银行内退申请书范本
银行内退申请书范本
银行内退申请书范本
尊敬的XX银行领导：
您好！我是贵行财务部的员工XXX。
由于个人原因，我计划申请内退，特此向您提交申请书，希望得到贵行的支持与批准，帮助我顺利完成内退手续。
首先，我衷心感谢贵行对我多年以来的培养和关怀。
在贵行工作的这段时间里，我深刻体会到了贵行的团队精神和企业文化的魅力，也得到了同事们的大力支持与帮助。
但是，经过深思熟虑，我认为通过内退可以更好地照顾个人家庭的需要，以及追求个人发展的机会。
因此，我决定申请内退。
其次，我对贵行在我工作期间所给予我的照顾和培养表示衷心的感谢。
在这里，我有幸参与了许多重要的财务项目，并且从中学到了许多知识和经验。
这对我的职业发展有着重要的意义。
同时，我也非常感激贵行为我提供的各种培训和学习机会，这对我个人的成长起到了积极的推动作用。
再次，我郑重向贵行保证，我会按照贵行的相关规定和要求，积极配合内退手续的办理工作。
我将按照贵行的安排，妥善处理身份转变、工资福利结算等相关事宜，并将在规定的时间内完成所有必要的工作。
最后，我诚挚希望贵行能够理解并批准我的内退申请。
虽然我将离开贵行，但我始终将铭记贵行对我的培养和关心，我将会
继续秉承贵行的价值观和企业文化，无论身在何处都会竭尽全力为贵行争光。
谢谢您对我的支持与关怀！
此致
敬礼
XXX。
银行工作人员内退申请书
尊敬的银行领导：您好！我是xx银行的一名员工，现向您提出内退申请。
首先，我要感谢银行给予我的机会和平台，让我在这里度过了充实而宝贵的职业生涯。
然而，由于个人原因，我决定申请内退。
首先，我已到达法定退休年龄。
作为一名银行工作人员，我深知退休是人生中不可避免的一个阶段。
随着年龄的增长，我的身体条件和精力逐渐无法满足工作的需求。
我希望在身体状况允许的情况下，提前规划退休生活，享受与家人共度的时光。
其次，我患有慢性疾病。
近年来，我的健康状况逐渐下降，慢性疾病给我带来了诸多困扰。
我需要长期服药治疗，医疗费用较高，对生活造成了一定压力。
在这种情况下，我希望申请内退，以便有更多的时间和精力投入到疾病的治疗和康复中，提高生活质量。
此外，我重视家庭责任。
我家中有一位年迈的母亲，她需要我的照顾和关爱。
作为一名儿子，我深感责任重大。
同时，我也希望能有更多的时间陪伴家人，弥补多年来因工作忙碌而无法顾及家庭的机会。
申请内退后，我可以更好地平衡工作与家庭生活，尽享天伦之乐。
最后，我积极响应国家政策。
我国提倡精简机构、减员增效的政策，我深知作为一名银行工作人员，应以身作则，为国家的发展贡献一份力量。
申请内退也是我积极响应国家政策的表现，希望为银行的改革和发展腾出更多的空间。
在此，我真诚地希望领导能够理解我的决定，批准我的内退申请。
我将永远铭记银行对我的培养和帮助，感谢领导的关怀和支持。
内退后，我将继续关注银行的发展，并为银行的发展献上自己的一份力量。
再次感谢领导对我的关心和理解，期待您的批准。
此致敬礼！申请人：xxx性别：男年龄：xx职务：xx单位：xx银行申请时间：xx年xx月xx日。
银行内退申请书范例
银行内退申请书范例全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导：我是XXX银行XXX支行XXX部门XXX岗位的员工，现在向您提交一份内退申请书，希望领导能够批准我的内退申请。
最近，经过深思熟虑，我对自身的职业发展和生活状态进行了认真的思考和分析，我认为目前的工作并不完全适合我，因此我决定申请内退，希望能够得到领导的支持和理解。
我在银行工作已经有多年，通过这段时间的工作，我深切地感受到了银行工作的紧张和压力，我是一个家庭重男轻女的男士，在工作之余，我也承担了一定的家庭责任，因此我感到身心俱疲，需要有更多的时间和精力来照顾家庭和自己的身体健康。
我也希望能够通过内退，为年轻一代的员工们腾出更多的发展空间，让更多有志于银行事业的年轻人有更多的机会展现自己，同时也能够为银行的发展注入新的生机和活力。
我深知银行内退是一项严肃的决定，我虽然离开岗位，但我将会继续对银行事业保持最真挚的关心和热爱。
我将会继续积极参与银行的各项活动，为银行的各项事物提供支持和帮助，为银行的各项工作提出建设性的意见和建议，我会时刻保持对银行事业的热爱和关注，做一个合格的银行退休人员。
我希望领导能够理解我内退的决定，并能够批准我的内退申请。
无论内退与否，我对银行的热爱和关心都不会改变，我将会继续为银行的发展尽自己的一份力量。
我在此再次衷心感谢领导对我的支持和理解。
希望领导能够批准我的内退申请，让我有更多的时间和精力去照顾家庭，也为银行的未来发展多出一份空间。
感谢领导的审阅。
此致敬礼！XXX日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：【银行内退申请书范例】尊敬的领导：我是贵行XX支行的XX，现担任XX职位，谨向您提交本人因XX原因，申请内退的申请书。
在此之前，我非常感谢公司给予我良好的工作机会和发展空间。
我要向公司表示由衷的感谢。
在此期间，公司领导和同事们给予了我很多的关心和帮助，让我在工作中收获了很多。
在公司的培养和教导下，我的工作技能和能力得到了很大的提升，深感受益匪浅。
银行内退申请书的模板精选3篇
银行内退申请书的模板(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
敬重的总行领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声感谢，感谢您多年来赐予的信任和关怀，让我在任何时候都心生感谢。
本人*******，出生******年*****月*****日，性别：********男，现在*****农商行*****分理处任负责人，参与工作时间：*******年*****月，工作年限：********年余。
