临时工聘用协议书的范本

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临时聘用协议书模板5篇

临时聘用协议书模板5篇

临时聘用协议书模板5篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘请乙方从事临时工作事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为:___________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2. 乙方的基本工资为______元/月,甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金或提成。

3. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,按照甲方的要求完成指派的工作任务。

3. 乙方在协议期内,不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的其他事务。

4. 乙方在协议期内应保护甲方的财产和机密信息,不得泄露甲方的商业秘密。

五、保密条款1. 乙方在协议期内及协议终止后,均应对在工作期间接触到的甲方商业机密信息履行保密义务。

2. 若乙方违反保密条款,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任。

2. 若因乙方违反约定导致甲方遭受损失,乙方应赔偿甲方的实际损失。

3. 若因甲方原因导致未能按时支付乙方工资,甲方应承担违约责任,并支付乙方因此产生的合理费用。

七、协议的解除与终止1. 本协议经甲乙双方协商一致,可以解除或终止。

2. 乙方在协议期内有严重违纪行为,甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议期满或者甲乙双方协商一致,本协议自然终止。

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作达成以下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方一事达成以下协议。

一、协议背景鉴于甲方业务需要,现决定聘请乙方担任临时工。

乙方同意接受甲方的聘用,并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,履行所担任的临时职务。

2. 工作地点:____________________。

三、工作时间和休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并按照法定工作时间执行。

2. 休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为:____________________元/月。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。

4. 乙方在未经甲方同意的情况下,不得擅自缺勤或从事其他职业。

六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

临时工聘用协议书(12篇)

临时工聘用协议书(12篇)

临时工聘用协议书(12篇)临时工聘用协议书(精选12篇)临时工聘用协议书篇1甲方:—(身份证号码:)乙方:―(执业药师)(身份证号码—:)一、甲、乙双方经友好协商,就甲方药店聘用乙方为职务一事达成协议如下:三、聘用期限由一年—月—日至一年—月—日、三、聘金为—人民币四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续,药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关、五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作、六、乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作,如果认证验收时乙方不能及时到达,导致认证不能通过,乙方须退回预付款、在协议期满后如需要延续,双方提前2个月协商,从新签订协议,如不再延续,甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续、七、双方合作期满或合同终止,甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理,相关责任与乙方无关、本协议到期自行终止,如需续约,则要另订协议方为有效、八、本协议一式二份,本预约协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲、乙双方各持一份、甲方:—乙方:—一年一月一日临时工聘用协议书篇2甲方:乙方(受聘人):身份证号码:丙方(受聘人的担保人):身份证号码:兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日止,共月。

乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1、工作岗位:2、范围及要求:3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日)。

2、甲方支付乙方的其他待遇:3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。

公司临时工聘用协议书模板(6篇)

公司临时工聘用协议书模板(6篇)

公司临时工聘用协议书模板甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议:一、劳动合同期限本合同为有固定期限临时用工合同,合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及纪律1、甲方委托乙方招聘临时工,负责甲方餐饮部等相关工作。

2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常管理3、临时工需服从甲方的管理,并严格遵守甲方的各项规章制度,且保质保量完成甲方下达的任务。

如兼职期间乙方所聘请临工不服从甲方指挥与工作安排由此引起的不安全责任由乙方承担。

4.临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责,临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。

三、劳动报酬的约定1、兼职劳动报酬核算标准:每个临时工11元/小时,法定节假日另行协商;2、临时工工作结束后3天内,由用人部门负责提供临时工考勤其他约定:2、每30天为一次结算日,由乙方收款,甲方不得直接给临时工结算工资。

若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失,甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。

3、此合同由甲方和乙方进行签约,甲方不得向学生透露合同内容。

四、本合同一式两份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____ 乙方(签章):_____ 法定代表人(授权代表)(签章)签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日公司临时工聘用协议书模板(二)甲方:乙方:根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

公司临时工聘用协议书标准范文(5篇)

公司临时工聘用协议书标准范文(5篇)

公司临时工聘用协议书标准范文甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):甲方因业务发展需要,临时聘用相关工作人员。

