矿井工程质量标准化考核制度正式版

井下安全质量标准化、工程质量考核验收规定

井下安全质量标准化、工程质量考核验收规定井下安全质量标准化、工程质量考核验收规定为进一步规范质量标准化、工程质量考核验收行为，更好地贯彻执行好《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，使验收考核工作更加制度化、规范化，促进矿井质量标准化工作的正常开展，规范现场施工行为，结合双基建设要求和矿井现场实际，特制定本规定。

一、安监处负责对全矿井下质量标准化工作及单项工程进行动态监督检查、考核和验收的归口管理。

二、考核及验收依据：《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、集团公司《煤矿安全质量标准标准化标准及考核评级办法实施细则》、《兖矿集团公司煤巷锚杆支护技术规范》、作业规程、施工措施及公司有关规定。

三、分专业考核及验收职能划分：1.安监处负责对各职能部室安全质量标准化工作进行考核；负责安全质量标准达标情况汇总和上报；负责采煤、掘进工程质量验收工作（含锚杆锚索拉拔检验、砼试块送检）。

2.通防部负责通防专业安全质量标准化考核及通风、防尘、瓦斯治理、安全监测监控等工程质量验收工作。

3.技术部负责辅助运输、地测防治水专业安全质量标准化考核及矿压观测、采煤工作面支护状态监测监控、辅助运输工程质量检查验收工作。

4.机电部负责机电专业安全质量标准化考核及相关工程质量验收工作。

5.综机办负责综机设备安全质量标准化考核及工作面安装、撤除工程质量验收工作。

6．地测部负责地质测量专业安全质量标准化考核及相关工程质量验收工作。

7.调度室负责调度通讯专业安全质量标准化考核，参与井下工程质量验收工作。

四、各专业职能部门负责相关专业安全质量标准化工作日常检查考核，并对所分管范围的工程负责牵头组织验收，并保存好验收评定记录。

并于每月1日将上月安全质量标准化验收考核验收结果、安全质量标准化考核评分结果和罚款单据报安监处汇总。

对本专业存在的问题要及时提出整改或处理意见，并认真督促整改，严格按标准进行考核验收，否则，安监处将依据公司有关规定对其监督或处罚，造成质量或安全事故将依据规定进行责任追究。

矿井工程质量标准化考核制度

矿井工程质量标准化考核制度一、总则为规范矿井工程建设过程中的质量管理，提高矿井工程建设质量，促进矿井工程建设的可持续发展，制定本标准。

二、考核对象本标准适用于我国矿井工程建设单位以及相关从业人员。

三、考核内容1. 矿井工程建设单位的组织结构和管理制度是否健全，是否能够保障矿井工程建设质量。

2. 矿井工程建设单位在人员培训、技术创新、质量控制等方面是否有良好的表现。

3. 矿井工程建设单位在工程施工、设备安装、材料选用等方面是否符合国家法规和标准。

4. 矿井工程建设单位是否具备及时处理问题和风险的能力。

5. 矿井工程建设单位是否能够保障工程建设过程中的安全生产。

6. 矿井工程建设单位的工程质量验收情况。

7. 矿井工程建设单位的社会责任和环保意识。

四、考核方式1. 考核委员会设立矿井工程质量标准化考核委员会，负责组织和监督矿井工程质量标准化考核工作。

考核委员会由相关领导和专家组成，具有独立性和权威性。

2. 考核程序（1）组织审查考核委员会根据矿井工程建设单位的申请，对其相关资料进行审查，确定考核内容和方式。

（2）实地考核考核委员会派遣专家到矿井工程建设单位进行实地考核，了解其质量管理情况。

（3）汇总评定考核委员会根据实地考核结果，结合其他相关资料，对矿井工程建设单位的质量管理情况进行评定。

（4）公示和奖惩考核委员会根据评定结果对矿井工程建设单位进行公示，对考核结果较好的单位给予奖励，对考核结果较差的单位给予处罚。

五、考核标准1. 组织结构和管理制度（1）矿井工程建设单位应当建立健全的组织结构和管理制度，确保质量管理工作有效进行。

（2）矿井工程建设单位应当设立质量管理部门，并配备专业人员从事质量管理工作。

2. 人员培训和技术创新（1）矿井工程建设单位应当加强人员培训，提高员工的专业技能和质量意识。

（2）矿井工程建设单位应当鼓励技术创新，推广先进技术和管理经验。

3. 工程施工和设备安装（1）矿井工程建设单位应当按照国家有关标准和规定进行工程施工，确保工程质量。

矿井安全质量标准化管理制度及考核办法9.doc

矿井安全质量标准化管理制度及考核办法91.成立以矿长、书记为组长、生产矿长、总工程师、安全副矿长为副组长，有关副矿长、副总工程师、业务科室科长为成员的安全质量标准化领导机构，负责全矿安全质量标准化管理工作。