由于本人父亲已去世，老母亲孤独一人在*月塘乡老家生活，且患有糖尿病十五年，现已有病发症，如：********耳聋，眼睛失眠，肾病等，生活不能自理，每年有半年时间在医院度过。
因妻子在外经营生意无法离开。
照看老母亲的责任全部落在我的肩上，我常常疲于单位、家庭和医院之间，实在不堪其累。
进入20*****年以来，可能由于家庭和单位的压力，我被查出患有高血压，现已开头用药。
再加上年龄慢慢大了，身心俱疲，工作中需要付出加倍的努力和精力来适应我行快速进展的工作节奏，现在管理岗位工作让我觉得越来越力不从心。
为了不影响我行的各项工作进展，依据我行有关内退的规定(本人距内退条件还有未到二年时间)，现自愿申请内退，请予审批。
对我的内退申请给我行带来的不便表示愧疚，同时我也盼望总行领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最终祝总行领导和全部同事身体健康、工作顺当！申请人签名：*************年*****月*****日银行内退申请书的模板(第二篇)[你的姓名][你的律师事务所名称][地址][邮编][联系电话][电子邮件地址]日期: [写日期][你的姓名][对应银行名称][地址]银行内退申请书尊敬的[银行名称]:我，[你的姓名]，是银行在职员工，就我在贵行工作期间的退休问题，特此向贵行提出内退申请。
我根据劳动法规定，请求贵行核准我的内退申请。
基于以下理由，我正式请求内退：1. 职位信息：- 职位：[你的职位]- 所在部门：[所在部门名称]- 就职日期：[入职日期]2. 内退申请原因：[简要陈述退休原因]3. 退休日期：[退休日期]请贵行出具内退函件并安排相关手续，以便我能按时领取应得的内退金和其他相关福利。
银行内退申请书范例
银行内退申请书范例背景介绍银行内退是指已经在银行工作的员工因个人原因不得不离职，但不愿意离开银行的情况下向银行提出的一种申请。
由于银行内退对于银行员工的职业生涯和银行的人员调度都会产生一定的影响，因此需要一份正式的退职申请书。
本文将提供一份银行内退申请书的范例，供需要的员工参考。
申请书内容公司名称和电话尊敬的银行领导：我是贵行某某部门的某某职员，现因个人原因不得不离开公司，特此向公司提出内退申请。
由于需要联系的情况可能会出现，因此在此提供公司的相关信息：公司名称：公司电话：内退原因我所在的部门在公司的发展中起到重要的作用，但由于个人原因，我不得不离开公司。
在工作期间，公司对我给予了很大的支持和帮助，在此表示衷心的感谢。
经过了深思熟虑和权衡利弊后，我认为内退是目前最合适的选择。
内退能够给我提供更好的生活和工作环境，同时也能够为我今后的职业生涯和个人发展提供更大的空间。
内退时间经过与公司相关部门的协商，我决定于内退日期正式离职。
在内退日期之前我会尽全力完成自己的工作任务，并尽可能协助公司进行人员安排方面的工作。
内退要求内退办理过程需要按照公司相关规定进行，我会积极配合公司的人员调度工作。
同时，我希望公司能够尽快办理好相关手续，以便我能够顺利离职并做好相应的安排。
内退补偿根据公司规定，我需要提供内退书及平时工作中的补充工作方案，以便公司安排好下一步的工作计划以及补偿安排。
结语以上为本人内退申请书，如此申请获批准后，我会尽全力做好接替与交接等工作，以确保公司的正常运营。
同时，我也期待公司在未来的发展中越来越具有竞争力和影响力。
银行工作内退申请书模板
尊敬的银行领导：您好！我是贵银行的一名员工，现因个人原因，特向您提出内退申请。
在此，我真诚地希望您能够考虑我的实际情况，给予我内退的批准。
首先，我想回顾一下我在银行的工作历程。
自加入银行以来，我始终秉持着敬业、勤奋的态度，努力提升自己的业务水平，为银行的客户提供优质的服务。
在过去的岁月里，我得到了领导的关怀和同事们的帮助，也在工作中不断成长和进步。
然而，时光荏苒，岁月如梭，如今我已经到了一定的年龄，身体状况也逐渐不如从前。
长时间的工作压力和繁重的工作任务让我感到身心疲惫，我也逐渐意识到自己在工作中出现了一些力不从心的情况。
为了不影响银行的工作效率和业务发展，我认为现在是时候提出内退申请了。
其次，我明白内退对于银行来说可能带来一定的困扰，但我相信银行会考虑到员工的实际情况，给予我这个机会。
我深知银行对我有着很高的期望，我也一直努力不辜负领导的信任。
然而，身体的状况让我不得不重视起来，我需要更多的时间来调整和休息，以便更好地恢复精力，继续为银行的发展做出贡献。
我相信，银行会理解我的决定，并给予我支持。
此外，我承诺在离职后，我会尽力协助银行完成交接工作，确保工作的顺利进行。
同时，我也会保持与银行的联系，随时为银行提供必要的帮助和支持。
我希望在离职后，能够得到银行领导和同事们的理解和祝福。
最后，我想感谢银行对我的培养和关心，让我在职业生涯中拥有了一段美好的回忆。
我也衷心祝愿贵银行在未来的发展中取得更加辉煌的业绩，为社会的繁荣作出更大的贡献。
再次恳请领导能够批准我的内退申请，给予我这个调整身体和休息的机会。
我将永远铭记银行对我的恩情，并为银行的发展默默地祝福。
此致敬礼！申请人：（签名）年月日。
银行内退申请书范本通用版7篇
银行内退申请书范本通用版7篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵行一名员工，现因个人原因，希望申请内退。
我经过深思熟虑，决定放弃在银行工作，特此申请内退，请求领导批准。
我入职贵行已有多年，期间得到了领导和同事们的关心和支持，深感荣幸。
在这段时间里，我努力学习提升自己的专业能力，尽心尽职地完成工作，得到了领导和客户的认可和好评。
贵行的团队精神以及良好的企业文化也让我感到非常自豪。
近期我在思考职业发展和个人生活的平衡时，发现自己对银行这个行业和职位并不是十分热爱，也希望能够有更多的时间和精力投入到家庭和个人兴趣爱好中。
我决定申请内退，回归平凡的生活，寻找更适合我的职业发展方向。
在此，我向领导表示诚挚的感谢，感谢领导对我的信任和支持，也感谢同事们在工作中的合作和帮助。
