工会活动计划
有创意的工会活动策划5篇
有创意的工会活动策划5篇工会活动策划篇1为落实全民健身活动精神,不断提高公司职工素质,活跃公司职工文化生活,增强公司凝聚力、向心力,经公司领导同意,公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。
为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。
1、活动宗旨:活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化。
2、活动主体:全体员工。
3、活动时间:20__年11月17日-18日。
4、活动地点:___酒店。
5、活动安排:17日上午全员会。
17日下午自由活动(可游泳、健身、保龄球、羽毛球等)。
18日上午羽毛球比赛。
18日下午羽毛球比赛。
6、注意事项:要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。
活动整个过程,以部门负责人切实负责。
做好通讯联络协调工作,有情况及时与综合部沟通。
活动期间,一定要注意安全。
7、活动预算:工会活动策划篇2为增添节日氛围,增强集体凝聚力,增进同事间的友谊,确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节,工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动,现将活动方案安排如下:一、活动时间:20__年__月__日。
二、活动场地:__县师范附小操场。
三、参加人员:全所职工及其家属。
四、活动内容和具体安排:(一)投篮活动选定半块篮球场,男士以罚球线为准,女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮,每人投篮次数5次,每投中一次获得一张奖券。
(二)家庭接力往返跑画出50米长的平行跑道,以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组,每次6组选手参加,每一组的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的终端,进行接力往返跑。
每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名,并分别发给三张、两张、一张奖券。
(三)慰问退休、困难职工为体现集体温暖,切实关心退休、困难职工的家庭生活,行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工,与他们座谈、交流,了解并切实解决他们的困难,为他们送去节日礼品。
2024年工会活动计划八篇
2024年工会活动计划八篇工会活动计划篇1一、活动目的:为庆祝“三八”国际妇女节,活跃教职工生活,更好地开展全民健身活动,推动知识创新工程,丰富全体职工的业余生活,我工会特举办庆“三八”趣味运动会。
本次趣味运动会共设置了个趣味竞赛项目,比赛项目主要有障碍接力赛、小型保龄球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。
二、活动安排⒈时间安排:月日(星期日)或月日(星期五)⒉地点:虎头山或音体活动室三、趣味运动会流程安排在活动之前全体教职工根据所定项目报名。
.障碍接力赛道具:接力棒、凳子、绳子(离地不要太高)、气球、苹果参加人员:支参赛队伍,每队人比赛规则:比赛开始前每队各出一人手持接力棒站在起跑线上,裁判发令后运动员开始跑。
途中运动员需跳过凳子、钻过绳子、绕气球跑一圈,到达场地另一端时咬住青枣再返回,下一个人接上。
如此最先到达终点的为获胜者。
-⒉小白兔搬瓜果比赛规则:地上先画好组圆(每组两个圆),每组人,一圆中放“瓜果”参赛者站在两圆中间,两脚分开站立,蒙住眼睛,游戏开始,马上蹲下双手从一个圆中将“瓜果”搬至另一圆中,瓜果不能出圆外。
时间秒。
计各组搬的总“瓜果”数,多者为获胜者。
⒊小型保龄球道具:球个,饮料若干比赛规则:在场人员自愿参赛。
每个人有次机会掷球,砸中的饮料归个人所有。
⒋黑熊蹦蹦跳比赛规则:蒙眼跳绳不出圆圈,如跳出圈为输。
活动结束后:全体教职工进行小组分享、扑克、麻将和颁奖总结等活动。
(视时间而确定其长短)四、经费预算:元。
其中:⒈购买道具大枣、饮料、气球等元;⒉购买奖品:胜者元人;参与奖元人,计元。
⒊午餐元。
⒋纪念品元人,计元。
五、注重事项:⒈工会委员负责预备好活动需要的物品。
团支部配合。
⒉上山行进的过程中务必要注重安全。
⒊我们初定于当天上午:钟出发(如有改变当天另行通知)⒋大家要注重防寒,防风,或防晒的预备。
工会活动计划篇2为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标,迎接"五一"劳动节到来,树立"每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子"的体育意识,掀起全民健身的高潮,展示我校教师崭新的精神风貌。