2.矿设立安全质量标准化办公室，专人负责矿井安全质量标准化年度规划的制定和月计划安排，负责日常达标工作检查组织和管理。

3.各单位必须成立安全质量标准化领导机构，负责本单位安全质量标准化工作的管理实施。

4.严格执行《山西省煤矿安全质量标准化标准及评级办法》及《山西省煤矿安全质量标准化奖罚实施办法》，严格执行国家有关标准和规范。

5.安全质量标准化检查验收实行定期检查和动态检查，定期检查由标准化办公室组织每旬进行一次检查验收，每月末进行一次安全质量标准化全面的检查验收；由安检员每班对采掘工作面进行质量评估，动态抽查由矿不定期组织，检查各单位工程质量和各项安全质量标准化制度执行情况。

6.矿对区队严格执行安全质量标准化结构工资制度，坚持重奖重罚。

每月从单位工资总额中提取30%的质量标准化结构工资总额，按实际达标项目实行分专业，旬检查、月验收，兑现奖罚。

7.每次检查验收，所有参加检查的人员都必须在原始检查记录表上签字，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，检查验收资料保持原始性、真实性，不得弄虚作假。

8、矿每月召开一次安全质量标准化例会，研究解决安全质量达标中出现的问题，检查安全质量标准化管理过程中的目标、制度及责任落实情况，总结安排安全质量标准化工作重点。

9.强化安全质量标准化培训。

矿安全技术培训中心要加强对区队长、安检员、班组长、质量验收员和特殊工种的培训，提高广大干部职工的业务素质、技术素质和安全质量标准化文化素质。

10.每月开展一次评优评差活动，每季度评比一次“示范”区队，重点抓两头，表彰先进，批评落后、促进中间，推动全矿安全质量标准化工作全面健康发展。

1.由安全矿长主持，坚持每月召开一次安全质量标准化管理会议。

生产矿井安全质量标准化检查考核办法范文

生产矿井安全质量标准化检查考核办法范文第一章总则第一条为了加强矿井安全质量标准化检查工作，提高矿井安全管理水平，确保矿井安全生产，特制定本办法。

第二条矿井安全质量标准化检查考核，是指对矿井安全质量标准化管理工作进行定期检查和考核，以评价矿井安全管理水平和达到标准化要求的情况。

第三条矿井安全质量标准化检查考核工作由矿井安全生产主管部门负责组织实施，对不符合标准化要求的矿井要及时整改并进行追责。

第四条矿井安全质量标准化检查考核应当坚持总量控制、关键环节管控、风险源控制的原则，全面贯彻防护和防环节。

第五条矿井安全质量标准化检查考核应当结合实际情况，注重可操作性和实效性，依法、及时、公开进行。

第六条矿井安全质量标准化检查考核应当按照属地管理和职能分工原则，协同配合，形成合力。

第二章检查和考核内容第七条矿井安全质量标准化检查考核应当包括以下内容：一、安全生产责任制及相关制度、规章、操作规程的建立和完善情况。

二、安全风险控制体系建设和运行情况。

三、应急救援预案和措施的制定和健全情况。

四、职工安全教育和培训情况。

五、安全生产设备和设施的维护和保养情况。

六、职业健康管理和劳动保护情况。

七、重大危险源辨识与监控情况。

八、事故隐患排查、整改落实情况。

九、安全生产标准化管理的落实情况。

十、安全监督检查和评估情况。

第八条矿井安全质量标准化检查考核工作应当根据矿井特点，重点检查、考核的内容应当包括矿井大型设备、爆破作业、隧道工程、通风系统、矿井消防系统、照明系统、电气设备、井下运输、安全标志标牌、特种设备等。

第九条矿井安全质量标准化检查考核应当注重对矿井安全生产现场的实地检查和综合评价。

第十条矿井安全质量标准化检查考核应当按照重点行业和地区的需要确定具体的检查和考核标准。

第三章管理办法第十一条矿井安全质量标准化检查考核工作应当做好组织、协调和管理工作。

第十二条矿井安全质量标准化检查考核工作应当按照时间要求进行，定期组织检查和考核。

矿井工程质量标准化考核制度参考文本

矿井工程质量标准化考核制度参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月矿井工程质量标准化考核制度参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

为使我矿工程质量管理工作制度化、规范化、科学化，特制定本制度。

一、考核共分八项，满分100分，分别是：安全管理5分，工程设备质量管理25分，事故处理5分，隐患及整改35分，安全技术管理及职工安全培训5分，三违情况10分，安全仪器仪表及安全设施使用与管理5分，文明生产10分。

根据安全质量标准化工作完成情况单项考核，分别评分，小项分扣完为止。

二、各单位得分低于90分（含90分）者，每少5分（含5分）下浮月工资总额的1%，依此类推。

三、各单位得分在90分（不含90分）以上，实现安全无事故，完成生产任务工程，质量标准化得分在90分（不含90分）以上的，按采队4000元、掘进队2000元，巷修队1000元、服务队500元的标准奖励。

四、工程质量标准化办公室负责对各单位如实考核，劳资科、财务科落实奖惩。

五、每月提取0.2元/吨作为工程质量标准化奖励基金。

奖励资金来源于奖励基金和工程质量罚款。

请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。

矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法

矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为了加强矿井采煤安全质量标准化管理，提高煤矿安全生产水平，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等相关法律法规，制定本标准及考核评级办法。