我深知内退对团队的影响，但我会尽最大努力，确保工作交接的顺利进行，不给部门带来过多的困扰和影响。
再次感谢领导对我的理解和支持。
希望领导能够批准我的内退申请，我会认真完成工作交接，并尽快办理离职手续。
祝愿贵行事业蒸蒸日上，团队更加团结和谐。
谨此申请，谨启。
此致敬礼申请人：XXX第2篇示例：【银行内退申请书范本通用版】尊敬的贵行领导：您好！在此我向贵行提交本人的内退申请，原因是由于个人情况变化，不得不做出这一艰难的决定。
在此之前，我曾在贵行工作多年，积累了丰富的工作经验和丰富的人际关系。
在贵行的工作给我留下了深刻的印象和珍贵的回忆，我非常感激贵行过去对我的支持和帮助。
在此，我向您说明我的内退申请如下：一、申请人信息：姓名：XXX员工编号：XXX入职时间：XXX二、内退原因：经过慎重考虑和深思熟虑，我认为由于个人原因，我需要内退。
这并不是因为贵行的工作环境或待遇出现了问题，而是我个人情况发生了变化，需要更多的时间和精力去照顾家庭或处理其他事务。
我对自己的选择负责，也尊重贵行对我的理解和支持。
希望贵行能够批准我的内退申请。
三、内退计划：我希望贵行能够在XXX之前批准我的内退申请。
银行内退申请书
银行内退申请书尊敬的银行相关部门负责人：本人身为贵银行的职工，因故现在不得不向该银行内退。
特通过此信申请内退手续，请您审批。
以下是本人的申请理由及相关材料：一、个人基本信息姓名： XXX 工号： xxxxxx 部门： xxx 岗位： xxx二、申请理由由于个人身体原因/家庭原因/个人发展等原因，我不得不向贵银行内退。
合理的工作环境，良好的工作氛围对员工的身心健康有着重要的意义，但是对于我来说，由于身体原因/家庭原因/个人发展原因，我已经不能胜任当前岗位的工作，尤其在这种年龄/家庭/职业阶段，对身体或者家庭的重视已经日益凸显。
经过深思熟虑，认为内退是最好的选择。
三、内退原因的具体内容1.身体原因由于身体原因，我需要更多的时间和精力去调养身体。
经过近期的体检，医生建议我需要充足的休息和锻炼，否则会对身体造成严重的危害。
而且目前工作环境下的压力也会让我无法有效调养身体。
2.家庭原因由于家庭原因，我需要更多的时间和精力去照顾家庭，陪伴家人。
我的孩子还需要我陪伴他们成长，并且目前家庭经济压力比较大，需要我更多的时间去赚取家庭的收入，以支撑家庭的生活。
3.个人发展我认为人生短暂，需要不断提升自己，迎接更好的未来。
目前的岗位已经无法满足我的职业发展和个人发展的需求。
我希望能够有更多的时间和机会去提升自己，为自己的职业发展打下更好的基础。
四、工作交接安排我将认真配合银行部门同事做好工作交接，确保所有工作有序进行，本人对此保证。
五、联系方式如有需要，请银行部门联系我，电话/邮箱：XXXXX，等待银行部门的通知。
我诚恳地希望能够得到各位领导的支持和理解，为我解决身体/家庭/职业发展的困难，我将会感激不尽，并在未来的职业生涯中更加努力工作，为银行部门的长远发展和社会贡献而努力。
此致敬礼！申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日。
银行内退申请书（范文）
银行内退申请书银行内退申请书篇一：银行内退申请书银行内退申请书银行内退申请书尊敬的支行：我是xxx县支行的一名内退职工，名叫xxx，现即将到了正式退休的年龄。
本人从到内退前，所从事的是保卫工作，在本职工作上兢兢业业、、热心，工作中从过任何大小事故，更有损支行形象的事情，并曾支行先进工作者的称号和州公安局优秀民警的表彰。
年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一响应精简机构，减员增效的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是科员的待遇。
从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费，已感不支。
在临退休前特向小小的请求，能否在考虑我的前提下主任科员的待遇退休。
希望能看到我的，酌情考虑，表示衷心的感谢！祝身体健康，事业蒸蒸日上！申请人：xxx 银行内退申请书尊敬的城东支行各位领导：本人张三，X XXX年生人，现已五十有三。
于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。
如今因诸多考虑申请内退，具体原因很多，究其根本就先从一则寓言故事说起吧：有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物，他对同伴炫耀说：伙计，你瞧我的骆驼多能干啊！同伴说：伙计，你的这匹骆驼是很能干，可它也已经到极限了，你（低保申请书）看它的腿在哆嗦呢！我也保证如果再加一根稻草，就足可以反这个可怜的家伙压垮了。
商人很不服气：那就看看吧？说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放，可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。
这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因：首先，我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。
领导们常常微笑着说：加加班，辛苦一下。
可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外，还表示过什么，不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼，让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。
银行内退员工申请报告
尊敬的银行领导：您好！首先，请允许我在此向您表示衷心的感谢。
