项目名称测试用例
软件测试用例编写规范
软件测试用例编写规范测试用例编写规范{项目名称}测试用例文件状态: 文件标识:[ ] 草稿当前版本:[ ] 正式发布作者:[ ] 正在修改完成日期:ultrasound 3 months; superficial vascular Sonography 1 month; Interventional Ultrasound 1 month. Nuclear Imaging: PET/CT 6 months; SPECT 4 months and radionuclide therapy for 2 months. Three, training contents and requirements (a) the 1th to 12th month (phase I) 1. purpose rotary system knowledge and understanding of the basic theory, basic skills and basic operations, master of the discipline involved in common diseases and frequently-occurring diseases of the basic principles of diagnosis and treatment. Understanding of these professional groups work programs, content and the related clinical knowledge. 2. basic requirements (1) Department of Radiology: the mastery: the basic theory of x-ray, including general radiology, CT and MRI Imaging principle and technique. Writing principles of radiographic diagnostic report and complete schedule 1 to the diseases, the number of cases of report writing, requiring trainees diagnostic report written at least 50 a week. Familiar: principles of radiographic methods of observation and analysis,diagnosis, understanding of x-ray diagnostic value and clinical application of limits. About: x-ray radiography, CT, and MRI examination methods of operation. Disease and case requirements: System (inspection) disease/operation name (times) (?) nervous system (dominated by CT and MRI) 15 15 15 brain brain tumor cerebral infarction of cerebral hemorrhage outside the ... ? complete schedule 3 to the technical operation and the writing of the report. Basic skills requirements: disease/operation name cases (times) number (?) actual demonstrates Ray protection principles 5 times radionuclide generator leaching drug operation 5 times shows trace agent of Mark 5 times 131I sucking iodine rate determination 5 times kidney function (kidney figure) determination and the report writing版本历史版本/状态作者参与者起止日期备注ultrasound 3 months; superficial vascular Sonography 1 month; Interventional Ultrasound 1 month. Nuclear Imaging: PET/CT 6 months; SPECT 4 months and radionuclide therapy for 2 months. Three, training contents and requirements (a) the 1th to 12th month (phase I) 1. purpose rotary system knowledge and understanding of the basic theory, basic skills and basic operations, master of the discipline involved in common diseases and frequently-occurring diseases of the basic principles of diagnosis and treatment. Understanding of these professional groups work programs, content and the related clinical knowledge. 2. basic requirements (1) Department of Radiology: the mastery: the basic theoryof x-ray, including general radiology, CT and MRI Imaging principle and technique. Writing principles of radiographic diagnostic report and complete schedule 1 to the diseases, the number of cases of report writing, requiring trainees diagnostic report written at least 50 a week. Familiar: principles of radiographic methods of observation and analysis, diagnosis, understanding of x-ray diagnostic value and clinical application of limits. About: x-ray radiography, CT, and MRI examination methods of operation. Disease and case requirements: System (inspection) disease/operation name (times) (?) nervous system (dominated by CT and MRI) 15 15 15 brain brain tumor cerebral infarction of cerebral hemorrhage outside the ... ? complete schedule 3 to the technical operation and the writing of the report. Basic skills requirements: disease/operation name cases (times) number (?) actual demonstrates Ray protection principles 5 times radionuclide generator leaching drug operation 5 times shows trace agent of Mark 5 times 131I sucking iodine rate determination 5 times kidney function (kidney figure) determination and the report writing目录1. 概述 ..................................................................... .............................................................- 1 - 1.1目的 ..................................................................... ...........................................................- 1 - 1.2使用范围 ..................................................................... ....................................................