XXX年最新一通三防管理制度汇编

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一通三防管理制度范例(3篇)

一通三防管理制度范例一、总则（公司名称）一通三防管理制度旨在保障公司的生产经营安全和员工的身体健康，确保公司的通风、消防和防爆工作得到有效的管理和实施。

二、责任及管理1. 公司负责人是一通三防管理的最高责任人，负责制定和组织实施一通三防工作。

2. 相关部门负责人应落实公司一通三防管理制度，组织、协调和监督一通三防工作。

3. 所有员工都有义务执行一通三防管理制度，并积极参与相关培训和演练。

三、通风管理1. 公司应建立健全通风设施和设备，并定期进行检查和维护。

2. 在有害气体、粉尘等环境下工作的岗位，应配备专用通风设备。

3. 安全防护设施应定期检查，如有损坏或失效，应及时修理或更换。

4. 员工使用通风设备时，应按照操作规程正确使用，并记录使用情况。

四、消防管理1. 公司应建立健全消防设施和设备，并按照法律法规要求落实消防管理责任。

2. 每个工作区域都应配备适当数量的消防器材和灭火装置，并保持良好的工作状态。

3. 每个员工都应接受消防培训，了解基本的灭火方法和逃生技巧。

4. 每年进行消防演练，检验应急疏散程序和消防设备的有效性。

五、防爆管理1. 公司应建立防爆管理制度，对可能产生爆炸危险的区域和设备进行标识。

2. 相关部门负责人应负责防爆设备的检查和维护，并定期组织防爆演练。

3. 每个员工都应接受防爆培训，了解防爆设备的使用方法和防范措施。

4. 强化降低火源和爆炸风险的管理措施，确保安全生产环境。

六、监督和处罚1. 公司建立一通三防管理的监督机制，对相关部门和员工的一通三防工作进行定期检查和评估。

2. 对发现的违反一通三防管理制度行为，将严肃处理并予以相应的纪律处罚。

3. 对于严重违反一通三防规定导致事故的责任人，将依法追究其法律责任。

七、附则（公司名称）一通三防管理制度的修订和解释权归公司所有，具体实施细则由相关部门负责人制定，并报批公司负责人。

一通三防管理制度范例（2）-1重大危险源排查监控和治理制度安全生产是煤矿企业永恒不变的主题，煤矿企业的安全与否，与煤矿安全事故隐患能否彻底处理和解决，有着密不可分的关系，我矿作为乌海市重点技改矿井，为了保障人的生命安全及投资人的财产，结合矿井实际情况，特制定重大危险源排查监控和治理制度如下：一、隐患排查在施工作业过程中存在三大方面安全隐患源，具体分析如下：1、顶板管理是我矿安全管理的重点工作。

