分管领导与部门负责人签订责任状

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安全责任状(总经理与部门负责人签订)

XXXX有限公司安全生产责任状考核方（甲方）：XXXX有限公司责任方（乙方）：生产部为牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，全面开展“安全年”活动，严格落实**安全工作的“三个百分之百”和“四全”管理目标，确保实现我公司20**年度安全生产总目标，特签订本责任状。

一、安全职责依据公司《安全生产责任制》，认真履行本岗位安全职责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，定期组织召开本部门安全会议，在执行安全各项工作时，严格落实PDCA（计划、实施、检查、总结）闭环管理。

二、安全生产指标(1)不发生人身死亡、重伤事故，轻伤事故率控制在1‰以内;(2)不发生责任性重大设备事故；(3)不发生火灾事故；(4)不发生对公司造成较大影响的安全事件；(5)不发生突发事件和安全事故迟报、漏报、瞒报事件；(6)综合应急预案或专项应急预案，至少开展一次应急演练；(7)隐患排查治理整改率100%；(8)员工安全知识培训率100%；(9)本年度“安全生产费用”计划完成率100%。

三、责任限期2015年1月1日至2015年12月31日。

四、安全考核（一）乙方按照甲方的工作要求和所签订责任书目标，将安全指标逐项分解到每名员工，逐级签订安全责任状，全面加强管理，实施过程控制，努力完成各项考核目标。

（二）甲方按照《公司年度业绩考核办法及细则》或《公司安全生产考核办法》的规定，对乙方在责任期内业绩考核指标或安全生产考核的执行情况进行考核，兑现绩效奖金。

五、附则（一）本责任书经甲乙双方签字(盖章)后生效。

（二）本责任书一式两份,由甲乙双方各执一份。

甲方：XXXX有限公司(章) 乙方：生产部经理（签字）：负责人（签字）：2015年 1 月 3 日。

总经理与各部门签订安全责任书

总经理与各部门签订安全责任书安全管理部门安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。

3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。

4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。

5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。

6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。

二、目标：1、安全生产零事故。

2、事故隐患整改率100%。

3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。

4、承包商培训率100%。

5、安全设施设备完好率100%。

6、职业病发生率零。

7、劳保用品合格使用率100%。

8、危险废弃物按规定处置率100%。

9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：行政部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

安全责任书（分管领导跟一把手）

安全责任书（分管领导跟一把手）冕宁县烟草专卖局（分公司）2019年安全生产责任书为进一步强化和落实安全生产主体责任，确保圆满完成2019年度安全生产目标任务，结合安全生产工作实际，特签订2019年度安全生产责任书。

一、安全目标分管业务范围内零事故、零伤亡。

二、安全生产工作职责1、监督、落实分管业务范围内安全生产责任，对分管业务范围内安全生产工作负直接责任。

2、认真贯彻执行安全生产法律法规和上级关于安全生产工作的方针政策、决策部署，牢固树立安全发展理念，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线。

3、对本岗位具体安全工作职责按照安全生产责任清单和安全生产标准化岗位规范履行。

4、组织或参与安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究部署分管业务范围内安全生产工作，及时解决安全生产问题。

5、组织或参与安全生产教育和培训。

6、组织、参与、落实安全生产检查，强化日常安全生产监督，开展分管业务范围内专项整治及隐患排查治理、职业健康监管工作，督促、支持安全管理和其他相关部门依法落实安全生产工作责任，及时协调解决安全生产工作中的问题。

7、组织或参与制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

8、依法及时、如实上报生产安全事故，组织生产安全事故调查处理，并督促落实处理意见。

9、掌握本单位发生各类紧急情况、事故时本人的职责和应急指挥的具体要求。

发生安全事故后，立即赶赴事故现场，按照生产安全事故应急预案，做好相关工作，及时、如实报告生产安全事故。

10、在研究、部署、检查相关工作时，对安全生产工作同时研究、同时部署、同时检查。

11、在年度述职报告中，要按照“党政同责、一岗双责”的要求，在报告履行岗位职责情况时要对职责范围内的安全生产工作履职情况述职。

12、及时、如实报告生产安全事故。

三、考核与奖惩1、按照本岗位安全责任清单和安全标准化岗位规范中的标准进行考核奖惩。

2、能认真履行职责，完成安全生产目标和安全生产工作任务，成绩显著，予以表彰或奖励。

党风廉政建设责任书(领导班子成员与分管部门负责人)

