总经济师职务说明书
总经济师岗位职责范文(3篇)
总经济师岗位职责范文1.贯彻国家和上级有关质量、环境及职业健康安全管理工作的方针、政策、法律和指令,协助公司总经理贯彻落实公司质量、环境及健康安全管理工作的方针、目标。
2.负责全公司经济管理工作。
加强对工程合同、项目工程分部分项分包、材料采购等合同审核,各项单价控制在中标预算的综合单价内。
3.督促完成预(结)算的编制、送审、以及完成投标预算书的编制,严禁出现预算废标。
4.加强公司项目工程结算工作,确保各类项目工程结算目标任务的完成。
5.建立健全信息网络,随时掌握市场材料价格信息,为项目施工实行标价分离,作好预测预算工作和及时提供成本分析的相关资料。
主持公司清单报价的内部定额的测定,及时为经营管理工作提供具有市场竞争力的价格。
6.参与公司结算收款小组的工作。
7.随时掌握项目预算编制的执行情况,对项目预算工作进行指导,督促工程预结算书的审核,送审工程造价合价控制在审定结果的±____%以内(不含变更因素)。
8.负责督促部门加强预算人员的管理,定期组织学习培训。
9.根据图纸会审时间,制定项目部预算施工成本核算编制计划,随时掌握项目部预算成本编制的执行情况,并建立台账,为测定质量、环境及职业健康安全成本提供依据。
10.负责督促工程项目部预算书及工料分析,按时传递到相关部门,并有记录。
11.负责工程预(结)算的审核,督促预算人员及时办理送审工程结算,完成年度工程的预(结)算目标。
12.加强对经营管理人员的业务培训,经营人员、预算编制人员保密工作学习教育,提高中标率。
13.督促审核投标预算科,根据招标文件、施工图纸、清单量进行两算对比,确保投标预算编制不出差错。
14.负责公司项目工程生产经营管理成本控制,组织施工预算科、投标预算科,协同制订投标预算、以及项目工程阶段性成本控制管理制度。
15.负责工程合同和重大项目投资合同的修订、评审,建立合同评审记录,并提出切实可行的建议供领导参考。
16.参与财务科建立健全公司财务管理体系,根据公司经营规划,协同财务科编制公司财务年度项目工程成本控制的管理细则,督促贯彻执行。
总经济师岗位说明书
经常加班、经常出差
所需记录、文档
备注:
最好持有:“高级经济师”职称证报
职
责
三
职责表述:掌握本行业市场现状及其发展形势
占全部工作时间的百分比:20%
工作任务
了解市场信息,分析市场发展形势、研究对策
保持与同行、客户广泛的联系
及时将掌握到的新情况向总经理汇报
职
责
四
职责表述:参与制定和实施公司经营策略
占全部工作时间的百分比:10%
工作任务
提出公司经营方针、策略
专业知识、技能
具备工程管理、工商管理、法律、金融、财务、证券、造价等方面的知识
管理知识、技能
精通或熟悉企业经营管理知识,较强的协调能力、人际关系能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力、应变能力、对公司全心全意的工作能力、吃苦耐劳能力
五、其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备
工作环境
一般工作环境
总经济师岗位说明书
岗位名称
总经济师
所在部门
直接上级
总经理
直接下级
岗位定员
1
所辖人员
一、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与年度经营计划的制定与实施
占全部工作时间的百分比:30 %
工作任务
参与制定年度经营计划,协助总经理实施该计划
参与合同商务条款的谈判和审核
参与审核投标书中商务条款和报价、合同单价的分析
参与工程竣工后的工程成本分析
职
责
二
职责表述:监督合同项目的执行
占全部工作时间的百分比:30%
工作任务
了解合同项目进度
研究合同中甲方或乙方条款中的缺陷及工地情况的变化,要求项目经理适时向对方提出索赔要求并督促实施
总经济师岗位职责(共7篇)
篇一:总经济师职责总经济师(chief economic engineer)什么是总经济师总经济师是企业经营计划管理和经济分析、经济预测、经济统计等项工作的总负责人,在厂长或经理领导下,统管企业的经营决策和经济计划工作。
[编辑]总经济师的主要职能其主要职能为:①根据国家有关的经济政策和经济法规,组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。
②领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。