- 1 - 1.3名词解释 ..................................................................... ....................................................- 1 - 2. 测试用例编写原则 ..................................................................... .......................................- 1 - 2.1系统性...................................................................... .......................................................- 1 - 2.2连贯性...................................................................... .......................................................- 1 - 2.3全面性...................................................................... .......................................................- 2 - 2.4正确性...................................................................... .......................................................- 2 - 2.5符合正常业务惯例 ..................................................................... .....................................- 2 - 2.6仿真性...................................................................... .......................................................- 2 - 2.7容错性(健壮性) .................................................................... ......................................- 2 - 3. 测试用例设计方法 ..................................................................... .......................................- 2 - 4. 测试用例编写规范 ..................................................................... .......................................- 4 - 4.1测试用例命名规则 ..................................................................... .....................................- 4 - 4.2测试用例编号规则 ..................................................................... .....................................- 4 - 4.3测试用例书写规则 ..................................................................... .....................................- 5 - 4.4测试用例编写流程 ..................................................................... ................................... - 10 - 5. 测试用例模板...................................................................... ............................................ - 11 - 5.1功能测试用例...................................................................... .......................................... - 11 - 5.2健壮性测试用例 ..................................................................... ....................................... - 13 - 5.3性能测试用例...................................................................... .......................................... - 14 - 5.4图形用户界面测试用例 ..................................................................... ............................ - 15 - 5.5 用户界面测试的检查表 ..................................................................... ........................... - 16 - 5.6信息安全性测试用例...................................................................... ............................... - 17 -ultrasound 3 months; superficial vascular Sonography 1 month; Interventional Ultrasound 1 month. Nuclear Imaging: PET/CT 6 months; SPECT 4 months and radionuclide therapy for 2 months. Three, training contents and requirements (a) the 1th to 12th month (phase I) 1. purpose rotary system knowledge and understanding of the basic theory, basic skills and basic operations, master of the discipline involved in common diseases and frequently-occurring diseases of the basic principles of diagnosis and treatment. Understanding of these professional groups work programs, content and the related clinical knowledge. 2. basic requirements (1) Department of Radiology: the mastery: the basic theory of x-ray, including general radiology, CT and MRI Imaging principle and technique. Writing principles of radiographic diagnostic report and complete schedule 1 to the diseases, the number of cases of report writing, requiring trainees diagnostic report written at least 50 a week. Familiar: principles of radiographic methods of observation and analysis, diagnosis, understanding of x-ray diagnostic value and clinical application of limits. About: x-ray radiography, CT, and MRI examination methods of operation. Disease and case requirements: System (inspection) disease/operation name (times) (?) nervous system (dominated by CT and MRI) 15 15 15 brain brain tumor cerebral infarction of cerebral hemorrhage outside the ... ? complete schedule 3 to the technical operation and the writing of the report. Basic skills requirements:disease/operation name cases (times) number (?) actual demonstrates Ray protection principles 5 times radionuclide generator leaching drug operation 5 times shows trace agent of Mark 5 times 131I sucking iodine rate determination 5 times kidney function (kidney figure) determination and the report writing测试用例编写规范1. 概述1.1目的统一测试用例编写的规范，为测试设计人员提供测试用例编写的指导，提高编写的测试用例的可读性，可执行性、合理性。