党风廉政建设责任书（领导班子成员与分管部门负责人）党风廉政建设责任书（领导班子成员与分管部门负责人）为进一步加强市环保局党风廉政建设，推进反腐败斗争的深入开展，促进环保各项工作，推动富裕、秀美、宜居、和谐xx建设，根据《xx 市环境保护局党风廉政建设责任制实施意见》，制定本责任书。

一、责任范围市环保局领导班子成员协助主要领导抓好分管范围内的反腐倡廉工作，对分管部门（单位）党风廉政建设负责。

市环保局各部门（单位）主要负责人是本部门（单位）党风廉政建设第一责任人，对本部门（单位）党风廉政建设负责。

二、责任内容（一）认真学习贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，全面落实十三届省纪委三次全会、市纪委七届三次全会和2013年全国环保系统党风廉政建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。

（二）加强保持党的纯洁性教育，加强党性修养和道德教育，树立和弘扬优良作风。

自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，始终同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通。

（三）进一步完善、提升惩防体系功能和效力。

带领本部门（单位）认真贯彻落实《xx市环保局惩治和预防腐败八大体系30项机制》的各项规定，进一步提升惩防体系系统化、配套化、管用化水平，完善与“八大体系、30项机制”相适应、相配套的制度规定，形成环环相扣的制度链条和协调配套的制度体系，构成有机、完善、统一的惩防体系，更好地发挥惩防体系的综合效能。

（四）认真贯彻落实市局党组有关反腐倡廉建设的各项要求，抓好《2013年市环保局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》相关任务的落实。

（五）认真组织开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，加强干部作风建设，进一步转变机关作风，提升机关效能，促进发展环境优化。

分管责任签订协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（单位名称）乙方：（部门或个人姓名）鉴于：为明确甲乙双方在单位（公司）内部管理中的职责分工，确保各项工作任务高效、有序地完成，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位（公司）担任（职务或岗位）期间的分管责任达成如下协议：第一条协议内容1. 乙方职责范围：乙方在甲方单位（公司）担任（职务或岗位）期间，负责以下工作内容及分管责任：（1）负责（具体工作内容）；（2）协助（其他部门或个人）完成相关工作；（3）对（下属部门或人员）进行日常管理和监督；（4）参与（单位或公司）的决策和重大事项讨论；（5）完成甲方单位（公司）交办的其他相关工作。

2. 乙方权利：（1）在职责范围内，乙方有权对下属部门或人员进行工作指导和监督；（2）乙方有权要求下属部门或人员提供必要的工作支持；（3）乙方有权对工作过程中发现的问题提出意见和建议；（4）乙方有权参加甲方单位（公司）组织的各类培训和活动。

3. 甲方责任：（1）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；（2）保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；（3）对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作质量和效率；（4）对乙方在工作中遇到的问题和困难给予支持和帮助；（5）对乙方的工作成绩给予肯定和奖励。

第二条责任与义务1. 乙方责任：（1）认真履行职责，确保工作任务的顺利完成；（2）严格遵守国家法律法规和甲方单位（公司）的规章制度；（3）保守单位（公司）的商业秘密和客户信息；（4）对工作过程中出现的问题及时上报，不得擅自处理；（5）积极配合甲方单位（公司）的各项工作安排。

2. 甲方义务：（1）为乙方提供必要的工作培训和指导；（2）对乙方的工作进行定期考核，确保乙方的工作质量；（3）对乙方的工作表现给予公正的评价；（4）对乙方的工作成果给予相应的奖励；（5）对乙方在工作中遇到的困难和问题给予及时解决。