第二条本标准及考核评级办法适用于全国各类煤矿的采煤作业安全质量标准化管理。

第三条矿井采煤安全质量标准化工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全面、全过程、全员安全管理。

第四条矿井采煤安全质量标准化考核评级分为一级、二级、三级，按照本标准及考核评级办法进行。

第二章安全质量标准化标准第五条矿井采煤安全质量标准化应符合以下基本要求：（一）安全生产法律法规和政策标准：矿井应建立健全安全生产法律法规和政策标准体系，依法合规组织生产。

（二）组织管理：矿井应建立健全组织管理机构，明确安全生产职责，制定安全生产规章制度和操作规程。

（三）矿井安全设施：矿井应建立健全安全设施，保障矿井安全生产条件。

（四）矿井安全生产过程控制：矿井应建立健全安全生产过程控制体系，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

（五）矿井安全生产培训与教育：矿井应加强安全生产培训与教育，提高矿工的安全意识和安全技能。

（六）矿井事故应急预案与救援：矿井应制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急救援装备。

第六条矿井采煤安全质量标准化一级标准：（一）矿井安全生产法律法规和政策标准健全，合规组织生产。

（二）矿井组织管理机构健全，安全生产职责明确，规章制度和操作规程完善。

（三）矿井安全设施完善，安全生产条件良好。

（四）矿井安全生产过程控制体系健全，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

（五）矿井安全生产培训与教育制度完善，矿工安全意识和安全技能提高。

（六）矿井事故应急预案与救援组织健全，应急救援装备配备齐全。

第七条矿井采煤安全质量标准化二级标准：（一）矿井安全生产法律法规和政策标准基本健全，合规组织生产。

（二）矿井组织管理机构基本健全，安全生产职责基本明确，规章制度和操作规程基本完善。

井下工程质量考核制度范本

井下工程质量考核制度范本第一章总则为了规范井下工程质量管理，提高工程质量，保障工程安全，根据国家有关法律法规和工程建设管理要求，制定本制度。

第二章考核范围本制度适用于所有井下工程项目的质量考核，包括但不限于矿井、隧道、地下管道和地下室等井下工程。

第三章考核内容1. 工程质量管理情况：包括质量控制措施的执行情况，质量管理制度的落实情况，质量管理人员的资质及工作情况等。

2. 施工质量情况：包括施工过程中的各项质量指标达标情况，施工方案执行情况，材料使用符合标准情况等。

3. 安全管理情况：包括安全生产管理制度的执行情况，安全防护措施的完善情况，事故处理及隐患整改情况等。

4. 设计质量情况：包括设计方案的合理性分析，设计图纸的准确性及完整性，设计变更及审核情况等。

5. 管理机构及人员素质：包括项目管理团队的专业素质，管理人员的管理能力及责任心，团队协作情况等。

第四章考核标准1. 考核等级划分根据考核内容及实际情况，将井下工程项目划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2. 考核指标设置设立各项考核指标，包括工程质量管理指标、施工质量指标、安全管理指标、设计质量指标、管理机构及人员素质指标等。

3. 考核结果评定根据各项考核指标的得分情况，综合评定井下工程项目的质量等级，并提出改进建议及整改措施。

第五章考核程序1. 考核前准备项目承包方应提供相关的工程质量管理文件及施工记录，供考核人员查阅。

2. 考核过程考核人员按照考核指标及标准进行实地检查，并与项目负责人进行交流沟通，了解项目的实际情况。

3. 考核结果考核人员根据考核情况填写考核表格，评定项目的质量等级，并提出改进建议及整改措施。

4. 考核报告考核结果报告应及时提交给项目负责人及相关管理部门，供其参考及整改。

第六章考核奖惩1. 优秀项目将给予奖励，并予以表彰。

2. 不合格项目将受到处罚，需限期整改，直至达到合格标准。

3. 考核结果将作为项目承包方的绩效考核及信用评价的依据。

煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本（四篇）

煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本一、引言本细则旨在规范煤矿采煤、掘进工作面的质量标准化考核，提高工作面作业的质量和效益。

