矿井工程质量标准化考核制度正式版

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井下安全质量标准化、工程质量考核验收规定

井下安全质量标准化、工程质量考核验收规定井下安全质量标准化、工程质量考核验收规定为进一步规范质量标准化、工程质量考核验收行为，更好地贯彻执行好《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，使验收考核工作更加制度化、规范化，促进矿井质量标准化工作的正常开展，规范现场施工行为，结合双基建设要求和矿井现场实际，特制定本规定。

一、安监处负责对全矿井下质量标准化工作及单项工程进行动态监督检查、考核和验收的归口管理。

二、考核及验收依据：《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、集团公司《煤矿安全质量标准标准化标准及考核评级办法实施细则》、《兖矿集团公司煤巷锚杆支护技术规范》、作业规程、施工措施及公司有关规定。

三、分专业考核及验收职能划分：1.安监处负责对各职能部室安全质量标准化工作进行考核；负责安全质量标准达标情况汇总和上报；负责采煤、掘进工程质量验收工作（含锚杆锚索拉拔检验、砼试块送检）。

2.通防部负责通防专业安全质量标准化考核及通风、防尘、瓦斯治理、安全监测监控等工程质量验收工作。

3.技术部负责辅助运输、地测防治水专业安全质量标准化考核及矿压观测、采煤工作面支护状态监测监控、辅助运输工程质量检查验收工作。

4.机电部负责机电专业安全质量标准化考核及相关工程质量验收工作。

5.综机办负责综机设备安全质量标准化考核及工作面安装、撤除工程质量验收工作。

6．地测部负责地质测量专业安全质量标准化考核及相关工程质量验收工作。

7.调度室负责调度通讯专业安全质量标准化考核，参与井下工程质量验收工作。

四、各专业职能部门负责相关专业安全质量标准化工作日常检查考核，并对所分管范围的工程负责牵头组织验收，并保存好验收评定记录。

并于每月1日将上月安全质量标准化验收考核验收结果、安全质量标准化考核评分结果和罚款单据报安监处汇总。

对本专业存在的问题要及时提出整改或处理意见，并认真督促整改，严格按标准进行考核验收，否则，安监处将依据公司有关规定对其监督或处罚，造成质量或安全事故将依据规定进行责任追究。

