历年事业单位面试真题及答案解析(52)
湖北事业单位面试真题及答案
湖北事业单位面试真题及答案(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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广东省事业单位面试真题及答案
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(word完整版)事业单位考试结构化面试真题及解析
事业单位考试结构化面试真题及解析题本:1.有个方案,你曾向科长反映,科长不采纳,后面发生巨大损失,上级部门找你了解情况,你会怎么办?2。
你是主管教育的副县长,一天一个妇女来上访,说他的女儿在一所中学上学,因为被老师侮辱,从2楼跳下,多处受伤,躺在医院里,你怎么处理?3.你送一考察团去机场,路上有人说自己身份证落在宾馆了,回去取已来不及了,你如何处理?4.某市一运行中电梯被困,有目击者称,电梯到达时,20多人蜂拥而入,电梯属于超载运行,结果上行一层就出现故障,谈看法。
参考答案:1.有个方案,你曾向科长反映,科长不采纳,后面发生巨大损失,上级部门找你了解情况,你会怎么办?【参考答案】单位发生巨大损失,我们所有人都感到很痛心,同时也都要对此负起责任,最要紧的事情是看看有没有什么措施能够挽回损失.第一,我相信科长是一个负责任的人,他一定会在第一时间将这个方案产生的后果向上级领导反映,并把事情的原委说清楚.第二,我要积极和科长进行沟通,争取提出一个可行的补救方案,尽最大可能挽回损失。
第三,如果上级领导找到我向我了解情况的话,我就要如实把事情的经过告诉上级领导,包括方案的具体策划、执行过程以及效果预期,并对损失情况和关键问题进行简要总结。
在这个过程中,我不能因为科长不采纳我的意见而把责任都推给科长,而应该主动承认自己的过失.因为一方面,自己的意见也不一定是正确的意见;另一方面,即使我自己的意见是正确的,然而我却不能把我的观点准确表达给科长,让他听取我的意见,这也是我作为下属的失误。
要说明我已经在科长的指导下开始进行方案的修改,对造成的损失进行尽可能的补救。
最后听取上级领导的指示意见,争取在上级领导的部署和支持下进一步完善方案,顺利开展工作。
最后,对于此事件我一定要吸取教训,在以后的工作中与领导、同事做好沟通交流工作,尽早看到问题、解决问题,把方案做到最好,避免给单位造成损失。
2。
你是主管教育的副县长,一天一个妇女来上访,说他的女儿在一所中学上学,因为被老师侮辱,从2楼跳下,多处受伤,躺在医院里,你怎么处理?【参考答案】作为主管教育的副县长,我会深感自己的责任重大,牢固树立民本思想,切实解决群众反映的问题,照顾好每一位学生。
事业单位考试(面试)试题及解答参考(2025年)
2025年事业单位考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:作为一名事业单位工作人员,您如何看待当前我国事业单位改革的方向和目标?结合自身实际,谈谈您将如何为事业单位的发展贡献自己的力量。
第二题题目:请结合自身工作经历或学习经验,谈谈您对“服务群众,奉献社会”这一事业单位核心价值观的理解,并举例说明您在实际工作中如何践行这一核心价值观。
第三题题目:请你结合自身实际,谈谈你对“敬业爱岗”的理解,以及如何在日常工作中践行“敬业爱岗”的精神。
第四题题目:请你谈谈如何结合自身专业背景,为所报考的事业单位提出一项具有创新性的工作建议,并说明实施该建议的预期效果。
第五题题目:假设你是某事业单位的一名工作人员,单位计划开展一项针对老年人健康生活的调研活动。
领导安排你负责这项工作,但在调研过程中,你发现部分老年人对参与调研活动表现出犹豫和抵触情绪。
请阐述你将如何处理这一情况,并说明你的处理措施可能带来的影响。
第六题题目:假设你是一名事业单位的办公室工作人员,单位近期要举办一场大型活动,作为活动筹备小组的一员,你发现活动策划中存在一些潜在的问题,如预算超支、场地安排不合理等。
在向领导汇报时,你应该如何表达你的意见和建议,以确保活动顺利进行?第七题题目:请结合自身工作经历,谈谈如何处理工作中遇到的突发事件,以及你在处理这类事件时体现出的个人能力和职业素养。
第八题题目:在事业单位工作中,经常需要处理各种人际关系,包括与同事、上级和下级之间的沟通与协作。
请结合你的理解,谈谈在事业单位中如何有效地建立和维护良好的人际关系,并给出具体实例加以说明。