以下是具体的考核细则和要求。

二、目标和要求1. 保证工作面进度的合理安排和执行，确保按时完成任务。

2. 确保采煤、掘进工作面的质量符合规定标准，确保安全和环保要求的满足。

3. 提高工作面矿石的回收率，减少资源浪费。

4. 加强工作面的技术指导和培训，提高员工的操作水平和意识。

三、考核指标和标准1. 工作面进度考核1.1 完成进度目标，按时完成任务的得分为满分。

1.2 完成进度目标，但超时完成任务的得分扣除10%。

1.3 未完成进度目标，得分扣除20%。

1.4 多次未完成进度目标，将扣除更高的分数。

2. 工作面质量考核2.1 采煤、掘进工作面施工质量符合要求的得分为满分。

2.2 采煤、掘进工作面施工质量存在轻微问题的得分扣除5%。

2.3 采煤、掘进工作面施工质量存在较严重问题的得分扣除10%。

2.4 采煤、掘进工作面施工质量存在严重问题的得分扣除20%。

2.5 多次出现严重问题，将扣除更高的分数。

3. 资源回收和利用考核3.1 工作面矿石回收率达到要求的得分为满分。

3.2 工作面矿石回收率未达到要求的得分扣除5%。

3.3 工作面矿石回收率远未达到要求的得分扣除10%。

3.4 多次出现回收率不达标情况，将扣除更高的分数。

4. 技术指导和培训考核4.1 完善的技术指导和培训措施的得分为满分。

4.2 技术指导和培训措施存在不足的得分扣除5%。

4.3 技术指导和培训措施严重不足的得分扣除10%。

4.4 多次出现技术指导和培训不足情况，将扣除更高的分数。

四、考核流程和频次1. 考核流程1.1 每月进行一次工作面质量标准化考核。

1.2 每次考核包括对工作面进度、质量、资源回收和技术指导的评估。

1.3 考核结果以得分形式进行记录和汇总。

2. 考核频次2.1 每月考核一次，将记录和汇总考核结果。

矿井安全质量标准化检查考核办法

矿井安全质量标准化检查考核办法为认真贯彻执行《安全质量标准化管理制度》，扎实开展安全质量标准化工作，努力建设“两型三化”、“安全管理示范”矿井，从而有效促进矿井安全生产持续平稳健康发展，制定本办法.一、安全质量标准化矿井定级考核标准根据采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、企业管理形象、调度八个专业现场检查得分，评定分为三个等级,规定如下：一级：检查总分为90及以上，且各个专业均在80分以上，并有包括通风专业在内的任何四个专业达到95分以上。

二级:检查总分为80及以上，且各个专业均在70分以上，并有包括机电、通风专业在内的任何四个专业达到85分以上。

三级：检查总分为70及以上，且各个专业均在65分以上,并有包括通风专业在内的任何四个专业达到75分以上.二、安全质量标准化矿井必须具备的条件(一)实现安全目标:杜绝瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、运输等重大事故；消灭3人及以上人身事故或重大涉险事故、二级以上非伤亡事故。

（二）符合山西省《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》标准（三）在巩固应用好安全质量标准化推广项目的基础上，务实开展创新活动，整体推进和提升安全质量标准化水平。

（四）完成年度职工安全培训计划，形成初、中、高级标准的梯次发展。

(五）矿井采掘关系正常.（六）资源利用：回采率达到行业规定要求。

（七）矿井必须有足够的风量；必须按《煤矿安全规程》规定，建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统.（八）严格执行安全质量标准化矿井检查评比制度。

三、安全质量标准化检查方法矿月验，公司季度联合检查、专业动态检查并与安全督察相结合。

(一）矿井必须严格执行旬检月验制度每月矿主要领导组织，分管领导带队，相关业务部门参加，对所有作业场所依据《煤矿安全质量标准化检查标准及考核评分办法》进行全面覆盖自查自检。

矿井每月召开队级以上干部大会，将全月安全质量标准化工作检查情况进行讲评。

(二）公司检查实行季度联合检查、专业动态检查、抽检，并与安全督察相结合的方法。

生产矿井安全质量标准化检查考核办法

生产矿井安全质量标准化检查考核办法矿井是矿山生产的核心环节，矿井安全质量的标准化检查和考核对于确保矿山生产的安全和高效具有重要意义。

为此，制定生产矿井安全质量标准化检查考核办法，是必不可少的。

一、总则：（一）目的：为了保证矿井生产的安全和高效，制定本办法，依法维护矿业生产秩序，促进矿井安全质量的标准化。

（二）适用范围：本办法适用于所有矿井的生产管理部门，以及相关市场监督管理机构。

（三）依据：本办法依据相关法律法规和标准制定，以确保矿井的安全生产。

二、标准化检查考核内容：（一）矿井设施的安全状况：包括矿井开采、通风、照明、水力系统、井下电气设备等相关设施的运行状态和安全性。

（二）安全管理制度和工作程序的合规性：包括矿井安全管理制度、操作规程、事故应急预案等的制定和实施情况。

（三）职工的安全教育和培训情况：包括矿井职工的培训记录、证书情况，以及相关安全培训的开展情况。

（四）安全生产记录和统计汇报：包括矿井生产日志、巡检记录、事故报告等的完整性和准确性。

（五）事故处理和隐患整改情况：包括对矿井发生的事故进行认真处理和隐患进行及时整改的情况。

三、检查考核方法：（一）定期检查：矿井生产管理部门每季度对所辖矿井进行全面检查，对矿井安全质量标准化情况进行评估。

（二）突击检查：矿井生产管理部门可以随时对矿井进行突击检查，发现问题要及时通报相关单位并要求整改。

（三）不定期抽查：市场监督管理机构不定期对矿井进行抽查，评估矿井的安全质量标准化情况。

四、检查考核结果与处理：（一）检查考核结果：通过检查考核，将矿井分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