矿井工程质量标准化考核制度

矿井工程质量标准化考核制度一、总则为规范矿井工程建设过程中的质量管理，提高矿井工程建设质量，促进矿井工程建设的可持续发展，制定本标准。

二、考核对象本标准适用于我国矿井工程建设单位以及相关从业人员。

三、考核内容1. 矿井工程建设单位的组织结构和管理制度是否健全，是否能够保障矿井工程建设质量。

2. 矿井工程建设单位在人员培训、技术创新、质量控制等方面是否有良好的表现。

3. 矿井工程建设单位在工程施工、设备安装、材料选用等方面是否符合国家法规和标准。

4. 矿井工程建设单位是否具备及时处理问题和风险的能力。

5. 矿井工程建设单位是否能够保障工程建设过程中的安全生产。

6. 矿井工程建设单位的工程质量验收情况。

7. 矿井工程建设单位的社会责任和环保意识。

四、考核方式1. 考核委员会设立矿井工程质量标准化考核委员会，负责组织和监督矿井工程质量标准化考核工作。

考核委员会由相关领导和专家组成，具有独立性和权威性。

2. 考核程序（1）组织审查考核委员会根据矿井工程建设单位的申请，对其相关资料进行审查，确定考核内容和方式。

（2）实地考核考核委员会派遣专家到矿井工程建设单位进行实地考核，了解其质量管理情况。

（3）汇总评定考核委员会根据实地考核结果，结合其他相关资料，对矿井工程建设单位的质量管理情况进行评定。

（4）公示和奖惩考核委员会根据评定结果对矿井工程建设单位进行公示，对考核结果较好的单位给予奖励，对考核结果较差的单位给予处罚。

五、考核标准1. 组织结构和管理制度（1）矿井工程建设单位应当建立健全的组织结构和管理制度，确保质量管理工作有效进行。

（2）矿井工程建设单位应当设立质量管理部门，并配备专业人员从事质量管理工作。

2. 人员培训和技术创新（1）矿井工程建设单位应当加强人员培训，提高员工的专业技能和质量意识。

（2）矿井工程建设单位应当鼓励技术创新，推广先进技术和管理经验。

3. 工程施工和设备安装（1）矿井工程建设单位应当按照国家有关标准和规定进行工程施工，确保工程质量。

矿井安全质量标准化管理制度及考核办法9.doc

矿井安全质量标准化管理制度及考核办法91.成立以矿长、书记为组长、生产矿长、总工程师、安全副矿长为副组长，有关副矿长、副总工程师、业务科室科长为成员的安全质量标准化领导机构，负责全矿安全质量标准化管理工作。

2.矿设立安全质量标准化办公室，专人负责矿井安全质量标准化年度规划的制定和月计划安排，负责日常达标工作检查组织和管理。

3.各单位必须成立安全质量标准化领导机构，负责本单位安全质量标准化工作的管理实施。

4.严格执行《山西省煤矿安全质量标准化标准及评级办法》及《山西省煤矿安全质量标准化奖罚实施办法》，严格执行国家有关标准和规范。

5.安全质量标准化检查验收实行定期检查和动态检查，定期检查由标准化办公室组织每旬进行一次检查验收，每月末进行一次安全质量标准化全面的检查验收；由安检员每班对采掘工作面进行质量评估，动态抽查由矿不定期组织，检查各单位工程质量和各项安全质量标准化制度执行情况。

6.矿对区队严格执行安全质量标准化结构工资制度，坚持重奖重罚。

每月从单位工资总额中提取30%的质量标准化结构工资总额，按实际达标项目实行分专业，旬检查、月验收，兑现奖罚。

7.每次检查验收，所有参加检查的人员都必须在原始检查记录表上签字，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，检查验收资料保持原始性、真实性，不得弄虚作假。

8、矿每月召开一次安全质量标准化例会，研究解决安全质量达标中出现的问题，检查安全质量标准化管理过程中的目标、制度及责任落实情况，总结安排安全质量标准化工作重点。

9.强化安全质量标准化培训。

矿安全技术培训中心要加强对区队长、安检员、班组长、质量验收员和特殊工种的培训，提高广大干部职工的业务素质、技术素质和安全质量标准化文化素质。

10.每月开展一次评优评差活动，每季度评比一次“示范”区队，重点抓两头，表彰先进，批评落后、促进中间，推动全矿安全质量标准化工作全面健康发展。

1.由安全矿长主持，坚持每月召开一次安全质量标准化管理会议。

生产矿井安全质量标准化检查考核办法范文

生产矿井安全质量标准化检查考核办法范文第一章总则第一条为了加强矿井安全质量标准化检查工作，提高矿井安全管理水平，确保矿井安全生产，特制定本办法。

第二条矿井安全质量标准化检查考核，是指对矿井安全质量标准化管理工作进行定期检查和考核，以评价矿井安全管理水平和达到标准化要求的情况。

第三条矿井安全质量标准化检查考核工作由矿井安全生产主管部门负责组织实施，对不符合标准化要求的矿井要及时整改并进行追责。

第四条矿井安全质量标准化检查考核应当坚持总量控制、关键环节管控、风险源控制的原则，全面贯彻防护和防环节。

第五条矿井安全质量标准化检查考核应当结合实际情况，注重可操作性和实效性，依法、及时、公开进行。

第六条矿井安全质量标准化检查考核应当按照属地管理和职能分工原则，协同配合，形成合力。

第二章检查和考核内容第七条矿井安全质量标准化检查考核应当包括以下内容：一、安全生产责任制及相关制度、规章、操作规程的建立和完善情况。

二、安全风险控制体系建设和运行情况。

三、应急救援预案和措施的制定和健全情况。

四、职工安全教育和培训情况。

五、安全生产设备和设施的维护和保养情况。

六、职业健康管理和劳动保护情况。

七、重大危险源辨识与监控情况。

八、事故隐患排查、整改落实情况。

九、安全生产标准化管理的落实情况。

十、安全监督检查和评估情况。

第八条矿井安全质量标准化检查考核工作应当根据矿井特点，重点检查、考核的内容应当包括矿井大型设备、爆破作业、隧道工程、通风系统、矿井消防系统、照明系统、电气设备、井下运输、安全标志标牌、特种设备等。

