二0一0年后勤处工作总结
高校后勤工作总结
高校后勤工作总结2020高校后勤工作总结一:学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。
一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。
现将这学期的主要工作总结如下:一、加强员工思想建设强化责任意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度规范收费行为认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。
为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规工作有条不紊1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。
召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。
学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。
本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。
开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。
后勤年终工作总结6篇
后勤年终工作总结6篇后勤年终工作总结1__年已经过去了,回首__年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,同时也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得非常的块,不知不觉之中,充满希望的__年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排要求,我主要负责的后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
现对这一年来的工作总结如下:一、食堂工作对于一名食堂的负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。
其次就是食品卫生以及环境卫生的问题。
作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。
首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。
其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
通过学习之后,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。
餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。
要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。
在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!二、装修改造工作今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、__支行厨房通风及设备安装改造。
由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证支行的用水用电安全运行。
后勤部工作总结报告10篇
后勤部工作总结报告10篇后勤部工作总结报告 1首先,就是学校的卫生工作,上半年开学初,为了保证学生到达学校是一个健康安全的环境,直接下达通知进行学校大扫除,学校的各个地方全部都进行了消毒,尤其是对校园里的下水道和教室卫生的处理,这些全部都进行了几遍的大扫除,只希望学生到学校能安心学习,给予大家一个格外健康的学习和生活环境,让大家一进入学校就能感受到学校的变化。
这一项工作完成的较好,开学这样搞了卫生,到后面的每月都会进行一次大扫除,很好的保证了上半年的工作。
其次,保障食堂的卫生和安全健康。
学校后勤在对食堂进行采购的食材,全部都要精心进行处理,清洗食材达到三遍以上。
做菜的工具,全部进行了高温消毒,才会去开始做菜。
把食堂的卫生保障好了,才能保障学生的生命安全。
学校后勤针对的工作就是这些后头要做的事情,因此食堂在上半年里是学校比较注重的一个地方。
半年里,食堂每月平均进行消毒三次,一周也要两次,同时学生吃饭的碗筷也都是要高温消过毒才会给学生们用,做到有生命保障。
第三,维修学校的各类设备。
学校后勤还要负责维修学校各类的设备。
这半年后勤对学校教室的上课设备进行了检查,发现有-个教室的多媒体工具有损坏,还发现个别教室有些桌椅已经坏哦了,发现之后,后勤对此做了记录,并在短时间里完成了保修——维修这个阶段,最后基本上都做了维修。
后勤对学校的坏了的路灯也都相应的进行了维修和更换。
这一半年里后勤大大小小维修设备多达---件,保证了老师学生的上课和行走安全。
20--年的上半年学校后勤的工作做的比较圆满,但还是余留了不足的地方,所以学校的后勤对于下半年的工作有很了下一步的计划,希望能够把没有做好的工作做好,保证学校更好的运转,让老师和学生能够更好的学习和生活。
学校后勤会争取在下半年完成学校领导分配的任务的,一定让大家觉得满意。
后勤部工作总结报告 2过去的一年,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,认真贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生服务的方向,从“勤快,务实,高效,优质”四个方面进行要求,不断增强服务意识,大家通力合作,使后勤服务工作取得了一定的成果。
后勤人员的工作总结(精选10篇)
后勤人员的工作总结后勤人员的工作总结(精选10篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编精心整理的后勤人员的工作总结(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