乙方主动申请应聘对应技术岗位。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同,共同遵照履行。

本合同自签订之日起生效。

一、合同期限:本合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为____月,自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责:(一)甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。

(二)按照甲方单位职责和社会功能,确定乙方的岗位职责,具体内容参照“岗位职责说明书”。

(三)乙方服众甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,根据工作需要或对乙方的考核情况,甲方可对乙方工作岗位进行调整。

三、岗位纪律:(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方若违反规章制度和岗位纪律,甲方有权给予相应的处罚甚至辞退。

三、工资福利与社会保险待遇:(一)根据甲乙双方协商,乙方在岗基本工资(含五险一金)每月为元,绩效工资依据甲方制定的考核方案执行,社会福利待遇依据甲方在岗正式职工参照对比执行。

(二)乙方在岗期间的五险一金已随工资发放,但实际缴纳情况由乙方自愿、自主、自行缴纳。

甲方明确告知乙方国家相关社保政策并鼓励乙方及时申报、办理相关社会保险手续。

(三)若乙方未及时申报、办理五险一金缴纳手续,导致的后果由乙方全权承担,与甲方无关。

(四)如合同期满后不再续订,甲方将从当月起解聘合同协议书,停止工资发放。

四、有下列情况之一者,甲方可以单方面解聘合同:(一)试用期间被证明不符合岗位聘用要求的,经甲方组织考核不合格的;(二)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其它工作的;(三)违反国家法律、法规,被刑拘等的;(四)严重违反甲方制定的劳动纪律或各项规章制度的;(五)连续旷工超过10个工作日或____年内累计旷工超过20个工作日的;(六)违反工作规定或专业技术操作规程,发生责任事故,或者失职造成严重后果的;(七)甲方因国家政策或上级部门规定,致使协议无法履行的。

临时聘用人员协议范文(七篇)

临时聘用人员协议范文(七篇)

临时聘用人员协议范文甲方:乙方:经甲、乙双方协商,甲方同意聘用乙方为临时工,为甲方从事工作,并达成如下协议:一,乙方职责:1、乙方必须按甲方要求,认真履行甲方分配的工作职责,并做好甲方交办的其他工作。

2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律,不得迟到、早退、旷工。

3、乙方必须维护甲方的权益和形象,规范自己的服务言行,树立良好的服务形象。

4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品,如有人为损毁则应予赔偿。

5、乙方应不断加强业务学习,努力提高业务水平。

二、乙方报酬和待遇:甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元,其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用,乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等,甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限:聘用期为11个月,自签订合同之日起算起。

四、其它事项:1、如甲方有工作需要和突发事件发生,乙方应服从甲方的统一安排。

2、乙方如擅离职守、无故脱岗,甲方有权按每日的日薪扣减其工资,如乙方迟到、早退,甲方有权予以经济处罚。

3、如乙方在工作中出现差错,甲方有权对乙方进行经济处罚。

造成严重后果,甲方依法规追究乙方责任,并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同,应在合同期结束前提前30天以上,向甲方提出请求,甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定,并告知乙方,如续聘用,则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同,合同期限仍为11个月。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,未尽事宜,双方协商解决。

甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时聘用人员协议范文(二)用工方(甲方)住所:劳务方(乙方)姓名:_____ 性别:_____身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系方式:_____(固定电话)(移动电话)紧急联系人:_____ 联系电话:_____ 甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。

临时工聘用协议书的范本8篇

临时工聘用协议书的范本8篇

临时工聘用协议书的范本8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第_____种工时制度:标准工时、综合计算工时或者不定时工时制度。

具体由甲乙双方协商约定。

2. 乙方依法享有婚假、产假等休假权利。

具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可另行向乙方支付奖金或者津贴。

具体支付方式和标准由甲乙双方另行约定。

2. 甲方应按照规定的工资标准以货币形式按月向乙方支付工资,每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费标准按照相关规定执行。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

乙方因工伤或职业病导致的医疗费用由甲方承担。

甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特签订本聘用协议。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期满聘用关系即终止。

