十年职场经历的个人感悟
上班十年后,你都悟出了什么道理？
上班十年后，你都悟出了什么道理？时间过得真快，十年的工作经历让我悟出了很多道理。
在这十年里，我经历了很多的挫折和失败，但也从中学到了很多的东西。
在这里，我想分享一下我所悟出的道理。
1.成功需要付出成功不是一蹴而就的，需要经过长时间的努力和付出。
在这十年里，我经历了很多的挫折和失败，但我从来没有放弃过。
我相信只要我不断地努力和付出，就一定能够取得成功。
2.学习是一辈子的事情在这个快速发展的时代，学习是一辈子的事情。
只有不断地学习和提升自己，才能够跟上时代的步伐。
在这十年里，我不断地学习和提升自己，这让我在工作中更加得心应手。
3.做事要有计划做事要有计划，只有有计划地去做事，才能够更加高效地完成任务。
在这十年里，我学会了制定计划和目标，这让我在工作中更加高效和有条理。
4.与人为善与人为善是一种美德，只有与人为善，才能够得到别人的尊重和信任。
在这十年里，我学会了与人为善，这让我在工作中得到了同事和领导的认可。
5.勇于承担责任在工作中，勇于承担责任是非常重要的。
只有勇于承担责任，才能够更好地完成任务。
在这十年里，我学会了勇于承担责任，这让我在工作中更加得心应手。
6.团队合作团队合作是非常重要的，只有团队合作，才能够更好地完成任务。
在这十年里，我学会了团队合作，这让我在工作中更加得心应手。
7.沉着冷静在工作中，沉着冷静是非常重要的。
只有沉着冷静，才能够更好地处理问题。
在这十年里，我学会了沉着冷静，这让我在工作中更加得心应手。
8.时间管理时间管理是非常重要的，只有合理地管理时间，才能够更加高效地完成任务。
在这十年里，我学会了时间管理，这让我在工作中更加高效和有条理。
在这十年里，我悟出了很多的道理，这些道理让我在工作中更加得心应手。
我相信只要我不断地努力和付出，就一定能够取得成功。
我也希望能够把这些道理分享给更多的人，让更多的人受益。
工作总结十年感想
时光荏苒，转眼间我在职场中已经度过了十个春秋。
这十年，是我人生中最为宝贵的时光，也是我不断成长、收获和感悟的十年。
回首这段历程，我感慨万分，以下是我对这十年工作的总结与感想。
一、成长的历程1. 职业技能的提升十年间，我从一个初出茅庐的职场新人成长为一名具备丰富经验的职场人。
在这过程中，我不断学习、实践，使自己的专业技能得到了很大提升。
从最初的手忙脚乱，到如今的游刃有余，我深知自己在职场中的成长离不开不断的学习和努力。
2. 团队协作能力的增强在工作中，我学会了与同事、领导、客户等各方沟通协作，共同完成工作任务。
团队协作能力的增强使我更加懂得如何处理人际关系，使我在职场中更加得心应手。
3. 适应能力与抗压能力的提高面对职场中的各种挑战，我逐渐学会了如何调整心态，适应环境。
在压力面前，我不再逃避，而是勇敢地面对，从而提高了自己的抗压能力。
二、感悟与体会1. 坚持与毅力是成功的关键十年职场生涯让我深刻体会到，坚持与毅力是成功的关键。
在面对困难和挫折时，我们要有坚定的信念，勇往直前，才能在职场中取得优异成绩。
2. 学习与成长是永恒的主题职场如战场，竞争激烈。
要想在职场中立于不败之地，我们必须不断学习，提升自己。
学习与成长是永恒的主题，只有不断进步，才能适应时代的发展。
3. 感恩与珍惜在这十年里，我要感谢公司给我提供的发展平台，感谢领导和同事们的关心与支持。
同时，我也深知自己肩负的责任和使命，要珍惜来之不易的机会，努力工作，为公司创造价值。
4. 诚信与敬业诚信是职场人的立身之本，敬业是职场人的职业操守。
在工作中，我们要诚实守信，尽职尽责，才能赢得他人的尊重和信任。
三、展望未来站在新的起点上，我将继续保持谦虚谨慎的态度，努力学习，不断提升自己。
我相信，在未来的日子里，我会以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
十年风雨兼程，十年砥砺前行。
这十年，是我人生中最宝贵的财富。
在今后的工作中，我将继续努力，为实现自己的人生目标而努力拼搏。
工作十多年感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经在这个岗位上工作了十多个春秋。
回首这段历程，心中充满了感慨和喜悦。
在此，我想借此机会，对自己过去十年的工作生涯做一个总结，并向关心和帮助过我的领导、同事表示衷心的感谢。
一、十年磨一剑，砥砺前行十年前，我怀揣着梦想，踏入了这个工作岗位。
初入职场，我对一切事物都感到新奇，同时也感受到了前所未有的压力。
面对陌生的工作环境和繁重的工作任务，我一度感到迷茫和困惑。
然而，正是在这样的困境中，我逐渐找到了自己的方向，明确了奋斗目标。
这十年，我经历了无数次的挑战和挫折，但每一次都让我更加成熟和坚强。
在工作中，我始终坚持“学无止境”的理念，努力学习专业知识，不断提升自己的业务水平。
同时，我也学会了如何与同事、领导沟通协作，共同完成工作任务。
二、感恩领导，共创辉煌在这十年的工作历程中，我深知领导的关心和指导对我成长的重要性。
每一位领导都给予了我无私的帮助和支持，让我在工作中不断取得进步。
首先，我要感谢我的第一位领导。
他严谨的工作态度、丰富的管理经验让我受益匪浅。
在他的带领下，我学会了如何处理工作中的问题，如何与同事相处，如何为团队创造价值。
接着，我要感谢我的第二位领导。
他注重培养员工的综合素质，为我们提供了良好的学习和发展平台。
在他的引导下，我学会了如何思考问题，如何创新工作方法，如何站在更高的角度审视工作。
最后，我要感谢我的现任领导。
他关心员工，关注团队发展，为我们营造了一个和谐、积极的工作氛围。
在他的带领下，我们团队取得了丰硕的成果，为公司的发展做出了贡献。
三、珍惜同事，携手共进在工作中，我结识了许多优秀的同事。
他们不仅在业务上给予我帮助，还在生活中给予我关心和鼓励。
正是有了这些同事的支持，我才能在工作中不断取得进步。
在这里，我要感谢每一位同事。
是你们的陪伴让我在工作中不再孤单，是你们的帮助让我克服了一个又一个困难。
在未来的日子里，让我们携手共进，共创美好未来。