完整word版软件测试 测试用例实例含功能测试用例性能测试用例兼容性测试用例
测试用例实例（含：功能测试用例、性能测试用例、兼容性测试用例）目录一、功能测试用例................................................................................. - 2 -二、性能测试....................................................................................... - 10 -2.1预期性能测试用例.................................................................. - 10 -2.2 用户并发测试用例................................................................. - 10 -2.3 大数据量测试用例................................................................. - 11 -2.4 疲劳强度测试用例................................................................. - 11 -2.5 负载测试测试用例................................................................. - 11 -三、兼容性测试................................................................................... - 12 -用例编号TestCase_LinkWorks_WorkEvaluateLinkWorks 项目名称WorkEvaluate模块模块名称研发中心-质量管理部项目承担部门用例作者2005-5-27 完成日期质量管理部本文档使用部门评审负责人审核日期批准日期注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。
个税计算器测试用例
内存：8G
有
网络环境：互联网独立的12兆网络 编制人 执行人 功能特性 测试目的 预置条件 参考信息 用例编号 用例说明 输入数据 特殊规程说明 预期结果
任强 任强
编制时间 执行时间
自动检测用户这侧信息的合法性、有理性、安全性等 检测用户注册功能
1
不填写收入金 额，点击开始 计算
弹出提示对话框，提示收入 金额不能为空
能输入不同的起征额
收入金额正确
计算器并未报错，输出结 果为NaN
1
输入类型错 误，输出结 果错误
能正确选择
能正确输出结果
不能输入
所得税-15
税后收入3015
2
②
③
2
点击重置按钮
输入项清空
3
在起征额处输 入不同的金额
0， 100,300,10000
能输入
4
填写正确的输 入金额
10000
收入金额正确
5
输入错误的数 据类型
a，b,c
弹出提示对话框，输入不正 确，请重新输入
6
选择收入类型
能正确选择
7
填写正确的各 项输入，能根 据起征额的不 同输出不同的 结果 在计算结果中 输入数字 收入金额 各项社会保险 费
10000
能输出正确结果
8
不能输入
9
4500 1500
所得税0
税后收入3000
注：黄色部分的测试用例为未通过。
1.0版
钮是 2.40GHz
内存：8G
有网络接口卡 ，硬
2015年4月7日 2015年4月7日
性等
无 测试结果 缺陷编号 备注
此项不能为空
输入项清空
测试用例思路以及编写
测试⽤例思路以及编写⼀．测试⽤例的概念测试⽤例是测试过程中很重要的⼀类⽂档，他是测试⼯作的核⼼，是⼀组在测试时输⼊和输出的标准，是软件需求的具体对照⼆．测试⽤例的作⽤1. 1. 检验软件是否满⾜客户需求2. 2. 测试⼈员的⼯作量的⼀种体现3. 3. 展⽰测试⽤例的设计思路三．测试⽤例的内容测试⽤例的⼋个基本项是：测试⽤例编号，测试项⽬，测试标题，重要级别，预置条件，输⼊，操作步骤，预期输出（不同公司的测试⽤例内容不尽相同）下⾯是更为详尽的测试⽤例内容⽤例编码，⽤例名称/标题，测试北京，前置条件，优先级，重要级，测试数据，测试步骤，预期结果，实际结果，测试⼈员，测试时间，备注四．测试⽤例的编写流程需求分析-->提取测试点-->测试⽤例设计-->测试⽤例评审五．测试⽤例的常⽤⽅法测试⽤例设计⽅法：⿊盒测试法：等价类划分法，变价值分析法，因果图法，判定表法，错误推测发⽩盒测试法：静态测试法和动态测试法动态测试法包括语句覆盖法，判定覆盖，条件覆盖，判定/条件覆盖，组合覆盖，路径覆盖下⾯是每个⽅法的解释：-------其他⽂档六．测试⽤例的设计⽅法和编写6.1测试⽤例设计对各个功能模块进⾏测试点分析提取测试点在对测试点⽤例进⾏详细的编写6.2例⼦：以pc端qq登录为例正常登陆账号为空时点击登录密码为空时点击登录账号和密码为空时点击登录账号错误是点击登录密码错误时点击登录记住密码是否有效⾃动登录功能是否有效找回密码功能是否有效注册账号功能是否有效七．测试⽤例的评审⽤例评审主要是产品，开发和测试⼈员针对测试⽤例能否⽤于项⽬的测试⽽做的⼯作。
评审包括同⾏评审，⼩组评审，部门评审和第三⽅评审⼋．评审的意义1. 1. 通过评审发现⽤例的不⾜2. 2. ⽅便测试⼈员改进⽤例3. 3. 达到在测试时提⾼测试质量的⽬的注意：测试⽤例的编号有⼀定的规则，⽐如系统测试⽤例的编号这样定义规则：ProjectName-ST-001，其命名规则为“项⽬名称-测试阶段类型-编号”。
测试报告模板
测试报告模板
测试报告模板
1. 标题：测试报告
2. 项目信息：项目名称：xxx，版本：1.0，测试日期：xxxx年xx月xx日
3. 测试目的：明确本次测试的目标和测试内容。
4. 测试环境：列出测试所用的硬件设备和软件环境。
5. 测试用例设计：对本次测试所设计的测试用例进行简要说明。
6. 测试过程：记录测试的具体步骤，包括输入的数据和测试的操作。
7. 测试结果：以表格形式展示测试的结果，包括测试用例编号、测试步骤、预期结果和实际结果。
8. Bug报告：记录测试中发现的Bug，包括Bug编号、Bug描述、Bug等级、发现者、发现日期和解决状态。
9. 性能测试：记录性能测试的结果，包括测试数据、响应时间等信息。
10. 测试总结：对本次测试进行总结和评价，包括测试覆盖率、测试效果等。
11. 缺陷统计：对测试中发现的Bug进行统计，包括Bug的严
重程度和解决情况。
12. 需求与测试的一致性：对测试需求和测试结果的一致性进
行评估。
13. 建议和改进：对测试过程中存在的问题提出建议和改进措施。
14. 测试记录：记录测试的相关信息，包括测试人员、测试时
间、测试异常等。
15. 附件：附上测试文档、测试数据和测试日志等相关资料。
以上是一个通用的测试报告模板，根据实际情况可以对其进行修改和调整。
测试报告的编写应该详实、清晰、准确，并且能够直观地反映出测试的结果和测试过程中的问题。
测试用例实例
测试用例实例【1】1、一个好的用例的表述要点，即用例中应当包含的信息一个优秀的测试用例，应该包含以下信息：1）软件或项目的名称2）软件或项目的版本（内部版本号）3）功能模块名4）测试用例的简单描述，即该用例执行的目的或方法5）测试用例的参考信息（便于跟踪和参考）6）本测试用例与其他测试用例间的依赖关系7）本用例的前置条件，即执行本用例必须要满足的条件，如对数据库的访问权限8）用例的编号（ID），如可以是软件名称简写-功能块简写-NO.。
9）步骤号、操作步骤描述、测试数据描述10) 预期结果（这是最重要的）和实际结果（如果有BUG管理工具，这条可以省略）11）开发人员（必须有）和测试人员（可有可无）12）测试执行日期2、实例该测试案例是以一个B/S结构的登录功能点位被测对象,该测试用例为黑盒测试用例。
假设用户使用的浏览器为IE6.0 SP4。
功能描述如下：1.用户在地址栏输入相应地址，要求显示登录界面；2.输入用户名和密码，登录，系统自动校验，并给出相应提示信息；3.如果用户名或者密码任一信息未输入，登录后系统给出相应提示信息；4.连续3次未通过验证时，自动关闭IE。
表4-1登录界面测试用例自动取款机取款用例规约和测试用例取款用例说明：此用例完成用户利用自动取款机取款的全部流程，分为以下流程：插卡，输入密码，选择金额，取款，取卡等操作。
事件流：该用例在用户插卡之后启动1. 系统提示用户插卡；2. 提示客户输入密码信息；3. 密码输入完毕后，客户选择“确认”，向系统提交信息；4. 系统验证客户输入的密码信息，确认正确后，进入选择系统主界面；5. 用户选择取款选项；6. 系统进入取款金额界面并提示用户输入金额；7. 系统验证可以取款并输出钱款；8. 系统提示用户取卡，操作完成。
