一通三防管理制度考核细则(新版)
一通三防质量标准化管理考核细则
第一部分“一通三防”硬性考核制度1、对人为损坏通风设施，如私拆密闭、挡风墙和故意损坏风门、调节、风桥及不按规定使用风障、随意开停抽排风机的单位正职撤职，责任人开除。
2、对未经通风部门许可私自同时打开两道风门和私拆风筒作业的单位正职撤职，责任人开除。
3、对未经审批手续私自贯通的单位正职撤职，责任人开除。
第二部分“一通三防”管理细则“一通三防”是煤矿安全生产中的重中之重，为了更好的搞好我矿“一通三防”工作，服务协调各队组的生产，明确责任，细化管理，我区根据我矿生产现状，经与队组多方协商，对“一通三防”工作制定了如下制度：第一章总则一、生产队组对全队生产过程中的“一通三防”问题和事故隐患及处理负全面责任。
二、队组各队长对全队“一通三防”工作负全面责任，定期检查各有关“一通三防” 工作进展情况，解决“一通三防”工作所需的人力物力，及时分析存在问题，采取措施，保证“一通三防”工作正常进行。
三、队长是“一通三防”事故的第一责任人，上岗干部是直接责任者，因此，一旦出现违规操作，在罚跟班干部、上岗干部的同时，对队长一并进行同等处罚。
四、技术人员负责编制、审批、实施、检查“一通三防”工作规划、计划及措施。
五、机电队长对全队电气设备正常运转，工作面正常供风和设备完好无失爆现象负责。
六、上岗干部、班组长必须对本班生产施工中出现的“一通三防”问题全面负责，及时处理生产过程中存在的“一通三防”隐患。
第一节掘进部分一、局部通风管理细则1、施工队组每次开巷前，应提前一周办理风机稳设申请单，巷道贯通时，严格执行“贯通三联单”审批制度，不按规定执行罚队技术员100 元。
2、凡局扇供风地点，局扇必须实现“三专两闭锁”；对瓦斯涌出大的地点和深巷掘进，局扇还必须配备备用开关，并做到定期检修保持完好。
井下所有掘进工作面，不闭锁的绝对不允许开工，对私自不用闭锁或闭锁不起作用的现场责令停产，并对队组集团罚款500 元。
3、局部通风机由队组责专人管理，如因管理不善而损坏的罚负责人200 元。
“一通三防”安全质量标准化检查细则(4篇)
“一通三防”安全质量标准化检查细则一、安全防范检查1. 确保消防设施的正常运行和有效性，包括灭火器、喷淋系统、消火栓等的检查和维护；2. 检查电气设备的安全性，如电线、插座、开关等是否存在漏电、短路等问题；3. 检查建筑物的安全疏散通道是否畅通，避免堵塞和阻碍疏散；4. 检查有关危险品的储存和使用，确保符合相关标准和要求；5. 检查工地施工安全，包括施工场地的围栏、警示标志的设置和使用；6. 检查对员工的安全培训和教育措施是否到位，是否配备必要的个人防护装备。
二、质量控制检查1. 检查施工材料的质量，包括原材料的使用、存放和保管；2. 检查工程是否按照设计方案进行施工，如结构是否牢固、尺寸是否符合要求等；3. 检查施工工艺的合理性和可行性，如施工过程中是否出现浪费、返工等问题；4. 检查施工过程中的质量控制措施，如验收记录、检测报告等是否齐全；5. 检查施工人员的资质和操作技能，确保具备相应的专业知识和经验；6. 检查施工现场的环境保护措施，包括噪声、污染、扬尘等的控制。
三、标准化管理检查1. 检查安全与质量管理的制度和规范是否完善并得到执行；2. 检查安全与质量管理的责任制和监督机制是否健全有效；3. 检查安全与质量管理的纪律与奖惩措施是否制定和实施；4. 检查安全与质量管理的记录和报告是否及时完整；5. 检查安全与质量管理的改进措施是否被采纳和执行；6. 检查安全与质量管理的培训和教育活动是否得到重视和推行。
以上是“一通三防”安全质量标准化检查细则，用于保障工程施工过程中的安全和质量。
根据各地的具体情况和相关法律法规，可以对检查细则进行调整和补充。
“一通三防”安全质量标准化检查细则（二）1. 概述本细则旨在规范“一通三防”安全质量标准化检查的内容、方法和要求，以保障施工过程中的安全和质量，确保施工项目的顺利进行。
2. 一通三防概述“一通三防”是指一工地通风、三搬移动，即通风、防尘、防踩踏、防淋雨。
2024年一通三防管理制度及措施范本(三篇)
2024年一通三防管理制度及措施范本一、引言为了有效预防和应对自然灾害、公共卫生突发事件和社会安全事件，保障人民生命安全和财产安全，我国制定了一通三防管理制度，即：防灾减灾体系、公共卫生体系、社会安全体系相互配合和协同作战的综合防控体系。
本文将对2024年一通三防管理制度的基本框架和措施进行详细描述。
二、防灾减灾体系1. 健全灾害风险评估与监测体系：建立全国统一的灾害风险评估与监测体系，包括灾害风险评估、灾害监测和预警、灾情信息发布等。
2. 完善灾害应急救援体系：构建全国统一的灾害应急救援体系，包括建立灾害应急救援网络、提升应急救援力量的能力和装备水平，组建专业的救援队伍等。
3. 大力推进生态修复与防灾减灾工程：加大生态修复力度，推动自然生态系统的修复和建设，构建生态保护与自然灾害防控的双重机制。
4. 完善灾后重建与救助机制：建立健全的灾后重建与救助机制，包括对受灾地区的基础设施进行快速重建和修复、灾区人民生活的恢复和保障等。
三、公共卫生体系1. 健全传染病防控体系：加强传染病防控，建立健全的疫情监测和报告机制，提高传染病的早期发现和报告能力。
2. 强化突发公共卫生事件应急响应能力：建立健全的突发公共卫生事件应急响应预案，提高突发公共卫生事件的应急处置能力。
3. 提高公共卫生服务水平：加强基层卫生服务体系建设，提高基层医疗机构的站位和服务能力，加强健康教育和宣传。
4. 加强国际卫生合作：加强对外合作和交流，分享经验、信息和技术，共同应对全球公共卫生挑战。
四、社会安全体系1. 综合治理社会治安：加强社会治安综合治理，建立健全公安、司法、国土资源等部门的联动机制，提高社会治安防控能力。
2. 加强网络安全保护：加强网络安全保护，建立健全网络安全预警和应急响应机制，保障网络信息的安全和稳定。
3. 健全应急管理体系：加强应急管理体系建设，包括建立统一的应急管理指挥调度系统、加强应急演练和培训，提高一线应急人员的应急处置能力。
“一通三防”检查管理制度
“一通三防”检查管理制度第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障员工身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有经营范围内的生产经营单位，具体包括生产车间、仓库、办公楼等。