四、展望未来，砥砺前行站在新的起点上，我对自己提出了更高的要求。
努力工作的第十年感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经在职场奋斗了十年。
回首这十年的点点滴滴，心中感慨万千。
在这特殊的时刻，我想用这篇感言，对自己十年的努力工作做一个总结，也对未来的自己寄予厚望。
一、十年的磨砺，成长与收获1. 职业技能的提升十年间，我从一个初出茅庐的职场新人，逐渐成长为一名具备丰富经验和专业素养的职场人士。
在工作中，我不断学习新知识、新技能，努力提升自己的综合素质。
通过参加各类培训和自学，我掌握了多种办公软件、项目管理工具，并熟练运用各种专业知识解决问题。
2. 职业素养的养成在职场中，我深知自己的不足，时刻保持谦虚谨慎的态度。
在工作中，我学会了与同事、上级、客户沟通交流，建立了良好的人际关系。
同时，我也明白了团队合作的重要性，努力发挥自己的优势，为团队的整体利益贡献力量。
3. 人生观的塑造十年的职场生涯，让我对人生有了更深刻的认识。
我明白了努力工作的重要性，也明白了家庭、友情、爱情的价值。
在这十年里，我学会了如何平衡工作与生活，如何在忙碌的工作中寻找生活的乐趣。
二、十年的感悟，坚持与梦想1. 坚持是成功的基石在这十年的工作中，我遇到了许多困难和挫折。
但正是这些挑战，让我不断成长、进步。
我深知，只有坚持努力，才能在职场中立足。
因此，我始终保持坚定的信念，勇往直前。
2. 梦想是前行的动力每个人都有自己的梦想，而我的梦想就是成为一名优秀的职场人。
为了实现这个梦想，我付出了许多努力。
在这十年的奋斗中，我逐渐接近梦想，心中充满了喜悦和期待。
三、十年的展望，奋斗与期待1. 继续努力，提升自己在未来的日子里，我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质，使自己成为更具竞争力的职场人。
同时，我会关注行业动态，紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能。
2. 做好职业规划，实现人生价值在未来的职业生涯中，我会做好职业规划，明确自己的发展方向。
我相信，通过不断努力，我能够实现自己的人生价值，为社会、为企业、为家人创造更多价值。
十年职场工作心得体会5篇
十年职场工作心得体会5篇十年职场工作心得体会（篇1）“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。
一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻！”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。
很早以前当我看到这句话时，我就有一个愿望：在我的有生之年，我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业！因为我不想自己“回首往事”时，感到“悔恨”和“羞耻”！而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了宝钢股份黄石公司中的一员。
怀着无比激动的心情，我们进行了大量的培训学习，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享！一、培训后，我们信心百倍7月1日，我告别了生活十几年之久的校园，怀着对未来工作生活的美好憧憬，来到了宝钢股份黄石公司。
在这里，人文关怀与现代气息交错的地方，我将如何开始我的工作与学习呢？转眼之间，20多天过去了，回想起这段充实的培训经历，它给了我许多的收获和颇多的感慨！给我们上第一堂课的是办公室的__-x主任，他给我们讲的是企业文化。
“诚信敬业，严格苛求，学习创新，协作奉献”短短的20个字的企业精神，在他生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的宝钢。
还有“精益运营一体化，拓展市场差异化，团队学习强素质，锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新！紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理，讲课的是公司制造部的董部长。
首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程，然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。
他给我们展示两条生产线的工艺流程图后，紧接着配合相应的工艺流程图，分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。
听着他那栩栩如生的讲解，我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业，尤其是像我们钢铁企业的重要性！还有一个更值得我们敬仰的前辈，他就是给我们上课的洪专家，一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业，奉献给宝钢的先辈，凭着满腔热血，给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课！“落后就要挨打，钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志，在我们那个年代，目标是把我国建设成为钢铁大国，而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国！”洪专家的一句话，说得大家都激情高涨，热血沸腾！接着，他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。
十年工作的变化心得体会
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在职场中度过了十个春秋。