校领导与部门负责人安全责任书

校领导与部门负责人安全责任书The document was prepared on January 2, 2021校领导与部门负责人安全责任书为切实加强学校安全管理,落实安全措施,提高全校师生的安全防范意识,确保师生的日常工作、学习和生活安全,根据教育部学生伤害事故处理办法和教育局加强中小学生安全工作的通知等有关文件精神,结合学校实际,特签订如下责任书：1.甲方负责宣传上级有关安全工作精神,落实安全管理措施、管理人员,及时提供安全宣传资料,定期开展学校安全教育活动.2.甲方建立健全安全管理制度,完善安全应急预案,及时查处违纪违规现象,落实安全责任.3.甲方负责落实学校安全设施,建立全天候安全隐患、事故汇报制度,学生安全隐患汇报到政教处,校舍安全隐患汇报到总务处,政教处、总务处及时排除安全隐患；安全事故一旦发生必须在30分钟时间内向学校主管领导报告,同时立即采取有效救治工作.4.甲方建立安全责任层层负责制,建立相关的教育教学活动汇报审批制度；全校性集体外出活动由校长组织落实相关人员负责,坚持就近徒步原则,班主任、任课教师必须全员到位,负责好各班安全工作；各年级段外出活动必须报校长审批,并由各部门、年级组和各班主任落实安全措施后组织活动,中层各部门、年级组长、班主任和任课教师共同负责安全工作；校内的教学活动安全由教导处负责,教育活动安全由政教处负责；班级教育教学活动安全由班主任负责,课堂教学活动期间安全由任课教师负责.5.乙方必须认真贯彻落实学校的安全管理细则,负责职责范围内的安全工作.6.乙方必须定期检查学生的安全工作,开展交通安全、饮食卫生安全、防溺防水安全、野外活动安全、校园活动安全及有关人身安全防范措施等教育,提高学生的自救自护能力,认真制定部门安全公约、卫生公约、学习公约等.7.乙方必须认真落实好安全服务工作,督促班主任做好学生出勤工作,做到学生缺课有请假手续,不得让学生随意中途离开学校,学生缺勤必须在半天内与家长取得联系.8.乙方必须认真履行学生伤害事故处理办法有关条例.以上责任书一式两份,双方各执一份,签字后生效,供双方共同执行.甲方负责人：校长,书记,副校长、、.乙方负责人：中小学政教处主任、,总务处主任,中小学教导处主任、,副主任,中小学教研室主任、,办公室主任、.。

分管领导与机关部室、所(站)、工区正职签订责任书[工作范文]

分管领导与机关部室、所（站）、工区正职签订责任书分管领导与机关部室、所、工区正职签订责任书为了进一步贯彻落实“安全，预防为主、综合治理”的方针，全面落实公司系统各单位安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司安全生产工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全特与公司机关部室、所、工区正职签订此责任书一、责任对象各机关部室、供电所、工区是安全生产责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

二、方针与原则在工作中，始终坚定不移地贯彻“安全、预防为主、综合治理”的方针，对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。

严格执行《中央企业安全生产禁令》,认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。

始终坚持把安全置于工作首位，认真组织抓好施工作业安全风险管理，切实做好安全风险辩识与控制，在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。

从我做起，认真学习遵守《员工安全生产工作守则》，坚持安全生产重奖重罚的原则，坚持“四不放过”的原则，以“零违章、保零事故”，坚决查处违章、制止违章，直至杜绝违章。

三、责任目标认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。

加强组织领导，党政一把手要负总责。

各分管领导对分管单位的安全生产工作负责。

各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。

发生重特大事故的，根据国务院302号令的规定，严肃追究行政责任。

建立自上而下的安全生产责任网络。

1部门安全生产责任书(部门负责人与总经理、分管领导签订)

人，储运部≤1，综合部≤1 人，品控部≤1 人，包装油生产部≤1 人，其它部门为 0 人； 7、安全类 10 万元以上财产损失事故为 0 次，安全类 1-10 万元财产损失事故≤2 次； 8、火险事件：设备技术部≤2 次，油料生产部≤1 次，油脂生产部≤1 次，物流部≤1 次，储运部≤1 次，综合部≤1 次，品控部≤1 次，包装油生产部≤1 人，其它部门为 0 次； 9、人身伤害幸免事件：设备技术部≤2 次，油料生产部≤1 次，油脂生产部≤1 次，物流部≤1 次，储运部≤1 次，综合部≤1 次，品控部≤1 次，包装油生产部≤1 人，其它部门为 0 次； 10、重大安全隐患整改及时率达 100%，一般安全隐患整改及时率达 92%； 11、特种设备检验合格率 100%，特种作业持证上岗率 100%； 12、员工安全生产培训教育参训率达 100%、合格上岗率达 100%。
中储粮油脂工业东莞有限公司
部门安全生产责任书
中储粮油脂工业东莞有限公司安全生产领导小组
印制
二○一五年度（有效期:2015-1-1 至 2016-1-1）
为加强公司安全生产管理工作，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理“的方针，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”、“管生产必须管安全”的原则，进一步落实安全生产责任制，严格考核奖惩，杜绝安全生产事故，确保安全生产目标的实现，根据国家《安全生产法》和油脂公司颁发的《安全生产管理办法》、《关于进一步加强安全生产工作的通知》及《直属加工企业安全生产管理实施办法》等有关规定，特要求各部门切实履行如下安全生产目标责任：
5、建立工作区域内的应急准备与响应程序，并组织员工学习、训练，避免或降低安全事故发生时所产生的安全风险。（四）安全生产事故处理方面 1、对区域内所发生的幸免事件、火险事件，定期统计，及时调查、检讨并有效性地做出改善对策； 2、对区域内发生的就医工伤事故或较大安全类财产损失事故，应及时报告公司主管领导、安全管理人员、保险管理员等相关人员，对事故现场应作出紧急救援行动，负责填写事故书面报告，并参与事故调查与处理行动，严格落实事故处理“四不放过”原则； 3、对于重伤及以上安全事故或可能引发恶劣社会影响的事件，应在 1 小时内报告公司主管领导。（五）安全生产考核与奖励方面 1、严格执行部门安全生产绩效考核，对安全生产目标和安全生产工作要求不达标者，将依据《安全目标绩效考核办法》与年终奖金、评优评先等挂钩处理； 2、对安全生产绩效差的，应给予通报批评或处罚。

