酒店实习生自我鉴定范文精选4篇

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酒店实习生自我鉴定范文(5篇)

酒店实习生自我鉴定范文(5篇)

酒店实习生自我鉴定范文回顾今年完成的酒店前台工作实在让人难掩心中的激动,在努力过后收获喜悦也是自我在酒店工作中能够体会得到的,可是漫漫长路需要不断加强自身本事才能适应酒店工作环境,当前阶段我觉得自我和其他酒店员工相比还存在着不少差距,所以我针对今年已经完成的任务进行了酒店前台员工年终工作鉴定,期望能够经过这次积累的酒店工作经验能够帮忙自我在明年获得更多的成就。

平日里的前台工作中我严格按照酒店的规定来要求自我,并且为了起到维护酒店形象的作用还会经常反思自我在服务礼仪方面是否存在不足,毕竟作为前台员工代表酒店的形象自然需要有这方面的觉悟才行,并且我为了更好地适应这份工作还常常学习英语以免回答不了外国客户问题时感到尴尬,实际上能够带着这样的态度来慎重对待酒店前台工作便能够让我获得较大的提高,所以今年我在客户接待方面所做出的的努力也获得了相应的回报,无论是领导的肯定还是客户的良好鉴定都意味着自我在这方面做出的成就的确让人感到满意。

至于接线工作方面则按照相关话术与对方进行交流,如果其中包含较为重要的信息则将其记录下来并将其汇总以后交给酒店经理,如果需要进行电话转接的话则根据情景判定对方身份以后再展开下一步的动作,毕竟如果只是推销电话的话很可能会浪费酒店领导的工作时间,可是将电话信息进行记录并在下班以后交由酒店经理则是没问题的,当判定对方为有效客户以后能够在结束通话以前适当推荐酒店新出的优惠活动。

针对今年酒店的营业额进行分析便能准确找到业绩发生波动的原因,身为酒店前台员工自然需要在分析营业额的时候牢记身上的职责,所以有时我也会将分析结果上报给酒店领导并等待对方接下来的指示,在这之中能够明显观察得到节假日取得的效益并没有到达预估的效果,所以能够得知酒店的宣传工作应当存在着必须的局限性导致效益不高,只可是作为参与酒店宣传工作的员工之一应当也要承担部分职责,所以在明年的酒店宣传工作中应当有所创新才能取得令人满意的效果。

酒店实习自我鉴定10篇

酒店实习自我鉴定10篇

酒店实习自我鉴定10篇1.酒店实习自我鉴定透过这次实习,让我感触最深刻的是对于服务行业来说,知识重要,但实践更重要。

进入职场以后,要做到的就是空杯心理,忘掉自己的学历,透过理论加实践来锻炼自己的潜力。

一个企业不仅仅仅是只看你什么学历,企业最看重的是你的潜力。

对于服务业,要做的第一件事情就是真诚待人,放低姿态,踏踏实实做好本职工作,在工作岗位上奋发向上,培养自己的实际操作潜力,潜力才是成长的资本,才是通向未来的道路。

实习短短的几个星期,让我感到收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的复杂,实践的重要和读书的必要。

实习期间我会认真结合书本知识,并按照酒店领导的指导慢慢开展工作,用心的学习酒店服务流程,日常操作程序。

让我深刻的认识到学习和实习的紧密结合不可分割。

让我认识到了学习和实习的同等关系,实习主要是为了把所学的专业知识及其在实际中的应用有必须的感性认识,从而帮忙我将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合,为日后课程的学习打下良好的基础,更有利于对专业基础和专业课的学习理解和掌握。

同时这次酒店认知实习的经验将有助于日后就业。

在此,我感谢酒店为我创造一个良好的平台。

实习是一个人从青涩走向成功的第一个驿站,是通向实际工作的第一个人生转折点,带着幸福的感受,我们开始必要走的路程——实习。

实习虽然是残酷的,但是能够收获到成功和期望。

我们要记住自己的目标和理想,这样才能在自己的岗位上尽职尽责,不辞辛苦,勇于奉献,辛勤劳动,最终才能实现自己的预定目标。

不让人看不起,不给自己抹黑,用自己的实力来证明给别人看——我是一个强者,不论工作还是学习。

刚开始实习,我的情绪个性激动。

心里总有一个念头,我最后能够离开枯燥的课本了。

当我踏进酒店时,感觉到自己的选取已经错了,可那时已经晚了。

也许这就是每个实习生必经的心理斗争吧。

之后酒店给我们做了一系列安排:就餐。

填写职位申请表。

领工卡。

和制服。

部门培训。

上班等,紧凑的安排让我们从学生变成了员工。

酒店实习生自我鉴定例文(4篇)

酒店实习生自我鉴定例文(4篇)

酒店实习生自我鉴定例文通过书本上的知识和在酒店的实践了解到,“个性化服务”已经越来越重要,已经关乎到酒店的生存。

各个酒店都有自己的特色,都有吸引宾客的亮点。

服务已经渗入到各个方面,都要求到你的细节。

宾客到来都有“宾至如归”的感觉,只有想不到,没有做不到。

不同层次不同阶级的人群都能满足其要求。

在服务上,要尽量预先察觉并提前满足客人需求。

酒店已经不再是传统的吃饭、住宿的地方,他已经发展成集会客.休息、吃饭、锻炼、购物旅游等的地方,在这里你可以不出门就可以做到很多事情。

这也是酒店的一个发展趋势。

在这些日子我的确学到了不少的东西:除了能学到酒店的管理方式,部门的人员安排,专业技能等课堂上所能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西:如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。

在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。

”是啊,这才是“服务意识”的真正的含义,这才是一个服务员真正的素质的体现。

在这半年里我在做好自己本职工作的基础上,把书本上的知识运用到实际中,曾得到四次蓝色笑脸胸牌和多次部门奖励,我不仅做好自己的本职工作,我还积极参加酒店和社区举行的各种活动,曾在酒店举行的消防运动会上夺得第一名,在北京市东城区举行的保龄球比赛中代表亚洲大酒店夺得团体第七名,在酒店举行的中秋晚会等各项活动中发挥优秀,得到了总经理,部门经理的表扬。