第三条企业要求各单位建立健全的安全生产管理体系，切实履行主体责任，做到“一通三防”。
第四条企业要对“一通三防”工作进行定期检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续有效开展。
第二章一通第五条一通即通风，公司要求生产车间和办公楼充分通风，保证室内空气流通。
第六条生产车间应按规定安装通风设备，通风设备的运行应处于正常状态。
第七条生产车间应保持干净整洁，不得存放易燃易爆材料等危险物品。
第八条办公楼办公室应保持良好的通风环境，保持室内空气清新。
第九条定期检查通风设备的运行状态，确保通风效果良好。
第三章三防第十条三防包括防火、防震、防水。
第十一条防火：公司要求各单位加强火灾防范工作，做好消防设施的日常检查和维护。
第十二条防震：公司要求各单位加强地震防范意识，定期检查建筑结构安全性。
第十三条防水：公司要求各单位加强防水工作，做好建筑物、设备的防水处理。
第十四条各单位要建立完善的防灾管理制度，提高员工防灾意识，确保人员生命安全。
第四章检查管理第十五条公司要建立健全的检查制度，定期对“一通三防”工作进行检查。
第十六条检查范围包括通风设备、消防设施、建筑结构等。
第十七条对于检查中发现的问题，各单位要及时整改，整改情况应报告上级主管部门。
第十八条上级主管部门要对下级单位的整改情况进行跟踪监督，确保问题得到有效解决。
第十九条对于不整改或整改不到位的情况，将按照公司规定进行处罚处理。
第五章安全生产责任第二十条生产经营单位负责人是“一通三防”工作的第一责任人，要切实履行安全生产管理主体责任。
第二十一条各单位要建立健全的安全生产管理体系，明确岗位责任，做好安全风险评估和防控措施。
第六章附则第二十二条本制度自发布之日起生效。
山西省煤矿一通三防管理细则(较全面45页)
山西省煤矿一通三防管理细则(较全面45页) 山西省煤矿“一通三防”管理规定山西省安全生产监督管理局晋安监煤字[2021]2号发布第一部分国有煤矿“一通三防”管理规定目录第一章总则第二章管理机构第三章管理责任制第四章技术措施与现场管理第一节矿井通风第二节瓦斯及瓦斯抽放第三节矿井通风安全监控系统第四节局部通风第五节瓦斯排放第六节防灭火第七节综合防尘第五章安全培训第六章资金保障第七章其它第八章附则第一章总则第1条为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，防止煤矿瓦斯、煤尘及火灾等重特大事故的发生，根据《安全生产法》、《矿山安全法》等法律、法规及《煤矿安全规程》，制定本规定。
第2条在山西省行政区域内从事煤炭生产和煤矿建设活动的国有煤矿和外商投资煤矿，必须遵守本规定。
本规定所称国有煤矿是指国有重点煤矿企业和县营及其以上（包括县、市营改制为国有控股公司）的煤矿企业（简称煤矿企业，以下同）。
第3条各级安全生产监督管理机构，依照本规定对所辖区域内的煤矿企业的“一通三防”工作实施监督管理，煤矿安全监察机构依照本规定对所辖区域内的煤矿“一通三防”工作实施监察。
安全生产监督管理机构、煤矿安全监察机构在对煤矿企业进行安全监督、监察时，发现煤矿企业违反本规定的，可依据有关法律法规给予其行政处罚。
第4条煤矿企业必须把“一通三防”作为煤矿安全工作的重中之重，本着“先抽后采、监测监控、以风定产”的原则进行综合治理。
煤矿企业必须建立健全各级领导和职能部门“一通三防”责任制，设置和完善“一通三防”专门管理机构，做到人员到位、职责到位、工作到位。
第5条煤矿企业必须建立健全以下“一通三防”管理制度： 1．矿井通风管理制度；2．矿井抽放瓦斯管理制度；3．综合防尘管理制度； 4．防灭火管理制度； 5．矿井瓦斯检查制度； 6．通风安全监控管理制度； 7．排放瓦斯管理制度； 8．巷道贯通管理制度； 9．局部通风管理制度； 10．通风设施管理制度； 11．工程质量管理验收制度； 12．井下爆破管理制度；第6条煤矿企业依照本规定，制定相应的考核和奖惩办法。
一通三防管理制度考核细则
一通三防管理制度考核细则一通三防是一种综合防灾、防汛和防旱的管理制度，该制度旨在提高各地防灾、防汛和防旱的本领，进一步削减祸害带来的损失和影响。
而一通三防管理制度考核细则是为了评估该制度的实施效果以及各地实施情况，从而进一步改进管理制度，提高其实施效率。
下面，将从目标、考核要素、考核方法三个方面来认真介绍一通三防管理制度考核细则。
一、考核目标1、检查各地一通三防管理制度的订立情况以及管理流程是否正常和合理。
2、评估各地一通三防管理制度的执行情况，包括各项防灾、防汛和防旱措施是否到位，各项工作落实情况是否达到要求。
3、分析各地一通三防管理制度的优点和存在的问题，给出改进建议和合理的措施。
二、考核要素1、防灾（1）各地是否建立了完善的防灾管理机构，负责协调各种防灾工作；（2）是否开展了防灾宣扬教育活动，提高了公众的防灾意识；（3）是否建立了应急预案，以及应急物资和设备的储备情况；（4）是否规划了安全疏散路线，以及碰到祸害时的应急救援措施和机制。
2、防汛（1）是否建立了防汛指挥系统和汛情报告机制，适时了解汛情并进行预警；（2）是否完善了汛期抗洪物资和设备的储备情况，并合理调配到各个区县；（3）是否规划了合理的排涝设施和抗洪体系，确保能够适时处置水患；（4）是否订立了应急预案，包括安全疏散路线和应急救援机制。
3、防旱（1）是否建立了防旱指挥系统和干旱预警机制，适时预警和响应干旱祸害；（2）是否完善了抗旱应急物资和设备的储备情况，并依照实际需要调配到各个区县；（3）是否订立了应急预案，包括疏散和调度方案等，以保障人民群众的安全和基本需求；（4）是否建立了应急救援机制，以及确保早期预警和推测排旱措施的精准性和可行性。
三、考核方法1、联合考核联合考核是一种比较常见的考核方式，由中央政府牵头，各个省、市、县属地重要负责人、执法人员、专家学者，纪检监察机构等构成联合考核组，到各地检查评估防灾、防汛、防旱管理制度的实施情况。
一通三防管理制度考核细则
一通三防管理制度考核细则本公司一通三防管理制度是为了加强公司内部安全管理，预防和控制各类安全事故的发生而设立的。