煤矿一通三防管理制度汇编

煤矿一通三防管理制度汇编第一章总则第一条为了保障煤矿生产安全，确保煤矿生产和工作人员的安全，制定本制度。

根据国家法律、法规和煤矿生产实际，制定并严格执行一通三防管理制度。

第二章一通管理第二条煤矿应当建立健全煤矿通风系统，并定期检查和维护通风设备，保证矿井通风畅通。

第三条煤矿应当建立健全煤矿排水系统，保证矿井内水位正常，并定期进行巡检和维护，防止因水患导致事故发生。

第四条煤矿应当制定并执行煤矿瓦斯治理和防治煤尘爆炸的措施，确保矿井内瓦斯浓度和煤尘含量符合国家标准。

第五条煤矿应当加强对矿井采煤工作面的管理，定期清理煤层顶板和支护设施，保证采煤工作面的安全。

第六条煤矿应当建立健全安全监测系统，对矿井内的气体、煤尘、温度等各项指标进行监测，及时发现并处理异常情况。

第三章三防管理第七条煤矿应当建立健全防火防尘设施，对矿井内存在的火灾和爆炸危险的场所加强管理，并定期进行消防演练和应急预案演练。

第八条煤矿应当建立健全防震抗震设施，对矿井内可能发生地震的区域进行加固和防护，确保地震发生时工作人员的安全。

第九条煤矿应当对矿井内的结构和设施进行定期检查和维护，加强矿井的防灾设施建设，确保矿井内安全通道畅通。

第四章管理责任第十条煤矿应当建立健全煤矿一通三防管理制度，明确管理人员的职责和任务，强化责任意识，加强管理监督。

第十一条煤矿应当加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和自救能力，确保员工的安全生产。

第十二条煤矿应当建立健全安全检查制度，对矿井内的安全生产状况进行定期检查和评估，发现问题及时整改。

第十三条煤矿应当建立健全事故应急预案，对可能发生的事故进行预测和预警，加强应急救援能力，确保事故发生时能及时有效处置。

第五章处罚与奖励第十四条煤矿对于违反煤矿一通三防管理制度的行为，将根据《煤矿安全生产法》和相关法规予以处罚，严肃查处。

第十五条煤矿对于在一通三防工作中表现突出、做出重大贡献的单位和个人，将予以奖励和表扬，并在工资、岗位晋升等方面予以适当奖励。

XX煤矿“一通三防”管理制度汇编完整版

XX煤矿“一通三防”管理制度汇编XX煤矿通风灭火部二〇一四年十一月二日关于印发《XX煤矿“一通三防”管理制度》的通知矿属各有关单位：为了更好贯彻党和国家对煤炭工业“一通三防”方面的方针、政策、法规、法令，落实好集团公司和我矿关于“一通三防”方面的各项规章、制度、方针，明确各级管理人员管理责任和“一通三防”作业人员岗位责任和工作职责，规范“一通三防”作业人员的操作，建立完善可靠的通防管理体系，增强全员通防安全责任意识，落实通防管理制度及各级管理干部业务保安责任制，进一步提高矿井“一通三防”管理水平和安全保障能力，杜绝各类瓦斯、煤尘及火灾事故的发生，根据《煤矿安全规程》、《靖远煤业集团有限责任公司“一通三防”技术规定、管理制度汇编》、《靖煤集团公司瓦斯超限分级追查制度》、《靖煤集团公司瓦斯综合治理工作体系实施细则》、《靖煤集团公司安全监测系统管理补充规定》、《XX煤矿安全管理制度》等法律法规和文件精神，结合我矿安全生产实际，按照质量标准化的要求，修订和汇编了《XX煤矿“一通三防”管理制度》，现随文下发，请各单位认真组织学习，深刻领会，严格贯彻执行。

原《XX煤矿“一通三防”管理制度》即行废止。

附：XX煤矿“一通三防”管理制度二〇一四年十一月二日目录第一章各级领导“一通三防”管理责任制一、矿长安全生产责任制二、总工程师（主管矿长）安全生产责任制三、其他矿领导安全生产责任制四、通灭副总工程师安全生产责任制五、通灭部长安全生产责任制六、通灭副部长安全生产责任制七、通灭部主管技术人员安全生产责任制八、采区区长安全生产责任制九、通灭副区长安全生产责任制十、通灭队长安全生产责任制十一、通灭队技术人员安全生产责任制第二章业务部门“一通三防”管理责任制一、通灭部安全生产责任制二、生产部安全生产责任制三、安监部安全生产责任制四、机运部安全生产责任制五、矿调度室安全生产责任制六、其他部门安全生产责任制第三章“一通三防”各工种岗位责任制一、通风工岗位责任制二、瓦斯检查员岗位责任制三、火区观测工岗位责任制四、管路工岗位责任制五、注浆、巡浆工岗位责任制六、煤层注水工岗位责任制七、防尘工岗位责任制八、通风设施工岗位责任制九、测风工岗位责任制十、监测工岗位责任制十一、监测电工岗位责任制十二、喷浆机司机岗位责任制十三、压风机司机岗位责任制十四、钻探队钻机班班组长岗位责任制十五、钻机工岗位责任制十六、辅助救护队小队长岗位责任制十七、救护队员岗位责任制十八、通灭队生产班班组长岗位责任制第四章“一通三防”管理制度一、矿井通风管理制度〈一〉矿井风量管理制度〈二〉矿井测风管理制度〈三〉巷道贯通管理制度〈四〉巷道维修管理制度〈五〉局部通风管理制度〈六〉主扇管理制度〈七〉矿井气候调节措施（制度）〈八〉停风撤人措施（制度）〈九〉通风设施管理制度二、防治瓦斯管理制度〈一〉瓦斯检查管理制度〈二〉瓦检员交接班制度〈三〉瓦斯报表审批制度〈四〉瓦斯排放管理制度〈五〉盲巷管理制度〈六〉XX煤矿关于盲巷管理的补充规定三、防治粉尘管理制度〈一〉粉尘测定管理制度〈二〉采掘工作面及大巷防尘管理制度〈三〉防尘设施管理制度四、防灭火管理制度〈一〉防治煤层自然发火预测预报制度〈二〉灌浆、注氮防灭火管理制度〈三〉均压防灭火管理制度〈四〉束管监测管理制度〈五〉防止烟火进入矿井的安全措施五、监测监控管理制度〈一〉采煤工作面〈二〉掘进工作面〈三〉监测系统信息的处理及技术资料管理〈四〉装置的安设、维护及标校〈五〉安全监控设施管理措施〈六〉XX煤矿安全监测监控系统管理补充规定〈七〉其它六、安全仪器、仪表管理制度〈一〉自救器管理制度〈二〉便携式(CH4、CO)检测报警仪管理制度〈三〉瓦斯检查仪管理制度七、“一通三防”内业管理制度八井下使用电焊、气焊和喷灯焊接管理制度第五章其它综合管理办法一、综合防治小窑管理办法〈一〉探孔、灌浆、灌水孔施工管理办法〈二〉灌浆、灌水管理办法〈三〉火区管理办法〈四〉其他管理办法二、XX煤矿瓦斯综合治理工作体系实施办法〈一〉通风可靠〈二〉监控有效〈三〉管理到位三、XX煤矿黄士灌浆考核管理办法（试行）〈一〉黄土灌浆作业计划的制定〈二〉挂联考核办法〈三〉日常检查考核及奖罚〈四〉月考核奖罚〈五〉季度考核奖罚四、XX煤矿保证井下“三条生命线”畅通的有关规定〈一〉通讯系统〈二〉压风系统〈三〉防尘供水系统五、“一炮三检”和“三人（五人）连锁”放炮管理制度〈一〉一炮三检制〈二〉三人连锁放炮制〈三〉五人连锁放炮制〈四〉要求六、XX煤矿瓦斯超限分级追查制度七、关于塑料管路敷设标准的规定八、井下管路防腐管理规定九、XX煤矿综放工作面爆破巷“一通三防”管理制度<一>、通风管理<二>、瓦斯管理<三>、防尘管理<四>、防灭火管理十、电控风门使用管理制度十一、供水施救系统维护人员岗位责任制十二、供水施救系统管理制度十三、瓦斯及一氧化碳便携仪使用管理办法十四、一氧化碳检测管理制度十五、XX煤矿智能悬挂式甲烷检定器领用管理制度十六、喷浆、巷道维修管理办法十七、自动喷雾装置管理制度十八、施工探孔及爆破弱化作业人员携带一氧化碳便携仪的管理制度十九、地面灌浆管路防冻管理办法第六章奖罚制度第一章各级领导“一通三防”管理责任制一、矿长安全生产责任制1、贯彻执行党和国家对煤炭工业“一通三防”方面的方针、政策、法规、法令，是安全生产第一责任者，对矿井“一通三防”安全管理负全面领导责任。