使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢地适应这个社会。

实习结束了,在接下来的学习深造中,我会有重点有方向有目的的学习。

这段实习经历将是我人生路上值得回忆的美好事情。

酒店实习生自我鉴定例文(2)尊敬的领导,您好:我是一个以追求卓越为目标的酒店管理专业大学生,通过实习经历,我意识到了自己在酒店行业中的潜力和动力,并希望能够通过这份实习生自我鉴定来展示我的能力和承诺。

酒店实习总结范文(5篇)

酒店实习总结范文(5篇)

202X酒店实习总结范文(5篇)1.202X酒店实习总结范文通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的知道,并且对酒店行业有了自己的见解和认识。

在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了很多东西。

在这次实习中,我重新培训了服务技能和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提高。

服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。

通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。

并且随着服务技能的提高也提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便利的服务。

酒店培训和实习体会的积存,对我毕业以后就业增加了机会,从业能力得到提高,在此进程中语言能力,交际能力,视察能力,记忆能力,应变能力得到了提高。

(1)语言能力。

酒店业是一个以服务为主的行业,在服务进程中,驾驭自如的语言能力是酒店员工与客人建立良好关系、留下深入印象的重要工具和途径。

语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反应、转达酒店的企业文化、员工的精神状态等辅助信息。

想要获得驾驭自如的语言能力,就要做到语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。

注意交谈的对象,即可人的身份,及客人的心理,采取适当得体的语言,正所谓要做到“见人说人话梦见鬼说鬼话”另外语言表达中一个非常重要的方面便是与客人交谈时要注意句子成分的搭配是不是准确,词性是不是被误用等,也就是说讲话要有逻辑性不能呢个前言不搭后语,罗嗦不清,没有因果关系等,这很容易照成客人的误解,从而造成我们服务工作中的失误,和客人的不满。

我们还要公道运用身体语言和手势,有时候在服务进程中,过量的语言会造成客人的厌烦或者打扰到客人,因此就要用到肢体语言和手势或眼神等,这时候肢体语言手势眼向常常能给客人提供更中意的服务(2)交际能力。

由于酒店是一个迎来送往的行业每天要接待许多不同的客人,有老顾客有新顾客,如何使这些客源保存下来很大一部分是看酒店员工的交际能力,虽说酒店有专门的营销部负责销售和拉拢客源,但作为一个餐厅的一员,特别是主管和经理一定要有自己的固定客源,因此从现在开始就要锤炼我们的交际能力,为我们以后的工作做准备,第一印象对人际交往的建立和坚持是非常重要的,给人记忆最深的常常是第一次接触所留下的印象。

酒店实习自我鉴定总结范文(8篇)

酒店实习自我鉴定总结范文(8篇)

酒店实习自我鉴定总结范文在朋友的介绍下我来到了____,得到要来____学习的消息,我很高兴,很珍惜这样的机会,我学习了五年的酒店管理,都没有怎样实践过,我想一切从头开始,这正是一个很好的机会,于是我怀着热情的心来到了____学习,刚开始是学习文化和理论课程,我很理解____的文化,我也很乐意成为一名____人,在十天理论课程完毕之后我迫不及待的怀着忐忑的情绪来来到了____店,来的第一周我被分到了客房,自认为能够吃苦的我已经做好的充分的准备,来到客房,主要和客房大姐学习的就是房间的清扫和铺床工作,虽然已经做了充分的准备,但第一天还是累的只叫苦,甚至怀疑自我能不能坚持下来,在客房大姐的鼓励下我在心里暗下决心,鼓励自我必须要坚持,六天的客房学习中,我学会了打扫一个房间的流程,酒店内最基本的做床,卫生间清扫以及简单的客房服务方法,使我对酒店出售的基本商品有了初步的了解。

第二周我被分到了餐厅,向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜,传菜等一系列基本的餐厅服务方法。

并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。

第三周我被分到了前台,我很喜欢前台接待这个工作,但我很忐忑,我不明白我能否胜任这份工作,可是令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通可是的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的门面,是客人对酒店构成第一印象的地方。

总台的服务基本涵盖了酒店所能够带给的所有的服务项目,所以需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人带给满意周到的服务。

在学习中,我酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。

实习的日子就这样一天天结束了,这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自我的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自我的心态,更让我了解到的是作为一个服务员就应具有强烈的服务意识。

毕业生酒店个人实习总结(4篇)

毕业生酒店个人实习总结(4篇)

毕业生酒店个人实习总结一、实习单位介绍____酒店:____酒店坐落于____区____开发区。

地理位置优越,交通方便,____分钟的车程至____机场,____分钟的车程至____机场。

毗邻商业区,地铁一号线可达市中心各繁华商业区。

酒店四周环境幽雅,是商务人士的理想选择之地。

二、实习时间三、实习岗位介绍就读于学院的我在学习了____年多的理论知识后,终于有踏上社会进行实习的机会了。

我于____年____月28在学校的安排下进入____酒店实习,三个月先后在前台和商务中心进行学习。

____月____号抵达酒店,和酒店负责人见面,办了一些相关手续。

____月____号开始进行收银工作的简单培训,直到这时才了解收银工作的主要工作内容和职责,说实话当时我比较害怕,收银员工作不累但得万分细心,因为收银工作直接和钱打交道,不容一丝马虎。

前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。

一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。

前台的工作主要分成接待及客房销售,登记入住,退房及费用结算,客人答疑及服务要求处理,电话转接,业务。

另外前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。

四、实习收获这次实习让我明白了很多道理:在工作岗位上要有强烈的责任感,对自己的岗位负责,对自己的工作负责。

当天的工作必须当天完成,如果出了差错,必须为自己的失误负责。

在工作中要不怕辛苦,不怕困难,要有毅力,有耐心,才能将工作做好做完。

这次实习让同学之间增进了距离,让我们知道合作的重要性。

实习时每个大学生都会拥有的一段难忘的经历,让我们在实践中了解社会,让我们学会了很多在课本上没有的东西,长了见识……1、服务意识的提高对于饭店等服务行业来讲,服务质量无疑是其核心竞争力之一,是它的生命线。