工会活动计划15篇
工会活动计划15篇工会活动计划1为了丰富工会会员的'业余生活,调动大家的工作积极性,促进全体职工身体素质的提高,更好地为我局的两个文明建设服务。
经工会研究,工会文体活动安排如下:四月份:乒乓球赛九月份:(牌)“红5星”友谊赛十一月份:水上脚踏船赛一月份:羽毛球赛★乒乓球赛规程:1、比赛项目:个人赛2、比赛地点:单位三楼活动室3、报名办法:踊跃报名,人数不限,4、比赛时间:4月18日—4月21日5、奖励办法:前三名给予奖励,所有参赛者给予鼓励奖★(牌)“红5星”友谊赛:1、比赛项目:复式四人制团体赛2、比赛地点:局一楼会议室3、比赛时间:9月28日下午,4、比赛办法:比赛采用单淘汰制,每一场打四副牌5、参赛办法:与兄弟局工会联谊,各出4对6、奖励办法:比赛设一、二、三等奖,★水上脚踏船赛规程:1、比赛项目:双、单人2、比赛地点:吴江公园3、比赛时间:11月中旬4、参赛办法:自由组合,5、比赛办法:计时赛6、奖励办法:比赛设一、二、三等奖,所有参赛队均给予鼓励奖★羽毛球赛规程:1、比赛项目:个人赛,双人赛2、比赛地点:吴江市体育场3、报名办法:踊跃报名,人数不限,4、比赛时间:1月上旬5、奖励办法:前三名给予奖励,所有参赛者给予鼓励奖备注:请要参加比赛的职工到小缪处报名。
附:活动经费预算工会活动计划2活动目的为弘扬社会主义核心价值观,增添校园化气息,丰富校园生活,为学生搭建施展个性的舞台,培养学生动手、团结协作、自我服务的能力,经学校研究决定,举行“庆元旦迎新年”暨首届“美食节”活动,让全体学生在活动中体验生活、享受生活,在和谐的氛围中收获快乐,过一个充实而又有意义的节日。
活动主题:品食尚美食享快乐童年活动时间:12月0日下午(周五)1:0---16:00活动内容:一、厨艺大比拼(1:0~1:00)由中队辅导员老师统筹,以中队为单位,每中队分为个小队,每小队10人左右进行活动,各年级具体活动内容如下:低年级------“水果大比拼”中年级------“饺子馄饨汇”高年级------“春卷炸翻天”二、美食乐分享(1:10~1:4)在制作成功的基础上,以小队为单位,由小队长牵头,负责与“手拉手”中队进行美食分享交流。
2024年工会活动工作计划5篇
2024年工会活动工作计划5篇工作计划可以帮助我们更好地分配工作任务,避免工作的重复和冲突,有了工作计划,我们可以更好地规划和利用工作资源,提高工作效能,下面是网作者为您分享的2024年工会活动工作计划5篇,感谢您的参阅。
2024年工会活动工作计划篇1为进一步开展好我校工会文体活动,促进全校教职工身体素质的提高,丰富教职工业余生活,更好地为我校的'两个文明建设服务。
经工会研究,上半年工会文体活动安排如下:四月份:保龄球赛五月份:(牌)200分赛(即80分)六月份:水上脚踏船赛保龄球赛规程:1、比赛项目:男、女个人赛2、比赛地点:大上海国际花园保龄球馆3、比赛办法:分年龄,老、中、青三个组青年组年龄规定(女)25—35(男)25—35中年组年龄规定(女)36—45(男)36—50老年组年龄规定(女)46—55(男)51—604、报名办法:每工会小组分年龄组报名,人数不限6、奖励办法:录取老、中、青三个组前六名给予奖励,所有参赛者给予鼓励奖(牌)200分大赛:1、比赛项目:复式四人制团体赛2、比赛地点:学校教工之家3、比赛时间:另行通知4、比赛办法:比赛采用单淘汰制,每一场打四副牌6、奖励办法:录取前六名的队给予奖励,所有参赛队均给予鼓励奖水上脚踏船赛规程:1、比赛项目:男双、女双、混双2、比赛地点:区体育公园3、比赛时间:另行通知4、参赛办法:每工会小组限报男双4人,女双6人,混双4人5、比赛办法:计时赛6、奖励办法:以成绩录取前六名给予奖励备注:请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。
2024年工会活动工作计划篇2为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神,根据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的决定及省总工会关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见(以下简称为“创争”活动),市总工会提出如下贯彻实施意见:一、开展“创争”活动的指导思想以党的十六大和中国工会十四大精神为指导,坚持从各地、各单位实际出发,充分发挥工会的优势和特点,教育和引导职工建立共同愿景,形成团队学习,改善心智模式,提高系统思考,实现自我超越,树立终身学习的理念。
工会文体活动方案
工会文体活动方案一、活动目标:1、增进职工之间的感情,推动团结合作;2、提高工会组织的凝聚力,强化组织文化;3、提高职工的身体素质,增加职工的健康意识。
