公益性科研机构考核指标

公益类型科研机构考核指标的说明
一、科技能力（定量指标）
1-1人力
1-1-1最佳年龄段的高中级职称专业技术人员比重=（45岁以下的高级职称专业技术人员数+35岁以下的中级职称专业技术人员数）／从事科技活动人员数。

1-1-2职工人均受教育年限=（博士x22+硕士x19+大学xl6+大专X15十中专XIZ）／职工总数。

1-1-3 科技人员承担厅（市）级以上政府课题或投资工程试验研究项目人数比=（承担国家级课题人数 X 3+承担省（部）级课题人数x2+承担厅（市）级课题或投资工程试验研究项目人数）／从事科技活动人员数。

注：（1）省（部）级以上政府课题主要指863项目、广东省科技创新百项工程项目、星火计划项目、科技攻关项目、社会发展项目、自然科学基金项目以及974、948项目等的第一承担者；
（2）国家级政府课题主要指科技部立项批准的课题；
（3）省（部）级政府课题主要指省科技厅或国家有关部委立项批准的课题；
(4）厅（市）级政府课题或投资工程试验研究项目主要指厅、地级市以上政府立项批准的课题或投资工程试验研究项目；
（5）从事科技活动人员数是指直接参加课题研究或投资工程试验研究项目的人员总数。

1-1-4 从事科技活动的人员比=从事科技活动的人员数／职工总数。

1-2资产
l-2-1人均净资产额=至统计年止净资产总额／职工总数
1-2-2净资产增长率=当年新增净资产（从事科技活动的房屋、仪器、生产设备、书刊等）总额／去年末净资产总额x100％。

1-3课题与经费
l-3-1年争取厅（市）级以上政府课题数和与其它单位横向合作课题数中的课题数是指第一承担者的课题总数。

国家级、省部级、厅（市）级和横向合作课题的权重系数为3：2：l：0．5。

1-3-2 年争取厅（市）级以上政府课题经费数和与其它单位横向合作课题经费数中的课题经费数是指第一承担者的课题获得的经费数和参与的课题获得的经费数的总数。

1-3-3 年机构自身对研究开发活动的投入是指本单位对政府课题、横向课题和自选课题投入的经费总数。

1-3-4 年机构从事R＆D活动课题经费支出比重是指从事R＆D活动课题经费支出／事业总收入。

二、科技绩效（定量指标）
2-l经济效益
2-1-1年人均事业总收入=年事业总收入／当年在职职工总数。

2-1-2年技术性收入占事业总收入之比=年技术性总收入／当年事业总收入。

2-1-3年人均缴税额=年上缴税收／当年在职职工总数。

注：技术性收入是指从事技术转让、技术咨询、技术服务和技术开发取得的收入，以省、市、县科技部门登记的合同为准。

2-2科技成果
2-2-1年获厅（市）级以上科技成果奖当量比率=国家级获奖成果数x3+省（部）级获奖成果数x2+厅（市）级获奖成果数／年限（2年）。

2-2-2年获授权专利（含品种权）当量比率（发明专利加权）=授权发明专利数x3+授权专利数（含品种权)/年限（2年）。

2-2-3万元研究经费成果率=鉴定成果数+专利授权数（食品种权)/2年研究开发经费总支出。

2-3论文
2-3-1年人均国际或国内刊物、研讨会科技论文发表篇数=国际刊物或研讨会上发表的论文数x3+国家级刊物或研讨会上发表的论文数x2+省级刊物发表的论文数／职工总数。

三、管理水平（定性指标）
3-1领导班子
3-1-1学历和年龄结构合理程度是指领导班子配备的合理性、领导水平及作用（包括决策能力，组织能力，凝聚力，团结情况及民主作风等）。

3-1-2单位或院（所）长个人获厅（市）级以上奖励情况，以获奖复印件为证明。

3-2改革力度等
3-2-1改革力度及各种规章制度的完善程度是指科研主体的建设情况和产业实体的发展情况，单位的凝聚力，以及人事制度、分配制度和奖励制度等院（所）内有关规章制度的健全完善情况等。

3-2-2科研机构环境、院（所）容貌，以实地考核的情况为准。

四、社会效益（定性指标）
4-１成果转化率
4-１-１科技成果转化率=产业化项目数（含本单位科技成果技术转让后产业化的项目数和新品种推广应用数)/科技成果鉴定总数
4-2社会效益
4-2-1产生的社会效益主要指研究方向和目标与粤府[1999]51号文规定的是否一致，本单位对广东经济社会发展的贡献等，要有一个2000字左右的综合说明材料，最好有政府部门或应用单位的傍证。