高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础,而且能够使顾客倍感尊荣,为饭店树立良好的品牌和形象。

酒店实习生自我鉴定样本(三篇)

酒店实习生自我鉴定样本(三篇)

酒店实习生自我鉴定样本自我鉴定通用尊敬的领导、亲爱的师长、亲爱的同事们:大家好!我是一名即将参加酒店实习的实习生,通过这次机会,我希望能够在酒店行业中不断学习和成长,并为酒店的发展做出积极贡献。

下面,我将用4500字的篇幅,向大家介绍一下我的自我鉴定。

首先,我是一个热爱酒店行业的人。

从小就对酒店行业充满了浓厚的兴趣,对这个行业的热爱深深地植根在我的内心深处。

我相信酒店行业是一个和人们生活息息相关的行业,我喜欢与来自世界各地的客人交流,了解他们的需求,并尽力满足他们的期望。

在我的眼中,酒店行业不仅仅是一份工作,更是一种使命和责任。

其次,我具备一定的专业知识和技能。

我在大学期间主修酒店管理专业,通过学习了解了酒店行业的基本运作方式和管理技巧。

在实习之前,我参加了一些酒店管理的实践培训,学习了前台接待、客房服务、餐饮服务等方面的知识和技能。

我相信这些学习和实践经验能够让我在实习中快速适应工作环境,胜任相关工作任务。

同时,我拥有良好的团队合作能力和沟通能力。

在大学期间,我曾多次参加团队合作的项目,通过与队友们的密切配合,顺利完成了各项任务。

我认为团队合作是一个酒店中不可或缺的能力,我乐于与他人合作,并通过积极的沟通与协调,达到团队的共同目标。

此外,我还具备较强的学习能力和适应能力。

在过去的学习和实践过程中,我积累了一定的经验和知识,但我清楚自己还有很多需要学习和提升的地方。

我相信,只有不断地学习和成长,才能在酒店行业中保持竞争力。

因此,我将把实习视为一个学习的机会,虚心向前辈们学习,不断积累经验和知识,并将其应用到实际工作中。

最后,我是一个积极向上、乐观向前的人。

我相信,酒店实习不仅仅是一段经历,更是一个成长的过程。

我将以积极的心态面对各种挑战和困难,以乐观的态度面对工作中的压力和挑战。

我深知,只有在面对困难时保持积极乐观,才能找到解决问题的办法,并获得更大的进步。

以上就是我4500字的自我鉴定,希望能够给大家留下一个初步的印象。

优秀的酒店实习生自我鉴定(四篇)

优秀的酒店实习生自我鉴定(四篇)

优秀的酒店实习生自我鉴定半年的实习已经画上句号,通过这段时间的实习,我得到了全面的锻炼,实习的过程也使我完成了一个学生,在迈出社会时历经的过渡,提高了自己的独立,得到了这个方面知识的运用能力,为以后正式踏出社会奠定看扎实的基础。

在这些日子我的确学到了不少的东西:除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西:如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。

在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。

”是啊,这才是“服务意识”的真正的含义,这才是一个服务员真正的素质的体现。

使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、企业文化,也使我慢慢地适应这个社会。

我始终以自己能够以做一名服务人员而骄傲,因为我们每天都在帮助别人,而客人在我们这里得到的是惊喜,而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生。

我们未必会有大笔的金钱,但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、富有信息,富有责任感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有的这些,才构成了我们今天的生活。

其实,富有的人生不难找,它就在我们为别人带来的每一份惊喜当中。

更让我感到高兴的是,酒店的员工都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,看来还是员工自己最能够了解大家的心情,因为他们能站在员工自己角度来看问题,因为他们讲述的是“老百姓的心里话。

”实习是结束了,但无论是现在的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是一名服务员而骄傲,我们的精神就像是红棉一样绽放。

酒店实习生自我鉴定范例(4篇)

酒店实习生自我鉴定范例(4篇)

酒店实习生自我鉴定范例这次在汕头金海湾酒店前台的实习,是我真正意义上的一次脱离同学,脱离学校的宝贵的实践活动。

不仅是感受颇多,也是受益匪浅啊。

首先,从专业技能方面来说,在师傅的严格教导与督促下,从一开始的对工作职责与内容的完全陌生到渐渐认识,到熟悉,从阅读《前台服务操作规范》到实际操作,从“幕后”走到“幕前”,不仅是自己的技能提升,更是对客人负责的表现。

其中,少不了所有老员工不厌其烦给我提供的帮助,由心地感谢大家。

每接待一位顾客,每接听一个电话,对我来说,都是一个新的挑战。

没有丰富的接待经验,对业务不熟悉,使自己在实操中明显有工作效率较低的缺点,操作起来也略显生硬。

其次,让我感触很深的是金海湾的企业文化,各种类型与层次的技能与酒店文化相关知识培训,让我看到一个在前进中的企业,不仅是一种激励制度,也是一个自我提升的机会。

还有,金海湾的薪酬制度也是我很感兴趣的范畴之一,灵活的分数与分值,再有奖金,不仅把薪酬与个人表现和发展潜力绑定了,也充分考虑了酒店的开房率与营业状况。

还有一种称之为“解困文化”,也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,“金钥匙”就是典型,也是我在这次实习中关注的,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。

从另外一个角度来说,金海湾酒店有硬件设施的不足,开业至今已有十几个年头,客房已经略显窄小,设施也有老化现象,虽然有部分客房是经过新装修的,可是格局这些是很难改变的,相信只有通过给客人提供更好的服务还弥补硬件设施的缺陷。

再者,通过在前台的实习,发现员工流动性很大,特别是外地的员工,也许这是酒店的普遍现象,可是这样势必会造成人才的流失与资源的浪费,需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。

通过这次短期的金海湾酒店的前台实习,使我比较直观地了解前台的操作进程,也认识到管理实践的重要性,为今后的理论学习进一步打下基础。

同时,在实习中,也结识了很多同事和好友。

酒店实习生自我鉴定范例(2)这次在汕头金海湾酒店前台的实习,是我真正意义上的一次脱离同学,脱离学校的宝贵的实践活动。

酒店实习生个人工作总结(精选8篇)