第九题题目:假设你即将参加一个重要的项目,该项目涉及跨部门合作,而你作为项目的负责人,发现团队成员之间存在沟通障碍,导致工作效率低下。
你会如何解决这个问题?第十题题目:假设你是某事业单位的一名工作人员,单位领导交给你一项紧急任务,要求在短时间内完成并确保质量。
精选事业单位面试真题附答案解析(最佳选择)
1.你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?2.你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?3.如果你遇到了挫折将怎么办?4.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你的择业观?)5.你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?1.【答案示例】首先,我想我不会因为没有得到领导的认同而有情绪,进而影响工作,毕竟,我得到了同事的认可。
其次,我会冷静地从自己身上找原因,分析工作得不到领导认同的原因。
比如,是不是我工作时没有尊重领导或者遵守工作程序,没有向领导请示和汇报呢?如果是这个原因,我会认真向领导检讨自己,并且以后注意改正。
如果是我的工作成果离领导的要求有一段距离,我会主动找领导谈谈,向他寻求建议,表明我会在以后的工作中努力达到领导的要求。
如果只是因为领导不了解我,我会在以后的工作中积极同领导沟通,善于表现自己,做到苦干加巧干。
最后,如果是领导疾妒忌能,故意压自己,我会与领导坦诚的交谈,实在不行只好向上级领导反映,寻求帮助。
2.【答案示例】我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的,经常要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
3.【答案示例】(1)要敢于面对,哪里跌倒要从哪里爬起来。
事业单位面试题目和参考答案(新)
事业单位面试题目及参考答案1.你所在的小区有一块空置的绿化地,有居民提议建停车场,也有居民提议保留绿地,双方因此产生争吵,领导让你去调解,你会怎么做?作为社区工作人员,我有责任维护小区居民的和谐和安全。
针对此次出现的居民因为空置绿地而产生的争吵,我会采取如下方法加以调解。
首先,第一时间赶到争吵现场,拉开双方进行劝架,告知双方争吵无益于问题解决,希望双方能够在心态平和的情况下推举出代表以促成问题的解决。
其次,联系小区物业及开发商,详细查询设置此块绿地的目的及本小区的车位数量和日常停车情况,以做到对绿地去留心中有数。
再次,与两方居民代表进行交谈,了解双方诉求。
有居民提议建停车场,可能是因本小区存在停车难的问题,鉴于此我会结合前期在小区物业管理部门得到的信息以及居民的陈述,综合考虑于空置绿地上兴建停车场的建议是否可行。
有居民提议保留绿地,可能是出于绿地的紧急避难功能,我也会认真考虑该部分居民的意见,同时结合从物业部门和开发商处了解到的信息综合考虑解决方案。
再次,联系物业部门负责人、交通部门负责人及居民代表等坐下来共同商讨空置绿地的处置办法。
若空置绿地是为小区居民保留紧急室外避难场所而建,且小区内停车难问题并不严重,则会从保护居民人身安全角度出发,空置绿地需要保留。
如果小区内车位紧张,停车难现象严重,则我会和物业及交通部门商讨,考虑能否在不影响绿地作为紧急避难场地之功能的前提下,从绿地中划出一小块地方用于停车,以缓解小区内部停车难的现状。
最后,召开小区居民大会,将全部保留绿地和部分保留绿地两种预设方案公诸于众,并详细阐明两种方案制定的原因及绿地的作用和小区内当前面临的停车难问题。
由小区居民公开投票,自己选择绿地的处置办法。
待投票结束后,总结居民的意愿,妥善处理空置绿地,以使空置绿地更好发挥作用。
2.某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉,针对此事你怎么看?游客选择旅行社跟团出游,是为了更加省时省事,但该旅行团并非因不可抗力因素而不得不改变旅游线路,只是因管理不善,没能安排好车辆,才导致游客少游览了好几个景点。
事业单位面试真题及参考答案
事业单位面试真题及参考答案事业单位面试真题及参考答案1、如何处理与同事(领导)的分歧?(沟通协调类)第一,尊重和理解对方。
双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。
(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