二、活动内容:1、开展体育竞赛活动:(1)组织团队活动,如篮球、足球、排球、羽毛球比赛等;(2)举办运动会,包括田径比赛、奥运会等;(3)开展健步走活动,组织职工进行户外骑行、登山等活动;(4)举办棋牌比赛,如象棋、扑克等;2、开展文化娱乐活动:(1)举办文艺晚会,编排音乐、舞蹈、话剧等表演节目;(2)组织摄影比赛,展示职工的摄影才华;(3)开展读书活动,组织职工阅读相关书籍,并进行分享交流;(4)举办影视欣赏活动,组织职工观看电影、纪录片等;(5)开展创意手工制作活动,组织职工进行绘画、手工制作等;3、开展亲情活动:(1)组织职工家属参观工作场所,了解家人的工作环境;(2)举办亲子活动,如亲子拔河比赛、亲子DIY活动等;(3)组织职工家属旅游活动,增进家庭的互动和感情。
三、活动实施计划:1、确定活动时间:根据职工的工作时间和休假时间,合理安排各类活动的时间,确保职工能够腾出时间参与。
2、活动宣传:3、活动组织者:工会应组成一支专门的活动策划团队,负责活动的策划、组织和实施,并确保活动的顺利进行。
4、活动经费:5、活动评估及总结:在活动结束后,工会应组织相关人员对活动进行评估,总结活动的优点和不足之处,并提出改进意见,为下一次的活动提供参考。
四、活动效果评估:采用问卷调查的方式,调查职工对活动的满意度和对工会游行的意见和建议,根据调查结果进行分析总结,为今后的活动提供参考。
通过以上的工会文体活动方案,可以确保工会文体活动的顺利开展,并且达到活动的目标。
工会文体活动作为重要的组织内部活动,不仅可以增进职工之间的感情,增加工会组织的凝聚力,也可以提高职工的生活质量和幸福感,为职工提供一个良好的工作和生活环境。
因此,各个企事业单位应高度重视工会文体活动的开展,并制定合理的方案来实施。
工会2024年文体活动计划
工会2024年文体活动计划2024年工会文体活动计划一、前言2024年是我们工会发展的关键之年,为了提高员工的凝聚力和团队合作能力,进一步丰富员工的文化生活,我们制定了以下工会文体活动计划。
二、活动目标1. 提升员工的凝聚力和团队合作能力,增强员工间的交流和合作意识。
2. 丰富员工的文化生活,提高员工的身心健康水平。
三、活动内容1. 春季运动会时间:3月份地点:工会体育场内容:包括田径项目、球类项目、团队项目等各类体育竞赛,以及趣味运动会活动。
2. 夏季篮球赛时间:6月至8月地点:公司体育馆内容:组织员工参加篮球比赛,加强员工的身体锻炼,提高篮球技巧。
3. 秋季徒步活动时间:9月份地点:郊区山区内容:组织员工进行徒步运动,欣赏秋季的美景,增强员工的体能和团队合作精神。
4. 冬季休闲游时间:12月份地点:旅游城市内容:组织员工进行冬季休闲游,放松心情,增进员工间的友谊和交流。
5. 文化艺术周时间:全年地点:公司文化广场内容:组织员工参加文化艺术活动,包括舞蹈、朗诵、演讲、绘画等比赛,展示员工的才艺和文化素养。
6. 健康知识讲座时间:全年地点:公司会议室内容:邀请专业人士进行健康知识讲座,提升员工的健康意识,提供健康指导和保健知识。
7. 职工趣味比赛时间:全年地点:公司会议室内容:组织员工参加趣味比赛,如猜谜、猜灯谜、才艺展示等,增加员工的娱乐活动。
四、活动安排1. 活动筹备在每次活动前,组织成立活动筹备小组,负责活动的前期准备工作,包括场地安排、物资采购、人员组织等。
2. 活动宣传通过公司内部通告、公告栏、企业微信等方式宣传活动内容和时间,确保员工充分了解和参与活动。
3. 活动评选每次活动结束后,组织评选优秀参赛选手和团队,并颁发奖品和证书。
4. 活动总结每次活动结束后及时进行总结,收集员工的反馈意见和建议,提高活动的质量和满意度。
五、活动经费活动经费将由工会经费拨款,并通过资金申请和企业赞助等方式筹集。
2023年机关工会活动计划表
2023年机关工会活动计划表为了充分发挥工会组织的作用,推动职工切实享有合法权益,增强职工的工作积极性和创造力,我机关工会制定了2023年机关工会活动计划,具体安排如下:一、理论学习和培训活动1.开展职工政策法规培训学习。
组织职工参加政策法规培训班,深入了解国家、地方和机关的最新政策法规,提高职工对自身权益的保护意识。
2.组织专题讲座。
邀请相关专家学者开展专题讲座,就职工关心的问题进行解答和指导,提高职工的业务水平和思想素质。
3.开展职工技能培训。
组织各种职工技能培训班,提升职工的综合素质和工作能力,助力职工个人的职业发展。
二、文体活动1.举办文化艺术晚会。
组织机关职工开展文艺表演,展示职工才艺,丰富职工生活,增进职工之间的交流和友谊。
2.举办运动竞赛。
组织机关职工参加各类运动竞赛,增强身体素质和团队协作精神,倡导积极健康的生活方式。
3.组织户外拓展活动。
开展户外拓展活动,增强团队凝聚力和协作意识,提高职工的综合素质和处理问题的能力。
三、职工福利活动1.举办慰问活动。
组织慰问困难职工和退休职工,关心他们的生活和健康状况,传递温暖和关爱。
2.开展健康检查活动。
组织职工进行健康体检,提供健康咨询和健康管理服务,促进职工身体健康。
3.举办职工子女教育活动。