③组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针,并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。
④监督企业对国家承担的经济责任和企业内部经济责任制的实施。
⑤研究和处理企业的一切重大经济问题,审核及签署企业的重要经济文件。
⑥组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合,处理企业同各方面的经济关系。
⑦领导企业对有关经济信息与经济资料的收集、整序、分析、存储与传递工作。
⑧审核企业的各种计划、统计报表,并对其真实性负责。
⑨有权制止一切违反国家经济政策、经济法规、企业经营方针等的行为,并提出处理意见。
在中国,大中型企业多设有专职的总经济师或由主管经营的副厂长兼任。
未设总经济师的小型企业,由经营副厂长或指定的职能部门行使总经济师的职权。
[编辑]总经济师的职责总经济师的职责应是:(一)完善企业机制,建立计划管理网络,制定全面计划管理。
(二)进行市场调查,对企业的生产、经营活动进行指导、平衡、协调。
(三)运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。
(四)利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源,制定企业管理总目标,以及研究与探索提高经济效益的方向。
[编辑]总经济师工作职责的特点1)综合性。
总经济师是总经理经营管理的总参谋,所以,必须把握全局,照顾全面,既要考虑到技术实践操作的可行性,又必须顾及到降低成本,提高企业的经济效益,既考虑到经济效益,又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。
总经济师职位说明书
岗位名称:XXXX
岗位编号:XXXX
所在部门:XXXX
岗位定员:1
直接上级:XXXX
直接下属部门/岗位:XXXX
职系:XXXX
所辖人员数目:XXXX
工资级别范围:等级至等 级
岗位分析日期:2022年2月
本职概述:
XXXXX
职责与工作任务:
1、 对各项目每月完成产值与实际成进行审核,及时掌握各项目盈亏情况。
所需工作经验:
XXXX
所需培训的科目:XXXX
8、 对各项目部现场签证进行督促和审核。
9、 配合工程部对各项目施工现场材料、人工等使用情况(节约或浪费)进行检查。
10、完成领导交办的其他任务。
工作协作关系:
内部协作部门:XXXX
外部协作单位:XXXX
工作环境:
XXXX
使用工具设备:
XXXX
任职资格:
最低学历要求:
XXXX
所需教育专业背景:
XXXX
2、 对公司及各项目的施工总承包合同、专业分包、材料采购等合同进行审核。
3、 对各项目部上报的施工组织设计或施工方案进行审核。
4、 对各项目上报的点杂工进行审核。
5、 对各项目上报的内部职工考勤进行审核。
6、 对各项目部上报的内部职工的每月生活费进行审核。
7、 对各项目和合约采购部提供的发票进行价格审核。
总经济师(新版)[1]
3.确定财务部门年度工作总体计划和实施细则
职责:负责财务、审计部门监督管理工作
工作任务
1.督促、指导、考评财务及审计工作人员履行岗位职责情况
2.定期听取财务部及审计部门领导汇报,根据公司经济情况作出指导
3.掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议
职责:指导各分公司及本部各部室相关专业的工作
岗位名称总经济师岗 Nhomakorabea代码104010401
岗位序列
技术业务
岗位层级
四
直接上级
总经理
工作目的
为落实公司发展战略,在总经理领导下,负责总体经济政策制定、指导公司财务工作。参与公司项目立项决策。负责总体经济管理制度建设。
工作描述
职责任务
职责:参与公司重大财务、业务问题的决策
工作任务
1.参与制定公司年度经营计划和预算方案
工作禁忌
泄露机密
职业发展
总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
财务管理、工程经济及企业管理类专业
工作经验
本科具有8年以上管理经验,有主持重要项目或大公司财务管理经历,硕士6年以上,博士4年以上
职业资格
高级经济/会计/审计师或注册会计师等同等级职业/执业资格1年以上
专业技能
熟悉工商管理、工程结算及企业运营,熟悉计算机应用、会计学原理
工作任务
1.根据公司战略及年度计划,指导各分公司及各部室制度相应经济指标
2.定期检查各分公司及各部室经济指标完成情况
3.提交经济分析报告给总经理,指出问题,提出改进办法