第九条矿井安全质量标准化检查考核应当注重对矿井安全生产现场的实地检查和综合评价。

第十条矿井安全质量标准化检查考核应当按照重点行业和地区的需要确定具体的检查和考核标准。

第三章管理办法第十一条矿井安全质量标准化检查考核工作应当做好组织、协调和管理工作。

第十二条矿井安全质量标准化检查考核工作应当按照时间要求进行，定期组织检查和考核。

矿井工程质量标准化考核制度参考文本

矿井工程质量标准化考核制度参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月矿井工程质量标准化考核制度参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

为使我矿工程质量管理工作制度化、规范化、科学化，特制定本制度。

一、考核共分八项，满分100分，分别是：安全管理5分，工程设备质量管理25分，事故处理5分，隐患及整改35分，安全技术管理及职工安全培训5分，三违情况10分，安全仪器仪表及安全设施使用与管理5分，文明生产10分。

根据安全质量标准化工作完成情况单项考核，分别评分，小项分扣完为止。

二、各单位得分低于90分（含90分）者，每少5分（含5分）下浮月工资总额的1%，依此类推。

三、各单位得分在90分（不含90分）以上，实现安全无事故，完成生产任务工程，质量标准化得分在90分（不含90分）以上的，按采队4000元、掘进队2000元，巷修队1000元、服务队500元的标准奖励。

四、工程质量标准化办公室负责对各单位如实考核，劳资科、财务科落实奖惩。

五、每月提取0.2元/吨作为工程质量标准化奖励基金。

奖励资金来源于奖励基金和工程质量罚款。

请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。

矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法

矿井采煤安全质量标准化标准及考核评级办法第一章总则第一条为了加强矿井采煤安全质量标准化管理，提高煤矿安全生产水平，保障矿工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等相关法律法规，制定本标准及考核评级办法。

第二条本标准及考核评级办法适用于全国各类煤矿的采煤作业安全质量标准化管理。

第三条矿井采煤安全质量标准化工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全面、全过程、全员安全管理。

第四条矿井采煤安全质量标准化考核评级分为一级、二级、三级，按照本标准及考核评级办法进行。

第二章安全质量标准化标准第五条矿井采煤安全质量标准化应符合以下基本要求：（一）安全生产法律法规和政策标准：矿井应建立健全安全生产法律法规和政策标准体系，依法合规组织生产。

（二）组织管理：矿井应建立健全组织管理机构，明确安全生产职责，制定安全生产规章制度和操作规程。

（三）矿井安全设施：矿井应建立健全安全设施，保障矿井安全生产条件。

（四）矿井安全生产过程控制：矿井应建立健全安全生产过程控制体系，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

