内退申请书
内退申请书范文10篇范文
内退申请书范文10篇范文内退申请书范文（精选篇1）尊敬的局领导：由于本人身体状况陆续出现问题（脑梗塞，导致语言障碍、肢体行走障碍），自己深感已无能力承担本职工作。
现提出提前内退的申请。
恳请局领导考虑批准为盼。
申请人：10月8日内退申请书范文（精选篇2）尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人，现年__岁，现在铸造分厂工作，自年月日进入公司工作，到现在已经30年有余了。
进入以来，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的.正常进展，因此，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。
对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致申请人：____年__月__日内退申请书范文（精选篇3）尊敬的矿、局领导：本人__，性别女，____年__月__日出生，于12月分配到皖北矿务局刘桥一矿参加工作，现在工作在钱营孜矿产品事业部，本人工作已满18年。
因本人身体带病原因及家庭小孩无人照顾原因，按照皖北煤电集团公司有关文件精神，现报告申请内退，请领导予以研究批准为盼。
致此敬礼！申请人：______年__月__日内退申请书范文（精选篇4）尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导：我多年饱受病痛折磨，自己深感已无能力承担一个合格教师的职责。
根据校人事处某年《教职工退休退职的规定》中有关条款(见申请书末附录)，提出提前退休的申请。
恳请有关领导考虑我的实际困难，予以批准。
我的健康问题叙述如次。
1. 失眠问题：我因长期失眠，造成精神不佳、记忆力下降，上课亦因此有失误;失眠同时也令视力降低。
内退申请书模板集合10篇
内退申请书模板集合10篇内退申请书篇1尊敬的支行领导：我是__x县支行的一名内退职工，名叫__x，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费水平，已感不支。
在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。
希望领导能看到我的实际困难，酌情考虑，在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上!申请人：__x申请日期：内退申请书篇2尊敬的矿、局领导：本人______，性别：____, _____年_____月_____日出生，于__年12月分配到皖北矿务局刘桥一矿参加工作，现在工作在钱营孜矿产品事业部，本人工作已满18年。
因本人身体带病原因及家庭小孩无人照顾原因，按照皖北煤电集团公司有关文件精神，现报告申请内退，请领导予以研究批准为盼。
此致敬礼！申请人：________二零__年五月一日内退申请书篇3尊敬的支行领导：我是______县支行的一名内退职工，名叫______，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
关于内退申请书四篇
关于内退申请书四篇内退申请书篇1尊敬的院领导：本人__，女，汉族，1960年出生，现年52岁，大专学历，副高职称。
本人1980年参加工作，现已工作32年。
三十二年来，我先后在__x卫生院、__x医院工作过。
在这三十二年的工作中，本人响应党的号召，献身人民卫生事业，始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己，始终把工作放在首位、把病人放在首位，爱院如家，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，热爱本职工作，关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。
对病人有高度的责任心、同情心和爱心，认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务。
三十二年风风雨雨，三十二年呕心沥血，三十二年孜孜不倦，我把自己的青春与热血都献给了卫生事业。
三十二年中，我从事护理工作，照料过无数病人，大部分都健康回到了工作岗位。
而如今，我已过年半百，回想自己走过的路，无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。
护士是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，奉献了自己的一生，我心中感到无比的荣耀。
三十多年的辛勤工作，我患上诸多疾病：80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核，身体受到了极大损伤，现在两眼视力下降严重，特别是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨，在工作上虽然努力尽心，但仍感觉力不从心。
为此，特向院领导提出内退申请，请予研究批准！顺祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利！申请人：__xx月内退申请书篇2尊敬的支行领导：我是______县支行的一名内退职工，名叫______，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
内退申请书