(管理制度)一通三防管理制度汇编(最新修订)

（管理制度）一通三防管理制度汇编(最新修订)辛置煤矿“一通三防”管理制度汇编通风科2009年元月“一通三防”管理制度汇编矿井通风系统管理制度(一)系统及主扇运行管理制度1、矿井必须有完善、合理、可靠的通风系统，改变矿井采区以上通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，报集团公司审批；改变采区及以下（包括采区），通风系统时，必须编制专项安全技术措施，报矿总工程师批准。

2、生产水平和采区必须实行分区通风，准备采区必须在采区构成通风系统后，方可开掘其它巷道。

我矿南区瓦斯涌出量相对较高，必须设专用回风巷，在系统未形成前要制定有关措施。

东区瓦斯涌出量小，不设专用回风巷，但必须制定有关措施。

采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷，一段为回风巷。

3、矿井所需风量每月计算核定一次。

各系统、工作面、硐室的风量、风速、温度必须符合《煤矿安全规程》及公司、矿井有关规定。

矿井每旬对矿井风量进行两次全面测定（逢5和10日进行）。

遇有巷道贯通和系统调整以及风量变化等情况时要随时测风，并做好记录填入台帐。

4、采掘工作面应实行独立通风，采掘工作面的进风、回风不得经过采空区或支护不完整的巷道。

5、在大巷等主要系统开掘峒室，准备新采区、新水平等其回风流进入生产采区时，要制定专项串联通风安全措施，报集团公司批准；采掘面都应采用独立的通风系统，如遇到布置独立通风有困难时，可以串联通风，但串联次数不得超过1次，并制定串联通风安全措施，经矿总工程师审批后，报集团公司通风部备案。

形成分区后，必须及时改为独立通风，严禁因风量不足实行串联通风。

6、一般掘进巷道贯通前，施工单位必须制定贯通安全措施，通风科编制专项调整风量的安全技术措施，通风科、队干部要现场指挥，确保巷道贯通后，及时调整系统，符合有关规定。

掘进巷道与盲巷，老窑及情况不明巷通贯通，必须制定相应的巷道贯通措施，报集团公司审批，矿总工程师现场指挥贯通工作。

7、采煤工作面必须按独立通风系统进行设计，未完全形成负压通风系统的回采工作面不得进行安装和生产。

“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（3篇）

“一通三防”隐患排查治理管理制度范本1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。

2、对“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。

3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，根据审批权限划分，审核治理措施，评价治理效果。

4、组织“一通三防”重大隐患治理后的验收和注销工作。

5、确实履行“一通三防”隐患排查治理主体责任，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作，及时发现和消除“一通三防”各类隐患。

6、建立健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的“一通三防”隐患。

7、对本矿井“一通三防”重大隐患明确治理目标和任务、治理方法和措施、治理资金、治理负责人员、治理期限和应急预案并严格落实。

8、定期组织召开“一通三防”隐患排查治理工作例会，对隐患排查治理过程中存在的问题及时制定改进措施，完善整改方案。

9、建立“一通三防”隐患排查报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排查“一通三防”隐患。

对发现、排除和举报“一通三防”隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

第四章“一通三防”隐患排查治理第七条要制定年度的“一通三防”重大排查治理工作规划，并认真组织实施。

第八条隐患排查治理要确实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

第九条隐患排查治理，每周由矿一通三防科副区长对主、副斜井进行一次“一通三防”隐患排查，排查内容：本工作面范围的通风设施、管路设施、监控探头、线路的完好状态，以及瓦斯、风流状况，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施，排查结果通报一通三防科；同时一通三防科进行一次全矿井“一通三防”隐患排查；由一通三防科长每周组织召开一次隐患排查会议，分析隐患，并责成区队解决排查出的隐患，对于区队解决不了的，上报矿解决。

一通三防管理制度模板模版(4篇)

一通三防管理制度模板模版第一章总则第一条为加强企事业单位的一通三防管理，防范和减少突发事件的发生，保护企事业单位的正常生产经营和员工的人身安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企事业单位的一通三防管理工作。

第三条一通三防管理是指通过预防、控制、应对突发事件的方式，在管理工作中强化组织、技术和应急救援等方面的措施，保障企事业单位的安全稳定。

第四条一通三防管理包括：（一）一事一通：即防灾减灾工作的“一通”制度，包括事前预警、事中快速反应和事后善后处理；（二）安全防范：即加强安全措施，预防安全事故的发生；（三）应急救援：即突发事件发生后，迅速组织应急救援行动，保障人员和财产安全。

第五条企事业单位应当建立健全一通三防管理制度，明确组织机构、人员职责、工作流程和管理要求。

第六条企事业单位应当按照国家和地方相关法律法规及标准，制定本单位的一通三防管理制度，并不断加以完善和改进。

第二章一事一通第七条企事业单位应当建立健全事前预警、事中快速反应和事后善后处理机制。

第八条事前预警机制应当包括：（一）建立和完善预警信息采集和分析机制，及时掌握可能发生的灾害、事故和突发事件的情况；（二）建立和完善预警信息发布机制，及时向单位内部员工和外部相关部门发布预警信息，并做好信息接收确认工作；（三）建立和完善预警信息应对机制，将预警信息传达到各个部门和岗位，明确行动指南和工作任务。

