2014述职报告

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人文系教务2014年第一学期述职报告

人文系2014年第一学期述职报告亲爱的各位老师：2014年在不知不觉中拉上帷幕，回顾这一年的教务工作，艰辛而快乐，忙碌而充实，在大家的关心帮助下，圆满地完成了各项工作。

为了在新一年中进一步推进课堂教学改革，全面提升教育教学质量，现对一年的工作汇报如下：一、思想品德和工作作风认真贯彻党的基本路线方针政策，主动向党组织靠拢，坚持每季度向党组织提交思想汇报；有较强的责任感和进取心，能加强学习，主动放弃周末组织和安排各类考试，如普通话测试、实践考试等；尊敬领导，团结老师，帮助学生，尽职尽责地完成学校交给的每项任务。

二、履行职责和教育教学1、顺利完成自学考试今年，我系经历了4月、10月两次自考，考生人数总计2107人，总课次是6411，其中理论1493课次，实践4918课次。

2014年4月理论考试的科目：中国旅游文化和学前教育学，系平均合格率94.07%，实践考合格率100%；2014年10月思法、毛邓三和学前卫生学平均合格率为91.88%，实践考试合格率99%。

需要强调的是，这里每一点的合格率都离不开我们每一位班主任和任课老师的汗水和心血。

2、制定成教教学计划2014年9月22日，嘉兴教育学院分院授牌仪式在秀水学院文体馆隆重举行，而我系的学前教育专业也正式与嘉兴教育学院进行对接。

根据成教的要求，我制定了学前教育专业的成教计划。

为使计划既满足秀水的实际情况，又符合教育学院的政策要求，我们特地赶往嘉兴市教育学院，在教育学院有关领导的交流和指导下，最终完成了学前教育专业的成教计划。

3、组织考证证书的获得对学生来说至关重要，它关系到学生的中专甚至大专文凭。

本年度，我们人文系参加的考证，可谓：数量多，范围广，任务重。

我们组织参加的考证有，计算机中级考证，人数273人；助理学前教育咨询师证，441人；普通话水平测试292人；保育员考证260人；浙江省导游证63人，总计1329人次。

4、参与整理2014年教学评估台账资料2014年4月，嘉兴市中等职业学校教学管理评估组来我校考评。

2014-2015学年第一学期述职报告

2014-2015学年度第一学期述职报告教师担负着教育的光荣使命。

因此教师必须有较高的师德修养。

基于这样的认识，我时时不忘修炼自己，以高标准要求自己。

在教育教学活动中，我始终把热爱学生放在第一位，“一切为了学生，为了学生的一切”是我的行为准则。

本人始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，挖掘学生的潜力，努力培养学生的综合能力。

下面对本学期工作进行一个小结一、教育教学工作本人担任六年一班、四年三班和二年二班的英语教学工作。

在教学中，我能根据学生不同的年龄特点和心理特点采取不同的教学方法和教学策略，并不断地改进和创新，从而不断地提高课堂教学效率，提高教学质量。

我所担任的四（3）班，是新接手的班级，更是重新组合的班级，同学之间，师生之间，都是非常陌生的，班里有五个同学在一至三年级时是双差生，无心向学，基础很差；另有三名同学是年级中最调皮的；还有一名是耳朵失聪的学生，从出生一直到三年级都处于无声世界里，理解能力与接受能力明显低于正常同学。

面对这样的班级，埋怨、诉苦都无济于事，只有积极思考带班的方法，怎样才能迅速把一盘散沙的本不是一个班级的同学，尽早尽快地使他们融合，形成具有凝聚力的积极向上的团结战斗的班集体，成了我当时最关键最重要的工作。

终于，在一个月之后，全班的面貌焕然一新，同学们都在四三班找到了归属感，心里有了新老师的位置，对新老师既敬重又亲近。

教师的威信树立起来了，同学们上课更加专心听讲了，小组活动更加积极了，发言更加踊跃了。

在抓好班集体氛围形成的同时，我还利用课间或者放学后的时间找学生谈话，尤其是调皮的无心向学的学生，在对该部分学生进行思想教育、纪律教育的同时，也加强了对他们学习兴趣的培养，终于，效果显现了，成绩出来了，第二次英语测验成绩比第一次进步显著，合格率由第一次的89.6%上升为100%，优秀率由第一次的41.7%上升为87.5%，高分率由20.8%上升为45.8%。

办公室2014年度述职报告

王超2014年度述职报告时光流逝，转眼间又渡过一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。

我心中最大的感受便是要做一名合格的办公室人员不难，但要做一名优秀的办公室人员就不那么简单了，办公室人员是领导的重要参谋和助手。

办公室工作地位特殊、关系重大,所以对办公室人员的自身要求也特别高。

作为公司领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。

在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。

在同办公室其他几位同事工作协调上,做到真诚相待,互帮互学，做到严于律己,宽以待人；对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。