关于内退申请书汇总7篇内退申请书篇1尊敬的单位领导:本人赵某某,今年58岁,虽然目前完全胜任教师这份工作,然而由于年龄原因,我的身体状况每况愈下.加上近几年工作调到频繁,让我倍感压力、疲惫.工作期间,我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持,真是越发叫我觉得疲累了.我知道领导一直想挽留我,让我能够再坚持工作一些年,然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律.特此撰笔这样一份内退申请书给领导,就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策,给我适当的安排,允许我的内退申请.若单位领导允许,在单位最后工作的这段世杰,我一定努力工作,为单位职好最后一趟班.申请人:申请日期: 内退申请书篇2尊敬的城东支行各位领导：本人张三，21年生人，现已五十有三。
于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。
如今因诸多考虑申请内退，具体原因很多，究其根本就先从一则寓言故事说起吧：有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物，他对同伴炫耀说：“伙计，你瞧我的骆驼多能干啊!”同伴说：“伙计，你的这匹骆驼是很能干，可它也已经到极限了，你看它的腿在哆嗦呢!我也保证如果再加一根稻草，就足可以反这个可怜的家伙压垮了。
”商人很不服气：“那就看看吧?”说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放，可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。
这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因：首先，我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。
领导们常常微笑着说：“加加班，辛苦一下。
”可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外，还表示过什么，不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼，让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。
让员工忠诚，忠诚再忠诚，付出，付出，再付出，却从未考虑过自己正在压榨我们与亲朋相聚的时间。
领导们总是殷殷期望地说“要以支行为家”可是说这些话的人又真正履行过作为员工“家人“的责任吗?如今我们一线员工要承受几近变态的内控制度扣分的压力，要承受数不清的基金，保险任务的压力，要承受原本就属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力，这些压力又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也纠缠不清的客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼，如若再施以压力，得到的结果只能是事与愿违，也许对于某些人来说，这些都不是问题，甚至不屑一顾，做出一副嗤之以鼻的样子，然后下出这样的结论：他们不过是我的下属，不过是一群打工的而已，我不使唤他们使唤谁?可是作为领导，你能否考虑到员工所承受压力的极限呢?由于长时间超精神负荷，身心压力成倍增长，2021年，日本5万家大公司，大企业有9%的员工因精神高度紧张而患有胃溃疡、胸口疼，高血压，神经衰弱等疾病，他们因承受巨大压力，精神处崩溃的边缘，从而给本人和家庭带来了很大的痛苦。
职工内退申请书(优秀8篇)
职工内退申请书（优秀8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、工作计划、策划方案、合同协议、条据文书、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, work plans, planning plans, contract agreements, documentary evidence, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!职工内退申请书（优秀8篇）职工内退申请书篇1尊敬的单位：本人X，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。
职工内退申请书模板8篇
职工内退(nèi tuì)申请书模板8篇职工内退(nèi tuì)申请书模板8篇职工(zhígōng)内退申请书篇1尊敬(zūnjìng)的管理处领导：本人(běnrén)某某，性别：某，年某某月某某日出生，于年某某月某某日分配到克上冲水库参加工作，现在工作岗位为，工作已年满某某年。
因个人身体不适的原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。
职工内退申请书篇2尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和照顾，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。
本人，现年某某岁，现在铸造分厂工作，自年月日进入公司工作，到现在已经30年有余了。
进入2022年以来，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的开展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，因此，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。
对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致敬礼申请人：日期：职工内退申请书篇3尊敬的院领导：本人胡四宝，男，汉族，1971年出生，现年43岁，初中学历。
本人1991年参加工作，现已工作23年。
二十三年来，我一直在练集卫生院工作至今。
在这二十三年的'工作中，始终以一名优秀财会人员的标准严格要求自己，始终把工作放在首位，爱院如家，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自己作为一名医务收款人员应尽的职责和义务。