第九条事中快速反应机制应当包括：（一）建立和完善应急指挥组织和机构，明确各个职责和权限，制定应急响应流程和工作任务；（二）建立和完善各个岗位和部门的应急演练计划，定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力和技能；（三）建立和完善事中应急物资保障机制，确保在突发事件发生后能够及时调集和分配所需物资。

第十条事后善后处理机制应当包括：（一）建立和完善事故调查和事故处理机制，及时组织对突发事件的原因进行调查研究，采取相应的措施防止类似事件再次发生；（二）对突发事件的损失进行评估和统计，及时申报保险赔偿，及时补救损失；（三）对突发事件处置过程中存在的问题和不足进行总结和反思，及时调整和改进管理措施。

一通三防管理制度范文（4篇）

一通三防管理制度范文一通三防管理制度是指通过实行“通报制度、防控制度、安全责任制度”来有效管理和保障企业的安全生产和工作环境。

下面是一通三防管理制度的范文，可供参考：一、通报制度1. 重点岗位及工作地点的安全管理人员，每天上班前应当对上一班的工作情况进行通报，并向上级汇报。

2. 遇到重大事故、突发事件或其他安全隐患，应当立即报告上级，同时组织开展应急处置工作。

3. 定期组织安全知识培训，及时向员工通报安全工作要求和改进措施。

二、防控制度1. 岗位安全责任制度：每个岗位都应明确安全责任，岗位安全责任书应经过签字确认。

2. 安全作业规程：每个岗位都应制定具体的安全作业规程，明确工作流程、操作规范及关键环节的操作注意事项。

3. 安全设施设备管理制度：确保安全设施设备的正常运行和维护，每个设备都应有明确的管理人员和维护周期。

三、安全责任制度1. 负责制度：明确每个岗位的安全责任人，并对其岗位安全进行考核评价，将安全工作作为绩效考核的重要内容。

2. 安全教育培训制度：定期组织安全教育培训，提高员工对安全工作的认识和责任感。

3. 隐患排查制度：定期开展安全隐患排查检查，对存在的安全隐患进行整改，确保安全生产环境。

以上是一通三防管理制度的范文，可以根据具体企业的情况进行调整和完善。

一通三防管理制度范文（2）1. 一通三防管理制度的目的和范围：a. 目的：确保公司的一般安全、职场卫生和消防安全，并为员工提供一个安全、健康的工作环境。

b. 范围：适用于公司所有员工及其工作环境。

2. 一通三防的具体要求：a. 一通：保持通风畅通、温度适宜、照明充足、卫生整洁的工作环境。

- 要求员工保持工作区域的整洁，避免物品堆放过多，确保通道畅通。

- 确保办公室内的温度、湿度和空气质量符合相关标准。

- 定期检查和维护照明设备，确保工作区域有足够的光线。

- 做好卫生清洁工作，定期清除垃圾、清洁卫生间等。

b. 三防：防火、防爆、防毒，保障员工的安全。

某大型煤矿“一通三防”管理制度范文

某大型煤矿“一通三防”管理制度范文“一通三防”是指在煤矿生产过程中，通过通风、除尘、防火、防尘等措施，保证煤矿安全生产的管理制度。

下面是某大型煤矿“一通三防”管理制度的范文，该范文不包含常用的分段语句。

一、通风管理煤矿通风是煤矿安全生产的基础工作。

煤矿应严格按照《煤矿安全规程》的要求进行通风管理。

具体措施如下：1. 确定通风计划，合理安排风流。

根据煤矿的特点和工作面的情况，制定一套科学合理的通风方案，确保风流分布均匀，通风效果良好。

2. 检查通风设备的运行状况。

定期对风机、风道、阀门等通风设备进行检查，保证其正常运转，避免因设备故障而影响通风效果。

3. 加强通风监测。

采用先进的通风监测仪器，对矿井不同部位的风速、风量进行实时监测，及时发现异常情况，及时采取应对措施。

二、除尘管理煤矿生产过程中产生大量的粉尘，严重影响工作人员的健康和安全。

为了保证煤矿的除尘工作有效进行，需要采取以下措施：1. 定期对除尘设备进行检查和维护。

确保除尘设备的正常运行，及时清理滤袋，更换故障部件，保证除尘效果。

2. 加强工作面的湿排尘措施。

采取湿排尘的方式，降低工作面粉尘浓度，减少工作人员吸入粉尘的风险。

3. 强化作业人员的个人防护。

在作业过程中，要求工作人员佩戴好防尘口罩和防尘服，避免直接接触粉尘，提高个人防护措施的重要性。

三、防火管理煤矿是火灾高发区域，防火工作是煤矿安全生产的关键措施。

为了预防和控制火灾的发生，需要采取以下措施：1. 加强火灾隐患排查。

定期对煤矿内的易燃物品、电气设备、火灾隐患区域等进行检查和整改，发现问题及时解决。

2. 提高员工的消防意识。

定期进行消防培训，教育员工掌握灭火器的使用方法，培养员工的消防安全意识。

3. 建立健全火灾应急预案。

制订火灾应急预案，明确各种火灾情况下的处理措施和责任分工，提高应对火灾的能力。

四、防尘管理煤矿生产过程中，会产生大量的煤尘。

为了控制煤尘对工作环境和工作人员的影响，需要采取以下措施：1. 定期对工作面进行尘源治理。

一通三防管理制度(三篇)

