先进单位事迹材料范文
先进集体事迹范文(通用10篇)
先进集体事迹范⽂(通⽤10篇)先进集体事迹范⽂ 先进集体事迹的特点 鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个⼈评功摆好,⽽是为了鲜明地体现和积极宣扬⼀种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本⽬的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达⽅式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发⼒和感染⼒。
事迹材料的写作⽬的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此⽬的,⾸先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发⼒和感染⼒。
先进集体事迹范⽂(通⽤10篇) 在⽇常的学习、⼯作、⽣活中,⼤家都写过事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达⽅式。
我们该怎么拟定事迹呢?以下是⼩编整理的先进集体事迹范⽂(通⽤10篇),希望对⼤家有所帮助。
先进集体事迹1 ⼏年来,抚顺市民政局在市委、市政府的正确领导下,深⼊贯彻落实科学发展观,围绕中⼼,服务⼤局,以民⽣⼯程为主线、项⽬推进为抓⼿,牢记以民为本、为民解困、为民服务的民政⼯作宗旨,突出重点,狠抓落实,民政事业整体发展⽔平显著提升,为⼗⼀五赢得了圆满结局,也为⼗⼆五奠定了良好的基础。
⼀、坚持民政为民,困难群众切实得到了更多实惠。
抚顺市民政局抓住中央和省、市⾼度重视民⽣、关注困难群众⽣活的有利时机,努⼒提⾼保障⽔平,使困难群众真正享受到改⾰开放和⽼⼯业基地振兴的成果。
⼏年来,五次提⾼城市低保标准,⽉标准由170元提⾼到330元,增幅达到94.1%;四次提⾼农村低保标准,年标准由660元提⾼到1661元,增幅达到151.7%;四次提⾼五保供养标准,集中供养年标准由2000元提⾼到3993元,分散供养年标准由1300提⾼到2783元,平均增幅达到89%;五次提⾼在乡复员军⼈⽣活补助标准,平均由198元提⾼到640元,增幅达到223.2%。
宣传先进单位事迹材料
宣传先进单位事迹材料
《追求卓越,创造先进》
近年来,我单位始终坚持“以人为本,追求卓越”的发展理念,不断创新管理模式,推动科技创新,取得了一系列令人瞩目的成绩,成为全市先进单位。
在科技创新方面,我单位大力推进科研成果转化,积极引进国际先进技术,努力提高自主创新能力。
先后研发出一批具有自主知识产权的产品,取得多项发明专利,成功申报了国家级科技项目,为国家经济发展做出了积极的贡献。
在管理模式创新方面,我单位不断完善内部管理制度,建立了一套科学的绩效考核体系,激发了员工的工作积极性和创造力。
同时,我们还积极推进企业文化建设,打造有利于员工成长和发展的良好工作环境,形成了和谐稳定的企业文化氛围。
在社会责任方面,我单位积极参与各类公益活动,关心贫困地区的孩子们,通过捐赠和志愿活动,为他们送去了快乐和关爱。
同时,我们还关注环保工作,致力于节能减排,保护环境和改善人民生活质量。
在今后的发展中,我单位将继续秉承“追求卓越,创造先进”的发展理念,不断提高自身的核心竞争力,为推动全市经济社会的可持续发展做出更大的贡献。
期待更多的单位能够和我们一起携手共进,共同实现卓越发展!。
单位先进事迹材料(共12篇)
单位先进事迹材料(共12篇)2012年,xiexiebang矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。
(三)严细管理,力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。
尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。
针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。
先进单位申报事迹材料(精选)
先进单位申报事迹材料(精选)先进单位申报事迹材料(精选)一、单位基本信息申报单位:XXX公司单位性质:国有/民营/外资成立时间:XXXX年所属行业:XXXX规模:员工人数XXXX人二、单位背景及发展历程XXX公司成立于XXXX年,是一家在XXXX行业拥有良好声誉的先进企业。
多年来,我们秉承“诚信、创新、务实、共赢”的经营理念,不断发展壮大。
经过全体员工的共同努力,XXX公司在过去的几年里取得了显著的成绩。
三、申报事迹一:技术创新引领行业XXX公司始终注重技术创新,不断加大研发投入,倡导创新文化,培养高素质的技术团队。
我们率先引进了国内外先进的生产设备,积极开展科研合作,掌握了核心技术。
