公司周六值班表
周末值班表【范本模板】
周末值班表
9月
值班要求：
1、值班人服从值班时间表值班。
2、值班时间为上午8：30—11：00 下午3：00-5：30 值班人员除外出就餐或
办理事务，其余时间须留在办公室。
3、主要值班工作为：保护公司内部资产、注意防火防盗、维护正常办公室卫生、
接听办公室电话、接收传真或传递文件、接待公司客户、为同事记录并联系等事务。
4、值班时间内外出前确定关好门窗。
5、严禁值班时做与值班工作不相关事情。
6、严禁值班时赌博、酗酒、破坏办公环境,带外单位无关人员进入公司重要区域。
7、严禁值班时工作不作为、怠工。
8、严禁泄露公司数据、文件等重要公司相关机密。
9、值班人出现特殊情况可选择其他值日人代为值班，但双方须协商达成，不能
强迫他人值班，代值班人须在“备注"中签字注明.
10、不服从安排不值班则视为旷工一天。
办公室值班表
武汉鲁华粤达化工有限公司
Wuhan Luhua Yueda Chemical Industry Co., Ltd.
办公室卫生值班表
说明：
为营造一个干净整洁的办公室，保证我们工作环境健康舒适，维护正常工作秩序，特制定日常值班制度。
一、值班人员负责本办公室公共区域，会议室和卫生间的清洁卫生。
物品摆放整洁，整齐；地面干净。
二、值班人员工作时间内应随时处理卫生间及会议室的卫生，保持卫生情况良好，达到随时可用状态。
三、职员工作台由个人负责整理并注意保持整洁。
四、下班前，做好区域卫生。
五、下班时，检查、关闭电源。
六、值班人员应比正常上班时间提前15分钟到，做好相应的卫生。
八、遇节日和周六、周日上班，临时指定人员负责打扫和整理。
法定节假日及重大节会值班制度
法定节假日及重大节会值班制度为充分发挥公司管理及服务职能,及时解决和处理节假日期间发生的问题,加强公司部室人员的责任感和服务意识,维护公司良好形象,保证各项工作的正常开展,公司对节假日值班做如下规定:一、值班时间:法定节假日、重大节会及双休日.二、人员安排:特殊事项临时通知个别人员随时加班;双休日按值班表顺序轮流值班;法定节假日根据放假时间和公司安排,统一编排节假日和重大节会值班表进行值班节假日和双休日均实行值班领导带班、工作人员轮流值班.三、值班期间值班人员不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,但需向办公室值班领导说明.四、值班人员要坚守岗位,尽职尽责.值班期间,值班人员要严格按照日常作息时间准时到岗,确保不空岗、不离岗、不误岗; 值班电话和传真原则上在正常值班期间不得无人值守; 值班期间以值班日志进行书面交接班,确保工作不漏项.五、值班期间值班人员应填写值班日志,日志应认真完整, 事项清晰,并由所有值班人员签名.六、值班人员主要负责值班期间的邮件、重要电话和传真、上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项、与其它各部室的紧急联络及其他应急事务的处理工作,切实维护公司的正常运转.七、值班人员要按照急事急办的原则处置值班期间的各项工作,并对处理过程做好记录.1如需转达或协调其他部门及人员进行处置的事项,应尽快通知和协调处理,协调中遇到困难可报告值班领导进行协调;2如接到重要电话、紧急通知、紧急公文,应立即向值班领导汇报,并按照规定程序予以处理;3如遇到重大问题、突发事件的,值班领导应向公司领导汇报, 根据公司领导指示进行妥善处理, 必要时向集团公司汇报.八、值班领导要对值班情况进行督查, 对擅离职守或工作造成不良影响者及时通报直至追究责任,严肃处理.九、本制度自下发之日开始执行.。
请注意办公室周末值班安排通知
请注意办公室周末值班安排通知
尊敬的各位同事：
为了更好地保障公司在周末的正常运转，确保各项工作有序进行，经过公司领导层的商议和安排，现就办公室周末值班安排通知如下：1. 值班时间
周末值班时间为每周六、周日的上午8:00至下午5:00，共计9
个小时。
请各位同事准时到岗，如有特殊情况需调整，请提前与主管
沟通协商。
2. 值班人员
2.1 值班主管
每个周末将由一名主管担任值班主管，负责协调安排当日工作、
处理突发事件和紧急情况。
值班主管名单将提前在公司群组中发布，
请各位值班同事留意查看。
2.2 值班人员
除值班主管外，每个周末还需要2名普通员工进行轮流值班。