本年度完成的工作情况汇报如下：1、社保申报工作：完成了员工的工伤保险、养老保险、平安商业保险参保工作，为新员工入职能够及时参保。

完成了员工调动后养老保险转移工作。

不断的完善申报工作，对未能参险人员做转移，做到人人参保，结合人事办事员做好统计整理工作，严格按照集团要求，遵守一个原则“先上工伤再上岗”。

2、工伤事故处理：发生工伤事故，事故后能够及时安排住院治疗，认真调查事故经过做好事故分析，积极向劳动部门做工伤事故认定，30日内做好工伤认定工作，做到及时申报及时理赔。

3、通讯设施维护：定期检查、维修公司的通讯设备，发生故障不能解决及时联系相关通讯部门解决。

对报修部门的电话线路做彻底检修，做好维护工作，确保办公设备正常运行。

每月不定期两次检查监控，抽查监控历史记录，检查监控设施完好情况，损坏老化的监控能够及时维修。

4、食堂管理：对食堂进行安全卫生检查，制定检查标准，对食堂卫生工作做到严把关，规定每月10号、20号、30号为彻底大扫除，并做到定期检查。

重点督查卫生工作，针对餐厅卫生差，员工意见大的问题，多次对餐厅进行检查并通报，限日整改，卫生情况比以前有较大的改观。

校长2014年度述职报告

2014年度述职报告在教育局党委及业务主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持与热情关怀下，全体教职工同心同德、团结奋战，我校教育教学诸项工作开展得有条不紊，学校管理、教育教学质量、学校环境先后出现了新的起色，取得了一定的成绩，同时也显现出工作中存在的许多不足之处。

下面，就2014年学校的总体工作简要汇报如下：一、深化管理，建设务实班子，努力提高班子成员思想认识及业务管理水平。

一年来，我们严格执行上级党委政府及业务主管部门的指示精神，坚持“以人为本、民主管理，科学高效”的工作原则，在实行校长负责制下、教职工岗位聘任制的基础上，进一步完善了学校的考核制度、教科研制度、日常教学管理制度、德育工作管理制度等，形成具有科学性、层次性、规范性、协调性的运行机制。

通过每周一次的办公会、校务会、例会、学习研讨会等活动，领导班子成员进一步加强了“三个代表”、“科学发展观”等重要思想、现代教育理论和教育法规的学习，用科学发展观统领工作全局，不断增强民主意识、服务意识、改革意识，用新的教育理念指导学校的教育、教学、科研等工作。

学校班子成员，全面统筹中小学各项工作，做到分工不分家，兼顾中小学、前后勤，一年四季，班子成员周而复始、循环轮流做“一日班长”，负责督导检查各方面的工作，按照“统一领导、分工负责、全程管理、责权结合”的原则，确保学校管理机制的正常运行。

二、树立正确的教育观，提升教育理念，全面加强教师队伍建设。

1、多年来，我们一直努力建设一支具有良好职业道德、现代教育观、德才兼备、爱岗敬业、一专多能、身心两健、善于合作、勇于创新、结构合理的师资队伍。

我们按照“走出去、带进来”、重在培养的原则，积极搭建教师业务成长的平台，努力建设、调整、优化和提高师资队伍水平。

2、目前，全体教师有爱心、事业心、进取心，能自觉将学校办学思想转化为具体的教学行为，能运用多媒体等现代化手段教学，适应课改；有相当数量的教师具备指导学习、引导探究的创新能力，并具有一定的科研水平，每年都有一定数量的论文在省、市、区论文评选中获奖。

2014年中学领导班子述职报告

2014年中学领导班子述职报告尊敬的领导.同仁你们好！一年来，我校各项工作在“邓小平理论”、“三个代表”的重要思想指导下，在业务部门的领导下，开展得有序、有力、有效。

每项工作都努力做到了科学决策、民主决策，按规律谋事，按规则行事，按计划办事，始终如一的坚持“五育”并育，德育为先，注重基础，提高素质的原则，使全面贯彻党的教育方针，办人民满意的教育这一中心得到落实。

在教育过程中，学校努力把德育的方向性，智育的主体性，体育的基础性贯穿于素质教育之中，使之相辅相成，共同提高，以此提高素质，培养能力，按时完成了各项工作任务，下面我代表领导班子，把一年来的工作向大家作以下汇报：一. 总体工作（一）完善学校制度，明确领导职责结合学校实际，对学校的各项制度进行修改完善细化，使之适应学校当前的发展形势，把学校领导班子进行了了工作分工，明确职责，细化任务，奖惩兑现，责任追究让其知道自己的位置，任务，工作的重点。