以XXXX项目为例,我们团队在该项目上进行了大胆的探索和创新。
在充分调研市场需求的基础上,我们成功研发出一款领先同行业的产品,填补了市场空白。
该产品不仅在国内市场受追捧,还成功打入国际市场,为公司带来丰厚的经济效益和社会影响力。
四、申报事迹二:员工培训与激励机制XXX公司注重员工培训和激励机制建设,致力于提高员工的专业技能和综合素质。
我们建立了一套完善的培训体系,组织员工参加各类培训和学习活动,不断提升员工的知识和能力。
同时,我们注重激励员工的积极性和创造力。
通过设立优秀员工奖励计划、定期进行员工表彰等方式,激发员工的工作热情和责任心。
在这种良好的激励机制下,员工的工作积极性得到了充分发挥,公司整体绩效不断提升。
五、申报事迹三:社会责任担当XXX公司始终秉持着“承担社会责任,回馈社会”的企业价值观。
多年来,我们积极参与公益事业,关注环境保护,推行可持续发展战略。
我们积极响应国家号召,投身扶贫工作。
通过帮扶贫困地区发展产业、提供就业机会等方式,帮助贫困户实现增收致富。
同时,我们还积极参与各类社区活动,倡导绿色环保,推广低碳生活方式,为社会做出了积极贡献。
六、总结XXX公司作为先进单位的申报材料,充分展示了我们在技术创新、员工培训与激励机制以及社会责任担当方面的突出成绩。
先进单位事迹材料四篇
先进单位事迹材料四篇为大家整理了一系列有关先进单位事迹材料的精彩素材,希望对大家有所帮助,如果想了解更多先进单位事迹材料请您关注吧!先进单位事迹材料(一)×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中,为提高班组职工的职业道德水平,加强职工的职业道德教育,促进精神文明建设取得了良好的效果。
促进了生产,提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作,努力为广大用户服务和负责的工作态度,受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。
多年来,该班组主要取得了以下几个方面的成绩。
一、加强班组职工思想道德教育该班组多年来工作在汪清县的各个角落,施工地点较为分散,但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。
利用班前备料时间,组织职工学习有关工程方面的知识,使职工认识到在市场经济条件下,一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能,以质量求生存,在施工过程中每项工作都要以顾客为主,尽最大努力使顾客满意。
该项目部认真加强质量管理工作,认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规,推行IS09001-2000标准,加强对现场质量的检查监督,治理质量通病,建立完善的质量保证体系,强化质量保证体系运行的管理。
使班组每个成员了解质量的重要性,该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖,为我县建设领域和公司赢得了荣誉。
××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。
二、强化管理,夯实班组基础工作该项目部在日常工作中,注重加强施工现场的管理,争创文明工地。
通过对职工的职业道德教育培训,有意识地对职工进行现场管理教育,提高全员的质量意识和文明施工意识。
按照公司“外树形象”的总体要求,进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度,从而促进了职工文明施工水平的提高,对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。
先进单位事迹材料范文3篇
先进单位事迹材料范文
第一篇:某技术公司入选“国家创新型企业”
某技术公司自成立以来,一直致力于技术研发和产品创新,先后推出多款领先行业的产品,在行业内享有很高的声誉和知名度。
近日,该公司获得了“国家创新型企业”的称号,成为该领域内较早获得这一荣誉的企业之一。
获得“国家创新型企业”称号,是对该公司过去多年来在技术研发和创新方面的积极探索和努力的肯定。
作为一家技术型企业,该公司始终坚持创新驱动战略,不断加大技术研发投入,推进自主创新,加强内外部合作,实现了从技术研发到产品推广的全过程掌控,实现了技术成果的转化和商业化。
获得“国家创新型企业”称号,对该公司的发展将起到积极的推动作用。
一方面,获得这一荣誉将有助于增强公司的品牌形象和知名度,提升市场竞争力;另一方面,这也是对公司创新能力和发展潜力的肯定,有利于吸引更多人才加入,加快技术研发和产品创新的步伐,实现更快更好地发展。
值得一提的是,该公司在获得“国家创新型企业”称号之前,还获得了多项国际和国内的技术与创新大奖和认证,这些都是该公司在技术研发和产品创新方面所做出的杰出贡献的最好证明。