一通三防管理制度标题：一通三防管理制度1. 目的该制度的目的是为了确保组织内部的一通三防（防火、防盗、防灾）工作得以有效实施，保障员工的安全和财产的安全。

2. 适用范围本制度适用于本组织内的所有员工和办公场所。

3. 主要职责3.1 管理层职责：- 负责制定和组织实施一通三防管理制度，并确保其有效实施；- 分配适当的预算以支持一通三防工作，并监督预算的使用；- 推广安全意识和培训员工有关一通三防的知识和技能。

3.2 全体员工职责：- 遵守一通三防管理制度的规定及相关的安全管理政策；- 妥善使用防火、防盗、防灾设备和设施，以确保安全；- 及时报告存在的安全隐患和紧急情况。

4. 一通三防措施4.1 防火措施：- 定期进行消防设备和设施的检查和维护；- 妥善使用电器设备，避免使用老化或易燃材料；- 定期组织员工进行消防演习，提高防火意识。

4.2 防盗措施：- 安装监控设备和报警系统，并保持其正常运行；- 保持门窗的良好锁定状况，避免随意放置贵重物品；- 周期性进行安全巡查，及时发现并处理可疑情况。

4.3 防灾措施：- 制定应急预案，并定期进行演练；- 定期检查建筑、设备和环境是否存在安全隐患，并及时处理；- 提供员工有关灾害防护的培训和教育。

5. 紧急情况处理- 在发生紧急情况时，立即采取适当的应急措施，保护员工的生命安全和财产安全；- 在安全隐患得到解决前，不得恢复正常工作。

6. 监督和评估- 管理层应不定期对一通三防管理制度的执行情况进行监督和评估；- 员工和其他相关方对一通三防管理制度的执行情况有权提出投诉和建议。

7. 执行和修订- 所有员工都有责任执行该制度，并及时向管理层报告存在的问题；- 如有必要，管理层有权随时修订该制度，并及时通知员工。

8. 附则- 本制度的具体细则由管理层根据实际情况制定；- 对于故意违反一通三防管理制度的员工，将依据组织的相关纪律条例进行惩处。

参考此范本制定的一通三防管理制度应根据组织的实际情况进行具体规定和细化。

一通三防管理制度模板范本(三篇)

一通三防管理制度模板范本第一章总则第一条【目的和依据】为了加强一通三防管理，确保安全生产，保护员工人身安全和财产安全，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策，制定本制度。

第二条【适用范围】本制度适用于公司内部一通三防管理的各个环节，包括设备通讯管理、防火管理、防盗管理、防雷管理。

第三条【管理原则】公司一通三防管理遵循以下原则：1. 安全第一：将安全生产放在首位，确保员工和财产安全；2. 预防为主：强化前期预防和风险管控，防患于未然；3. 综合治理：通过综合管理，协调各方面资源，提高管理效能；4. 系统完善：建立健全的一通三防管理制度和体系。

第二章设备通讯管理第四条【设备管理责任】设备管理责任由设备管理部门负责，包括设备进出库管理、设备配置、设备维护和设备报废等。

第五条【设备进出库管理】1. 设备进出库需经过严格的审核程序，设备入库时须填写设备入库登记表，设备出库时须填写设备出库登记表；2. 设备入库、出库均需经过设备管理部门的审批，并进行设备盘点和记录；3. 设备归还时，须经过设备管理部门确认，并进行设备归还登记。

第六条【设备配置管理】1. 设备配置由设备管理部门根据工作需求和实际情况进行合理规划，确保设备的充分利用；2. 设备配置时，需确保设备的质量和安全性，并记录设备配置信息；3. 设备更换或更新需经过设备管理部门的审批。

第七条【设备维护管理】1. 设备需定期维护和保养，设备维护工作由设备管理部门制定维护计划，并落实到岗位责任；2. 设备维护计划需包括设备维护周期、维护内容和维护人员等信息；3. 设备故障需及时报修，并进行维修记录和故障分析。

第八条【设备报废管理】设备管理部门根据设备使用寿命和维修情况，制定设备报废管理规定，包括设备报废申请和报废程序等，并进行设备报废登记和处置。

第三章防火管理第九条【防火责任】防火责任由安全管理部门负责，包括制定防火计划、开展防火培训和检查等。

第十条【防火设施】1. 公司各部门、办公室和生产车间应配备相应的防火设施，如灭火器、灭火器箱、疏散通道等；2. 防火设施应定期检查和维护，确保其有效性和可操作性；3. 防火设施的放置位置和使用方法需张贴明示，方便员工了解和使用。