二十三年中，我从事财会工作，收缴各种医疗费，从没有出过过失，完满完成院交给的收款任务。
内退申请书
内退申请书内退申请书汇总九篇内退申请书篇1尊敬的矿、局领导：本人XX，性别女，XXXX年XX月XX日出生，于20xx年12月分配到皖北矿务局刘桥一矿参加工作，现在工作在钱营孜矿产品事业部，本人工作已满18年。
因本人身体带病原因及家庭小孩无人照顾原因，按照皖北煤电集团公司有关文件精神，现报告申请内退，请领导予以研究批准为盼。
致此敬礼！申请人：XXXXXX年XX月XX日内退申请书篇2尊敬的支行领导：我是xxx县支行的一名内退职工，名叫xxx，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费水平，已感不支。
在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。
希望领导能看到我的实际困难，酌情考虑，在此表示衷心的感谢！另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！申请人：xxx申请日期：xxx 内退申请书篇3尊敬的校领导：本人是木里县倮波乡九年制学校的教师严米古，男，彝族，1956年月出生，现年57周岁，中专学历，小学高级教师。
本人年月毕业于盐源师范学校，19xx年7月参加工作，教(工)龄xx年。
三十多年来，我先后在五和卫生院做诊疗工作，在凉州区卫生学校、凉州区职业中专任教。
在这三十多年的工作和从教生涯中，本人始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自己，始终把工作放在首位、把学生放在首位，爱校如家、爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。
职工因病内退申请书5篇
职工因病内退申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是某公司的职工，现因病情加重，无法继续从事工作，特向公司申请内退。
请您审慎考虑我的申请，给予理解和支持。
我在公司服务多年，始终尽心尽力，勤勉工作。
但最近一段时间以来，我身体状况逐渐恶化，经过医院检查，诊断为某种疾病。
这种疾病需要长期的治疗和休养，而且我需要花费较多的时间和精力进行康复。
鉴于此，我深知无法再继续履行工作职责，并对公司的工作产生影响，甚至给团队和公司带来困扰。
我不得不做出艰难的决定，向公司申请内退。
我深知内退可能会给公司带来困难和不便，但我也相信公司有能力安排其他员工顶替我的岗位，使工作顺利进行。
我愿意积极配合公司的工作安排，尽力保障工作的顺利进行。
我也会积极配合公司的相关手续，尽快完成内退手续，以便让团队早日找到适合的替代人选。
在此，我要特别感谢公司领导和同事多年来对我的关心和支持，让我有机会在这里工作和成长。
我会永远珍惜这段工作经历，懂得感恩，知道付出与回报。
我也会继续保持与公司的联系，分享工作和生活中的点滴，并尽我所能为公司发展尽一份绵薄之力。
再次感谢您的理解和支持，希望公司一切顺利，事业兴旺。
我会在康复之后，回来看望大家，与大家共同见证公司的美好发展。
谢谢！此致敬礼（申请人）第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，现在因为身体原因，我不得不向您申请病因内退。
希望您能予以审批和理解。
我是XX年入职贵公司，一直尽心尽力地工作，努力为公司做出贡献。
最近由于身体原因，我感到身体状况逐渐恶化，难以胜任工作。
经过多方治疗和调养，医生建议我需要休息和调养一段时间，而且不适合再进行过重的工作负荷。
在这种情况下，我深感遗憾，不得不向您提出病因内退的申请。
我深知这个决定对于公司和团队可能会造成一定的影响和困扰，但是我也希望能够在我的能力范围内，尽量协助安排工作交接和培训新人，以减轻公司的压力。
希望公司能够体谅并尊重我的决定，同意我的病因内退申请。
职工内退申请书范文5篇
职工内退申请书范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于内退申请书7篇(最新)
关于内退申请书7篇尊敬的城东支行各位领导：本人张三，XXXX年生人，现已五十有三。
于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。
如今因诸多考虑申请内退，具体原因很多，究其根本就先从一则寓言故事说起吧：有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物，他对同伴炫耀说：“伙计，你瞧我的骆驼多能干啊!”同伴说：“伙计，你的这匹骆驼是很能干，可它也已经到极限了，你看它的腿在哆嗦呢!我也保证如果再加一根稻草，就足可以反这个可怜的家伙压垮了。
”商人很不服气：“那就看看吧?”说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放，可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。
这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因：首先，我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。
领导们常常微笑着说：“加加班，辛苦一下。
”可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外，还表示过什么，不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼，让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。
让员工忠诚，忠诚再忠诚，付出，付出，再付出，却从未考虑过自己正在压榨我们与亲朋相聚的时间。