在未来的发展中,该公司将继续保持技术创新的领先地位,为行业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
先进单位先进事迹材料推荐8篇
先进单位先进事迹材料推荐8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇
文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇先进单位一:某企业某企业作为文明城市创建中的先进单位,在城市创建工作中取得了显著的成绩。
该企业坚持以人为本的发展理念,积极构建和谐、平等的员工关系,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
在企业文明市场建设中,该企业积极传承优秀的企业文化,倡导诚信经营,不断提升产品和服务质量。
此外,该企业还积极参与社会公益活动,关注弱势群体,为社会和谐稳定做出了重要贡献。
先进单位二:某学校某学校作为文明城市创建中的先进单位,以培养德智体美劳全面发展的优秀人才为目标,注重学生的品德教育。
该学校注重校园文明建设,在校园内倡导文明礼仪,营造了和谐的校园氛围。
此外,学校还开设了丰富多样的社会实践课程,引导学生参与公益活动,培养学生的社会责任感和服务意识。
通过多方面的努力,该学校在文明城市创建工作中发挥了重要作用。
先进单位三:某医院某医院作为文明城市创建中的先进单位,注重医院文明建设,提高了医疗服务的质量和水平。
该医院强调医德医风建设,倡导医护人员秉持医者仁心的精神,尊重患者权益,提供优质的医疗服务。
此外,医院还加强了医患沟通,提高了医患关系的和谐度。
该医院还积极参与社会公益活动,关注健康教育,为社区居民提供免费的健康咨询和体检服务。
通过这些举措,该医院在文明城市创建工作中发挥了积极的作用。
先进单位四:某政府部门某政府部门作为文明城市创建中的先进单位,充分发挥了政府的职能作用,积极推动城市建设的各项工作。
该政府部门注重政务公开,提供便民服务,简化办事流程,方便居民办理各种手续。
此外,该部门还积极整治城市环境,加强市容市貌建设,提升城市形象。
该政府部门还关注社会民生,积极开展扶贫工作,支持弱势群体。
通过各项举措,该政府部门在文明城市创建工作中取得了显著的成绩。
先进单位五:某社区某社区作为文明城市创建中的先进单位,注重社区管理和服务,提升了社区居民的幸福感和获得感。
该社区注重文明礼仪的培养,倡导邻里和谐,通过组织各种活动加强社区居民之间的沟通和交流。
单位先进事迹怎么写
单位先进事迹怎么写身为先进单位工作人员,要爱岗敬业,勤奋进取,为自己所从事的事业付出了满腔热忱,捧出了全部真诚。
下面是店铺整理单位先进事迹的范文,欢迎阅读!单位先进事迹篇一xx_自2006年9月份任东兴物业部维修中心副主任以来,把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。
一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。
xx_身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。
每年8、9月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。
为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。
2008年11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。
在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。
xx_身先士卒,吃苦在前,带领消缺组经过20余天的昼夜奋战,共处理不热户180余户,换管200多米,打卡子280余处,更换阀门52个,解决了多起突发爆管事件,而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题,多次收到用户真诚的感谢信。
先进单位事迹材料范文
先进单位事迹材料范文我所在的单位是一家以科技创新为核心的高新技术企业,被评为先进单位。
作为这个先进单位的一员,我深感荣幸和责任重大。
下面我将介绍一些我们单位在科技创新、团队建设、社会责任等方面的先进事迹,展示我们单位的优秀风貌。
一、科技创新我单位以科技创新为驱动力,不断推动产业升级和创新发展。
通过不断投入到研发领域,我们取得了一系列重要的科研成果。
例如,我们单位研发的新一代智能手机,融合了人工智能和5G技术,领先于市场推出,受到了广泛的认可和好评。
这一成果的取得,既是我们团队的努力和智慧的结晶,也是我们单位科技创新的重要标志。
二、团队建设我们单位秉持着人才是第一资源的理念,注重团队建设和人才培养。