回首这十年的工作历程，我感慨万分，不禁想起了那句“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
在这十年里，我经历了许多变化，收获了许多成长，以下是我的一些心得体会。
一、心态的转变初入职场时，我对工作充满热情，但同时也感到迷茫和无助。
面对繁重的工作任务，我常常感到压力山大。
然而，随着时间的推移，我逐渐学会了调整心态，以积极乐观的态度面对工作和生活中的种种挑战。
我明白了，心态决定一切，只有保持良好的心态，才能在工作中取得更好的成绩。
二、能力的提升十年间，我在工作中不断学习、积累经验，使自己的能力得到了很大提升。
从最初的职场新人到现在的团队骨干，我深刻体会到，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
在这个过程中，我学会了如何与同事沟通协作，如何处理突发事件，如何提高工作效率。
这些能力的提升，使我更加自信地面对工作中的各种挑战。
三、人际关系的拓展职场如战场，人际关系至关重要。
在这十年里，我结识了许多优秀的同事和朋友，他们在我的人生道路上给予了我很多帮助和支持。
我明白了，人际关系需要用心去维护，要学会尊重他人、理解他人。
在人际交往中，我学会了倾听、包容、感恩，这使我的人际关系更加融洽，也为我今后的工作生活奠定了坚实基础。
四、价值观的塑造十年工作，让我逐渐形成了自己的价值观。
我明白了，工作不仅仅是为了谋生，更是实现自我价值、为社会贡献力量的过程。
在工作中，我始终坚持诚信、敬业、创新的原则，努力做到为人正直、勤奋敬业、勇于创新。
这种价值观的塑造，使我更加坚定地走好职场之路。
五、家庭与事业的平衡十年工作，我深知家庭与事业的重要性。
在这十年里，我努力在家庭和事业之间寻找平衡，尽量做到事业有成、家庭幸福。
我明白了，家庭是人生的港湾，事业是人生的舞台。
只有家庭与事业相互支持、相互促进，才能使人生更加精彩。
总之，十年工作让我收获了成长、收获了友谊、收获了家庭。
在今后的日子里，我将继续努力，不断提升自己，为实现人生价值而努力拼搏。
十年工作感言朋友圈
【十年工作感言朋友圈】十年磨一剑，感恩同行路时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在这个充满挑战与机遇的职场中已经度过了十个春秋。
回首过往，心中充满了感慨。
今天，我想借此机会，与大家分享一下我的十年工作感言。
一、初入职场，懵懂青涩记得十年前，我怀揣着对未来的憧憬，踏入了这个陌生的职场。
那时的我，还是一个懵懂青涩的大学毕业生，对工作充满了好奇和期待。
初入职场，我面临着许多挑战，从人际关系到专业技能，都需要我去不断学习和适应。
初识团队，共同成长感谢我的第一位导师，是他教会了我如何快速融入团队，如何在团队中发挥自己的优势。
在团队中，我们相互支持、共同成长，度过了许多难忘的时光。
每一次的团队活动，都让我感受到了团队的力量，也让我明白了团结协作的重要性。
二、砥砺前行，不断突破十年间，我经历了无数次的挑战和突破。
从一名普通员工到部门主管，我深知每一个阶段都离不开自己的努力和团队的助力。
技能提升，迎接挑战在工作中，我不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
面对困难，我始终保持积极的心态，勇敢地去面对挑战。
正是这些挑战，让我在职场中不断成长，逐渐成为了团队的中坚力量。
责任担当，助力团队作为团队的一员，我深知自己肩负的责任。
在工作中，我始终以团队利益为重，勇于担当，积极解决问题。
我相信，只有团队强大，个人才能更好地发展。
三、感恩同行，珍惜友情在这十年的职场生涯中，我结识了许多优秀的同事和朋友。
他们是我人生路上的良师益友，陪伴我度过了许多难忘的时刻。
感恩遇见，珍惜友情感谢那些曾经帮助过我、关心过我的人，是你们的陪伴让我在职场中更加坚定。
在此，我要对你们说一声：“谢谢！”愿我们的友情地久天长。
四、展望未来，砥砺前行站在新的起点，我将继续保持初心，砥砺前行。
我相信，在未来的日子里，我会遇到更多的挑战和机遇，我会用更加饱满的热情和更加专业的素养去迎接它们。
展望未来，砥砺前行愿我们都能在职场中找到属于自己的舞台，用汗水和智慧书写属于自己的精彩篇章。
工作十年感悟心得体会
时光荏苒，转眼间我已步入职场十年。
在这十年间，我经历了许多挑战与成长，收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我对这十年工作的总结和心得体会。
一、学会适应变化十年前，我初入职场，对工作充满期待和憧憬。
然而，现实总是残酷的，我很快发现职场并非我想象中的那么美好。
在职场中，变化是常态，学会适应变化成为了我成长的第一课。
1. 适应岗位变化刚入职时，我从事的是与专业对口的工作。
然而，随着公司业务的调整，我被调到了一个新的岗位。
起初，我对新岗位感到陌生和不适应，但在同事们的帮助下，我逐渐适应了新的工作环境，并在这个岗位上取得了不错的成绩。
2. 适应行业变化十年间，我所从事的行业经历了巨大的变革。
从传统行业到新兴行业，从国内市场到国际市场，我见证了行业的变迁。
在这个过程中，我不断学习新知识、新技能，以适应行业发展的需要。
二、注重团队协作职场中，团队协作至关重要。
一个优秀的团队可以激发个人的潜能，共同完成艰巨的任务。
1. 增强沟通能力在团队中，沟通是保证工作顺利进行的关键。
我学会了倾听他人的意见，尊重他人的想法，并善于表达自己的观点。
通过有效的沟通，我与团队成员建立了良好的关系，共同推动了工作的进展。
2. 发挥团队优势每个人都有自己的长处和短处，一个优秀的团队需要发挥每个人的优势。
在团队中，我学会了发现他人的长处，并充分发挥自己的专长。
通过团队协作，我们共同完成了许多看似不可能的任务。
三、不断提升自我职场竞争激烈，不断提升自我是保持竞争力的关键。
1. 持续学习十年间，我深知学习的重要性。
我利用业余时间学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
