安全总监制度实施办法

编号：SM-ZD-66591 安全总监制度实施办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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安全总监制度实施办法

简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

第一章总则

第一条为加强安全生产监督管理工作，结合股份公司实际，制定本办法。

第二条股份公司各项目部必须配备安全总监;鼓励各公司、分公司(分局)配备安全总监。

第三条实行安全总监制度，旨在从监督管理机制上入手，逐步建设一支综合素质好、具有权威性和相对独立性、履职能力强、权责清晰明确的安全生产监督管理队伍。

第四条本办法适用于主业为建筑施工的子公司，其他单位参照执行。

第二章安全总监的职责及任职条件

第五条安全总监的职责：

（一）贯彻落实国家安全生产法律法规、股份公司和本单位的安全生产规章制度。

（二）协助安全生产第一责任人开展安全管理工作，建

立健全安全生产保证体系、监督体系、管理制度。

（三）督促班子成员、职能部门履行安全生产职责；监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行。

（四）定期报告本单位安全生产情况，及时报告安全生产重大事项。

（五）组织或参加安全事故的调查处理，监督处理决定的落实。

第六条安全总监应当具备下列条件：

（一）忠于职守、爱岗敬业、坚持原则、认真负责，具有较强的组织协调能力。

（二）具有五年以上的工作经历，并具有两年以上的项目安全管理经验。

（三）熟悉安全生产法律法规、股份公司和本单位安全生产管理制度,具备相应的专业知识。

（四）持有有效的上岗资格证书。

第三章安全总监的管理

第七条安全总监由各单位按照干部管理权限进行管理，公司本部安全总监待遇不低于“副三总师”待遇，分公司（分

局）、项目部安全总监享受班子成员待遇。

第八条项目部应设立安全总监。项目分管生产的副经理、总工程师不得兼任项目安全总监。

第九条安全总监每半年向上级安全生产监管部门报告履职情况。

第十条各公司（或所属的二级单位）应对所聘任的项目部安全总监进行全面的履职考核和评价，鼓励和支持项目部安全总监开展工作。对不能胜任本职工作的，要及时调整；对违规操作、滥用权力或工作失职的，要依据有关规定追究责任。

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