临时工雇佣协议书范本(8篇)

临时工雇佣协议书范本(8篇)

临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇

临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________________民族:_________________________文化程度:_________________________居民身份证号码:_________________________出生日期:_________________________年_________月_________日家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地:_________________________甲方因工作需要,经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后,同意聘用乙方为甲方的临时工,经双方自愿平等协商同意,就有关事项达成如下协议:一、临时聘用人员的定义及范围:临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。

(注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时用工协议标准范本(5篇)

临时用工协议标准范本(5篇)

临时用工协议标准范本甲方(单位)名称:_____地址:_____乙方(劳动者)姓名:____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____ 现住址:_____甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时生产(工作)任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。

严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月_____元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的,应发给夜餐费_____元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_____元。

四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。

保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。

缴纳养老保险费,每月甲方负担_____元,乙方负担_____元。

乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。

临时聘用协议书6篇

临时聘用协议书6篇

临时聘用协议书6篇篇1临时聘用协议书甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)为了明确双方的权利和义务,特根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定,达成如下协议:一、聘用内容及期限1. 甲方同意雇用乙方从事(工作内容),具体工作时间为从(年月日)至(年月日),共计(X)天/月/年。

二、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇按照国家规定的最低标准执行,具体为(工资数额),包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2. 乙方享有国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上班及下班时间为(上午8:00-12:00,下午13:00-17:00)。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年假,具体休假时间根据国家法律规定执行。

四、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律,遵守国家相关法律法规,勤勉尽责,不得私自请假、旷工等。

2. 乙方应配合甲方完成工作任务,不得擅自泄露公司机密信息,不得从事违法违纪行为。

五、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品,确保乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应接受甲方的工作安排,按时按量完成工作任务,并确保工作质量符合要求。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议规定,致使甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。

2. 若因不可抗力致使本协议无法履行的,双方互不承担责任,但应尽快协商解决。

七、争议解决1. 本协议的履行及解释均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方发生争议,应首先协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。

八、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,期满后自动失效。

2. 未尽事宜,双方可签订补充协议,具有同等效力。

甲方(盖章/签字):乙方(签字):日期:日期:篇2临时聘用协议书甲方(雇主):____________________________________________________乙方(员工):____________________________________________________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议,特此约定:一、聘用期限:本协议自________年____月____日起至________年____月____日止,期满后自动终止。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。

4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容:乙方负责________________工作。

临时工聘用协议书6篇

临时工聘用协议书6篇

临时工聘用协议书6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规、规章的有关规定,经甲乙双方自愿平等协商一致,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议的所列条款。

本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则,甲方聘用乙方为XXXX单位临时工。

协议期内双方认真履行各自的义务和职责。

一、岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的要求,承担以下岗位职责:1. 岗位职责的具体描述;2. 工作内容的详细说明;3. 工作质量标准及要求等。

二、工作时间和地点1. 工作时间:根据甲方工作需要,乙方的工作时间实行弹性时间制,每周工作时间不超过法定工作时间。

2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。

三.薪资待遇和福利待遇1. 薪资:甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。

具体薪资标准另行约定。

2. 福利待遇:乙方享受国家规定的各项福利待遇。

四、保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。

未经甲方许可,乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定的岗位职责、工作纪律等,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括罚款、解除协议等。

2. 如因乙方的失职行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。

2. 在协议期内,乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除协议:严重违反甲方工作纪律的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;泄露甲方商业秘密的等。

七、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行。

甲方(盖章):____________________(签字)法定代表人或授权代表(签字):____________________ 职务:____________________ 联系方式:____________________ 日期:____年__月__日签字地点:____________________ 。

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同协议书,以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________________岗位工作。

乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要加班的,需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。

乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

四、报酬与待遇(一)乙方试用期内的工资标准为________元/月,试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。

乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。

根据实际工作需要安排加班,可享受加班费补贴或其他形式的补偿。

具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。

乙方的个人所得税自理,由公司代缴。

并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等,以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

同时,甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告,及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。

乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程,正确使用劳动保护用品,预防事故和职业病的发生。

对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者,公司将按照国家有关规定篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供临时用工之事项,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

单位临时工聘用协议书简单版(6篇)

单位临时工聘用协议书简单版(6篇)

单位临时工聘用协议书简单版甲方名称:_____电话号码_____地址:_____乙方姓名:_____性别_____年龄_____家庭住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》,_____因生产工作需要,招用_____为临时工。

为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

一、合同期本合同有效期为____年_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同期限届满,即终止执行。

二、生产任务1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到_____车间从事临时性生产。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产条件,保障乙方的安全和健康。

并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定,执行_____工资形式,工资金额为_____;2.由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费;3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除在下列情况下,甲方可以解除合同:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;3.乙方被依法追究刑事责任的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3.甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。

公司临时工聘用协议书范本(7篇)

公司临时工聘用协议书范本(7篇)

公司临时工聘用协议书范本聘用单位:被聘用人:为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:聘用期限:从____年____月____日起至____年____月____日止,聘期为。

合同期满,合同即行终止。

劳动报酬:由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为人民币_____元整。

工作职责和纪律:1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

由于违规操作而导致后果的,视实际情况追究相关责任。

2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明。

按时上班,不做其他与工作无关的事,被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。

3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。

做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。

阻止无关人员进入操作间。

6、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。

正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

8、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。

完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。

10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。

11、被聘用人工作不到一个月的,概不发放工资。

12、被聘用人要有高度的安全责任感,无论出现什么安全事故概由本人负责。

13、学校小卖部工作人员,若出现短款、缺款、丢物现象,概由本人负责。

被聘用人有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的;3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的;4、被依法追究刑事责任的。

临时工的聘用协议书范本8篇

临时工的聘用协议书范本8篇

临时工的聘用协议书范本8篇第1篇示例:临时工聘用协议书范本甲方(雇主):___________________乙方(临时工):___________________鉴于甲方需要增加临时工力量,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商达成一致,特订立如下协议:第一条工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方安排,从事以下工作内容:_________________。

2. 工作地点为甲方规定的地点,具体地址为:_________________。

第二条工作时间1. 工作时间为每天从___时___分至___时___分,每周工作日为___天。

2. 乙方需按时上下班,不得擅自早退或迟到。

第三条薪酬及结算1. 乙方的工资按照小时计算,时薪为___元。

2. 乙方的薪酬每月___日结算一次,结算标准为乙方当月工作总时数乘以时薪。

3. 乙方应如实填写工作记录表,由甲方审核后再进行结算。

第四条工作纪律1. 乙方在工作期间应积极履行职责,服从管理,不得迟到早退,不得私自离岗。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部人员。

3. 乙方在工作期间若有违纪行为,甲方有权终止聘用关系。

第五条保险及福利1. 乙方在工作期间享有甲方提供的意外伤害保险。

2. 乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐补贴,具体标准为___元/餐。

第六条聘用期限1. 乙方的聘用期限为______年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 若乙方需要延长工作期限,需提前向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可继续工作。

第七条合同解除1. 乙方有权提前解除合同,需提前___天书面通知甲方。

2. 乙方如未按规定通知解除合同,需支付相应违约金。

第八条其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第2篇示例:临时工的聘用协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方有一定的业务需求,需要雇佣临时工乙方为员工,双方本着合作互惠的原则,特订立如下协议:一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,完成工作任务,并服从甲方管理和领导。

临时工聘用协议书范本推荐6篇

临时工聘用协议书范本推荐6篇

临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方(聘用单位):________________________乙方(受聘人):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________________岗位担任临时工作。

2. 乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排,按时完成工作任务。

2. 甲方按照国家有关规定,保障乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资标准为每小时____元,每月工资结算周期为____天。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险与福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工同等的社会保险福利待遇。

七、纪律规定与违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 如乙方违反甲方规定,甲方有权解除本协议,并根据情况扣除相应工资。

3. 乙方在协议期内擅自离职,应承担由此给甲方造成的损失。

八、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方在协议期内有特殊情况,需提前解除协议的,应提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意后办理离职手续。