值
班人员需全程待命，及时响应电话、邮件等工作需求。
3. 值班内容
3.1 工作内容
接听电话、处理邮件
处理突发事件和紧急情况
协助解决同事工作问题
监控公司设备运行情况
3.2 注意事项
值班期间需保持手机畅通，随时与其他同事联系沟通
遇到重要问题无法解决时，及时向主管汇报并寻求支援
值班期间不得私自离开岗位，需保持高度警惕
4. 其他事项
为了保证周末工作的顺利进行，请各位值班同事务必严格遵守公司规定，做好相关记录和交接工作。
如有违规或漏岗情况，将按公司规定进行处理。
希望各位同事能够理解和配合周末值班安排，共同维护公司正常运转秩序。
谢谢大家的支持与配合！
祝工作顺利！
此致，
XXX 公司管理团队敬上。
公司值班表
中海集装箱运输上海公司本部国庆假期值班表
备注：
1、员工值班上下班时间，参照各部门预先核定的上下班时间，结合实际工作需要确定；
2、国庆假期中10月1、2、3日三天的值班原则上发放值班费，其他几天假期的值班以换休为主；
3、值班期间上下班除刷卡外，请在一楼大厅值班登记本上登记上下班时间；如不刷卡同时无登记，公司将视其为自愿值班，不计费用，不予换休；
4、如遇紧急情况可拨打海泓物业电话6119，或公司保安电话7009求助；
5、如在节日期间临时安排人员值班或变动值班人员，节后通过人力资源系统上报值班申请需由部门长确认，以便查验考勤记录及发放相关费用；
6、公司手机费用报销人员，在节日期间，必须保持手机24小时畅通，以方便工作联系；
7、节日期间公司本部及网点公司的联系电话，请见表二、表三；
8、“国庆”期间外地及市内快件业务均由蓝申公司负责，要递送的快件必须在每天15：00以前交到电话总机处，并登记备案；重要的邮件由本人自行拨打11185邮政热线递送，费用先支后报；
9、请各部门将“国庆假期值班表”通知相关协作单位；
10、值班的公司领导请在每天下班后将值班登记簿交到大厅保安处；
11、公司总机65967777，24小时有人接听，有事可致电总机。
企业值班表轮流值班表格模板-概述说明以及解释
企业值班表轮流值班表格模板-范文模板及概述示例1:企业值班表轮流值班表格模板一、导言值班管理对于企业的正常运营和顺利管理起着至关重要的作用。
通过制定和使用轮流值班表格模板，可以有效地安排员工的工作时间，确保企业在24小时内都有足够的人员在岗，及时处理突发事件和提供服务。
本文将提供一份企业值班表轮流值班表格模板，帮助企业进行值班管理。
二、背景介绍值班表格模板是一种方便实用的工具，它可以将员工的工作时间、值班日期和值班岗位等信息整理清晰，并在一份表格中进行展示。
对于企业来说，这种模板可以帮助管理层清晰地了解员工的工作安排，避免因为工作时间冲突而导致企业运营的问题。
三、企业值班表轮流值班表格模板以下是一个简单而实用的企业值班表轮流值班表格模板：-日期值班人员值班岗位-2019/01/01 张三前台接待-2019/01/02 李四后勤保障-2019/01/03 王五客户服务-2019/01/04 赵六技术支持-2019/01/05 刘七前台接待-2019/01/06 张三后勤保障-如上所示，表格中按照日期顺序列出了每个人员的值班日期和对应的岗位。
通过不断轮换，使得每个员工都能够轮流承担不同的值班岗位，提高员工的全面能力和沟通协作能力。
四、使用方法1. 将该模板复制到Excel或其他电子表格程序中。
2. 根据实际情况，修改日期和填写员工的姓名和值班岗位。
3. 保存和打印该值班表格，确保所有员工都能够获取到。
五、总结企业值班表轮流值班表格模板是一个简单而实用的工具，可以帮助企业合理安排员工的值班时间，确保企业正常运营和顺利管理。
通过轮流值班，员工可以得到全方位的锻炼和机会，同时也增强了企业内部的沟通和协作能力。
希望这个模板能够对企业的值班管理有所帮助。
示例2:标题：优秀企业值班表轮流值班表格模板导语：企业值班表是组织值班工作的一项重要工具，合理的轮流值班表格模板能够有效安排员工轮班工作，提高工作效率和组织协调性。
国庆节值班表模板_国庆节值班表表格
（星期六）
李** 139******9
王**
14********4
王**
14********4
2021.10.7
（星期日）
李** 139******9
王**
14********4
王**
14********4
