廉政风险防范责任书

篇一：廉政风险防控工作责任书

廉政风险防控

责

任

书

xxxxxxxxxx

2012年3月

xxx县xx局廉政风险防控工作责任书

根据县委、县政府?关于印发?xx县廉政风险防控工作实

施意见?的通知?（x 委办?2011?59号）的文件精神，为扎实

深入开展廉政风险防控工作，确保xx系统廉政风险防控工作责

任落实，特签订本责任书。

一、甲方责任：

1、负责全系统廉政风险防控工作的组织领导、安排部署和

工作指导。

2、负责对全系统开展廉政风险防控工作情况进行监督检查

和考核验收。

二、乙方责任：

1、认真组织开展廉政风险防控工作，按照?xx县xx局关

于开展廉政风险防控工作的实施意见?，全面抓好本股室（中心）

廉政风险防控工作。

2、贯彻执行党员干部廉洁从政的各项规定。认真贯彻落实

?廉政准则?，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”和

“四大纪律、八项要求”。严禁收送礼金礼券和贵重物品；严禁

利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；严禁参与赌博活动；严格执行

2

个人重大事项报告制度；严禁用公款大吃大喝，凡违反规定查

实的一律从严惩处。

3、加强廉政风险防范教育，深化xx廉政文化建设。抓好

反腐倡廉理论教育、党政纪律教育、正反典型教育，巩固发展

“保持共产党员先进性教育”成果，开展“廉政xx”课题调研，

推进廉政文化进机关、进站所、进工地、进家庭，形成亲情助

廉、友情促廉、全行业倡廉的生动局面。

4、加强和完善工程建设的监督管理。坚持并完善重点工程

督查制，质量责任人档案制、工程参建单位廉政合同制，全面

推行工程建设过程跟踪审计制。严格执行招投标管理规定，强

化投资评审实效。 5、贯彻落实中、省法律法规，依法行政，依法理财；完善

xx资金管理制度，积极推进xx支出绩效评价工作，管好用好

xx资金，加强xx 资金的监督管理，确保资金安全高效。

6、建立健全xx行政电子政务运行机制，强化权力监督。

建立电子政务系统，规范权力运行流程，实现行政权力网上规

范、透明运行。完善执法责任制度、政务公开制度、政务信息

发布制度和公众评议制度等，保障xx行政权力阳光运行。

7、加强本股室（中心）效能建设，推进政风行风建设。转

变工作作风，提高办事效率和服务质量，促进勤政廉政高效。

深化效能投诉，对群众反映的意见、建议，做到及时受理、及

时调处、及时答复。纠正行业不正之风，提升服务水平，提高

3

群众满意度。

8、认真办理来信来

访，查处违法违纪行为。严格执行省、

市?行政效能投诉处理办法?，完善电话、信函、网络、来访等

投诉举报的管理、查处、回复工作，按期处理、办结和回复。

加大查办案件的力度，做到有案必查，违纪必处。

9、加强对党员干部公务活动和“八小时以外”的监督管理。

坚持和完善民主集中制，进一步完善?廉政风险预警制度?、?廉

政保证金制度?。

局廉政风险防控工作领导小组年底对各股室、中心廉政风

险防控工作责任制落实情况进行检查验收。检查验收结果作为

对干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据和评选

先进的基本条件。对检查验收不合格的股室（中心）负责人要

严格问责。

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生

效。

xx县xx局（盖章）责任股室（中心）（盖章）

负责人签字：责任人签字：

2012年3月16日

4

篇二：廉政风险防范管理责任状

廉政监管风险防范管理

责

茌平任状工商行政

理县管局

廉政监管风险防范管理责任状

为深入贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施

纲要》，促进行政执法权力规范、透明、高效运行，加快构建具有茌平工商特色的惩治和预防腐败体系，特制订本廉政监管风险防范管理《责任状》。

一、组织领导

为确保廉政监管风险防范管理工作顺利有序推进，县局成立了以孟庆军局长为组长、其他班子成员为副组长、各科室所、直属局主要负责人为成员的廉政监管风险防范管理工作领导小组。领导小组全面负责廉政监管风险防范管理工作的组织领导、指导协调和监督落实工作。领导小组下设廉政监管风险防范管理办公室，内设管理组和宣传报道组，分别由监察室和办公室为牵头科室。各科室所、直属局负责人为廉政监管风险防范机制建设的第一责任人，分工一名干部抓好具体工作，确定一名干部做好具体协调和落实工作。

二、责任内容

廉政监管风险防范管理工作将按照动员部署、风险排查评估、建章立制、进行风险点检查四个阶段分步组织实施，于2011年8月底前完成廉政监管风险防范管理各项重点工作。

（一）动员部署阶段

研究制定并下发《实施方案》，召开全局动员大会和签订责任状。明确领导责任、部门责任和考核问责事项，确保廉政监管风险防范

管理工作任务落实。适时召开廉政监管风险防范管理工作任务部署会，由各科室负责人参加，明确各阶段工作职责，推进工作顺利开展。

（二）风险排查评估阶段

1、全员排查岗位风险

各单位结合各自工作实际，采取岗位自查、不同岗位互查、领导督查和集体排查等方法，进行风险排查评估，做到岗位风险清晰、风险等级明确。

2、审查评估岗位风险

对各科室所、直属局上报的岗位风险点、风险等级和防范措施进行审核评估。对审查通过没有异议的风险点予以确认，纳入风险汇总表，廉政监管风险防范管理办公室组织相关人员进行二次审核。各科室所、直属局负责人根据局领导和其他科室分局的意见建议，进一步修改完善。

3、对各科室所、直属局风险排查结果进行公示

廉政监管风险防范管理办公室在内部办公网上对各科室所、直属局岗位风险点、风险等级和风险防范措施进行公示。对公示的内容有异议的可以书面形式向廉政监管风险防范管理办公室提出，办公室组织相关人员进行审核并视情况维持或修改。

（三）建章立制阶段

1、完善岗位职责体