后勤人员的工作总结120xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。
在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。
后勤保障处考核年度工作总结5篇
后勤保障处考核年度工作总结5篇篇1XXXX年,后勤保障处全体员工在处领导的带领下,以“三大标准”为指导,以“六源”管理为依托,以“创建学习型组织,争做知识型员工”为目标,不断推进后勤保障处各项工作进程。
现将后勤保障处考核年度工作总结如下:一、后勤保障工作取得显著成绩XXXX年,后勤保障处不断加强学习,提高工作人员业务水平,切实履行后勤保障职责,强化管理,全方位开展后勤保障工作,努力为师生提供优美、整洁、舒适的学习和生活环境。
1. 物资供应工作有序开展物资供应站始终坚持“热情服务、高效管理”的工作方针,坚持“及时供应、保障需求”的原则,坚持“货比三家,确保质量”的采购原则,严格执行“采购计划审批制度”,不断拓展采购渠道,规范采购流程,加大采购透明度,加强采购过程监督。
通过不懈努力,物资供应站采购工作取得了显著成绩,全年共完成采购计划XX余次,采购XX余万元,在保障正常教学科研秩序、服务师生等方面发挥了重要作用。
2. 动力保障工作有序进行动力保障站始终坚持“以教学为中心,以服务为宗旨”的工作方针,强化服务意识,狠抓质量提升,努力为师生提供优质服务。
通过强化学习、规范操作、加强监督等措施,确保了水电暖的正常供应。
3. 食堂服务工作成效显著食堂管理站在学校后勤保障处的领导下,以创建“学习型组织、争做知识型员工”为目标,不断加强内部管理,强化服务创新意识,努力提高服务质量。
通过开展优质服务月、食品安全月等活动,引导广大员工树立“爱岗敬业、优质服务”的理念。
目前,食堂员工的服务意识明显增强,服务质量明显提高。
二、后勤保障工作存在的问题XXXX年,后勤保障处虽然做了大量工作,但离学校和师生的要求还有一定差距。
主要表现在以下几个方面:一是服务意识有待进一步提高;二是工作作风有待进一步改善;三是管理手段有待进一步完善。
三、下一步工作打算及建议1. 加强学习,提高工作人员业务水平后勤保障处全体员工要进一步强化学习意识,不断提高业务水平和业务技能。
后勤部工作总结五篇
后勤部工作总结五篇后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段,通过一系列特定的管理行为和领导活动,使全体成员努力工作,以达到后勤工作目标的过程。
下面是我收集整理的后勤部工作总结五篇范文,敬请借鉴参考。
后勤部工作总结五篇(一)20xx年过去了,我们又迎来新的一年。
回顾一年来,我部门在分公司党委的领导下,在本部门干部、职工的共同努力下,通过其它部门的共同协作,我们在工作上取得了一定的成绩,在狠抓内部管理工作上,增收节支、降本压费方法有效,措施得力,成绩显著。
主要表现在以下几个方面:1、加强学习,不断提高职工的思想觉悟我部门认真执行分公司的各项规章制度,每月坚持召开一次职工会议,认真学习党的路线、方针、政策。
贯彻落实上级的指示精神,加强对职工安全意识的教育,使职工的思想素质和业务水平不断提高。
2、加强安全教育,做好车辆管理工作我部门现有小车六部,主要是保障公司领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车。
一年来,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,顺利地完成上级交给的任务。
这些成绩的取得,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。
发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。
3、做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作,它关系到每个职工的切身利益。
我公司房改工作已进行了二年多,今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。
住房补贴是房改工作中一个重要组成部分,工作的好坏直接影响到职工的积极性。
为了把住房补贴资金要回来,我们想方设法与有关部门取得联系,做了大量细致的工作,加班加点申报、填制、核实了几千份表格,20xx年6月份终于要回住房补贴资金。
4、狠抓内部管理,做好降本压费工作为了贯彻落实降本压费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,做到细打细算,勤俭节约。
后勤部年终工作总结6篇
后勤部年终工作总结6篇篇1时光荏苒,转眼间,过去一年了。
后勤部在集团公司的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,认真贯彻落实集团公司的各项决策和指示,始终坚持“三服务、两育人”的服务理念,不断深化改革,强化管理,提升服务质量,努力完成各项任务。
下面,我将从以下几个方面对后勤部过去一年的工作进行总结:一、加强理论学习,提升服务水平后勤部始终坚持把政治理论学习放在首位,通过集中学习和自学相结合的方式,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以及集团公司的各项决策和指示。
同时,我们还加强了业务知识的学习,不断提升服务水平。
通过学习,我们深刻领会了党的十八大和十八届三中全会精神,进一步明确了后勤工作的方向和目标。
同时,我们还结合工作实际,加强了业务知识的学习和培训,不断提升服务水平。
二、强化管理,提升服务质量后勤部始终坚持把强化管理作为提升服务质量的重要手段。
我们不断完善各项管理制度,加强了日常管理和监督检查。
同时,我们还注重加强员工的素质提升,通过培训和考核等方式,不断提高员工的业务水平和综合素质。
这些措施的实施,有效提升了我们的服务质量和管理水平。
三、加强协调沟通,营造和谐氛围后勤部始终坚持把加强协调沟通作为营造和谐氛围的重要途径。