为了确保一通三防管理制度的有效执行，公司决定设置一套严格的考核细则。
以下是的详细内容：一、考核对象1. 被监督人员：包括所有公司员工和临时工作人员。
二、考核内容1. 安全教育培训：所有员工必须按时参加公司组织的安全教育培训，并达到合格标准。
2. 安全意识培养：公司将定期组织各种安全知识培训活动，要求员工具备一定的安全意识和防范意识。
3. 安全责任落实：各级领导要落实安全管理责任，确保各项安全措施得到有效实施。
4. 安全检查制度：要求各部门建立健全的安全检查机制，并定期组织安全检查活动，消除隐患。
5. 安全应急演练：公司将组织各类安全应急演练活动，检验员工在突发情况下的应变能力。
6. 安全设备维护：各部门要定期检查安全设备的使用情况，确保设备的正常运转。
7. 安全事故处理：公司将建立完善的安全事故处理机制，保障安全事故的及时处理和彻底解决。
8. 安全检修工作：各部门要加强对生产设备的检修工作，确保设备的安全运行。
9. 安全生产纪律：公司将建立健全的安全生产纪律，加强对员工的安全生产教育。
10. 安全生产目标考核：公司将对各部门的安全生产目标进行定期考核，确保达到预定的安全生产指标。
三、考核方法1. 自评：各部门要定期开展一通三防管理制度的自查自评工作，发现问题及时整改。
2. 交叉检查：公司将定期组织各部门之间进行交叉检查，找出存在的安全隐患，并提出整改措施。
3. 执法检查：公司将定期请相关部门的执法人员进行执法检查，确保公司的安全管理工作符合法规标准。
四、考核结果1. 优秀：对于考核结果优秀的部门和员工，公司将给予表彰奖励，并适当提升其工资水平。
2. 合格：对于考核结果合格的部门和员工，公司将给予鼓励，并要求进一步巩固安全管理工作。
3. 不合格：对于考核结果不合格的部门和员工，公司将采取相应的处罚措施，并要求限期改进。
2024年煤矿“一通三防”实施细则（二篇）
2024年煤矿“一通三防”实施细则第一章通风系统管理制度第一条各井必须建立完整、合理、稳定、可靠的通风系统，杜绝不符合规定的串联通风、扩散通风、老塘通风。
每一生产水平和每一采区都必须布置回风巷，实行分区通风。
准备采区，必须在采区构成通风系统后，方可开掘其它巷道；切眼在未形成全风压通风系统前不得进行扩帮和____；改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，报集团公司审批。
改变一翼或采区的通风系统时，必须报矿总工程师批准。
矿井需要风量应按下列要求分别计算，并选取其中的最大值：(一)按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于____m3。
(二)按采煤、掘进、硐室及其他地点实际需要风量的总和进行计算。
各地点的实际需要风量，必须使该地点的风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气和其他有害气体的浓度，风速以及温度，每人供风量符合规定。
按实际需要风量计算时，应避免备用风量过大或过小。
第二条各井的开拓布局、采区设计、作业规程的编制、生产计划的安排，必须有通风部门参加，保证合理布置矿井通风系统。
第三条必须严格按实际供风量核定矿井产量，严格执行“以风定产”，严禁超通风能力生产。
各井必须建立测风制度，每旬至少进行一次全面测风，测风结果按旬报矿(井)长、总工程师(井技术负责人)，按月报送集团公司通风部门。
对采掘工作面和其它用风地点，应根据实际需要随时测风，每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上，同时应根据测风结果采取措施，进行风量调节。
第四条各井串联通风不得超过____处，严禁二次串联通风。
经批准的串联通风，进入被串联工作面的风流必须____瓦斯自动检测仪及其断电装置，确保有害气体含量不超限。
有瓦斯喷出和有煤与瓦斯突出危险的采煤工作面必须采用上行通风。
第五条严格通风系统管理，合理供风，矿井有效风量率不低于____%，矿井总进风量比不得大于____%。
落实巷道维修力量，回风巷道失修率不得高于____%，严重失修率不得高于____%;主要进回风道实际断面不能小于原设计断面的2/3。
“一通三防”安全生产目标管理制度
〃一通三防〃安全生产目标管理制度(一)“一通三防”安全生产目标1.杜绝瓦斯及粉尘爆炸、煤层突出、矿井火灾等重大伤亡及非伤亡事故。
2•杜绝“一通三防”重伤及以上事故。
3.通风安全生产标准化达国家一级。
4.实现瓦斯“零超限”目标。
(二)具体管理要求1.提高认识，落实责任(1)牢固树立“安全重于泰山”的思想，切实把“安全第一、预防为主”的安全生产方针落到实处，以“一通三防”为重点，狠抓基础管理工作，强化安全生产责任制，坚持杜绝“一通三防”重大伤亡事故。
(2)坚持不安全不生产的原则，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定之间的关系，坚持依法组织生产，努力构建通风系统可靠、瓦斯抽采达标、监测监控有效、管理到位的“一通三防”安全管理长效机制。
(3)坚持齐抓共管，紧紧围绕“一通三防”安全生产目标，充分发挥宣传优势，深入细致地开展“一通三防”安全知识教育活动，培养职工“一通三防”安全意识。
(4)强化安全生产责任制落实，各级各层必须认真履行“一通三防”安全生产职责，坚持按章操作，杜绝违章指挥、违章作业，避免“一通三防”事故。
5.强化安全培训，提高职工素质(1)深入开展全方位、多层次的岗位培训，强化“一通三防”安全培训质量，确保人人过关。
(2)各单位应制定“一通三防”安全知识培训计划，利用班前会、安全政治学习时间，多样化开展培训工作。
(3)严把瓦斯检查工、防突作业工等特种作业岗位素质关，在招工前设定最低文化程度，上岗前通过过专业机构培训，入职后签订《师徒合同》，提高人员素质。
6.加强基础管理(1)坚持“量化考核、定量跟踪、奖罚分明、责任到人”的理念，扎实有效开展工作。
(2)明确“一通三防”安全工作重点，将安全管理重心下移，推进区队安全管理自治，班组安全管理自主。
(3)安全培训教育落实到人，强化职工安全自保、互保意识，提高职工安全技能，规范个人“一通三防”安全行为。
(4)建立矿井安全信息系统，完善和规范区队、班组安全管理制度。
