内蒙古科技大学_职业生涯规划

大学生职业生涯规划

学院：信息工程学院姓名：

学号：1068100205

目录

卷首语 (3)

第一节：了解和认识自我 (4)

1.1 性格探索 (5)

1.2 职业价值观 (7)

1.3 职业兴趣 (9)

1.4 职业能力 (10)

1.5 自我分析小结 (12)

第二节：职业认知 (13)

2.1 外部环境分析 (14)

2.1.1 家庭环境分析 (14)

2.1.2 学校环境分析 (14)

2.1.3 社会环境分析 (14)

2.2 目标职业分析 (16)

2.2.1 目标行业 (16)

2.2.2 行业分析 (16)

2.2.3 职业要求 (17)

2.3 职业认知小结 (18)

第三节:职业路径设计 (19)

3.1 确定目标 (20)

3.2 发展路线设计 (21)

第四节：规划与实施计划 (22)

4.1 近期计划 (23)

4.1.1 第一期 (23)

4.2 中期计划 (24)

第五节：评估与备选方案 (25)

5.1 评估与调整 (26)

5.2 备选方案 (27)

结束语 (28)

了解和认识自己

俗话说：知己知彼，百战不殆。因此，要选择一个好的职业方向，首先要做的就是深入的了解自己。每个人都有自己的优缺点、性格和价值观，职业生涯规划必须结合自身的特点，认识自我是职业生涯规划的第一步，也是最重要的一步。职业规划方案没有最好的，只有最合适的，只有真正深入地了解自我，才能量身定制一个属于自己的职业生涯规划方案。所以

我在为自己勾勒画像的同时，也就为自己勾画好了一张职业发展的地标图。

1.1性格探索

正如世界上没有完全相同的两片树叶一样，我们每个人的性格都存在着差异，而不同的性格特点对我们每个人的工作和生活都会产生众多影响。习惯决定性格，性格决定命运。所以一个人如果能够准确的把握自己的性格个性，了解自己，改善自己，将是一件非常有意义的事情。

我本人的性格主要可以分为以下几个方面：

（1）从个人兴趣爱好分析：个人的兴趣爱好反映了自己的性格趋向，我是一个喜欢运动的人，特别是激烈的运动，比如篮球、排球、羽毛球。在激烈对抗的过程中，我能够切实地体会到竞争意识，团队协作意识，责任意识；但是过度的竞争意识有时往往会造成一些不必要的冲突，这样反而得不偿失。所以在今后的体育与活动中，竞争要适可而止，秉承友谊第一，比赛第二的原则。

（2）从别人对自己的态度与评价方面：以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失；别人就像是一面镜子，从客观的角度来审视和评价自己，才能够充分地，全方位地了解自己的性格。特别是别人对自己不好的评价，我们一定要认真仔细地接受。我是一个相对比较开朗直爽的人，有比较好的人缘，但是也经常会没有考虑到其他人的感受，而陷入窘境。所以从别人的角度能够更加认识自己的性格特征，从而更加有利于自己人格的完善。

（3）与他人交流沟通方面：在与他人交流过程中，能够体现我们的性格特点。从大的方面可以看出自己是外向型性格还是内向型性格。具体的来看，又可以看出自己所独特的性格特征，以及这些特征所产生的影响。以下为自己的交流过程统计：

1.2职业价值观

职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。通过了解自己的职业价值观可以了解自己的工作追求，从而更明确自己应该为之付出努力的领域。我最突出的职业价值观是赞誉赏识、追求成就。

赞誉赏识表示的是，我对职业的追求，是能够使自己获得充分的

领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。在这个方面细化分析，可以看出我：

●希望在工作中，自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可；

●期望能够在工作中有较充分的职位或地位提升空间与机会；

●渴望通过工作获得较好的社会地位，从而博得同学、朋友的羡慕；

●希望所从事的工作在社会上的地位比较高；

●渴望着对工作的付出，和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可；

●希望通过积极的工作，能够获得更多的指导权；

●准备在工作中有较充分的管理权力，从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排；

●希望工作内容是制订行动计划，而指导大家共同努力。

追求成就表示，希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。在这个方面细化分析，可以看出我：

●希望获得的职业是能够比较充分地展示自己的独特之处；

●希望工作能够提供自己任务完成后充分的成就体验；

●希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会；

●希望在工作中通过自己的努力付出，得到应有的成果。

1.3职业兴趣

职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意

责权利的明确、统一，给予个人努力和成就的机会。

1.4职业能力

职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测试是通过某些测试来预测某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。通过职业测试能更好的确定一个人对其职业的定位。通过测试，我最擅长的5项技能为：

口头表达：通过口头交谈有效地向他人传递信息，达到交流的预期效果。

人际交往敏感：关注他人的反应，理解他们为什么做出这样的反应。

学习策略：在学习或者教授新知识时，根据具体情况选择并使用合适的学习方式和教学/指导方法。

人员管理：激励、促进和指导他人的工作，确定工作的最佳人选。

指导教别人如何做某件事情。

通过以上报告，再结合我的实际情况，我在职业能力上的优缺点分析如下：