领导们总是殷殷期望地说“要以支行为家”可是说这些话的人又真正履行过作为员工“家人“的责任吗?如今我们一线员工要承受几近变态的内控制度扣分的压力，要承受数不清的基金，保险任务的压力，要承受原本就属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力，这些压力又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也纠缠不清的客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼，如若再施以压力，得到的结果只能是事与愿违，也许对于某些人来说，这些都不是问题，甚至不屑一顾，做出一副嗤之以鼻的样子，然后下出这样的结论：他们不过是我的下属，不过是一群打工的而已，我不使唤他们使唤谁?可是作为领导，你能否考虑到员工所承受压力的极限呢?由于长时间超精神负荷，身心压力成倍增长，20xx年，日本5万家大公司，大企业有9%的员工因精神高度紧张而患有胃溃疡、胸口疼，高血压，神经衰弱等疾病，他们因承受巨大压力，精神处崩溃的边缘，从而给本人和家庭带来了很大的痛苦。
内退申请书(范本10篇)
内退申请书(范本10篇)内退申请书(范本10篇)内退申请书（一）：尊敬的管理处领导：本人________，性别：____，____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作，此刻工作岗位为______，工作已年满___年。
因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。
此致敬礼！申请人：______二零___年___月___日内退申请书（二）：因病内退申请书尊敬的各位领导：本人XXX，男，今年60虚岁，XXX年3月参加工作，现系县政协文史科在册科员。
由于本人年岁大，多年前患的高血压、糖尿病至今时不时反复发作，异常是XXX年8月初因糖尿病高血压等并发症发作昏迷，急送xx医院抢救了一个星期才捡回一条命。
如今单位领导和同事们都很关心爱护我，各方面都很照顾我。
本人也想做些工作，但一拿起笔写不了一行字，就头昏眼乌，根本无法适应文史工作。
本人向组织提出提前退休申请，敬请领导批准为盼礼!申请人：XXX时间：XX年XX月XX日内退申请书（三）：尊敬的领导：本人虽然完全胜任目前的工作，可是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。
所以，期望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情研究，予以内退。
本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最终一班岗。
申请人XXX20XX-X-XX内退申请书（四）：尊敬的商场领导：本人杨洋，性别女，今年XX岁，于1990年1月分配到该商场担任管理一职，本人已在该岗位工作已满XX年。
因年龄较大已不太适宜继续在技术（管理）等岗位工作，现报告申请内退，请商场领导予以批准。
致此敬礼！申请人：XXXXXX年XX月XX日内退申请书（五）：尊敬的公司领导：您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声多谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
单位职工内退申请书6篇
单位职工内退申请书6篇第1篇示例：单位职工内退申请书尊敬的领导：您好！我是贵单位的职工XXX，工号为XXX，现在向您提交内退申请，经过慎重考虑，决定申请内退。
我在贵单位工作了X年，这段时间里得到了单位领导和同事们的关心和帮助，在这里我学到了很多工作知识，也结识了很多朋友。
但是随着年龄的增长，我的身体状况和家庭情况等各种原因，我对工作的需求和期望发生了改变，因此希望能够申请内退。
我身体状况出现了一些问题，这些问题已经影响到了我的工作和生活。
近来经常出现头晕、胸闷等症状，经过多次检查，医生建议我尽快调整工作和生活方式，避免过度劳累，以免病情加重。
考虑到这一点，我认为内退可以减轻我的工作压力，为我的身体恢复提供更多的空间和时间。
我的家庭情况也需要我更多的陪伴和照顾。
随着年龄的增长，父母的身体状况逐渐变差，需要更多的照料和关心。
而我的孩子也已经长大，正处于人生的关键阶段，我希望能够在他们成长的过程中给予更多的支持和陪伴。
我认为内退可以让我有更多的时间和精力去照顾家人，给予他们更多的关爱和支持。
我认为自己工作多年，已经积累了一定的经验和知识，在退休后也可以给予单位一些志愿服务，比如接一些公益岗位或者义工活动，为单位和社会做出自己的贡献。
我愿意在退休后继续为单位的发展和建设尽一份绵薄之力。
在此，我诚恳地向领导提交内退申请，希望单位能够批准我的申请，并在内退手续办理过程中给予我帮助和支持。
我保证在内退后会妥善处理好自己的工作交接和后续事宜，确保单位工作的正常进行。
我也会按照单位的相关规定和要求，认真履行内退手续，确保各项工作和待遇问题得到妥善处理。
最后再次感谢单位多年来对我的关心和支持，也希望单位能够理解和支持我的内退申请。
愿单位再创佳绩，员工健康快乐！此致敬礼！XXX日期：年月日第2篇示例：单位职工内退申请书尊敬的领导：您好！我是XX单位的一名职工，现因个人原因，请求内退，特此写下内退申请书，希望能够得到领导的批准和支持。
内退申请书模板9篇