酒店实习生个人工作总结(精选8篇)

酒店实习生个人工作总结(精选8篇)酒店实习生个人工作总结(精选篇1)经过这一次的酒店实习,我也是对于酒店服务的这个行业,是有了更多的认知,并且自己的助理工作也是做好了,得到了锻炼,我也是更加的有信心在社会上去把自己的工作给做好,收获更多,对于这次的实习,我也是来总结下。

这次的实习,我是作为店长助理来做好这次实习的,对于酒店,其实我之前也是有过一些了解,在寒暑假的时候也是来做过兼职,所以这次的实习,我也是更加的顺手,特别是对于基础的岗位之前也是做过,所以更加的了解,但助理的工作确是不一样一些,考虑的方面也是更多,可以说助理也是相当于半个店长,很多时候也是要站在店长的'角度去考虑问题,而不单单只是做好事情就够了的,店长对于我也是予以了很多的支持,虽然我是实习生,但是也是有了一些酒店的经验,所以上手也是比较的快,同时也是店长教了我很多的东西,让我收获了很多工作的技巧和方法。

在做的过程里面,我也是感受到,作为管理层和执行是不一样的,而且位置不一样,考虑的也是会有很大的区别,虽然我仅仅是助理,但是想要在以后坐上店长的职位,也是需要靠我们的付出,我们去不断努力,并且也是工作上要去做好的,特别是助理和店长也是接触的很多,其实我也是清楚店长的工作是做哪些,但是要我自己来做,确实是还有很大的差距,不过经过实习,我也是渐渐的缩小了差距。

实习的过程之中,我也是遇到了很多的难题,有些靠自己的经验去解决了,有些需要求助于同事或者店长才行,我也是意识到,作为实习生,虽然我之前有过一些经验,但是也是不能骄傲,而且我要学,要去提升的方面其实也是有很多的,实习期间,我也是学了很多,很多的方面是以前没有接触到的,让我也是明白,有过酒店要去做好,并不容易,同时也是需要我们付出很多,学习也不是仅仅在学校就够了,到了工作的岗位上,其实要学的更多一些,更加的有针对性,如果不会,就做不好工作,想要去提升,在职场上做得更好,也是需要我们不断的去让自己能力进步。

在酒店实习的自我鉴定例文五篇

在酒店实习的自我鉴定例文五篇

在酒店实习的自我鉴定例文五篇一段实习,一种经验,它让我们学到了很多在校学不到的东西,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

下面是小编为大家整理的酒店实习的自我鉴定5篇,希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!在酒店实习的自我鉴定1即将过去的20__年是充实忙碌而又欢乐的一年。

在这岁末年初之际,我站在新旧交替的时间站台,回首过去,展望未来,不禁思绪万千。

过去的一年里,在集团的指引下,在部门领导的关心帮忙及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了长足的发展。

一、加强业务培训,提高自身素质在前台主管,领班以及同事的热心帮忙下,我的业务技能有了明显的提高。

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接应对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。

而前台又是这个门面最核心的部分,我深知自我的职责重大,自我的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。

所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,进取主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自我的业务水平。

仅有这样才能让自我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人供给优质的服务,让客人喜出望外。

二、“开源节流,控制成本”从小事做起,从我做起“开源节流,增收节支”是每个企业不矢的追求。

在部门领导的带领下,我们进取响应酒店的号召,开展节俭节支活动,控制好成本。

为节俭费用,我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用,当__房入住,当__要带客人参观房间,我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量,给酒店节俭费用。

打印过的报表纸我们就用来打草稿,各种报表在尽可能的情景下都采用双面打印。

经过这些控制,为酒店创收做出前台应有的贡献,也尽自我的一点微薄之力。

三、加强自身的销售意识和销售技巧,提高住房率在部门领导的培训帮忙下,我学到一些销售上的小技巧。

怎样向客人报房价,什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推荐更好的房型?等等。

酒店管理实习自我鉴定范文(3篇)

酒店管理实习自我鉴定范文(3篇)

酒店管理实习自我鉴定范文针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。

在整进整出的原料品种方面,我制订好每日售卖盘存表,以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗。

以上为我过往的个人工作自我鉴定,在往后的工作中,在工作方法上进行改进,继续完善进货及采购环节的工作流程,减少纰漏,严格把关,更好的控制酒店的成本及费用。

加大业务学习力度,加强对本部门人员的业务培训,提高工作效率,及时与各部门沟通,做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。

对于各部门的台帐勤检查、勤监督,及时核对,多配合,相互协作,给领导当好参谋,使财务工作在明年更上一个台阶。

酒店管理实习自我鉴定范文(2)自我鉴定尊敬的领导:您好!我是一名酒店管理专业的学生,非常荣幸有机会来到贵公司进行实习。

在这段时间里,我深深地感受到了酒店行业的魅力和挑战,也在实践中不断提升自己的专业能力和综合素质。

在此,我将对自己的实习表现进行自我鉴定,以期能更好地反思和提升。

1. 实习态度端正,积极主动。

在实习期间,我始终保持高度的工作热情和认真负责的态度,对自己的工作要求严格。

无论是对于领导的安排还是同事的指导,我都能积极配合并且用心完成。

同时,我也主动向同事请教并学习他们的经验和技巧,这样不仅提高了个人的专业能力,也增进了与同事之间的团队合作。

2. 职业素养高,本职工作出色。

作为酒店管理专业的学生,我注重自身的职业素养的提升,具备了较强的组织、协调和沟通能力。

在实习期间,我参与了酒店的日常管理工作,如接待、预定、客房管理等,能够熟练掌握各项操作流程,并能够独立负责完成工作任务。

在处理客户的投诉和协调各部门工作时,我能够保持冷静并有效地解决问题,受到了上级和客户的一致好评。

3. 学习能力强,不断提升自我。

在实习期间,我不仅注重工作中的实际操作能力,也加强了对于酒店管理理论知识的学习。

我通过阅读相关的专业书籍和参与行业的培训课程,不断扩充自己的知识面,并且能够将理论应用到实际工作中。

酒店实习自我鉴定(通用6篇)

