2019年医院控烟工作计划
医院控烟工作计划及措施
医院控烟工作计划及措施
根据《医院控烟工作方案》，为加强医院控烟工作，提高医院就诊环境质量，改善职工和患者健康状况，制定以下工作计划和措施：
一、加强宣传教育
1. 开展控烟宣传周活动，展示控烟标语、海报，提高控烟意识。
2. 制作控烟宣传资料，面向患者和职工，普及控烟知识，倡导健康生活方式。
二、建立制度规范
1. 制定医院控烟管理办法和规定，明确控烟责任部门和人员。
2. 设立控烟监督巡查小组，定期检查各科室控烟情况，发现问题及时整改。
三、完善控烟设施
1. 在医院内设立控烟区域，设置明显的禁烟标志，提供控烟宣传资料。
2. 配备专用烟灰缸和烟蒂箱，方便吸烟者存放烟蒂，保持医院环境整洁。
四、加强管理监督
1. 定期进行控烟培训，提高职工控烟意识和管理能力。
2. 建立控烟投诉举报制度，鼓励患者和职工积极参与控烟监督工作。
五、持续评估改进
1. 定期进行控烟效果评估，总结经验，改进不足，提高控烟工作水平。
2. 组织相关科研课题，深入探讨医院控烟工作对患者和职工健康的影响。
六、强化宣传教育
1. 制定控烟宣传计划，加强控烟宣传力度，倡导健康生活方式。
2. 宣传控烟政策法规，提高患者和职工的控烟意识和行为规范。
七、加大巡查督导力度
1. 增加控烟巡查频次，确保医院各区域的控烟政策得以贯彻执行。
2. 建立巡查督导制度，对控烟工作进行全面和及时的巡查和考核。
八、完善医院控烟工作制度
1. 不断完善医院控烟工作制度，加强对控烟政策法规的宣传和培训，提高全院职工和患者的控烟意识，推动医院控烟工作取得实效。
医院控烟工作计划范文7篇
医院控烟工作计划范文 7 篇医院控烟工作计划范文篇 1积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
1、成立“控烟工作领导小组” ，明确分工。
在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。
2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。
3、加强督查，严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。
1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
工作计划3、结合各村实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
我院各科室、各部门要围绕以上工作要点积极协作开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。
根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求，医院将持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，特制定我院 20xx 年控烟工作计划如下：根据医院 20xx 年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。
创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
医院控烟工作计划7篇
医院控烟工作计划7篇医院控烟工作计划篇1一、向全院职工及就诊患者发布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、与全院各科室签订控烟责任书，明确责任。
四、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。
3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
4、利用医院宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所）全面禁烟。
七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。
医院控烟工作计划篇2一、制定全院控烟工作发展规划、奖惩措施及无烟科室评价标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
医院控烟工作计划6篇
医院控烟工作计划6篇篇1一、引言随着人们对健康生活的追求和对烟草危害的认识不断提高，控烟工作已成为医院工作的重要组成部分。
为了进一步加强我院控烟工作的力度，提高医务人员及患者的控烟意识，营造健康、清洁的医疗环境，特制定如下医院控烟工作计划。
二、工作目标1. 建立健全医院控烟工作制度，完善控烟措施。
2. 提高全院员工的控烟知识知晓率和技能掌握率。
3. 落实无烟医院标准，实现院内无吸烟现象。
4. 加强控烟宣传教育，提高患者及家属的控烟意识。
三、工作计划1. 制定控烟政策及制度（1）结合医院实际情况，制定完善的控烟工作制度，明确控烟工作职责和流程。
（2）建立专门的控烟工作领导小组，由院长担任组长，相关部门负责人参与。
（3）制定详细的禁烟规定，包括禁止吸烟的场所、吸烟的处罚措施等。
2. 加强宣传教育（1）利用医院宣传栏、电子屏幕、院内广播等多种形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