我们建立了一套完善的人才培养机制,为员工提供广阔的发展空间和培训机会。
通过定期的内外部培训,我们的员工不断提升自身的专业素养和创新能力。
在这样的团队氛围中,我们能够更好地合作、共同进步,为单位的发展贡献力量。
三、社会责任作为一家先进单位,我们深知自己身上的责任。
我们积极参与社会公益事业,关注弱势群体的福利和发展。
我们单位与多个慈善机构合作,通过捐款、志愿服务等方式,帮助需要帮助的人们,给予他们力所能及的支持。
同时,我们还关注环境保护,倡导绿色、可持续发展的理念,为建设美丽中国做出贡献。
总结通过以上介绍,可以看出我们单位在科技创新、团队建设和社会责任履行等方面都取得了突出的成绩。
这些先进事迹的背后,是我们全体员工的努力和付出,更是我们单位始终保持积极向上、奋发有为的精神风貌的真实写照。
我们将继续以这样的姿态,不断创新、锐意进取,为我国科技事业的发展做出更大的贡献。
申报先进集体事迹材料
申报先进集体事迹材料篇一:先进单位申报材料先进单位申报材料回首20XX年,xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。
用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。
20XX 年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。
截止到12月20日零时,完成发电任务47.62亿kwh,完成上网电量42.903亿千瓦时。
预计全年电量将突破49亿大关。
20XX年至20XX年,xxx单位连续三年被公司评为先进单位;20XX年,xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”,成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。
20XX年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作:一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。
20XX年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。
一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。
二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。
三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。
对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”,不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。
先进基层单位事迹材料(精选10篇)
先进基层单位事迹材料(精选10篇)先进基层单位事迹材料 在⽇常⽣活或是⼯作学习中,⼤家都不可避免地会接触到事迹吧,事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的⽤途。
那么什么样的事迹才是规范的呢?以下是⼩编收集整理的先进基层单位事迹材料(精选10篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
先进基层单位事迹材料1 xx环卫队是xx环卫公司的主⼒队伍之⼀,⾃成有帮助⽴以来,全队成员坚持认真、踏实的⼯作作风,取得了市民的⼀致好评。
下⾯将我们的⼯作事迹总结如下: ⼀,⼯作⽬标明确,重视职业道德建设。
环卫队⾃成⽴以来,就⼀直加强职业道德修养,⼈⼈争取做到爱岗敬业,⽴⾜本职⼯作,同时提⾼⼯作效率、优质服务,通过宣传教育、职业技能培训等综合活动,⼯作上取得了显著的成果。
另外,我们队更加以创建⼀流的⼯作和服务为主要⽬标,同时争取创建“⼯⼈先锋号”号活动,为进⼀步提⾼和树⽴环卫⼯⼈的形象,并且努⼒参加市局举办的活动,取得优秀团体的美誉。
⼆,加强服务意识,突出“城市美容师”称号。
环卫⼯⼈是城市美容师,城市的美丽、整洁以及居民⼲净的⽣活环境都离不开我们的⼯作,因此我们在⼯作中坚持从做好⾃⼰的本职⼯作开始,认真的打扫每⼀条街道,并且对垃圾进⾏有效地处理,为市民打造了良好的⽣活、⼯作环境,并获得他们的⼀致好评;在做好本职⼯作的同时加强宣传环卫意识,让市民与我们⼀起参与环卫保护⼯作。
三,坚持创新⼯作,提⾼⼯作效率。
任何⼀个岗位都可以进⾏创新,也离不开创新。
我们环卫⼯⼈的⼯作虽然都是最基层的⼯作,但是⼀样提倡⼯作效率,⼀样需要进⾏创新,为此我们⾃出进⾏创新改造活动并且取得了良好的成效,我们公司的环卫车经过我们的创新改良,⼤⼤提⾼了⼯作效率,不仅⽅便了我们⼯作,更加提⾼了我们⼯作的积极性和⾃信⼼。