一通三防安全质量标准化管理制度汇编

目录第一节、“一通三防”管理总则 (4)第二节、主要通风机管理制度 (4)第三节、主通风司机交接班制度 (5)第四节、主通风机变电所管理制度 (6)第五节、矿井通风管理制度 (7)第六节、矿井瓦斯检查制度 (8)第七节、巷道贯通管理制度 (11)第八节、专用排瓦斯巷管理制度 (12)第九节、局部通风管理制度 (15)第十节、排放瓦斯管理制度 (17)第十一节、井下爆破管理制度 (19)第十二节、掘进工作面放炮停电制度 (22)第十三节、爆破材料丢失后处理办法 (23)第十四节、防灭火管理制度 (24)第十五节、综合防尘管理制度 (25)第十六节、定期冲刷巷道制度 (28)第十七节、防尘检查验收制度 (28)第十八节、防尘宣传教育制度 (29)第十九节、综合防尘管理制度实施细则 (29)第二十节、通风设施管理制度 (36)第二十一节、通风工程质量管理验收制度 (38)第二十三节、测风制度 (40)第二十四节、通风仪表仪器检修管理制度 (41)第二十五节、瓦斯检测仪器定期校验和维护制度 (42)第二十六节、瓦斯监测监控系统资料档案管理制度 (42)第二十七节、“一通三防”巡查制度 (43)第二十八节、瓦斯队考核细则 (44)第二十九节、通风队考核细则 (47)第三十节、关于切实保障通风人员人身安全的规定 (48)第三十一节、关于防止局扇无计划停电停风的管理规定 (50)第三十二节、瓦斯抽放管理制度 (54)第三十三节、干部上岗检查制度 (59)第三十四节、交接班制度 (60)第三十五节、要害场所管理制度 (60)第三十六节、瓦斯抽放工质量验收制度 (61)第三十七节、抽放钻孔、钻场检查制度 (62)第三十八节、通风设备包机制 (62)第三十九节、瓦斯抽放分析总结制度 (63)第四十节、瓦斯监测管理制度 (64)第四十一节、监控室值班制度 (68)第四十二节、监控汇报制度 (69)第四十三节、通风设施维修保养制度 (70)第四十五节、安全监测装置校验室管理制度 (71)第四十六节、关于监控系统出现故障的处理措施 (72)第四十七节、校验室管理制度 (73)第四十八节、分站、传感器管理制度 (73)第四十九节、井下瓦斯检查挂牌管理制度 (74)第五十节、密闭点管理制度 (75)第五十一节、监督检测制度 (75)“一通三防”管理制度第一节、“一通三防”管理总则一、矿井必须成立专门的“一通三防”组织机构，负责领导全矿井的“一通三防”工作。

2024年“一通三防”隐患排查治理管理制度范文（七篇）

2024年“一通三防”隐患排查治理管理制度范文六、一通三防隐患排查管理制度一通三防隐患排查管理制度的制定，旨在强化隐患治理，预防事故发生，确保煤矿安全生产。

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确煤矿安全生产责任，及时发现并消除潜在的安全隐患，预防煤矿安全生产事故的发生，保护职工的生命安全，本矿特依据《煤矿安全规程》及相关法律法规，结合实际情况，制定了本“一通三防”隐患排查治理管理制度。

第一章总则第一条为深化“一通三防”隐患排查治理工作，构建煤矿安全生产隐患排查治理的长效机制，从根本上遏制事故的发生，特制定本制度。

第二条本制度所称“一通三防”隐患，系指基建矿井在生产过程中，违反安全生产法律法规、规章制度、标准规程及“一通三防”相关管理规定，或因其他因素导致的可能引发事故的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的不足。

第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患两类。

一般隐患指其危害程度及整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患；而重大隐患则指其危害程度及整改难度较大，需全部或局部停止作业，并经过较长时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响导致生产矿井自身难以解决的隐患。

第四条对于“一通三防”隐患的认定，本矿将严格依据《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____第____号)、《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》、《煤矿安全规程》、《____省“一通三防”管理规定》及煤矿通风行业的AQ标准等相关规定进行。

第三章组织机构及职责第六条为确保“一通三防”隐患排查治理工作的顺利开展，本矿特成立“一通三防”隐患排查治理专业组，其组成人员如下：组长：总工程师成员：分管副矿长、一通三防科、技术科、安监处、机电设备科、调度指挥中心、地测防治水中心等各部门负责人及专业人员。

专业组将负责全面领导和组织本矿的“一通三防”隐患排查治理工作，明确各成员单位的职责分工，确保隐患排查治理工作的有效实施。

一通三防管理制度及措施范本（4篇）

一通三防管理制度及措施范本一通三防管理制度及措施是指在企业或单位中建立健全的预防、控制和应急处置三个方面的管理制度，并采取相应的措施来保障安全生产和应对突发事件。

一通三防管理制度包括通风防护、防火防爆和防毒防尘三个方面的管理制度。

以下是一通三防管理制度及措施的范文：一、通风防护管理制度范文：1. 建立通风设备维护制度，定期对通风设备进行检查、保养和维修，确保其正常运行。

2. 制定通风防护操作规程，指导员工正确使用通风设备，并提供相应的个人防护用品。

3. 定期开展通风设施安全培训，提高员工的通风安全意识和应急处理能力。

4. 对于特殊环境下的通风作业，要进行风险评估，并采取相应的防护措施，确保操作人员的安全。

二、防火防爆管理制度范文：1. 建立火灾防控计划，明确责任分工和应急处置程序，确保员工的生命安全。

2. 配备消防器材和设备，定期对其进行检查、维护和修理，确保其正常使用。

3. 加强消防知识培训，提高员工的火灾防范意识和应急处理能力。

4. 对易燃易爆物品进行分类储存，并制定相应的管理规范，严禁擅自调整或乱堆乱放。

三、防毒防尘管理制度范文：1. 建立涉及有毒有害物质的工作岗位人员健康监护制度，定期进行体检和健康评估。

2. 配备适当的个人防护装备，如防护口罩、防护镜等，并确保其正常使用。

3. 加强有毒有害物质的存放和使用管理，防止泄漏和排放造成污染和危害。

4. 定期开展有毒有害物质的安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

综上所述，一通三防管理制度及措施对于保障安全生产和应对突发事件具有重要的意义。

企业或单位应根据自身特点和工作环境，制定相应的管理制度，并加强培训和监督，确保制度的有效执行。

一通三防管理制度及措施范本（2）[公司名称]一通三防管理制度及措施范本（3）一、目的本制度旨在为公司员工提供一份有效的一通三防安全管理制度，以确保员工的工作环境安全、健康，预防和控制各类意外事故的发生。