对中层领导，管理上严格要求，各司其责，共同努力，班子的向心力，凝聚力，战斗力进一步增强，工作效率大大提高。

（二）群策群力，同心同德，抓好“霍乱”防控带领全体师生，响应上级号召，全力投入“霍乱”防控工作。

坐阵指挥，明确分工，人财物到位，使防控工作落实到了实处，工作全程，无一处失误，期间接受了县政府，县纪委督查组的四次检查，县局，镇政府多次督查熊副县长两次督查，都给予了工作以充分肯定，全面完成了防控任务。

（三）加强校园环境治理，及时启用寝室，食堂对学校的先道树进行了全面修剪，还学生一片蔚蓝的天空，在资金困难的情况下，投入两万多元，把办公用房，寝室，厕所，食堂通水通电，使之发挥作用，并充分利用起来。

如若不启用寝室食堂，这些孩子过去只能到处租房子住，吃饭也困难，跑累了，急了，就不上了，通水，通电启用食堂，方便了学生，稳定了学生，学习时间得到保障，成绩有进步，流失率大大降低，学生队伍得到了稳定（四）加强校园文化建设，发挥环境育人功能开学伊始，校园文化建设滞厚，经研究对墙体进行了粉刷，写壁字，写标语，贴喷绘，充实宣传栏，校园文化建设得以全面开展，教室文化，办公室文化，寝室文化，食堂文化厕所文化建设也全面开展起来。

2014年上半年述职报告

2013年度工作总结及述职报告****2013年12月31日2014年度**公司工作总结及述职报告2013年是我来到华科公司的第一年。

在这一年里，在李总、李副总的领导督促下，从变革，创新、发展的大局出发，解放思想，与时俱进，开拓进取，立足本职，认真落实每一项工作，努力学习专业化知识，现将全年工作汇报如下：一、人力资源管理和公司各项制度的落实合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要完成工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度。

员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，对员工提供尽可能的个性化的服务，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。

但是制度落实与执行力之间还有很大的差距，具体表现如下：（一）建立各项规章制度和岗位职责的发布实施2013年里，通过组织实施ISO9001质量管理体系的年审工作，共完成新增编写、提交卢教授审阅、李总签发6项管理规章制度和18项岗位职责，分别为：《会议管理制度》、《车辆管理制度》、《工作服装管理制度》、《职工宿舍卫生管理规定》、《电话机管理规定》、《亿利达工资改革草案》等6项和《办公室主任岗位职责》、《办公室文员岗位职责》、《司机职责》、《保洁职责》、《门卫职责》、《仓库管理员职责》、《发货员职责、《总经理助理职责》、《食堂岗位职责》、《安全主任职责》、《采购主任职责》、《车间主任职责》、《设备主任职责》、《生产部部长职责》、《生产总调度长职责》、《质检主任职责》、《主办会计职责》、《出纳员职责》等18项。

除生产车间6个岗位职责外，其他12个职责全部都已制作成框，悬挂每个办公室岗位。

明确每位员工的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，使员工在公司制度前提下，自然而然地把自己成长纳入企业既定的目标轨道中，实现共同发展。

精选2014年个人述职报告范文教师通用

精选2014年个人述职报告范文教师通用一学年教育教学工作已经圆满结束。

本学年我先后担任XX班语文教学及班主任工作，同时也兼任了该年级语文年级组长工作，我深深知道，这是领导和老师以及家长对我的高度信任，面对六十几个孩子的班级，我忽然感到肩上担子的沉重，但是为了不辜负领导的希望，为了孩子们能有一个良好的班风和学风，为了回报家长们的信任，我一直在努力地工作着，一步一个脚印，在艰难中前行，常言道“一分耕耘就有一分收获”。

老师的付出背后孩子们会还给老师一个惊喜，听到孩子们那爽朗的笑声，目睹孩子们那自信的表情，聆听孩子们那童稚的心声，我也和孩子们一样变得阳光了，变得充满童真童趣了。

和孩子一起学习，和孩子一起舞蹈，和孩子一起歌唱，和孩子一起成长，这是人生最快乐最幸福的事情。

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。

”蓦然回首，深深的脚印历历在目，我用自己的心灵写下了前进的点点滴滴。

本着认真总结经验，寻找不足，促使今后的工作更有特色，下面我就个人在本学年工作中的的政治素养、教育教学、班主任工作等方面述职如下：一、思想政治方面“学高为师，身正为范”，要想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。

我在师德上首先严格要求自己，认真学习和领会党的群众路线精神和习总书记的“我的中国梦”的重要思想，积极响应习总书记的廉洁自律、勤俭节约要求，认真学习《公民道德建设实施纲要》，不断提高自己的思想觉悟,时刻铭记自己是一位光荣的人民教师。

与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。

作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。

在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

在日常工作中我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、班主任工作（一）、打造良好的班风凝造和谐班集体这个学年，由于所任班级跨度较大，既挑战了六年级孩子毕业前的浮躁，又应对了一年级孩子刚入学时的无知与可爱，所以，我深深的感觉到了自己力不从心。