感谢您多年来对我的关心与支持，让我在银行这个大家庭中成长、收获。
如今，因个人原因，我不得不向您提交这份内退申请报告，恳请领导予以审批。
一、基本情况我名叫XXX，出生于XXXX年XX月XX日，性别：男，现任我行XX支行XX岗位。
自XXXX年XX月进入我行工作以来，已满XX年。
在这段时间里，我始终秉持“客户至上、服务第一”的理念，兢兢业业，尽职尽责，为银行的发展贡献了自己的一份力量。
二、内退原因1. 家庭原因：近年来，我家庭负担较重。
我父亲已去世，母亲孤身一人，年事已高，患有糖尿病等多种疾病，生活无法自理，每年需在医院度过大半时间。
妻子在外经营生意，无法离开。
为了照顾母亲，我经常疲于单位、家庭和医院之间，身心俱疲。
2. 身体原因：随着年龄的增长，我的身体状况逐渐下降。
进入20XX年以来，我因工作压力和家庭负担，被查出患有高血压，现已开始用药。
加之工作节奏加快，工作中需要付出加倍的努力和精力，让我感到力不从心。
3. 工作原因：随着我行业务的快速发展，对员工的要求越来越高。
我作为管理岗位的员工，需要承担更多的责任和压力。
然而，由于年龄和身体原因，我感到自己在工作中越来越力不从心，担心影响到我行的各项工作进展。
三、内退申请鉴于以上原因，我恳请领导根据我行的内退政策，批准我的内退申请。
以下是我对内退申请的具体说明：1. 我自愿申请内退，并非因为工作能力不足，而是考虑到家庭、身体和工作的实际情况。
我希望在离开工作岗位后，能够有更多的时间照顾家庭，享受生活。
2. 我深知内退申请会给我行带来一定的损失，对此表示诚挚的歉意。
为了不影响我行的正常运营，我会在离职前尽我所能，完成手头的工作，确保交接顺利。
3. 我承诺，在离职后，将密切关注我行的发展，为银行的发展献言献策。
如有需要，我愿意以志愿者的身份，为银行提供力所能及的帮助。
四、感谢与祝愿在此，我再次对领导表示衷心的感谢。
工商银行内退申请书（2篇）
工商银行内退申请书工商银行审批和办理程序内部退养由总行集中审批。
各行将申请内部退养员工花名册（附后）及内部退养的请示上报总行；总行依据上报材料对员工内部退养资格进行审核，并于xx日内批复。
内部退养的办理程序为：员工本人向所在单位自愿提出退养申请，经所在行初审合格后报一级分行。
直属分行人事部门，由一级分行。
直属分行报总行批准后可为员工办理内部退养手续。
员工办理内部退养手续包括：（一）填写 <<中国工商银行 x x 分行员工内部退养审批表>>（二）所在单位与员工双方变更 <<劳动合同书>>；（三）双方签订 <<中国工商银行 x x 分行员工内部退养协议书>>各行在办理上述手续时，可参照总行统一制定的文本，结合本行特点对审批表。
<<劳动合同条款变更书>>. <<内部退养协议书>> 的有关内容做适当调整。
内部退养人员达到法定退休年龄的，由人事部为其办理正式退休手续，移交当地劳动和社会保障机构统一管理。
退养期间自然死亡的，劳动合同。
内部退养协议书自然终止。
工商银行内退申请书（2）尊敬的xxx支行行长：您好！我是工商银行xxx支行的一名员工，现担任行内某岗位工作已近十年。
经过深思熟虑和反复思考，我决定提出内退申请。
首先，我要感谢工商银行给予我这么多年的工作机会和发展空间。
在这段时间里，我积累了丰富的银行经验，提升了自身的业务能力。
同时，我也结识了许多优秀的同事和领导，他们给予了我无私的帮助和指导。
这些都让我在工作和个人成长上受益匪浅。
然而，随着年龄的增长和生活状态的改变，我深感需要调整工作和生活的平衡。
由于银行业工作的特殊性和较大的工作强度，我时常加班加点，无法兼顾家庭和个人的需求。
我希望能够有更多的时间陪伴家人并照顾自己的身心健康。
内退是我目前认为最适合我的选择。
同时，我也希望能够为公司提供一个机会，让较年轻、有潜力的员工得到更多的发展机会。
银行退款申请书范文6篇
银行退款申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的银行负责人：我是贵行的客户，我在本月的某一天在我名下的账户中发现了一笔异常的交易明细，金额为XXX元。
通过核对账单，我确认这笔款项并非我本人所为，因此我怀疑账户可能存在被盗刷的情况。
经过仔细分析，我发现这笔款项是在我沉睡的时间段内完成的交易，而且交易地点并非我经常光顾的地方。
由于我一直保管着银行卡和密码，因此我认为我的账户信息可能被不法分子盗取并用于进行交易。
我在此向贵行申请退款，并请求贵行尽快处理此事。
我在此附上了账单截图和相关交易记录，以便贵行更好地了解事情的经过。
希望贵行能够尽快对此进行调查，并尽快退还被盗刷的款项。
我对此事的处理非常重视，也希望贵行能够积极配合，尽快解决此事。
我对贵行始终保持信任，相信贵行一定能够妥善处理此事，并保障客户的利益。
希望贵行能够尽快回复我的申请，并给予我一个满意的答复。
再次感谢贵行的关注和配合，期待早日收到退款通知。
此致敬礼XX（客户姓名）第2篇示例：尊敬的银行客服领导：您好！我是一名在贵行办理了信用卡的客户。
在此，我向您提交一份退款申请书，希望您能尽快处理。
我于（具体日期）在贵行办理了信用卡，用卡过程中遇到了一些问题，导致了我需要退款。
具体情况如下：在最近的账单中，我发现了一笔不明消费，金额为（具体金额）。
经过核对，我确认这笔消费并非我本人所为，而是由于某种原因导致的信用卡被盗刷。
我立即联系了贵行客服并报警处理了此事，但是仍希望您能帮助我尽快退还这笔金额。
我非常重视自己的信用卡安全，平时也会保管好卡片信息和密码，因此绝对不会轻易透露卡片信息给他人，这笔消费绝对不是我本人所为。
对于此次事件，我也已经配合警方进行了调查，并对可能的盗刷来源做了排查。
基于以上原因，我真诚地希望能够尽快退还这笔消费金额，还我一个清白，并且确保我的信用卡安全。
希望您能够尽快处理我的退款申请，谢谢！为了保证我个人利益和资金安全，我特此提出以上申请，希望您可以尽快处理。
申请书银行内退申请书
申请书银行内退申请书