通过学习，我不仅提高了工作效率，还拓宽了视野。
2. 培养良好习惯在工作中，我养成了良好的工作习惯，如提前规划、高效执行、善于总结等。
这些习惯使我能够更好地应对工作中的挑战。
四、珍惜人际关系职场中，人际关系复杂多变。
学会处理人际关系，对个人和团队的发展至关重要。
1. 尊重他人在职场中，尊重他人是人际交往的基础。
十年后工作感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在这个岗位上已经工作了十年。
回首这十年的职业生涯，心中充满了感慨与喜悦。
在此，我想以这篇感言，对自己十年的工作历程进行总结，并对未来的工作生活做出展望。
一、十年工作的感悟1. 职业成长十年前，我怀揣着对工作的热情和憧憬，踏入了这个领域。
从最初的懵懂无知，到如今能够独当一面，这十年间，我在工作中不断学习、成长。
感谢领导和同事们的关心与帮助，让我在工作中找到了自己的定位，实现了职业价值。
2. 团队协作在这个岗位上，我深刻体会到了团队协作的重要性。
一个人能力再强，也无法完成整个项目。
只有团队齐心协力，才能创造出更好的业绩。
这十年，我学会了倾听、沟通、协调，与团队成员共同进步，共同成长。
3. 持续学习在这个知识更新迅速的时代，终身学习已经成为一种必备的能力。
十年间，我始终保持学习的热情，不断提升自己的专业素养。
通过阅读、培训、实践等多种途径，我不断丰富自己的知识储备，为工作提供有力支持。
4. 乐观心态面对工作中的压力和挑战，我始终保持乐观的心态。
我相信，只要用心去努力，就没有克服不了的困难。
这种乐观的心态，让我在工作中充满活力，不断追求卓越。
二、十年工作的收获1. 荣誉与成就在这十年里，我参与了多个重大项目，为公司创造了良好的业绩。
在这个过程中，我获得了诸多荣誉，如优秀员工、先进工作者等。
这些荣誉是对我工作的肯定，也是我前进的动力。
2. 人际关系十年间，我结识了许多优秀的同事和领导，他们给予了我很多帮助和指导。
这些人际关系让我在工作中如鱼得水，更加得心应手。
3. 生活品质随着工作能力的提升，我的生活品质也得到了很大改善。
我有更多的时间和精力去关注自己的兴趣爱好，陪伴家人，享受生活。
三、未来展望1. 继续提升自己在未来的工作中，我将继续保持学习的热情，不断提升自己的专业素养和综合素质。
我相信，只有不断进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2. 优化团队协作团队协作是取得成功的关键。
参加工作的十多年感言
一、初入职场，懵懂无知记得我刚踏入职场的那一年，怀揣着对未来的憧憬，带着对知识的渴望，开始了我的职业生涯。
那时的我，对工作充满了好奇，对同事充满了敬意，对领导充满了敬畏。
然而，现实却给了我一个下马威。
初入职场，我遇到了很多困难。
首先，我对工作内容一无所知，面对繁琐的业务，我感到手足无措。
其次，与同事的沟通不畅，让我在工作中屡屡碰壁。
再次，领导对我的要求越来越高，让我倍感压力。
在这段时间里，我深感自己的无知与无能，不禁对自己的未来产生了怀疑。
二、不断学习，提升自我面对困境，我没有退缩，而是选择了勇敢地面对。
我开始努力学习业务知识，提高自己的综合素质。
在同事的帮助下，我逐渐熟悉了工作流程，掌握了业务技能。
同时，我也学会了与同事沟通交流，赢得了大家的信任和尊重。
在工作中，我深知自己的不足，因此，我始终保持谦逊好学的态度。
我利用业余时间阅读书籍、参加培训，不断提升自己的专业素养。
在这个过程中，我逐渐找到了自己的兴趣所在，明确了职业发展方向。
三、挑战自我，勇攀高峰在职业生涯的第二个阶段，我开始尝试挑战自我，勇攀高峰。
我积极参与公司项目，发挥自己的专长，为公司创造了价值。
在这个过程中，我遇到了很多困难，但我始终坚信，只要努力，就一定能够克服。
有一次，公司接到了一个紧急的项目，要求我们团队在短时间内完成。
面对巨大的压力，我毫不犹豫地接受了挑战。
在项目实施过程中，我充分发挥团队协作精神，与同事们共同努力，最终按时完成了任务。
这次经历让我深刻体会到了团队的力量，也让我更加坚定了自己的职业信念。
四、感悟人生，收获成长在工作的十多年里，我不仅收获了事业上的成功，还收获了人生的感悟。
以下是我的一些心得体会：1. 坚持学习：知识是改变命运的关键。
在职场中，我们要不断学习，提升自己的综合素质，才能在竞争中立于不败之地。
2. 团队协作：一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能发挥出团队的最大潜能。
3. 谦逊敬业：谦逊使人进步，敬业使人成功。
我的工作十年感言
我的工作十年感言我的工作十年感言十年说长不长，说短也不短，十年能收获的东西有很多，来看下面的我的工作十年感言内容：我的工作十年感言【1】十年前我本科毕业，加入公司，22岁，十年后我32岁，已经过了30岁的门槛。
人生实际上不长也不短，30岁才刚刚开始，年轻有力，但是很多人却习惯用周边人狭隘的观念的袋子装满过度压缩的欲望，沉甸甸地扣在自己身上，让年轻有力的身躯步履蹒跚。
什么叫做压缩的欲望?就是那些四五十岁才可以获得的功名利禄，你却希望在二三十岁的时候统统拥有。
如果欲望被压缩，你就会特别的痛苦，那种追索而不得的压力，会压弯你的颈项和脊梁，会让你走向歧途。
人生是需要积淀的，很多东西你跳不过去，走不了捷径，我发现凡是催熟的，早产的，生命力都脆弱得很，所以，还是慢慢来比较快，所以我现在信奉的是，做好四个动作就很好——练心练脑，动手动脚。
这八个字的意思是，修炼你的心智，多转动你的大脑思考，多动手实操，同时，行万里路，到处走走到处看看，不要懒。
我的这个十年实际上是生活和工作不怎么区分的十年，所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。
实际上一谈到“十年”这样一种漫长的时间概念，一定会让人想到过去，想到未来，一定会让你回顾一下自己走过的路，也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。