内退申请书模板9篇内退申请书篇1尊敬的院领导:本人__,女,汉族,1960年出生,现年52岁,大专学历,副高职称.本人1980年参加工作,现已工作32年.三十二年来,我先后在__x卫生院、__x医院工作过.在这三十二年的工作中,本人响应党的号召,献身人民卫生事业,始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把病人放在首位,爱院如家,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,热爱本职工作,关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急.对病人有高度的责任心、同情心和爱心,认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务.三十二年风风雨雨,三十二年呕心沥血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了卫生事业.三十二年中,我从事护理工作,照料过无数病人,大部分都健康回到了工作岗位.而如今,我已过年半百,回想自己走过的路,无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过.护士是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,奉献了自己的一生,我心中感到无比的荣耀.三十多年的辛勤工作,我患上诸多疾病:80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核,身体受到了极大损伤,现在两眼视力下降严重,特别是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨,在工作上虽然努力尽心,但仍感觉力不从心.为此,特向院领导提出内退申请,请予研究批准！申请人:__x20__年x月内退申请书篇2尊敬的总行领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声谢谢，感谢您多年来给予的信任和关心，让我在任何时候都心生感激。
本人???，出生?年?月?日，性别：男，现在??农商行??分理处任负责人，参加工作时间：?年?月，工作年限：?年余。
由于本人父亲已去世，老母亲孤单一人在月塘乡老家生活，且患有糖尿病十五年，现已有病发症，如：耳聋，眼睛失眠，肾病等，生活不能自理，每年有半年时间在医院度过。
因妻子在外经营生意无法离开。
照顾老母亲的责任全部落在我的肩上，我经常疲于单位、家庭和医院之间，实在不堪其累。
内退申请书范本6篇
内退申请书范本6篇第1篇示例：内退申请书范本尊敬的领导：您们好！经过慎重考虑，我决定申请内退，这是一个艰难的决定，但我认为这符合我的个人发展规划，并且对团队及公司也不会有太大影响。
在此，特向您提出内退申请，请领导审阅并批准。
我是XXX部门的一名员工，加入公司已有5年之久。
在公司的这段时间里，我得到了领导和同事们的大力支持和帮助，使我在工作上取得了不小的成绩。
随着个人职业发展规划的调整，我考虑到公司目前的发展趋势和自身的发展需求，我认为通过内退的方式，可以更好地发挥我的长处，为公司做出更大的贡献。
我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识，我希望转岗至另一个部门，在新的岗位上能够发挥自己的专长，并为公司的发展做出更大的贡献。
我也深知，公司部门之间的合作十分重要，我会在转岗后继续保持良好的团队合作精神，积极配合其他部门工作，共同推动公司的发展。
内退不会对公司的正常运作产生太大的影响。
我会在内退前做好交接工作，将手中的工作做好交接，并协助新同事尽快适应工作。
我也愿意在内退后为公司提供一定的咨询和支持，以帮助公司尽快填补我的空缺，确保工作的正常进行。
我在此向公司提出内退申请是经过慎重考虑的，我深知内退对我的个人发展、公司的发展都具有重要意义。
我会尽最大努力做好自己的本职工作，在内退之前为公司做出更大的贡献。
我也希望领导及相关部门能够理解和支持我的决定，在内退事宜处理上给予帮助和指导。
尊敬的领导，希望您能够审阅我的内退申请，并尽快批准。
我将会在内退前为公司做好一切工作交接，并且将尽最大努力为公司的发展做出更大的贡献。
同时也非常感谢公司这些年来对我的栽培和关心。
再次对您的审阅和支持表示感谢！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是××公司的××，现向您提交申请，请求批准我进行内退。
经过慎重考虑，我认为由于个人原因，我无法继续适应公司的工作环境，因此希望能够通过内退的方式解决个人的问题。
内退申请书集合8篇
内退申请书集合8篇内退申请书集合8篇在市场经济发展迅速的今天，申请书与我们不再陌生，在写作上，申请书也具有一定的格式。
那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的内退申请书8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
内退申请书篇1尊敬的支行领导：我是xxx县支行的一名内退职工，名叫xxx，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费水平，已感不支。
在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。
希望领导能看到我的实际困难，酌情考虑，在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上! 申请人：xxx 申请日期：内退申请书篇2尊敬的支行领导：我是xx县支行的一名内退职工，名叫xx，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的.事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到此刻，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但应对这日渐增高的消费水平，已感不支。
内退申请书（精选16篇）
内退申请书内退申请书一、申请书的定义申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。
二、申请书的写作注意事项（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。
（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