尊敬的银行经理/财务经理：
非常荣幸能有机会向您提交《申请书银行内退申请书》。
本申请书旨在申请退回我账户内存留的部分资金，以下是我退款的详细信息：
申请人姓名：[申请人姓名]
申请银行：[银行名称]
银行卡号：[银行卡号]
申请退款金额：[申请退款金额]
退款附言：[附言]
申请原因：
我在[日期]通过线上银行存入了[金额]，但是由于某些原因，我需要将这笔钱退回到我的银行账户内。
我已经确认此笔款项为最近14天内转账，且目前未被银行处理。
因此我请求
银行立即进行退款处理，将此笔款项退回到我的账户内。
我已仔细阅读了您银行的退款条例，并且保证上述信息的真实性。
如无法退款或者存在退款失败的情况，我将承担一切责任。
希望贵银行尽快处理此次申请，并将退款转入我的账户内。
谢谢！
申请人签名：______________________ 日期：_______________________。
银行内退申请书（精选5篇）
银行内退申请书（精选5篇）银行内退篇1尊敬的总行领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声谢谢，感谢您多年来给予的信任和关心，让我在任何时候都心生感激。
本人，出生x年xx月xx日，性别：男，现在农商行分理处任负责人，参加工作时间：x年xx月，工作年限：xx年余。
由于本人父亲已去世，老母亲孤单一人在月塘乡老家生活，且患有糖尿病十五年，现已有病发症，如：耳聋，眼睛失眠，肾病等，生活不能自理，每年有半年时间在医院度过。
因妻子在外经营生意无法离开。
照顾老母亲的责任全部落在我的肩上，我经常疲于单位、家庭和医院之间，实在不堪其累。
进入20xx年以来，可能因为家庭和单位的压力，我被查出患有高血压，现已开始用药。
再加上年龄渐渐大了，身心俱疲，工作中需要付出加倍的努力和精力来适应我行快速发展的工作节奏，现在管理岗位工作让我觉得越来越力不从心。
为了不影响我行的各项工作进展，根据我行有关内退的规定(本人距内退条件还有未到二年时间)，现自愿申请内退，请予审批。
对我的内退申请给我行带来的不便表示抱歉，同时我也希望总行领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后祝总行领导和所有同事身体健康、工作顺利!申请人签名：x年xx月xx日银行内退申请书篇2尊敬的支行：我是x县支行的一名内退职工，名叫，现即将到了正式退休的年龄。
本人从到内退前，所从事的是保卫工作，在本职工作上兢兢业业、热心，工作中从过任何大小事故，更有损支行形象的事情，并曾支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一响应“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是科员的待遇。
从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费，已感不支。
银行内退申请书
银行内退申请书
尊敬的XX银行：
我是贵行的一名客户，我的银行账户号码是XXXX。
在此，我想向贵行提交一份银行内退申请书，请求对我的账户内的资金进行退款处理，请予以审批。
我在2019年X月X日向银行账户内充值了XX万人民币，本打算用于向XX 公司投资。
然而，由于种种原因，我最终决定取消该投资计划。
为此，我在2019年X月X日向XX公司申请了退款。
经过一段时间的等待和沟通，XX公司已经确认将退款金额转入了我的账户内。
现在，我希望贵行能够帮助我将这笔资金退回到我自己的银行卡上。
具体退款金额为XX万元人民币，希望能够在10个工作日内完成退款操作。
退款时请务必留意准确的账户信息，以免出现资金转移错误的情况。
以下是我个人的银行账户信息：
户名：XXX
开户行：XXX银行
银行卡号：XXX
最后，请贵行尽快处理我的退款申请。
如果在退款过程中有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我联系。
谢谢。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
银行内退申请书
您好！首先，请允许我向您表达我对贵行多年来的信任与感激之情。
在此，我谨以诚挚的心情，向您提交我的银行内退申请书。
我叫[您的姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月日]，现任[您的职位]一职。
自[入职时间]以来，我在贵行的培养与关爱下，始终兢兢业业、认真负责地履行我的职责，为贵行的发展贡献了自己的一份力量。
然而，随着岁月的流逝，我渐渐感受到了身体机能的下降。
近年来，我时常感到精力不济，工作效率也有所降低。
加之家庭责任日益加重，我深感在繁忙的工作中难以兼顾家庭与事业。
因此，在经过深思熟虑后，我决定向贵行提出内退申请。
以下是我申请内退的具体原因：1. 年龄因素：随着年龄的增长，我的身体状况逐渐下降，难以适应高强度的工作节奏。
为了确保自身健康，避免因工作原因导致意外事故，我认为内退是一个明智的选择。
2. 家庭责任：我深知，作为家庭的支柱，我有责任关爱家人。
近年来，我家庭的负担逐渐加重，特别是老母亲的健康状况，让我倍感压力。
为了更好地照顾家人，我决定申请内退。
3. 工作压力：在贵行工作多年，我见证了银行行业的快速发展。
然而，随着市场竞争的加剧，工作压力也日益增大。
为了减轻自身负担，提高工作效率，我决定申请内退。
在贵行工作的这段时间里，我始终秉持着“忠诚、敬业、团结、创新”的企业精神，努力做好本职工作。
在此，我对自己在贵行的工作表现进行简要总结：1. 贡献突出：在工作中，我充分发挥自己的专业优势，为贵行创造了显著的经济效益。
2. 团队协作：我注重团队协作，与同事保持良好的沟通与合作关系，共同为贵行的发展贡献力量。
3. 严谨作风：我始终坚持严谨的工作作风，严守职业道德，为贵行树立了良好的形象。