我们注重与各部门的沟通和协作,建立了良好的协作机制和沟通渠道。
同时,我们还注重与员工之间的沟通和交流,及时了解员工的需求和意见,积极解决员工的问题。
这些措施的实施,有效促进了部门之间的协作和员工之间的和谐关系。
四、加强安全工作,确保稳定运行后勤部始终坚持把加强安全工作作为确保稳定运行的重要保障。
我们不断完善各项安全管理制度和操作规程,加强了日常安全检查和隐患排查工作。
同时,我们还注重加强员工的安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。
这些措施的实施,有效保障了我们的工作安全和稳定运行。
五、总结与展望回顾过去一年,后勤部在集团公司的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,认真贯彻落实集团公司的各项决策和指示,始终坚持“三服务、两育人”的服务理念,不断深化改革,强化管理,提升服务质量,努力完成各项任务。
2024年企业后勤年终个人工作总结模版(二篇)
2024年企业后勤年终个人工作总结模版尊敬的领导:您好!经过一年的努力工作,我作为企业后勤部门的一名员工,积极履行岗位职责,不断提升自身综合素质,全力为企业的发展做出了贡献。
在这一年里,我在后勤工作中经历了诸多挑战和取得了一些成绩,现将我的工作情况和心得体会做一个年终总结,希望能得到您的指导和肯定。
一、工作内容及完成情况作为企业后勤部门的一名员工,我的工作主要涉及到供应管理、设备维护、场地保持等方面。
在供应管理方面,我负责对企业所需的办公用品、文具、设备等物资进行采购管理。
通过与供应商的合作,我及时更新了物资清单,确保企业在工作过程中所需物资的充足。
此外,我还主动与各部门沟通,了解他们的需求和使用情况,进一步优化供应管理的流程,提高工作效率。
在设备维护方面,我定期进行设备巡检和维护,及时发现设备故障并进行修复。
我与技术部门密切合作,通过加强设备维护和保养工作,有效延长了设备的使用寿命,减少了企业的运营成本。
与此同时,我还根据企业的发展需要,提出了一些设备更新和改造的建议,得到了领导的支持和认可。
在场地保持方面,我与清洁保洁公司合作,定期组织场地的清洁和整理工作。
通过合理安排清洁保洁工作,保持了企业的环境整洁和良好的工作氛围,提高了员工的工作效率和满意度。
二、工作中的亮点和不足在过去一年的工作中,我积极主动地与其他部门沟通合作,形成了良好的工作氛围。
我与物流部门保持密切联系,及时了解物资的需求和运输情况,确保物资及时送达。
与技术部门配合紧密,及时维修设备,保障企业的正常运转。
此外,在场地保持方面,我也定期与清洁保洁公司沟通交流,及时解决各类问题,保证场地的清洁和整洁。
然而,在这一年的工作中,我也发现了一些不足之处。
首先,我经常要处理多任务,工作压力较大,有时候会导致精力分散,工作效率不高。
其次,我在供应管理方面还需要更加细致和周密的安排,能够在物资采购中更好地控制成本,提高运作效率。
最后,我希望自己能够进一步提升与其他部门的配合能力,更好地沟通合作,形成更加高效的工作模式。
后勤年度工作总结和未来发展规划方向(精选4篇)
后勤年度工作总结和未来发展规划方向(精选4篇)1. 后勤年度工作总结:在过去的一年里,我作为后勤部门的一员,积极参与并完成了各项工作任务。
首先,我们成功组织了多次物资采购活动,确保公司正常生产运营。
通过与供应商的积极合作,我们成功地降低了采购成本,并提高了物资采购的效率。
同时,我们还加强了对物资库存的管理,通过清理过期物资和优化库存结构,有效减少了库存成本。
其次,我们在设备维护和设施管理方面取得了显著的成绩。
我们建立了设备维护计划,保证设备的正常运转,并及时处理设备故障。
通过对设施进行安全巡视和维护,我们提高了员工的工作环境和生活品质。
最后,我们还承担了公司的环保工作。
我们推动了垃圾分类制度的实施,并加强了对能源的合理利用。
通过这些工作,我们为公司争取了一定的环保奖项,并大大降低了公司的环保成本。
总的来说,我们在过去的一年里取得了很大的进展,为公司的发展做出了积极贡献。
2. 后勤未来发展规划方向:在未来的发展中,后勤部门应该进一步优化工作流程,提高工作效率。
我们可以引入信息化管理系统,实时监控物资库存和设备运行情况,以便及时调整采购和维护计划。
同时,我们还可以整合供应链,与供应商建立长期稳定的合作关系,提高物资采购的稳定性和可控性。
此外,后勤部门还需要加强与其他部门之间的沟通与合作。
我们可以与生产部门密切配合,为其提供准确的物资供应和设备维修服务,确保生产运作的顺利进行。
与人力资源部门合作,加强员工的培训和福利,提高员工的工作积极性和满意度。
最后,我们还应继续加强公司的环保工作。
通过引入新的环保设施和技术,减少废物的产生和排放。
并加强员工对环保的培训和宣传,提高员工的环保意识和责任感。
通过这些措施,我们相信后勤部门将为公司的发展做出更大的贡献。
3. 后勤年度工作总结:在过去的一年里,后勤部门积极履行职责,完成了各项工作任务。
首先,我们成功推动了后勤管理的信息化建设,建立了数据管理系统和工作流程,提高了工作效率和准确性。
2024年后勤工作总结精选(5篇)
2024年后勤工作总结精选一、创新管理理念,将人文管理和制度化管理结合起来,力求管理规范化。
二、加强队伍建设。
为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体”的奋目标斗。
我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用,坚持搞好我园的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业成长的路程。
不仅骨干教师起到了较好的模范作用,使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。
带动一大部分教师迅速地成长起来。
为了进一步促进教师的专业化成长,我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长,成为充满创造力,富有开拓进取精神的一支队伍。
三、增强服务意识,开展特色服务。