部门主任与分管岗位安全责任书

部门主任与分管岗位安全责任书尊敬的部门主任：为了加强企业安全管理工作，维护员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特草拟此《部门主任与分管岗位安全责任书》。

请您认真阅读、签署，并自觉履行岗位安全责任。

一、基本原则1. 安全第一：坚持安全第一的原则，将责任意识植根于部门工作的方方面面，确保员工的生命财产安全。

2. 领导负责：作为部门主任，应把安全工作纳入日常管理和工作计划中，负总责、分任务、统筹协调，确保安全工作扎实推进。

3. 全员参与：积极发挥各级职工在安全管理中的主体作用，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

二、部门主任的安全责任1. 安排组织：根据企业安全生产规章制度和本部门实际情况，安排部门内的安全工作，切实组织安排好安全生产工作计划和安全会议，保证各项安全工作有序进行。

2. 安全教育：负责组织部门员工的安全培训和教育，使员工熟知安全生产规章制度和工作流程，增强安全意识和安全技能。

3. 安全检查：定期组织安全检查，深入细致地排查本部门的安全隐患，并针对隐患制定整改措施和时间表，确保问题得到解决。

4. 应急管理：编制并完善本部门的应急预案，组织进行应急演练，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。

5. 安全记录：认真填写各类安全记录表，如事故报告、隐患排查报告等，及时上报并将其安全档案完整保管，以备查阅。

三、分管岗位的安全责任1. 岗位安全管理：负责本岗位的安全管理工作，遵守和执行安全操作规程，确保岗位设施设备完好、操作正常、运行安全。

2. 安全监督：对本岗位的员工进行安全监督和指导，密切关注安全操作和安全隐患，及时纠正不安全行为，确保岗位的安全稳定。

3. 日常安全检查：定期检查本岗位的安全条件，排查存在的安全隐患，采取措施确保隐患得到及时解决。

4. 安全纪律：坚决遵守和执行公司的安全纪律和规章制度，不得擅自改变工作程序和操作规范，确保岗位安全无事故发生。

5. 事故报告：如发生事故或安全事故隐患，应立即上报并按照公司规定的程序进行事故调查并提交事故报告。

分管领导与部门负责人签订责任状

宏远纺织科技（泉州）有限公司生产安全责任书宏远纺织科技（泉州）有限公司安全生产责任制是各安全管理制度的核心内容，抓好安全生产责任制、实现安全生产的根本措施在强化各项监管措施的同时，着力抓好“一岗一责制”的制定、修订、检查、考核，深化“一岗一责制”的落实，促进了公司的安全生产。

为切实保障企业员工的生命和企业财产安全，真正形成安全生产责任制纵向到底，横向到边的格局，经公司研究决定对，层层签订责任状，按照“谁主管，谁负责”的原则，将安全生产责任分解到个人，让每个人都有“管生产必须管安全”的意识，做到主要领导靠上抓，分管领导专门抓，科室干部层层抓。