注：1. 2021年10月1日至7日放假调休，共7天，9月30日（星期日），10月8日正常上班。
匪警：110
火警：119
急救中心：120
10月2日
10月3日
10月4日
10月5日
10月6日
10月7日
值班注意事项：
1.放假时间为10月1日至10月7日,10月8日（星期一）正常上班；
2.放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入车间，如有特殊情况，请示公司领导批准，经同意方可进入车间；
3.值班人员提前5分钟到岗，不得离岗；
公司国庆节值班表
日期
值班领导及电话
值班人员及电话
值班地点
2021.10.1
（星期一）
李** 139******9
王**
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王**
14********4
2021.10.2
（星期二）
李** 139******9
王**
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王**
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2021.10.3
（星期三）
李** 139******9
王**
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王**
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2021.10.4
（星期四）
李** 139******9
王**
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2024年公司日常值班管理制度例文（三篇）
2024年公司日常值班管理制度例文一、目标为强化公司日常运营，协助并确保各部门有效执行工作，及时处置____，特制定本规定。
二、适用范围值班时间覆盖周一至周日的7:50至次日的7:50（值班人员安排见值班表）。
三、值班职责1. 监督并维护公司的规章制度及考勤管理，确保正常工作秩序。
2. 检查并防止员工出现违反纪律的行为。
3. 应对临时发生的事件及必要的应对措施。
4. 预防和处理灾害、盗窃及其他潜在风险。
5. 关注环境卫生、安全措施及公务保密工作。
6. 下班后协助保安检查办公楼、车间设备的电源、门窗是否关闭。
7. 完成公司交办的其他任务。
四、值班规定1. 值班人员需提前____分钟开始工作，完成交接手续；下班后检查并确保各部门的安全，做好安全检查。
2. 值班人员需有效处理值班期间的突发事件，遇特殊情况无法处理时，应及时联系上级主管。
3. 值班人员必须认真履行职责，如出现失职行为，公司将追究其相应责任。
4. 值班人员需严格遵守公司各项规章制度，维护正常的生产经营秩序。
5. 值班人员需详细记录值班日志，准确反映值班状况。
6. 值班人员需确保工作交接的连续性，做好交接记录。
7. 若无法按计划值班，应提前请假或自行调整，出差时同样适用。
无故缺席者，将被罚款____元并受到通报批评。
五、值班津贴将按另行规定的标准发放。
2024年公司日常值班管理制度例文（二）第一条：为确保公司各部门的协同运作，充分发挥综合办公室的职能，特制定本规定。
第二条：如需在非工作时间或节假日处理相关事务，须联络综合办公室的指定负责人进行处理。
第三条：如工程人员在假期中需要综合办公室的协助（工作量较大），应尽早通知综合办公室主管，以便进行适当的工作安排。
第四条：综合办公室人员应持有办公室及主门的钥匙，而综合办公室主任则需持有所有部门的钥匙。
第五条：综合办公室负责人的职责清单由综合办公室统一编制并公开。
第六条：将公布综合办公室各负责人的联系方式，各负责人需确保手机全天候开机。
公司周末值班管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保公司周末正常运营，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本规定的制定遵循公平、合理、自愿的原则，保障员工休息权益，同时满足公司运营需求。