组织职工子女进行文化、艺术等方面的培训,提供优质的教育资源,帮助职工解决教育问题。
四、社会公益活动1.参加社区志愿服务。
组织机关职工参加社区志愿服务活动,为社区居民提供力所能及的帮助和服务。
2.开展环保宣传活动。
组织机关职工进行环境保护宣传,倡导低碳、环保的生活方式,共同建设美丽家园。
3.开展慈善捐赠活动。
组织机关职工捐款或物资,用于帮助有特殊困难的人群,传递社会正能量。
五、工会组织建设1.提升工会组织服务水平。
加强工会组织建设,提高工会组织的服务意识和服务能力,切实维护职工合法权益。
2.建立工会组织微信群。
建立机关工会组织微信群,方便与职工进行互动和信息的传递,及时反馈职工的意见和需求。
有创意的工会活动策划(精选21篇)
有创意的工会活动策划(精选21篇)有创意的工会活动策划一、什么是活动策划活动策划是提高市场占有率的有效行为,一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案,可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。
活动策划案是相对于市场策划案而言,严格说它们同属市场策划的兄弟分支,活动策划、市场策划是相辅相成、相互联系的。
市场策划和活动策划都从属于企业的整体营销思想,只有在品牌策划完善前提下做出的市场策划案和活动策划案才兼具整体性和延续性,也只有这样,能够有效的使受众群体了解一个品牌的文化内涵。
二、有创意的工会活动策划(精选21篇)为增加员工之间的个人凝聚力,很多企业或者工会都会选择定期进行一些活动。
以下是小编精心收集整理的有创意的工会活动策划(精选21篇),下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
有创意的工会活动策划1活动时间:12月12日上午9:30开始活动目的:为丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。
活动地点:活动牵头:总裁判:裁判:记录:参加人员:所有教师(含代课教师)及食堂工友后勤准备:照相:奖励办法:学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺序任意分成四组,每项比赛决出第一名至第四名,依次计分为9、7、5、3,4项比赛的积分累计最高者为第一名,其余类推,按名次发放活动奖品。
活动项目:踢毽子、跳长绳(3分钟)、夹球接力、猪八戒背媳妇踢毽子比赛:(器材准备:毽子10个)1、4个小组每组各派6名代表参赛,性别、年龄不限。
2、比赛分4轮进行,每轮1个小组参赛,每名参赛队员连续踢毽子一分钟,记录6人成绩总和。
3、按成绩高低取名次,按9、7、5、3记分“双人胸(背)夹球跑”接力赛:(气球20个)1、4个小组各派12名代表参赛,性别、年龄不限,12个人分成6组,每2人一组。
2、每队每次出2人,两人胸对胸或背对背,中间放1个气球,两人用胸或背夹紧,立于起点线后。
令下,两人同时侧向跑动,绕过障碍物后返回交第二队两人。
工会工作计划10篇(2023年)
工会工作计划10篇(2023年)工会工作计划(2023年)精选篇11、围绕一个重点——劳动竞赛根据企业党政领导的指示,企业劳动竞赛活动要与企业生产经营现实有机结合起来,以生产之所急,切实为提产降耗添砖加瓦。
2、盯住一个窗口——班组建设根据《厂、分企业班组升级建家检测细则(试行)》文件精神,以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
3、拓宽一个渠道——帮扶工作针对企业均为签约员工的现况,企业工会以帮扶为渠道,做好帮困送温暖工程。
企业工会把扶贫帮困看作一件大事来抓,选好重点、分出层次、注重效果。
4、凸现一个载体——《员工活动园地》以《员工活动园地》为载体,充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用,进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体,进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为企业新一年腾飞建言献策、建功立业。
5、强化一个意识——关心员工关心签约员工生产生活状况,吸收他们参加企业工会组织的各项活动,包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。
从而凝心聚力,稳定员工队伍。
6、丰富一个栏目——文体活动精心策划重要节日的庆祝活动,组织参与总厂组织开展的各种文体活动,开展好充分体现企业积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。
活动要以小见大,使不一样需求的员工得到展示和锻炼的机遇,用活动吸引员工、鼓舞员工。