（二）处理措施：对于检查考核结果不合格的矿井，矿井生产管理部门要及时下达整改通知，并限定整改期限。

市场监督管理机构将对整改情况进行跟踪监督。

五、奖惩措施：（一）奖励措施：对于检查考核结果良好和优秀的矿井，给予一定的奖励，并在相关媒体上进行宣传。

（二）惩罚措施：对于检查考核结果不合格的矿井，可以采取降低、暂停生产等处罚措施，并按照有关法律法规进行处罚。

矿井安全质量标准化检查考核办法

矿井安全质量标准化检查考核办法一、目的与依据为了加强矿井安全管理工作，降低矿井事故的发生率，保障矿工生命财产安全，以及提高矿井安全质量管理水平，特制定本办法。

本办法的编制依据为《矿井安全生产法》，《矿井安全质量管理规程》等国家有关法律法规，以及行业标准和培训教材。

二、内容与要求1.检查与考核的范围：矿井安全质量管理工作的全过程，包括设备设施的安全性、作业人员的安全技能和安全意识等。

2.检查与考核的方法：采取定期检查和突击检查相结合的方式进行，其中定期检查应至少每季度进行一次，并由矿井安全质量管理部门负责。

3.检查与考核的内容：包括但不限于以下方面：(1)矿井安全生产手册和工艺流程的制定与执行情况。

(2)矿井设备设施的安全性及维护情况。

(3)作业人员的安全技能和安全意识水平。

(4)应急救援预案的编制与演练情况。

(5)安全生产责任制的落实情况。

(6)矿井通风、排水、供电等设施的安全运行情况。

(7)危险源和隐患排查情况及整改效果。

(8)事故隐患和事故案例的分析与反馈。

4.检查与考核的指标：根据矿井类型和规模的不同，可以制定相应的指标体系，包括设备设施的完好率、作业人员的合格率、事故隐患的整改率等。

5.检查与考核结果的处理：对于检查与考核结果不合格的矿井，应根据具体情况采取相应的整改措施，要求其在规定的时间内完成整改，并进行复查。

对于情节严重的矿井，可以暂停其生产，并责令进行整顿。

6.检查与考核结果的通报：对于检查与考核结果合格的矿井，应及时通报相关部门和上级单位，以便对其安全质量管理工作予以肯定和表彰。

三、考核的实施1.相关部门和单位应配备专职安全质量考核人员，确保考核工作的专业性和公正性。

2.考核的时机应提前与矿井方面进行沟通，并得到矿井方面的配合。

3.考核前应准备相关的考核材料和指标体系，并向矿井方面进行说明。

4.考核时应与矿井方面的相关人员进行交流和座谈，了解实际情况。

5.考核报告应及时整理，按照相关规定报送上级部门和单位。

矿井工程质量标准化考核制度正式版

管理制度编号：LX-FS-A78986矿井工程质量标准化考核制度正式版In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑矿井工程质量标准化考核制度正式版使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为使我矿工程质量管理工作制度化、规范化、科学化，特制定本制度。

一、考核共分八项，满分100分，分别是：安全管理5分，工程设备质量管理25分，事故处理5分，隐患及整改35分，安全技术管理及职工安全培训5分，三违情况10分，安全仪器仪表及安全设施使用与管理5分，文明生产10分。

根据安全质量标准化工作完成情况单项考核，分别评分，小项分扣完为止。

二、各单位得分低于90分（含90分）者，每少5分（含5分）下浮月工资总额的1%，依此类推。

三、各单位得分在90分（不含90分）以上，实现安全无事故，完成生产任务工程，质量标准化得分在90分（不含90分）以上的，按采队4000元、掘进队2000元，巷修队1000元、服务队500元的标准奖励。

四、工程质量标准化办公室负责对各单位如实考核，劳资科、财务科落实奖惩。

矿建立井工程-“安全质量标准化”达标考核标准

矿建立井工程 “安全质量标准化”达标考核标准
检查项
类别
检查内容
扣分
得分
一、基础管理
（20分）
一类
（每项扣3分）
1、未建立管理机构的。
2、未建立管理制度的。
3、未建立岗位责任制的。
二类
（每项扣2分）
1、管理机构职责不健全，人员配备不足。
2、管理制度、岗位责任制、操作规程不健全。
3、管理人员无证上岗的、员工未按规定进行培训的。
15、擅自提高瓦斯监控报警、断电值或缩小断电范围的。
16、不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检、未检等；瓦斯检查“三对口”不符合要求的；一个月内发生两次及以上瓦斯超限事故的。
17、有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的矿井，没有落实区域和局部两个“四位一体”综合防突措施，实现防突效果达标，即进行采掘活动的；没有按规定形成瓦斯抽放系统的或在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动的。
6、处级单位未严格执行月度检查或检查质量不高，未能及时发现现场非动态隐患的。
7、未对集团检查发现的隐患进行整改闭合的。
8、发现突水、瓦斯突出、片帮等重大事故征兆未组织撤人，强令职工冒险作业的。
9、井下瓦斯或其他有毒有害气体超限后，未采取措施继续组织施工的。
10、安全事故及重大隐性事故隐瞒不报的。
11、事故没有严格按照“四不放过”原则进行调查处理的。
21、爆破材料库设置不符合《规程》规定的。
22、火工品运输、保存及装配起爆药卷未按相关要求执行的；不严格执行爆破材料领、退及雷管导通制度，帐、卡、物不符；火工品乱丢、乱放或药箱不上锁、药箱不完好，放在不安全地点的；放炮员未按《规程》规定装配引药、放炮、验炮、检查线路、处理拒爆的。
23、井筒内未设置专用安全梯，吊盘至工作面无救援软梯的。

