助人为乐好人事迹材料-精选模板

助人为乐好人事迹材料

助人为乐好人事迹材料

他，勤恳踏实，用一颗炽热的心奉献着社会；

他，表里如一，用一颗质朴的心感染着他人；

他，负重致远，用一颗坚韧的心独撑着家庭。

他，就是一头默默耕耘、甘于奉献的“老黄牛”——**县政协办公室老干科副科长**。

机关的“老伙计”

今年**岁的**，工龄有**年了。年轻时他在**乡**村下放，从事了9年的农业劳动锻炼，在塑料厂、汽运公司当过炊事员，**年元月到政协，先在机关搞后勤，在食堂当炊事员，一干就是25年；20**年他在政协办公室工作，20**年3月任老干科副科长。他的每一次调动，原单位都有些不愿意“放人”，大家看中的是他的勤快。在食堂当炊事员时，尽管工作岗位很平常，但平日里他总是忙忙碌碌的，每天总是起早贪黑，早上四、五点钟就起来给大家准备早餐，然后打扫院内卫生；每天晚上十一、二点，起来关院门，雷打不动，风雨无阻；机关食堂要招待客人吃饭，人数再多，他总能把伙食办得又快又好。到办公室前勤岗位后，他年纪是最大的，但做事劲头是最足的，日常值班、上传下达、机关内保、卫生清洁等工作，他都安排得井井有条，受到称赞。机关开会，他总是提前到，从不缺会、迟到；单位领导和机关干部有什么事，他总是随叫随到，跑跑赶赶，乐于帮忙。大家都把他当作“老伙计”、“老朋友”。不仅上班勤，做事勤，初中还没读完的他，学习也勤，在工作之余，读书看报，钻研课本，获得了省委党校的自修专科***。

老干的“贴心人”

担任老干科副科长以后，**想尽办法为离退休老领导搞好服务，当他们的“贴

心人”。他和科长一起制定了机关老干工作的“四个一”制度，坚持每个月走访一名老干部，每个季度召开一次老干座谈会，每半年组织一次视察活动，每年组织一次体检。离退休干部办80岁生日和在职人员办理离退休手续后，都要开展一次慰问活动。老干来机关看看，他都热情迎接；老干有什么困难，他都及时向领导反映；老干要办什么事，他都跑前忙后，尽力解决。陈继登、李正刚等老领导去世时，他都全程搞好后事工作。

大院的“和事佬”

**住在县政协机关大院内，每天院子的人看到他都要亲切地招呼一声：“**”，他也报以憨厚的微笑。院子里的邻坊都说“**”是个“老好人”，为人和气，待人真诚，表里如一，在院子里住了二十多年，他与邻居关系处得非常融洽，从来没有看到他与人争吵。大家还说他是个热心快肠的人，哪家的房子漏水，哪家的水管坏了，哪家的电灯不亮，哪户要搬家，都喜欢找他，他也乐颠颠地去帮忙，为别人义务劳动；哪家夫妻、婆媳吵架吵得厉害，他总想着法子调和。在院子里，他就是大家心目中的“跑堂倌”、“和事佬”。

家庭的“顶梁柱”

**的爱人是印刷厂的下岗职工，一直没有找到固定工作，家里的开销、小孩的学费都是靠他一个人的工资维持着。他有一儿一女，儿子幼年得了”进行性肌肉营养不良”的不治之症，吃喝拉撒不能自理，每天要用药物扶持才能延续生命，他到武汉、郑州、西安等地寻医看病，为儿子治病借贷几万元，生活过得极为艰辛。在他的儿子去世之前，他二十年如一日，悉心照料孩子，不怕苦，不怕脏，不怕累，虽然生活和心理压力沉重，但他总是默默承受，独自担当，生活上简朴得不能再简朴，在家人面前，他从没有抱怨、发脾气，在外人面前，他总保持着乐观开朗，以坚韧的毅力撑起了家庭的“顶梁柱”。（编辑：露露）