（五）矿井安全生产培训与教育：矿井应加强安全生产培训与教育，提高矿工的安全意识和安全技能。

（六）矿井事故应急预案与救援：矿井应制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急救援装备。

第六条矿井采煤安全质量标准化一级标准：（一）矿井安全生产法律法规和政策标准健全，合规组织生产。

（二）矿井组织管理机构健全，安全生产职责明确，规章制度和操作规程完善。

（三）矿井安全设施完善，安全生产条件良好。

（四）矿井安全生产过程控制体系健全，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

（五）矿井安全生产培训与教育制度完善，矿工安全意识和安全技能提高。

（六）矿井事故应急预案与救援组织健全，应急救援装备配备齐全。

第七条矿井采煤安全质量标准化二级标准：（一）矿井安全生产法律法规和政策标准基本健全，合规组织生产。

（二）矿井组织管理机构基本健全，安全生产职责基本明确，规章制度和操作规程基本完善。

井下工程质量考核制度范本

井下工程质量考核制度范本第一章总则为了规范井下工程质量管理，提高工程质量，保障工程安全，根据国家有关法律法规和工程建设管理要求，制定本制度。

第二章考核范围本制度适用于所有井下工程项目的质量考核，包括但不限于矿井、隧道、地下管道和地下室等井下工程。

第三章考核内容1. 工程质量管理情况：包括质量控制措施的执行情况，质量管理制度的落实情况，质量管理人员的资质及工作情况等。

2. 施工质量情况：包括施工过程中的各项质量指标达标情况，施工方案执行情况，材料使用符合标准情况等。

3. 安全管理情况：包括安全生产管理制度的执行情况，安全防护措施的完善情况，事故处理及隐患整改情况等。

4. 设计质量情况：包括设计方案的合理性分析，设计图纸的准确性及完整性，设计变更及审核情况等。

5. 管理机构及人员素质：包括项目管理团队的专业素质，管理人员的管理能力及责任心，团队协作情况等。

第四章考核标准1. 考核等级划分根据考核内容及实际情况，将井下工程项目划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2. 考核指标设置设立各项考核指标，包括工程质量管理指标、施工质量指标、安全管理指标、设计质量指标、管理机构及人员素质指标等。

3. 考核结果评定根据各项考核指标的得分情况，综合评定井下工程项目的质量等级，并提出改进建议及整改措施。

第五章考核程序1. 考核前准备项目承包方应提供相关的工程质量管理文件及施工记录，供考核人员查阅。

2. 考核过程考核人员按照考核指标及标准进行实地检查，并与项目负责人进行交流沟通，了解项目的实际情况。

3. 考核结果考核人员根据考核情况填写考核表格，评定项目的质量等级，并提出改进建议及整改措施。

4. 考核报告考核结果报告应及时提交给项目负责人及相关管理部门，供其参考及整改。

第六章考核奖惩1. 优秀项目将给予奖励，并予以表彰。

2. 不合格项目将受到处罚，需限期整改，直至达到合格标准。

3. 考核结果将作为项目承包方的绩效考核及信用评价的依据。

煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本（四篇）

煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范本一、引言本细则旨在规范煤矿采煤、掘进工作面的质量标准化考核，提高工作面作业的质量和效益。

以下是具体的考核细则和要求。

二、目标和要求1. 保证工作面进度的合理安排和执行，确保按时完成任务。

2. 确保采煤、掘进工作面的质量符合规定标准，确保安全和环保要求的满足。

3. 提高工作面矿石的回收率，减少资源浪费。

4. 加强工作面的技术指导和培训，提高员工的操作水平和意识。

三、考核指标和标准1. 工作面进度考核1.1 完成进度目标，按时完成任务的得分为满分。

1.2 完成进度目标，但超时完成任务的得分扣除10%。

1.3 未完成进度目标，得分扣除20%。

1.4 多次未完成进度目标，将扣除更高的分数。

2. 工作面质量考核2.1 采煤、掘进工作面施工质量符合要求的得分为满分。

2.2 采煤、掘进工作面施工质量存在轻微问题的得分扣除5%。

2.3 采煤、掘进工作面施工质量存在较严重问题的得分扣除10%。

2.4 采煤、掘进工作面施工质量存在严重问题的得分扣除20%。

2.5 多次出现严重问题，将扣除更高的分数。

3. 资源回收和利用考核3.1 工作面矿石回收率达到要求的得分为满分。

3.2 工作面矿石回收率未达到要求的得分扣除5%。

3.3 工作面矿石回收率远未达到要求的得分扣除10%。

3.4 多次出现回收率不达标情况，将扣除更高的分数。

4. 技术指导和培训考核4.1 完善的技术指导和培训措施的得分为满分。

4.2 技术指导和培训措施存在不足的得分扣除5%。

4.3 技术指导和培训措施严重不足的得分扣除10%。

4.4 多次出现技术指导和培训不足情况，将扣除更高的分数。

四、考核流程和频次1. 考核流程1.1 每月进行一次工作面质量标准化考核。

1.2 每次考核包括对工作面进度、质量、资源回收和技术指导的评估。

1.3 考核结果以得分形式进行记录和汇总。

2. 考核频次2.1 每月考核一次，将记录和汇总考核结果。

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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.矿井工程质量标准化考核
制度正式版
矿井工程质量标准化考核制度正式版
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