2014年个人述职报告

《2014年个人工作述职报告》2014年即将过去，回顾自己一年来在商会的工作，有很多值得认真总结的东西，这一年里虽为商会做了一点事情，有那么一点点成绩，但感觉更多是肩负的责任和压力，是一份担当。

由于工作需要，商会领导安排我主抓行政人事工作，另外还兼任商会执行秘书长和总经理助理工作，头衔虽不少，但千头万绪汇集到一点，就是如何把分内的工作主动、自觉、完美、高质量的做好，让领导省心和放心。

下面对一年的工作作一个总结：一、工作总结一）、建全管理制度、完善人才队伍2014年初始，商会成立时间不长，要做好商会的各项工作，首先要立规建章，因此，把商会以及所属实体公司的各项规章制度尽快建立完善起来是行政部门的一项重点工作，一年来由我亲自起草拟定的规章制度有：《公司行政管理制度》、《职能岗位工作职责》、《考勤管理制度》、《出差管理制度》等，同时协助陆总制定了商会及所属公司的《薪酬管理体系》，并广而告之的刊登悬挂出来，以上各项制度在大家的共同努力和支持下得到了较好的贯彻执行，为商会的发展起到了保障作用。

一年来，行政人事部还在引进和培养人才方面做了大量的工作，在网上招聘人才5批次，参加省、市招聘会8次，应聘人数达1524人次。

在招聘人才方面，我们力争做到宁缺勿乱的原则，把人的品质素养放在选人用人的第一位，其次看工作能力和专业水平，从而使我们的人才队伍保证了较高的质量。

事实证明我们的团队是一个不怕苦、讲团结、讲奉献、能打硬仗的队伍。

二）、办好文化商会、增添企业内涵一流的企业讲文化，为了高起点的把商会办成有影响、有特色的商会，从建会开始，我们就将企业文化建设放在重要的位置来开展各项工作。

为了树立商会形象，我利用自己的爱好与特长，亲自设计了商会的LOGO（商标），同时邀请广告公司为商会和阳光宜家投资管理有限公司建立了企业形象识别系统（VIS)。

一年来在企业文化建设方面，我亲自主抓开办了商会网站，亲自策划创刊了商会专刊《黔家居》杂志，并已成功发行两期，发行量达6000册。

2014述职述廉述德报告

述职述廉述德报告2014年12月26日县委组织部：本人姜玉璞，男，现年46岁，大专文化程度，中共党员，1988年12月参加工作，现任工业园区管委会办公室党支部书记职务。

按照办公室的安排，分管党建、党风廉政建设、精神文明建设、干部教育管理工作。

一年来，在县委、县政府的领导下，本人认真学习，恪尽职守，认真履行工作职责，自觉遵守廉洁自律规定，完成了交办的各项工作任务，现将一年来的德、能、勤、绩、廉方面的情况述职报告如下，不妥之处，请批评指正。

一、按照终身学习的理念，努力提高政策理论水平。

自己始终把学习作为丰富知识、增长才干、提高素质、促进工作的首要任务常抓不懈，根据形势的发展和自身工作的需要，无论工作多么忙，都坚持带头学习，尽量做到新闻必看、政策法规必学、党的建设等党报党刊必读，随时吸取精神食粮，不断提高政治理论和政策法规水平；单位每周一、三、五集中学习按时参加，精心组织。

通过采取多种形式的学习，政策水平和理论水平有了很大提高。

一年来共记学习笔记4万多字，撰写学习心得体会文章6篇，通过学习使自身素质、履职能力得到提高，服务意识不断加强。

二、诚恳待人，热心本职，树立良好的个人品德。

一是顾大局识大体，坚决维护集体领导。

做到了光明磊落、诚恳待人。

始终尊重领导、尊重同事，自觉摆正自己的位置，服从安排，积极主动配合领导和同事搞好工作，较好地发挥了参谋和助手作用。

二是公道正派，坚持原则。

严格按照单位的各项规章制度办事，从不优亲厚友，有话说在当面，做到了静坐常思己过，闲谈不论人非。

三是谨言慎行，团结同志。

把能够和其他同志一起工作看做是缘分，始终注意维护好各方面的关系，带头营造良好的工作氛围，能容人、容事、容言，做到了大事讲原则，小事讲风格，从不计较个人得失。

四是忠于职守、勤于修德。

认真履行了自己的岗位职责，自觉遵守社会公德，平等待人、淡泊名利、无私奉献、作风严谨，自觉维护了良好的自身形象。

三、认真履职，努力做好本职工作面对园区党工委的实际，积极应对，工委和支部的工作统筹兼顾，在工作中本人始终把维护集体利益和工作大局放在第一位，努力克服工作中遇到的困难和问题，以较强的事业心和责任感对待每一项工作，较好的完成了工作任务。