“一通三防”管理实施细则
“一通三防”管理实施细则一、矿井通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火等是煤矿安全生产的重要环节，是矿井安全生产工作的重中之重。
矿井经鉴定为高瓦斯矿井，煤尘具有爆炸危险性。
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，提高员工队伍的安全意识和整体素质，坚决杜绝“一通三防”事故，依据有关法律、法规、规程要求和文件精神，结合我矿实际情况，特制定本实施细则。
二、在四川和邦集团犍为桅杆坝煤矿从事煤矿井工开采及生产作业的人员，必须遵守本实施细则。
三、矿各级行政管理机构、安全管理人员、技术人员以及全体从业人员，必须树立“一通三防”及安全生产群防群治的思想，依照本实施细则对所辖区域和所在岗位及作业地点的“一通三防”工作实施监督管理。
任何人在井下发现有违反本实施细则的行为或现象时，有权制止、揭发和举报。
各级管理机构和管理人员在实施安全监督管理时，发现任何单位或个人违反本实施细则时，可依据企业安全生产违章处罚实施条例进行经济处罚或行政处分。
四、企业“一通三防”（矿井通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火，下同）工作必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。
企业生产经营活动中，必须把“一通三防”工作特别是瓦斯治理作为安全工作的重中之重，建立和落实企业“一通三防”管理制度和“一通三防”安全生产责任制，保证“一通三防”所需的人员、资金和技术装备。
五、企业“一通三防”工作实行“分级负责，群防群治，责任落实，齐抓共管”的原则，瓦斯治理实行“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针。
六、企业“一通三防”工作必须依靠群众、发动群众，集思广益，群防群治。
并积极依靠科技进步，坚持管理、装备、培训并重的方针。
七、建立健全企业“一通三防”管理制度并严格执行：管理机构一、健全机构，配齐人员。
矿成立以矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、通风副总、安全监控及抽采副总为首的，由各部门负责人组成的“一通三防”工作领导小组，全面负责企业的“一通三防”管理工作。
“一通三防”管理实施细则和考核办法(二篇)
“一通三防”管理实施细则和考核办法是指在工作单位或组织中，对“一通三防”管理的具体实施步骤和考核方式的规定。
下面是一个可能的“一通三防”管理实施细则和考核办法的示例：一、实施细则1. 一通：指通知，在工作单位或组织中及时传达与工作相关的信息，包括上级部署、工作任务、工作要求等。
2. 三防：指防控，包括防护、防灾和防病。
防护是指通过物理、化学或生物方法预防和控制工作环境中的有害因素，防灾是指采取必要的措施预防和减少灾害事故的发生和扩大，防病是指加强健康知识宣传和个人防护，预防职业病和其他疾病。
3. 工作单位或组织应制定明确的“一通三防”管理制度，明确责任和权力。
相关责任人应按照制度履行职责，确保工作单位或组织的信息传达和防控工作有效进行。
4. 工作单位或组织应定期组织“一通三防”管理培训，提高员工的知识和技能水平，促进员工的参与和配合。
5. 工作单位或组织应建立健全的“一通三防”管理档案，记录相关工作事项和考核结果，作为未来改进和追踪的依据。
二、考核办法1. 考核指标包括“一通”和“三防”两个方面。
其中，“一通”方面考核主要包括信息传达的及时性、准确性和全面性；“三防”方面考核主要包括防护设施的完善程度、防灾工作的有效性和防病措施的执行情况。
2. 考核周期为一年，每季度进行一次自查，每年末进行一次综合考核。
自查是指工作单位或组织自行检查和评估“一通三防”工作的情况，综合考核是指上级部门或专业机构对工作单位或组织的“一通三防”工作进行评估。
3. 考核结果根据工作单位或组织的实际情况进行评定，包括优秀、良好、合格和不合格等级。
4. 考核结果将影响工作单位或组织的绩效评定、奖惩和其他相关待遇。
优秀和良好等级的单位或组织将获得相应的奖励和荣誉，不合格等级的单位或组织将被要求进行整改和改进措施，并可能面临相应的处罚或降级处理。
以上仅是一个“一通三防”管理实施细则和考核办法的示例，具体的实施细则和考核办法应根据不同单位或组织的实际情况进行制定。
煤矿“一通三防”实施细则(4篇)
煤矿“一通三防”实施细则煤矿安全是极其重要的，而“一通三防”是指实施煤矿通信联络系统和防灭火、防突水、防瓦斯三个防范措施，是确保煤矿安全生产的重要手段。
为了进一步规范和落实煤矿“一通三防”工作，制定实施细则是必要的。
本文将围绕煤矿“一通三防”实施细则展开____字的介绍。
一、煤矿通信联络系统煤矿通信联络系统是指利用通信设备和技术实现煤矿内外的联络和信息传递。
煤矿通信联络系统的建设应当符合以下要求：1. 网络覆盖全面：煤矿通信联络系统应能全面覆盖矿井地面、井下及其他相关场所，实现全天候、全员通信。
2. 设备完善可靠：通信设备应选择性能可靠、适用于煤矿特殊环境的产品，并配备备用设备，以应对设备故障或突发情况。
3. 信息传递及时准确：通信系统应能满足煤矿各级管理人员、矿工及时、准确地获取和传递信息的需求，确保煤矿生产安全。
4. 隐私保护严密：通信系统应具备一定的安全防护措施，防止信息被不法分子窃取和泄露。
二、煤矿防灭火煤矿防灭火是指采取措施防止煤矿火灾发生或控制火灾蔓延，并迅速进行灭火的工作。
煤矿防灭火的实施细则包括以下方面：1. 预防措施：煤矿应建立健全的灭火预防制度，加强火灾防范宣传和培训，合理设置消防设施，定期检查和维护，确保消防设施完好。
2. 火灾监测与报警：煤矿应配备火灾监测设备，并建立火灾报警系统，能及时发现火灾隐患和火灾，迅速报警，并采取措施进行灭火。
3. 储煤场、采区防火措施：煤矿应对储煤场和采区进行火灾隐患排查，加强防尘、防静电、防火措施，及时清理和处理积煤等火灾隐患。
4. 灭火救援措施：煤矿应建立健全的灭火救援队伍，定期开展应急救援演练，配备灭火器材和器械，并定期进行检查和维护。
三、煤矿防突水煤矿防突水是指采取措施防止井巷、工作面和矿井发生涌水事故，保障矿井水文地质环境的稳定。