7、抓好一个根本——自身建设工会自身建设的首要任务是加强理论学习,学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。
其次是适应企业的改革成长,注重提高各级工会干部的三个能力:即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。
在新的挑战和机遇面前,工会始终要坚持党的领导,把每一项工作与企业党政中心工作的部署结合起来,当好党政的参谋与助手,发挥桥梁纽带作用,密切联系群众,认清形势,振奋精神,为企业新一年腾飞作出应有的贡献。
工会活动方案三季度计划
一、活动背景为了丰富职工的精神文化生活,增强企业凝聚力,提高职工的归属感和幸福感,根据我国工会工作的相关要求,结合我单位实际情况,特制定三季度工会活动计划。
二、活动目标1. 提高职工的团队协作能力和沟通能力;2. 增强职工的身心健康,缓解工作压力;3. 激发职工的工作热情,提高工作效率;4. 增进职工之间的友谊,营造和谐的企业氛围。
三、活动内容1. 活动一:职工趣味运动会时间:9月15日地点:单位内部操场内容:设置多个趣味项目,如拔河、接力跑、跳绳等,让职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体,增强团队协作能力。
2. 活动二:职工心理健康讲座时间:9月30日地点:单位会议室内容:邀请专业心理咨询师为职工讲解心理健康知识,帮助职工缓解工作压力,提高心理素质。
3. 活动三:职工才艺展示晚会时间:10月20日地点:单位多功能厅内容:鼓励职工展示自己的才艺,如歌唱、舞蹈、小品等,丰富职工的业余生活,提高职工的自信心。
4. 活动四:职工户外拓展活动时间:10月27日地点:户外拓展基地内容:组织职工参加户外拓展活动,如攀岩、溯溪、真人CS等,培养职工的团队精神,提高沟通协作能力。
5. 活动五:职工亲子活动时间:11月10日地点:单位内部操场内容:组织职工与子女共同参与亲子游戏,增进亲子关系,营造和谐的家庭氛围。
四、活动实施1. 各部门负责人要高度重视本次工会活动,确保活动顺利进行;2. 各部门要提前做好活动策划,制定详细的活动方案;3. 活动前,要做好宣传发动工作,提高职工的参与度;4. 活动过程中,要确保职工安全,做好应急预案;5. 活动结束后,要进行总结评估,为今后的工会活动提供借鉴。
五、活动经费本次活动经费由单位工会经费支出,确保活动顺利进行。
六、预期效果通过三季度工会活动,提高职工的身心健康,增强团队凝聚力,营造和谐的企业氛围,为单位的持续发展奠定坚实基础。
关于工会活动计划4篇_1
关于工会活动计划4篇工会活动计划篇11、~年元月卡拉ok舞会。
2、~年3月:全院教职工毽球赛、女职工登山具体分组:文科、理科、机关后勤赛制:集体循环赛3、教职工摄影、绘画、书法比赛。
4、~年4月:教职工田径、趣味性运动会。
(学生田径运动会后一天,项目另定。
)5、~年5月:教职工乒乓球,羽毛球比赛。
具体分组:年龄35岁以下为甲组35—45岁为乙组45岁以上为丙组按参加人数录取前三分之一的名次。
6、~年6月进行棋、牌类比赛。
7、积极参与市教育局工会举办的相关文体活动。
请全院教职工为工会活动出谋划策,提出建议,谢谢!院工会文体部____年元月十日工会活动计划篇2市直局委工会工委、市直及驻漯各基层工会:今年四月份是国务院确定的第二十二个爱国卫生清洁月,根据市爱卫会的统一部署,市总工会决定,从4月11日至4月30日,在全市各级工会广泛深入地开展以“”为主题的爱国卫生月活动。
现将爱国卫生清洁月活动安排如下:以创建国家卫生城市为工作目标,以“”为主题,发动全市广大职工,广泛开展以环境卫生集中整治为重点的'爱国卫生月活动。
不断提高城市环境卫生质量,增强广大市民卫生意识,改变不良卫生习惯,逐步解决创建国家卫生城市中存在的难点、重点和薄弱环节,为创建国家卫生城市奠定坚实的基础。
1、4月11日至4月18日(组织发动,布置任务阶段)2、4月18日至4月30日(全面实施,集中治理阶段)各基层工会要按照“属地管理、谁主管、谁负责”的工作原则,积极开展爱国卫生月活动,切实解决脏、乱、差等突出问题。
重点做好主次干道、背街小巷、城乡结合部、出入市口、游园绿地的清扫保洁工作。
1、做好本单位清扫保洁和垃圾清运,组织职工搞好楼院、楼道、楼顶杂物清理,严禁在公共地段堆放废弃物资。
2、修缮清洗各类垃圾房(箱、桶),修整路面和人行道,疏通下水道(窨井),修剪绿化带、花坛。
3、整理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、车辆乱停乱放。
4、发动职工开展室内外环境卫生大扫除,彻底清除卫生死角和病媒生物孳生栖息场所,完善除四害基础设施。
2024年工会活动策划方案
2024年工会活动策划方案一、背景分析:2024年即将到来,对于工会而言,是一个全新的起点。
在新的一年里,工会需要进一步巩固和扩大会员的组织力量,加强职工权益的维护,提升工会服务的水平,为职工群体谋取更高的福利和待遇。
因此,制定一份全面且切实可行的工会活动策划方案显得尤为重要。
