百日整治情况汇报

百日整治情况汇报【篇一：关于开展“百日安全隐患专项排查整治工作”阶段性总结汇报】关于开展“百日安全隐患专项排查整治工作”阶段性总结汇报按照总公司“百日安全隐患专项排查整治工作”实施方案要求，分公司在较短的时间内，做好了以下几方面工作。

一、认真贯彻落实总公司开展的“百日安全隐患专项排查整治工作”的通知精神。

分公司认真组织班子成员，中层管理人员收听收看了总公司“百日安全隐患专项排查整治工作”电视视频会议。

分公司根据总公司要求，成立了组织机构，层层传达了总公司《通知》精神。

在学习贯彻落实《通知》精神中，辽阳分公司围绕“百日安全”完善了各种制度；围绕隐患专项排查，加快整治工作；围绕安全生产、安全播出开展了具有辽阳特色的“查隐患、搞整改”活动。

为体现安全第一、预防为主的方针，辽阳分公司进一步强化安全意识、大局意识，把安全生产、安全播出作为政治一项任务，实行一票否决和零容忍。

在2015年开局之时，就以一号文件的形式下发了“查隐患、搞整改，确保安全生产、安全播出”活动的通知。

为保证此项活动不走过场，分公司总经理不仅亲自抓方案的制度，而且带队进行新年度第一次安全生产、安全播出、文明服务大检查。

在检查中，分公司按照总公司要求，从严从细对中心机房、分中心机房以及分公司各部门进行了大检查，并对检查结果下发了通报。

为使安全生产、安全播出活动更加深入职工心中，深入不同岗位，分公司以岗位查隐患、搞整改为重点。

这样既有点面结合，又突出了以人为本抓安全的特点，形成人人敲响安全警钟，人人是查隐患、搞整改的第一责任人。

加强值班值宿、保证重要节日安全。

在总公司开展的“百日安全隐患专项排查整治工作”期间，分公司紧扣安全主题，对元旦期间的值班值宿工作进行了严格检查，保证了安全播出无事故，车辆运行无事故，人员生产无事故。

同时，我们在重要节日期间，实行班子成员上岗严防死守，中层管理人员上岗履行责任，员工上岗认真巡查。

通过查隐患、搞整改活动，在职工中树立起，我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害的安全意识。

在保证安全工作中做到，我有过硬技术排除故障，我有本领响应应急预案，我有办法消除身边隐患。

二、建立健全各种应急预案，强化责任落实，确保整治工作进入新常态。

分公司按照总公司要求，围绕安全生产、安全保卫、安全防火工作责任制进行了修改和完善。

按照“党政同责”、“一岗双责”，谁主管、谁负责，谁检查、谁负责的原则，狠抓了制度落实、方案落实、人员落实。

围绕网络运行、控制体系，对播出人员进行了政治素质、社会关系大排查；围绕对已投入运行的设备和关键性岗位、重点部位（门岗、食堂、车辆、库房、营业厅、配电室、消防设施等）进行大检查。

通过人员排查、设备检查，使人的动态管理、物的静态运行始终保持在受控状态。

除此之外，辽阳分公司强化人员的备份和设备的备份管理，以便保证有线网络安全、可靠、科学合理运行。

三、以安全生产、安全播出为第一要务，号召职工立足岗位查隐患、搞整改，体现广大职工一个建议一颗心、关心企业做主人。

为使“百日安全隐患专项排查整治工作”落实到实处，分公司把此项活动的落脚点放在了每个人的岗位上，并以合理化建议的形式、号召职工立足岗位查隐患、搞整改。

目前共收到职工提出的隐患归纳起来有两个方面、共计四项。

例如：中心机房建议配备两台座机电话，保证信号与外界畅通，目前已解决完毕；对分中心机房提供供电线路需要进一步规范，目前已整改。

有些隐患我们做到边提、边改、边治理。

分公司广告部提出的三套自办节目播出系统安全隐患问题，有些隐患我们正抓紧研究实行专项整治。

分公司以总公司《通知》精神为切入点在百日隐患整治活动中，抓紧时间查隐患，依靠科技进步搞整改、使全体员工成为安全生产的卫士、安全播出的守护者。

今天总公司各位领导、专家到分公司进行专项检查、指导工作，这为我公司实现安全生产、安全播出工作将起到极大的推动作用，我们将充分利用好这次大检查机会，深查隐患、整治隐患，确保2015年安全生产、安全播出开好局、起好步、打好基础。

【篇二：百日整治-汇报稿】安全文化也是生产力为了把发电二分厂建设成“安全文化示范企业”，125mw运行一值高度重视，积极响应，紧密配合作业区及分厂相关安排。

我们把创建“安全文化示范企业”作为重中之重来做，这也是提升一值管理水平，促进一值前进的契机。

改善生产现场环境。

我们在美化、亮化生产厂房的同时，因地制宜的生产现场添置了安全横幅等，对掉落墙皮的墙面重新进行粉刷，对生产现场一些死角进行彻底的整改。

对保障我们安全的安全通道、应急出口指示灯进行整改。

利用板报、宣传栏传播安全知识及安全法律法规,在楼梯及通道设置安全提醒语，时时刻刻提醒每位职工不忘安全。

强化学习，着力抓好“两会”。

我们在第二个白班学习班和班前班后会上下功夫:准备齐全学习材料，规范学习内容。

通过学习班分析和汇总上轮班安全生产管理存在的问题，了解安全制度的执行和落实情况，安排布置下轮班的安全生产管理的重点工作；通过交接班会安排一天的工作和对当天的工作进行总结。