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
创新港湾工程公司总经济师岗位说明书
参与公司发展战略、经营策略的研究并提出建议
参与公司资本运营及对新项目开发的经济评估和项目进行中的阶段性分析
职责
五
职责表述:完成总经理交付的其他工作
占全部工作时间的百分比:10%
二、权力:
权限1
对公司经营策略的建议权
权限2
对公司经营项目的经济评价权
权限3
对投标书、合同中商务条款的建议权
权限4
对工程索赔的建议权
使用工具/设备
计算机、一般办公设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特性
无明显的节假日
所需记录、文档
工作计划、工作总结客户投诉记录,销售合同、业务统计报表,部门相关制度
备注:
最好持有:“高级经济师”职称证书及“造价工程师”证书
三
职责表述:监督合同项目的执行
占全部工作时间的百分比:20%
工作任务
合同签订后或即将签订时负责组织相关部门选择项目经理
负责组织相关人员研究合同中甲方或乙方条款和相关的资料,向候选项目经理技术交底
项目结束后负责追收拖欠工程款,并及时将情况向总经理汇报
职
责
四
职责表述:参与制定和实施公司经营策略
占全部工作时间的百分比:10%
权限5
对经营部经理的考核评价权
权限6
三、工作协作关系:
内部协调关系
总经理、生产中心、财务部、经营部、各项目经理部
外部协调关系
合作伙伴(甲方或乙方)、国内同行
四、任职资格:
教育水平
本科及以上
专业
工程(航道、港口)、工商管理
培训
培训内容
培训方式与时间
公司经营的业务及其管理知识培训
公司总经济师岗位责任书
岗位名称
岗位(部门)目标
1.职能管理目标:组织完成公司经营开发计划和管理目标。
2.职业水准目标:组织完成市场开发和实现项目开发目标。
3.提供服务目标:树立企业市场形象,实现企业品牌塑造;为公司经营开发提供指导。
岗位职责
简述
1.参与制订公司的发展战略及年度经营计划。
2.组织制订公司的市场开发策略及方针。
陪标和违规使用资质等相关规定。
2.违规审批或同意违反公司投标原则的项目投标。
3.泄露企业商业机密,损害企业利益。
八个注意
1.严格遵守法律法规及企业有关规定,廉洁自律。
2.督促公司经营开发体系有效运转。
3.及时发现和分析项目精细化管理中有关经营开发的重大问题,组织解决实施。
实现目标
基本路线
1.分解经营开发计划。
2.积极合理组织各种要素和资源,完成经营开发任务。
3.建立、维护和畅通市场营销渠道。
产品列表
1.完成经营开发计划和各项管理目标。
2.项目情况和项目业主基本情况。
3.施工项目投标评审表、施工项目投标审批表。
4.合同评审记录表、施工合同审批表。
本人签字确认
年月日
单位盖章确认
4.带头参与经营开发,做好市场维护,发挥好模范带头作用。
5.严格投标评审,坚持投标原则,把好审批决策关。
6.严格执行合同评审和审批程序,组织好合同谈判工作,维护企业利益。
7.倡导理性经营,严守投标底线,确保项目经营开发质量。
8.维护企业良好社会形象。
岗位(部门)基本职能
要求
1.组织实施能力:能够合理组织协调各级经营开发机构,确保公司经营开发体系的正常运转。
2.产品交付能力:能够实现经营开发计划和各项管理目标。
某高速公路公司总经济师岗位说明书
责
五
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:公司重大经营管理决策的建议权
权限二:对公司发展战略、经营计划和投资方案有建议权
权限三:对公司内部机构设置方案和人事决策有建议权
任职资格:
教育水理、经济管理及相关专业
职称
副高及以上职称
经验
10年以上工作经验,8年以上相关工作经验,5年以上管理工作经验
某高速公路公司总经济师岗位说明书
岗位名称
总经济师
岗位编号
所在部门
岗位定员
1人
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
200*年*月
本职:
在总经理的领导下,对公司的经营管理进行分析调研,提出决策建议
职责与工作任务:
职
责
职责表述:协助总经理对公司进行战略管理和计划管理
工作 任务
分析公司计划执行过程和结果,总结经验教训,为总经理的经营决策提供科学依据和建议
nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商
工作 任务
协助总经理制定公司人力资源发展规划,并监督贯彻落实情况
指导人力资源部拟定各项人力资源管理制度