再接着往下想，就一定会联想到一些终极的问题，比如说，自己要的是什么?幸福是什么?人生要到哪里去?等等这样的问题。
这些都是终极问题，一时也很难回答，或者至少我现在的智慧还很难圆满地回答。
有人问，在一家公司呆十年，你是怎么坚持下来的?坦率说，坚持十年，说容易也容易，说不容易也不容易，十年不短，但其实也不太长，在这个过程当中，会有很多的动摇和诱惑，但我坚信的是，要多动脑筋，看清真相，有太多的诱惑只是表面看上去很美，听上去很美，事实上蛮不是那么回事。
再加上我这人的性格原因，老实本分，胆子小，比较懒，不喜欢折腾，所以就这么一晃，十年也就过来了。
工作十年感言精辟
一、成长与收获1. 专业技能的提升十年间，我在工作中不断学习、实践，使自己的专业技能得到了显著提升。
从最初的业务小白，到现在的业务骨干，我深知这离不开领导的关怀、同事的帮助和自己的努力。
2. 团队协作能力的提高在工作中，我学会了与不同性格、背景的同事相处，提高了自己的团队协作能力。
在团队项目中，我充分发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
3. 情商的提升职场如战场，要想在竞争中脱颖而出，必须具备一定的情商。
十年间，我学会了如何处理人际关系，如何与领导、同事、客户沟通，使自己在职场中游刃有余。
4. 生活态度的转变工作十年，我逐渐明白了生活与工作的关系。
在忙碌的工作之余，我学会了调整心态，享受生活，使自己在压力中保持乐观、向上的精神状态。
二、感悟与反思1. 机遇与挑战并存十年间，我国经济快速发展，为各行各业提供了广阔的发展空间。
同时，市场竞争日益激烈，给职场人带来了前所未有的挑战。
在机遇与挑战并存的环境中，我们要善于抓住机遇，勇于迎接挑战。
2. 学习与成长职场如逆水行舟，不进则退。
十年间，我深刻体会到学习的重要性。
只有不断学习，才能适应时代的发展，才能在职场中立足。
3. 诚信为本诚信是职场人的立身之本。
十年间，我始终坚持诚信原则，以诚信赢得同事、领导的信任，使自己在职场中树立了良好的口碑。
4. 感恩与回报十年间，我感谢领导的信任、同事的帮助、家人的支持。
在今后的工作中，我将更加努力，用实际行动回报他们的关爱。
三、展望未来十年过去了，我感慨万分。
在未来的日子里，我将继续努力，为实现自己的人生目标而努力拼搏。
1. 提升自我在工作中，我要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为企业的持续发展贡献力量。
2. 做好团队建设团队是企业发展的基石。
我要发挥自己的优势，带领团队共同进步，为企业创造更多价值。
3. 关注行业动态市场变化莫测，我要时刻关注行业动态，紧跟市场步伐，为企业发展提供有力支持。
4. 传承企业文化企业文化是企业发展的灵魂。
入职10年感言（通用5篇）
入职10年感言入职10年感言（通用5篇）在日常学习、工作和生活中，我们心中时常会积累了不少感想和见解，这时应该马上记录下来，写一篇感言。
那要怎样写好感言呢？下面是小编收集整理的入职10年感言（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
入职10年感言1因为热爱，所以存在。
这是我所喜欢并一直坚信的。
20xx年2月，一次偶然的机会接触到吉奥（广汽吉奥前身，下同），并且进入吉奥，转眼已经十年有余。
作为一名十年的老员工，在这里请允许我表达对公司，对缪总，对各位领导和同事的感谢，感谢大家的信任与支持，感谢大家一起走过这十年的岁月，这份缘份与友情我十分感动与珍惜。
十年时间，虽然很快过去，但是对于一个人来说，却是非常重要的，这十年，也是我人生最宝贵的时间，十年前辞去原单位工作选择来吉奥从零开始，是想再给自己一次机会，再给自己一些激情。
初来吉奥市场部，那时只有5个人，一种全新的工作模式对我来说充满了挑战与热爱，我一直非常喜欢“人之以能，是因为能”这句话，也一直按照这个标准去努力。
我也相信，因为热爱，所有存在。
缘于对这份工作的热爱，让我十年一直坚守，虽然经历过小小的不和谐，经历过小小的艰难，但这些都显得太微不足道；十年中，也面临着这样或那样的诱惑，但是缘于对吉奥的热爱，对缪总的感激，一切诱惑都显得太过单薄。
20xx年，我一个人来到浙江，这十年中，承蒙公司和领导的信任，给了我一个提升个人空间的平台，十年时间，虽然也变换过部门，但是工作内容，性质没有变过，十年前，开始于市场部，十年后，再次回归市场部，我一直认为这是一个缘分。
吉奥是我的第二家单位，第一家我做了五年，五年后，我把它当成终点，没有任何牵挂地选择重新开始。
今年春节，我特别纠结。
我特别想潇洒一回，放任自己一回，不计后果一回。
在十周年纪念日悄悄离开，给自己一个重新开始。
一个终点亦是一个起点，再次选择重新开始。
却突然发现，自己早已不是当年，这次有太多的舍不得。
工作十年_感言
一、初入职场，懵懂无知十年前，我怀揣着梦想和激情，迈入了职场的大门。
那时的我，对工作充满好奇，对同事充满期待。
然而，现实却给了我一个沉重的打击。
初入职场，我发现自己对很多工作内容都不甚了解，常常感到手足无措。
面对种种困境，我选择了坚持和努力。
二、磨砺成长，不断突破在职场生涯的起步阶段，我遇到了许多困难和挑战。
为了尽快适应工作，我努力学习专业知识，提高自己的业务能力。
同时，我也学会了与同事沟通、协作，共同完成工作任务。
1. 学习与成长在工作中，我不断学习新知识、新技能，力求充实自己。
通过阅读专业书籍、参加培训课程、向同事请教等方式，我逐渐提高了自己的综合素质。
同时，我也学会了在工作中总结经验，为今后的工作打下坚实基础。
2. 沟通与协作职场中，沟通与协作至关重要。
我深知这一点，因此在工作中注重与同事的交流。
通过团队协作，我们共同完成了许多项目，也积累了宝贵的经验。
在这个过程中，我学会了倾听、理解他人，也收获了真挚的友谊。
三、感悟人生，珍惜当下十年间，我经历了人生的起伏，也感悟到了许多道理。
1. 珍惜时间时光荏苒，岁月如梭。
在职场生涯中，我深刻体会到时间的宝贵。