发展是幼儿园的生命,特色是幼儿园的支柱。
只有不断地开发特色,发展特色,幼儿园才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我们清醒地认识到幼儿园要生存和发展,必须增强服务意识和特色意识。
在服务上创出特色。
我们克服了教师大多数业务知识欠缺,通过各种学习和活动提高大家的专业素质,老师们勤学、敬业,树立了为家长服务的意识,每天用春天般的微笑迎接孩子和家长,用夏天般的热情帮助孩子和家长,解决了家长的后顾之忧。
结合实际,我们派出教师到中心幼儿园等姐妹园参观学习,吸取经验。
我们以优质的保教质量,努力构建平等的师幼关系,和谐的家园关系,友好的社区关系,以此促进幼儿、教师、家长、幼儿园的同步发展。
四、开展多种形式的教学教研活动,在教学科研方面创特色。
随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点。
走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必然选择。
本学期,我园的教研活动是有声有色地进行着。
教研组活动的形式比较丰富,使教师们在自学与集体学习相结合,理论与实践相结合的学习、研讨活动中,获得理性认识,通过实践运用理论,以调整更新教育观念和行为。
后勤部年度工作总结及工作计划6篇
后勤部年度工作总结及工作计划6篇篇1一、年度工作总结(一)目标完成情况过去一年,后勤部紧紧围绕公司整体战略目标,以提升后勤保障能力为核心,积极推进各项任务落实。
通过全体员工的共同努力,年度目标基本实现,具体完成情况如下:1. 物资采购与供应:按照公司生产、办公需求,及时、高效地完成了各项物资采购与供应任务。
全年采购总额达到XX万元,节约采购成本XX万元,采购物资的质量和时效性得到了有效保障。
2. 固定资产管理:加强了固定资产的盘点、登记工作,建立了完善的资产管理制度。
全年共盘点资产XX次,涉及资产价值XX万元,确保了资产账实相符。
3. 能源管理与成本控制:通过实施能源消耗监控和成本分析,全年节约能源成本XX万元。
同时,推广了节能设备和措施,降低了整体能源消耗。
4. 后勤服务保障:加强了员工食堂、宿舍、车辆等后勤服务保障工作,提高了员工满意度。
全年员工满意度调查结果显示,后勤服务满意度达到XX%。
(二)主要工作亮点1. 创新采购模式:引入了电子招投标系统,优化了采购流程,提高了采购效率和透明度。
同时,加强了与供应商的合作关系,实现了互利共赢。
2. 资产管理系统升级:对资产管理系统进行升级改造,实现了资产信息的数字化管理和动态更新,提高了资产管理效率。
3. 节能降耗成效显著:通过引入节能技术和设备,以及推广节能措施,全年节约能源消耗XX%,降低了公司运营成本。
4. 后勤服务品质提升:加强了后勤服务人员的培训和管理,提高了服务意识和专业技能。
同时,定期收集员工对后勤服务的意见和建议,不断改进服务品质。
(三)存在的问题和不足1. 物资采购过程中,部分供应商配合度不高,影响采购效率和成本控制。
2. 资产管理过程中,部分资产信息更新不及时,导致账实不符的情况时有发生。
3. 能源消耗监控主要依赖于传统手段,信息化水平有待提高。
4. 后勤服务人员流动性较大,影响服务质量和稳定性。
二、工作计划(一)目标设定后勤部将根据公司整体战略目标和业务发展需求,设定以下年度工作计划和目标:1. 物资采购与供应:采购总额控制在XX万元以内,采购成本节约XX万元以上。
后勤服务中心工作总结范文(通用3篇)
后勤服务中心工作总结范文(通用3篇)2024年后勤服务中心工作总结范文篇1今年以来,服务中心紧紧围绕学院xx年工作任务,以岗位培训工作为重点,狠抓优质服务和创新发展,在学院党委的正确领导和关怀下,在各兄弟部门的大力协助下,结合服务中心年初制定的工作计划,通过全体干部员工的共同努力,截止到12月15日,共接待各类培训班x期,其中总行班x期,委托班x期,累计接待培训学员x人次;同时利用培训空隙和五一长假接待外部培训班x人天、旅游团队x人天,客房总接待人数达x人天;培训班用餐达x人餐;教工餐厅接待用餐人数达x人餐;教辅设施接待人数达6万余人次,舞厅开放28次,接待近xx余人次(不含每周五的内部开放),健身房坚持每天早晚开放,共接待x 余人次,报告厅接待2万余人次,各类会议室接待x余人次;车辆安全行车万余公里;消防、保卫、安全生产等均做到无事故发生;校园绿化、环境卫生得到较大改观,员工的培训工作实现了规范化、制度化,全体员工的综合素质得到了较大提高;服务中严格管理,狠抓服务质量,各种“精细化、个性化”服务的案例不断涌现,后勤保障能力得到了全面提升;同时在合规经营的前提下积极开拓市场,努力挖掘各种创收渠道,全年在商场经营中取得较大的突破,在散客接待中也取得了较好的收益,较好地完成了全年的工作任务。
针对服务中心的工作实际和“优质服务和创新发展”的工作要求,我们主要做了以下几方面的工作。
加强内部管理,完善各种规章制度和工作流程:1、以iso9001:后勤质量管理体系为抓手,加强内部管理,建立和健全各项规章制度和工作流程。
年初与万泰认证公司合作,开始建立并实施符合国际标准的iso9001:后勤质量管理体系,半年来通过全体员工的共同努力,在今年7月如期通过了万泰认证公司的评审,获得了后勤质量管理体系认证合格证书。
按照该体系标准的要求,各部门都充实完善了部门内各项规章制度和工作流程,并坚持每周检查和考核,保证各项制度和工作流程能真正落到实处;目前服务中心在日常服务接待中严格按照iso9001:标准执行,通过我们的不断努力,各项工作进一步标准化、规范化、流程化,管理与服务水平比以往有了较大的提高。
2023年学校后勤工作总结
2023年学校后勤工作总结1.2023年学校后勤工作总结篇一在市教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实市教育局的各项工作部署,扎实有效地开展工作,本学期我校义务合格校的创建工作取得了突破性进展,验收成绩优秀,现把我校20xx年的后勤工作总结如下:一、义务合格校建设成绩优秀为改善学校办学条件,学校领导一直在多方奔走、积极争取资金,在市教育局的高度重视和指导下,我校义务合格校建设取得突破性进展:1、新修建了体育器材室,改造了塑胶跑道,维修了校门圆柱及围墙。