煤矿安全质量标准化管理制度官方版(三篇)

煤矿安全质量标准化管理制度官方版煤矿的质量管理是煤矿的生存之道，抓好质量管理对安全效率有所保障，质量管理是每个员工应尽的职责和义务，特制定本制度。

1、在矿井施工工程中，施工人员必须按作业规程进行技术规范的操作。

2、在作业时的技术标准和安全措施要求认真按安全规程规定的实施行为为准则进行作业。

3、在巷道工程、支护工程、开采工程，严格质量规范，认真履行技术行业质量标准。

4、在掘进时的煤严禁煤矸混装，保持优质、优量，煤矸混装的拒绝验收。

5、矿用所有材料按安全标志，合格产品进库，劣质产品谁验收、谁签字、谁负责。

煤矿安全质量标准化管理制度官方版（二）第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全质量标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。

第二章职责第三条加强领导，建立健全质量标准化工作机构，明确主管队长是单位安全质量标准化的第一责任人，安全质量标准化建设检查领导小组负责牵头____安全质量标准化检查考核工作。

第三章安全质量标准化管理规定第四条建立安全质量标准化达标规划。

每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安质部，安质部汇总并经安全矿长审核后报安全质量标准化建设检查领导小组，最终确定矿达标规划。

各区队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。

第五条建立质量标准化验收标准。

严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要____相关科（部）室按照质量标准化的标准进行验收。

第六条建立质量标准化奖罚制度。

为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全质量标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。

第七条开展质量标准化宣传活动。

为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。

第八条积极开展质量标准化学习活动。

为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。

生产矿井安全质量标准化检查考核办法范本（2篇）

生产矿井安全质量标准化检查考核办法范本一、背景与目的为了提高矿井安全质量管理水平，确保矿井运行安全，保障职工生命财产安全，制定本办法。

本办法旨在规范矿井安全质量标准化检查考核工作，确保矿井安全质量标准化检查考核的科学性、公正性和有效性。

二、适用范围本办法适用于所有矿井安全质量标准化检查考核工作。

三、基本原则1. 科学性原则：根据矿井安全生产的实际情况和标准化要求，制定科学合理的考核办法。

2. 公正性原则：公正、公平、公开地开展考核工作，确保考核结果的客观性和公正性。

3. 有效性原则：考核结果能够真实反映矿井安全生产质量现状，具有指导性和促进性。

四、考核内容1. 安全管理体系建设情况。

2. 职工安全培训和教育工作情况。

3. 安全生产责任落实情况。

4. 安全生产设施设备运行和维护情况。

5. 安全风险控制措施的应用与落实情况。

6. 事故隐患排查治理情况。

7. 安全监测、预警和应急救援措施情况。

五、考核程序1. 制定考核计划。

根据具体矿井的特点和安全生产的要求，制定年度考核计划，确定考核时间、考核范围和考核指标。

2. 开展现场考核。

组织专业人员对矿井进行现场考核，记录考核情况，包括存在的问题、意见和建议。

3. 完成报告书。

根据考核情况，编写考核报告书，报告书要真实客观地反映矿井安全生产的实际情况和存在的问题。

4. 召开考核结果反馈会议。

组织考核人员召开考核结果反馈会议，向被考核单位反馈考核结果，并收集被考核单位的意见和建议。

5. 确定考核结果。

根据考核结果反馈会议的意见和建议，确定矿井安全质量标准化检查考核结果。

6. 考核结果通报与公示。

将考核结果通报给被考核单位，并在矿区内进行公示，接受相关部门和职工的监督。

六、考核评价根据考核结果，对矿井进行评价，形成评价报告。

评价报告可分为优秀、合格、亚合格和不合格等等级。

七、处罚与奖励对考核不合格的矿井，给予相应的处罚和整改要求；对考核优秀的矿井，给予相应的奖励和表彰。

2023年生产矿井安全质量标准化检查考核办法

2023年生产矿井安全质量标准化检查考核办法第一章总则第一条为了加强生产矿井的安全质量管理，确保生产矿井的安全生产，保护矿工的生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用于生产矿井的安全质量标准化检查考核工作。