珍惜每一分每一秒，努力提高自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
2. 保持学习在这个日新月异的时代，知识更新速度极快。
为了不被时代淘汰，我们必须保持学习，不断充实自己。
只有这样，才能在职场中保持竞争力。
3. 做人做事职场中，做人做事至关重要。
我们要诚实守信，尊重他人，关心同事。
同时，我们要严谨认真，对待工作负责，才能得到他人的认可。
四、展望未来，砥砺前行十年时光，弹指一挥间。
回首过去，我感慨万分。
在今后的日子里，我将继续努力，砥砺前行。
1. 提升自我我要不断提升自己的专业素养和综合素质，努力成为一名优秀的职场人。
2. 拓展人脉我要积极拓展人脉，结识更多优秀的同行，共同进步。
3. 关注行业动态我要密切关注行业动态，紧跟时代步伐，把握发展机遇。
工作十年的心得体会6篇
工作十年的心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职场工作十年心得体会(精选多篇)
职场工作十年心得(精选多篇) 第一篇：职场工作十年心得职场工作十年心得工作十年（2014-2014），总结职场心得如下：1.新人三年不开口解释：作为职场新人，三年之内是没有资格发表任何意见和评价的前三年要做的就是观察，观察，再观察，学习，学习，再学习！当领导问你的意见时，其实他/她已经有了意见，只是希望你认可他/她的意见，所以你要做的事就是沉默。
等待他/她对意见的自我解释，千万不要怕冷场哦！本条例非常适合一把手是男性的男性新人和一把手是女性的女性新人，这一步做错了，你要改变别人的看法，唯一的途径就是别人退休，或者你走人。
2.不说话别人不知道你想什么（引自...，非原创）解释：沉默是金，别人不知道你葫芦买什么药在没有表达诉求的环境下表达诉求只会欲速则不达，授人以柄说话就是错，多说多错学会这样的句式：“这个啊，......嗯......啊........哈哈"3.和同事保持距离解释：上班就工作，下班就走人，健身闲逛看电影去不给任何人传话，不给任何人带话，不要做夹生人。
要有人和你唱反调，他就是你的一面镜子，我们常常看不到自己，唱反调的人才是真正帮助你的人有人说你不好，那你就真的不够好。
千万不要解释和生气，不要觉得别人冤枉你，因为他肯定说的是对的（参考上面一条）这世界上和你唯一没有冲突、永远包容你的只有你爸妈，其他的任何人都可能有，( )这点在儿子出生后感觉强烈。
4.everything is undertable解释：很多东西不要只看表象，表面关系很少的，其实关键时候不会挺你，表面关系不好的，下班可能一起在做face或者洗脚在。
要成事，务必兵马未动，粮草先行5.凡事有得必有失，有失有得解释：挫折累积小成，小成累积大乘机会总是均分给所有人，东方不亮西方亮勿争一时之长短，得意须尽欢但不要忘形居安思危有些产业是夕阳产业，千万不要等到被淘汰，在被淘汰之前先出手。
6.顺势而为，因势利导解释：任何事情时机和时势最重要，君子有所为有所不为学会放弃，时机不到而得到的东西肯定不真实的，可能会误导你，蒙蔽你，最终让你失去判断力。
入职十年感言 精辟(3篇)
入职十年感言精辟（3篇）：感言入职十年感言精辟第一篇：岁月如梭，光阴似箭，参加工作至今十年。
弹指一挥间，昔日”恰同学少年，风华正茂”的毛头小伙，转眼成为”多情应笑我，早生华发”的中年汉子。
回首往事，别有一番滋味在心头。
忆往昔峥嵘岁月稠十年经历了风风雨雨。
入职先在生产一线摸爬滚打，然后进入喉舌岗位舞文弄墨，接下来为公司最高层领导捉笔弄刀，又短暂进入市场开发一线，之后误落尘网至今又十年。
经历过两轮企业连年红红火火、蒸蒸日上大发展大跨越的喜人形势，也感受到两次盛极而衰、目标一年比一年低、规模一年比一年小给职工带来的苦痛折磨；遇到过公道正派、胸怀坦荡、知人善任的伯乐，也碰到过心胸狭窄、嫉贤妒能、党同伐异的庸人；最难忘工友淳朴善良、知足常乐、互相帮助的呵护关怀，也见识过小人勾心斗角、打压排挤、玩弄心计的冷枪暗箭。
品尝到政策给力亲友相助乔迁新居的喜悦，亦难忘结婚成家连编组站过渡房都排不上队的无奈；看到过”厂里一条虫、出去一条龙”的一技之长者跳出去大展宏图，也听说过温水煮青蛙失去青春只会擦擦机床扫扫地领最低工资职工们的心酸。
福兮祸之所伏、祸兮福之所倚，美与丑、善与恶、真与假总是相辅相成，平心静气，顺其自然。
一切都是最好的安排十年磨练出感恩的心。
身处改革开放的新时代，随时有成长成才的发展机遇，不再自古华山一条路，而是条条大路通罗马，即便秦桧、严嵩再世也无法一手遮天，遇小人呼风唤雨也不必歧路痛哭。
感恩我的父母、家人以及亲友们，给予我无私的爱；感恩我的母校，空军一航院锻炼培养出革命军人坚忍不拔、不屈不挠的精神意志，河南科技大学和中社会科学院助我圆硕士、博士梦想，助我走出”十年政工一场空”的死胡同；感恩两袖清风不用请客送礼照样提拔重用的老领导，知遇之恩今生今世永不忘；感恩北大纵横王璞校长以及后MBA同学们，搭建学习成长施展才华的平台，营造个个都很优秀、个个还更努力的氛围。
感谢不给好处不办事、好处给少了也不办事的老三老五们，使我见识人间丑恶敬而远之没有误入歧途；感谢曾经遭遇的学历歧视、身份歧视（某些高校本科生对低学历的歧视和某些知识无用论者对高学历的歧视、只身来洛势单力薄受到对所谓外来户的歧视），使我懂得以成败论英雄而奋发图强。
入职十年心得体会（通用8篇）
入职十年心得体会（通用8篇）入职十年心得体会篇1十年的时光，将你我都变成了更加成熟的模样。
十年，不是一段短暂的岁月，在这中间，我慢慢的蜕变着，慢慢的成为一个更好的人，更成熟的员工。
在此，我想把感激送给我的公司，这个供我发展的平台，送给我的兄弟姐妹们，是你们用陪伴和关心伴我成长。
还记得当初自己刚刚进入公司的时候，我女儿还在读初中，现在一晃眼，女儿已经大学毕业工作了。
时光可真是快，快到让人难以反应过来。
前几天女儿打电话给我，问我最近工作累不累，有没有加班。
其实一谈起自己的工作，累是肯定的，但是苦中作乐也是生活里最常见的一种方法。