2014年下学期高二年级张秀洲个人述职报告

2014年下学期高二年级张秀洲述职报告本学年，本人担任高二167、176班数学课教学和176班主任工作。

一学年来，本人以学校及各处组工作计划为指导；以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，圆满地完成了工作目标任务。

一、加强理论学习，积极学习新课程理论是行动的先导。

自实行新课程以来，我是带新课程的新授课，为了加强对新课程的认识和了解，我积极学习新课程改革的相关要求理论，仔细研究新的课程标准，及时更新自己的大脑，以适应新课程改革的需要。

同时为了和教学一线的同行们交流，积极利用好互联网络，开通了教育教学博客，养成了及时写教学反思的好习惯。

作为一位年轻的数学教师，我发现在教学前后，进行教学反思尤为重要，在课堂教学过程中，学生是学习的主体，学生总会独特的见解，教学前后，都要进行反思，对以后上课积累了经验，奠定了基矗同时，这些见解也是对课堂教学非常重要的一部分，积累经验，教后反思，是上好一堂精彩而又有效课的第一手材料。

二、关心爱护学生，积极研究学情所谓“亲其师，信其道”，“爱是最好的教育”，作为教师不仅仅要担任响应的教学，同时还肩负着育人的责任。

如何育人?我认为，爱学生是根本。

爱学生，就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。

只有这样，了解了学生，才能了解到学情，在教学中才能做到有的放矢，增强了教学的针对性和有效性。

多与学生交流，加强与学生的思想沟通，做学生的朋友，才能及时发现学生学习中存在的问题，以及班级中学生的学习情况，从而为自己的备课提供第一手的资料，还可以为班主任的班级管理提高一些有价值的建议。

三、以身作则，严格遵守工作纪律一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不缺席。

另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。

高校述职述廉报告2014

高校述职述廉报告2014尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，向大家作一份关于2014年我校高校述职述廉的报告。

首先，我要感谢校领导对我的信任和支持，同时也要感谢全体师生的努力和付出，才有了我们学校在过去一年所取得的巨大成就。

2014年，我校各项工作稳步推进，教育教学取得显著成绩。

在师资力量方面，我们增加了引进高水平教师的数量，提高了教师的整体素质。

同时，我们还鼓励教师参加各类培训和学术交流，提升了教师的专业水平和教学能力。

在教学方式上，我们更加注重创新教育模式的引入，积极推进学生自主学习和实践能力的培养，力求让每一位学生都能够实现全面发展。

然而，在述职报告中我们不能只看功绩，也要讲述廉洁的方面。

2014年，我校在反腐倡廉方面也取得了一定的成绩。

校团委、学生会等学生组织通过开展各类活动，宣传廉洁思想，提高学生的廉洁意识。

同时，学校认真执行党风廉政建设的各项规定，强化纪律教育和监督体系，加强对一些不廉洁行为的查处和打击力度。

通过这些努力，我校呈现出了廉洁、透明的良好形象。

然而，我们也要看到一些问题和困难。

在教育教学方面，仍然存在一些学科发展不均衡的现象，一些基础薄弱学科的教学质量和水平仍有待提高。

在述廉方面，一些教师和学生仍然存在违规行为和学术不端现象，这对学校的声誉和形象造成了一定的影响。

面对问题和困难，我们要勇于创新，不断提高自身的能力和素质。

为了改进教学质量，我们将继续加强师资队伍建设，提高教师队伍的整体水平。

同时，我们也将注重改善学生学习环境，推进教育教学的公平性和创新性。

在述廉方面，我们将加强廉洁教育，加强学生廉洁意识的培养，建立健全学生违纪处分制度，保证校园的廉洁和和谐。

在未来的工作中，我们定会继续努力，不断提高自己，为实现我们的教育目标而努力奋斗。

我们相信，在全校师生的共同努力下，我们的学校一定会迈向更加美好的未来！最后，我要衷心感谢全体师生对我工作的支持和配合，相信在大家的共同努力下，我们学校的明天将会更加美好！谢谢大家！。

2014年度述职报告

2014年度述职报告
时光飞逝、不知不觉2014年就过去了，回顾这一年的工作生活，觉得自己还是收获颇丰的。

这一年的工作情况总结如下：
一、思想方面
首先在师德上严格要求自己，加强思想政治业务学习，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。

同时，严格要求自己，积极创新，努力进取，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高思想觉悟和教学水平。