第二章值班原则第四条值班工作应遵循以下原则：1. 必要性原则：根据公司业务需求和实际情况，合理安排值班人员。
2. 公平性原则：确保值班安排的公平、公正，不偏袒任何个人。
3. 休息保障原则：保证值班人员享有相应的休息时间，确保其身心健康。
4. 应急处理原则：值班人员应具备一定的应急处理能力，确保公司周末突发事件的及时处理。
第三章值班安排第五条值班时间：周末值班时间为周六、周日。
第六条值班人员：1. 公司领导及部门负责人：根据公司实际情况，确定周末值班领导及部门负责人。
2. 值班岗位：根据公司业务需求，确定周末值班岗位及值班人员。
3. 值班轮换：值班人员应实行轮换制度，确保公平合理。
第七条值班人员安排：1. 部门负责人：负责部门周末值班工作，协调解决相关问题。
2. 值班人员：负责所在岗位的日常管理工作，确保周末业务正常运行。
3. 值班领导：负责监督、协调、指导周末值班工作，确保公司整体运营。
第四章值班职责第八条值班人员应履行以下职责：1. 负责所在岗位的日常管理工作，确保周末业务正常运行。
2. 处理周末期间发生的突发事件，确保公司利益不受损失。
3. 及时向上级领导报告值班期间发现的问题，并提出解决方案。
4. 保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够迅速响应。
5. 严格遵守公司规章制度，维护公司形象。
第五章值班待遇第九条值班待遇：1. 值班补贴：根据公司实际情况，给予值班人员一定的值班补贴。
2. 休息保障：值班人员可根据值班情况，合理安排休息时间。
3. 假期安排：在保证公司运营的前提下，尽量满足值班人员的假期需求。
第六章值班考核第十条值班考核：1. 考核内容：值班人员的工作态度、工作效率、应急处理能力等。
周末员工排班表
周末员工排班表尊敬的各位员工：为了确保我们公司各部门在周末也能顺利运作，满足客户的需求，现将我们公司的周末员工排班表公布如下。
请大家遵守排班时间，准时到岗，做好本职工作。
一、排班时间安排我们的周末排班时间是从周六早上8点到周日晚上6点，共计10个小时。
请各位员工根据自身的工作安排，合理安排自己的工作时间，确保工作质量的同时，也要注意身体健康。
二、各部门排班情况1.销售部：销售部共有5名员工，其中2名负责电话销售，3名负责线下销售。
排班情况为：周六A、B轮流，周日C、D、E轮流。
2.客服部：客服部共有3名员工，负责解答客户疑问和处理客户投诉。
排班情况为：周六F、G轮流，周日A、B、H轮流。
3.技术部：技术部共有4名员工，负责维护公司网站和系统。
排班情况为：周六I、J轮流，周日K、L、M轮流。
4.行政部：行政部共有2名员工，负责协调各部门工作，处理突发事件。
排班情况为：周六P、Q轮流，周日A、B、R轮流。
三、注意事项1.请各位员工严格按照排班时间到岗，如有特殊情况需请假或调休，请提前向主管汇报并得到批准。
2.各部门主管要确保本部门员工的工作安排合理，避免出现人力资源浪费的情况。
同时，要关注员工的工作状态，如有异常，要及时调整工作时间或给予帮助。
3.如有客户需要在周末联系公司，请相关部门人员保持手机畅通，随时准备应对客户需求。
4.周末值班期间，各部门要确保工作区域的卫生整洁，保持良好的工作环境。
5.各部门之间要保持良好的沟通，遇到问题及时协调解决，确保公司运营顺畅。
四、值班表管理1.值班表将由各部门主管负责管理，确保值班表信息的准确性。
2.值班表更新时，要通知所有相关员工，确保大家了解最新的排班信息。
3.值班表要妥善保管，如有丢失或损坏，要立即上报，以便及时采取措施。
总之，我们的周末排班表是为了保证公司在周末也能正常运作，满足客户的需求。
请大家遵守排班时间，做好本职工作，同时也要关注自己的身体健康。
希望各位员工能够积极配合，共同维护公司的正常运营。
领导干部轮流轮流值班值守工作制度及值班表
xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度为贯彻落实《安全生产法》等法律、法规、规章的要求，进一步加强对公司生产现场的安全管理，保障安全生产，经公司研究决定，实行领导干部轮流值班值守工作制度。
一、现场值班值守领导范围及值班值守时间：1、现场值班值守领导范围和现场值班值守领导安排表见附表。