酒店实习自我鉴定(通用6篇)

酒店实习自我鉴定酒店实习自我鉴定(通用6篇)自我鉴定就是把一个时段的个人情况进行一次全面系统的总结,它是增长才干的一种好办法,因此十分有必须要写一份自我鉴定哦。

但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的酒店实习自我鉴定(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店实习自我鉴定1也许,在外人看来,酒店前台的工作很简单,不可否认,以前我也这么认为,事实上,这工作周而复始又琐碎繁杂。

在这近半年时间里,我发现要想走出学校步入社会拥有一份工作,首先要做的就是端正自我的心态,拥有一个社会人该有的心态。

作为一个成年人,要有担当,有职责心,并懂得自我为自我的行为买单。

对于自我的工作,无论繁重抑或清闲,要用心主动地学习,认真努力地完成;对于失误,要自我去应对,主动承担,而不是逃避。

作为一个初出茅庐的新人,我在前台的工作中不可避免地犯过很多错误,好在领导和同事也没有很责怪,给我安慰、鼓励和极大的包容,这让我十分感动。

(一)成绩与收获这些日子我学到了很多东西,除了学习到一些酒店前台基本的服务技能和服务常识之外,更学习到了应对就业该如何转换自我的主角,如何调整自我的心态,如何处理好自我的利益和工作单位的利益、如何处理好同事之间的关系和上下级之间的关系,也让我了解到作为一个服务人员就应具有怎样的服务意识。

实习是一个很好的平台,让我们对社会有了更深层次的领悟和认知,仅有亲身经历过,才会明白社会的复杂,竞争的激烈,以及自身的不足。

透过在酒店实习,我发现自我的人生观、价值观变得更加成熟,思考事情也更加全面谨慎,能够说,酒店给了我又一次的成长。

刚开始上班时,不适应长时间的站立和作息时间的来回变化,每每结束工作,都感到浑身酸痛,身体真的有些吃不消,难过的时候也想过放下,可是最终还是坚持下来了,也更真切地体会到了父母挣钱养家的不易和他们对自我的恩情。

以前在家的时候,父母疼爱、衣食无忧,在学校的时候,又有教师的关心照顾,根本就没有认真思考过自我的职责,此刻当自我有了一份工作的时侯才发现得一切其实都来之不易。

酒店实习鉴定表6篇

酒店实习鉴定表6篇

酒店实习鉴定表酒店实习鉴定表精选6篇(一)酒店实习鉴定表酒店实习鉴定表用于对实习生在酒店实习期间的表现进行评估和鉴定。

以下是一个可能的酒店实习鉴定表的内容:实习生基本信息:姓名:学号:实习时间:实习岗位:实习期间的表现评估:1. 工作态度和责任心:- 面对工作态度是否积极?- 对工作负责任?- 是否主动参与工作和学习?2. 专业知识和能力:- 是否熟悉实习岗位的工作流程和要求?- 是否具备所需的专业知识和技能?- 在实际工作中能否运用专业知识解决问题?3. 团队合作和沟通能力:- 是否能与同事和上级良好合作?- 在团队合作中是否能协调沟通?- 是否有积极的沟通和解决问题能力?4. 自我管理和组织能力:- 能否合理安排时间和资源?- 在岗位上能否自我管理和独立完成任务?- 是否有良好的自我学习和自我提升能力?5. 服务态度和客户满意度:- 是否具备良好的服务态度和热情?- 是否能主动满足客户的需求?- 是否能解决客户投诉和问题?6. 工作效率和质量:- 是否能在规定时间内完成工作任务?- 是否能保证工作质量和准确性?- 是否能高效处理工作中的问题和突发事件?综合评价:根据以上评估指标,对实习生的综合表现进行评价和鉴定。

评估人签字:评估日期:酒店实习鉴定表精选6篇(二)酒店实习鉴定表酒店名称:__________鉴定日期:__________实习期间:__________实习生信息:姓名:__________ 性别:__________ 年龄:__________学校/机构:__________ 专业:__________ 年级:__________联系电话:__________ 电子邮件:__________实习内容:在酒店实习期间,实习生主要担任以下工作岗位:__________。

期间,实习生参与了各项酒店运营的工作,并积极完成各项任务。

实习能力评价:1. 工作态度:实习生在工作中表现积极主动,工作态度端正,乐于与团队成员合作,能够遵守酒店的规章制度,维护酒店的声誉。

酒店实习生个人总结5篇

酒店实习生个人总结5篇

酒店实习生个人总结5篇篇1时间过得真快,转眼间我在酒店实习的日子结束了。

回顾这些日子里的成长与收获,我感慨万千,也对自己在实习过程中的表现进行总结,以供以后改正和学习。

一、实习目的酒店实习生个人总结。

本次实习旨在提高个人的专业技能和综合素质,为将来的职业生涯打下坚实的基础。

通过实习,我期望能够掌握酒店业的运营和管理知识,提升自己的沟通能力和团队协作能力,培养创新思维和解决问题的能力。

二、实习任务与背景在实习期间,我主要负责酒店的客房服务工作,包括客房清洁、布草更换、客人接待等。

同时,我还参与了酒店的日常管理和服务流程优化,为提高酒店的服务质量和客户满意度做出了自己的贡献。

三、实习表现与收获1. 专业技能提升:通过实习,我掌握了酒店客房服务的各项技能,如客房清洁、布草更换等。

同时,我还学会了如何正确接待客人,提供优质的服务。

此外,我还了解了酒店管理和服务流程优化的相关知识,为将来的工作奠定了基础。

2. 沟通能力和团队协作能力提升:在实习过程中,我需要与不同部门和同事进行沟通和协作,共同完成酒店的服务工作。

通过实践,我学会了如何与他人有效沟通,如何协调团队关系,提高了自己的团队协作能力。

3. 创新思维和解决问题能力提升:在实习过程中,我遇到了各种问题和挑战,如客房清洁不彻底、布草更换不及时等。

面对这些问题,我积极思考,寻找合适的解决方案,并通过实践不断优化和完善。

通过这些经历,我培养了自己的创新思维和解决问题的能力。

四、存在的问题与改进措施虽然我在实习过程中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题需要改进。

首先,我在处理问题时有时过于急躁,需要学会更加冷静地分析问题并寻找解决方案。

其次,我在与客人沟通时有时表达不够清晰,需要提高自己的语言表达能力和沟通能力。

针对这些问题,我计划在将来的学习和工作中更加注重心态调整和语言表达能力的提升。

五、总结与展望总的来说,本次实习对我个人的成长和收获具有重要意义。

通过实习,我不仅提高了自己的专业技能和综合素质,还培养了自己的创新思维和解决问题的能力。

酒店实习生自我鉴定范文(精选5篇)