三、内退申请书范文（精选16篇）在眼下市场经济活跃的社会，申请书在现实生活中使用广泛，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。
写申请书时理由总是不够充分？下面是小编帮大家整理的内退申请书（精选16篇），希望你们喜欢！内退申请书1尊敬的院领导：本人胡四宝，男，汉族，xx年出生，现年43岁，初中学历。
本人xx年参加工作，现已工作23年。
二十三年来，我一直在练集卫生院工作至今。
在这二十三年的工作中，始终以一名优秀财会人员的标准严格要求自己，始终把工作放在首位，爱院如家，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自己作为一名医务收款人员应尽的职责和义务。
二十三年中，我从事财会工作，收缴各种医疗费，从没有出过差错，完满完成院交给的收款任务。
而如今，我已过年半百，回想自己走过的路，无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。
收款员是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，奉献了自己的一生，我心中感到无比的荣耀。
二十多年的辛勤工作，我患上诸多疾病：由于长期伏案工作我不慎患了风湿颈椎病，身体受到了极大损伤，现在两眼视力下降严重，特别是听力严重下降等顽疾长期折磨，加之听力减退长年在上班路上多次出现交通事故，前年因交通造成左脚腕受伤，常因行走占心痛疼。
在工作上虽然努力尽心，但仍感觉力不从心。
为此，特向院领导提出内退申请，请予研究批准！顺祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利！申请人：胡四宝20xx年5月20日内退申请书2尊敬的单位领导：本人赵xx，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。
内退申请书7篇
内退申请书7篇第1篇示例：内退申请书尊敬的公司领导：您好！我是公司XX部门的XX，现已工作多年，时光飞逝，感谢公司给予我成长的机会。
在此我写下内退申请书，这对我来说是一个艰难的决定。
经过深思熟虑，我认为内退是最好的选择。
有很多人不理解，他们觉得我年纪还轻，不应该内退。
但我深知自己的身体状况，内退并不是因为懒惰或逃避，而是为了更好地照顾自己和家人。
我在公司工作期间，尽职尽责，从不拖延，也没有辜负公司对我的厚爱。
近几年来，随着工作压力的增加，我感到身体越来越不适，出现了一些毛病。
经过医生诊断，我被告知需要放慢工作的节奏，否则可能会对身体造成更大的伤害。
我曾试图调整自己的状态，但事实证明，我已无法适应现有的工作环境。
家庭也是我内退的一个原因。
随着年龄的增长，我开始更加珍惜与家人共度的时光。
在工作中，我常常因为加班或出差而无法陪伴家人，这让我感到非常内疚。
我希望能够有更多的时间陪伴家人，和他们一起分享生活，关心他们的成长。
虽然内退可能会对公司的工作产生一定程度的影响，但我相信公司一定会找到更合适的人选来顶替我的职位。
我也会尽力协助公司顺利完成过渡期工作，确保部门的工作不会出现太大的波动。
我想感谢公司对我的培养和关照。
公司提供了一个良好的工作环境和发展平台，让我得以在这里努力工作，不断成长。
我会永远珍惜这段宝贵的工作经历。
随着我内退，我也希望公司和我的同事朋友们能够理解和支持我的决定。
再次感谢公司的关爱与支持！此致敬礼XXXX年XX月XX日第2篇示例：关于内退申请书尊敬的领导：我是XX公司的员工XXX，现在我愿意提出内退申请，因为XXX 原因。
一、内退原因（一）个人原因：由于个人身体健康状况发生变化，造成了工作能力严重下降，不适合继续从事当前的工作内容。
（二）家庭原因：家庭突发情况需要我全力照顾，这也需要我调整工作时间和强度。
（三）职业发展原因：经过深思熟虑，我发现现在的工作内容与我的职业发展规划不符合，我希望能够自由调整自己的职业路径。
单位职工内退申请书7篇
单位职工内退申请书7篇第1篇示例：单位职工内退申请书尊敬的单位领导：我是贵单位的一名员工，现工作岗位为×××，自入职以来，受到了单位领导和同事们的关照和支持，在这里工作期间，我得到了很多宝贵的工作经验和培训机会。
在单位的帮助和培养下，我感到非常荣幸和自豪。
由于个人身体状况的原因，我深感日渐增长的工作强度已经超出了我的身体承受极限。
经过深思熟虑和认真考虑，我决定申请内退，以便更好地照顾自己的身体和健康，保障个人生活的质量。
我希望您能够理解我的决定，并为此提出的内退申请给予支持和谅解。
在此期间，我将尽职尽责地完成手头的工作，并确保工作交接的顺利进行，以确保单位工作的正常运转和服务质量的不受影响。
我深感对单位的感激之情，谨此向您致以最诚挚的谢意。
我衷心感谢单位领导和同事们在这段时间里对我的关心和帮助，希望未来我们仍能保持良好的联系和合作关系。
再次感谢单位领导对我的理解和支持，愿单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就，我将永远怀着一颗感恩的心，牢记单位为我所做的一切。
敬请审批！申请人：×××第2篇示例：【单位职工内退申请书】尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名普通职工，名叫申请人。
经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向您提出内退申请，现将相关情况详细说明如下：我入职贵单位已经有多年的时间，期间得到了公司的关心和培养。
在这里，我学到了很多知识，积累了丰富的经验，也结识了很多优秀的同事和朋友。
我非常珍惜这段工作经历，对公司一直怀有感恩之心。
由于种种原因，我觉得现在是时候离开公司，重新开始新的生活。
一方面，个人生活和家庭因素需要我更多的时间和精力去照顾，我对自身的职业发展有了新的规划和想法。
我希望能够内退，给公司一个充足的交接期，以确保工作的顺利开展。
在此，我郑重向公司提出内退申请，并请求领导批准。
我愿意按照公司规定的程序，办理相关手续，交接工作，完成未尽事宜。