第三条生产矿井的安全质量标准化检查考核是指对生产矿井的安全质量管理情况进行检查，按照指定的标准和要求进行考核，以评估安全质量管理的有效性和合规性。

第四条生产矿井的安全质量标准化检查考核工作包括日常检查、定期检查和专项检查，由生产矿井的安全质量管理部门负责组织实施。

第二章日常检查第五条日常检查是指对生产矿井的安全质量管理情况进行日常巡查和抽查，以及随时对矿井安全问题进行处理和整改。

第六条日常检查的内容包括但不限于：安全生产设施的完好性、作业人员的操作规范与技能、生产环境的安全与卫生等。

第七条日常检查的频次根据生产矿井的特点和风险程度确定，一般应不少于每月一次。

第八条日常检查的结果应及时记录，发现问题应及时进行整改，整改情况应及时跟踪和确认。

第三章定期检查第九条定期检查是指按照一定周期对生产矿井的安全质量管理情况进行全面检查，以评估生产矿井的安全质量管理工作的有效性和合规性。

第十条定期检查的内容包括但不限于：安全生产标准的执行情况、事故隐患的排查和处理、应急救援准备情况等。

第十一条定期检查的周期根据生产矿井的特点和风险程度确定，一般应不少于每季度一次。

第十二条定期检查应由专门的检查组进行，由生产矿井的安全质量管理部门负责组织。

第四章专项检查第十三条专项检查是指针对生产矿井的特定问题或隐患进行的检查，以确保问题得到有效解决和隐患得到消除。

第十四条专项检查的内容根据需要确定，可以是对某项安全措施的落实情况进行检查，也可以是对某一类事故隐患的排查和处理情况进行检查。

第十五条专项检查可以不定期进行，由生产矿井的安全质量管理部门根据需要组织实施。

第五章考核评估第十六条考核评估是对生产矿井的安全质量管理情况进行综合评价，以确定安全质量管理的优劣和改进方向。

矿井工程质量标准化考核制度

矿井工程质量标准化考核制度背景矿井工程是非常复杂和危险的行业，工程质量的稳定性和可靠性直接影响到生产的安全和效率。

随着矿井工程的不断发展，存在着一些质量问题，如安全事故频发、矿井资源浪费、工作效率低下等。

为了提高矿井工程质量的稳定性和可靠性，需制定一套完善的矿井工程质量标准化考核制度。

目的矿井工程质量标准化考核制度的主要目的是对矿井工程的质量进行全面、系统的考核评价，为矿井工程质量的稳定性和可靠性提供保障。

内容矿井工程质量标准化考核制度主要包括以下内容：考核标准矿井工程质量标准化考核制度应制定明确的考核标准，包括矿井建设和运营过程中的各个环节，如设计、施工、验收、质量控制等。

考核流程矿井工程质量标准化考核制度应制定完整的考核流程，包括矿井工程质量的检测、评估、排名和发布等环节。

在每次考核前，需制定具体的考核方案和考核要点，确保考核过程的公正和透明。

考核指标矿井工程质量标准化考核制度应制定合理、有效的考核指标，在考核过程中给出科学的量化评价。

考核实施矿井工程质量标准化考核制度应及时、准确地收集矿井工程的各项数据，对矿井工程质量进行全面评价，并制定符合实际情况的考核方案，确保考核的科学性和准确性。

考核结果矿井工程质量标准化考核制度应在考核结束后，根据考核指标和考核标准，对矿井工程的质量情况进行评估，制定相应的排名和发布考核结果。

同时，应根据考核结果制定相应的整改措施，确保矿井工程质量的持续稳定和可靠性。

落实矿井工程质量标准化考核制度的落实需要做到以下几点：宣传矿井工程质量标准化考核制度应公开透明，并及时向社会公布考核结果和整改情况，以保证社会监督和公众的知情权。

培训对矿井工程实施质量标准化考核制度的负责人员进行培训，提高其管理水平和整改技能。

监督定期对矿井工程实施质量标准化考核制度进行监督，确保落实效果和结果的真实可信。

总结矿井工程质量标准化考核制度是矿井工程质量保障的关键措施之一，对于提高矿井工程质量的稳定性和可靠性起到重要的作用。

矿井工程质量标准化考核制度

矿井工程质量标准化考核制度前言为了加强矿井工程质量管理，确保矿井工程建设质量和安全，制定矿井工程质量标准化考核制度，对矿井工程开展质量标准化建设和管理实际操作进行规范和评价。

考核目的1.推行全员参与、管理质量、持续改进的质量管理理念。

2.规范矿井工程质量管理各项工作，加强对矿井工程施工质量监督与检验。

3.保证各工程施工质量达到质量标准化管理要求，确保工地施工合理、安全。

考核对象矿井工程建设过程中所有相关人员。

考核内容1.质量管理制度1.1是否建立完备的质量管理制度及其文件，并按照要求执行。

1.2现场管理是否具有质量导向性，工艺、质量、安全等问题需是否查明原因并及时处理。

1.3相关人员是否具有严格遵守且仔细熟悉公司的质量管理政策和工艺规程。

2.施工审图管理2.1施工图纸是否审批并确认过，施工图纸的质量是否符合标准化。

2.2施工图纸与现场实际施工情况是否一致，是否存在不符合标准的现象。

3.矿井工程管理3.1机电设备安装是否符合规程，是否做到了随机现场抽查，做到了有效监控。

3.2工资大众点评平台<?>=y+w+i=11416?>款技术、防火、通风及照明设施的安装和调试是否规范，是否证明全部质量标准化。

3.3管道材料、接口、开槽及施工工艺是否符合质量标准化管理要求。

4.施工企业风险控制4.1企业风险管控能力评估及责任明确。

4.2企业VI的规范和建设。

4.3员工教育和管理，以及企业文化建设等方面，普及公司风控理念。

考核评价考核评价分两个级别，分别是合格或不合格。

合格根据考核结果，在满足全员参与、持续改进等多项要求下，如能较好地执行矿井工程质量标准化考核制度，企业可获得优异考评结果，被认为是一个高质量的施工企业。

不合格考核评价结果出现不合格时，考核当事人应严肃对待，积极修改整改，依据实际工作情况，采取有效措施，把矿井工程质量标准化定为工作要求、制度要求和管理要求，使考核评价合格。