酒店实习生自我鉴定范文(精选5篇)

酒店实习生自我鉴定范文(精选5篇)酒店实习生自我鉴定范文(精选5篇)自我鉴定是一个人在某个阶段的学习和工作生活等表现的一个自我总结,自我鉴定使我们及时找出错误并改正,不妨让我们用心总结,认真完成自我鉴定吧。

那么自我鉴定要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的酒店实习生自我鉴定范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店实习生自我鉴定1为期2个月的实习生活转眼之间就要结束了,回想起实习日子里的点点滴滴,我感触颇多,受益匪浅。

如我所愿,我来到了我应聘实习的成林宾馆餐饮部,来到酒店的第二天,酒店就对我进行了系统的培训,培训工作分为二块:一是岗前培训,包括室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我对工作有了大概的了解,第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了保安部的主管为我现场讲解授课,让我对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。

我实习的成林宾馆是一所成立于20xx年的四星级酒店,酒店管理先进,客源市场广阔,其餐饮部大致他成一楼江南食府,大堂吧,二楼包厢,三楼聚仕轩,它是快节奏的以接待散客为主的风味餐厅,有时候也接待婚宴,餐厅员工将近二十人,包括二位领班及服务员数名。

成林宾馆餐饮部一年四季最为繁忙的区域,在刚走进工作岗位的几天里我就领教过了,因为以前在学校,没有学过这门课,所以现在一切对我来说都有是陌生的,茫然的,我就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领。

只是听从领班的安排和他们手把手的教导,庆幸的是基本的老员工对我都特别的友好,领班还专门为我第个新员工安排了一个师傅,负责引导我的工作,在她们耐心而认真的指导下,一个星期后,我们就正式单独上岗了。

刚开始一个人单独做服务的时候,还是会紧张。

有时都不敢看客人的眼睛,上菜时也很少按要求报菜名,几乎都是无声服务,后来,渐渐对一切都熟悉起来,做服务时胆子也变大了,可以回答客人用餐过程中遇到的问题了,在同事忙的时候也能抽出时间去帮忙了,其实看到客人在自己服务的区域用餐,而自己可以游刃有余的应付时,的确是一件快乐的事,在服务过程中风们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的表扬,也因为客人服务的不够,受到过领班的批评。

酒店实习生自我评价(三篇)

酒店实习生自我评价(三篇)

酒店实习生自我评价作为一名酒店实习生,我深知在这个行业中,自我评价是非常重要的。

通过自我评价,我可以对自己的表现和成长进行全面的分析和总结,找出自身的优点和不足,并制定合理的发展计划,提升自己的能力和水平。

在这次实习中,我主要负责前台接待工作。

作为新手,刚开始的时候我对前台的工作流程和相关操作不太熟悉,需要同事的指导和帮助。

但是,随着实习的不断进行,我逐渐掌握了前台工作的流程和技巧,能够独立完成接待客人、办理入住手续、解答客人疑问等相关工作。

首先,我自认为我具有良好的沟通能力和服务意识。

在接待客人时,我会积极主动地和客人交流,了解他们的需求,并尽力满足。

当客人有问题或疑虑时,我会细心地解答,耐心地引导,确保他们对酒店的服务和环境有一个清晰的认知。

在处理客人投诉时,我能够保持冷静和理性,妥善处理问题,保证客人的满意度。

其次,我具有较强的团队意识和合作能力。

在实习中,我与其他前台同事紧密合作,相互协调配合,共同完成日常的工作任务。

我能够积极主动地与同事进行沟通和交流,与他们分享自己的想法和经验,共同解决问题,提高工作效率和质量。

同时,我也乐于接受同事的意见和建议,虚心听取他们的意见和批评,不断改进和提升自己的工作水平。

此外,我对工作细致认真,能够按时完成工作任务。

在高峰期,我能够处理好多个任务的同时,保持高效率和高质量,不拖延、不马虎。

在工作中,我注重细节,每一项工作都认真对待,力求做到最好。

我时刻牢记酒店的形象和服务宗旨,努力为客人提供优质的服务和愉悦的入住体验。

然而,我也意识到自己的不足之处。

首先,我需要提高自己的业务知识和相关技能。

在接待客人时,有时会遇到一些特殊情况和问题,需要依靠自己的专业知识和技能去处理。

因此,我需要不断学习和积累相关知识,提高自己的专业水平和工作能力,以应对各种情况和挑战。

其次,我需要提高自己的应变能力和解决问题的能力。

酒店行业是一个高度变化的行业,我需要适应和应对各种突发情况和问题,能够灵活应对,迅速解决。

最新酒店服务生自我鉴定

最新酒店服务生自我鉴定

最新酒店服务生自我鉴定最新酒店服务生自我鉴定范文自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此十分有必须要写一份自我鉴定哦。