（2）组织医务人员开展控烟知识培训，提高医务人员对控烟工作的认识和专业水平。
（3）开展患者及家属的控烟宣传教育，通过健康教育讲座、宣传手册等方式普及控烟知识。
3. 设立无烟区域与标识（1）明确医院各区域的禁烟要求，设立明显的禁烟标识。
（2）在院内重要区域如门诊大厅、病房、候诊室等设置禁烟监督岗和巡查人员。
（3）建立吸烟者劝导机制，对在院内吸烟的患者和访客进行劝导和宣传教育。
4. 开展控烟监督检查（1）定期组织开展控烟工作检查，对发现的问题及时整改。
（2）建立吸烟情况记录与反馈机制，对违反禁烟规定的行为进行记录并予以相应的处理。
（3）将控烟工作与医院绩效考核相结合，对控烟工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。
5. 举办控烟主题活动（1）定期开展控烟知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工参与控烟工作的积极性。
（2）结合世界无烟日等重大时间节点，组织开展了形式多样的控烟宣传活动。
（3）鼓励员工及患者参与控烟监督，设立举报电话和举报邮箱，对有效举报进行奖励。
医院控烟工作计划15篇
医院控烟工作计划15篇
1. 制定控烟工作计划的背景和目的
2. 建立控烟工作小组，明确分工和责任
3. 开展医院内部控烟政策宣传
4. 设立禁烟区域并加强管理
5. 加强医护人员控烟培训
6. 鼓励患者戒烟并提供相关帮助
7. 定期开展控烟工作评估和总结
8. 加强控烟法规和政策的学习和宣传
9. 定期组织控烟宣传活动
10. 制定医院内部禁烟标识和宣传物品
11. 建立控烟投诉和举报渠道
12. 加强与社区合作，共同推动控烟工作
13. 加强研究控烟的有效手段和方法
14. 提高员工和患者对控烟工作的支持和参与度
15. 定期对控烟工作的效果进行评估和调整。
医院控烟工作计划
5. 加强培训：组织控烟知识培训，提高医务人员对吸烟危害的认识，使其在诊疗过程中能够主动向患者戒烟建议。
6. 开展戒烟服务：设立戒烟门诊，为有戒烟意愿的患者专业指导和心理支持，提高戒烟成功率。
7. 联合多部门合作：与医院内各部门密切合作，共同推进控烟工作，形成合力。
- 开展控烟知识培训，提高医务人员的控烟意识。
2. 第二阶段（第4-6个月）：
- 加强控烟监督，对违反控烟规定的行为进行劝阻和处罚；
- 深入推进戒烟服务，设立戒烟门诊，为患者专业指导；
- 联合多部门合作，共同推进控烟工作；
- 定期评估控烟工作效果，调整优化措施。
3. 第三阶段（第7-9个月）：
- 加强对患者及家属的控烟宣传教育，提高家属参与度；
- 控烟工作形成长效机制，为其他医疗机构借鉴和推广经验。
2. 结语：
医院控烟工作是一项长期、系统、艰巨的任务，需要全体员工、患者及家属的共同努力。通过本工作计划的实施，我们期望能够为医院创造一个健康、和谐的无烟环境，提高患者就医体验，降低吸烟相关疾病的发病率。在控烟工作中，我们要始终保持决心和恒心，充分发挥各自职责，积极应对挑战，共同为打造无烟医院、促进全民健康贡献力量。让我们携手共进，为医院控烟工作取得更为丰硕的成果而努力。
- 控烟监督员在劝阻吸烟行为时，如何把握尺度，避免引发冲突；
- 有限的资源条件下，如何合理分配，确保控烟工作的持续有效开展；
- 部分特殊科室（如呼吸科、肿瘤科等）控烟工作的深入推进，需克服患者病情与吸烟之间的矛盾；
- 戒烟服务的专业性和持续性，如何吸引更多吸烟者主动参与戒烟；
- 面对吸烟者反复复吸的现象，如何有效的心理支持和行为干预。
医院控烟工作计划精选13篇
医院控烟工作计划精选1计划一：提升医院控烟工作的效果背景：在我国，吸烟已成为一种普及的社会习惯，包括一些医务人员在内。
据调查，我国医务人员吸烟率较高，且较难戒烟，这对于医院的公众形象和患者的健康造成了不良影响。
为此，提升医院控烟工作的效果势在必行。
目标：通过在医院内开展一系列的控烟宣传和戒烟活动，提升全院职工、患者和其家属对于控烟的认识和规范，减少吸烟率。
具体方案：1. 开展控烟宣传通过在医院内墙、走廊、楼道和各科室张贴标语、宣传画、海报及播放公益广告等形式，向职工、患者和其家属普及控烟知识，提高控烟意识。
同时，定期举行控烟讲座和座谈会，邀请权威专家进行控烟知识的普及和交流。
2. 开展戒烟活动针对吸烟者，开展戒烟活动，提高他们对于戒烟的意识和信心。
组织戒烟示范课程和戒烟小组，与临床科室合作，促进患者戒烟。
同时，鼓励吸烟者积极参加戒烟社区活动，提高戒烟的成功率。
3. 加强监管对医院内违规吸烟行为进行严格的监管和制度规定，加大对违规者的处罚力度，杜绝吸烟行为进入医院。
在医院设立专门的控烟工作部门，加强对控烟宣传和活动的统筹和落实。
预期效果：提高全院职工、患者和其家属对控烟的认识和规范，减少吸烟率，良好的控烟宣传效果提高医院的公众形象，为患者创造良好的治疗环境，同时为全社会树立健康生活的观念。
计划二：强化医院控烟工作的落实背景：在我国，医院成为了吸烟人数众多的场所。
长期以来，医院控烟工作的效果并不理想，需要进一步强化医院控烟工作的落实。
目标：通过落实医院控烟工作，并督促医院内职工、患者和其家属遵守控烟规定，减少吸烟率。
具体方案：1. 加强考核对各科室加强控烟管理的情况进行考核，以此来促进各科室落实控烟工作。