分析研究公司人力资源开发管理的体系缺陷并优化改进
分析公司组织运行情况,提出组织结构调整和定岗定编方案
职
责
四
职责表述:其他日常工作
工作 任务
参加总经理办公会议,参与对重大事项进仃决策
定期向总经理汇报工作,接受检查和监督
负责协助总经理策划公司大型的经济活动,如资产收购,拍卖及兼并等
研究公司及下属公司、企业的运作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,提出整改
公司总经济师职务说明书
公司总经济师职务说明书公司总经济师职务说明书一、职务概述公司总经济师是公司经济管理层的核心成员,直接承担公司财务和经济管理职责,负责全面规划和管理公司的财务活动,提供决策支持和经济咨询,确保公司经济运营稳定和可持续发展。
二、职责和任务1. 制定公司财务战略:负责制定公司财务目标和发展战略,为公司发展提供决策和规划依据,确保公司财务活动与全面战略目标一致。
2. 资金筹措和投资决策:负责制定资金筹措计划,与银行、投资机构等协商贷款和合作事宜,进行投资项目评估和决策,确保公司资金的有效利用和回报率。
3. 财务预算和分析:负责制定公司的年度财务预算和月度财务计划,对公司财务情况进行分析和评估,提出改善措施和建议。
4. 财务风险管理:负责研究和评估公司面临的财务风险,制定相应的风险管理策略和应对措施,确保公司风险最小化和财务安全。
5. 财务报表和财务分析:负责编制公司的财务报表,进行财务数据分析和解读,提供财务数据和报告,为公司管理层提供决策支持和建议。
6. 经济政策研究和分析:负责研究国内外的经济政策和市场环境,进行宏观经济分析和行业研究,为公司决策提供经济数据和参考意见。
7. 监督与审计:负责公司财务内部控制体系的建立和执行,监督和审计公司财务活动,确保公司财务合规和内部控制有效性。
三、任职要求1. 专业知识和技能:具备扎实的财务和经济学理论基础,熟悉国家经济政策和金融法律法规,具备财务分析和预测能力,熟悉财务软件和工具的应用。
2. 经验和能力:具备较强的财务管理和决策能力,具备全面的财务工作经验,熟练掌握财务报表编制和财务分析方法,具备项目投资和融资经验。
3. 沟通和团队协作:具备良好的沟通能力和协调能力,能够与公司管理层和相关部门进行紧密合作,协调各方资源,共同推动公司财务目标的实现。
4. 道德和责任:具备高度的责任心和职业道德操守,能够严格遵守公司法律法规和财务运作规范,保护公司利益和形象。
四、待遇和发展公司总经济师是公司高层管理职位,享受公司高薪水待遇和福利,具备广阔的晋升和发展空间。
高速公路公司总经济师岗位说明书
负责协助总经理策划公司大型的经济活动,如资产收购,拍卖及兼并等
职 责 工作 研究公司及下属公司、企业的运作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,提出整改 二 任务
建议供总经理参考
对公司及下属公司、企业的投资的可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见
协助总经理对所属公司的经营活动和年度目标完成情况进行评价
职
负责指导有关部门进行市场调查和市场预测,拟定公司中长期发展战略规划
责
一
工作 任务 协助总经理制定公司长期、中期、近期的生产经营计划
协助总经理对公司经济活动及其效果进行安排、调研、预测和分析
分析研究公司运营形势,协助总经理制定改革方案,并组织或参与实施改革方案 职责表述:协助总经理进行投资管理
研究公司资本的最佳投向,提出决策建议供总经理参考
工作条件及其它
使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、计算器、档案柜等
工作环境
独立办公室
工作时间特征 工作时间比较规律,偶尔加班
2/3
3/3
某高速公路公司总经济师岗位说明书
岗位名称 总经济师
岗位编号
所在部门
岗位定员 1 人
直接上级 总经理
工资等级
直接下级 无
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期 200*年*月
本职: 在总经理的领导下,对公司的经营管理进行分析调研,提出决策建议 职责与工作任务:
职责表述:协助总经理对公司进行战略管理和计划管理
分析公司计划执行过程和结果,总结经验教训,为总经理的Biblioteka 营决策提供科学依据和建议职 责
职责表述:协助总经理建设和维护公司人力资源管理体系
1/3
三 协助总经理制定公司人力资源发展规划,并监督贯彻落实情况
总经济师岗位说明书
经常加班、经常出差
所需记录、文档