煤矿防突水的实施细则包括以下方面：1. 水文地质勘察：煤矿应在开拓矿井前进行充分的水文地质勘察，了解地下水资源分布、水文地质条件等，制定科学合理的开采方案。
一通三防管理制度考核细则模版(四篇)
一通三防管理制度考核细则模版第一章绪论1.1 背景与目的为了推动一通三防管理制度的有效实施和落地，确保组织单位的一通三防工作达到预期目标，本考核细则模板制定出来。
该细则模板旨在规范一通三防管理制度的考核内容和流程，对组织单位的一通三防工作进行全面评估和激励，以持续改进一通三防管理水平。
1.2 考核原则- 公正、公平原则：考核过程公正、结果公平。
- 全面及时原则：考核内容全面覆盖，及时反馈考核结果。
- 能力导向原则：以能力为导向，鼓励组织单位在一通三防管理方面的自主创新。
- 鼓励激励原则：优秀组织单位给予充分肯定和激励，提高其在一通三防工作中的积极性。
第二章考核指标体系2.1 考核指标设计原则- 目标导向：指标要与组织单位的一通三防目标和战略一致。
- 易操作性：指标要能够被量化、测量，并与实际工作相匹配。
- 绩效优先：指标要重点关注组织单位在一通三防管理方面的绩效和结果。
- 可比性：指标要能够跨组织单位进行比较，以便评估组织单位在一通三防管理方面的相对绩效。
2.2 考核指标分类按照一通三防管理的核心要素，将考核指标分为以下几个方面：- 一通：包括综合通信网络建设、通信线路运维、通信设备与系统运维等方面的指标。
- 三防：包括防火防盗、防水防灾和防恶劣气候等方面的指标。
- 管理：包括一通三防管理的制度建设、人员培训与素质提升、监督与评估等方面的指标。
第三章考核流程3.1 考核周期考核周期一般为一年，具体根据组织单位的实际情况来确定。
3.2 考核步骤- 步骤一：制定考核计划。
组织单位应根据考核指标体系，制定年度一通三防管理制度考核计划，明确考核时间、流程和责任人员。
- 步骤二：收集、整理考核资料。
组织单位应按照考核指标要求，收集、整理相关的一通三防管理资料。
- 步骤三：考核评估。
由考核组对组织单位的一通三防管理工作进行评估，采用定量和定性相结合的方法，对各项指标进行评分。
- 步骤四：汇总考核结果。
将考核评估结果进行汇总，形成考核报告，并向组织单位提供反馈意见和建议。
“一通三防”考核细则
3、、转载点落差宜小于或等于0.5米，若超过0.5米时，应安装溜槽或导 向板。
1处不符合要求，罚款50元
防
尘
4、喷雾喷嘴要都出水且雾化程度要好
1处不符合要求，罚款50元
5、所有转载点喷雾开关阀门要设在行人侧，方便使用
1处不符合要求，罚款200元
巷道 冲洗
1、要按期对自己单位所要冲洗的巷道进行冲洗 2、巷道内不能有厚度超过2mm，连续长度超过5m的粉尘堆积
回采 工作 面综 合防
尘
2、前后溜机头、机尾要安设喷雾，喷雾要雾化好，能罩住产尘点 3、前后溜机头、机尾喷雾必须正常使用 4、机组喷雾要雾化效果好且能罩住滚筒
5、机组割煤时必须使用机组内外喷雾
6、工作面如需打眼作业时必须湿式打眼
风流 净化 水幕
1、水幕要封闭全断面，化效果好、耗水量小、降尘效率高 2、净化水幕应安设在支护完好、壁面平整的巷道内，避开电气设备
1次不洒水，罚款200元
不完好，罚款50元/处 不使用，罚款300元/处 1处喷雾不完好，罚款50元 1次不使用，罚款500元 1处喷雾不完好，罚款50元
1次不使用，罚款500元
1处喷雾不完好，罚款50元 未使用的及时恢复使用否则 不得生产，同时处罚司机200 元，单位1000元 1处不符合要求，罚款500元
1处不达标罚款100元
风筒 吊挂
4、风筒不得被摩擦、挤压 5、风筒拐弯处用弯头或骨架风筒缓慢拐弯，不能拐死弯
1处不达标罚款200元 1处不达标罚款300元
6、异径风筒接头应用过渡节，不准花接
1处不达标罚款200元
7、局部通风机风筒出口必须吹向工作面迎头
1处不达标罚款500元
8、风筒编号要规范
1处不达标罚款50元
一通三防管理制度考核细则（4篇）
一通三防管理制度考核细则一通三防管理制度是指企事业单位实施安全生产管理的基本制度，包括一通平安、三防措施（防火、防爆、防雷）。
考核细则如下：一、一通平安考核内容：1. 安全生产责任制是否明确，责任人是否到位并履行职责。
2. 安全生产管理体系是否健全，各项制度是否完善并得到执行。
3. 安全生产宣传教育工作是否到位，员工安全意识是否提高。
4. 安全生产事故隐患排查工作是否到位，隐患整改是否及时。
5. 安全操作规程是否规范制定并执行，操作人员是否具备相应的操作技能和知识。
二、防火措施考核内容：1. 是否建立了火灾防控责任制，明确火灾防控的责任部门和责任人。
2. 是否制定了防火措施和应急预案，并得到了有效的宣传和培训。
3. 灭火器、消防设施是否完好并能够正常使用，是否定期检修和保养。
4. 公共区域和工作场所是否保持整洁、无明火和易燃物品，是否有有效的疏散通道和逃生设施。
5. 员工是否接受了防火知识培训，是否能够正确使用灭火器和应急设备。
三、防爆措施考核内容：1. 是否建立了爆炸物品管理制度，明确爆炸物品的存放和使用要求。
2. 是否定期进行爆炸物品的检查和检测，确保其符合安全要求。
3. 是否制定了防爆设备的维护和保养计划，并得到了有效的执行。
4. 是否做好了现场防爆措施的宣传和培训工作，员工是否具备相应的防爆意识和知识。
5. 是否制定了爆炸事故的应急预案，并进行了演练和检验。
四、防雷措施考核内容：1. 是否进行了雷电防护设施的检查和维护工作，确保其正常使用。
2. 是否制定了雷电防护工作的操作规程和管理制度，并得到了有效的执行。
3. 是否做好了雷电防护的宣传和培训工作，员工是否具备相应的防雷意识和知识。
4. 雷电监测设备是否正常运行，是否及时报警并进行相应的处理。
5. 是否制定了雷电事故的应急预案，并进行了演练和检验。
以上是一通三防管理制度考核的细则，企事业单位可以根据自身的情况进行相应的调整和补充。
同时，考核的结果可以作为改进安全生产管理工作的参考，并采取相应的措施进行调整和完善。
“一通三防”安全管理制度(三篇)
“一通三防”安全管理制度一通三防安全管理制度是指通过建立健全的安全管理制度，加强对企业内部人员、生产设备、环境和外界风险的防控措施，以确保企业安全生产和员工安全健康。