)第二,反思。
“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。
我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三,沟通。
根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。
方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。
如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。
2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办?第一,尊重和理解双方。
领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。
需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。
第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。
要注意沟通方式。
3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分?(事件处理类)第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。
第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。
例题:P50第11题思路:(1)分房小组(2)制定方案,大家讨论通过(3)自己要房就避嫌(4)查找其他房源一并分配(在房子比人少的情况)4、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办?(事件处理类)思路:第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。
事业单位招聘面试试题及答案
事业单位招聘面试试题及答案一、面试试题1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你为什么选择应聘这个岗位?3. 你认为自己最大的优点和缺点是什么?4. 请谈谈你过去工作中最成功的一次经历。
5. 你如何处理工作中的压力和挑战?6. 你如何看待团队合作?7. 如果你被录用,你将如何规划自己的职业发展?8. 你如何看待事业单位的改革和发展?9. 请描述一个你解决复杂问题的经历。
10. 你如何保持工作与生活的平衡?二、面试答案1. 答案:我叫张三,毕业于XX大学,专业是XX。
在校期间,我积极参与各类实践活动,锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
我对XX领域有着浓厚的兴趣,并且通过阅读和实践积累了一定的专业知识。
我认为自己是一个责任心强、善于学习的人,希望能够在贵单位发挥我的专业特长,为单位的发展贡献自己的力量。
2. 答案:我选择应聘这个岗位,主要有以下几个原因:首先,我对XX领域有着浓厚的兴趣,希望能够在这个领域发挥我的专业特长;其次,贵单位在行业内有着良好的口碑和发展前景,我相信在这里能够获得更多的学习和成长机会;最后,我认为这个岗位与我的职业规划相契合,能够让我实现个人价值和职业发展。
3. 答案:我认为自己最大的优点是责任心强、善于学习。
在工作中,我总是尽职尽责,努力完成每一项任务;同时,我也不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作需求。
至于缺点,我认为自己有时候过于追求完美,可能会在细节上花费较多时间。
但我也意识到这一点,并在努力改进,以提高工作效率。
4. 答案:在过去的工作中,我认为最成功的一次经历是XX项目。
这个项目涉及到多个部门的协作,我作为项目负责人,需要协调各方资源,确保项目按时完成。
在项目过程中,我积极沟通、协调,最终项目提前一周完成,得到了领导和同事的一致好评。
这次经历让我深刻体会到团队合作的重要性,也锻炼了我的组织协调能力。
5. 答案:面对工作中的压力和挑战,我认为最重要的是保持积极的心态,相信自己有能力解决问题。
事业单位面试真题及答案解析
事业单位面试真题及答案解析真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?……听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。