那么如何把自我鉴定写出新花样呢?下面是精心整理的最新酒店服务生自我鉴定范文,希望能够帮助到大家。

最新酒店服务生自我鉴定1我在XX酒店实习期间收获很大。

酒店服务是有形产品和无形服务的混合体,酒店服务质量评价的标准就是客人的“满意程度”。

通过这次在XX酒店接近四个月的实习,本人获益匪浅。

酒店就等于是一个社会的缩影。

这次实习无疑是为不久的将来踏入社会的我提供一次重要的机会。

沟通能力提高:作为一名前台接待员,与客人的接触是面对面的,是最直接的。

往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象,甚至影响客人整天的心情状态。

如何调整好自身的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要仔细思考的问题。

在这次实习中,我不但在沟通能力上得到了提高,还学会了如何调整自我的心态。

突发事件应变能力提高:作为一名前台接待员,每天都要接待不同的客人,面对不同的事件。

入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,甚至会对接待员口出恶言。

面对这样的情况,安抚客人的情绪,同时也要保护酒店的利益与自身的安全,对于我来说又是另外一个考验。

通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。

只有培育自身的独立能力,才能在工作上得到进步。

在工作上,有问题,有不懂应该大胆请教同事,而不是不懂装懂。

独立工作,积累阅历,最后得到的才是最适合自己的东西。

作为一名前台接待员,时刻都代表着酒店。

无论是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。

我们是微笑之城的使者,一切为了宾客,为了宾客的一切。

最新酒店服务生自我鉴定2转眼间X年的酒店生活就快过去了,这X年在单位领导的精心培育以及通过自身的不断努力,无论是思想上我还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获。

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酒店实习生自我鉴定范文精选4篇半年的实习已经画上句号,通过这段时间的实习,我得到了全面的锻炼,实习的过程也使我完成了一个,在迈出社会时历经的过渡,提高了自己的独立,得到了这个方面的运用能力,为以后正式踏出社会奠定看扎实的基础。

在这些日子我的确学到了不少的东西:除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西:处理好自己的利益和酒店的利益、处理好同事之间的人际关系、调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。

在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。

”是啊,这才是“服务意识”的真正的含义,这才是一个服务员真正的素质的体现。

使得我从一个初出茅庐的学生,逐渐的熟悉了酒店的组织结构、人事关系、,也使我慢慢地适应这个社会。

我始终以自己能够以做一名服务人员而骄傲,因为我们每天都在帮助别人,而客人在我们这里得到的是惊喜,而我们也在客人的惊喜中找到了富有的。

我们未必会有大笔的金钱,但是我们一定不会贫穷,因为我们富有智慧、富有信息,富有责任感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然我们还有一个富有爱的家庭,所有的这些,才构成了我们今天的。

其实,富有的不难找,它就在我们为别人带来的每一份惊喜当中。

更让我感到高兴的是,酒店的员工都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人感动,看来还是员工自己最能够了解大家的心情,因为他们能站在员工自己角度来看问题,因为他们讲述的是“老百姓的心里话。

”实习是结束了,但无论是现在的实习,还是以后的工作,我们都会为自己曾经是一名服务员而骄傲,我们的精神就像是红棉一样绽放。

我于20XX年7月14日20XX年10月31日到广州市凤凰城酒店实习,这段时间我的收获很大。

酒店服务是有形产品和无形服务的混合体,酒店服务质量评价的标准就是客人的满意程度。

处于买方市场的酒店应把顾客需求作为营销工作的动身点,前厅代表酒店与宾客接触,满足客人对酒店服务的各种需求,接受客人的投诉,解决客人的疑问题目,是酒店的神经中枢。

正是基于这些,前厅的地位和作用就尤显重要。

前厅部固然不是酒店主要的营业部分,但对酒店的市场形象、服务质量乃至管理水平和经营效益有着相当重要的影响。

前厅部可谓是酒店管理的点睛之笔。

通过这次在凤凰城酒店接近四个月的实习,本人获益非浅。

酒店就即是是一个社会的缩影。

这次实习无疑是为不久的将来踏进社会的我提供一次重要的机会。

1、沟通能力进步:作为一位前台接待员,作为酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,是最直接的。

常常前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象,乃至影响客人整天的心情状态。

如何让自己说出的语言让客人听得舒服,听得开心,是作为一位前台接待员所必须要学习的课程。

固然,沟通不但限于与客人之间,还存在于同事之间,乃至是对上级。

人不免不会有情绪上的波动,然而这类情绪上的波动常常会影响他人的心情。

如何调剂好本身的心态,用最好的心态往面对客人,面对同事乃至上级,如何带给他人一个最好的笑脸,是我每天都要认真思考的题目。

在这次实习中,我不但在沟通能力上得到了进步,还学会了如何调剂自我的心态。

2、突发事件应变能力进步:在前台接待处工作,天天都必须作好作战的预备。

由于作为一位前台接待员,天天都要接待不同的客人,面对不同的事件。

进住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,乃至会对接待员口出恶言。

面对这样的清况,要如何抚慰客人的情绪,同时也要保护酒店的利益与本身的安全,对我来讲又是另外一个考验。

3、工作独立处理能力进步:通过这次实习,我深切的了解到,必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。