总结矿井工程质量标准化考核制度是规范矿井工程建设过程中的质量管理工作，确保施工质量达标的关键管理手段之一，企业在实际工作中应认真贯彻落实制度要求，严格按照制度进行操作、管理和监督工作，确保施工质量达标，保障工人的人身安全和项目的经济效益。

生产矿井安全质量标准化检查考核办法模版

生产矿井安全质量标准化检查考核办法模版第一章总则第一条为了加强矿井安全质量管理，确保矿井生产安全，促进优质产业发展，制定本办法。

第二条本办法适用于所有矿井安全质量检查考核工作。

第三条矿井安全质量标准化检查考核是指根据国家有关矿井安全法律法规和标准规范，对矿井的安全质量状况进行检查和考核的工作。

第四条矿井安全质量标准化检查考核应当遵循公开、公平、公正、及时的原则，确保检查考核结果真实可靠。

第五条矿井安全质量标准化检查考核的任务：检查矿井安全质量标准化工作的落实情况，发现存在的问题和隐患，提出整改要求，促进矿井安全质量的提升。

第二章组织机构第六条矿井安全质量标准化检查考核工作的组织机构包括：矿井安全质量标准化检查考核委员会、矿井安全质量标准化检查考核组和矿井安全质量标准化检查考核办公室。

第七条矿井安全质量标准化检查考核委员会是矿井安全质量标准化检查考核工作的最高决策机构，主要职责包括但不限于：（一）制定矿井安全质量标准化检查考核工作的重要决策和政策；（二）审议并批准年度矿井安全质量标准化检查考核方案和总结报告；（三）审议并批准矿井安全质量标准化检查考核工作中的重大问题；（四）指导和监督矿井安全质量标准化检查考核工作的实施。

第八条矿井安全质量标准化检查考核组由矿井安全质量标准化检查考核委员会组建，主要职责包括但不限于：（一）负责全面组织和实施矿井安全质量标准化检查考核工作；（二）负责制定矿井安全质量标准化检查考核具体方案，明确检查考核内容和要求；（三）负责组织矿井安全质量标准化检查考核人员进行培训和交流；（四）负责审核并报送矿井安全质量标准化检查考核报告。

第九条矿井安全质量标准化检查考核办公室是矿井安全质量标准化检查考核组的常设机构，主要职责包括但不限于：（一）负责组织、协调和监督矿井安全质量标准化检查考核工作；（二）负责收集、整理和统计矿井安全质量标准化检查考核材料；（三）负责制定和发布矿井安全质量标准化检查考核的相关通知和文件；（四）负责矿井安全质量标准化检查考核结果的反馈和跟踪整改工作。

安全管理制度之矿井工程质量标准化考核制度

通过实施技术创新和应用计划，该矿井工程的施工效率得到了显著提高，成本得到了有效降低，经济效益得到了提升。同时，该矿井工程的技术水平也得到了提高和认可，为企业的发展奠定了坚实的基础。
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总结与展望
矿井工程质量标准化考核制度的成效与问题
• 成效 • 提高了矿井工程的质量水平，减少了安全事故的发生。 • 规范了矿井工程的施工流程和操作规程，增强了施工人员的安全意识。 • 建立了完善的考核机制，保证了矿井工程的质量和安全。 • 问题 • 考核标准不够完善，存在一些漏洞和不合理的地方。 • 考核执行不够严格，有些地方存在人情分和舞弊现象。 • 施工人员对标准化操作规程的掌握程度不够，需要加强培训和指导。
3. 结果汇总：整理考核结果，进行数据分析。
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4. 公示反馈：将考核结果公示，对存在的问题进行整改和提升。
考核过程中的问题处理与改进措施
问题处理
在考核过程中发现的问题，应当立即要求责任单位进行整改，并对整改情况进行跟踪和复查。
改进措施
针对问题产生的原因，制定相应的改进措施，防止问题再次发生。
考核周期与组织机构
考核周期
每年进行一次全面考核，每季度进行一次阶段性考核。
组织机构
由企业安全管理委员会负责组织，成立以总经理为组长的考核领导小组，下设办公室负责具体考核工作。同时设立专家组，对考核过程中遇到的专业问题进行评估和解答。
考核结果的应用与反馈
应用
将考核结果与单位和个人绩效挂钩，对表现优秀的单位和个人给予奖励和表彰，对连续不达标的单位和个人进行处罚和整改。
反馈
及时将考核结果向全体员工公示，让员工了解自身工作不足之处，以便今后加以改进和提高。同时鼓励员工对考核结果提出意见和建议，以便不断完善和优化考核制度。