来到公司已经十多年了，其实每天的工作也是差不了多少的，碰上一些特殊的时候，工作相比而言就更加忙碌了一些，有时候虽然会感到枯燥疲惫，但是如若自己都没有了那一份信念了，我想这份工作也会失去原有的光辉了。
因此，不管平时多么烦恼，多么疲惫，我的内心都会永远的保持激情。
这是延续我对这份事业热情的核心要素。
作为一名老员工，我们也逐步趋于稳定的状态了，之前五年里，我们不断攀岩，不断成长，那是我们的一段上升期，到了现在我们也逐渐少了一些斗志，多的是一些安稳。
在这份工作上，这几年来我一直想的是，做好工作里的每一小点，虽然可能自己没有那么大的动力去做更多的争取了，但是我会尽己所能去安排好自己的工作，完成自己的工作。
这是我对自己的要求，也是我工作的基础。
虽然这些年来，我取得的成绩没有耀眼夺目，但是我能够在这份事业上兢兢业业、勤勤恳恳，也是凭借着自己对这份事业的喜爱和执着。
对于未来的日子，我们的确无法去确定，但是我愿意继续用时光证明一切。
这是一个美好的启程，也是未来时光里所有的期待。
我会继续带着自己的这一份激情和喜爱，带着一份坚定的勇气前行下去。
十年了，我们一起度过的时间里，有太多太多珍贵的记忆。
看着公司人来人往，其实作为一名老员工，自然那也是有很多的感触的。
我很感恩一直并肩作战的同伴们，也很感恩一直在身边支持我的家人们，还有一直给我机会和平台的领导们，感谢你们的爱和支持，我会更加努力的走下去的。
工作十年以后,你们悟出了什么职场道理？
工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？1. 如果可以重来，我愿意多花2000块/月的租金租离公司10分钟以内路程的房子。
2. 学新知识，都是靠自己为主的，并不是靠公司给你安排，因为公司只负责给你发工资，不需要你的成长。
3. 对于大部分人来说，人生就是一座迷宫，跑得快的不如跑得对的，每次能判断到对的方向再发力，不但提前到终点，而且还省了很多力气。
就如同每天加班到深夜，却不思考为什么需要加班，错误的方向跑得再快也徒然。
4. 在很多公司，你不提加薪，就真的不会加薪。
既然入职了，就和公司老板是合伙人关系了。
主动一点，如果你觉得自己的实力，配得上更高的工资，大胆跟老板提。
5. 老板交给你的工作有两种：一种是看质量的，一种是按时交的。
要懂得梳理手头工作，排列轻重缓急，除了简化流程，还要按事情的紧急程度来分配自己的任务。
6. 一个人适不适合一个行业，是靠他的职业敏感度和工作能力来判断的，而不是愿不愿意加班。
7. 996的真相是老板不知道如何提高公司的效率和生产力，也没有清晰的工作量规划，只能依靠强行制度化的加班，让员工背锅，缓解自身的焦虑感。
实际上以大多数互联网公司的工作量，不搞虚的，每周4天8小时工作简直绰绰有余。
8. 无论要早起工作，晚上加班，工作繁忙。
始终记得：为自己的简历而工作。
该忙的尽力而为，不该忙的能混就混。
9. 单身的时候好好珍惜，我刚转行时候为啥进步快。
在公司走路5分钟的位置租了青旅，50/晚上，回去只能洗澡睡觉，所以每天工作16小时仍然精力充沛。
10. 加班是拉进同事感情，听业务方诉苦的最最好的场景(你害的他加班的除外)。
11. 小孩靠教育，年轻人靠勤奋，中年人靠贵人。
一个很残酷的现实，中年没有资源，自身优势，就需要注入外界的资源，需要其他人的帮助了。
比如一个好的上司，一些神通广大的朋友。
真的靠自己的能力单打独斗闯出一片天的有，但无法代表大多数人。
12. 觉得自己没人脉没能力没资源怎办？从一件好入手的事做起，坚持长期做，中间不要间断，当积累的时间够久，量变就会引发质变。
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十年职场经历的个人感悟
作为曾经的一位职场新人，迄今在职场闯荡已历10年。
回首这10年的风雨历程，感慨良多。
10年之间，从国企的采购、秘书到台资的生产现场管理再到现如今的人力资源，行业跨度不可谓不大，期间所经历的起起落落，则不足以言道。
细细体味在不同性质、不同行业的不同企业中所历种种，汇聚成如下一些话语，与各位共享。
1、你从来就不是单独一个人，你的一言一行都影响着整个公司的业务。
曾经有人说过，你如果想找世界上任何一个人，只需要通过六个人就足以。
我们每一个人，都在不同的群体中扮演着不同的角色，而这不同的群体，总能通过各种各样的渠道和方式，联系到一起。
工作中也如是，每个人总是归属于某一个大大小小的团队，团队中的每一个岗位，总是归属于公司某一条业务链，而这条业务链一定是与其他部门的业务链相联接的，不同的业务链之间的相互联接，就构成公司的业务簇，每个人、每个团队在本岗位上的点点滴滴表现和反应，都能如同蝴蝶效应一样，通过业务链传递和影响到业务簇中的每一个人，区别仅在于受影响的程度不同而已。
所以每个人在自己的岗位上，首先要做的就是如同蜘蛛一样，确保自己现在所处的节点完整无缺，从而保证整张网不会破损，从而推动公司各项业务正常、有序的展开。
作为新人，最重要的是迅速找准自己的定位，将自己完整的归属于一个团队、一条业务链，并在这个团队、这条业务链中，履行好自己的职责。
2、只要你做事了，就一定有人看得见，自我平衡很重要。
新人新到一家公司，总是热血澎湃、激情四溢，每个人都意气风发的想把自己的能力完全的释放出来，并热切的希望获得肯定，作为对自己努力付出的回报。
但现实往往与愿望不符，囿于企业实际与时机，不见得每个人都有机会将自己的能力迅速的表现出来，也不见得你的付出会立即得到对等的回报。
这种时候是新人热情最易被消磨的时候，一方面需要主管善加引导，但更重要的是自身要学会保持并合理的分配自己的工作热情，如同体育比赛中合理分配体能一样。
是金子总会发光，哪怕你被埋在沙砾中！所以只要你做事了，就一定会有人看得见，可能这个人不是你的主管！这就是自我的平衡。
3、归根结底，你的核心价值在于解决问题。
一个老故事，说的是一家企业购买了一台德国机器，出了故障，无人会修。
无奈之下，请来一位老师傅帮忙。
老师傅来了之后，围着机器转了几圈，又听又摸，最后在机器上划了一个圈，说问题就出在这里。
从划圈处拆开之后，发现里面一颗螺丝掉了，装上之后，机器运转如常。