知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。
事业单位面试题目及答案【精选4篇】
事业单位面试题目及答案【精选4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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江苏省事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)
江苏省事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试题面试题1.孔子曰:“不教而诛谓之虐。
”谈谈对这句话的理解。
正确答案:(1)孔子这句话的意思是说:对于诸侯战争,不教化他们而去用武力诛灭他们,可以称作暴虐,体现了孔子注重仁义的思想。
(2)“仁义”是我们在工作中要渗透的一种精神。
首先在我们的工作中,我们要能够包容别人,从自身做起,避免利用武力或者暴力来解决问题。
而在与他人发生矛盾的时候,我们更要进行理性的分析,寻找问题的根本所在,避免发生冲突事件。
(3)作为一名事业单位的工作人员,在工作中我会经常和群众进行交流,很多时候由于消息的对称性不够等问题,可能会导致我们与群众之间的矛盾激化。
在工作中出现矛盾的时候,我们更要秉持着“不教而诛谓之虐”的执政理念,积极地与群众进行沟通和解释,真正做到文明执法,安全执法。
2.陪领导去酒店赴宴。
店门口遇到穿着体面的两个青年上来乞讨,说要给自己孩子一碗饭吃,领导很尴尬。
怎么办?正确答案:陪领导去酒店赴宴的时候,遇到这样的事情,要保持冷静,寻找最好的解决方法,避免领导的尴尬。
首先,我会跟穿着体面的青年进行沟通,先让领导进入酒店。
因为他们是年轻人,故要对他们进行说服和引导,鼓励他们靠自己的双手去挣钱,而不是通过乞讨的方式获得生活的所需品。
如果其真的有困难,我会鼓励他们寻找相关的组织,如社会福利机构,或者社会救助组织等,采取正规渠道来保障自己的利益。
总之,对于穿着体面的年轻人的乞讨,要尽量避免施舍,以免养成他们不劳而获的惰性。
在事情结束后,我会简单地跟领导进行沟通和汇报。
3.与老同志调研回来,老同志对你有意见,怎么办?正确答案:在工作中,与一些同事产生了误会,这时候一定要积极进行沟通和交流,尽快消除误会。
首先,进行深刻的反思。
如果是这次调研工作中,自己出现了疏忽,给老同志留下不好的印象,我会找机会向老同志解释。
其次,如果是这次工作中老同志对自己存在误解,要及时与其进行交流,化解误解。
事业单位面试真题及参考答案
1、孔子曰:“不教而诛谓之虐”,谈谈对这句话的理解。
2、配领导去酒店赴宴,店门口遇到穿着体面的两个青年上来乞讨,说要给自己孩子一碗饭吃,领导很尴尬,怎么办?3、与老同志调研回来,老同志对你有意见,怎么办2010年11月13日四川都江堰事业单位面试题1、请你结合你的工作经历或社会实践,谈谈你在工作或实践中得到的最重要的收获是什么?2、如果组织上安排你负责一项新政策的宣传和落实,但是单位上一些同事对该政策有不同意见,不配合进行宣传落实,请问你该怎么办?3、2010年11月6日,四川举行了2010年度公务员招考工作,成都市地区有三万多人参加了考试。
面对这种“公务员考试热”你怎么看待,谈谈你的看法。
1.近年来,城市拆迁由于补偿、安置利益问题矛盾突出,有的甚至“暴力拆迁”引发的各类突发和死亡事件。
你怎么看?(张卫卫)【试题类别】综合分析类【考察要素】考察考生对社会热点的关注度、分析问题的深度和广度。
【解题思路】点题--破题--解题--升华【参考要点】近年来,暴力拆迁愈演愈烈,暴力拆迁引发的群体性事件屡屡见诸报端。
具有中国特色的拆迁,加速了中国城市化进程,但是在拆迁的背后确是一部部由暴力造成的血泪史,这折射出谁都无法回避的深层次问题。
暴力拆迁为何频发,原因很多,如现行规范拆迁行为的立法不到位,拆迁群众缺少及时有效的利益诉求渠道;个别开发商有恃无恐,为完成拆迁而不惜对所谓的“钉子户”停水、断电,甚至威胁、恐吓,强行拆除居民房屋。
但最深层的原因还在于补偿不够合理,从而导致拆迁工作遭到群众的强力抵制。
城市拆迁是城市化发展进程中不可回避的问题,也是容易引发社会矛盾的重点领域。
随着城市化进程的加快,拆迁量还在不断增大。
如何终结“暴力执法”,实现“和谐拆迁”,这是各级地方政府亟待解决的现实问题。