基本流：用户取款。
备选流：1.用户密码错误2.取款金额不符合要求。
前置条件：用户必须插入正确的银行卡才能开始执行用例。
后置条件：如果系统确认用户信息正确，成功登陆，则系统启动主界面，等待用户发送消息，进行查询和取款等操作。
163邮箱登陆测试用例
软件测试用例
户端) 户端)
息，允许合法输入，阻止非法输入 户，用户名为xinghuifen，密码为xhf1234；进入网站前台首页 的说明” 测试步骤 输入用户名和密码，点击登录按钮 输入用户名和密码，点击登录按钮 输入正确用户名和错误密码，点击登录按钮 输入错误用户名和正确密码，点击登录按钮 输入中文用户名和正确密码，点击登录按钮 输入用户名和密码均为空，点击登录按钮 输入用户名为空和正确密码，点击登录按钮 输入正确用户名和空密码，点击登录按钮 输入帐号带_、空格、%、&，密码正确 用户名输入过长，密码正确 一个帐号登陆后在另一台机上登录 一个帐号登陆后再打开页面登入一次 输入like % ?_ 输入<R>xinghuifen</R>
软件测试用例
程序版本
编制时间
2014.3.1
入网站前台首页 特殊规格说明 输入数据 用户名：xinghuifen 密码是：xhf1234 用户名：XINGhuifen 密码是：xhf1234 用户名：xinghuifen 密码是：xhf 用户名：zhangsan 密码是：xhf1234 用户名：邢慧芬 密码是：xhf1234 用户名：空 密码是：空 用户名：空 密码是：xhf1234 用户名：xinghuifen 密码是:为空 用户名：xing_hui&fen 密码是:xhf1234 用户名：26个字母 密码是:xhf1234 用户名：xinghuifen 密码是：xhf1234 用户名：xinghuifen 密码是：xhf1234 用户名：like% 密码是：xhf1234 用户名：<R>xinghuifen</R> 密码是：xhf1234 无 预期结果 正常登录 正常登录 提示密码错误 提示该用户不存在 提示该用户不存在 提示：请输入用户名和密码 提示：请输入登录账号 提示:请输入帐号密码 提示该用户不存在 提示该用户不存在 提示：已经登录 提示：已经登录 提示该用户不存在 提示该用户不存在
测试功能点和测试用例
测试功能点和测试用例1.引言1.1 概述在软件开发过程中，测试是至关重要的一环。
通过测试，我们可以验证软件系统是否达到预期的功能和性能要求，以及是否存在各种错误和缺陷。
测试功能点和测试用例是测试工作中两个重要的概念。
测试功能点是指将软件系统的各个功能模块进行细分，明确每个功能模块所要实现的具体功能。
通过对每个功能点进行测试，我们可以确保软件系统在各个功能模块上的正常运行和稳定性。
测试用例是指为了验证一个或多个功能点而设计的测试场景，包括测试输入、预期输出以及其他必要的条件和步骤。
测试用例能够帮助测试人员全面而系统地检查和评估软件系统的功能，从而发现潜在的问题和风险。
本文将重点介绍与测试功能点和测试用例相关的内容。
首先，我们将详细介绍测试功能点的概念和意义，包括如何定义功能点、如何划分功能模块和功能点，以及如何编写测试功能点的注意事项和步骤。
其次，我们将深入探讨测试用例的重要性和编写方法，包括如何确定测试用例的范围和目标、如何设计测试输入和预期输出，以及如何执行和评估测试用例的结果。
通过深入理解和应用测试功能点和测试用例，我们可以提高测试效率和质量，降低软件开发过程中的风险和错误。
同时，我们还可以优化测试流程和资源分配，从而更好地满足用户的需求和期望。
在下一节中，我们将详细介绍本文的结构和各个部分的内容。
1.2 文章结构本文按照以下结构为主要内容展开:1. 引言：首先对文章进行概述，介绍本文的目的和结构。
2. 正文：主要分为两个部分，分别是测试功能点和测试用例。
2.1 测试功能点：在这一部分中，将详细介绍需要进行测试的各个功能点。
2.1.1 功能点1：描述功能点1的具体内容，包括其作用、使用场景等。
2.1.2 功能点2：详细说明功能点2的特性和功能，以及可能出现的问题和需要注意的事项。
2.2 测试用例：在这一部分中，将列举一些典型的测试用例，用于对各个功能点进行验证和测试。
2.2.1 用例1：具体描述用例1的测试对象、测试目的和步骤。
预订机票测试用例
测试用例1.引言1.1编写目的机票预订系统在概要设计和详细设计的基础上，根据软件工程开发各阶段的规格说明书和程序内部结构而精心设计一批测试用例，并利用这些测试用例去运行程序，以发现程序的错误，并改正尽可能多的错误，提高软件的质量和可靠性。
1.2项目背景本项目的名称：机票预订管理系统。
本项目的任务提出者及开发者是机票预订管理系统软件开发者,用户是中国民航及中国国际旅游开发公司。
1.3定义软件测试：为了发现错误而执行程序的过程。
静态测试：通过对需求文件、设计文件及源程序的阅读和分析，找出其中的错误和可以之处。
动态测试：直接在计算机上运行所要测试的程序模块，以实际运行的结果发现并纠正错误。
2.计划1.1方法与原则1.静态测试：主要对需求分析、概要设计、详细设计进行阅读和分析，找出其中的错误和可疑之处。
2.动态测试的黑盒测试和白盒测试白盒测试利用尽可能覆盖多的语句和对选择语句侧重测试的原则来选择测试用例；黑盒测试利用划分等价类的原则来完成测试。
2.2测试内容2.2.1模块功能测试订票平台的测试：内容：a.能否正确输入旅客信息；b.能否成功订票并把订票信息写入旅客信息数据库；c.能否成功打印帐单和取票通知单；d.能否利用旅客身份证号查询旅客的订票信息；目的：测试订票平台的各项功能是否能顺利完成，即订票流程是否完全正确。
取票平台测试：内容：a.能否利用身份证查询旅客订票信息和付费情况；b.能否利用帐单来完成付费；c.能否在付费后打印机票取机票。
目的：测试取票能否顺利完成，即取票流程是否完全正确。
2.2.2数据文卷存取的测试a.订票信息能否正确存入数据库；b.能否对数据库中的各种信息进行查询，修改；c.付费取票记录能否正确存入数据库。
2.3测试准备2.3.1测试机构及人员本软件的测试由王佳，徐俊共同完成。
2.3.2条件a．预定时间：一个星期；b．支持软件：VCc．测试人员技术水平：会操作本软件，懂得一定的软件工程知识。
按钮数据测试用例
按钮数据测试⽤例在改章节中,我们重要介绍按钮数据的内容,⾃我感觉有个不错的建议和⼤家分享下⽤例编号TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate项⽬名称LinkWorks模块名称WorkEvaluate模块项⽬承当部门研发中央-质量管理部⽤例作者完成⽇期本⽂档应⽤部门质量管理部评审负责⼈审核⽇期批准⽇期注：本⽂档由测试组提交，审核由测试组负责⼈具名，由项⽬负责⼈批准。
历史版本：版本/状态作者参与者起⽌⽇期备注V1.1⼀、功能测试⽤例此功能测试⽤例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到⽤例或业务功能和业务规则的测试需求。
这种测试的⽬标是核实数据的接受、处置和检索是否准确，以及业务规则的实⾏是否恰当。
重要测试技巧⽅法为⽤户通过GUI（图形⽤户界⾯）与应⽤程序交互，对交互的输出或接受进⾏分析，以此来核实需求功能与实现功能是否分歧。
⽤例标识LinkWorks_ WorkEvaluate_02项⽬名称开发职员模块名称WorkEvaluate⽤例作者参考信息任务考核系统界⾯设计.vsd测试类型设计⽇期测试职员测试⽅法⿊盒测试⽇期⽤例描述前置条件编号权限（并列关系）测试项测试类别描述/输⼊/操作期望结果实在结果备注00001⽆列表页⾯导航栏导航测试浏览\点击导航连接详细准确导航页⾯所在位置00002添加删除修改按钮添加修改删除按钮是否可⽤不可⽤00003接受、汇报按钮1）不是⾃⼰负责的数据未考核之前是否接受\汇报不能2）属于⾃⼰负责的未接受之前时候是否可以接受能3）属于⾃⼰负责的数据接受后但未考核是否可以汇报能4）接受后的数据没有汇报但考核了，是否仍可以汇报不能00004考核审核按钮这俩按钮是否可⽤这两按钮为置灰，不可⽤00005⼆级联动下拉列表功能测试下拉列表选择1）默认为“本⽉由我负责的任务”，此时第2个下拉列表不显2）当选择项⾮“…由我负责的任务”时第2个下拉列表准确表现员⼯名字3）发⽣跟服务器交互时其他项表现准确00006DataGrid功能测试1）数据表现根据⼆级联动下拉列表准确表现符合条件的数据2）点击列头排序、点击列头准确排序3）单击⾏（加按Ctrl\Shift\Alt）选中数据选中数据单⾏（选中数据⾏为黄⾊）在⽂本框准确表现，不能多⾏选择00007分页控件功能测试1）点击“⾸页、上⼀页、下⼀页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按钮1）能准确分页、翻页2）能选择页数和准确跳转3）对数据操作（增删改）后准确表现00008⽉中、⽉末⽬标与⽉中⽉末呈⽂四个⽂本框功能测试1）数据表现1）准确表现DataGrid选中⾏的数据2）字数过量滚动条功能2）字符数过量时表现滚动条并能准确滚动00009界⾯UI UI测试页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道00010信息汇报页⾯导航栏点击导航栏处表现的导航链接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00011任务名称、负责⼈、考核⼈、开始⽇期、结束⽇期、任务量、⽉中⽉末考核⽬标、考核结果、考核说明各项是否只能浏览是00012⽉中⽉末任务呈⽂这两⽂本框是否填写能00013发送即时通CkeckBox是否点击选择、取消能00014⽉中、⽉末汇报RadioButton是否正常应⽤能00015汇报按钮1）汇报按钮单击是否正常应⽤能2）连续多次点击汇报按钮是否能正常汇报正常汇报3）汇报胜利后，页⾯跳转到何处转到列表页00016取消按钮1）取消按钮是否正常应⽤1）能2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上⼀页？