2. 定期检查对医院内墙、走廊、楼道和各科室的控烟宣传、标示等情况进行定期检查，及时发现和解决问题。
3. 制度规定落实医院相关的控烟制度规定，及时整顿和改进控烟管理，以此来促进医院内各职工、患者和其家属遵守这些制度规定。
医院控烟无烟工作计划范文
医院控烟无烟工作计划范文
根据国家卫生健康委员会相关规定，为了保障医院内部空气质量，保护患者和员工健康，医院将全面实施控烟无烟工作。
具体计划如下：
1. 设立无烟标识：在医院大厅、走廊、候诊室等公共区域设
立无烟标识，提醒患者和家属保持无烟环境。
2. 宣传教育：制作海报、宣传单页，利用医院公众号、微信
群等渠道，开展控烟无烟知识宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视。
3. 建立巡查制度：设立专门的巡查小组，定期在医院内部进行巡查，发现违反控烟无烟规定的行为及时制止，并进行记录和处理。
4. 健康咨询：在医院内开展无烟生活健康咨询活动，邀请专
家进行讲座，向患者和家属普及吸烟危害和戒烟方法，引导大家积极参与无烟环境建设。
5. 控烟无烟奖励机制：建立奖惩机制，对积极参与控烟无烟工作的医护人员进行表彰和奖励，鼓励大家共同为无烟医院建设贡献力量。
以上为医院控烟无烟工作计划，希望全体员工和患者共同遵守，共同营造一个清洁、健康的医疗环境。
医院控烟年度工作计划
医院控烟年度工作计划
一、明确工作目标：全面贯彻落实《医院控制吸烟条例》，实施医院控烟工作。
二、加强宣传教育：开展控烟宣传周活动，利用医院内部媒体和外部渠道广泛宣传控烟知识，加强全员控烟意识。
三、规范管理措施：完善医院控烟管理制度，建立控烟工作专职机构，加强控烟监督检查，加大对违规吸烟行为的处罚力度。
四、加强医护人员培训：组织医护人员参加控烟培训班和讲座，提高他们的控烟知识和技能，建立医护人员控烟榜样。
五、制定奖惩措施：建立医院控烟奖惩机制，对控烟工作成绩突出的个人和单位进行奖励，对违规吸烟行为进行惩罚。
六、定期开展控烟检查：每年至少开展一次医院控烟情况检查，对发现的问题及时整改，确保医院内无烟。
七、开展社会联动：积极参与社区、学校等机构的控烟活动，形成全社会共同控烟的氛围，实现“医院无烟、社会共建、全
民参与”的目标。
医院控烟工作计划范文(精选19篇)
医院控烟工作计划范文（精选19篇）最新医院控烟工作方案范文篇11、制定全院控烟工作制度、实施方案、奖惩措施及无烟科室评估标准。
2、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特殊是医务人员要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
3、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。
3.1、在医院大楼的主要入口处、候诊厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内设置明显的禁烟标识，告诫医院职工、患者、家属和来访者不得在控烟区内吸烟。
3.2、吸烟区的设置：3.2.1门诊部吸烟区：设在门诊楼外空地，设有吸烟标志的室外吸烟区。
3.2.2住院部吸烟区：设在住院部楼外空地，设有吸烟标志的室外吸烟区。
3.2.3吸烟区设有明确的引导标识，并设置吸烟危害健康的警示语标牌。
4、在导医台、门诊候诊厅、护士站等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问。
5、利用医院网站、电子显示屏等工具以及周会、晨会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。
6、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
7、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
8、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟力量。
9、组织控烟工作办公室人员对各科室进行不定期抽查和检查工作，将结果纳入对科室的考评当中。
10、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部门，以及大厅、走廊、楼梯等公众场所）全面禁烟。
11、建立一支监督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。
最新医院控烟工作方案范文篇2为仔细贯彻卫生部文件精神，保障“创建无烟医院”项目顺当进行，制定本实施方案。
最新-2019年医院控烟工作计划范文3篇 精品
2019年医院控烟工作计划范文3篇为了保障创建无烟医院项目顺利进行，特制定本实施方案。
20年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院20年控烟工作计划安排如下为配合全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》以下简称《公约》，贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于20年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》卫妇社发[20]48号，以下简称《决定》，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作计划。