在此，我恳请领导考虑我的实际情况，批准我的内退申请。
在离开工作岗位之前，我会尽我所能，将手头的工作做好交接，确保不影响贵行的正常运营。
最后，祝愿贵行在未来的发展中再创佳绩，祝愿领导身体健康、工作顺利！此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。
银行职工内退申请书模板
尊敬的银行领导：
您好！我是贵银行的一名职工，现因个人原因，向您提出内退申请。
我希望在符合银行规定和政策的前提下，能够得到您的批准和支持。
首先，我想表达我对贵银行的感激之情。
自从我加入贵银行以来，银行给予了我很多机会和挑战，让我不断成长和进步。
我在这里结识了许多优秀的同事，学到了许多宝贵的经验，也取得了一定的成绩。
我衷心感谢银行对我的培养和支持，这是我一生中最宝贵的财富。
然而，由于个人原因，我决定提出内退申请。
首先，我身体一直存在一些健康问题，长时间的工作压力和疲劳让我感到身心俱疲。
我经过深思熟虑，觉得应该趁早调整自己的生活方式，把健康放在首位，以便更好地享受生活。
其次，我也有家庭责任需要承担。
家中有年迈的父母需要照顾，孩子也在成长阶段，我希望能够有更多的时间陪伴他们，给予他们关爱和支持。
我明白内退申请需要符合银行的规定和政策，我也愿意接受任何必要的程序和条件。
我保证在申请内退期间，将继续履行好职责，保证工作的顺利进行，并且积极配合银行的安排。
我希望银行能够理解我的决定，并给予我批准和支持。
最后，我想再次表达对贵银行的感激之情。
在贵银行工作的这段时间里，我收获了成长和进步，也结识了许多宝贵的朋友。
我衷心感谢银行对我的培养和支持，我会一直珍惜这段经历。
无论未来走到哪里，我都会积极宣传贵银行的形象，为贵银行的发展贡献自己的力量。
再次感谢您的理解和支持！希望您能够批准我的内退申请。
此致
敬礼
[您的名字]
[日期]。
农村商业银行内退申请书
我谨以此申请书，正式提出我的内退申请。
在此，我衷心感谢农村商业银行多年来对我的培养和关怀，使我能够在这个大家庭中不断成长、进步。
现将我的内退申请理由及个人情况陈述如下：一、内退申请理由1. 年龄原因：根据我国相关政策规定，男职工达到60周岁、女职工达到55周岁，可以申请内退。
我今年已满60周岁，按照规定，已符合内退条件。
2. 健康状况：随着年龄的增长，我的身体状况逐渐下降，特别是近两年，患有高血压、糖尿病等慢性疾病，给工作和生活带来诸多不便。
为了更好地照顾自己和家人，我决定申请内退。
3. 工作热情降低：随着年龄的增长，我逐渐意识到，自己已不再具备年轻时的工作热情和精力。
面对日益繁重的工作任务，我感到力不从心，为了不影响工作质量和单位形象，我决定申请内退。
4. 家庭责任：我家庭中有年迈的父母和年幼的孩子，需要我更多地照顾家庭。
为了更好地履行家庭责任，我决定申请内退。
二、个人情况陈述1. 工作经历：自1985年进入农村商业银行工作以来，我始终秉持敬业、奉献的精神，在平凡的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳。
在工作中，我努力提高自己的业务水平，为单位创造了良好的业绩。
2. 个人荣誉：在任职期间，我多次获得单位表彰，被评为“优秀员工”、“先进工作者”等荣誉称号。
3. 团队协作：我注重与同事之间的团结协作，积极为单位营造和谐的工作氛围。
在单位组织的各项活动中，我始终发挥带头作用，为单位赢得了良好的口碑。
4. 社会贡献：在业余时间，我积极参与社会公益活动，为弱势群体提供帮助，树立了良好的社会形象。
综上所述，我诚恳地向领导提出内退申请。
我深知，内退是对我职业生涯的一种无奈选择，但我相信，这是为了更好地照顾自己和家人，同时也是为了单位的可持续发展。
在此，我恳请领导批准我的内退申请，并给予妥善安置。
最后，我衷心祝愿农村商业银行事业蒸蒸日上，全体员工幸福安康！敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。
银行内退申请书模板（三篇）
银行内退申请书模板尊敬的XX银行人事部负责人：您好！我是XX银行某支行的一名员工，现担任某某职位。
经过慎重考虑和深思熟虑，我决定提出内退申请，并向您提交此申请书，希望您能够予以审批。
我在XX银行工作已有多年，这段时间内，我得到了银行家庭的关怀与培养，也一直在工作中努力学习和进步。
在过去的时光里，我对工作充满了热情，积极参与各项业务工作，尽职尽责地完成了分配给我的任务，并深受同事和上级的认可和赞许。
然而，随着时间的推移，我深切地感觉到了自己的身体素质和个人能力上的局限性。
在银行工作中，我时常需要应对高强度的工作压力和频繁的业务咨询和处理，这使我在身心上都面临着一定的负担和挑战。
经过一段时间的考虑和观察，我发现这对我来说已经具有了一定的影响，主要表现在体力和精力消耗、工作效率下降等方面。
在这种情况下，如果我继续从事现在的岗位工作，不仅对我个人的身体健康和心理健康有所影响，也势必会影响到银行工作的稳定和效率。
因此，为了确保银行工作的正常运转和员工队伍的稳定，我认为内退是一个明智和负责任的选择。
在此，我郑重向您提出以下申请：1.希望能够顺利申请内退，从我的职位正式离职，结束与XX银行的工作关系；2.在申请离职之前，我会按照公司制度和相关规定，完成交接工作和手续，确保后续工作的顺利进行；3.对于离职后的安排，我将遵守公司的相关规定和要求，配合公司人事部和上级领导的指导，积极促进离职手续的顺利进行。
我希望通过我的内退申请，能够为银行工作的顺利开展和员工队伍的稳定发挥积极的作用。
同时，我深感对XX银行的感激和对公司的忠诚，将一直保持与公司的良好合作关系，并愿意在工作调动、人才培养等方面提供协助和支持。
最后，我对银行未来的发展和员工们的辛勤付出充满了详悉，并预祝XX银行的事业蒸蒸日上，更上一层楼！再次感谢您对我的关心和理解，期待您的审批和认可。