四,抓好安全教育⼯作,重视⼯作安全。
⼯作效率的提⾼,服务意识的加强并没有改善我们的⼯作环境,相反,随着私家车的增多,我们⼯作中的危险因素越来越多。
先进单位的事迹材料(精选8篇)
先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料先进单位的事迹材料怎么写?1.鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
2.以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
3.具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进单位的事迹材料(精选8篇)在平平淡淡的日常中,大家都写过事迹,肯定对各类事迹都很熟悉吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的先进单位的事迹材料(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
先进单位的事迹材料1工商银行xx东城支行位于共和国最年轻的土地--黄河三角洲,这片神话般的息壤,吸引了无数中外游客。
崇尚自然的秉性,决定了黄河三角洲必将成为奥运期间外国游客的佳选之地。
为此,东城支行把深化服务作为迎奥运工作的重中之重,努力发挥传统服务项目优势,创新服务理念和服务模式,细分客户群体,千方百计提供特色服务,经过不懈努力,奥运服务效果已初步显现。
建章立制,加强组织推动支行专门成立了奥运文明服务系列活动领导小组,由支行行长任组长,副行级领导任副组长,各部室处所主任为成员,采取定期检查或抽查,现场检查和调阅录像,聘请社会监督员等方式,积极推动活动的开展。
年初,行长与各部室处所主任签订了服务保证书,实行服务“一票否决制”。
东城支行先后制定下发了《奥运文明服务考核办法》和《内部服务承诺制度》,从工作规范、责任落实、检查考评、奖惩措施、监督实施等9个方面做出了具体要求。
通过扎扎实实地开展奥运服务活动,全行上下形成了以客户为中心,以资产负债业务为重点,以中间业务为辅助的立体化经营模式;形成了一线为客户服务、二线为一线服务、领导为员工服务的全方位服务格局。
先进单位申报事迹材料六篇(可供参考)
先进单位申报事迹材料六篇先进单位申报事迹材料六篇【篇一】近两年来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,在县人大的大力支持下,紧紧围绕全县工作大局,认真履行“综合协调、督促检查、参谋助手、保障服务”的工作职责,扎实开展“创一流干部队伍、创一流工作业绩、创人民满意单位”活动,努力营造团结共事、细心谋事、潜心干事、高效成事的工作氛围,充分发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风,不断提高服务水平,各项工作取得较好成绩。
现将近两年来的工作情况总结如下:一、紧扣中心、真抓实干,服务大局实现新作为(一)在服务“强工兴城”上实现新作为。
坚持把服务“强工兴城”作为首要任务,按照县政府领导要求,周密制定相关政策,主动搞好服务。
近两年来,起草印发了加快城市建设和主攻产业决战工业等相关文件20余件,精心组织了5次重大产业项目和重点城建项目开工、竣工、投产仪式,为“强工兴城”战略的有序推进营造了深厚的赶超氛围。
(二)在服务重大项目建设上实现新作为。
作为服装鞋帽类产业招商的牵头单位,在xx年引进了2个亿元以上项目(雪人产业园总投资1.8亿元、中德重工总投资3亿元)的基础上,xx年上xx,编制了《XX县服装鞋帽产业规划》、成立了XX县服装鞋帽产业发展推进工作组、制定了XX县服装鞋帽产业招商推介方案和服装鞋帽产业招商指南,xx年8月3日至4日邀请了xx中山小榄等商会组团来修进行投资考察。
同时,负责跟踪服务雪人产业园和南山宾馆改扩建(山下部分)2个重大项目,其中雪人产业园将于xx年9月底开始试产;南山宾馆改扩建(山下部分)项目进展顺利。
(三)在服务民生工程建设上实现新作为。
近两年来,我办牵头组织有关部门拟定民生工程安排意见和县政府承诺的年度“十件实事”,并将目标任务分解到责任部门,同时,开展定时检查、通报、督查,确保各任务指标顺利完成。
扎实做好包村帮扶工作,协助大桥镇沙湾村做好移民新村建设、林业秩序整顿、抗洪救灾等中心工作。
充分利用外事侨务工作平台,成功引进香港应善良福利基金会、澳门东井园佛会分别捐赠援建何市镇卫生院和古市镇汪坪小学、山口镇慈爱民林东侨心小学,其中山口镇慈爱民林东侨心小学被誉为“XX侨捐赠项目典范之一”。
单位先进事迹材料(精选3篇)
单位先进事迹材料(精选3篇)单位先进篇1多年来,XX市工商行政管理局党组对文明单位创建工作高度重视,从工商行政管理工作的实际出发,不断加强对精神文明建设的认识,高起点、全方位地在全系统认真开展了文明单位的创建工作,20xx年获市级文明单位,20xx年获市级文明单位标兵。