一、各阶段目标到20年10月底，全院所有科室全面实施禁烟，80以上的科室建成无烟科室。
一20年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。
主要工作是建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。
20年3月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。
二从20年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。
三20年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。
20年底在医院全面实施禁烟。
二、工作步骤一组织建设。
成医院履行烟草控制框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。
二管理原则。
全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。
临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。
三组织实施。
禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查，发现问题及时敦促整改。
四考核评比。
无烟科室考核评选，按照卫生部、全国爱卫办《关于印发无烟医疗卫生机构标准试行的通知》卫妇社发[20]15号要求，由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责，年终评选出优秀科室和个人，医院进行表彰。
医院科室控烟工作计划
医院科室控烟工作计划
为了营造良好的医疗环境和保护患者健康，医院决定加强控烟工作。
具体计划如下：
1. 加强宣传教育：通过悬挂标语、张贴宣传海报、开展宣传活动等方式，向患者、家属和医护人员宣传控烟知识，增强大家的控烟意识。
2. 设置禁烟区域：明确医院内禁止吸烟的区域，并在显眼位置设置禁烟标识，提醒各方遵守禁烟规定。
3. 强化督查检查：加大对医院内吸烟情况的检查力度，发现违规行为及时制止并进行劝阻和教育。
4. 加强辅助戒烟服务：为有吸烟问题的患者及医护人员提供戒烟辅导和咨询服务，协助他们戒除烟瘾。
5. 完善控烟管理制度：建立健全医院内控烟管理制度，明确相关责任部门和人员，加强对控烟工作的组织领导和监督检查。
以上是医院科室关于控烟工作的具体计划，希望全体医护人员和患者能够共同配合，共同营造一个清洁整洁、无烟无尘的医疗环境。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、背景吸烟有害健康，这是众所周知的事实。
在医院这样的特殊环境中，控烟工作更是至关重要。
医院作为提供医疗保健服务的场所，应当为患者、家属和医护人员创造一个无烟、清洁、健康的环境。
为了实现这一目标，特制定本医院控烟工作计划。
二、工作目标1、提高全院职工和患者及其家属对吸烟危害的认识，增强控烟意识。
2、建立健全医院控烟管理制度，明确各部门和人员的职责，确保控烟工作有效开展。
3、逐步减少医院内吸烟现象，实现室内公共场所和工作场所全面无烟。
4、为患者和家属提供戒烟咨询和帮助，提高戒烟成功率。
三、工作内容（一）加强控烟宣传教育1、在医院内设置明显的禁烟标识和宣传海报，提醒人们禁止吸烟。
2、利用医院宣传栏、电子显示屏、医院网站等多种渠道，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
3、定期组织控烟知识讲座，对医护人员、患者及其家属进行培训，提高他们对控烟的认识和理解。
4、向患者发放控烟宣传资料，如小册子、传单等，引导他们自觉遵守控烟规定。
（二）建立控烟管理制度1、制定医院控烟工作制度和管理办法，明确禁止吸烟的区域和场所。
2、设立控烟监督小组，负责对医院内的控烟情况进行监督和检查。
3、对违反控烟规定的人员进行批评教育和相应的处罚。
（三）加强医护人员控烟管理1、对医护人员进行控烟培训，使他们了解吸烟的危害和戒烟方法，能够为患者提供正确的指导。
2、要求医护人员以身作则，不在医院内吸烟，并主动劝阻患者及其家属吸烟。
3、将控烟工作纳入医护人员的绩效考核，激励他们积极参与控烟工作。
（四）为患者提供戒烟帮助1、设立戒烟门诊，为有戒烟意愿的患者提供专业的咨询和治疗服务。
2、为患者提供戒烟药物和辅助工具，如尼古丁替代疗法、口香糖等。
3、定期对戒烟患者进行随访，了解他们的戒烟进展，提供必要的支持和帮助。
（五）开展无烟科室创建活动1、鼓励各科室积极参与无烟科室创建活动，制定具体的控烟措施和目标。
2、对创建成功的无烟科室进行表彰和奖励，树立榜样，推动全院控烟工作的开展。
医院控烟年度工作计划通用
医院控烟年度工作计划通用一、工作目标1.提高全体员工的控烟意识，使吸烟员工数量明显减少。
2.营造无烟医院环境，确保患者和员工的健康权益。
3.加强控烟宣传和教育，提高患者和家属的控烟意识。
二、工作重点1.加强医院内部控烟管理，严格执行国家相关法律法规，对吸烟行为进行严格管控。