2）返回上⼀页任务考核数据列表页3）是否快速连续点击，是什么结果3）返回上⼀页任务考核数据列表页00017界⾯UI必填项是否有标识页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道00018导航栏浏览\点击导航连接详细准确导航页⾯所在位置分配权列表页⾯00019添加按钮点击添加按钮进⼊信息添加页⾯00020修改删除按钮1）未考核之前，如是考核⾃⼰以及⾃⼰负责部门职员的数据修改删除按钮是否表现可⽤1）可⽤，修改进⼊修改页⾯，删除给出删除确定与否的提⽰2）未考核之前，不属于⾃⼰以及⾃⼰负责部门职员的，修改删除是否表现可⽤2 )不可⽤3）已考核的是否可以修改删除3 )不可⽤4）已审核的是否可以修改删除4 )不可⽤5）对能删除的数据进⾏删除操作有没有提⽰5 )有提⽰6）数据删除后返回到哪？6）准确返回到列表页00021接受\汇报按钮1）不是⾃⼰负责的数据未考核之前是否接受\汇报1）不能2）属于⾃⼰的未接受之前时候是否可以接受2）可以接受3）属于⾃⼰的数据接受后但未考核是否可以汇报3）可以汇报4）接受后的数据考核了是否仍可以汇报4）不可以00022考核\审核按钮1）考核、审核按钮是否可⽤不可⽤00023关联的查看任务下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本⽉由我负责的任务”2）当选择项⾮“…\由我负责\审核的任务”时第2个下拉列表准确表现员⼯名字3）发⽣跟服务器交互时其他项表现准确00024Grid表现、排序1）是否表现准确数据1）准确表现2）点击列头是否能排序2）能准确排序⽽不影响页⾯上的其他正常功能00025四个⽂本框的内容和滚动条 1 )数据表现 1 )准确表现DataGrid选中⾏的数据2 )字数过量滚动条功能 2 )字符数过量时表现滚动条并能准确滚动00026分页控件1）点击“⾸页、上⼀页、下⼀页、尾页”1 ）能准确分页、翻页2）页数下拉列表和跳转按钮2）能选择页数和准确跳转3 ) 对数据操作（增删改）后是否准确表现数据3）对数据操作（增删改）后准确表现00027界⾯UI页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道00028导航栏点击导航栏处表现的导航链接3）准确表现所在页⾯的模块名称4）准确导航任务名称⽂本框1）准确输⼊数据1）不出现错误00029信息添加页⾯任务名称⽂本框1）准确输⼊数据1）不出现错误2）输⼊特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合2）不符合要求的给出输⼊错误处置提⽰3）输⼊超长字符是否可以提交3）不能提交，给出字符串超长提⽰4）空任务名称是否可以提交4）不可以提交00030负责、考核⼈1）弹出项是否可准确选择应⽤1）弹出项能准确选择应⽤2）默认的考核⼈是否为信息添加者2）考核⼈默认为信息添加者3）考核⼈是否可以修改3）考核⼈可以修改4）是否可对⾮⾃⼰负责的部门职员添加任务任务4）不可以00031开始、结束⽇期1）弹出页是否可准确应⽤1）弹出项能准确选择应⽤2）⼿动输⼊准确⽇期格式是否可以提交2）⼿动输⼊准确⽇期格式能提交3）⼿动输⼊⾮法⽇期格式是否可以提交3）⼿动输⼊⾮法⽇期格式不能提交，且应给出提⽰处置4）开始⽇期⼤于结束⽇期是否能提交，如不能提交有⽆提⽰4）开始⽇期⼤于结束⽇期不能提交，且要给出相应的提⽰5）清空⽇期是否可以提交5）⽇期不能为空00032任务量⽂本框1）填写公道的数字是否可提交1）正常提交2）输⼊特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合2）提⽰输⼊错误给出处置3）输⼊中⽂是否可以提交3）提⽰输⼊错误4）输⼊2147483648是否能提交4）提⽰输⼊错误5）输⼊⼩数、⾮正数是否可提交5）可以输⼊⼩数，但不能输⼊⾮正数6）空任务量是否可以提交6）提⽰不能为空00033⽉中⽉末考核⽬标⽂本框1）是否能填写，能填写的话输⼊合法数据是否可提交1）能填写，输⼊合法数据能提交2）输⼊特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交2）合法的数据能提交，不合法的给予处置和错误提⽰3）是否可以为空3）可以为空00034⽉中⽉末任务呈⽂⽂本框1）是否能填写，能填写的话输⼊合法数据是否提交1）置灰，不能填写2）输⼊特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交2）不能填写3）是否可以为空3）不能填，原本为空00035考核结果下拉列表框下拉列表是否正常应⽤不能考核说明⽂本框1）是否能填写，能填写的话输⼊合法数据是否可提交1）置灰，不能填写2）输⼊特殊字符~!@#$%^&*2）置灰，不能填写000362）输⼊特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交2）置灰，不能填写3）是否可以为空3）置灰，不能填写00037发送即时通CkeckBox是否点击选择、取消能00038添加按钮1）添加按钮单击是否正常应⽤1）能正常应⽤2）是否快速连续点击，能的话同⼀数据是否添加多条？2）不应该能连续点击3）添加数据胜利是否有给出添加胜利的提⽰3）给出添加胜利的提⽰4）添加胜利后，页⾯跳转到何处4）之前添加的信息项清空，不跳转，以便继续添加00039取消按钮1）取消按钮是否正常应⽤1）能2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上⼀页？2）返回上⼀页任务考核数据列表页3）是否快速连续点击，是什么结果3）返回上⼀页任务考核数据列表页00040界⾯UI1）必填项是否有标识1）必填项给出必填标识2）界⾯有⽆错别字，跟团体风格是否分歧2）页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道0004100042修改页⾯导航栏点击导航栏处表现的导航链接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00043任务名称⽂本框1）是否准确表现数据，是否修改数据2）修改填⼊准确数据是否提交3）修改时输⼊特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合4）修改输⼊超长字符是否可以提交5）修改空任务名称是否可以提交1）是，能2）可以提交3）符合的提交，⾮法的给予处置和错误提⽰4）不可以5）不可以00044负责、考核⼈弹出项1）数据是否准确表现2）是否修改，修改后是否准确提交1）是2）能修改，提交数据准确00045开始、结束⽇期弹出项1）数据是否准确表现2）是否修改，输⼊合法数据是否准确提交3）输⼊⾮法⽇期格式是否提交4）开始⽇期⼤于结束⽇期是否提交5）空⽇期是否提交1）是2）能修改，提交数据准确3）不能提交，给出处置提⽰4）不能，给出提⽰5）不能为空⽇期5）空⽇期是否提交00046任务量⽂本框1）是否可以修改2）填写公道的数字是否可提交3）输⼊特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合4）输⼊中⽂是否可以提交5）输⼊2147483648是否能提交6）输⼊⼩数、⾮正数是否可提交7）空任务量是否可以提交1）可以修改2）正常提交3）提⽰输⼊错误给出处置4）提⽰输⼊错误5）提⽰输⼊错误6）可以输⼊⼩数，但不能输⼊⾮正7）提⽰不能为空00047⽉中⽉末考核⽬标⽂本框1）是否可以修改2）输⼊特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交3）是否可以为空1）是2）合法的能提交，不合法的给予处置和提⽰3）能00048⽉中⽉末任务呈⽂⽂本框1）是否可以修改1）置灰，不能应⽤00049考核结果下拉列表1）是否应⽤1）置灰，不能应⽤00050发送即时通CkeckBox1）状态是否保存准确2）是否点击修改选择、取消1）状态是否保存准确2）是否点击修改选择、取消00051修改按钮1）修改按钮是否正常应⽤2）是否连续点击，连续点击是否对此修改信息提交多次3）修改胜利是否有给出提⽰4）修改胜利后，页⾯跳转到何处1）能2）连续点击只修改数据，⽽不添加数据3）修改胜利给出修改胜利的提⽰4）转到任务考核数据列表页（保存最近⼀次的状态页⾯）00052取消按钮1）取消按钮是否正常应⽤2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上⼀页？3）是否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上⼀页任务考核数据列表页3）返回上⼀页任务考核数据列表页00053界⾯UI必填项是否有标识1）必填项给出必填标识2）页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道00054导航栏浏览\点击导航连接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00055添加按钮点击添加按钮进⼊信息添加页⾯00056修改\删除按钮1)未考核之前，如是负责⼈是⾃⼰数据修改删除按钮是否表现可⽤2)未考核之前，不属于⾃⼰的，修改删除是否表现可⽤3)已考核的是否可以修改删除4)已审核的是否可以修改删除5)对能删除的数据进⾏删除操作有没有提⽰6)数据删除后返回到哪？