20xx获市级文明行业建设先进系统。
目前,全系统获省级文明单位1个、市级文明单位标兵6个、市级文明单位2个。
市局连续四年在全市“双评”活动中进入了前三名,全系统各项工作均呈现出了良好的发展势态。
现在正为努力创建省级文明单位先进集体而努力。
一、提高认识,高度重视,把精神文明建设摆上重要日程。
随着市场监管和服务发展任务的不断深化,对工商行政管理部门和执法队伍提出了新的更高的要求。
坚持文明执法、热情服务,树立公平、公正、文明诚信的工商形象已成为更好地履行职责所必需首先解决的重要课题。
对此,XX市工商局不断加深对全局精神文明建设的认识,摆上了全局工作的重要位置。
一是明确了总体思路。
以创建系统文明单位为核心,以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型、信用型、和谐型工商为目标,以深入实施红盾素质、工商形象、基层基础建设、领导班子建设“四大工程”为保障,全力推进精神文明建设,在工作中形成了行政执法工作、文明单位建设和行业行风建设共存共赢的格局。
20xx年进一步明确了“四个一”的总体要求,即:贯彻一条主线(社会主义荣誉观教育);围绕一个中心(市场诚信体系建设);突出一个重点(职业道德教育);推出一个品牌(创建“优质服务”窗口单位)。
二是制定了创建规划。
每年我们都制定年度文明单位创建规划。
在《20xx年精神文明建设工作规划》中坚持以文明系统创建牵动全局各项工作上台阶、上水平。
全局各基层单位逐一制定了创建文明单位规划,并细化分解为年度计划,组建了创建领导机构,认真抓好工作落实,保证了全局文明单位创建工作扎实有序地稳步实施。
三是全方位推进。
把文明单位创建与各项工商行政管理业务工作紧密结合起来,在创建文明单位总体框架下,融合各项工作,深入开展了“于雪梅”式服务窗口,“于雪梅”式先进个人、优秀党组织、文明诚信市场、行政执法先进单位的创建工作。
企业申报先进单位事迹材料
企业申报先进单位事迹材料
《齐心协力,再创辉煌》
今年,我公司通过自主研发和技术创新,取得了一系列令人瞩目的成绩。
在此,我代表所有员工向公司申报先进单位,并分享我们的成功故事。
首先,我们注重科技创新,积极推动企业技术升级和产业转型。
我们不仅不断提升产品质量和技术含量,还加大了研发投入,开发出了一系列具有自主知识产权的高新技术产品。
这些产品在国内外市场都取得了良好的反响,为公司带来了不俗的经济效益。
其次,我们坚持以人为本,致力于员工培训和团队建设。
我们建立了完善的员工培训体系,不断提升员工的专业技能和综合素质,为企业的可持续发展提供了强有力的人才支持。
同时,我们注重团队合作和文化建设,营造了积极向上、和谐共融的企业氛围。
此外,我们还注重企业社会责任,积极参与公益活动,关爱员工和周边社区。
我们组织了一系列的公益活动,如扶贫助学、环保宣传等,得到了社会各界的一致好评。
同时,我们还积极参与地方公益事业,为周边社区带来了实实在在的帮助和支持。
综上所述,我公司通过技术创新、员工培训和社会责任的不懈努力,取得了显著的成绩。
我们坚信,只有齐心协力,团结奋
进,我们才能再创辉煌。
希望能够获得先进单位的荣誉称号,激励我们更好地发展,为社会做出更大的贡献。
2023年先进单位事迹材料(十篇)
先进单位事迹材料篇一刚刚毕业时,xxx与其他同龄人一样,怀揣着美好的梦想。
然而当他刚踏上xx村小学那片土地时,却有些震惊:斑驳陈旧的校舍,尘土飞扬的小道,简陋狭小的办公室,一个个求知若渴的学生。
想与现实的巨大反差,让他有点茫然失措了。
他提着简单的行李来到学校为他安排的宿舍,看到一房杂物以及几厘米厚的灰尘,他真正感觉到了条件的艰苦。
可当他第一次走上神圣的讲台,面对着那些祈求的目光,和那一声声稚嫩的童音时,他发现,自己找到了多年梦想的起点,心底燃烧着一团烈火。
从此以后,他总是一个人拖着疲惫的身子走向寂寥的宿舍;于深夜人静时在孤灯下批改作业,认真备课。
当时的xx乡是一个纯农业乡,经济比较落后,教师的收入极其低下。
就这样他既要踏实教学还要承受生活的压力,条件艰苦不足以让他退却,倒是那些鄙视的目光让他内心惊动。
为了这群孩子,更是为了改变家乡的面貌,他痛下决心,投身杏坛,以教为乐。
“没有爱就没有教育”,这是邓老师从事教育工作的座右铭,他一直认为:“没有教不好的学生,只有不会教的老师。
”一年三班学生xxx就是一个很典型的例子,生性好动的他总爱在课堂上给老师们添麻烦,不是这节课和同桌讲小话,就是那堂课要做小动作,一句话“大错不犯,小错不断”,办公室里常常会看到他的影子。
自从开展“交心”活动以来,邓老师多次找他谈话,并针对他的具体情况,采取了耐心说服从宽处理的原则,每天的课堂上,哪怕他只有一点小小的进步,就及时表扬他,有一点转变就适时鼓励他。
在邓老师宽严有加,细心浇灌下,xxx看到了自己的缺点和不足,也看到了老师对自己的希望,他变了。
如今,这位曾令许多老师头痛的孩子在今年以582分的成绩,考入了东北石油学院。