二、定义1. 一通：指员工对工作场所的通风设施进行维护和管理，确保室内空气流通，减少空气污染和室内有害气体的积累。

一通三防管理制度（4篇）

一通三防管理制度通风队区队干部值班制度1、值班采用二十四小时值班制。

2、值班人员在二十四小时内，手机全天开机，不得关机。

值班期间严禁喝酒、脱岗。

有事向调度室说明情况，调度室准许后方可离开，同时安排其他人接听电话，并做好汇报记录。

3、值班人员做好安全、生产工作的汇报工作，及时向调度室汇报各班安全、生产、出勤、跟班等安全生产情况。

4、负责协调组织好值班期间的安全生产工作，作好井下、地面电话汇报记录，及各种问题的处理。

值班期间如发生重大事情要及时采取措施进行处理，并及时向有关领导汇报工作情况。

5、对于上级单位查出的各种安全隐患以及区队自查出的安全隐患必须明确指定专人负责处理，并负责落实好处理结果。

6、班前会及时传达好上级下发的各类文件精神，并做好学习签名。

布置生产任务必须明确、到位，当班安全注意事项必须交代清楚、强调到位。

7、认真做好班前会记录和值班记录。

交班时，必须将当班全天的安全生产情况、安全隐患处理结果以及需要注意事项交待清楚。

区队干部跟班制度1、跟班队长应对本班组的安全、生产、质量全面负责，是本班安全生产的责任人，必须严格执行“不安全不生产，隐患不排除不生产”的原则，严禁违章指挥。

2、跟班队长认真执行《煤矿安全规程》及有关一通三防管理规定，严禁违章指挥，制止违章作业。

跟班与本班职工同上同下，抓好现场管理，不允许出现早升井晚下井及下井睡觉等现象3、负责搞好本班的劳动纪律，督促班组长执行本区队内部的各项规章制度，有权对班组长进行处罚、停工和建议任免的权力。

4、跟班队长要如实准确的向值班队长汇报工作面的安全、生产、工程质量、不安全隐患等情况并对不安全隐患提出整改措施。

5、跟班队长当班必须向矿调度室汇报三次，即接班、班中、交班；汇报内容是安全、生产、工程质量、不安全隐患等情况并对不安全隐患提出整改措施。

6、跟班队长有权根据生产实际情况调整和改变当班的生产计划，但必须向值班人员汇报情况。

7、跟班队长负责追查本班发生的安全、监测监控、工程质量等方面的事故，分析原因和划清责任。

一通三防管理制度及措施范文(4篇)

一通三防管理制度及措施范文一通三防管理制度是指为了保障企业安全生产和员工人身安全而制定的管理制度，包括一通、三防的措施。

一通是指通风，即通过优化空气流通、控制温度和湿度等方式，保障工作环境的舒适和健康。

三防是指防火、防爆和防毒，即通过制定预防火灾、爆炸和有毒气体泄漏等危险的措施，保障员工的人身安全。

以下是一通三防管理制度及措施范本：一、一通管理制度：1. 确保室内通风良好，保证空气流通，防止室内空气污染。

2. 定期清洁、维护空调设备，确保其正常运行。

3. 根据季节变化和工作环境要求，合理控制室内温度和湿度。

4. 定期检查和更换空气过滤器，保证其过滤效果。

5. 员工定期接受职业健康体检，确保身体健康。

6. 建立健全员工反馈机制，及时解决员工关于通风问题的反馈。

二、防火措施：1. 定期检查和维护消防设施，确保正常运行。

2. 各工作区域配备消防器材，如灭火器、消防水带等，并确保员工了解使用方法。

3. 确保通道畅通，不堆放易燃易爆物品。

4. 定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急能力。

5. 禁止在办公区域内抽烟。

三、防爆措施：1. 确定易燃易爆物品的存放区域，并采取相应的保管措施。

2. 配备防爆电器设备，确保在作业过程中不产生火花。

3. 对可能产生静电的作业区域进行防护，如铺设防静电地板等。

4. 员工进行防爆培训，提高其对防爆措施的认识和应急处理能力。

四、防毒措施：1. 合理设置通风设施，确保有害气体及时排除。

2. 建立健全有毒气体检测和监控系统，及时发现和处理有毒气体泄漏。

3. 对接触有毒气体的员工进行防护培训，提供相应的防护装备。

4. 定期对作业区域进行空气质量检测，确保员工的健康和安全。

以上是一通三防管理制度及措施的范本，具体的制度和措施需要根据企业实际情况进行调整和制定。

一通三防管理制度及措施范文（2）1. 总则1.1 三防管理制度的目的是确保组织及其人员在灾害发生时能够有效应对，保障人身安全和财产安全。

一通三防管理制度范本(5篇)

一通三防管理制度范本一、概述本公司旨在构建健全的一通三防管理制度，以确保员工的人身安全和公司资产的安全，促进公司稳定发展。

本制度适用于所有员工和外来人员，包括办公场所内外的一切活动。

凡违反本制度者，将根据情节轻重予以相应的纪律处分。

二、一通管理1.通讯设备规范（1）所有员工使用通讯设备时，需认真阅读并遵守公司的通讯设备使用规定。

（2）不得私自擅用公司通讯设备进行个人事务，包括但不限于私聊、游戏、上网等。

（3）禁止利用通讯设备进行传播谣言、淫秽、暴力等违法违规信息。

2.通行管理（1）所有员工进入或离开公司办公区域，需要凭有效工作证件刷卡或由监控室的安全人员核实身份后方可通行。

（2）外来人员进入公司办公区域必须事先登记，并由相关部门负责人出具许可证明。

三、三防管理1.防火管理（1）所有员工应接受防火意识培训，熟悉公司的消防设备、应急疏散路线和逃生设施等。

（2）禁止在办公场所内吸烟，特别是全面禁止在密闭空间和易燃易爆物料周围吸烟。

（3）所有办公区域和生产车间必须按照公司要求配备消防器材，并进行定期检测和保养。

2.防盗管理（1）所有员工在入职时必须领取公司的门禁卡，并妥善保管，不得私自转借他人。

（2）禁止员工将公司的贵重物品携带回家，未经许可不得携带私人物品进入办公区域。

（3）公司设有监控设备，对重要区域进行全程监控，协助发现和处理安全事件。

四、管理措施1.宣传教育（1）公司将定期举行安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和防范意识。