1)可⽤2)可⽤3)不可⽤4)不可⽤5)有提⽰6)准确返回到列表页考核权列表页⾯6)数据删除后返回到哪？00057接受\汇报按钮1) 不是⾃⼰负责的数据未考核之前是否接受\汇报2) 属于⾃⼰负责的未接受之前时候可以接受3)属于⾃⼰的数据接受后但未考核是否可以汇报4)接受后的数据考核了是否仍可以汇报1）不能2）可以3）可以4）不可以00058考核按钮1）不是⾃⼰负责的数据未接受之前是否考核2）⾃⼰以及⾃⼰负责部门职员负责的任务数据未接受之前是否考核3）⾃⼰负责的任务数据接受后是否考核4）⾃⼰负责部门职员的任务数据未接受之前是否考核5）⾃⼰负责部门职员的任务数据接受了但未汇报是否考核6）⾃⼰负责部门职员的任务数据汇报后是否考核7）⾃⼰负责部门职员的任务数据考核后，是否再考核8）⾃⼰负责部门职员的任务数据审核后，是否再考核1）不能2）不能3）按钮正常表现，不能⾃⼰对⾃⼰考核，有提⽰4）不能5）考核⼈为⾃⼰才能考核，进⼊页⾯，否则不能考核6）考核⼈为⾃⼰才能考核，进⼊考核页⾯，否则不能考核7）不能，此时考核按钮置灰8）不能，此时考核按钮置灰00059审核按钮1）该按钮是否可⽤1），置灰，不可⽤00060关联的查看任务下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本⽉由我负责的任务”2）当选择项⾮“…由我负责\审核的任务”时第2个下拉列表准确表现员⼯名字3）发⽣跟服务器交互时其他项表现准确00061Grid表现、排序1）是否表现准确数据2）点击列头是否能排序1）准确表现2）能准确排序00062四个⽂本框的内容和滚动条1）数据表现2）字数过量滚动条功能1）准确表现DataGrid选中⾏的数据2）字符数过量时表现滚动条并能准确滚动00063分页控件1）点击“⾸页、上⼀页、下⼀页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按钮3）对数据操作（增删改）后是否准确表现1）能准确分页、翻页2）能选择页数和准确跳转3）对数据操作（增删改）后准确表现00064界⾯UI页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道00065导航栏点击导航栏处表现的导航链接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00066任务名称、负责⼈、考核⼈、开始⽇期、结束⽇期、任务量、四个⽂本框1）是否准确表现数据2）这⼏项数据是否有数据能修改1）准确表现数据2）这⼏项为置灰，数据不能修改信息考核页⾯改改00067核结果下拉列表1）下拉列表是否正常应⽤2）不选择考核结果是否提交1）能2）不能，给出提⽰00068考核说明⽂本框1）是否能填写，能填写的话输⼊合法数据是否可提交2）输⼊特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交3）是否可以为空4）是否考核⾃⼰的数据1）能填写数据，输⼊合法数据能准确提交2）合法的能提交，不合法的给予处置和提⽰3）可以4）不能⾃⼰考核⾃⼰，⾃⼰考核⾃⼰的给出提⽰“不能对⾃⼰负责的任务数据进⾏考核”00069发送即时通CkeckBox是否点击选择、取消能00070考核按钮1）考核按钮是否能正常应⽤2）考核胜利以后是否给出考核胜利的提⽰3）考核胜利后，页⾯跳转到何处1）是2）给出提⽰3）任务考核数据列表页00071取消按钮1）取消按钮是否正常应⽤2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上⼀页？3）是否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上⼀页任务考核数据列表页3）返回上⼀页任务考核数据列表页00072界⾯UI1）必填项给出必填标识2）页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道00073审核权列表页⾯导航栏浏览\点击导航连接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00074添加按钮点击添加按钮进⼊信息添加页⾯00075修改删除按钮1）未考核之前，如是考核⾃⼰的数据修改删除按钮是否表现可⽤2）未考核之前，不属于⾃⼰的，修改删除是否表现可⽤3）已考核的是否可以修改删除4）已审核的是否可以修改删除5）对能删除的数据进⾏删除操作有没有提⽰6）数据删除后返回到哪？1）可⽤2）可⽤3）不可⽤4）不可⽤5）有提⽰6）准确返回到列表页00076接受\汇报按钮1）不是⾃⼰负责的数据未考核之前是否接受\汇报2）属于⾃⼰的未接受之前时候可以接受3）属于⾃⼰的数据接受后但未考核是否可以汇报4）接受后的数据考核了是否仍可以汇报1）不能2）可以接受3）可以汇报4）不可以00077考核按钮该按钮是否应⽤`不能审核按钮1）不是⾃⼰负责或者⾃⼰负责部门职员的任务的数据未接受、1）不能审核00078部门职员的任务的数据未接受、考核之前是否审核2）不是⾃⼰负责或者⾃⼰负责部门职员的任务的数据考核之后是否审核3）⾃⼰任务数据未考核之前是否审核4）⾃⼰负责部门职员的任务数据接受后未考核是否审核5）⾃⼰负责的任务数据考核后，是否审核6）⾃⼰负责部门职员的任务数据考核后，是否审核7）⾃⼰负责部门职员的任务数据审核后，是否取消审核2）不能审核3）不能审核4）不能审核5）提⽰不能审核⾃⼰的任务6）能审核，进⼊审核页⾯7）该数据的考核⼈是⾃⼰的时候才能取消审核00079关联的查看任务下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本⽉由我负责的任务”2）当选择项⾮“…由我负责\审核的任务”时第2个下拉列表准确表现员⼯名字3）发⽣跟服务器交互时其他项表现准确00080Grid表现、排序是否表现准确数据点击列头是否能按要求排序准确表现能准确排序00081四个⽂本框的内容和滚动条1）数据表现2）字数过量滚动条功能1）准确表现DataGrid选中⾏的数据2）字符数过量时表现滚动条并能准确滚动00082分页控件1）点击“⾸页、上⼀页、下⼀页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按钮3）对数据操作（增删改）后是否准确表现数据1）能准确分页、翻页2）能选择页数和准确跳转3）对数据操作（增删改）后准确表现00083界⾯UI页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道00084信息审核页⾯导航栏点击导航栏处表现的导航链接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00085页⾯信息浏览1）浏览表现的信息是否准确⽆误1）浏览表现的信息准确⽆误00086发送即时通CkeckBox是否点击选择、取消能00087审核按钮1）审核按钮是否能正常应⽤2）审核胜利后有⽆提⽰3）审核胜利后，页⾯跳转到何处1）能2）不做提⽰3）跳转到列表页00088取消按钮1）取消按钮是否正常应⽤2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上⼀页？3）是否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上⼀页任务考核数据列表页3）返回上⼀页任务考核数据列表页结果表页00089界⾯UI1）必填项给出必填标识2）页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道00090取消审核页⾯导航栏点击导航栏处表现的导航链接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00091页⾯信息浏览1）浏览表现的信息是否准确⽆误1）浏览表现的信息准确⽆误00092发送即时通CkeckBox是否点击选择、取消能00093取消审核按钮1）取消审核按钮是否能正常应⽤2)取消审核胜利以后是否给出考核胜利的提⽰3）取消审核胜利后，页⾯跳转到何处1）是2）给出提⽰3）任务考核数据列表页00094取消按钮1）取消按钮是否正常应⽤2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上⼀页？