二、工作方面
这一年的工作主要包括两个方面：一是担任三~六年级共17个班的信息技术课的教学，二是学校网站、电脑设备、微格教室等的运用、维护等工作。

工作中，我兢兢业业，备好每一节课，上好每一堂课，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。

信息技术课上，在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流，促使学生在学习中学会学习。

我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为。

此外，在生活方面，与同事相处融洽，积极参加学校的工会活动。

2015年，我将保持优良的工作姿态，不断学习，不断进步，多向有经验的老师们请教、学习，继续努力成为一名优秀的教师。

龙中2014年述职报告2015年1月

2014年度述职述廉报告
龙集中学
2015年元月
2014年，我校在县教育局和地方党委政府的领
导下，围绕三年振兴目标任务，求真务实，顽强拼
搏，狠抓教学质量，各项工作都取得了一定成绩。
汇报要点
一、工作实绩
二、廉洁自律
三、今后打算
一、2014年取得成绩
1、教学成绩
加强教风学风建设，扎实抓好教学质量提升，取得了一定成效。初一抽测综合考核居县第五名，其中英语第五，数学第六；初二抽测综合考核居县第八名，其中数学第三，物理第四，优生率居第五。
（二）工作措施：
1、明确目标，明确分工，明确责任；加强指导，

加强监管，加强考核。 2、发挥制度激励作用，管理做到公平、公正、公开，体现人文关怀，调动教职工积极性。 3、通过双创让教师增强使用现代化教学设备的意识，提升驾驭能力，不断提高课堂教学效益。 4、加强师资培训，多措并举，不断提升教师业务素养和能力。 5、进一步抓好党建工作，充分发挥党员干部先锋模范作用。
三、今后打算
（一）15年工作目标： 1、突出抓好初三教学工作，力争四星级高中达线人数有较大突破，努力实现教学扎实推进教育双创工作。 3、认真做好校舍加固工程。 4、特色建设上台阶。 5、创建省健康促进学校。
6、培养市县学科带头人、骨干教师6人。
美术器材室
体育器材室
特色做法
1、实行教干包保
一名校长和一名主任蹲点一个年级，一个主任包保一个学科。强化教干推门听课。
2、扎实开展同课异构活动通过同课异构活动让每位教师每学期至少上一节公开课，认真组织评课活动。
3、认真开展大课间活动，努力开辟第二课堂
自编足球操

2014上半年述职报告

述职报告——通河公司人事部何青朝2014年7月5日尊敬的各位股东、各位领导：今年上半年，我在公司各位领导的正确领导下、在各部门的大力支持配合下，团结和带领人事部全体同志，紧紧围绕公司的中心任务，认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了公司交给的各项工作任务。

现将半年来的履职情况总结汇报如下：一、上半年履职情况今年以来，按照公司2014年度的工作计划，主要做了如下八项工作：（一）人事制度建设方面着重抓了4件事。

一是核定公司各部门《人员编制》。

根据公司的发展需求，按照公司领导的意图，我们立足公司现状，着眼长远发展，经与各部门领导协商，拟定了公司机构设置及人力资源编制表。

使人事管理工作进一步规范。

二是完善了人事工作制度规定。

今年以来我们先后拟定完善了6项人事工作制度：《量化考核方案》、《部门及员工绩效考核办法（试行）》、《工薪金管理制度》、《工伤管理规定》、《督查工作方案》、《员工手册》。

使公司人事工作有章可循。

三是落实了公司表彰奖励机制。

“五一”前夕，在公司组织开展了评先活动，评选出了3名劳动模范，6名优秀员工。

并适时下发了表彰通报，颁发了奖状、奖金和证书，并将先进模范人物照相，制成宣传版面在宣传栏展示。

为激发广大职工的团队意识，弘扬正气，凝聚正能量，营造争先创优的良好氛围发挥了积极作用。

四是制定完善了岗位职责。

根据公司的发展需求，对环卫司机等4个新岗位，拟定下发了岗位职责。

（二）、人力保障方面按照公司的发展需要，及时招聘了相关人员，为保证各项工作任务的顺利完成，提供了人力保障和支持。

一是完成了人员招聘工作，今年1-6月份，共办理人员登记60余人，面试录用42人，办理离职（含辞退）人员52人。

二是为配合公司重点工作，为配送中心招聘30人，组织面试27人。

三是通过网络发布招聘信息，获取网络招聘人员资料8人。

四是根据公司工作需要，调整任命了一批骨干力量。

根据领导指示，并经与有关部门沟通、考核，先后任命了南铜旦等7人担任部门或基层领导职务。

2014年下学期高一年级吴泠华个人述职报告

2014年下学期高一年级吴泠华述职报告又一个学年接近尾声了！这是我在边城高级中学工作的第四个年头！在即将结束的这一个学年里，付出过，努力过，成功过，失败过，喜悦过，伤感过......现将本学年自己在思想、工作、学习方面的情况作如下汇报：一、现实表现本人自参加工作以来，能坚持四项基本原则，积极响应党的号召，落实党在新时期的教育方针和政策，认真学习各项教育法规，做到依法治教。

平时能严格要求自己，坚持政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟。

在教学工作中服从学校安排，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，能以大局为重，从不计较个人得失，尽心尽力做好自己的本职工作，用实际行动服务于学生，做到让学校放心，家长满意。