3. 甲方因工作需要或工作需要调整等原因解除本协议的,应提前通知乙方。

篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供临时劳务服务达成以下协议:一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

临时工聘用协议书范本(6篇)

临时工聘用协议书范本(6篇)

临时工聘用协议书范本聘用方:_____(简称甲方)受聘方:_____(简称乙方)身份证号码:_____甲方因生产(工作)需要,聘用乙方,双方根据《劳动法》及相关管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签订本协议,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。

一、甲方聘任乙方在分公司项目担任_____岗位工作。

二、协议期限:_____________________________________。

三、酬金:1、甲方按月给乙方付酬,工资实行月薪制,月薪为含法定公休日及其它福利报酬。

(取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者,月薪增加_____元)。

2、遵循按劳取酬原则,以工地考勤计算薪金。

五、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导,并根据工作需要可适当调动。

2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现,对其岗位职务有权高聘或低聘,酬金标准也相应调整。

3、乙方如不服从甲方的领导和分配,不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责,甲方有权解聘,解聘后扣发一个月的酬金。

4、受聘期间,乙方因自身疾病所发生的费用,由乙方自理。

5、合同期一个月内,甲方认为乙方不能胜任岗位工作,甲方提出终止协议,解除乙方。

六、乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。

2、乙方应服从甲方按排,按聘任职务做好本职工作。

3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据,按公司有关文件规定的要求,在授权范围内,对所管辖的工程实施严格的管理,对责任范围内的所有的签字负终身的责任。

4、在工作中必须不断学习,廉洁自律,严禁一切损害国家利益,损害公司荣誉的行为。

5、乙方在工作中不负责任,造成经济损失时,应承担相应经济损失,造成重大责任事故的将移交司法机关,追究刑事责任。

6、乙方将月酬金作为责任抵押金。

7、乙方在聘任期间,按月计酬。

8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税,由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。

聘用临时工协议书6篇

聘用临时工协议书6篇

聘用临时工协议书6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,共同签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议旨在明确双方关于临时工聘用事宜的权利和义务,保护双方的合法权益。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满,如双方继续合作,需重新签订协议。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,在协议期内从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等由甲方统一安排。

2. 甲方确保乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、报酬与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的月薪为______元人民币。

2. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有与正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业危害防护设施。

3. 乙方应自觉遵守甲方的安全规定和操作规程。

六、社会保险与福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇。

乙方同时享有甲方规定的各项福利待遇。

如乙方在协议期内出现工伤事故,甲方按照国家规定负责处理并支付相关费用。

七、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以提前解除。

2. 协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自然终止。

协议终止时,双方应办理相关手续。

八、违约责任与争议解决方式甲乙双方因履行本协议发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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临时工聘用协议书的范本
甲方:**小学校
乙方:
根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘
用合同。

第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。

第二条聘用岗位及其职责要求
(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在
聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

(二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。

(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的
食欲,保证营养的质量。

(四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或传真方式向甲方提供劳务
人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报
到后,甲方保证安排岗位。

(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。

(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

打扫好食堂的卫生。

(六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。

(七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。

兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
(八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。

(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。

违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。

在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

第三条工作报酬
(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元(大写玖佰元整)。

(其中个人保险金:学校已每月发 300元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。

)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。

(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。

(三)、甲方在每月1日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。

(四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

第四条聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

所造成的损失由乙方负责。

为贯彻落实董事长、党委书记******同志关于加强员工培训工作的讲话精神,全面提升集团公司员工的综合素质和业务能力,推进集团健康快速发展,结合集团公司实际,制定20xx年员工培训计划。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。

(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算)
(五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

(六)、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。

(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

第七条双方约定的其它事项
临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下
列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医
疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月(含6个月),
经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。

停工医疗期间不发工资。

单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行
终止。

合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘
必需重新签定合同。

第八条附则
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

乙方工作满一年后,续签此合同成为甲方正式员工,甲方必须按合同内容缴纳社会养
老保险,失业保险,医疗保险和意外伤害险。

(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方:
乙方:
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