邓老师就是这样一个人,一个把爱心全部给了学生的人,一个把自己都交给了工作的人,一个把青春都奉献给了教育事业的人。
有人曾问他“你这样累吗?”邓老师笑着道:“谁会不累?但如果我的‘累’,能换来学生的发自心底的微笑,能浇开学生智慧的花朵,能扶学生走上光辉的大道,我愿意再累一点!我愿意累上一辈子!”这就是xxx,一位三十几年如一日的老教师。
先进单位简要事迹材料
先进单位简要事迹材料先进单位事迹材料【篇1】近年来,月塘水务站紧紧围绕农村中心工作,服从服务于地方经济建设和社会事业发展,因地制宜,科学规划,立足服务,精心组织,当好参谋,连续多年多次被上级主管部门评为先进单位,起到了典型示范作用。
作风建设筑根基。
荣誉面前如何进位,全站4名在编人员结合系统行风建设和先进性教育,开展了“如何多干实事,让群众得实惠”的大讨论。
深入全乡11个行政村,开展站所作风建设的“下访”和农水工作的调研工作,邀请乡村代表来水务站进行座谈,请他们评判水务站的服务态度、工作质量,征求对术务站各方面工作的意见。
兴利为民求实惠。
由于该乡地处丘陵山区,全乡6万亩可耕地面积中,有4.5万亩属中低产田,粮食单产低、成本高,效率低。
为尽快改变农业生产条件落后的现状,月塘水务站积极为党委、政府进言献策,制定规划,拿出方案,以致于政府换了一届又一届,但该乡的水利建设连续16年从未断档,实施的“推磨转圈”改造低产田做法受到了省、扬州市的高度评价。
目前全乡开挖当家塘421口,疏浚河道25条25公里,配套中沟级建筑物120座,小沟级建筑3200座,水利基础设施改善有力提高了农业综合竞争能力,群众从中确了较多实惠。
尤其是近两年,登月湖园区开发利用,万亩茶园绿色科技项目相继落户月塘乡,丘陵山区区域优势进一步显现。
群众满意为准则。
如何在工作中确保服务对象满意,该站提出了为农服务“六满意”目标。
一是乡村水利规划让群众满意。
规划出台后,征求群众意见,真正让大多数群众满意。
二是工程质量让群众满意。
每项工程聘请群众代表参与施工监督管理,群众不满意,不准继续施工,不组织验收。
三是服务态度让群众满意。
把相关的规章制度印发给基层,定期明查暗访为农服务过程中“五不准”规定执行情况。
四是项目建设后续管理让群众满意。
工程结束后立即与有关村组、个人落实管护合同,落实报酬,明确责任,奖赔兑现。
五是适时服务让群众满意。
对群众预约的服务工作,及时上门,不找借口,不推诿、不拖拉,对急需的服务随叫随到。
先进单位事迹材料范文2篇
先进单位事迹材料范文2篇先进单位事迹材料范文(一)xx县客运总公司是县交通运输局直属的客运企业,现位于xx镇金海路1号,成立于1992年7月,具有国家客运三级经营资质,主营班线客运、城区公交客运、农公班线客运、出租客运等业务。
目前,公司拥有固定资产3067万元,职工112人,从业人员760多人,经营着上海、无锡、南京、句容、昆山、青岛、徐州、射阳、常州等中长途班线20余条,xx至连云港市区快客班线2条,9条城乡公交班线,8条城区公交班线,4条村村通班线,出租车153辆,公交车60辆,共拥有营运车辆395台,日进站车辆330多台,平均日客流量约8000人次,构成较完善的客运服务网络,是全县主要的旅客集散地,是江苏的北大门。
公司自成立以来,始终坚持“安全第一、旅客至上”的经营宗旨,以“快捷、准点、安全、舒适”为服务目标,以守法诚信为根本,以持续发展为主题,以提高效益为核心,以安全生产为基础,主动适应客运市场的变化,主动谋求公司的长远发展,抢抓机遇,与时俱进,保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定与和谐发展,充分调动起广大职工的积极性和创造性,做强做大企业规模,为公司创造了一个又一个辉煌成绩。
20xx年10月顺利通过了江苏省运输管理局二级客运站的验收,通过ISO9000服务质量认证,并先后荣获连云港市交通企业安全生产标准化一级企业、省级青年文明号、江苏质量诚信AAA级品牌企业、江苏省五一劳动奖状,红十字无偿献血促进奖单位,20xx、20xx连续两年获市“平安企业”和县“文明单位”,20xx年城北汽车客运站荣获全国“万里杯”首届旅客最满意汽车客运站、2xx年度劳动保障诚信示范单位、先进基层党支部、“爱心车队、志愿服务”获省百优志愿服务项目。
能够取得如此瞩目的成就,是公司始终坚持履行社会责任,高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。
公司的具体做法是:一、以守法诚信为本,把公司做实做大做强xx县客运总公司位于江苏的北大门,是全县重要的旅客集散地、客运枢纽,也是对外重要的窗口单位,平日十分注重公司的形象建设。
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先进单位事迹材料范文
先进单位事迹材料范文
加强精神文明建设树立国有企业形象