一通指通知，是指通过向员工传达安全知识和事项，提高员工的安全意识和自我防护能力；三防指防火、防爆、防毒，是指在生产过程中采取措施，防范火灾、爆炸和有毒有害物质对人员和财产造成的伤害。
以下是一通三防安全管理制度的内容。
一、安全责任制度1.1 公司领导担负最终安全责任，负责安排和监督安全管理工作，建立安全管理层级体系。
1.2 各部门设立安全管理责任人，负责本部门的安全管理工作，包括安全工作计划、安全培训、事故调查等。
1.3 安全管理责任人应定期开展安全检查和隐患排查工作，并做好记录和整改。
二、安全生产培训制度2.1 公司应根据员工的安全生产需要，制定相应的培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2.2 新员工入职时应进行安全培训，并进行考核。
2.3 定期组织员工参加安全培训，包括安全操作规程、应急措施、事故案例等。
三、安全操作规程制度3.1 文件和资料的编制、存放应符合要求，防止数据泄露和丢失。
3.2 危险物品的存放和使用应符合相关法律法规和安全操作规程，防止事故发生。
3.3 设备操作时应按照操作规程进行，不得私自更改设备参数和操作方法。
四、用电安全制度4.1 电气设备应符合国家和行业标准，定期进行维护和检修，确保正常运行。
4.2 电气设备的安装和维修应由专业人员操作，并按规定使用个人防护装备。
4.3 严禁私拉乱接电线，使用破损的电缆和插座。
五、防火安全制度5.1 确保防火设施齐全、完好，包括灭火器、消防栓、疏散通道等。
5.2 禁止在易燃易爆环境中使用明火，严禁乱丢烟蒂。
5.3 定期进行消防演练，提高员工的火灾逃生能力。
六、防爆安全制度6.1 对易产生爆炸危险的场所和设备应进行专门的防护措施，包括爆炸源的隔离，可燃气体的排除等。
一通三防管理制度及实施细则
一通三防管理制度及实施细则一、通风管理制度：通风是保证工作环境清洁、空气新鲜的基本条件。
通风管理制度包括通风设施和设备维护管理、通风工作岗位设置和通风操作规程等。
通风设施和设备应定期检查、保养和维修，确保通风效果符合要求。
同时，根据工作场所的具体情况设置通风工作岗位，并制定通风操作规程，明确操作人员的职责和要求，确保通风系统的有效运行。
二、防火管理制度：防火是保护人员和财产安全的重要措施。
防火管理制度包括消防设施设置和维护、消防知识培训、火灾应急预案制定和消防演练等。
企业应根据建筑结构和用途，合理设置消防设施，并定期检查和维护。
同时，组织员工进行消防知识培训，提高员工的防火意识和应急能力。
制定火灾应急预案，并定期组织消防演习，确保员工熟悉应急程序和操作方法，提高火灾应对能力。
三、防爆管理制度：防爆是保护爆炸危险场所人员的生命财产安全的重要措施。
防爆管理制度包括爆炸危险区域的划分、防爆电器设备的选择和使用、防爆安全操作规程的制定等。
企业应根据爆炸危险区域的性质和等级划分，并设置防爆电器设备。
员工应严格按照防爆安全操作规程进行操作，禁止随意取用或改造设备，确保安全生产。
四、防毒管理制度：防毒是保护人员免受有毒有害物质侵害的重要措施。
防毒管理制度包括有毒有害物质的管理、防护装备的选择和使用、防毒安全操作规程的制定等。
企业应对有毒有害物质进行登记和管理，确保使用的物质符合标准，并设置相应的防护装备。
员工应严格按照防毒安全操作规程进行操作，正确佩戴和使用防护装备，避免接触有毒有害物质。
综上所述，一通三防管理制度及实施细则涵盖了通风、防火、防爆和防毒四个方面，对于企业的安全生产和环境保护起到至关重要的作用。
企业应严格执行相关制度和规程，加强员工的安全意识和技能培训，确保工作场所的安全和环境的健康。
一通三防管理制度及措施范本(二篇)
一通三防管理制度及措施范本一通三防管理制度是指为了保障企业安全生产和员工人身安全而制定的管理制度，包括一通、三防的措施。
一通是指通风，即通过优化空气流通、控制温度和湿度等方式，保障工作环境的舒适和健康。
三防是指防火、防爆和防毒，即通过制定预防火灾、爆炸和有毒气体泄漏等危险的措施，保障员工的人身安全。
以下是一通三防管理制度及措施范本：一、一通管理制度：1. 确保室内通风良好，保证空气流通，防止室内空气污染。
2. 定期清洁、维护空调设备，确保其正常运行。
3. 根据季节变化和工作环境要求，合理控制室内温度和湿度。
4. 定期检查和更换空气过滤器，保证其过滤效果。
5. 员工定期接受职业健康体检，确保身体健康。
6. 建立健全员工反馈机制，及时解决员工关于通风问题的反馈。
二、防火措施：1. 定期检查和维护消防设施，确保正常运行。
2. 各工作区域配备消防器材，如灭火器、消防水带等，并确保员工了解使用方法。
3. 确保通道畅通，不堆放易燃易爆物品。
4. 定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急能力。
5. 禁止在办公区域内抽烟。
三、防爆措施：1. 确定易燃易爆物品的存放区域，并采取相应的保管措施。
2. 配备防爆电器设备，确保在作业过程中不产生火花。
3. 对可能产生静电的作业区域进行防护，如铺设防静电地板等。
4. 员工进行防爆培训，提高其对防爆措施的认识和应急处理能力。
四、防毒措施：1. 合理设置通风设施，确保有害气体及时排除。
2. 建立健全有毒气体检测和监控系统，及时发现和处理有毒气体泄漏。
3. 对接触有毒气体的员工进行防护培训，提供相应的防护装备。
4. 定期对作业区域进行空气质量检测，确保员工的健康和安全。
以上是一通三防管理制度及措施的范本，具体的制度和措施需要根据企业实际情况进行调整和制定。
一通三防管理制度及措施范本（二）为了加强企业的安全管理，提高安全防范意识，保障员工和财产的安全，我公司制定了一通三防管理制度，并采取了以下措施：一、一通管理制度1.明确安全管理责任制，明确各级管理人员、员工的安全管理责任，并建立安全管理人员岗位职责，确保安全工作能够得到有效执行。
煤矿一通三防管理制度及实施细则
煤矿一通三防管理制度及实施细则一、前言煤矿是我国重要的能源产业，但由于其特殊的工作环境和高风险性质，煤矿安全问题一直备受关注。
为了加强煤矿安全管理，保障矿工的生命财产安全，煤矿一通三防管理制度被广泛应用。
本文将详细介绍煤矿一通三防管理制度及其实施细则。