备注:
最好持有:“高级经济师”职称证书及“造价工程师”证书
参与工程竣工后的工程成本分析
职
责
二
职责表述:监督合同项目的执行
占全部工作时间的百分比合同中甲方或乙方条款中的缺陷及工地情况的变化,要求项目经理适时向对方提出索赔要求并督促实施
检查项目经理对甲方或乙方工程量的结算和工程款支付
协助财务部追收工程款,并及时将情况向总经理汇报
及时将项目完成进度向总经理汇报
职
责
三
职责表述:掌握本行业市场现状及其发展形势
占全部工作时间的百分比:20%
工作任务
了解市场信息,分析市场发展形势、研究对策
保持与同行、客户广泛的联系
及时将掌握到的新情况向总经理汇报
职
责
四
职责表述:参与制定和实施公司经营策略
占全部工作时间的百分比:10%
工作任务
提出公司经营方针、策略
总经济师岗位说明书
岗位名称
总经济师
所在部门
直接上级
总经理
直接下级
岗位定员
1
所辖人员
一、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:参与年度经营计划的制定与实施
占全部工作时间的百分比:30 %
工作任务
参与制定年度经营计划,协助总经理实施该计划
参与合同商务条款的谈判和审核
参与审核投标书中商务条款和报价、合同单价的分析
权限6
三、工作协作关系:
内部协调关系
总经理、生产中心、财务部、经营部、各项目经理部
外部协调关系
合作伙伴(甲方或乙方)、国内同行
四、任职资格:
创新港湾工程公司总经济师岗位说明书
条约签订后或即将签订时卖力组织相关部分选择项目经理
卖力组织相关人员研究条约中甲方或乙方条款和相关的资料,向候选项目经理技能交底
项目结束后卖力追收拖欠工程款,并实时将情况向总经理报告
职
责
四
职责表述:参加制定和实施公司经营战略
占全部事情时间的百分比:10%
事情任务
参加公司生长战略、经营战略的研究并提出发起
参加工程竣工后的工程整天职析
职
责
二
职责表述:掌握本行业市场现状及其生长形势,卖力组织公司的市场营销事情。
占全部事情时间的百分比:30%
事情任务
了解市场信息,阐发市场生长形势、研究对策
保持与同行、客户遍及的联系
组织经营部对市场进行研究并开展市场营销运动
职
责
三
职责表述:监督条约项目的执行
占全部事情时间的百分比:20%
所需记录、文档
事情筹划、事情总结客户投诉记录,销售条约、业务统计报表,部分相关制度
备注:
最好持有:“高级经济师”职称证书及“造价工程师”证书
参加公司资本运营及对新项目开发的经济评估和项目进行中的阶段性阐发
职责
五
职责表述:完成总经理交付的其他事情
占全部事情时间的百分比:10%
二、权力:
权限1
对公司经营战略的发起权
权限2
对公司经营项目的经济评价权
权限3
对投标书、条约中商务条款的发起权
权限4
对工程索赔的发起权
权限5
对经营部经理的考核评价权
权限6
知识
具备工程治理、工商治理、执法、金融、财务、证券、造价等方面的知识
技能
精通或熟悉企业经营治理知识,较强的协调能力、人际干系能力、影响力、筹划与执行能力、客户办事能力、应变能力、对公司全心全意的事情能力、刻苦耐劳能力
总经济师岗位说明书
总经济师岗位说明书岗位概述总经济师是企业中负责经济管理和决策的关键岗位之一。
作为企业的高级经济管理人员,总经济师负责制定和执行公司的经济管理政策,协助决策层做出正确的经济决策,并负责监督和掌控公司的财务状况和经济运行情况。
总经济师需要具备出色的财务分析能力、战略规划能力和团队管理能力,以实现公司的经济目标和利益最大化。
岗位职责1.制定企业整体经济管理战略,并协助制定公司的发展战略;2.研究和分析国内外的宏观经济形势和行业发展趋势,为公司的经济决策提供参考和支持;3.负责制定公司的财务规划和预算,监督和评估公司的财务状况和经济运行情况;4.对公司的财务数据和经营状况进行分析和解读,为决策层提供准确的财务指导和决策建议;5.负责制定公司的财务风险管理策略,并协助风险管理部门进行风险评估和控制;6.协助制定公司的融资方案,包括股权融资、债权融资等,并负责与金融机构的对接和谈判;7.负责监督公司的资金运作和资金回笼,确保资金的有效利用和流动性的充足;8.负责公司财务报告的编制和发布,确保报表的准确性和及时性;9.领导和管理财务部门,协调各项财务工作,培养和激励团队成员的能力和发展。