学校利用暑假,对照义务合格校的验收标准自查,根据实际对校内设施进行了重新规划:新修建了体育器材室,改造了塑胶跑道,维修了校门圆柱及围墙。
20xx年10月23日《**晚报·**周刊》刊登了我校184班**易闻妙题为《争创“省合格”校园换新颜》的文章。
2、装备了电脑2室。
学校争取市教育局的支持,装备了一间高配置的电脑室,现已投入使用,新设备深受师生的喜爱,孩子们的学习劲头更足了。
二、后勤管理务实高效1、隐患围墙得到治理。
在学校操场边的`围墙上立起了一排亮程程的不锈钢栏杆,在后坪东南角与化工局相邻的围墙处安装防护栏,排除了隐患,增强了校园的安全性。
2、绿化维护效果显著。
我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气变化,为抑制杂草疯长、白蚁横行,实现了校内苗木草坪规范化管理,请人定期杀白蚁,清除操场、花坛、校道周边杂草,修剪绿化带,清理枯枝,整个校园绿草如茵,绿树成荫,受到教师一致好评。
3、资产管理电脑化。
今年后勤管理的重点是抓好学校固定资产的电脑化管理。
及时按要求完成了财政局的固定资产清查,制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行“专人使用,专人负责,专人保管”的管理体制,各室所有资产均进行了详细摸底统计,并分类录入到电脑中,有效规范了校产管理,做到了条目清楚,有据可查。
到20xx年10月份止我校固定资产达千万元,管理上设总保管室1个,分保管室8个,总保管室直接管理分保管室。
后勤季度工作总结5篇
后勤季度工作总结5篇后勤季度工作总结【篇1】20__年度,后勤处在党委一班人的领导下,开拓进取,使后勤保障工作得到可持续发展。
在创建和谐消防支队的主题下,不断加大对基层建设资金投入,积极争取资金积累,加强消防装备建设,改善基层官兵值勤生活条件,扎实推进三基工程建设后勤保障工作取得了明显成效,争取消防业务经费万元,基建经费万元,从区财政局争取基层基础设施投入经费万元。
支队出台了5个制度规定,分别是财务报销、物资管理规定,车辆管理及派车制度,官兵就诊、医疗及药费报销制度,伙食管理制度。
本着完善后勤建设,保障执勤备战及灭火救灾工作的需要,为消防事业奠定了坚实的后勤基础。
下面就年度工作总结如下:一、加强器材装备建设1、完善制度,保证执勤备战需要根据年后勤部装备处的有关要求和文件精神,结合“防消合一”一年后我支队实际工作情况,及时制定器材装备管理规定。
本着完善器材装备管理制度,保障执勤备战及灭火救灾工作的需要。
在前半年工作中,我支队紧紧围绕“五一”、等重大消防保卫和为中心开展工作,保证器材装备管理工作做到有依可行。
一年来,器材管理人员积极进行器材更换、保养、维修,保障重大节日、活动执勤备战的需要。
特别是在“元旦”“春节”“五一”“十一”的消防保卫期间,各级器材员发扬不怕苦、不怕累的精神,加班加点将器材送发到位,保障了执勤工作的需求。
据统计,全年累计更换、配发、维修器材件/套/次,累计加班加点小时。
为了做好夏季防汛工作,各级器材管理人员及时检查防汛器材,为防汛工作打下了良好的基础。
2、抓好培训,做好账目管理在器材管理工作中,我支队还积极组织器材管理干部、器材管理员进行培训,采取因人施教、逐一培训、逐渐掌握的方法,全年累计培训7次,84人参加培训。
严格器材管理和交接手续,保证了各中队在器材管理、交接过程中有程序、有规范、无丢失。
在中队票据和账目的管理及填写中,做到每配发一次器材,更换一次装备,及时开票、上账。
医院后勤工作总结(15篇)
医院后勤工作总结(15篇)医院后勤工作总结120__年上半年是我们现代女子医院不断改革转型的年度,后勤工作也在医院的发展中不断改进和健全,走向了完善。
半年来,在院总经理及院领导直接关怀下、帮助下,本着“服务于临床一线,保障全院后勤服务”的原则,我严格执行了总经理各项指示,在其位谋其职。
一心一意谋工作,一件一件抓落实,随着对工作的逐步熟悉,在我来到医院任后勤主管不足一年的时间中,也发现了一些问题,如由于历史原因存在的多头管理的体制问题、没有责任到人的管理问题,为了更好的完成以后的工作,解决好工作中存在的问题,先将半年工作及以后计划总结如下:一、整合资源,强化管理,高度重视消防安全工作自上岗以来,谨记安全第一,把消防工作放在首位,落实在日常的工作中。
(一)4月份首先与各科室签定了安全消防责任书,强调责任到人;(二)严格执行,强调下班时要断水断气断电,防止事故发生;(三)经常不定时的组织排查各项制度的落实,清理行政办公区走道和前楼地下室的杂物、闲置物品。
疏通防火通道,消除安全隐患;(四)对工作中发现的问题及时通知责令限期整改。
二、强化队伍建设,严抓劳动纪律在日常的管理工作中,严抓劳动纪律、对违反工作纪律、出工不出力的员工进行严厉批评,及时提出整改措施。
(一)20__年4月14日食堂由于人为的管理出现脱节,针对问题做出如下调整:对当时管理人郝俊军罚款100元、对孙茂杰、梁录喜责任人罚款200,并进行公示,通报全院,同时对个别员工进行了调整和调离。
(二)对保安进行不间断的培训,利用早上时间对他们进行思想教育,特别是结合社会稳定形势,要求对来往车辆、人员进行盘查,特别是夜班更要加强,从而半年来未发生重大问题;(三)对食堂工作积极调整,结合存在的实际问题,利用周二公休组织动员,使每个员工都能在人员缺编的情况下,保证后勤工作正常有序的为临床一线服务。
如现在食堂工作虽然人员紧缺但各项工作仍正常平稳开展,下一步将加大力度,狠抓服务意识,做好孕妇、病人餐,给出具体措施和方案,严格执行食品卫生法,真正达到为临床一线服务,逐步建立健全规章制度,严格成本核算,听取员工意见,提高饭菜质量,努力为临床一线提供周到服务,为医院食堂效益打好基础,这是根本宗旨。
关于公司后勤管理工作总结(通用5篇)
公司后勤管理工作总结关于公司后勤管理工作总结(通用5篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,为此要做好工作总结。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,下面是小编精心整理的关于公司后勤管理工作总结(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