实践表明,只有在完善法规、规范拆迁行为的同时,坚持以人为本、政府主导,切实维护群众的合法利益,及时解决群众合理诉求,才能最终有效避免“暴力拆迁”事件的发生。
事业单位面试试题及答案
事业单位面试试题及答案一、个人介绍试题:请简单介绍一下你自己。
答案:我是一名应聘者,毕业于某某大学,专业为XXX。
在大学期间,我积极参与各种社团活动,并担任了几次团队合作的领导者。
我具备良好的团队合作能力和沟通能力,善于独立思考和解决问题。
通过实习经历,我也积累了一些相关的工作经验,并对事业单位的工作环境和岗位要求有一定的了解。
二、专业知识与能力试题:请简要介绍一下你专业相关的知识和能力。
答案:我的专业是XXX,主要学习了XXX方面的知识。
在大学期间,我学习了XXX课程,掌握了XXX技能,如XXX。
此外,我还通过参加实习等实践活动,提升了自己的实际操作能力和解决问题的能力。
我愿意将自己的专业知识和能力应用到工作中,为事业单位的发展做出贡献。
三、事业单位的认识试题:请谈谈你对事业单位的认识。
答案:在我看来,事业单位是一种为公众服务的机构,其目标是为社会公众提供公共服务。
与企业不同,事业单位不以盈利为目的,而是追求社会效益和公共利益。
事业单位的职责是担负起社会责任,为公众提供各种服务,保障人民的基本权益和福利。
作为一个应聘者,我愿意为事业单位的公共使命贡献自己的力量,为社会的进步和发展做出贡献。
四、工作态度与优势试题:请谈谈你的工作态度和优势。
答案:我对工作始终保持积极的态度,对待每一项工作都有高度的责任感和敬业精神。
我注重细节,做事认真仔细,积极解决问题。
同时,我具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于与他人合作,并能够有效地协调团队工作。
我认为这些优势使我能够胜任事业单位工作中的各种挑战,并为团队的工作贡献。
五、加入事业单位的原因试题:请谈谈你为什么选择加入事业单位。
答案:我选择加入事业单位的原因有几个方面。
首先,事业单位具有稳定的工作环境和良好的福利待遇,这是我作为一名应聘者所看重的。
其次,事业单位提供的工作是为公众服务的,这让我觉得自己有机会为社会公众作出贡献。
最后,事业单位提供的职业发展空间和晋升机会较多,这使我相信通过自己的努力和学习,可以实现个人的职业发展目标。
精选事业单位面试真题附答案解析
1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。
其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。
最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。
2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。
②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。
③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。
3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。
②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。
法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。
我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。
中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。
而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。
最全的事业单位面试题及答案
2009-2010事业单位面试真题及解析真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。
知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。
精选公务员、事业单位面试真题附答案解析
2002-2011历年面试真题及答案1.近年来,城市拆迁由于补偿、安置利益问题矛盾突出,有的甚至“暴力拆迁”引发的各类突发和死亡事件。
你怎么看?(张卫卫)【试题类别】综合分析类【考察要素】考察考生对社会热点的关注度、分析问题的深度和广度。