二、学识水平参加工作以来，在自己认真专研和别人的帮助下，本人的踏实肯干和虚心学习，很快就适应了高中英语教学，特别是每次的期中、期末考试成绩显著。

但学海无涯，学无止境，我深知终身学习的重要性和教师这项职业的特殊性，今后我会在此基础上更加努力学习，充实自我。

另外我还在业余时间主动加强了本专业的业务学习，认真做好每一年全国各地高考题，了解考试题型和方向，开阔自己的视野和思路，为自己的教学工作起到指导性的作用。

“终身学习”，“培养学习型人才”是对全社会每一个人的号召，这也更是我们从事的职业的基本要求，并且比其它行业体现得尤为重要，知识的更新，教育思想的革新，教学方法的转变，更需要我们处处留心，向身边的所有人学习，只有这样，才能使我们有清醒的头脑，正确的方向，渊博的知识，从容地应对学生对我们提出的新的要求。

三、教学能力在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，自己总是认真钻研教学大纲和教材，精心备课，对教学重点、难点了如指掌，经常虚心向别人请教，潜心研究教材教法，为了使学生更好理解所授的课堂知识，我非常注重根据教学内容寻找最佳教学方法，如有时候用多媒体教学的优势，使学生在课堂上保持高度的集中，接受的知识更加的深刻。

2014述职报告- 丁建军

2014年述职报告尊敬金总，俞总，各部门总监大家好！一元复始，万象更新。

历史又翻开了崭新的一页。

过去的一年，是我店坚持品质建设、丰富经营内涵、提升经营水平的重要一年。

在金总经理与俞副总经理的带领下，我们紧紧围绕全年经营目标和任务，始终贯彻“树品质、创特色、铸亮点、提水平”中心思路，克服了经营总量压缩、增收难度加大、成本支出增加等重重压力和考验，使经营全局持续平稳、向好。

辞旧迎新的时刻已到来，回顾首过去一年，感慨良多。

作为厨房的管理者我始终严格要求自己，以身作则，积极的服从领导安排，以开元大酒店利益为重，2014年句容余坤开元大酒店厨房在各级领导关怀、帮助下和各位同事的理解与大力支持下，厨房在这一年里又迈上了一个新的台阶，取得了喜人的成绩。

较好地完成了各项服务保障工作。

同时本年度被集团授予开元酒店总监，经理职业资格，更是我成长的一年，在这里我首先感谢集团各级领导对我工作的指导，感谢金总给我一个展示自我的机会以及对我工作的肯定与认可，将我从中餐厨师长晋升为行政总厨。

其次，感谢各位部门总监经理对我工作上的支持。

最后，我更要感谢我的团队，是你们的配合以及支持才是我们的工作做得更加完善，取得进步。

，总结经验，克服不足，更好的促进以后的工作，现将这一年来的工作情况汇报如下：日常工作的要求一如既往，如坚持召开部门例会，对所属员工的着装、仪容仪表进行检查，严格遵从酒店规章制度，每月坚持做好与员工谈心工作。

严格要求员工，实行奖罚制度：表现优秀给予奖励，表扬。

反则给予处罚，批评。

例如劳动纪律、仪容仪表、工作服统一、留样管理、操作安全、财产安全管理等等，这些都是本部门员工必须要遵守的制度。

要求员工见到客人时主动打招呼，并使用敬语。

使得现在厨房的厨师着装整洁美观，精神饱满的投入工作。

在新菜的研发方面，也取得相对可观的成绩。

今年对厨房菜谱进行了10次更新以上。

共推出新菜100多道，其中像石锅小葱豆腐、笋干菜排骨、小米烩鲜鲍，徽式臭鲑鱼，红烧农家萝卜等菜品都有很高的点击率，受到客人一致欢迎。

2014年述职报告

2014年述职报告一年来，我严格要求自己，忠实履行工作职责，扎实做好学生公寓管理，国防教育，,学生医疗服务工作以及洞山校区学生常规教育管理四项分管工作，现将一年的工作情况报告如下：一、思想品德方面我非常重视自身思想素养的提高，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，无私奉献，团结同志，爱校护校。

平时，我能够认真学习有关学生管理的书籍、报刊、杂志，充分了解有关的法律法规，积极主动的向有经验的领导老师请教，不断提升自己的管理能力和水平。

二、所做的工作及效果（一）国防教育工作1．协助处长做好军事理论课的教学安排工作，上半年共有8个班进行了军事理论课的教学，下半年有29个班级进行了军事理论课的教学，教学效果良好，合格率达100%。