公司后勤管理工作总结1在现在的后勤的岗位上也是完成了一年的工作,如今已经是对这份工作非常的熟练了,但是在自己的工作中还是会有较多的问题,所以我也很是希望自己能够在接下来的生活中收获到更多的成长。
一、工作情况这一年的工作到现在已经是正式的结束了,从现在来看,大部分的工作都算是完成得比较的不错,同时也真正的收获到了一定的成效。
作为企业的后勤,我也在自己的分内认真的完成好了每一件事情,当然也是在各位同事的相互配合下做好了每一项工作。
这段时间我也真正的收获到了自己的成长,同时在自己的生活上也是有尽可能地做出更多的努力,争取让自己可以变得更加的优秀。
在我的工作岗位上我也都是按照企业的规定在行事,认真的完成好每一件我应该要完成的事情,从来没有迟到、早退的现象,整体来说都还是比较的优秀。
二、个人的不足经过这一年的工作,我也是在其中做了深刻的反思,真正的明白这自己的工作上我更是需要摆正自己的心思,更加努力地去完成好自己的工作。
通过我如今的反思,我知道在这份工作上我的个人能力还是比较的缺乏,更是需要付出更大的努力才能够真正的有所成长。
当然在这份后勤的工作上我确实是需要更加的努力才能够真正的做好这份工作,尤其是在这份工作也是比价繁杂、琐碎,所以更是需要在工作中去积累,去更好的安排好自己的工作。
三、下一年的计划对于即将到来的下一年的工作,我也是会努力的改变自己,争取能够让自己在这样的环境中去成长,去更好的促成自己的改变,我相信自己是能够通过这份工作来让自己得到成长,也是可以在这份工作中有更好的表现。
未来的时光,我也是会让自己去成长,去努力的改变自己,争取能够在这份工作中得到更大的改变,我相信在未来的每一天时光中我也都是会努力的改变自己,争取让自己变得更加的优秀,这样才能够真正的完成好每天的工作。
后勤工作个人总结范文(通用8篇)
后勤工作个人总结范文(通用8篇)1. 后勤工作个人总结经过一年多的后勤工作经历,我深刻认识到后勤服务对于一个学校或企业的重要性。
在这里,我想总结一下我的工作经验和学习体会。
首先,我清楚意识到后勤工作必须极其细心和耐心。
因为后勤工作涉及到各种各样的事物和人员,我们需要与他们一一沟通,解决各种问题,并细致入微地处理每一个细节。
我通过自己的实践经验和不断与同事分享交流,很好地锻炼了这方面的技能和素质。
其次,我深知后勤工作需要高度责任心和自律精神。
有时候,后勤工作看起来是简单的,但是却不能疏忽大意,因为这涉及到到他人的安全和健康。
因此,在工作的时候,我时刻保持着严格的警惕性,努力保证每一项工作都能够做到最好。
最后,我认为后勤工作还需要注重团队合作和协调。
一个成功的后勤工作部门需要所有成员共同努力、团结一心,才能更好地完成工作。
在我的工作中,我和同事之间的紧密合作和有效沟通,有助于我们在时间紧迫和任务繁重的情况下,协同工作,提高工作效率和质量。
总之,我很庆幸自己能够有机会去从事后勤工作,同时我也很感激这一年中遇到的每一个人,他们也向我展示了在后勤工作中应该具备的一系列重要素质。
身为一名后勤工作人员,我将会永远保持我的热情、敬业和认真的态度来面对我的工作。
2. 后勤工作个人总结我已经在一家学校的后勤部门工作了两年。
虽然这些年中不是没有挑战,但是也让我受益匪浅。
下面是我的后勤工作个人总结:首先,要有耐心和细致。
后勤工作经常涉及到各种细节。
因此,在执行任务时,我们需要保持高度的警惕性。
这意味着我们必须仔细地完成每一个任务、对每一个问题进行耐心地处理,同时也要注意安全。
其次,与同事协作非常重要。
团队合作可以充分利用每个团队成员的优势,帮助我们在快速变化和困难的情况下更好地解决问题。
与同事相互配合和交流也能帮我们建立更深层的关系,在工作场所上也能创造愉快和生产力。
最后,我们需要关注客户服务,为客户提供优质服务。
客户服务不仅在后勤工作中非常重要,也是学校或企业在市场竞争中用于赢得声誉和市场份额的关键因素。
后勤部个人工作总结(15篇)
后勤部个人工作总结(15篇)后勤部个人工作总结120__就在忙碌的工作中悄然飞逝,盘点20__,对我而言是有意义,有价值,有收获的一年,很荣幸在第一季度本餐厅获得了和谐餐厅的荣誉,那时候就时常告诫自己,鞭策我们的团队,荣誉对我们而言不仅仅是一种认可,更重要的是一种责任,是对员工,对企业对自己的责任,只有肩负起这个责任,我们才有资格引领我们的员工队伍,才无愧于公司赋予我们的管理职责。
从__年进入__和公司以来,一步一步走过来,离不开领导的帮助同事的支持和员工的合作。
现将这一年来的工作总结如下:1、人事维护__年9月18号接手研发园餐厅内的时候,当时老员工22人,一年多过去,现在留下的老员工尚有12人,老员工稳定率为54.5%,培养前厅领班一名,西餐厨师一名,灶头一名,收银员一名,正因为有了这样一批骨干力量的存在,让我们餐厅经受住了一次又一次的考验和挑战,顾客就餐人数不断被刷新,营业数据也成倍的增长。
2、菜肴质量上半年因为厨房人员不固定,加之西餐厨师的离职,一度造成菜肴质量的下滑,烧焦烧糊现象比较严重,两次营运考核均提出了整改意见,让我们感受到了莫大的压力,后经过努力协调,厨师长现场操作,手把手的指导,终于控制住菜肴质量下滑的局面,重新赢回了顾客的信赖。
3、服务质量因我们餐厅是属于内部食堂性质的餐厅,就餐人员时间段集中,高峰期压力空前巨大,加之员工基本属于35岁以上的阿姨在操作,相对而言对于菜台7步曲,收银4步曲掌握的不是很好,可是我们务求对顾客一定要做到有问必答。
态度友好。
4、安全生产纵观一年以来,值得高兴的是本餐厅无一起安全事故的发生,这离不开上级领导的一再要求和重视,也充分体现了员工的自我防范意识比较强。
5、食品安全因为就餐群体的特殊性,人员集中,覆盖面广,为防止食品安全事故的发生。
我们及时成立了食品安全自查小组,店经理全面负责把关制,厨师长厨房全面负责把关制,领班销售全面负责把关制。
财务索证储存把关负责制,做到责任明确。
集团公司后勤部年终工作总结5篇
集团公司后勤部年终工作总结5篇篇1一、背景本年度,在集团公司的正确领导和大力支持下,后勤部全体员工紧紧围绕公司总体战略目标,坚持服务为本、保障有力、创新务实的工作方针,以精细化管理和高水平服务为抓手,不断提升服务质量与效率,确保了公司各项工作的平稳运行。