事后，老师傅索费10000元，众皆惊，老师傅解释，划一个圈1元，知道在哪里划圈9999元，众乃服。
新人最易犯的错就在于茫然的做些无用功而不自知，而往往自己乐在其中，却于工作本身帮助甚微。
未能抓住问题的关键点，所作努力均于事无补，尽管忙得不亦乐乎，却并不能对本身的工作业绩有所帮助，无法获得主管的认可。
工作中都不同程度的存在这样那样的问题，发现问题是几乎每个人都会做的，但解决问题却并不见得是每个人都能做到的，因此，你在工作中发现问题的同时，能够将解决问题的方案一并提交给你的主管，你的核心价值也就出来了！
否则，你就是埋藏金子的一粒沙。
4、合理的叫锻炼，不合理的叫磨练。
法律告诉我们，自由是相对的，从来不存在绝对自由。
工作中也如此，公平、合理是相对的，从来没有绝对的公平与合理。
新人初到工作岗位，总是渴望获得与其他人相同的起点和同一个舞台，并以此来评判是否获得公平、合理的对待。
殊不知，即使是同一条起跑线，也有中间赛道与两边赛道之分；即使是同一个舞台，也有站在舞台中央和舞台边缘的差别。
作为一个团队，其主管根据团队的工作需要安排团队属员从事不同的工作，相互配合，共同完成工作任务。
但你的主管安排和要求的工作，可能往往是你不喜欢甚至不擅长的，有的可能是岗位职责所在，有的甚至看似与岗位毫无关联。
在你看来这些要求中有合理的，也有看起来甚至是完全不讲道理的，而新人习惯选择性的接受——合理则受，不合理则拒！
以你的角度，对主管的安排和要求合理性的判断，往往与你主管的判断又难以趋同！如何破解这一矛盾呢我的经验是：合理的要求，你当成是锻炼；不合理的要求，你则当是磨练吧！事物总有两重性。
5、完整的计划是达到目标的必要条件。
对工作计划，我的体会是“没计划达成目标是偶然，有计划达成目标才是必然”！主管交派的工作任务并非是一口应承下来就做，而是要理性的对任务进行分解，对分解之后的每一环节都要进行可行性分析，制订出相应的工作计划。
制订工作计划，将使你把无序的思维固化成纸面的执行步骤，将使你把无法控制的时间有效的具体到每一小时、每一分甚至每一秒。
通过制订工作计划，你可以
了解到完成工作任务所需的条件、要具备哪些资源，哪些尚需等待更有利的时机，这样完成你的工作任务也就显得心里有底！？
6、质疑你主管的决策。
始终记住，你是战斗在第一线的人，你应该也必须比你的主管更了解第一线的情况。
因为信息存在不对称，你的主管所制订的决策并非是无懈可击、完全正确的，可能有它值得商榷的地方。
作为具体业务的承办者，你理所当然的要比你的主管更加清楚各方面业务的细节。
因此，当你发现你主管的决策并非完全符合业务实际流转过程时，你要大胆的质疑你主管的决策！
但是，质疑主管的决策是有条件的！
在你主管决策前，你必须主动的与之进行充分的沟通，将你所掌握的信息全盘托出，避免信息不对等，影响主管的决策；针对主管的决策，你在提出问题的同时，务必要附带解决这些问题的方案，供主管参考是否要调整决策一旦主管的决策形成，你就完全执行吧！
7、努力争做B等员工。
员工按照其工作方式，可以至少分为A、B、C三等，A等员工是在获得主管交派的任务后，不需要主管过问任何进度，直接达成最终的结果；B等员工是在获得主管交派的任务后，在完成过程中不断的与主管进行主动沟通，而达成最终的结果；C等员工是在获得主管交派的任务后，在主管的不断提醒、指导和要求下，而达成最终的结果。
在大多数人看来，A等员工无疑是最优秀的，主管只需要交待任务后，即可不管不问，员工则可主动的做成主管想要的结果，如同《把信送给加西亚》中的罗文。
多数新人相信自己就是罗文，为主管分忧，不需要主管操心，将手上的工作任务完成，甚至于一些新人在这个过程中对来自于主管、同事的善意的提醒和指导，也显得不那么虚心接纳。
但在我看来，更多的主管则希望自己的属员是B等员工，尤其是新人。
不要忘记，你的主管也有主管，你主管的主管有时是需要了解事情的进度的，而具体的业务进度在你手上把握，不与你的主管主动沟通，你将置你主管于何处呢
在完成对你主管交待的工作任务的过程中，主动就一些问题和想法与主管进行交流，以期达成更广泛的一致，建立共同的思考平台和思维方式，这样你将能更准确的把握你主管的意图，你的主管也能更清楚的掌握你在处理事务中各个环节的考虑点是什么出发点如何更深入的掌握到你的能力和兴趣，有利于今后安排更恰如其分的工作，做到人尽其才，促使你不断的向A等员工成长。
8、合理对待来自主管的训斥。
多做多错多训，少做少错少训，不做不错不训——从机率上来讲，负责的事务越多，出错的可能性也就越大，那自然被训的频率也就越高。
正所谓“爱之切、责之深”，并不是“没被训的就意味着做得好，而被训的就一定是做得不好”，事情有时候往往是相反的！但是，当你的主管连训你的想法都没有了的时候，也就到了你需要好好的检讨和反省自己的时候了——除非你的表现很优秀。
9、精、气、神，能反映出你的工作状态。
你的工作状态如何透过你的一言一行、举手投足，就能充分展示出来。
新人就是初升的太阳，应该朝气勃勃，精气神十足——表情是热切的，言语是快捷的，行动是风风火火的，思维是敏锐的。
以这样一种精神状态来完成交付给你的工作，不说你自己是否有信心，别人看到都觉得你完成它没有问题。
相反，如果表情茫然，说话慢慢腾腾，动作磨磨叽叽，精神萎靡不振，看着都象迟暮老者，如何能让人放心交派工作任务于你呢所以，合理的控制自己的休息时间，调整自己的情绪，始终保持充足的精气神，始终保持充沛的精力，你会感觉到，工作其实也很简单。
精气神，是你外在形象的体现！
10、态度决定一切！
社会上充斥的各类绩效评价理论，殊途同归，不外乎在业绩、能力和态度三方面做文章。
三个要素中，孰轻孰重，姑且不作评论。
但在能力和态度二者之间，多数首选态度。
就如同经济基础决定上层建筑一样，态度是一切工作拓展与创新的基础！
态度好决不能理解成听话，我们所说的对待工作的态度，其实就是一个人心态和意识的综合反映：它反映出对工作是否具有热情对团队是否具有归属感对公司是否具有认同感是否愿意竭尽所能的全力完成工作——与其说是态度决定一切，不如说是心态决定一切！
具有良好的心态，是完成个人发展，提升自我的基础。