3）是否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上⼀页任务考核数据列表页3）返回上⼀页任务考核数据列表页界⾯UI1）必填项给出必填标识2）页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道0009500096考核权列表页⾯导航栏浏览\点击导航连接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00097添加按钮1）该按钮是否可⽤1）不可⽤00098修改\删除按钮1）该按钮是否可⽤1）不可⽤00099接受\汇报按钮 1）给按钮是否可⽤1）不可⽤00100考核按钮1）不是⾃⼰负责的数据未接受之前是否考核2）⾃⼰以及⾃⼰负责部门职员负责的任务数据未接受之前是否考核3）⾃⼰负责的任务数据接受后是否考核4）⾃⼰负责部门职员的任务数据未接受之前是否考核5）⾃⼰负责部门职员的任务数据接受了但未汇报是否考核6）⾃⼰负责部门职员的任务数据汇报后是否考核7）⾃⼰负责部门职员的任务数据考核后，是否再考核8）⾃⼰负责部门职员的任务数据审核后，是否再考核1）不能2）不能3）按钮正常表现，不能⾃⼰对⾃⼰考核，有提⽰4）不能5）考核⼈为⾃⼰才能考核，进⼊页⾯，否则不能考核6）考核⼈为⾃⼰才能考核，进⼊考核页⾯，否则不能考核7）不能，此时考核按钮置灰8）不能，此时考核按钮置灰00101审核按钮1）该按钮是否可⽤1），置灰，不可⽤00102关联的查看任务下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本⽉由我负责的任务”2）当选择项⾮“…由我负责\审核的任务”时第2个下拉列表准确表现员⼯名字3）发⽣跟服务器交互时其他项表现准确00103Grid表现、排序是否表现准确数据点击列头是否能排序准确表现能准确排序00104四个⽂本框的内容和滚动条1）数据表现2）字数过量滚动条功能1）准确表现DataGrid选中⾏的数据001042）字数过量滚动条功能2）字符数过量时表现滚动条并能准确滚动00105分页控件1）点击“⾸页、上⼀页、下⼀页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按钮3）对数据操作（增删改）后是否准确表现1）能准确分页、翻页2）能选择页数和准确跳转3）对数据操作（增删改）后准确表现00106界⾯UI页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道信息考核页⾯与“分配权|考核权”下的“信息考核页⾯”⽤例相同00107审核权列表页⾯导航栏浏览\点击导航连接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00108添加按钮1）该按钮是否可⽤1）不可⽤00109修改删除按钮1）该按钮是否可⽤1）不可⽤00110接受\汇报按钮1）该按钮是否可⽤1）不可⽤00111考核按钮1）不是⾃⼰负责的数据未接受之前是否考核2）⾃⼰以及⾃⼰负责部门职员负责的任务数据未接受之前是否考核3）⾃⼰负责的任务数据接受后是否考核4）⾃⼰负责部门职员的任务数据未接受之前是否考核5）⾃⼰负责部门职员的任务数据接受了但未汇报是否考核6）⾃⼰负责部门职员的任务数据汇报后是否考核7）⾃⼰负责部门职员的任务数据考核后，是否再考核8）⾃⼰负责部门职员的任务数据审核后，是否再考核1）不能2）不能3）按钮正常表现，不能⾃⼰对⾃⼰考核，有提⽰4）不能5）考核⼈为⾃⼰才能考核，进⼊页⾯，否则不能考核6）考核⼈为⾃⼰才能考核，进⼊考核页⾯，否则不能考核7）不能，此时考核按钮置灰8）不能，此时考核按钮置灰00112审核按钮1）不是⾃⼰负责或者⾃⼰负责部门职员的任务的数据未接受、考核之前是否审核2）不是⾃⼰负责或者⾃⼰负责部门职员的任务的数据考核之后是否审核3）⾃⼰任务数据未考核之前是否审核4）⾃⼰负责部门职员的任务数据接受后未考核是否审核5）⾃⼰负责的任务数据考核后，是否审核6）⾃⼰负责部门职员的任务数据考核后，是否审核7）⾃⼰负责部门职员的任务数据审核后，是否取消审核1）不能审核2）不能审核3）不能审核4）不能审核5）提⽰不能审核⾃⼰的任务6）能审核，进⼊审核页⾯7）该数据的考核⼈是⾃⼰的时候才能取消审核96关联的查看任务下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本⽉由我负责的任务”00113 2）当选择项⾮“…由我负责\审核的任务”时第2个下拉列表准确表现员⼯名字3）发⽣跟服务器交互时其他项表现准确00114Grid表现\排序1) 是否表现准确数据2) 点击列头是否能按要求排序准确表现能准确排序00115四个⽂本框的内容和滚动条1）数据表现2）字数过量滚动条功能1）准确表现DataGrid选中⾏的数据2）字符数过量时表现滚动条并能准确滚动00116分页控件1）点击“⾸页、上⼀页、下⼀页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按钮3）对数据操作（增删改）后是否准确表现数据1）能准确分页、翻页2）能选择页数和准确跳转3）对数据操作（增删改）后准确表现00117界⾯UI页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道信息审核页⾯与“分配权|审核权”下的“信息审核页⾯”相同取消审核页⾯与“分配权|审核权”下的“取消审核页⾯”相同00118审核权列表页⾯导航栏浏览\点击导航连接1）准确表现所在页⾯的模块名称2）准确导航00119添加按钮1）该按钮是否可⽤1）不可⽤00120修改删除按钮1）该按钮是否可⽤1）不可⽤00121接受\汇报按钮1）该按钮是否可⽤1）不可⽤00122考核按钮1）该按钮是否可⽤1）不可⽤00123审核按钮不是⾃⼰负责或者⾃⼰负责部门职员的任务的数据未接受、考核之前是否审核不是⾃⼰负责或者⾃⼰负责部门职员的任务的数据考核之后是否审核⾃⼰任务数据未考核之前是否审核⾃⼰负责部门职员的任务数据接受后未考核是否审核⾃⼰负责的任务数据考核后，是否审核⾃⼰负责部门职员的任务数据考核后，是否审核⾃⼰负责部门职员的任务数据审核后，是否取消审核不能审核不能审核不能审核不能审核提⽰不能审核⾃⼰的任务能审核，进⼊审核页⾯该数据的考核⼈是⾃⼰的时候才能取消审核00124关联的查看任务下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本⽉由我负责的任务”2）当选择项⾮“…由我负责\审核的任务”时第2个下拉列表准确表现员⼯名字3）发⽣跟服务器交互时其他项表现准确00125Grid表现、排序1）是否表现准确数据2）点击列头是否能按要求排序1）准确表现2）能准确排序00126四个⽂本框的内容和滚动条1）数据表现2）字数过量滚动条功能1）准确表现DataGrid选中⾏的数据2）字符数过量时表现滚动条并能准确滚动00127分页控件1）点击“⾸页、上⼀页、下⼀页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按钮3）对数据操作（增删改）后是否准确表现数据1）能准确分页、翻页2）能选择页数和准确跳转3）对数据操作（增删改）后准确表现00128界⾯UI页⾯没有错别字，跟团体风格分歧，布局公道信息审核页⾯与“分配权|审核权”下的“信息审核页⾯”相同取消审核页⾯与“分配权|审核权”下的“取消审核页⾯”相同00129分配权+考导航栏浏览\点击导航连接1）准确表现所在页⾯的模块名称。
测试方案编写模板范文-概述说明以及解释
测试方案编写模板范文-范文模板及概述示例1:在进行软件测试时，测试方案的编写是非常重要的一步。
一个完整、详细的测试方案可以帮助测试团队更好地规划和执行测试工作，提高测试效率和测试质量。
下面给出一个测试方案编写模板范文，供大家参考。
测试方案1.背景（在这里描述测试的背景和目的）2.测试目标（在这里列出测试的目标，例如验证软件的功能、性能、安全性等）3.测试范围（在这里描述测试的范围，包括被测软件的版本、模块等）4.测试环境（在这里描述测试所需要的硬件、软件环境）5.测试方法（在这里描述测试所采用的方法，例如黑盒测试、白盒测试、自动化测试等）6.测试计划（在这里描述测试的计划和时间表）7.测试用例设计（在这里描述测试用例的设计方法和标准，包括输入、输出、预期结果等）8.测试执行（在这里描述测试的执行方法和流程）9.风险管理（在这里描述测试中可能遇到的风险，并提出应对措施）10.测试报告（在这里描述测试结果的呈现形式，以及报告的内容和格式）以上是一个简单的测试方案编写模板范文，实际编写测试方案时还需根据具体项目的情况进行适当的调整和补充。
希望可以帮助大家更好地进行软件测试工作。
示例2:测试方案编写模板一、测试背景描述测试的背景和目的，包括项目概述、测试目标、测试范围等内容。
二、测试资源列出测试所需的资源，包括人员、设备、环境等。
三、测试计划描述测试的时间安排、测试阶段划分、测试用例设计等内容。
四、测试策略描述测试的方法和策略，包括测试的覆盖范围、测试的技术策略等内容。
五、测试环境描述测试所需的测试环境和配置，包括硬件环境、软件环境、网络环境等内容。
六、测试用例列出测试所需的用例，包括用例编号、用例名称、预置条件、测试步骤、预期结果等内容。
七、风险管理描述测试中可能遇到的风险，包括风险评估、风险应对措施等内容。
八、验收标准描述测试的验收标准，包括功能验收、性能验收、安全验收等内容。
九、附录包括测试相关的附加信息，如测试工具的介绍、测试文档的索引等内容。
最全面的测试用例模板
当前位置：首页 -> 资讯详细内容最全面的测试用例模板{ 项目名称 }测试用例标题文件状态：[√] 草稿 [ ] 正式发布[ ] 正在修改文件标识：Company-Project-IT-PLAN 当前版本：X.Y作者：完成日期：Year-Month-Day版本历史版本/状态作者参与者起止日期备注目录0. 文档介绍0.1 文档目的0.2 文档范围0.3 读者对象0.4 参考文献0.5 术语与缩写解释1. 接口－路径测试用例1.1 被测试对象（单元）的介绍1.2 测试范围与目的1.3 测试环境与测试辅助工具的描述1.4 测试驱动程序的设计1.5 接口测试用例1.6 路径测试的检查表2. 功能测试用例2.1 被测试对象的介绍2.2 测试范围与目的2.3 测试环境与测试辅助工具的描述2.4 测试驱动程序的设计2.5 功能测试用例3. 健壮性测试用例3.1 被测试对象的介绍3.2 测试范围与目的3.3 测试环境与测试辅助工具的描述3.4 测试驱动程序的设计3.5 容错能力/恢复能力测试用例4. 性能测试用例4.1 被测试对象的介绍4.2 测试范围与目的4.3 测试环境与测试辅助工具的描述4.4 测试驱动程序的设计4.5 性能测试用例5. 图形用户界面测试用例5.1 被测试对象的介绍5.2 测试范围与目的5.3 测试环境与测试辅助工具的描述5.4 测试驱动程序的设计5.5 测试人员分类5.6 用户界面测试的检查表6. 信息安全性测试用例6.1 被测试对象的介绍6.2 测试范围与目的6.3 测试环境与测试辅助工具的描述6.4 测试驱动程序的设计6.5 信息安全性测试用例7. 压力测试用例7.1 被测试对象的介绍7.2 测试范围与目的7.3 测试环境与测试辅助工具的描述7.4 测试驱动程序的设计7.5 压力测试用例8. 可靠性测试用例8.1 被测试对象的介绍8.2 测试范围与目的8.3 测试环境与测试辅助工具的描述8.4 测试驱动程序的设计8.5 可靠性测试用例9. 安装/反安装测试用例9.1 被测试对象的介绍9.2 测试范围与目的9.3 测试环境与测试辅助工具的描述9.4 测试驱动程序的设计9.5 安装/反安装测试用例附录：评审意见0. 文档介绍。