2、带班时间：每天晚上22：00至第二天早上6:00二、现场值班值守领导工作职责：1、当值人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实公司安全管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章、违纪行为，在现场发现违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即纠错并按公司规定给予处罚；严禁违章指挥。
3、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报公司生产部门。
4、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
5、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，当值人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导报告。
三、相关要求1、当值人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场值班值守领导安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、当值人员有特殊情况必须向总经理请假，由安全办公室安排人员替班。
3、当值人员要认真检查，并到值班室认真做好带班记录，由公司安全办公室汇总考核。
4、当值人员在巡查中所发现的违章、违纪行为，要认真记录，并按制度给予处罚，并对严重违规人员进行帮教。
5、公司领导必须严格执行领导干部现场轮流值班值守工作制度，切实深入一线真抓实干，加强监督，为员工创造良好的安全生产环境。
四、考核规定1、当值人员未按规定执行的，每次扣罚责任人100元。
2、当值人员请假后，安全办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚100元。
3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
公司业务周末值班制度
公司业务周末值班制度
公司业务周末值班制度是为了维护公司周末工作秩序，及时处理事务和应对突发情况而设立的。
以下是值班制度的主要内容：
1. 值班人员必须严格按照《值班表》安排进行值班，严格遵守值班时间和值班纪律。
2. 值班人员必须增强责任心，认真负责，坚守岗位，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。
如值班期间失职造成损失，将追究相关责任。
3. 值班人员有重大事项和异常情况要及时向公司有关领导报告，并采取一定的措施。
4. 值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动时，要积极配合，协助搞好相关工作，重大问题立即报告公司主要领导。
5. 值班人员需记录来客、来访时间、单位、人员及主要内容，并据此提出处理意见。
6. 值班人员需接待业主并认真听取其反映的问题，根据不同情况向有关部门领导和工作人员反映，使问题及时得到处理。
7. 值班人员要按规定准确填写值班表，并在机关大厅黑板上写明值班人员姓名、楼层、房间号。
8. 值班人员要处理好公司领导临时交办的其他事宜。
9. 值班时间通常为周末上午8:00至下午6:30（具体时间可能会根据办公时间的变更而变更）。
请注意，每个公司的业务周末值班制度可能会有所不同，因此具体内容可能需要根据公司的实际情况进行调整。
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人力资源中心2012年度值班表
值班职责：
1、值班时间为每周六，按照日常上班时间出席；
2、值班人员不得迟到、早退、脱岗、漏岗；
3、值班人员离开时应关好门、窗，切断空调、电脑等电源；
4、值班人员应对电话通知和领导安排的任务作相应的处理，遇重大、疑难问题和紧急突发事件，要及时向有关领导报告；
5、值班人员按照上表轮流值班，在因出差、请假等不可抗拒的原因，值班人需及时调配其他值班人员，以免出现空缺。
注：请值班人员按照从左到右的先后顺序在表格线内签字并注明当天值班的日期。
（此表已排除国家法定节假日）。