此致敬礼！XXX日期：年月日银行内退申请书模板（二）尊敬的领导：您好！感谢您一直以来对我的支持和关心。
银行内退申请书 (9)
银行内退申请书尊敬的银行领导：我是贵银行某分行某某某岗位的员工，从岗位入职到现在已经服务了五年有余，我很荣幸能够为贵银行做出了一份微薄的贡献。
现在，我有一个重要的决定需要向贵银行申请，那就是申请内退。
我深知，作为一名银行员工，我们的使命是为客户提供优质的金融服务，保障客户的财产安全。
然而，我在五年的工作经历中，发现自己对这份工作并不太适应，感觉自己的工作体验与内心的职业期望不太匹配。
因此，为了更好地发掘自己的优势和潜力，我决定申请内退。
我在贵银行的工作经历中，曾服务过不同的岗位，积累了一定的金融知识和经验。
在这里，我要感谢领导和同事给予我的支持和帮助，尤其是领导的亲切关怀和指导，让我在银行的工作和生活中成长和进步。
我不会忘记这些难忘的经历，也不会忘记贵银行培养我的机会和平台。
但是，我必须坦诚地说，当前我对工作的热情和动力已经逐渐消退，感受到了内心的疲惫和迷茫。
我深受职业压力和身心疲劳的影响，需要一个更加轻松和自由的工作环境，从而更好地发挥自己的特长和潜力。
因此，我决定申请内退。
我认为，申请内退是一份重要的决定，需要认真考虑和谨慎处理，需要向领导做出解释和说明，以便更好地协商和达成共识。
在此，我向贵银行提出如下的内退申请要求：1. 申请离职的时间为一个月后，以便顺利交接工作和完成一些待办事项。
2. 希望能够获得领导的谅解和支持，以及对内退申请的审批和批准，并尽量保留一些与工作相关的权益和待遇。
3. 希望贵银行能够为我提供一些内退后的有益建议和职业指导，帮助我更好地规划自己的职业发展和未来方向。
4. 希望能够与领导或HR 部门进行沟通和协商，以便更好地完成一些转岗或调整的事宜，从而为贵银行作出更多的贡献。
综上所述，我再次向贵银行提出内退申请，谨希望得到领导的支持和批准。
我相信，离开贵银行不代表与贵银行绝缘，我仍会对贵银行保持关注和支持，期待与贵银行保持长久的友好关系。
此致表达最好的祝愿！敬礼！申请人：XXX20XX年XX月XX日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
银行内退申请书范本
尊敬的城东支行各位领导：
本人张三，____年生人，现已五十有三。
于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。
如今因诸多考虑申请内退，具体原因很多，究其根本就先从一则寓言故事说起吧：有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物，他对同伴炫耀说：“伙计，你瞧我的骆驼多能干啊!”同伴说：“伙计，你的这匹骆驼是很能干，可它也已经到极限了，你看它的腿在哆嗦呢!我也保证如果再加一根稻草，就足可以反这个可怜的家伙压垮了。
”商人很不服气：“那就看看吧_”说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放，可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。
这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因：首先，我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。
领导们常常微笑着说：“加加班，辛苦一下。
”可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外，还表示过什么，不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼，让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。
让员工忠诚，忠诚再忠诚，付出，付出，再付出，却从未考虑过自己正在压榨我们与亲朋相聚的时间。
领导们总是殷殷期望地说“要以支行为家”可是说这些话的人又真正履行过作为员工“家人“的责任吗_如今我们一线员工要承受几近变态的内控制度扣分的压力，要承受数不清的基金，保险任务的压力，要承受原本就
属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力，这些压力
又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也纠缠不清的
客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼，如若
再施以压力，得到的结果只能是事与愿违，也许对于某些人来说，这些都不是问题，甚至不屑一顾，做出一副嗤之以鼻的样子，然
后下出这样的结论：他们不过是我的下属，不过是一群打工的而已，我不使唤他们使唤谁_可是作为领导，你能否考虑到员工所承
受压力的极限呢_由于长时间超精神负荷，身心压力成倍增长，
20__年，日本5万家大公司，大企业有9%的员工因精神高度紧张
而患有胃溃疡、胸口疼，高血压，神经衰弱等疾病，他们因承受
巨大压力，精神处崩溃的边缘，从而给本人和家庭带来了很大的
痛苦。
所以如今身患糖尿病的我的确已无法再肩负这些如山的重负。
其次，我的职场的价值观已远不适合农行与时俱进的服务理念，因为如今在农行，我们一线员工已经再也找不到一丝的被尊
重感，而我至今仍天真地认为企业应该遵循“员工第一，客户第二”的的原则。
美国西南航空公司总裁凯勒就认为：“如果认为
‘顾客永远是对的’那就是对员工最严重的背叛，事实上，顾客
经常是错的，我们不欢迎这种顾客。
我们宁可写信奉劝这种顾客
改搭其他航空公司的班机，也不要他们侮辱我们的员工。
”而并
非只是这一家企业，新加坡航空公司也是如此。
可是我们呢_无论
监察室接到的投诉是有理还是没理，先对投诉者卑躬屈膝一番，
然后转身对当事员工又是一副兴师问罪的嘴脸，变脸如此之快，