”一、“一岗一责制”应实行目标管理为了抓好“一岗一责制”的落实，各级领导要把“一岗一责制”纳入各级主管和全员安全生产管理目标。

一是公司领导班子坚持每年集体鉴定安全生产目标责任书。

每位领导根据分管工作业务范围，按照“谁主管谁负责”的原则和岗位安全职责，人人承担安全指标，落实安全责任。

二是由公司法人代表与各分管领导和部门负责人一把手签定年度安全生产目标责任书。

责任书分为事故控制指标和重点工作目标，把落实“一岗一责制”作为重要内容，并制定了严格的考核奖惩办法，定期检查考核。

三是各部门负责人按照公司要求将目标层层分解，厂与车间(部门)，车间与班组，班组与个人，逐级签定了安全生产目标责任书，形成了以落实“一岗一责制”为重要内容的纵横交织的全员安全生产责任制网络，为全面落实安全生产责任制奠定了基础。

二、“一岗一责制”应全员安全承诺（安全生产责任书）为了进一步落实安全生产责任，我们把“一岗一责制”作为重要安全承诺内容，实行安全承诺制度，制作了安全承诺书，并明确了承诺人所承担的责任。

每新进人员，经过人力资源部组织的“三级”教育培训合格后，签订相关岗位安全生产责任书，并将安全生产指标列入年度考核中。

层层签定安全生产责任书、制定严格的考核细则，在岗职工签定率达100%，并做到随身携带。

分管领导与部门负责人签的责任书

责任书是指公司领导与部门负责人签订的一种书面协议，用以明确双方在工作中的责任与义务。

在现代企业管理中，责任书被广泛应用于各个领域，通过明确工作目标、职责分工、工作要求等内容，达到明确责任、明确目标、保障工作落实的目的。

下面，我们将就分管领导与部门负责人签的责任书展开讨论。

一、责任书的意义1.1明确双方责任责任书是用于明确分管领导与部门负责人在工作中的责任与义务。

通过责任书，双方可以清晰地了解自己在工作中的责任范围，明确工作目标，从而更加明确地分工合作，提高工作效率。

1.2保障工作落实通过责任书，双方可以在书面上约定工作目标、完成时间、工作要求等内容，一旦任一方未能按约定履行责任，则可以依据责任书上的约定追究责任。

这样可以有效地保障工作的落实，提高工作效率。

1.3促进工作协调在签订责任书前，双方需要充分交流，明确工作目标和要求，这可以促进双方更好地协调工作，避免因交流不畅而造成的工作偏差。

二、责任书的内容2.1工作目标明确工作目标是责任书的重要内容。

分管领导与部门负责人应当在责任书中将工作目标具体化，包括完成时间、完成标准等内容。

2.2责任分工责任书中应当明确双方的责任分工，包括谁负责什么工作内容，以及工作中的具体要求。

只有明确了责任分工，双方才能更好地协作。

2.3工作要求责任书中还应当包括对工作的具体要求，包括工作的细节要求、过程要求、结果要求等。

这样可以确保工作不出现偏差，保障工作质量。

2.4工作验收标准责任书应当包括工作的验收标准，明确了工作完成后的验收标准，包括验收的内容、验收的标准等，这样可以确保工作完成后能够得到规范的验收。

三、责任书的签订与执行3.1签订责任书分管领导与部门负责人应当在充分交流的基础上，达成一致意见，并在书面上签订责任书。

在签订责任书的过程中，应当确保责任书内容的完整、明确。

3.2执行责任书一旦责任书签订，双方应当严格执行责任书的内容。

在工作中，双方应当按照责任书中的约定履行各自的责任，完成工作目标。

分管领导与科室科长签到安全目标责任书

安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，确保圆满完成我矿全年安全生产各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书。

一、工作任务：1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守计划科所制定的各项规章制度。

2、负责经营政策和经营环境分析，参与预算编制工作。

3、负责组织、指导、协调业绩考核管理工作。

4、负责经营业绩考核结算和兑现。

5、负责业绩考核情况的分析、监控与评价。

6、负责与业绩考核工作有关的沟通和协调。

7、负责编制生产经营计划、矿井基本建设投资计划。

8、负责组织公司经济运行情况的分析，起草战略质询材料。

9、负责综合统计管理和统计数据上报。

10、负责基本建设工程招投标资料。

11、负责签订和报审施工合同工作。

12、组织图纸会审，审批单位工程施工组织设计，审批单位工程开工报告。

13负责组织研究，协调解决建设过程中的重大档手问题。

14、做好现场工程管理，对施工质量、进度、安全各项工作把关。

15、负责协调项目工程内建材、物资、设备的供应。

16、负责组织工程竣工初验，提出验收申请。

17、按时完成各级领导交办的各项工作任务。

二、工作目标：1、保持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。

2、在工作中，始终坚持“安全第一”思想，严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度，时刻把安全生产放在工作的首位来抓好落实。

