加相应班组的班组安全活动,并在活动记录上签字确认,在每次活动后,应对活动进行评价及提出改进意见,管理人员如未按规定参加班组安全活动并提出相关评价和意见,将列入当月当部门现场管理安全考核。

4、公司各级管理人员应为班组安全活动提供必要的资源支持,以保证其效果及质量。

5、活动前组织活动的车间、部室要确定当月活动时间,并邀请相关管理人员参加班组安全活动,由于组织人未按规定邀请相关管理人员参加或邀请相关管理人员而管理人员未参加班组安全活动的,将对责任部门或人员进行考核列入现场管理安全考核。

组织活动的车间、部室要根据活动内容及资料需提前将资料准备齐全。

生产安全部在监督班组安全活动开展情况的同时还要参看相关活动内容资料准备情况。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司年度安全活动计划
公司年度安全活动计划范文
篇一:年度安全活动计划(736字)
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步提高广大员工的安全知识和安全意识,推动我公司安全工作,现将公司20XX年度班组和管理部门安全活动计划制定如下:
一、活动形式:
活动形式主要以授课、讨论、现场检查、现场演示(练)等形式进行。

二、活动内容、时间:
车间各班组每月进行2次班组安全活动,各管理部门每月进行1次安全活动。

详见附表。

三、参加人员:
要求车间各班组、管理部门的所有人员参加,同时要求车间负责人每月至少两次参加班组安全活动并签字。

主要负责人每月至少一次参加班组安全活动并签字。

四、管理要求:
安全活动由各车间、管理部门负责人组织,安全环保部负责监督、检查、落实并将结果列入现场管理考核项目进行考核。

五、活动要求:
1、各车间、管理部门要按公司下发的计划认真组织实施,执行
中如遇到特殊情况需要变动,报安全环保部审核,经公司领导批准后,方准对活动计划进行变动。

2、活动要求建立相应的记录,并保存有关资料,活动记录报安全环保部存档。

3、公司各级管理人员按照要求必须如实参加相应班组的班组安全活动,并在活动记录上签字确认,管理人员如未按规定参加班组安全活动并提出相关评价和意见,将列入当月考核。

4、公司各级管理人员应为班组安全活动提供必要的资源支持,以保证其效果及质量。

5、活动前组织活动的车间、管理部门要确定当月活动时间,并邀请相关管理人员参加班组安全活动,由于组织人未按规定邀请相关管理人员参加或邀请相关管理人员而管理人员未参加班组安全活动的,将对责任部门或人员进行考核列入当月考核。

6、组织活动的车间、管理部门要根据活动内容及资料需提前将资料准备齐全。

安全环保部在监督班组安全活动开展情况的同时还要参看相关活动内容资料准备情况。

安全生产科20XX年12月31日
篇二:公司20XX年度部门安全活动计划范文(618字)
为了认真贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针,进一步提高广大职员的安全知识和安全意识,推动我公司安全工作,现将公司20XX年度部门安全活动计划制定如下:
一、活动形式:
活动形式主要以授课、讨论、现场检查、现场演示(练)等形式进行。

二、活动内容、时间:
部门、板块每月进行1次班组安全活动。

三、参加人员:
项目部全体成员。

四、管理要求:
安全活动由部门负责人组织,安全环保部负责监督、检查、落实并将结果列入现场管理考核项目进行考核。

五、活动要求:
1、各板块要按公司下发的计划认真组织实施,执行中如遇到特殊情况需要变动,报安全环保部审核,经公司领导批准后,方准对活动计划进行变动。

2、活动要求建立相应的记录,并保存有关资料,活动记录报安全环保部存档。

3、公司各级管理人员按照要求必须如实参加相应班组的班组安全活动,并在活动记录上签字确认,管理人员如未按规定参加班组安全活动并提出相关评价和意见,将列入当月考核。

4、公司各级管理人员应为班组安全活动提供必要的资源支持,以保证其效果及质量。

5、活动前组织活动的车间、管理部门要确定当月活动时间,并邀请相关管理人员参加班组安全活动,由于组织人未按规定邀请相关
管理人员参加或邀请相关管理人员而管理人员未参加班组安全活动的,将对责任部门或人员进行考核列入当月考核。

6、组织活动的部门要根据活动内容及资料需提前将资料准备齐全。

安全环保部在监督班组安全活动开展情况的同时还要参看相关活动内容资料准备情况。

篇三:20XX年度安全活动计划(2293字)
为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。

以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。

20XX年安全工作重心:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”为安全生产方针,“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则,健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保安全生产,以取得最大的经济效益。

特制定20XX年年度安全活动计划书。

一、20XX年年度安全目标:
1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

(1)、无因工死亡事故;
(2)、无重大泄漏、中毒事故;
(3)、无重大火灾或爆炸事故;
(4)、无重大特种设备事故;
(5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;
(6)、无重伤事故;
2、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

二、20XX年年度工作要点:
(一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,提高装置本质安全水平。

1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制,从危险操作着手,抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,适当的进行系统改进.
2、抓好建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。

3、对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。

4、继续抓好危险化学品的'管理。

进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。

加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。

(二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标
责任书,落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

2、实施全过程风险管理。

完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范围内。

组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。

3、认真开展安全标准化工作,对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。

按时完成、改进各项工作。

4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》,切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。

进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

5、严格执行企业《重大危险源管理制度》,强化各项监控措施,确保重大危险源安全平稳运行。

并深入继续开展消除危险源的工作。

6、严格执行企业《安全生产责任制》,落实安全责任,保证安全所必须的投入,做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

7、强化现场安全管理,认真抓好危险作业的管理,严格审批程序,作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场,确保作业安全。

8、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业、交叉
作业、工作变动时段的管理。

9、严格执行企业检修制度,加强检修管理,夜班原则上不安排检修,特殊情况如涉及安全而进行的检修,必须坚持有关领导到现场,组织协调指挥检修工作。

紧急情况下,检修单位值班领导应及时采取临时措施,并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。

10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。

各单位应按时完成厂部下达的隐患项目,并将隐患整改情况书面报安环科备案,纳入年终考核。

11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定,明确安全生产条款和责任,并加强监督。

(三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

1、加强新进厂职工三级安全教育。

以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。

2、抓好危化品从业人员的培训和管理,提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审,保证100%有效持证上岗。

4、组织开展班组安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。

以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增强安全意识,
提高安全技能,提升管理水平。

5、组织开展“安全生产月”活动。

通过“安全生产月”,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业本质安全水平,促进企业经济发展。

6、开展安全竞赛活动。

通过各种竞赛活动,进一步学习国家安全生产法律法规,增强做好安全工作的责任感和紧迫感。

认真贯彻执行安全规章制度,杜绝各类违章作业和违章指挥,提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结和推广安全生产先进经验,确保企业长周期安全运行。

7、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

相关文档
最新文档