法律进机关实施方案

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法律进机关实施方案

一、背景介绍

法律进机关是指将法律知识和法律文化融入到行政机关的日常

工作中,使机关工作更加规范、科学、公正、透明。在当前法治建

设进程中,加强法律进机关的实施,是推进政务公开、提高行政效能、改进行政管理方式的重要途径。

二、实施目标

法律进机关的实施目标主要包括以下几个方面:

1. 提高公务员法律素养。通过法律知识培训,加强对基层公务

员法律知识的普及和教育,使其良好掌握法律基本常识、法律精神

和法治思维,形成法治思维的习惯,提高公务员的法律素养。

2. 加强机关内部协作。通过法律知识和法治精神的引导,促进

机关内部行政工作协作,强化执行力,保证行政法规的顺利执行,

提高绩效评价。

3. 加强社会监督。引导公务员依法行政,接受社会监督,提高

工作透明度和公正性,增加公众对政府治理的信任,推进政务公开。

4. 优化机关管理方式。引导公务员依据法律规定,开展行政管

理工作,强化行政管理的内部监督和外部监管,提高公务员的行政

效能。

三、实施措施

1. 加强法律知识教育。设立法律知识和法治精神专项课程及培

训班,针对行政工作中出现的法律问题,开展相关的法律培训,加

强法律教育与实践活动的结合。

2. 持续推进法治宣传教育。通过组织各类宣传教育活动,利用

机关内部通讯员、网络平台、宣传海报等形式,加强法制宣传力度,引导公务员建立法治思维,自觉遵守法律法规。

3. 强化机关内部监督。加强机关内部法律顾问的建设,建立健

全机关内部法律顾问制度,制定内部行政工作检查机制,加强对行

政工作合法性的监督,加大对法律违规行为的追责力度,维护国家

法制权威。

4. 加强与社会公众的沟通互动。建立健全民主协商制度,加强

与社会公众的沟通互动,主动接受社会监督。加大行政信息公开力度,积极回应民众关切问题,增强公众对政府职能行使的信任度。

四、实施效果

通过加强法律进机关的实施,可以取得以下预期的效果:

1. 公务员法律素养得到提升,更加精准的认识法律,更好的掌

握公务员法律职责和法治思维,为增强服务企业和社会的能力奠定

坚实基础。

2. 行政工作效率提高,行政管理规范化、科学化、公正化。依

法行政成为公务员的基本要求,避免行政工作中出现违法行为和不

当行为,提高行政工作效率。

3. 增强行政透明度,提高公众对政府的信任度。行政机关向社

会公众开放信息、主动回应公众关切问题,减少信息不对称现象,

维护政府与民众的利益联系。

4. 加强行政管理方式的创新。引导公务员运用法律工具辅助公

务员的日常工作,发挥法律在行政管理中的作用,推动行政管理方

式创新,提高行政管理工作效率和质量。

五、总结

加强法律进机关的实施,不仅是一项重要的法治工作,也是当

前政府职能转变和改进行政管理方式的一种必要措施。各级政府要

进一步提高法律意识,推进法治建设,努力为公务员创造更加宽松、有利于法律知识和法治精神普及的环境,为构建法治政府、服务法

治社会做出应有贡献。

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