现将后勤部一年来的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 物资管理与采购工作本年度后勤部在物资管理方面,完成了以下主要工作:一是优化物资储备结构,提高库存周转率;二是严格把控物资采购质量,建立了供应商评价体系;三是降低了采购成本,通过集中采购和长期合作协议实现了成本节约。
具体成果表现为:物资供应及时准确,保障了生产运营的连续性;优化了物资采购流程,提高了采购效率;成功引入多个优质供应商,拓宽了采购渠道。
2. 基础设施建设与维护本年度,后勤部在基础设施建设与维护方面投入大量精力,主要完成了以下工作:一是加强办公设施管理,提升办公环境;二是完善员工生活设施,提高员工满意度;三是加强设施巡查与维护,消除安全隐患。
成果表现为:办公环境得到显著改善,员工生活设施更加便利舒适,设施维护响应速度更快,确保了公司财产的安全与员工工作的舒适度。
3. 餐饮服务管理后勤部在餐饮服务管理方面,注重食品卫生安全,加强了与餐饮服务商的沟通与协作。
具体工作包括:一是定期巡查餐厅卫生及食品安全情况;二是收集员工意见,优化餐饮结构;三是组织培训,提高餐饮人员的服务水平。
成果表现为:餐饮服务质量得到提升,员工满意度显著提高,未发生一起食品安全事故。
4. 绿化与环境卫生后勤部在环境卫生与绿化方面,做到了合理规划、精心组织。
主要工作包括:一是加强环境卫生管理,保持公司环境整洁;二是合理规划绿化布局,提高公司绿化覆盖率;三是定期开展环保活动,提高员工环保意识。
成果表现为:公司环境更加优美,绿化覆盖率得到提升,员工环保意识明显增强。
三、存在的问题与改进措施1. 物资采购过程中,仍存在供应商选择不够精准、采购成本偏高的问题。
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后勤处年终工作总结2010年是后勤工作任务较重,工作压力较大,工作十分繁忙,也是取得较大成果的一年,后勤处按公司领导的要求,坚持工作“双提高”的目标,一是提高服务和保障水平,二是提高管理水平,在公司党委的领导下,在主管领导的带领下,经过全处同志的团结奋战,在各相关部门的配全支持下,克服了困难努力拼搏,较好的完成了2010年工作任务。
现将我处一年来工作情况总结汇报如下:一、主要完成的工作(一)车队工作因2010年是全部车辆参加年检的一年,此项工作得从每车每件做起。
处理了所有违章,排查了部件隐患,协调车管部门交纳了所有车辆保险,办理了运输管理各种手续,使在年检工作中全部车辆顺利检验,各种证照完全合格有效。
1、通过教育保安全:首先通过教育、学习的手段来加强安全意识,改掉以往训导的态度,用谈心沟通的方式让全体司机对安全驾车有了更高的认识,从思想上把正了安全的方向盘,收到了良好的效果。
2、加强管理降成本:加大维护、保养的具体细化管理力度。
从上报请示维修到完工结算,都制定了台帐登记,询价询质,加强了此项管理,不仅减少了费用,使费用控制在制定的指标内,在专件专修上也保证了维修质量,确保了各项服务用车正常有序。
3、认真学习见成效:每月一次安全例会及不定期的专题会,使全体司机在安全和服务意识上有了较大提高,不仅使之提高业务知识而且能从态度上面改变,针对车队人员文化底蕴偏低而在外见多识广的特性,专门制定了用言传身教的方法,使其在文明礼貌、服务领导、遵守制度、保守秘密、守口如凭,勤恳廉洁、不贪不占,安全行车中贯彻到自己的思想中。
4、内勤管理细而严:严格了维修汇报签单,兑票结算,业务旬报程序。
对出入库的零星配件及易耗油料实行了定量、定件登记,完善了手续和购进程序,使之领取中无漏洞。
对差旅票据实行当日签字收回,并核对派车单确认当日里程,做到准确无误。
5、合理调配减费用:调派车上实行公司一贯主张的一车多差制、费用分摊制,使公务临时用车完全规范,调配中预先约定组合用车,减少了费用,降低了成本,制止并杜绝了跑私车、专用车、专权车的作风,采用强硬的手段合理调派司机,根据距离、时间、路况而调派,做到因人因车而调派。
生活保障车加班加点及时有效地完成了每天每月的保障任务。
6、实行现场教育制:司机实行24小时开机制,保证随叫随到。
严格了值班制度,保障了应急派车。
在规范司机言行举止和劳动纪律上实行若口婆心,现场说教方法,使其无地自容长记心,规范了举止,增加了纪律性。
7、廉洁奉公而不染:新增了5辆车,在办理当中严格按照需要购进,履行了各种请购及购买手续,询价比质,把握自己的原则,不从中牟取利益,实身处地为公司节约的原则。
8、适时监控保安全:因管理需要对所辖车辆安装了GPS 定位系统,实行不定时监测,防止车辆超速、失盗,预防车辆失控,杜绝了跑私车现象,严格了监控制度,保障了安全。
9、比、学、赶、超扬精神:对全部司机实行了理论考试和技术比武,从理论考试的严肃性到技术比武的精确性上都体现了车队司机不服输的精神。
调动了司机们学习上进步,提高了认识性,增加了赶超心。
通过此项比武也比较出平时对工作的认识和态度,弘扬了公司比、学、赶、超的文化精神。
10、择优录用严把关:严格按照公司的人员录用制度办理。
从考试、面试、试用上把关,择优录用,并严格按照试用签订协议,试用期满合格后签订正式合同为标准。
提高了司机各种素质的准入关,积极号召适量司机增加证件种类,储备全方位司机、全能力司机,为应用打下了基础。
11、积早协调精办理:名称变更,所有车辆的名称也随着变更,在此项工作上提前联系了各有关部门做了认真的变更准备,协调各种关系,做到准确无误,使所有车辆在年底前完成名称变更。
12、安全运行有保障:油库管理中实行集中采购,电脑出入库,数据准确。
在特种车辆使用中采取台帐登记,完工及时签字确认,方便了用户,提高了效率。
建立了专项安全管理制度,定期检查消防器材,确保油库安全运行。
13、积极参与练体魄:完成了公司及领导交办的各项义务劳动,并完成了后勤处交办的各项临时性任务,提高了司机的大局意识,锻炼了体质,完成了任务,弘扬了公司文化。
(二)物业管理1、早计划:对原办公楼的设施设备勤维护,废旧物品修复利用,保证了正常的办公生活环境,召开了专题部署会议,对闲置设施进行了提前安置,为搬迁新办公楼打下基础。