任职要求1.本科及以上学历,财务管理、经济学或相关专业背景;2.具备扎实的财务知识和会计基础,熟悉国家财务、税收等法律法规;3.具备较强的财务分析和经济决策能力,能够独立进行财务数据分析和风险评估;4.具备出色的战略规划和创新能力,能够为公司的发展提供有效的经济建议和方案;5.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门的同事合作,推动公司的经济目标实现;6.工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神;7.具备一定的领导和管理经验,能够有效地管理团队和协调各项工作。
薪资福利公司将根据岗位要求和个人能力给予合理的薪资待遇,并提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、年度绩效奖金等。
同时,公司鼓励员工提升自己的专业能力和职业素养,提供培训和发展机会。
总经济师岗位职务说明书(一)
总经济师岗位职务说明书(一)总经济师岗位职务说明书一、岗位概述总经济师是企业中高层管理干部的职位,负责制定和执行企业的发展战略、管理规划,提高企业的经营效益和市场竞争力。
二、岗位职责1. 战略规划:制定和实施企业的长期发展规划和战略,为企业的全面提升提供科学的指导。
2. 经营管理:负责企业的重大经营决策,确保企业在经营管理和经济运营中达到最佳效益。
3. 财务管理:制定企业的财务管理政策和财务计划,监督财务运营,确保企业的资金状况充足。
4. 市场开拓:对市场情况进行深度分析,制定符合企业实际情况的市场开拓计划,并负责市场拓展和营销工作。
5. 人力资源管理:制定企业的人力资源管理策略和计划,提升企业的人才队伍建设和员工福利管理水平。
6. 风险管理:对企业可能面临的风险进行预测和分析,并制定相应的应对策略。
7. 决策咨询:向企业的高级管理人员提供专业的经济、金融和市场分析等决策咨询。
三、任职资格1. 具有本科及以上学历,经济管理相关专业,具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。
2. 有独立制定企业战略和实施经营管理的能力和经验,具有成功的管理案例。
3. 有较高的人际交往能力和团队协作精神,能够协调和推进企业内部各部门的工作。
4. 具有良好的沟通和表达能力,能够与内外环境各方面建立良好的沟通联系。
5. 具有稳定、具有跨区域、跨文化交往能力,可长期执业。
四、工作条件1. 工作地点:企业总部或分支机构。
2. 薪资待遇:视企业规模和发展水平,具有竞争力的薪资待遇。
3. 岗位发展:企业容易提供晋升通道,具有广阔的职业发展前景。
五、总结总经济师职位的重要性不言而喻,它是企业中影响全局的管理层干部,需要具备高超的多方面能力和丰富的经验。
企业应该认真筛选和培养总经济师人才,为自身带来更好、更长久的发展。
总经济师岗位职责(3篇)
总经济师岗位职责总经济师是企业或组织中负责制定和实施经济政策的高级职位。
他们的职责包括:1. 制定经济发展战略:总经济师负责分析宏观经济环境,预测经济趋势,并基于这些分析结果制定企业的经济发展战略。
2. 经济决策咨询:总经济师为高层管理人员提供具体的经济决策咨询,包括投资、财务、供应链等方面的经济决策。
3. 经济政策制定:总经济师负责制定和优化企业的经济政策,以确保企业在竞争激烈的市场中保持竞争力和盈利能力。
4. 经济数据分析:总经济师负责收集、分析和解读各种经济数据,以评估企业的经济状况和预测未来的经济发展趋势。
5. 经济风险管理:总经济师负责评估和管理企业面临的各种经济风险,包括市场风险、金融风险等,以减少和规避风险对企业的不利影响。
6. 经济业务发展:总经济师负责评估和推动新的经济机会和业务发展,以扩大企业的经济规模和市场份额。
7. 经济报告和汇报:总经济师负责编写和提交经济报告和汇报,向高层管理人员和股东通报企业的经济状况和发展情况。
总之,总经济师在企业中扮演着重要的角色,负责制定和实施经济政策,评估和管理经济风险,并为企业发展提供经济咨询和决策支持。
总经济师岗位职责(2)总经济师岗位是企业中负责制定和实施公司经济战略的高级管理职位。
总经济师负责分析市场情况、预测经济趋势、制定战略计划以及监督公司的财务状况。
他们的工作涉及到财务管理、战略规划、风险管理和业务投资等方面。
以下是总经济师岗位的职责和要求。
1. 财务管理:总经济师负责制定和监督公司的财务管理政策。
他们需要分析和评估公司的财务状况,确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。
同时,他们还需要参与制定公司的预算和财务目标,并监督执行情况。
总经济师还需要与会计团队合作,确保财务报表的准确性和及时性。
2. 经济分析:总经济师需要对市场进行深入的经济分析,了解各种经济指标和趋势,以便为公司的决策提供准确的信息和建议。