继续落实班组在“5s”管理，全值员工花心思、动脑筋，有很多创新举措，亮点纷呈。

比如制定钥匙柜对设备操作和门房钥匙进行统一管理，标明各类钥匙用途，提高工作效率；工器具上架、入柜按照规格尺寸、大小轻重和用途等有序摆放，柜面上不仅贴有标签，一目了然，在使用时能迅速找到。

“5s”使现场管理有序推进，成效显著：一是提升文明生产意识，推动企业基础管理。

二是有效提高班组工作效率，工作执行力得到明显提升。

强化隐患排查，提高设备本质安全性。

首先，抓安全检查。

安全生产，人人有责。

只有消除了安全隐患，才有可能防范事故。

一是人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三违”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

二是物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维护、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的维护和跟踪监控，加强现场管理，责任到人，整改到位。

注重班组培训教育，努力提高员工素质众所周知，班组是安全生产管理的最小单元，员工是实现安全生产的最关键因素，而综合素质是员工要安全、会安全、能安全的最基本法宝，为此，125mw运行一值一直非常注重员工的教育培训工作，一是制作了分专业、针对性强的岗前安全培训视频课件，并广泛应用；二是在班组台账设立了曝光台，将严重“三违”人员的基本信息、违章原因、处理意见进行公示。

正视差距，持续改进。

尽管我们取得了一些成绩，但是，在分厂安全文化示范企业建设过程中，还存在一些不足。

然而，我们有决心、有信心通过今天的汇报会，在各位领导的悉心指导下，有针对性地采取各种改进措施，力争把分厂早日建成省级乃至国家级的安全文化建设示范企业！我的汇报完毕，谢谢大家！（二分厂全面开展“安全文化建设示范企业”创建活动，125mw运行一值严格执行安全生产法律法规，全面落实安全生产责任，进一步完善安全管理体系，加强安全学习、培训、宣传、教育工作，加强安全隐患排查治理力度，加大安全投入，改善安全生产条件，保持分厂安全生产形势良好的状况。

）【篇三：幼儿园百日专项整治工作总结】霍城县示范幼儿园百日安全专项工作总结幼儿园安全工作必须警钟长鸣，常抓不懈，要重视重视再重视，尽心尽心再尽心。

现结合霍城县教育系统“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动，对幼儿园安全工作进行了全面部署，扎扎实实地把幼儿园安全工作做实、做细，充分调动自身的主观能动性，依靠扎实的工作、严格的管理和精心的关爱，把各种安全工作逐一落实。

现就“整治隐患、防范事故”百日安全专项行动总结如下：一、加强领导,成立安全责任制。

1.加强领导,成立机构。

首先幼儿园应从加强领导,落实安全责任入手。

成立“安全领导小组”,由书记、园长任组长,分担的副园长任副组长,教研组长、警卫、食堂管理员、保健医等为成员,下设办公室,详细安全事情的关于事宜,由园长亲自挂帅负总责,书记详细抓落实,园部、处室、年段、班级层层抓执行,形成全园上下齐抓共管的场合排场。

其次,在规划幼儿园事情时,应把幼儿园安全事情摆上重要商讨公事日程,纳入年度事情计划,要时常召开安全专题园务会议,分析安全存在问题,研究制定详细方案和措施,促进幼儿园安全事情扎实开展,营造强有力的事情格式。

2.签订责任书。

首先为确保责任的落实,成立健全安全责任制,每一学期学期开始初,园长与各个班级签订安全责任书,使安全事情责任到人,实施层层卖力的方针管理责任制,做到年初有计划、有部署,日常平凡有督查、有评比,年终有总结、有奖惩。

其次,与家长签订“家长安全管理责任书”,让家长明确安全教育和监视职责;再次,幼儿园还应与供货商签订“食品安全卫生管理责任书”,左右开弓,杜绝各类安全事故的发生。

二、高度重视安全工作，提高安全意识1.提高教职工的安全意识。

我园高度重视安全工作，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。

并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。

组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，进行讨论评述，除了少数不可预测的突发事件外，幼儿园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

，组织全园教职工进行专业安全知识培训两次，防震、消防演习两次。

2.成立健全安全制度和应急预案常言道:“没有规矩不成方圆。

”幼儿园如果没有健全的安全制度做保障,就会陷入口号,流于形式。

因此,幼儿园首先要抓好制度建设,狠抓规章制度的落实,我园成立健全一系列安全事情规章制度和突发事件应急预案。

制定“幼儿园安全防护制度”,即防火、防盗、防药物、食物中毒、防幼儿走掉,定期、定人、定点进行安全查抄,并做好记录,发现险情及时处理。

成立领导值日、看门的人保卫制度、总值班制度、幼儿交接卡制度。

卫生保健制度,即个人卫生、环境卫生、消毒断绝、预防接种、预防疾病制度、健康制度、卫生制度等。

制定食堂和食品卫生安全制度、伙食管理制度、食品位量验收和查抄制度、食品留样制度等。

还要成立幼儿园突发公共事件应急预案、校园安全应急预案、预防食物中毒预案、预防火灾、防汛抗灾、预防地震及重大事故紧急疏散等预案,并进行演练。

制定园长、教师、保育员、医务、财务、后勤、门卫、炊事、清洁工等各类职员的岗位职责。

关于制度及职责均形成书面并张挂上墙,做到职责明确、分东西体、责任到人。

还要制定“幼儿一日生活常规”、“幼儿卫生准则”以及一系列教育讲授常规管理机制,使教师每一月、每一周、每一日都有1个清晰的事情步伐。