二、目标和原则:1. 目标:通过一系列活动,提升工会组织的凝聚力和战斗力,加强工会对职工群体的服务和维权能力,提高职工的参与度和认同感,为职工争取更多的权益和福利。
2. 原则:公正、公平、公开、务实。
活动的开展应坚持以上原则,充分尊重职工的意愿和诉求,确保活动的平等公正,同时活动的开展应符合工会组织的纪律和相关法律法规要求。
三、具体方案:1. 组织建设:- 组织职工代表大会:邀请优秀职工代表参加大会,交流工作心得和体会,并选举新一届工会委员会成员。
- 制定工会会员发展计划:在全厂范围内积极开展会员发展工作,增加工会会员数量,扩大工会的组织力量。
- 建立工会志愿者队伍:成立专门的工会志愿者队伍,为工会活动提供更好的支持和保障。
2. 服务项目:- 职工健康体检:组织全厂职工进行健康体检,提供专业的健康咨询和医疗服务,关注职工的身心健康。
- 家庭教育培训:邀请专业的教育专家开展家庭教育培训,提供有针对性的教育指导,帮助职工家庭更好地发展。
- 职工技能培训:组织职工参加相关培训课程,提升职工的专业技能水平,增加就业竞争力。
- 职工法律咨询:建立法律咨询服务平台,向职工提供法律咨询和维权指导,保障职工的合法权益。
3. 文体活动:- 举办职工篮球比赛:组织全厂职工参与篮球赛事,增加职工之间的交流和合作,丰富职工的业余文化生活。
- 家庭运动会:举办家庭运动会,邀请职工家属参与,促进家庭成员之间的互动和交流。
- 职工文艺晚会:组织职工参与文艺晚会,展示职工的才艺和风采,增加员工之间的凝聚力和友谊。
- 健身俱乐部:建立工会健身俱乐部,提供健身设施和指导,促进职工的身体健康。
工会活动方案及预算
工会活动方案及预算一、活动目的。
工会是企业职工的组织,其宗旨是维护职工的合法权益,促进企业和谐稳定发展。
为了增强职工凝聚力,促进员工之间的交流与合作,我们制定了一系列的工会活动方案及预算。
二、活动内容。
1.员工运动会。
员工运动会是一种能够增强员工体魄、增进员工情感、促进员工之间交流的活动。
我们将开展足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛等多项运动项目,让员工在比赛中尽情挥洒汗水,享受运动的快乐。
2.员工团建活动。
团建活动是增强员工团队凝聚力的有效方式。
我们计划组织一次团建活动,包括户外拓展、团队合作游戏等项目,让员工在活动中建立更紧密的团队关系,增强团队协作意识。
3.员工文艺演出。
文艺演出是一种能够展现员工才艺、丰富员工文化生活的活动。
我们将举办员工文艺晚会,邀请员工自愿参与表演,展示自己的才艺,为员工提供一个展示自我、放松心情的平台。
4.员工健康讲座。
员工健康讲座是一种能够提升员工健康意识、促进员工身心健康的活动。
我们将邀请专业医生、心理专家等进行健康讲座,传授健康知识,提高员工的健康素养。
三、活动预算。
1.员工运动会。
场地租赁费,2000元。
奖品及装备费,3000元。
餐饮费用,1500元。
总预算,6500元。
2.员工团建活动。
拓展活动费用,4000元。
团队合作游戏费用,2000元。
餐饮费用,2000元。
总预算,8000元。
3.员工文艺演出。
场地租赁费,3000元。
表演道具费用,2000元。
餐饮费用,1000元。
总预算,5000元。
4.员工健康讲座。
讲座费用,2000元。
宣传材料费用,1000元。
餐饮费用,500元。
总预算,3500元。
四、活动总结。
通过以上工会活动方案及预算的制定,我们将为员工提供丰富多彩的活动内容,增强员工之间的交流与合作,促进员工身心健康,并且能够有效提升员工的凝聚力和团队合作意识。
同时,我们将严格控制预算,确保活动的顺利进行。
希望通过这些活动,能够为企业营造一个和谐、积极向上的工作氛围,为企业的发展注入更多正能量。
2024年工会活动计划
2024年工会活动计划
作为一个语言模型AI,我无法提供现实未来的具体信息。
但是,根据一般经验,工会的活动计划通常是根据会员的需求和当前的劳工问题制定的。
通常,工会活动计划涵盖以下几个方面:
1. 组织劳工培训和教育活动,帮助会员提升技能和知识,增加就业机会和工资水平。
2. 开展工会会议和研讨会,讨论劳工权益保障、劳动合同和劳动法律等问题。
3. 参与集体谈判和协商,代表会员争取更好的工资待遇、劳动条件和福利保障。
4. 组织示威游行和罢工活动,为会员争取公平待遇和改善劳动环境。
5. 开展社会宣传活动,提高公众对劳工权益的认识和关注度。
请注意,具体的活动计划将会受到当时的劳动市场和政治环境的影响,所以这些只是一些可能的活动方向。
实际的工会活动计划将由工会成员和领导层共同制定。
工会2024年度活动计划及经费预算
工会2024年度活动计划及经费预算一、引言为丰富职工的业余生活,加强职工间的交流与合作,提高职工的归属感和凝聚力,工会计划在2024年度开展一系列活动。
以下是详细的活动计划及经费预算,旨在确保活动的顺利进行,同时合理使用经费。