软件测试用例模板
测试用例项目名称：_部门级文档管理系统项目编号：***编写人员：____编写日期：_审批人员：审批日期：历史修改记录目录引言目录 (2)引言4编写目的 (4)参考资料 (4)（二）功能测试 (4)1功能模块１ (5)1.1 子功能模块１.1 5 1.2 功能1.2 62功能模块2 (7)2.1 (7)（三）综合测试 (7)1综合用例1 (7)1.1 操作步骤1.1 7 1.2 操作步骤1.27 1.3 操作步骤1.382综合用例2 (8)2.1 操作步骤1.7 8 2.2 (8)2.3 (8)（四）附录 (8)引言编写目的编写目的：说明编写软件测试用例的目的读者对象：说明测试用例的读者对象例如：用于英诺XXX x.x 版软件确认\集成\跟踪测试阶段，作为确认\集成\跟踪测试测试内容的指导和规范。
约定窗口：窗口名称【对象管理】菜单：窗口系统菜单：『文件』『系统』右建菜单：「编辑」菜单项状态描述：删除┆废弃┆启用按钮：工具栏按钮：【下载】窗口普通按钮：〖确定〗〖取消〗用例引用：[用例引用]数据引用：此处数据A参考资料列出有关资料的作者、标题、编号、发表日期、出版单位或资料来源，可包括：a. 需求规格说明书；b. 概要设计说明书；d. 用户操作手册。
（二）功能测试1功能模块１子功能模块１.1子项功能模块1.1.11.子功能项1.1.1.1a)子功能项1.1.1.1.1i.子功能项1.1.1.1.1.11.子功能项1.1.1.1.1.1.1a)创建对象1.1.1.1.1.1.1.1【测试目的】根据需要编写。
若此子功能下一级的子功能是功能树的最末一级节点，可编写测试目的，简要强调下面所有子功能可实现的功能和方法，使测试人员了解测试的意图。
在功能树的最末一级节点不需编写测试目的。
测试目的1测试目的2i.子功能项1.1.1.1.1.1.1.1.1最末一级节点的子功能可以是上一级节点的功能划分，也可以是上一级节点的操作方法划分，但下面已不能再划分。
软件测试测试用例实例(功能测试用例、性能测试用例、兼容性测试用例)
测试用例实例（含：功能测试用例、性能测试用例、兼容性测试用例）目录一、功能测试用例................................................................................. - 2 -二、性能测试....................................................................................... - 11 -2.1预期性能测试用例.................................................................. - 11 -2.2 用户并发测试用例................................................................. - 12 -2.3 大数据量测试用例................................................................. - 12 -2.4 疲劳强度测试用例................................................................. - 13 -2.5 负载测试测试用例................................................................. - 13 -三、兼容性测试................................................................................... - 14 -用例编号TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate项目名称LinkWorks模块名称WorkEvaluate模块项目承担部门研发中心-质量管理部用例作者完成日期2005-5-27本文档使用部门质量管理部评审负责人审核日期批准日期注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。
软件测试项目经验怎么写 范例
软件测试项目经验怎么写范例《软件测试项目经验怎么写范例》一、引言在当今信息化社会，软件测试作为保障软件质量的重要环节，扮演着至关重要的角色。
拥有丰富的软件测试项目经验是软件测试工程师求职时必备的条件之一。
但是，如何写出令招聘者眼前一亮的软件测试项目经验，却是许多人头疼的问题。
本文将围绕软件测试项目经验的写作范例展开讨论，希望能给正在寻找工作的软件测试工程师一些有益的启发。
二、项目经验写作范例1. 项目简介及背景在具体写项目经验之前，首先要对项目进行一个简要的介绍。
包括项目的名称、所属行业、担任的职位等基本信息，以便招聘者对你的项目经验有一个初步的了解。
例如：项目名称：XXXXX系统测试项目所属行业：金融科技担任职位：软件测试工程师2. 项目目标及范围在写项目目标和范围时，要清晰地描述项目的主要目标和预期效果，以及自己在其中承担的具体任务和角色。
也可以适当提及项目的规模、周期等信息。
例如：项目目标：本项目旨在对XXXXX系统进行功能、性能、安全等多方面的测试，确保系统的稳定性和安全性。
具体任务：负责参与系统功能测试用例的编写、执行以及缺陷跟踪工作，对系统性能进行压力测试，并撰写相关测试报告。
3. 项目具体工作内容在这部分要详细描述自己在项目中具体承担的工作内容，包括测试计划的编写、测试用例的设计与执行、测试结果分析与报告等。
关键是要突出自己在项目中的贡献和成就。
例如：测试计划编写：根据系统需求文档，编写详细的测试计划，包括测试目标、测试策略、测试进度等内容。
测试用例设计与执行：根据产品需求及功能点，编写详细的测试用例，并确保用例的全面性和有效性，完成测试用例的执行工作。
测试结果分析与报告：对测试结果进行充分的分析和总结，撰写测试报告并向开发人员及项目经理进行汇报。
4. 项目成果与总结在此部分要对项目的成果进行清晰的说明，包括在项目中取得的成绩、技术上的提升、解决的问题等。
并对整个项目经验进行一个全面的总结和反思，也可以谈一下在项目中遇到的困难及解决方式。
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目录
0. 文档介绍 (5)
0.1文档目的 (5)
0.2文档范围 (5)
0.3读者对象 (5)
0.4参考文献 (5)
0.5术语与缩写解释 (5)
1. 接口－路径测试用例 (6)
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
3.
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
4.
4.1被测试对象的介绍 (10)
4.2测试范围与目的 (10)
4.3测试环境与测试辅助工具的描述 (10)
4.4测试驱动程序的设计 (10)
4.5性能测试用例 (10)
5. 图形用户界面测试用例 (11)
5.1被测试对象的介绍 (11)
5.2测试范围与目的 (11)
5.3测试环境与测试辅助工具的描述 (11)
5.4测试驱动程序的设计 (11)
5.5测试人员分类 (11)
5.6用户界面测试的检查表 (11)
6. 信息安全性测试用例 (12)
6.1被测试对象的介绍 (12)
6.2测试范围与目的 (12)
6.3测试环境与测试辅助工具的描述 (12)
6.4测试驱动程序的设计 (12)
6.5信息安全性测试用例 (12)
7. 压力测试用例 (13)
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
8.
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
9. 安装/
9.1
9.2
9.3
9.4
9.5安装/
0. 文档介绍
提示：请用户根据项目的实际测试状况，裁剪本测试用例模板。
0.1 文档目的
0.2 文档范围
1. 接口－路径测试用例
1.1 被测试对象（单元）的介绍
1.2 测试范围与目的
1.3 测试环境与测试辅助工具的描述
2. 功能测试用例
2.1 被测试对象的介绍
2.2 测试范围与目的
2.3 测试环境与测试辅助工具的描述
3. 健壮性测试用例
3.1 被测试对象的介绍
3.2 测试范围与目的
3.3 测试环境与测试辅助工具的描述
4. 性能测试用例
4.1 被测试对象的介绍
4.2 测试范围与目的
4.3 测试环境与测试辅助工具的描述
5. 图形用户界面测试用例
5.1 被测试对象的介绍
5.2 测试范围与目的
5.3 测试环境与测试辅助工具的描述
6. 信息安全性测试用例6.1 被测试对象的介绍
7. 压力测试用例
7.1 被测试对象的介绍
7.2 测试范围与目的
7.3 测试环境与测试辅助工具的描述
8. 可靠性测试用例
8.1 被测试对象的介绍
8.2 测试范围与目的
8.3 测试环境与测试辅助工具的描述
9. 安装/反安装测试用例
9.1 被测试对象的介绍
9.2 测试范围与目的
9.3 测试环境与测试辅助工具的描述。