他们需要关注国内外的宏观经济环境变化,预测市场趋势,为公司发展提供战略性的建议。
制药企业总经济师任职资格说明书
工作
任务
1.掌握国家及地方相关政策,了解市场动态,分析市场需求及人类未来需求。
工作时间百分比:30%
用时:4小时/次
频次:1次/日
2.科研立项,议项议名,议产、议种,了解客观市场需求。
工作时间百分比:10%
用时:1-2小时/次
频次:2-3次/周
权力:
1.对公司科研立项的建议权
2.对发改委立项沟通商议权
工作协作关系:
内部协调关系
董事长、法律顾问、总裁
外部协调关系
各行业行政主管、政府职能部门
任职条件:
教育水平
本科以上学历
专业
企业管理、行政管理、文秘相关专业
培训经历
项目分析,法律、政策知识
工作时间百分比:20%
用时:1小时/次
频次:1次/日
3.报发改委立项,获取政策支持(资金政策、土地、人才)
工作时间百分比:20%
用时:24小时/次
频次:1次/季
4、编制项目可行性报告,合理选项促使利润最大化
工作时间百分比:20%
用时:6小时/次
频次:1次/月
5.对拟投资项目制定系统策划、计划、编制、配置
总经济师岗位任职说明书
岗位名称
总经济师
岗位编号
所在部门
行政财务综合办主任
工资等级
员工
直接下级
薪酬类型
月薪
所辖人员
任职人姓名
本职:遵守国家法律法规和组织的任务制度流程,科研立项,形成法律文本报国家相关部门审批,争取组织的经济资源(土地、人才、政策等)。
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总经济师职务说明书
岗位名称总经济师岗位编号
所在部门岗位定员
直接上级总经理职系管理职系直接下级市场部部长、预算合同部部长
所辖人员岗位分析日期2001年9月1日
本职:
负责公司土地储备、谈判工作;项目的可行性研究工作;负责制定公司的综合计划工作、统计工作;负责优化与推进房地产业务流程
职责与工作任务:
职责一职责表述:参与公司重大财务、业务问题的决策工作时间百分比:15%
工作
任务
参与制定公司年度经营计划和预算方案
参与公司重大投资、业务问题的决策
掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议
职责二职责表述:负责公司土地储备、谈判工作时间百分比:20%
工作
任务
负责制定公司土地储备中长期发展规划和投资价值分析,为公司项目投资决策提供依据负责土地开发项目谈判
职责三职责表述:负责开发项目组织总设计工作时间百分比:15%
工作
任务
负责组织对开发项目组织总设计方案的论证
职责四职责表述:负责优化与推进房地产业务流程工作时间百分比:15%
工作
任务
根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等要求,定期或不定期对公司业务流程进行优化
职责五职责表述:审核公司的综合计划与项目成本计划工作时间百分比:15%
工作
任务
审核市场部上报的项目成本计划
审核市场部上报的公司生产计划
审核市场部上报的公司资金使用计划
审核市场部的综合统计报表
对分公司经理业绩合同进行管理
职责六职责表述:直接领导预算合同部工作工作时间百分比:15% 工作对工程、材料、设备招投标方案(招标文件、标底)的审批
任务对项目预结算方案的审批
对预算合同部日常工作进行宏观管理(资金使用、设备购买的审批、数据库建立的指导等)
职责七工作
任务
完成总经理交办的其他工作工作时间百分比:5%
权力:
公司项目成本、生产和资金使用计划的审核权
开发组织总设计的审核权
代表公司对外联络的权利
组织结构、部门职责调整的建议权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系公司各部门
外部协调关系市计委、市建委、房地局、开发办、区计委、区建委、经贸委、ZZ集团公司、统计局等任职资格:
教育水平大学本科以上
专业工民建、建筑、管理学、经济学等相关专业
培训经历相关的房地产专业培训、管理理论培训
经验具备8年以上企业工作经验
知识掌握房地产专业知识、管理和法律知识
技能技巧具备基本的办公软件使用能力、网络基本使用能力、语言表达能力
较强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力
其它:
使用工具设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、交通及通讯设备
工作环境办公场所
工作时间特征无明显节假日
所需记录文档计划、合同、管理报告等备注:。