二、活动计划1. 春季户外拓展时间:X月至X月目的:增强团队协作,提高员工凝聚力内容:组织员工参加户外拓展训练、野餐等活动预算:XXX元2. 夏季文艺晚会时间:X月至X月目的:展示员工才艺,丰富文化生活内容:组织员工自行排练各类文艺节目,举办晚会预算:XXX元3. 秋季运动会时间:X月至X月目的:促进员工健身,增强身体素质内容:举办各类体育比赛,如篮球、足球、羽毛球等预算:XXX元4. 冬季年会时间:X月至X月目的:总结年度工作,表彰先进,增进员工交流内容:举办年度总结报告、表彰优秀员工、聚餐等活动预算:XXX元三、经费预算总计根据上述活动计划,经费预算总计为:XXX元。
其中春季户外拓展预算XXX元,夏季文艺晚会预算XXX元,秋季运动会预算XXX元,冬季年会预算XXX元。
四、经费来源与使用监管1. 经费来源:活动经费主要来源于工会经费和公司行政经费的支持。
2. 使用监管:为确保经费的合理使用,我们将设立专门的经费监管小组,负责经费的审批、使用和监督。
所有活动经费的使用需经过监管小组的审批,确保每一分钱都用在刀刃上。
同时,我们将定期公布经费的使用情况,接受工会成员的监督。
3. 成本控制:在保证活动质量和效果的前提下,我们将采取一系列措施控制成本,如通过集中采购降低物资成本、优化活动流程减少不必要开支等。
4. 合理调整预算:在实际执行过程中,可能会因为各种因素导致实际费用与预算有所偏差。
我们将根据实际情况对预算进行合理调整,以确保经费的有效利用。
5. 鼓励自筹资金:为减轻工会经费的压力,我们鼓励员工以自愿的方式为活动提供资金支持或物资捐赠。
同时,我们也将寻求与相关企业的合作,争取获得他们的赞助或支持。
工会活动实施方案(五篇)
工会活动实施方案为了进一步树立广大教职工“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的锻炼意识,同时为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,展示学校教职工崭新的精神风貌,学校工会将在本年度开展系列文体活动,具体安排如下:一、活动目的:缓解工作压力,愉悦身心健康,增强集体凝聚力。
二、活动主题:强身健体营造温馨团队,心手相牵构建和谐校园三、活动口号:活力永青春,运动无极限四、活动项目:1、广场舞比赛2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛五、活动形式:1、以工会小组为单位,以抽签的形式组成四个比赛大组,各组根据活动项目及规则自选参赛队员。
2、每项比赛都是以积分的形式体现,按名次为本组加50、30、20、___分。
年末按照总分高低进行团队奖励。
3、各组应本着“参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动,不做统一要求,待所有比赛活动结束,根据各组教职工参与情况,按人数在总分中每人次加___分。
六、比赛方式及评比标准:(一)广场舞比赛评比标准1、阵容(___分);注:每组限参加比赛人数不少于___人,每增加___人加___分。
2、动作整齐程度(___分);3、服装(___分)注:每组选派___名教师做为广场舞蹈教练,同时该教练为本组在总分中积___分值;(二)排球比赛方式1、每组选派___名队员(4女2男),按抽签决定对阵;2、每场对阵采取三局两胜___分制(对不打满局的组别每局扣___分);(三)羽毛球比赛方式1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双2、按抽签决定对阵,每场对阵采取三局两胜___分制(对不打满局的组别每局扣___分);(四)乒乓球比赛方式1、项目:(1)男单(2)女单(3)男女混双;2、按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜___分制(对不打满局的组别每局扣___分);(五)棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)按抽签决定对阵,每场对阵采取五局三胜,对临阵弃权的组别扣___分;(六)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛,以___岁为分割段)1、跳绳:在规定时间内完成的个数计算;2、踢毽子:按两次完成的总数计算;3、呼啦圈:摇圈行走。
工会各项活动计划清单
工会各项活动计划清单工会是职工之间的联合组织,旨在维护职工权益、促进职工福利和提高职工素质。
为了达成这些目标,工会需要组织各项活动来增强成员凝聚力,培养团队精神,并为职工提供各种帮助和支持。
以下是一些常见的工会活动计划清单的参考内容。
1. 职工座谈会:组织定期座谈会,聆听职工意见和建议,提供一个倾诉和疏导的平台,增强职工欢迎感和主人翁意识。
2. 职工迎新会:在新年伊始举办迎新会,邀请所有职工参加,互相交流祝福,并宣布新年计划和政策,增强职工之间的凝聚力。