2.提高员工控烟意识，开展控烟培训和教育活动，使员工充分认识到吸烟的危害。
3.针对患者和家属开展控烟宣传，提高他们的控烟意识，助力患者康复。
三、工作措施1.成立控烟工作领导小组，明确工作分工，确保控烟工作落到实处。
2.制定控烟管理制度，明确吸烟区域，加强对吸烟行为的监督和管理。
3.开展控烟培训和教育活动，提高员工的控烟意识，倡导健康生活方式。
4.利用多种宣传渠道，加大控烟宣传力度，提高患者和家属的控烟意识。
5.设立控烟举报渠道，鼓励员工和患者积极举报违规吸烟行为。
6.定期开展控烟检查，对违规吸烟行为进行严肃处理，确保控烟工作取得实效。
四、工作进度安排1.第一季度：成立控烟工作领导小组，制定控烟管理制度，开展控烟培训和教育活动。
2.第二季度：加大控烟宣传力度，设立控烟举报渠道，开展控烟检查。
4.第四季度：全面评估控烟工作，对控烟工作先进个人进行表彰。
五、工作要求1.提高政治站位，高度重视控烟工作，将其作为医院精神文明建设的重要组成部分。
2.全体员工的积极参与，共同推进控烟工作，营造健康、和谐的医院环境。
3.各部门要加强协作，形成合力，确保控烟工作取得实效。
医院控烟年度工作计划通用一、工作目标1.提高全体员工的控烟意识，使吸烟员工数量明显减少。
2.营造无烟医院环境，确保患者和员工的健康权益。
3.加强控烟宣传和教育，提高患者和家属的控烟意识。
二、工作重点1.加强医院内部控烟管理，严格执行国家相关法律法规，对吸烟行为进行严格管控。
2.提高员工控烟意识，开展控烟培训和教育活动，使员工充分认识到吸烟的危害。
3.针对患者和家属开展控烟宣传，提高他们的控烟意识，助力患者康复。
医院控烟工作计划优秀范文【5篇】
医院控烟工作计划优秀范文【5篇】医院控烟工作计划篇1根据国家卫生部等部门《关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及《青海大学附属医院开展控烟履约创建无烟医院工作实施方案》、《青海大学附属医院创建无烟医院年度工作计划与实施方案》，结合医院实际，特制定本制度。
一、全院干部职工、医务人员均应模范遵守公共场所禁止吸烟的有关法规、制度，为创建无烟环境、文明医院起到示范带头作用。
二、医院各控烟组织机构应认真履行工作职责，全面落实《公共场所卫生管理条例实施细则》和《创建无烟医院实施方案》，重点加强医院所辖区域的控烟工作，切实落实奖惩考核办法，定期开展检查、督导控烟工作，使创建无烟医院活动达到《规定》要求的标准。
三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行《烟草控制框架公约》，开展控烟法规和吸烟有害健康宣传教育的责任和义务。
医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作，利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、健康处方等多种形式促进和提高广大群众的健康意识。
四、各巡查督导员要认真执行巡查督导工作制度，加强监督检查工作力度。
巡查督导工作要做到定时、定点、定任务;有奖、有罚、有记录。
五、实行医院、科室两级管理制度，各行政、后勤部门主任、副主任，各临床、医技科室主任及护士长为第一责任人，负责本科室禁烟督导工作，做到全院室内场所完全禁止吸烟。
六、医院领导班子成员要带头戒烟，率先垂范。
全院干部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”，即：不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等禁止吸烟的地方吸烟;不穿工作服在吸烟区吸烟;医务人员不在病人面前吸烟;对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进行遵守禁烟规定宣传教育的义务，有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务，有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。
七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。
在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。
在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。
医院控烟工作计划篇2为营造健康优美的就医环境，促使医务人员树立良好的健康形象为目标，坚持落实《北京市公共场所禁止吸烟的规定》，根据密云县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作计划：一、明确目标，加强领导根据医院__年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导负责分工，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划
为了落实国家控烟政策，保障医患健康，提升医院整体形象，我院制订了控烟工作计划。
一、建立完善的控烟制度
1.明确各区域的吸烟区和禁烟区，并在醒目的位置张贴禁烟标志；