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内退申请书内退申请书（一）：尊敬的管理处领导：本人________，性别：____，____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作，此刻工作岗位为______，工作已年满___年。
因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。
此致敬礼！申请人：______二零___年___月___日内退申请书（二）：因病内退申请书尊敬的各位领导：本人XXX，男，今年60虚岁，XXX年3月参加工作，现系县政协文史科在册科员。
由于本人年岁大，多年前患的高血压、糖尿病至今时不时反复发作，异常是XXX年8月初因糖尿病高血压等并发症发作昏迷，急送xx医院抢救了一个星期才捡回一条命。
如今单位领导和同事们都很关心爱护我，各方面都很照顾我。
本人也想做些工作，但一拿起笔写不了一行字，就头昏眼乌，根本无法适应文史工作。
本人向组织提出提前退休申请，敬请领导批准为盼礼!申请人：XXX时间：XX年XX月XX日内退申请书（三）：尊敬的领导：本人虽然完全胜任目前的工作，可是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。
所以，期望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情研究，予以内退。
本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最终一班岗。
申请人XXX20XX-X-XX内退申请书（四）：尊敬的商场领导：本人杨洋，性别女，今年XX岁，于1990年1月分配到该商场担任管理一职，本人已在该岗位工作已满XX年。
因年龄较大已不太适宜继续在技术（管理）等岗位工作，现报告申请内退，请商场领导予以批准。
致此敬礼！申请人：XXXXXX年XX月XX日内退申请书（五）：尊敬的公司领导：您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声多谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人，现年xx岁，此刻铸造分厂工作，自年月日进入公司工作，到此刻已经30年有余了。
进入2018年以来，可是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，所以，期望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体状况酌情思考，予以内退。
对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！申请人：xxxxx年xx月xx日内退申请书（六）：尊敬的公司领导：您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声多谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人XXX，现年XX岁，此刻铸造分厂工作，自XXXX年X月XX日进入公司工作，到此刻已经XX年有余了。
进入2011年以来，可是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，所以，期望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情景酌情研究，予以内退。
对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致敬礼申请人：XXX内退申请书（七）：尊敬的上级领导：本人是xx初中教师xxx，男，汉族，1953年9月出生，现年59岁，大专学历，小学高级教师。
本人1978年7月毕业于蕲春师范，后经本人自学，取得大专学历，教龄35年。
三十五年来，我先后在八里湖高垸中学、八里湖中小学任教过。
在这三十五年的从教生涯中，本人忠诚党的教育事业，始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自我，始终把工作放在首位、把学生放在首位，爱校如家、爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行自我作为一名人民教师应尽的职责和义务。
三十五年风风雨雨，三十五年呕心沥血，三十五年孜孜不倦，我把自我的青春与热血都献给了八里湖的学生，献给了伟大的教育事业。
三十五年中，我担任班主任20多年，我教过上千名学生，他们中的很多人都踏上了工作岗位，成了国家的栋梁之材。
而如今，我已年近花甲，两鬓沧桑，回想自我走过的路，我无怨无悔，因为我以往为之奉献过，为之奋斗过。
教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自我的一生，我心中无比的荣耀。
三十五年的教师工作，也让我患上教师的“职业病”，此刻我两眼视力下降，异常是早晚，戴着老花镜都看不清课本的字，近年来眼睛天天困扰着我，多次就医均无良策；而作为一名教师，除了备课，还要批阅很多的学生作业；反映本事有所下降，这样会影响教学工作；下肢浮肿，再加上贫血、气管炎，在工作上，虽然我努力了、尽心了，但已经觉得自我力不从心。
本人特向上级领导提出申请内退，请给予批准为盼！祝各级领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致敬礼申请人：xxx201x年xx月xx日内退申请书（八）：尊敬的矿、局领导：本人XX，性别女，XXXX年XX月XX日出生，于20XX年12月分配到皖北矿务局刘桥一矿参加工作，此刻工作在钱营孜矿产品事业部，本人工作已满18年。
因本人身体带病原因及家庭小孩无人照顾原因，按照皖北煤电集团公司有关文件精神，现报告申请内退，请领导予以研究批准为盼。