3、在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实施。

4、根据工程的实际情况，编制并下达月施工计划，计划要求任务明确，同时切实掌握计划的执行情况，使工程进度始终处于受控状态。

三、安全目标考核：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，年终实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。

分管单位责任书

分管单位责任书尊敬的领导：根据上级指示和工作安排，我作为本单位的分管领导，全权负责该单位的工作指导、组织协调以及绩效考核等具体工作。

我将以高度的责任感和使命感，认真履行我所担负的职责，并努力做到以下几点：一、明确目标，制定计划作为单位的分管领导，我将充分了解工作的需求和重点，制定明确的目标和计划，确保每项工作的推进和完成。

我将组织力量、协调资源，推动工作的顺利进行，确保工作进度和质量。

二、组织指导，加强协调我将加强对单位各部门、各岗位的指导和管理，确保工作的协调和高效。

我将与各部门密切配合，形成合力，共同推进工作。

同时，我将注重沟通和协调，及时解决工作中的问题和困难，确保工作的顺利进行。

三、加强人员管理，提高工作效率我将注重人员管理工作，选择合适的人员担任重要职位，对人员进行培训和激励，提高工作能力和工作效率。

我将建立健全工作考核制度，对工作中的优秀表现给予奖励，对工作中出现的问题进行及时纠正。

四、推动改革创新，提升工作质量我将注重工作方法和工作方式的改革创新，积极引进先进的管理理念和先进的工作方法，提升工作效率和工作质量。

我将鼓励单位成员提出创新意见和建议，积极推动改革，不断提高工作水平。

五、加强工作安全，保障单位正常运转我将根据工作需要，确保安全生产和工作环境的安全，保障单位的正常运转。

我将重视工作协调和工作纪律，加强工作的整体安排和规范管理，确保工作秩序井然，单位的各项工作正常进行。

六、加强与上级的沟通，及时汇报工作进展我将与上级保持密切沟通，及时汇报本单位的工作进展和问题。

我将积极响应上级的工作安排和要求，认真完成各项任务，确保上级领导对本单位的工作有清晰的了解和掌握。

七、注重团队建设，营造和谐工作氛围我将注重团队建设和人才培养，积极培育和选拔担当重要职务的干部，提高团队的凝聚力和战斗力。

我将努力营造和谐的工作氛围，树立正确的工作态度，激励单位成员为实现工作目标而不懈努力。

以上是我作为分管单位的责任书，我将以高度的责任感和使命感，坚决履行我所担负的职责，努力推动工作的进展和发展。

公司分管领导与安全部门签订责任状(安全部)

安全生产目标责任书为切实履行安全生产管理职责，进一步做好公司的各项安全生产工作，确保各项工作安全、高效、有序地顺利进行，根据“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，落实安全生产工作年度管理目标，特签以下安全生产目标管理责任书：一、安全生产目标1、安全生产无死亡事故；2、无重大责任事故；3、无重大经济损失事故；4、无重大交通安全责任事故；具体实施按公司安全生产目标管理制度实行。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产进度、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

12、认真贯彻落实部颁《公路工程施工安全技术规范》和江西省公路管理局印发的《安全生产规章制度》，以及市局制订的各项规定。

三、安全生产风险奖罚2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

部门主任与分管岗位安全责任书(二篇)

部门主任与分管岗位安全责任书为扎实地打好学校安全管理基础，按照重心下移，做实基层，成果共享，责任同担的原则，主任与工作人员签订安全工作责任书。

主要内容如下：一、主任责任：1、将安全第一的办学理念贯彻在分管工作中，在统筹各项工作时，安全始终被放在突出位置，与各项工作同步谋划，同步安排，同步检查，同步总结，同步奖惩。

2、按照学校的统一部署，从文化建设的高度培育安全重于一切的价值观念，在日常管理过程中，运用行之有效的方法引导人们将观念转变行为，将行为转变为习惯，将习惯提升为文化，将文化转化为成果，为全校安全工作目标顺利实现做出贡献。