2、早行动:在新办公楼搬迁中,后勤处从上到下发挥了重要的作用。
对新楼中的地下地上的供水管道进行了细致的排查,提前一个月对网络线路、通讯线路进行了细致规范化,并签订了布线、布网、割接工程合同,边协助边检查边改进,完成了搬迁前的网络视讯工作,为搬迁后的工作就绪作了充分准备。
3、精管理:财产管理上对废旧物品细致登记,修旧利废,并对全公司财产配置进行了实地测量,造册上报,归类管理,使财产管理一目了然。
各负其责,各职监管,改变了以往的临时管理,规范了现行管理。
在后半年的管理中更加降低了成本,设施设备只要有就修复利用,决不请购,并对所属财产先办手续后搬动,对维护、养护工作制定了程序,按时按量去检查放置。
4、严布防:对监控室的升级改造进行了每个配件及功能的测试,提交了改造申请,全面的升级,确保全方位监控的有效使用率。
对各单位的监控实行24小时办结制。
提前升级维护,及时消除病毒,保障网络不发生病毒袭击,数据不丢失。
对网域名实行了变更,提高了公司知名度。
对单位临时性布网积极参加并完成,对公司所有探头安装做了现场勘测、方位调整、清晰度调试,定期检查维护等通讯事项做了大量工作。
5、重保密:门禁安全管理上采取各处室领导一人设置密码,一门一卡签字认可制。
保密工作得到了更大提高,门、卡分离分管,管门不管卡,管卡不管门的程序,做到了及时维修。
6、方便职工:安装了用餐、坐车“一卡通”系统,方便了广大职工。
及时读取数据,及时维护不出错。
7、及时供水:制定了严格的供水卫生制度,24小时值班制。
定时抽水,定时检修、检查设施及安全卫生情况,对供水管线定期排查,发现问题及时上报并应急抢修,还更换了跑、冒、滴、漏等全部部件,节约用水,保证了供水及时、用水方便,使职工吃上安全水、放心水。
8、保障供暖:提前分析预算,对供暖锅炉及管线进行了检查修复和制定了检修计划,并于10月份申请了锅炉检修合同上报及签订事项,采取自己能办的决不写进合同中并及早动手完成了检修,并按技术要求通过了拱炉、打压,现场复检,领取了安装检修试验报告,办理了《从业人员资格证》和《压力式取暖锅炉使用证》,应急抢修漏水、跑水三十多余次,保证了供暖及安全。
9、绿化美化:对公司区域及单位监管协助的绿化制度已形成一定的规律,采取树木查看,适用树木种到适合的地方,及时除草、修剪、松土,对季节不同采取不同的浇水时间,根据公司下达的绿化任务和规划限时绿化,并保证苗木的成活率。
对室内花卉精心养护,因都不是行家、专家,所以只能靠经验来养护。
定时浇水、除草、除虫,并对施肥、施药进行用法用量登记,室内温度、湿度勤查勤看,保证适当通风,延长花期。
对各单位绿化区域进行每月两次的监管协助,提醒管理员该完成的事项和任务,对不会修剪、喷洒药剂的手把手教,说清讲明。
对重点监护区不定时查看,真正起到监管作用。
10、及时维修:办公、生活区域监管维护工作是日常细致的一项工作,每个阀门,每个门锁,每件财物都属于维护范围的工作。
利用阴天下雨、避伏、避冻等一切可利用的时间,维护维修公寓楼、机电楼、办公楼、大酒店、多功能厅、东楼、餐厅等区域项目700多项,给公司节省了大量的财力、物力,直接参与应急抢修多次,保证了公司的各项日常工作顺利进行。
11、净化环境:搬迁中后勤处就早计划,试用保洁公司,在特殊情况下改用当地适用人员来清理卫生,制定了详细的规章制度和工作职责及卫生工作标准,使保洁人员工作巡回检查,相互组织检查,不留死角,得到了领导和员工的认可。
因公司的各项建筑已竣工,同时又加大劳动力,完成了新厕所和文化广场的卫生范围,美化、亮化、净化了公司环境。
12、亮化清运:道路及单位清扫每日一次,人、车配合清理,保证通道亮化,及时倾倒各单位及公司办公、生活、锅炉垃圾,及时清运各施工单位遗留的建筑垃圾,并平整场地、修复石堰等多次,对清扫的垃圾按指定地点堆放,填埋覆盖,使之无污染。
13、义务劳动:参与了公司对外接待、会场布置、环境治理等工作,每次都有后勤服务人员,并在义务劳动中物业人员每次最多最全,任务量最大,时间最短,质量最好,并协助其它处室完成劳动工作,体现了大局意识,团队精神,在各种重大应急抢修中物业人员最吃苦耐劳。
(三)保卫工作1、指导思想:对保卫科的指导思想就是“干一任保卫,保一方平安。
干一个任务,保一项优秀”。
通过思想教育,体质训练,使保安人员树立守住公司财产,提高应变能力的作风延续下去。
一年来未发生一起盗窃、失火事件,同时增加了服务意识,看好自己的门,守住公司的人,改变了服务态度。
2、强化意识:加强了社会治安综合治理的理念。
从小事做起,从微患查起,矛盾不上交,以化小化了意识去工作,并在年度治安、消防、矛盾、隐患、事态动向、周边环境等综治上下功夫,把各项登记排查情况软、硬件都做了具体安排,写出了应急预案,具体措施,得到每年社会治安综合治理领导组的好评,打出了高分。
3、日常巡逻:排查、巡逻是保安人员每日的日常工作,大到周边通道,小到各库门、锁,每日进行不定时巡逻检查,预防了犯罪分子的可称之机,加大了震慑力度,减少了治安案件发生。
在配合上级部门出警时能严格守纪、遵规守矩,得到群众和领导的称赞。
4、专题学习:每月不少于两次的例会和专业知识学习,既整顿了人员思想也提高了专业知识水平,并应用于日常工作中。
在夏季体能训练中都能牺牲休息时间完成这项苦、累的任务,体现了敢于牺牲一切的安保人员敬业精神。
在应急答辩中也体现了公司保安形象,处事不惊,遇事不慌,生动地体现了公司窗口形象。
5、治安检查:对公寓楼不定时的突击检查中,纠正了职工赌博行为,制止了喝酒闹事等现象,规范了公寓治安,打消了一些不安分子的心里防线,使楼内无窜宿舍、无外来人员住宿等。
6、窗口形象:在日常值班登记中,按要求填写异常情况,对记录认真分析登记,从外来人员登记到来宾来客登记及出入门登记都有较清晰、完整的记录,为了更完善更规范,还实行了来宾会客单,使来宾感到公司的严谨规范,热情服务。
7、外派保安:南沟门卫担负着整个矿区的安全、抽水、保卫工作,能及时到位的搞日常工作外,还不定时的对倒煤泥车辆出入工作进行开关大门,发现异常情况及时上报,值班时间可谓很长,他们也很负责,从未有在矿区私挖乱采、失盗现象发生。
8、现场监控:对公司监控室的各种制度、表格,年初已制订得很细,各类异常情况及时登记上报并得到充分解决。
入井记录登记准确无误,月报及时,并按上级规定时间签字、确认、上报。