2.公示吸烟行为违规处理措施及相应的处罚标准；
3.建立巡查制度，定期对各区域进行巡查，发现违规行为及时制止并处理。
二、加强员工培训
1.针对各类员工开展控烟安全培训，宣传控烟政策、吸烟危害等知识；
2.加强对员工吸烟行为的管理和监督，发现问题及时纠正；
3.建立控烟考核制度，将控烟情况纳入员工绩效考核，对表现优秀的员工进行表彰奖励。
三、提高患者参与度
1.在门诊诊室、住院病房等患者常接触的区域宣传控烟的重要意义以及吸烟的危害；
3.通过制作宣传资料、开展宣传活动等方式，引导患者积极参与控烟行动，形成良好的控烟氛围。
四、加强卫生环境管理
1.加强医院楼道、走廊等公共区域的清理和卫生保洁，杜绝掉烟蒂现象的发生；
2.定期检查医疗废弃物的处理情况，防止废烟蒂污染医院环境；
3.加强卫生人员的培训和管理，提高清洁卫生标准和效率。
五、配合相关部门开展联合执法行动
1.与卫生监督部门、公安部门等相关部门联合开展控烟执法行动；
2.在执法行动中督促违规吸烟人员立即停止吸烟行为，执法人员发现违规行为及时制止并予以处理。
以上为我院的控烟工作计划，我们将坚持不懈地做好控烟工作，在医院内部营造、强化良好的控烟氛围，为医患双方的健康与舒适提供保障。
医院控烟工作计划范本
医院控烟工作计划范本
医院控烟工作计划范本
一、工作目标和目标规划：1.建立和完善医院内部的控烟
管理制度。
2.加强对医院内部吸烟行为的监管力度，减少吸烟
人数。
3.宣传控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。
二、工作任务和时间安排：1.建立医院内部控烟管理标准，完成时间：1个月。
2.加强对医院吸烟行为的监管力度，设置
监控设备并进行监控，完成时间：2个月。
3.组织成立控烟宣
传小组，制作宣传手册和海报，完成时间：3个月。
4.开展讲
座和控烟知识问卷调查，完成时间：4个月。
三、资源调配和预算计划：1.人力资源：控烟宣传小组1
个人，监督员2人。
2.物质资源：监控设备、宣传手册和海报。
3.预算：设备购置、宣传材料制作、讲座费用等，预计总预算10000元。
四、项目风险评估和管理：1. 风险评估：控烟管理标准
不严格导致效果不佳；宣传手册和海报制作不到位，宣传效果不好。
2. 风险管理：加强对控烟管理标准的质量检查，严格
控烟宣传小组制作宣传手册和海报的工作质量，及时解决问题。
五、工作绩效管理：1. 通过讲座和问卷调查，评估宣传
效果和控烟意识提高程度。
2. 监控吸烟行为的数据统计分析，减少吸烟人数和控烟管理标准质量分析。
六、沟通和协调：1.与医院管理层进行沟通和协调，获得必要的支持和资源。
2.与医院员工以及患者进行沟通和协调，提升控烟意识，引导正确控烟行为。
七、工作总结和复盘：1.总结工作经验，取长补短，完善控烟管理制度。
2.复盘工作成果，分析控烟意识和吸烟人数的变化情况，评估项目效果。
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2019年医院控烟工作计划
各科室：
为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫计委《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施计划。
一、控烟的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。
完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。
二、创建无烟医院目标
1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。
三、目标人群
（一）干预对象：全院职工。
（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。
四、实施步骤及办法
1、成立医院控烟领导小组。
2、制定创建无烟医院实施方案。
3、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。
4、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。
五、制定医院控烟措施。
（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。
（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。
（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。
（4）组织控烟宣传教育活动。
利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。
（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。
（6）院区设立户外吸烟区。
（7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
（8）医院内小卖部不出售烟草制品。
（9）监督电话XXXXX
六、评估、总结与表彰
医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。