3、在岗位实际和部门可能之间做好沟通协调工作，保证合理的安全投入，为岗位顺利开展安全工作提供基本的物质保证。

4、对岗位的安全工作随时检查、指导、帮助，及时发现问题，改进不足，持续发展。

5、对岗位人员在安全工作中的成绩态度明确、充分肯定，该鼓励的及时鼓励，该表扬的及时表扬，让安全第一的价值判断在实际管理环节中落地生根。

6、对每周一次的安全自查及整改结果汇总表进行审核、签认，并承担相应责任。

7、按时组织岗位人员参加安全知识培训，进行安全技能训练，保证人人达标。

二、岗位责任：1、按照学校的统一安排，在部门主任的指导下做好职责范围内的安全工作，承担安全责任。

2、根据谁主管，谁负责的原则，积极主动地做好岗位职责范围内的安全工作，清楚安全、要害、敏感部位，按照每日巡视、每周自查、每月检查的要求建立健全安全台账；掌握基本的安全知识，具备基本的安全技能。

3、根据岗位工作特点，按照学校安排，根据主任的要求，自觉培养安全文明习惯，创造性地建设岗位安全文化，确保岗位安全工作规范化达标。

4、牢固树立常态情况下的安全意识，将安全融入岗位工作的全过程，安全地做好每项工作，确保每项工作的安全。

5、节假日放假前要严格自查安全要害部位，敏感时期坚守工作岗位，守岗有责，敷衍有害。

6、自觉学习安全知识，主动练习安全技能，按时参加安全培训。

消防安全目标责任状(领导与分管领导)

消防安全目标责任状为了加强消防安全工作，预防火灾事故和减少危害，保护人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规，结合事业部实际情况，制定消防安全责任状。

一、消防安全控制目标1、重大火灾、爆炸事故为“0”；2、本年度火灾造成人身伤亡事故为“0”。

二、消防安全管理要求与工作目标1、贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针。

2、建立健全事业部消防安全管理机构，配足配齐专（兼）职消防安全管理人员。

3、制定并落实事业部消防安全管理措施和消防安全操作规程。

4、按安全年度培训计划开展消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术演练。

5、组织人员进行经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患。

6、按规定配置消防设施、器材并指定专人维护管理，保证消防设施、器材的正常、有效使用。

7、按规定设置消防安全疏散指示标志、应急照明灯设施处于正常状态。

8、保证疏散通道、安全出口的畅通。

不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口。

9、按照各自所属范围的划定和设置停车泊位停放车辆，不得占用、堵塞消防车道。

10、火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。

不得瞒报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾事故情况。

11、火灾扑灭后，及时保护现场，接受事故调查并如实提供火灾事故情况，未经公安消防机构许可，不得进入、撤出、清理火灾现场。

12、要各级人员遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。

13、严格执行公司的相关规定，在进行动火作业的，在安全管理人员的监护下，办理动火作业票证并落实安全防范措施方可作业。

14、发现失火，如火情较小，立即用手提灭火器灭火，并告知公司应急管理人员，如火情较大，迅速离开生产经营场所，拨打火警电话。

15、各单位、部门的消防安全责任人，必须服从公安消防机构和公司有关消防安全方面的管理，对刁难、辱骂或暴力等手段妨碍消防安全监督人员工作的有关人员，根据情况，处罚款或行政拘留，直至依法追究责任。

校长与部门主管领导签署的安全责任状

韩城中心小学校长与部门主管领导签署的安全责任状为加强学校安全防范工作，强化学校管理，按照路北区教育局“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，我校把安全工作纳入岗位职责，明确分工，层层落实责任，确保学校安全落到实处。