只有培养本身的独立能力,才能在工作上得到进步。

在工作上,有题目,有不懂应当大胆请教同事,而不是不懂装懂。

独立工作,积累经验,最后得到的才是最合适自己的东西。

4、服务意识进步:作为一位前台接待员,时刻都代表着酒店。

不管是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应当时刻都有为客人提供最好的服务的意思。

我们是微笑之城的使者,一切为了宾客,为了宾客的一切,为了一切宾客。

(二)实习体会1、本身不足与缺点:通过这次实习,我重新看到了本身的不足和缺点。

在语言能力上仍然是没法十分流利的与客人进行沟通。

平常进住凤凰城酒店的客源主要是国内客人和日本客人。

但是在广交会期间,酒店主要的客源是外国客人。

由于本身的英语口语能力能力并不是十分好,所以造成了与客人沟通上障碍。

并且由于本身的酒店工作经验不足,致使工作上出现不应当出现的错误,为同事带来了很多不便。

另外一方面,在工作上,我的某些缺点更是表露无疑。

比如工作不够仔细,不够虚心接受同事的批评等等。

但通过这接近四个月的锻炼,我已在不断的改正当中。

2、就业远景据不完全统计,目前全国有各类酒店旅馆9000多家,酒店人才缺口超过10万。

而且现在大部份的酒店基层员工大部份都是以中专或大专的学历居多。

我以为现在的酒店行业缺少的仍然是高学历的专业人才。

但是,就算具有高学历,仍然是没法成为一位管理职员的。

作为一位管理职员还是必须有多年的工作经验。

其中,一线工作经验是十分重要的。

所以,作为行将毕业的大学生来讲,尽对不可以眼高手低,必须作好接受挑战的心理预备。

(三)实习想法和建议1、想法:本次实习给予了我们一个很好的机会了解这个社会。

是我们真正踏进社会前的一个重要的台阶。

弱肉强食是一直没法改变的生存原则。

想要取得成功,就必须比他人更加努力。

这次实习面对了很多之前历来没有碰到过的题目。

如人际关系题目,宾客关系题目,心理状态不佳等题目。

但通过这接近四个月的学习与改进,我不管是在心理还是思想上都得到了很大的进步。

在凤凰城酒店感受最深的是它的员工管理制度题目。

由于上一次酒店业务实习是在花园酒店,固然当时的实习时间只有一个月,但是却遭到了很大的影响。

花园酒店是一间由酒店管理团体公司管理的五星级酒店,而且花园酒店具有较长的经营历史,已构成了一套较完善和严格的员工管理制度。

相对与花园酒店来讲,凤凰城酒店是一间非终年轻的酒店。

凤凰城酒店由开业到现在只是三年的时间,不管是管理制度和经营体制仍然不是十分完善。

再加上凤凰城酒店是属于家族生意,并不是由酒店管理公司进行管理,大部份的高层管理职员缺少酒店管理经验。

所以,凤凰城酒店在员工的职业素质上是与老牌五星级酒店比不上的。

过于疏松的员工管理制度致使员工的工作心态疏松,这无疑是会下降员工的服务质量。

假如一个五星级酒店只有具有五星级的外表,而缺少五星级的内在,是不足以称作为一间五星级酒店。

2、建议:对这次实习,由于各种缘由与实习单位的沟通存在某种程度上的题目,由一开始的以实习生的方式的进进实习单位,到最后以签约员工的方式进进实习单位。

凤凰城酒店的人事部以你们答应了以后都在这里工作才你们进来的的理由要求我们签下了一年的合同,假如工作不够一年离职则要收取毁约金。

凤凰城酒店人事部的这类办事方法,实在是让我感觉到分歧理。

看今后系里领导能协助我们与实习单位进行沟通,避免这类情况再次出现。

第一,初步的收获记得我们在办公室经过三天的短时间培训后,基本上把握了酒店的基本概况和应知应会的内容,然后就把我们分配到各个岗位,我则被分到了唯一厨,待熟习了本部分的概况后就随着师傅开始学习了,曾在学校学过的书本上的一些理论知识就要真正应用到实际中往了,不过我相信,只要认真往对待,就会成心想不到的收获!我第一次做客情就是婚宴,当时真的很胆小,不敢往询问客人的要求,后来师傅和主管说了,一定要放开自己心中的怕,主动往做,最重要的一点就是勤!要勤劳,头脑动得快一点也就能够了,到后来每次一有客人来吃饭,我都会主动迎上往,热忱、周到地往服务,用最真诚的微笑往迎接客人,使我自己更加布满了信心!或许在酒店实习不免会碰到这样那样的麻烦,甚么样的客人都会碰到,关键是要看自己怎样往对待了,我想只要用一颗真诚、上进的心,不管碰到甚么样的曲折,我都会踏过往的!还记得酒店组织了一次自己在工作中的不足与如何改正的主题演讲,一直以来我都不敢往表达自己心中的感受,曾简单的一次自我先容都不敢表达,后来在大家的鼓励下我进行了演讲,当时演讲时的我真的很紧张,但当我看到同学们为我呼喊加油时,我鼓足了勇气将演讲进行到最后!那时的我已不在意结果了,由于那一刻我感觉我克服了我自己,终究跨出了第一步,那是一个属于我自己的舞台,不管以后碰到甚么样的困难,我都不会畏惧了,由于我相信我自己!第二,中餐厅的全面学习在唯一厨的这一年,人的接触面也广了,从一生下来熟悉到自己的父母,上了学,熟悉老师、同学,而现在的我到了铁道大厦又熟悉了同事、领导和所熟习的客人等,随着更深地接触,觉得陌生人比熟悉的人还要多,所以说不和陌生人打交道是不可能的,人在这个世界上就生活在一个人际关系圈里。

所以我也逐步熟悉到了,要想在酒店干得好,有几点是必须要有的:一是素质要好,有一定的文化基础,也要有一定的工作经验,工作认真,一丝不苟。

二是勤奋,有条理,头脑苏醒。

三是要有一定的管理能力。

四是要能干,深遭到领导和客人的`爱好。

假如真的能做到以上几点,我想你或许就是一名优秀的低级管理者了,还有人生存于社会上,也不能太过于表现自己。

实在,只要用一颗灼热、真诚的心往对待你身边的每个人或是每件事,那就能够问心无愧了。

酒店里要学到的东西很多,比如说餐桌上的礼节,和客人打交道,还有就是做为三星级的服务员该怎样面对客人的不同要求。

在中餐厅,接触这方面的知知趣对其他部分而言还是比较多的。

当我们往做一桌客情,看着客人入坐,一些客套话,和一些敬酒方面的,都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往,就是所谓的为人处世,要晓得尊重人。

刚来到酒店,接触到最多的就是班级里的同学,再后来就是刘主管,有一本书叫做《不要只做我告知你的事,请做需要做的事》,它在某种程度上给出了答案:能满足领导终极期看的人经常会有更好的职业发展远景。

现在内向性情的人比较多,而工作中的关注点尽大多数只是在于尽善尽美地想方法完成领导交给他们做的任何事情,实在在酒店待了这么长时间,我觉得不但要完成领导交给自己的事,还应当积极地站在领导的角度斟酌题目,这样不但解决了领导想到的题目,而且还主动帮领导想好答案或解决,所以说,要想真实的在社会上立足就要晓得学会积极主动。

在实习的进程中,看着那些被动的人被领导看不起,就像酒店里或一些大型企业里组织和带动的一些活动,除积极地响应和号召以外,更重要的就是结合于实践,马上实施起来,而有些人吩咐干甚么就干甚么,一点主见意识都没有,这样的人就永久得不到领导的重视,而且也没有多大的出息。

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