3. 健康促进活动:组织健康讲座、体检、健身活动等,提高职工健康意识,增强身体素质,减少工作时间因病导致的缺勤。
4. 职工培训班:组织各种培训班,提供技术培训、职业发展指导等,帮助职工提高专业素质和职业技能。
5. 文体活动:组织篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等体育活动,增强职工之间的友谊和团队合作精神。
6. 志愿者活动:组织职工参与社区服务、环境保护、慈善义工等志愿者活动,培养职工的社会责任感和公益意识。
7. 职工子女活动:组织职工子女夏令营、游乐园活动等,增加职工之间的交流和互动,关心职工家庭的幸福和健康。
8. 职工旅游:组织职工出游、旅行等活动,放松工作压力,增强团队合作,加强职工关系,提高工作积极性。
9. 表彰大会:定期举办表彰大会,表彰职工的先进事迹和业绩,激励职工敬业奉献,树立榜样。
10. 职工文化节:举办职工文化节,包括文艺演出、摄影展等活动,展示培养职工的艺术兴趣和审美能力。
11. 亲子活动:组织亲子游戏、亲子运动等活动,增加职工与家庭的互动,加强家庭和谐,提高工作生活平衡。
12. 职工研讨会:组织职工研讨会,就热点问题展开讨论,促进职工的专业知识交流和思想碰撞。
13. 书香工会:举办读书活动、借阅书籍等,提高职工的阅读意识和知识素养,培养读书爱好。
14. 职业发展辅导:组织职业规划辅导、简历指导等,为职工提供职业咨询和指导,帮助职工提升自己的职业发展。
2024年工会活动方案范文
2024年工会活动方案范文一、活动目的近年来,随着我国经济的快速发展,工会的作用和地位愈发凸显。
为了更好地服务职工群体,增强职工的凝聚力和向心力,促进企业的稳定和发展,我们制定了2024年的工会活动方案。
本次活动将以“团结、奋进、共享成果”为主题,力求通过丰富多样的活动形式,提高职工对工会的关注度和参与度,为职工们搭建交流沟通的平台,增加职工的归属感和幸福感。
二、活动内容1. 主题教育活动通过组织各类主题教育活动,提高职工对党的方针政策的理解和认同,增强职工的主人翁意识和家国情怀。
具体内容包括:(1)党史学习教育活动:组织职工参观革命纪念馆、党史展览等,通过学习党史,引导职工继承和发扬党的优良传统。
(2)安全教育活动:组织安全培训和应急演练,提高职工的安全意识和应急能力。
(3)职业道德教育活动:组织道德讲堂、道德模范宣传等,引导职工树立正确的职业道德观念,增强职业道德修养。
2. 文体活动通过举办各类文体活动,提高职工的身体素质和团队协作能力,增进职工之间的交流和友谊。
具体内容包括:(1)运动会: 组织职工参加田径、足球等比赛项目,提高职工的身体素质和运动技能。
(2)文艺演出:举办职工群众文艺晚会、合唱比赛等,展示职工的才艺和风采。
(3)户外拓展训练:组织职工参加户外拓展训练活动,培养团队合作精神和适应能力。
3. 社会公益活动通过开展各类社会公益活动,提高职工的社会责任感和公民意识,增强企业社会形象。
具体内容包括:(1)志愿者活动:组织职工参与社区义务劳动、垃圾分类宣传等活动,倡导绿色环保理念。
(2)扶贫帮困活动: 组织职工到贫困地区开展捐款、资助等帮扶活动,助力贫困地区脱贫致富。
(3)环保宣传活动: 进行环保宣传推广活动,引导职工积极参与低碳生活,保护环境。
4. 业余技能培训通过组织各类业余技能培训,提高职工的综合素质和就业能力,增加职工的创造力和竞争力。
具体内容包括:(1)职业技能培训: 组织职工参加各类职业技能培训班,提升职工的专业素质和技能水平。
2024年工会活动计划范本
2024年工会活动计划范本一、活动目的和背景:工会作为广大职工的组织和代表,旨在维护职工权益和促进工作环境的改善。
为了进一步加强职工之间的沟通交流,增进团队凝聚力和自我提升能力,提高工作效能和幸福感,我部门工会委员会制定了以下2024年工会活动计划。
二、活动计划:1. 新年庆祝晚会(1月)活动内容:为迎接新年的到来,举办一场隆重的晚会。
包括舞蹈、音乐、戏剧等节目的演出,以及抽奖、游戏等互动环节。
活动目的:增进员工之间的交流,缓解工作压力,为新的一年带来祝福和欢乐。
2. 健康管理讲座(2月)活动内容:邀请健康管理专家进行讲座,分享一些职场中的健康管理知识和技巧,如合理膳食、运动健身、心理调节等。
活动目的:提高员工的健康意识,倡导健康的生活方式,预防职业病和提高工作效能。
3. 职业技能培训(3月)活动内容:组织职业技能培训班,邀请行业专家或公司高管进行培训,涵盖项目管理、沟通技巧、领导力发展等方面的内容。
活动目的:提高员工的专业素养和职业能力,促进个人成长和职业发展。
4. 环境保护志愿活动(4月)活动内容:组织员工参加社区或公司组织的环境保护志愿活动,如植树造林、清理垃圾等。
活动目的:强化员工的环保意识,增强团队合作意识,积极参与社会公益活动。
5. 职工篮球赛(5月)活动内容:组织篮球比赛,邀请各部门组建球队进行对抗赛。
活动目的:增进各部门员工之间的交流合作,提高团队协作能力和体育素养。
6. 家属开放日(6月)活动内容:