（2）公司将通过内部刊物、宣传橱窗、会议等形式，向全体员工宣传相关安全知识。

2.安全检查（1）公司将定期对办公区域和生产车间进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全环境。

（2）重大节假日前，公司将加强安全检查力度，特别关注火灾、盗窃等风险。

3.安全奖惩（1）公司将设立安全奖励机制，对积极参与安全工作、有效预防和应对安全事件的人员进行表彰和奖励。

（2）严重违反安全制度的人员，将依据公司纪律处分规定予以相应的惩罚。

“一通三防”安全管理制度(三篇)

“一通三防”安全管理制度一通三防安全管理制度是指通过建立健全的安全管理制度，加强对企业内部人员、生产设备、环境和外界风险的防控措施，以确保企业安全生产和员工安全健康。

一通指通知，是指通过向员工传达安全知识和事项，提高员工的安全意识和自我防护能力；三防指防火、防爆、防毒，是指在生产过程中采取措施，防范火灾、爆炸和有毒有害物质对人员和财产造成的伤害。

以下是一通三防安全管理制度的内容。

一、安全责任制度1.1 公司领导担负最终安全责任，负责安排和监督安全管理工作，建立安全管理层级体系。

1.2 各部门设立安全管理责任人，负责本部门的安全管理工作，包括安全工作计划、安全培训、事故调查等。

1.3 安全管理责任人应定期开展安全检查和隐患排查工作，并做好记录和整改。

二、安全生产培训制度2.1 公司应根据员工的安全生产需要，制定相应的培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

2.2 新员工入职时应进行安全培训，并进行考核。

2.3 定期组织员工参加安全培训，包括安全操作规程、应急措施、事故案例等。

三、安全操作规程制度3.1 文件和资料的编制、存放应符合要求，防止数据泄露和丢失。

3.2 危险物品的存放和使用应符合相关法律法规和安全操作规程，防止事故发生。

3.3 设备操作时应按照操作规程进行，不得私自更改设备参数和操作方法。

四、用电安全制度4.1 电气设备应符合国家和行业标准，定期进行维护和检修，确保正常运行。

4.2 电气设备的安装和维修应由专业人员操作，并按规定使用个人防护装备。

4.3 严禁私拉乱接电线，使用破损的电缆和插座。

五、防火安全制度5.1 确保防火设施齐全、完好，包括灭火器、消防栓、疏散通道等。

5.2 禁止在易燃易爆环境中使用明火，严禁乱丢烟蒂。

5.3 定期进行消防演练，提高员工的火灾逃生能力。

六、防爆安全制度6.1 对易产生爆炸危险的场所和设备应进行专门的防护措施，包括爆炸源的隔离，可燃气体的排除等。

一通三防管理制度及措施范文

一通三防管理制度及措施范文一、背景介绍随着社会的发展和科技的进步，各类安全风险也日益增多，为了保障人民群众的生命财产安全，推动经济社会的持续健康发展，一通三防管理制度应运而生。

二、一通三防管理制度介绍一通三防管理制度，是指建立健全的沟通网络，以及风险防控、应急管理和安全保卫三大措施的综合管理制度。

一通即指通过各类通信手段和技术手段，实现信息的快速传递和共享；三防则是指风险防控、应急管理和安全保卫三个方面的综合管理。

下面将对这三个方面的具体措施进行阐述。

三、风险防控措施1.制定风险评估体系：建立风险评估体系，通过对可能出现的风险进行评估，及时发现并预防潜在的安全风险。

2.设立风险警示标识：根据各类风险的特点和危害程度，设立相应的风险警示标识，提醒和警示人们注意可能存在的风险。

3.加强设备维护与保养：定期进行设备维护和保养，确保设备的正常运行，减少设备故障带来的风险。

4.加强员工培训：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范能力。

5.完善安全检查机制：建立定期的安全检查机制，发现和排除安全隐患，确保工作环境的安全和稳定。

四、应急管理措施1.建立应急预案：根据不同的应急情况，制定相应的应急预案，为应对突发事件提供指导和保障。

2.明确责任分工：明确各个岗位的责任和职责，确保在应急情况下能够迅速行动，有效地应对突发事件。

3.加强应急演练：定期进行应急演练，提高应急处置的能力和水平，确保能够快速、有效地应对突发事件。

4.建立应急资源库：建立应急资源库，储备各类应急物资和设备，为应急情况提供必要的保障。

5.加强与相关机构的合作：加强与公安、消防、卫生等相关机构的合作，形成合力，共同应对各类突发事件。

五、安全保卫措施1.加强安保人员的培训和素质管理：对安保人员进行专业培训，提高其安全防范意识和技能水平，严格把控人员素质。

2.建立安全巡查制度：建立安全巡查制度，定期对场所进行巡查，发现安全隐患及时整改。