近年来,XX公司以“一强三优”战略为指导,以落实“三抓一创”为主线,以践行“四个服务”宗旨为目标,内强素质、外树形象,以点带面、全面抓建,营造了精神文明氛围,树立了企业良好形象。
因成绩突出,先后获中央企业“青年文明号”、XX公司“企业文化建设示范点”、“五四红旗团支部”和“XX先锋党支部”及“青年志愿者服务基地”等荣誉称号。
一、思想高度重视,坚持大事大抓。
在创建精神文明单位过程中,深感使命光荣、责任重大,做到有序展开、有效推进。
一是成立领导机构。
及时成立了由公司党总支书记任组长、各支部书记任副组长,专工和班(组)长为成员的创建文明单位领导小组,具体负责创建工作筹划、协调、宣传工作,切实强化创建工作组织领导。
二是强化分级负责。
坚持以制度抓队伍,以责任促落实,以落实见成效,用硬手段治理“软环境”,逐步建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制,大力提升服务水平,优化经济发展环境,全面加强行风建设。
三是严密组织实施。
从方案计划拟制到启动组织实施,从内部密切协调到外
部沟通联络,从征求客户意见到投诉调查处理,始终严密组织、不断完善,通过改进工作作风和方法,为文明单位创建提供了坚强保障。
二、践行“两个十条”,强化优质服务。
面对跨越式发展新格局,始终将抓好优质服务作为精神文明建设的重要举措,力求改善服务、提升形象。
一是突出主动服务。
与管委会建立沟通协调联动机制,掌握一手资料,了解需求,为入住企事业单位开通了“报装服务绿色通道”,通过开办报装知识、上门服务、现场办公等方式,满足企业需求;简化报装流程资料,确保满足客户需求,受到一致好评。
二是推行规范服务。
按照规范化建设要求,对4个营业大厅实施标准化改造,张贴服务规章制度、提供服务宣传资料、业扩报装流程图,挂牌上岗,文明用语、礼貌待人;推行首问责任制和服务承诺,设立了咨询服务、投诉电话和意见簿;公开收费标准、规范工作流程,减少环节,实行“一口对外”,严格执行报装时限规定。
三是强化服务意识。
为有效强化服务意识,坚持定期检查与随机抽查相结合、规范化培训与常态化竞赛相结合、加大考核力度与服务明星评选相结合、主动上门服务与现场解决问题相结合,不断提升窗口服务质量,着力营造优质服务氛围。
三、加强监督管理,提升经营效益。
通过重抓安全、加强
管理、建章立制,着力提升效益水平。
一是突出制度管理。
二是深化精细管理。
三是全程安全管理。
四、坚持多措并举,构建企业文化。
高度重视企业软实力建设,通过多种方式,使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。
一是营造浓厚氛围。
围绕办公区域、楼梯、走廊等部位建设文化墙,以“一栏一窗一网站”为载体,大力宣传XX企业精神、企业宗旨等基本价值理念;先后制作了办公区域企业文化宣传墙、宣传栏和指示牌等,大力开展企业文化环境建设。
二是立足内化于心。
公司注重文化融入,突出工作重点,有效实现了企业文化全面覆盖。
向广大员工大力宣传企业文化的目的和意义,引导员工走出思想误区,解决一线班组管理中短板问题,在思想深处接受公司企业文化,不断激发员工积极性和主动性,深化对企业文化的理解和认同。
三是追求外化于行。
把社会主义价值理念体系与“XXX”有机结合,自觉践行“两个十条”新举措,不断促进XX建设、安全生产、营销服务等中心工作,实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根,渗透到各个环节,实现制度与文化理念有效对接。
四是丰富业余生活。
先后开展“从心开始,享受生活”主
题活动、包饺子比赛、庆“三八”座谈会以及趣味运动会等活动,购置订阅了多种报刊杂志,既陶冶了职工情操,丰富了文化生活,又增强了企业的凝聚力和向心力。
五、加强党团建设,发挥组织功能。
大力加强各类党团组织建设,切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
一是注重思想引导。
充分利用和挖掘现有资源,着力加强社会主义核心价值观学习教育,切实把思想引导作为党建工作中最经常、最普遍、最生动、最主要的工作,努力在熟悉工作对象、巧用随机教育等方面下功夫,极大提升了做好党员现实思想工作的效果;加强员工廉洁从业教育,提高岗位风险防控意识,增强辨别是非能力。
二是建设骨干队伍。
结合“两学一做”学习教育活动,引导党员深化理论学习,提升政治素质,鉴定理想信念;通过开展业务技能培训,帮助年轻同志熟练掌握业务知识技能;围绕创新创效活动,激励大家主动钻研、攻坚克难,激发专业发展内驱力;重点项目全程监管,强化定期回访力度,有效杜绝违规行为;自公司成立以来,未发生一起曝光事件。
三是搞好主题活动。
全面实施“双卡双联双带”先锋工程,组织开展”提质增效我担当”、“安全生产我当先”等主题活动,成立了共产党员服务队,积极开展岗位服务、上门服务、志愿服务、助困服务,先后受到XX电视台、《XX新闻》和《XX报》等主流媒
体采访报道,得到政府和广大客户高度赞扬。