旅行社设立申请书

旅行社设立申请书

省市旅游局：

兹有贾大宝申请在省市江宁区设立一家国旅行社。旅行社中文名称为晓庄旅行社

英文名称及缩写为NJXZTS该旅行社采取合资方式设立，主要投资者及其投资额、出资方式为：

1、贾大宝出资30万元

2、小红出资20万元

总投资额为50万元人民币。

特此申请，请按规定审批。

申请人签章：

2017年3月6 日

法定代表人履历及明

贾大宝性别女出生年月1980.2

照片民族汉文化程度本科专业旅游管理

参加工作时间2002.7—至今

从事的主要工作导游计调旅行社部门经理

511325************ 联系12345678901 任职书1234567890 颁发机关及时间市旅游局2011.3

复印件（本人签字）

从事旅游及相关工

作经历

人员资格审核备案表

职务：总经理

宋小花性别女出生年月1985.2

照片民族汉文化程度本科专业旅游管理参加工作时间2007.7—至今

从事的主要工作导游计调旅行社部门经理

511325************ 联系12345678902 任职书1234567891 颁发机关及时间市旅游局2011.3

从事旅游及相关工作经历

起止年月工作单位职务2007.7—2012.3 中国青年旅行社导游计调

2012.3—2017．2 海外旅行社计调人事部经理复印件（本人签字）：

职务：副总经理

小燕性别女出生年月1985.2

照片民族汉文化程度本科专业旅游管理参加工作时间2007.7—至今

从事的主要工作导游计调旅行社部门经理

511325************ 联系12345678902 任职书1234567891 颁发机关及时间市旅游局2011.3

从事旅游及相关工作经历

起止年月工作单位职务2007.7—2012.3 中国青年旅行社导游计调

2012.3—2017．2 海外旅行社计调人事部经理复印件（本人签字）：

财务部主管经理

小明性别男出生年月1985.2

照片民族汉文化程度本科专业财务管理

参加工作时间2007.7—至今

从事的主要工作会计审计

411325************ 联系123456789011 任职书1234567891 颁发机关及时间中国2011.3

从事旅游及相关工作经历

起止年月工作单位职务2007.7—2012.3 中国青年旅行社会计

2012.3—2017．2 海外旅行社财务部主管经理复印件（本人签字）：

部门经理

小春性别男出生年月1985.2

照片民族汉文化程度本科专业旅游管理

参加工作时间2007.7—至今

从事的主要工作导游计调旅行社部门经理

411325************ 联系123456789011 任职书1234567891 颁发机关及时间中国2011.3

从事旅游及相关工作经历

起止年月工作单位职务2007.7—2012.3 中国青年旅行社导游计调2012.3—2017．2 海外旅行社计调人事部经理复印件（本人签字）：

企业章程

第一章总则

第一条为规企业的行为，保障企业的合法权益，根据《中华人民国企业法人登记管理条例》和有关法律、法规规定，结合企业的实际情况，特制定本章程。

第二条企业名称：晓庄国际旅行社。

第三条企业住所：省市江宁区弘景大道3601号

第四条经济性质：集体所有制。

第五条旅行社实行独立核算、自主经营、自负盈亏。

第六条旅行社由区晓庄学院校办企业服务中心出资组建，并经区教育委员会批准成立。

第七条旅行社应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益。

第八条企业的宗旨：全面增强本旅行社的竟争力，提高企业的整体经营效益，以振兴市的旅行事业而共同努力。

第二章经营围

第九条经营围和经营方式：主营：国旅游。兼营：代办车、船、机票。经营方式：服务。(以工商部门核准为准)

第三章注册资金及出资方式

第十条旅行社注册资金为人民币50万元整。由贾大宝出资20万元。

小红出资30万元

第十一条出资方式：货币出资。

第四章组织机构及其职权

第十二条本旅行社下设：办公室、财务室、业务室。

其具体职责为：办公室：具体负责本企业的行政及后勤保障事务；

财务室：具体负责本企业的财务工作；

业务室：保障本企业的正常业务开展。

第五章法定代表人产生的程序及职权围

第十三条企业实行经理负责制，企业设经理一名，由主管部门任命，经理为企业的法定代表人。

第十四经理负责企业的日常管理并行使下列职权：

㈠主持企业的经营管理工作；

㈡组织实施企业年度经营管理计划和投资方案；

㈢拟定企业部管理机构设置方案；

㈣拟定企业的基本管理制度；

㈤拟定企业的具体规章；

㈥提请聘任或者解聘企业财务负责人及有关管理人员；

㈦审议批准企业的年度财务预、决算方案；

㈧审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案；

㈨上级主管部门授权的其他职权。

第十四条企业劳动人事、工资、福利等制度，按照国家有关法规办理。

第六章财务管理制度和利润分配形式

第十五条企业应依照法律、行政法规和国务院财务主管部门的规定，建立中以后财务、会计制度。

第十六条企业应当在每年会计年度终了时制作财务会计报告，依法审查验证，并在制成后十五天报送企业经理。

第十七条企业法定公积金不足弥补上一年度公司亏损的，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，先用当年利润弥补亏损。

第十八条企业分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入中心法定公积金，并提取利润的百分之五列入中心法定公益金。

第十九条企业的收益分配，遵循兼顾国家、集体和个人三者利益原则。

第七章劳动用工

第二十条本企业根据生产经营需要，面向社会招收一部分合同工和临时工，对管理岗位和技术岗位的人员实行招聘制，具体按《劳动法》有关规定办理。

第二十一条企业有权对违反企业规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪等处分，情节严重的给予辞退。