2．协助处长做好2014年新生军训工作，共有1409名学生参加军训，39名教官参与施训。

今年军训内容丰富，在学习了立正、稍息、停止间转法和三大步伐等基本内容之外，还学习了军体拳等特色内容，并首次进行了阅兵式和分列式表演。

在军训工作领导小组的正确领导下，相关处室和各系的大力支持配合下，军训工作取得了圆满成功。

3．做好2014年学生入伍学费补偿工作，共有12名学生通过审核，补偿学费6.7万元。

4．配合开发区武装部进行2014年夏季征兵工作的宣传，对有意向的学生进行政策解答。

我校2014年共有19名学生应征入伍，投身国防建设。

5．积极做好退役士兵的安置工作，今年顺利安置了一名退伍学生。

6．做好2014年学生军训工作总结和双拥工作总结等材料的报送工作。

7．积极组织学生参加2014年全省国防知识联赛，参赛效果良好。

8．积极组织军事教师参加由省厅组织的军事教师微课比赛和论文比赛。

（二）宿舍管理1．强化公寓管理，不断规范各项工作流程，使公寓各项管理工作程序更加流畅、效率更加高效。

2．加强宿管员的管理工作，安排一名宿管员作为班长，对两校区的公寓工作进行统筹管理。

3．加强学生公寓的安全管理工作，平时要求宿管老师每天检查卫生时要兼顾排查安全隐患，学期初和学期末要进行一次安全检查，学期中协调保卫处和后勤管理处对学生公寓进行专项检查，确保学生公寓的安全和稳定。

2014年教师述职报告

2014年教师述职报告各位领导、各位老师：回顾这一学的工作，我心中经常在反思，我在学校教育工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。

在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快乐。

为今后更好的工作，现将一学期的工作汇报如下：一、完善师德“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。

在工作中，告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业上。

其次要爱学生，在新课程背景下我努力转变观念，“没有爱就没有教育”，我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。

再者，能与周围人建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作，与人相处真诚热情。

二、虚心学习作为一名教师，我们都知道教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。

一学期来，我读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》，魏书生的《教学工作漫谈》等教育专著，在网上我结识很多名师和青年教学骨干，从他们身上我学到许多，也找到自身的不足。

三、教学工作在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的**教学工作定下目标和方向，保证了整个学期的教学工作顺利完成. 在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。

因此，在教学之前，认真贯彻《九年义务教育**教学大纲》的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。

通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，以如何培养中学生创造能力教学实验专题。

述职报告(2014年春)

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一、干部建设
• • • 3、努力打造专业好、发展好的干部队伍 ①打造学习型管理团队。越来越多的干部主动读书、积极参加管理培训和名校考察等，学习与创新已经成为高中干部的共识。 ②打造创新型管理团队。坚持管理流程和工作方法改进，充分发挥主观能动性，干部们工作常有新思路、新点子、新办法；主动吸收衡水中学、精英中学、沈阳20中等名校管理经验，借鉴先进的、学习成功的、创造自己的，鼓励管理创新，实现办学理念、办学思路和办学实践的不断改革和不断创新，力求在办学上走在全国前列。
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共勉
• 老师们，今年高考我们取得了全面的成功，在这个过程中，既有拼搏和汗水，更有科学与智慧，需要我们去总结、去提炼，更需要我们去发扬、去光大。 • 成绩属于过去，希望属于未来。作为学部校长，我深知自己责任重大，学部校长肩负的是学生的最大发展、最优发展，肩负的是学部的荣辱、学校的兴衰，肩负的是每个老师的职业安全、专业成长、身心健康乃至家庭幸福！为此，我和整个高中管理团队已经立下誓言：恪尽职守、殚精竭虑！ • 我坚信，只要有祝校长的领导，我们的办学方向就一定是最正确的；只要我们善于学习、勇于创新，我们的工作和事业就一定是充满活力的；只要我们团结奋进，我们的未来和前途就一定是最好、最光明、最有希望的！ • 我坚信，只要我们“凝心聚力”，我们就一定会众志成城，“把东辰高中办成全体教师专业成长的最佳平台”、“把东辰高中办成全体师生工作学习的美好家园”的目标就一定会实现！
九、招生工作
• • 1、校内直升。早宣传、早介入，通过学生宣讲团、承包干部和骨干教师到班宣传、举办家长会、招生别动队深入家庭面谈等措施，展示高中业绩、宣传高中亮点，遏制外校招生攻势，特优生、优生报到率达到近年高峰。 2、校外保送。严控数量，保障质量。既在数量上实现了目标，又在质量上实现了新的突破，平时成绩特优生比率明显提高。 3、中考录取。在各片区的努力下，同时有我校高考优异成绩的效应，各地中考优秀学生特别是成都地区优秀学生报名踊跃。 4、补习班招生。严格按控制线（二本线上），严控下线生，力求补习生重本率达到80%以上。目前缴费人数已达115人（理科94人、文科25人）。 5、新生夏令营。通过夏令营本校老师和培尖竞赛教练的倾心付出，实现了办营目标，学生反映好，特优生稳定，达到了培优稳优纳优的办营目的。