非川剧无可迄及。
而员工被无理侮辱后的伤害，又怎是一个什么
无关痛痒的所谓“最委屈奖”所能平复的_因为要知道，没有那匹
毫无尊严的骆驼，商人连一根稻草都不会有，除非自己扛回家去。
员工也是企业内部的客户，有满意的员工才会有良好的工作态度，他们得不到应有的尊重，又怎能尊重柜台外优质的客户_在如今随
时失业的年代，大家对于工作的关心，已经降低到保住饭碗就不
错的最低限度，可是就连这种“奢求”对于某些人来说都是“贪
得无厌”然后不屑一顾地说：“三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的
人遍地跑。
不愿干就走!”或者“这就是你的工作，既然选择了这
个岗位，就必须接受它的全部__就算是屈辱和责骂那也是工作的
一部分”这难道不是对员工人格的最大践踏吗_其实，人的基本需
求都是一样的，不管在什么地方，员工都是要养家糊口，想要被
尊重，被肯定，可是如今五十几岁的我投身社会主义经济建设的
大军三十几年却从来没有感觉象现在这样毫无尊严。
而这种内耗
的企业理念也实在令老身汗颜，无法跟随在这样优秀的企业中一
起前进。
第三，我心目中的企业文化已无法适应农行这样一个优秀的
企业。
《孙子兵法》中有云：“视士卒如爱子，故可与之俱死。
”这些我想不用多解释。
因为这样的治军名典已与现在农行的先进
理念背道而驰，至少在农行它落伍了。
领导需要的是《致加西亚的信》、《没有任何借口》这样的“好书”，加班没有借口，合规没
有借口，扣钱没有借口，完成任务没有借口，就连拒绝内退也不需要任何借口。
在先进的管理理念中，人已经不是人，员工也不再是员工，我们只是机床上那些冷血的没有任何借口的镙丝。
可是即使如此，镙丝也有生锈的一天，报废的一天，那时难道还要抹平它最后的一丝镙纹，再拭去它身上最后一滴机油，然后无耻地抛向垃圾箱，扔给社会统筹_为何不在它们尚存一丝希望全身而退的时候还给它们一个自由_在领导每年年初的工作纲领性文件中有没有员工两个字_有，都是被“应如何如何”约束的，而关爱两个字有没有_没有。
除了没有什么都没有。
我们只是他们眼中的骆驼，意义也只在于那一批货物。
也罢，领导没时间疼爱，只有自己疼爱自己了。
可是更有甚者提出“军事化管理”的新主张，无论讲述者，还是传播者，都振振有词，但事实上对企业实施军事化管理能够取得成功的，过去没有，现在没有，将来也一定不会有。
这种管理制度沿袭的是传统中最简单，最独断，最没人性的管理手段，用把人工具化的方法来掩盖自己在商业和管理上的无知。
因为这种方式只适用于军队。
这是违背商道的，更是与社会中的人性本质背道而驰的。
所以我心目中老派的那种开明的、乐观的、人人快乐、群策群力的企业文化已远远跟不上农行先进的那种专制的、霸权的、一言堂的、人人自危、敢怒不敢言的企业文化的步伐。
只能转身言退。
第四，已知天命的年龄使我再也无法把工作做到最好，因此也无法从中得到快乐。
job这个单词，在英文中是工作的意思，但
把它拆开就会发现：j=joy(快乐)，o=office(办公室)，
b=best(最好的)，也就是说工作的意义在于把工作做到最好，我们就会得到快乐!可是我今年已经五十有三，精力与体力已经不能够支撑我达到时时神注，事事完美，物物谨记，人人称心。
更谈不上快乐了。
当一个人在工作中已失去激情，失业快乐，还能为这个企业做出多大贡献呢_都说农行员工的平均年龄偏大，可事实是__农行的一线员工年龄偏大。
我们为什么不做点什么来改变它呢_柜台是银行向客户传递自己文化理念的窗口，柜员的言行举止与服务直接代表着银行的形象。
如此重要高尚的岗位本就应该属于那些迎着太阳奔跑，放飞自己激情的年轻人。
为什么众多银行中，农行的投诉最多，并不是因为我们的服务不好，也不是我们的产品不好，更多的是因为客户在被
服务时收尽眼底的我们几近干瘪的绉纹与脸颊。
不仅我们员工都觉得对不起服务业这个词，就连客户也难免在心中产生一丝阴霾。
有数据表明，员工年轻漂亮、仪表得体的服务机构被投诉的几率比其他机构能减少XX%。
这就是为何招商银行服务一般却广受好评的原因，也是为何农行的服务事倍功半，吃力不讨好的根结所在。
从客观意义上说，我的内退不仅让更多的年轻人有施展自己才能的机会和平台，更有助于我行提高服务的水平和评价。
我想对于在工作中已没有任何快乐的我是应该退出这个多彩的舞台的时候了。
最后我想说的是，为什么农行的人才流失是众多银行中最严
重的。
如今领导总是强调一线员工人数吃紧，不足，可为什么年
轻人一到农行就千方百计得想往机关调，摸爬滚到几年后又跳槽
去也，将一线柜台留给了年龄已三四十岁甚至五十岁的老一辈呢_
这当然与年轻人的浮躁有关，更多的原因还是与农行自己先进的
制度、文化与管理有关。
忠诚度并不是单向而是双方面的，一个
对于员工没有忠诚度的企业也一定无法培养出这些人才的忠诚度。
毛主席老人家曾经提出官兵一致的观点。
如果我们做到了这一点，还会但心年轻人想脱离一线的浮躁吗_如今农行已经成为中国最大
的金融培训机构，每年为其他银行提供了大量的人才，为社会主
义的金融建设发挥了巨大的力量，这一点是否很值得领导骄傲呢_
所以请不要再说人手不够之类的话了，请在自己的管理上找一下
原因吧，何时年轻员工只想坚守一线柜台，不想跳槽，何时老员
工到了年龄都不想内退，渴望在大家庭中与所有“家人”为同一
个目标坚守到最后，燃尽最后一缕炬灰，某些人的工作才真正做
到家了。
当年华已老，青春逝去，俯首几案的那镜中年过半百的我抚
摸着缕缕银丝，想起了刚刚投身工作时的自信，与企业同甘共苦
共渡难关时的激情，想起了在服务中对每一位客户的点滴与微笑，也想起了工作中不如意时自己的坚定与执着。
那缕缕银发，记载
着我获得荣誉时的自豪与奔放，也记载了我受到指责时的落寞与
惆怅。
而这一切都已到了该说再见的时候了。
离舟返港，倦鸟归
林，哪怕只剩一丝光亮，那也有我停泊的港口，哪怕只剩一株枯木，那也有我倦恋的归途!恳请各位领导斟酌我的申请书，望各位领导首恳为感!
此致
敬礼
张三
____年七月。