致此敬礼！申请人：XXXXXX年XX月XX日内退申请书（九）：尊敬的单位领导：本人赵某某，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。
加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。
工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。
我明白领导一向想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自我的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是期望领导能够根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。
若单位领导允许，在单位最终工作的这段世杰，我必须努力工作，为单位职好最终一趟班。
申请人：XXX申请日期：XXXXX内退申请书（十）：尊敬的领导：本人虽然完全胜任目前的工作，可是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。
所以，期望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情思考，予以内退。
本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最终一班岗。
申请人：xxxxx年xx月xx日【相关知识】企业职工内退产生的背景内退是一个历史名词，当时为了适应国企改制，分流富余人员，1993年国务院发布了《国有企业富余职工安置规定》，后劳动部又于1994年颁布了一个《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》。
根据这几个规定，企业对距退休年龄不到5年的职工，经本人提出申请，企业领导批准，可办理退出工作岗位休养。
企业对其发放基本生活费，直到其正常退休。
可见，内退不是真正意义上的退休，只是企业内部退休。
办理了内退的员工可不在单位工作，单位给其缴纳社保，并发放基本生活费。
也就是说保留劳动关系，但无须在岗。
这种情景多出此刻国有企业。
企业职工内退的条件从以上两个相关规定，可知距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。
办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。
根据国家相关规定，企业职工法定内退必须同时到达以下几个法律要件方可办理，缺一不可：1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工);2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。
国家法定退休年龄是：男60岁女干部55岁女工人50岁。
);3、职工本人自愿;4、企业领导同愿;5、劳动部门备案。
在内退程序上，除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间，应当经企业职工代表大会讨论同意，应当在工会的监督下进行。
企业职工“内退”是否等于退休劳动法对国企职工内退有什么规定国家出台内退政策的目的是：企业减员增效，发展生产。
有关企业职工内退的政策规定，是针对有富余人员的企业，因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工，能够在本人自愿申请的情景下，提前享受退休待遇。
国家在出台内退政策的同时，强调严禁企业超出国务院规定办理内退的行为。
在国有企业的改制、重组中，任何涉及员工安置、分流富余人员等广大职工切身利益的事项，都必须经过职工代表大会讨论经过。
国有企业的改制前提是保障职工的合法权益。
职工内退达5年后，应办理正式退休手续并结束企业内退状态。
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。
内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。
生活费标准根据企业支付本事由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。
在企业改制时，内退人员也可一次性领取生活费，企业为其一次性预缴应缴社会保险费，解除劳动关系。
对改为非国有企业的，经改制前后企业协商一致，可将内退人员所需资金一次性划拨给改制后企业，由改制后企业按月为其发生活费，缴纳社会保险费。
“内退”，实际是“在企业内部退出岗位休养”的简称。
用人单位安排职工“内退”，无论是条件还是程序，都是由相应的法规规定的。
如不贴合规定的条件，不履行规定的程序，用人单位无权擅自决定安排职工“内退”。
很多人所以认为，既然“内退”是国家规定的，就应认定为国家法定退休，享受国家法定待遇。
实际上，这是一种误解，无论是在待遇、发放机构等实体问题上，还是出现纠纷的处理程序上，“内退”与国家法定退休都是截然不一样的。
【相关问题回复】一、企业内退职工能够辞退吗？是否给予补偿？【答】企业能够按法定条件辞退内退职工。
企业职工内退，虽然不在劳动岗位，可是依然可能因为违法违纪被企业按《劳动合同法》第三十九条规定辞退；可能企业遭遇经营困难，按《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定进行经济性裁员被辞退。
企业内退职工违法违纪被辞退的，没有经济补偿；经济性裁员被辞退的，享有每年一个月工资经济补偿金。
二、必须满三十年工龄才能够办理内退吗？【答】必须满三十年工龄才能够办理内退的。
相关法律规定如下：(1)《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（国发〔2000〕42号）规定，距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的下岗职工能够办理内退。