二、煤矿一通三防管理制度概述2.1 一通三防管理制度定义煤矿一通三防管理制度是指通过建立完善的通风、防尘、防火、防爆等管理机制和规范工作流程，达到保障矿工安全、提高生产效率和保护环境的目的的管理制度。
2.2 煤矿一通三防管理制度的重要性煤矿一通三防管理制度的建立和实施对于保障矿工的生命财产安全、提高煤矿生产效率具有重要意义。
通过合理的通风、防尘、防火、防爆措施，可以有效降低煤矿事故发生的概率，保护矿工的身体健康。
三、煤矿一通三防管理制度的内容3.1 通风管理制度通风管理制度是煤矿一通三防管理制度的重要组成部分。
其主要包括以下内容：•通风设备的维护和管理要求；•矿井通风系统的设计和改造；•矿井通风系统的运行和监测；•矿井通风系统应急处理措施等。
3.2 防尘管理制度防尘管理制度是为了降低煤矿的粉尘风险，保障矿工健康。
其主要内容包括：•煤矿防尘设备的选用和使用要求；•煤矿作业场所的粉尘控制要求；•煤矿粉尘警报和监测机制；•矿井防尘应急处理措施等。
3.3 防火管理制度防火管理制度是为了降低煤矿火灾风险，保障矿工的生命财产安全。
其主要内容包括：•煤矿防火设施的布置和维护要求；•煤矿作业场所的防火措施；•煤矿火灾报警和灭火设备的配置；•矿井火灾应急处理措施等。
3.4 防爆管理制度防爆管理制度是为了降低煤矿瓦斯爆炸和煤尘爆炸的风险。
其主要内容包括：•防爆设备的选用和使用要求；•煤矿瓦斯和煤尘监测措施；•煤矿防爆设施的维护和管理；•煤矿瓦斯爆炸和煤尘爆炸应急处理措施等。
四、煤矿一通三防管理制度的实施细则4.1 制度执行责任人煤矿一通三防管理制度的执行应由专人负责，该责任人应具备安全管理知识和经验，并能够有效组织制度的实施。
一通三防管理制度考核细则范本
一通三防管理制度考核细则范本1. 考核目的本考核细则旨在评估和监督一通三防管理制度的落实情况，促进安全生产管理的规范化，确保人员和财产的安全。
2. 考核内容2.1 安全生产制度建设2.1.1 安全管理制度的健全性和完善程度。
2.1.2 安全管理制度的落地和执行情况。
2.2 三防设施建设2.2.1 灭火设施的完好性和可用性。
2.2.2 疏散通道和应急标识的完善程度。
2.2.3 防护设施和安全隐患的整改情况。
2.3 应急演练管理2.3.1 安全演练计划的制定和落实情况。
2.3.2 演练组织、指导和参与的有效性。
2.3.3 演练效果及反馈整改情况。
3. 考核标准3.1 考核等级划分优秀：综合考核评价得分达到90分以上。
良好：综合考核评价得分达到80-89分。
合格：综合考核评价得分达到60-79分。
不合格：综合考核评价得分低于60分。
3.2 考核指标权重安全生产制度建设：占总分的30%。
三防设施建设：占总分的40%。
应急演练管理：占总分的30%。
4. 考核程序4.1 数据准备安全生产管理相关文件和记录。
三防设施建设及安全隐患整改记录。
应急演练计划和整改报告等文件。
4.2 考核评估4.2.1 考核指标评分：根据考核指标进行打分，按照权重计算各项得分。
4.2.2 考核结果统计：对各项得分按照考核标准进行统计，计算综合考核评价得分。
4.3 结果反馈4.3.1 上级领导审核：对考核结果进行审核，确定考核等级划分。
4.3.2 考核结果通报：将考核结果及等级通报给被考核单位，并要求整改不足之处。
5. 考核结果运用5.1 奖惩措施对考核合格及以上的单位给予表彰和奖励。
对考核不合格的单位进行通报批评，并要求立即整改。
5.2 进一步完善制度结合考核结果，及时调整和完善一通三防管理制度，提高管理水平。
5.3 提升安全风险意识利用考核结果，开展安全风险意识教育培训，提升员工对安全生产的重视程度。
6. 考核周期按照实际情况的需要，可根据季度、半年度或年度进行一次或多次考核。
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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改一通三防管理制度考核细则(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process一通三防管理制度考核细则(新版)一、监控值班人员考核1.监控室值班人员必须是双岗配置，缺一人处罚监控主任30-50元。
2.值班人员不得脱岗、窜岗、否则发现一次处罚10-30元。
3.不得干私活或上岗玩游戏，否则发现一次处罚10-20元。
4.各种记录填写不认真或不填写，弄虚做假的处罚10-20元。
5.发现问题不及时汇报的处罚10-20元。
6.监控室内卫生不清洁的，处罚值班人员10-20元。
7.来人登记表不填写的处罚值班人员10-20元。
8.现场不交接班的发现一次处罚20-30元。
9.上级部门查岗处罚后，队组加倍处罚。
10、熟练掌握手指口述，否则处罚10-20元。
11、上班时间衣帽整洁，仪表端庄，否则处罚20-30元。
12、上班时应在电脑显示屏前端坐，密切注意各上传数据，不得离开，否则处罚30-50元。
二、一通三防考核凡是违反“一通三防”管理制度规定，损坏“一通三防”设施，不执行“一通三防”工作安排，不按通风标准化施工，通过返工仍达不到要求，以及在“一通三防”及通风标准化检查中检查出来的多次重复出现的问题，都在罚款处理之内。
（一）、通风管理1、运输、行人及其它作业时损坏风门、密闭、风筒、洒水管、监控分站、牌板、甲烷传感器，断电仪等实施的，处罚队组或个人200元-500元。
2、风门前后，密闭前5米禁止堆放杂物，风门前后不得停放车辆和影响风门开关，否则罚款50-100元。
3、运输，行人通过风门不得同时打开所有风门，通过后及时关闭，否则处罚50-100元。
4、不得私拆栅栏，密闭等，否则罚款100-200元。
5、回采工作面上下出口畅通，保证有足够的通风断面，否则处罚队组50-100元。
6、车辆不得停放在断面小的地段，应停在车场，否则罚款30-50元。
7、回风巷失修率符合标准化要求，否则处罚100-200元。
8、通风设施构筑质量符合要求，否则罚款50-100元。
9、任何人不得损坏通风设施，否则处罚个50-100元。
10、任何人不得损坏通风设施牌板，否则处罚队组或个人30-50元。
（二）、防尘管理1、不得损坏隔爆设施，否则每个水槽罚款30-50元。