【解题思路】点题--破题--解题--升华【参考要点】近年来,暴力拆迁愈演愈烈,暴力拆迁引发的群体性事件屡屡见诸报端。
具有中国特色的拆迁,加速了中国城市化进程,但是在拆迁的背后确是一部部由暴力造成的血泪史,这折射出谁都无法回避的深层次问题。
暴力拆迁为何频发,原因很多,如现行规范拆迁行为的立法不到位,拆迁群众缺少及时有效的利益诉求渠道;个别开发商有恃无恐,为完成拆迁而不惜对所谓的“钉子户”停水、断电,甚至威胁、恐吓,强行拆除居民房屋。
但最深层的原因还在于补偿不够合理,从而导致拆迁工作遭到群众的强力抵制。
城市拆迁是城市化发展进程中不可回避的问题,也是容易引发社会矛盾的重点领域。
随着城市化进程的加快,拆迁量还在不断增大。
如何终结“暴力执法”,实现“和谐拆迁”,这是各级地方政府亟待解决的现实问题。
实践表明,只有在完善法规、规范拆迁行为的同时,坚持以人为本、政府主导,切实维护群众的合法利益,及时解决群众合理诉求,才能最终有效避免“暴力拆迁”事件的发生。
2 你制定了一个很合理的工作计划,但是你的领导和同事很固执,不采纳,面对这种情况,你会怎样做,使自己的计划得以实施?(张卫卫)【试题类别】沟通协调类【考察要素】考察考生的情绪控制能力、解决问题能力。
【解题思路】心理调节--具体处理--总结【参考要点】(1)在工作中由于每个人的业务范围不同,价值趋向不同,所站的角度不同,所以导致对同一个事情的看法往往不同,就像题目中出现的这种我的领导和同事不采纳我的工作计划的情况即属此类,对于我来讲,应该去努力的说服他们,而不是知难而退。
(2)调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。
首先了解领导和同事反对的具体原因和依据,同时对工作计划本身进行更一步的反省和核检,看其是否存在合理之处,若有不当之处应及时调整,其次根据领导和同事的反对意见做好相应的说服解释工作,让他们真正的了解这个工作方案的优点以及会达到的预期效果,打消他们的顾虑和担心。
事业单位面试真题及答案
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月亮城是卫生城、园林城、旅游城,今年改革开放30年,月亮城将举办“古城添新颜”庆祝活动,请你作为参与组织者,提供一个活动方案。
当地要举办演讲比赛,请你拟5个有新意的演讲题目。
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
月亮城将举办的“古城添新颜”庆祝活动,是一个城市改革开发发展成果的全面展示活动。
在这次活动中,我们要把月亮城所取得的各项成就以丰富多彩的形式展示出来,让各界朋友充分了解月亮城的面貌、发展趋势和发展后劲,同时为月亮城的科学发展赢得更加充足的空间。
第一,确定活动的目的、任务、主题、方针、政策、指导思想和原则,以政府文件的形式下发月亮城各级政府,引起各级政府的重视和支持。
第二,召开由市民、农民工、工人、教师、学生、个体商户、民营企业家、市政管理部门、财政局、税务局、工商局、公安局等各个阶层参加的听证会,就举办本次庆祝活动的目的、意义、所需要的资金、环境保护、举办方式等需要重点解决的问题进行论证,努力使庆祝活动更加符合民意,获得各界人士的支持和认可。
第三,加大宣传力度。
通过电视、广播、报刊、宣传册等方式,进行大张旗鼓的宣传,让更多的群众认识和了解本次庆祝活动的目的、任务、指导思想、举办方式等方面的内容,获得人民群众的理解和支持,激发他们参加本次庆祝活动的热情。
第四,通过大型的庆典活动、有奖知识问答活动、文艺表演活动、演讲歌颂比赛活动、有奖征文活动等,展示月亮城在党和政府的正确领导下,贯彻执行落实科学发展观,在城市经济、城市面貌、城市环境、城市名胜景点的保护和开发等方面取得了的巨大成果。
千年古城添新颜,在新世纪新时代绽放出夺目的光彩。
同时动员各界人士积极参与到月亮城的庆祝活动中来,让他们从各个方面更加全面的了解月亮城的变化,增强建设月亮城的信心和决心,为实现月亮城的和谐发展做出更大的贡献。
此外,在各项活动的开展过程中,需要安排好维护秩序、运送相关物资设备的工作人员,协调控制好各项活动的顺利开展等。
演讲比赛的题目可拟为:“月亮城在改革开放中成长”、“继续改革开放,建设美好家乡”、“改革开放表心声,共同建设月亮城”、“改革开放三十年,月亮城旧貌换新颜”、“沐浴改革春风,展现城市新容”等。
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