做到“谁主管，谁负责”及“分工负责，相互配合，共同完成”的原则，校长特与主任签订学校安全管理责任书。

一、主要目标1、加强对教师学生的日常安全教育，提高学生安全意识，确保无安全事故发生。

2、加大对校园环境以及安全设施设备的投入，确保学校安全设施达标。

3、加强对学生及学校财物的管理，做到管理严格，管理到位。

4、加大对安全隐患的排查力度，确保安全隐患及时有效地得到排除和整改。

二、主要职责1．与教师签订各类责任状，坚持问题约谈制度，保持教师队伍的稳定向上。

2．认真贯彻落实上级有关学校安全会议要求，把安全工作纳入周工作重要议事日程，主持研究和解决学校安全工作等重大问题。

3．建立健全安全管理机构和落实安全规章制度，检查、督促安全工作措施到位，防止各类事故的发生。

4．负责本院各教学班，各教学活动场所设施、设备等各项安全管理。

5．校内发生重大安全事故，要立即赶赴现场组织抢救，做好调查处理和善后工作，并及时、准确上报。

6．定期或不定期地组织对学校教学设施检查，及时消除事故隐患。

7．定期召开安全工作会议，传达上级安全会议精神，做好安全工作记录。

8．认真调查处理学生中存在的安全问题：欺凌、斗殴群架等，及时化解处理，并作好安全工作记录。

本责任状一式两份，由校长及各部门主管领导各执一份。

校长签字：主管领导签字：唐山市路北区韩城镇韩城中心小学（章）＿＿年＿月＿日。

公司领导与部门负责人责任书[1].doc

按照2012年度股东单位的安全工作要求和公司安全工作计划，对你部门下达2012年度安全管理目标和主要安全责任。

希望你们认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，严格执行安全生产的各项规章制度，确保完成全年安全生产任务，公司将据此对你们的安全工作进行考核。

博罗深能燃气有限公司（盖章）公司总经理（客户服务中心分管领导）：本部门郑重接受公司下达的安全管理目标和主要安全责任并接受公司的考核。

客户服务中心负责人（部门安全管理责任人）：签订时间：年月日博罗深能燃气有限公司2012年度对部门的安全管理目标和主要安全责任一、安全管理目标坚决杜绝较大恶性事故，实现本部门无死亡、重伤及群伤人身事故，无火灾事故，无较大设备事故；各类施工中无一般性事故;轻伤人数不超过1人；用户非计划停运不超过1宗（公司责任）；确保实现二个安全生产周期。

二、主要安全责任按公司给予我部的工作职责内容的要求，做好如下工作：（一）部门安全生产负直接责任；做好部门安全管理工作。

（二）加强对所属部门、岗位安全生产记录的确认、考核工作；严格执行安全情况报告制度等公司的安全管理制度；建立健全本单位的安全操作规程和事故应急预案；加强安全统计报表工作的管理。

（三）按上级及公司安全管理机构的要求并结合部门自身实际，在部门中深入开展安全检查及隐患整改活动；形成部门安全工作的经常化、制度化；对安全生产中存在的问题采取有力措施及时加以整改，彻底消除隐患。

（四）继续开展对安全工作人员的业务培训工作，进一步提高安全工作队伍的素质，加大对下属单位和承包队伍的安全管理和安全监察力度。

（五）重点保证涉及生产安全的检修、技改项目的资金和人力的落实。

（六）加大安全生产的宣传、教育力度，通过各种有效形式提高全员安全意识和搞好安全生产工作的自觉性。

按照2012年度股东单位的安全工作要求和公司安全工作计划，对你部门下达2012年度安全管理目标和主要安全责任。

--项目经理与各部门签订的安全生产责任书

目录副经理安全生产责任书 (2)副经理安全生产责任书 (3)总工程师安全生产责任书 (5)综合办安全生产责任书 (7)工程部安全生产责任书 (9)物资部安全生产责任书 (11)财务部安全生产责任书 (14)合同部安全生产责任书 (16)试验室安全生产责任书 (19)安全部生产责任书 (21)副经理安全生产责任书一、为保护项目部财产和员工人身安全，保证本项目工程施工工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本项目实际情况，特制定本责任书。

二、本项目安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

三、副经理在项目经理领导下对分管范围内的安全工作主管安全工作。

四、副经理负责组织每月一到两次的安全大检查，对查出的问题要定人、定措施、限期解决，对拖延或不解决的责任人有权处以经济罚款。

五、负责对职工进行安全生产的教育和宣传工作，重点检查新工人的“三级”安全教育情况，经考核不合格者不得上岗。

六、发生事故要立即赶赴现场进行处理，支持组织调查，提出事故调查报告和处理意见报上级审批。

发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。

事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。

）七、充分发挥安全监察人员的监督检查作用，保证他们呢履行安全检查核监督工作。

八、安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。

九、本责任书一式三份，副经理与项目经理各执一份，安监站存档一份。

本安全责任书一式三份，责任双方各持一份，项目安全部一份，由双方责任人签字后生效，全部工程竣工验收后失效。

项目经理：项目副经理：日期：日期：副经理安全生产责任书一、为保护项目部财产和员工人身安全，保证本项目工程施工工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合本项目实际情况，特制定本责任书。

二、本项目安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。