2、队长、技术员、班组长、电工，机组司机携带并正常使用便携式报警仪，否则罚款20-50元。
3、掘进面持湿式打眼，放炮喷雾等综合防尘措施和各转载点喷雾正常使用，否则处罚50-100元。
4、机组喷雾不使用或损坏后不及时修复的处罚队组50-100元。
5、静压水管必须接到位，按规定安设三通阀门，否则处罚队组50-100元。
6、巷道、设备、管线不得有煤尘堆积，否则处罚50-100元。
7、回采面坚持湿式作业，严格执行综合防尘措施，否则处罚50-100元。
8、喷雾、水幕定期检修，做到不堵和正常使用，否则发现一组处罚30-50元。
9、定期冲洗巷道，刷白大巷，粉尘堆积不超限，否则罚款50-100元。
10、隔爆设施吊挂不符合要求处罚队组50-100元。
11、严格执行煤层注水，否则处罚队组50-100元。
12、机组司机、放炮员、和移架工佩戴防尘口罩，否则处罚20-50元。
13、洒水管私自排水的处罚100~200元。
14、防尘、防火设施安装符合要求，否则罚款50-100元。
15、装炮时不用水泡泥的，处罚放炮员50-100元。
16、通风质量标准化达到矿规定级别，否则处罚100-200元。
17、以上问题三次重复出现加倍罚款。
（三）、防瓦斯管理1、严格执行防止瓦斯积聚措施，做到不超限原则，否则罚款200-500元。
2、严格执行“一炮三检”制度和三人联锁的放炮制度，否则罚款100-200元。
3、掘进工作面做到风电、瓦斯电闭锁，回采面做到瓦斯电闭锁，任何人不得私自甩开闭锁，否则处罚100-200元。
4、局扇专人管理，不得随意开停，否则处罚100-200元。
5、无风不作业，停风后人员立即撤离到全风压通风地点，否则处罚带班长100-200元。
6、局扇安装符合要求，构建齐全，装有消声器，否则每次处罚50-100元。
7、风筒吊挂符合要求，否则每次处罚50-100元。
8、风筒漏风不及时缝补或更换的，处罚风筒工30-50元。
（四）、防火管理；1、不按通风部门规定配备防灭火实施的处罚队组100-200元。
2、机电硐室皮带机头防灭火设施配备齐全，浮煤和棉纱、纸片等杂物及时清理干净，否则罚款50-100元3、电器设备完好不失爆，否则罚款100-200元4、灭火器过期或失效不及时更换的，处罚队组100-200元。
三、科室内部考核1、按时上下班，不得迟到、早退，迟到一次处罚10-20元；旷工一日30-50元，有事请假以请假条为准。
2、每月下井出勤24天，否则缺一次处罚30-50元。
3、按分工填写各种记录、台账，否则处罚10-30元。
4、每月查处一通三防隐患30条，缺一条处罚10元。
5、准时参加安全大检查，缺一次处罚20-50元。
6、按时参加一通三防安全例会，不参加处罚20-50元。
7、领导分配的任务，未完成的每次处罚20元。
8、弄虚作假的一经查出，处罚20-50元。
9、查出隐患以三定表形式及时及时发到队组，并要复查，做到闭合管理。
否则罚款10-30元。
10、三违指标每人每月5人次，未完成处罚30-50元。
四、瓦斯员考核制度1、时上下班，迟到10分钟内罚款5元，迟到10分钟外当日停班，有事履行请假制度，顶班者必须事先招呼，批准方可顶班，无故矿工者罚款10元。
2、不校对仪器者一经查出罚款50元，不带手表、笔、记录本、报表罚款20元。
3、每班三次大巡查，必须元遗漏，漏检一次罚款10元；严格执行“三对口”制度，执行不到者罚款20元；执行“一炮三检”制度，执行不到罚款10元。
4、报表、牌板清晰，内容齐全,无误差每有一项不符合要求罚款5元。
5、定点交接班,工作面有人作业时,工作面交接班无人时不能超出顺如有违规交班者罚款10元。
6、对于瓦斯异常点,易积聚超限点需勤查且及时汇报,执行不到者罚款50元。
7、风筒及时吊挂整齐,风筒出风口距工作面不得超出5米,超出5米发现一次罚10元,情节严重罚款40元。
8、风筒吊挂,正常情况下”两靠一直”不打死弯,风筒接头接法正确反边利用符合要求,如不利用发现一次罚款5元。
风筒必须环环吊挂,一处不挂罚款2元。
9、局扇上架,且离地尺达到符合规程30cm要求,必须督促执行不督促生产人员执行者罚款20元。
10、对于瓦斯超限现象,停风、必须停工、停电、撤人并及时排放瓦斯，及时汇报。
违反规程不制止作业或执行不到位，视情节轻重给予10---100元罚款。
11、严格执行“贯通制度”“排放瓦制度”盲巷管理制度”,违反上述其中一项,视情节轻重给予10__100元的罚款。
12、上班睡觉、串岗、脱岗一律扣除当日工资。
13、凡表现优异，无过多小错或重大错误者，给予奖励。
14、监督、督促生产部门执行“停风撤人制度”、“无煤粉充填制度”，若发现一次给予罚款50——100元。
15、在瓦检循环图表上、认真填写所辖区域内的探头运行状况，五人连锁情况，通风设施等状况，缺一项罚款10元。
五、标校员考核1、标校员不得脱岗、窜岗否则发现一次处罚10-30元。
2、不准干私活、玩游戏发现一次处罚20-50元。
3、各种记录填写不认真或不填写的，发现一次10-30元。
4、不按时标校仪器的发现一次处罚30-50元。
5、不按时执行交接班，发现一次处罚30-50元。
6、标校室内卫生不清洁，发现一次处罚10-20元。
7、发现问题不及时汇报，不及时处理的处罚20-30元8、上级部门查岗处罚后，队组加倍处罚。
9、熟练掌握手指口述，否则处罚10-20元。
10、上班时间衣帽整洁，仪表端庄，否则处罚10-20元。
六、巡检员考核1、巡检员下井后，每班要与监控室联系3次，少联系一次处罚10-30元。
2、必须服从监控主任的任务安排，未完成任务每次处罚20-50元。
3、井下发现问题必须在2小时内处理故障，否则处罚30-50元。
4、准时参加一通三防会议，不得迟到、早退发现一次处罚10-20元。
5、出井后填写巡检记录，不填写处罚10-20元。
6、按时进行风、瓦电闭锁试验、自动切换并记录真实数据，否则处罚30-50元。
7、不按时更换传感器，发现一次处罚20-50元。
8、发现各类闭锁不起作用处罚巡检员50-100元。
9、及时位移工作面的传感器，发现传感器位置不到位处罚50-100元。
10、熟练掌握手指口述，否则处罚10-20元云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。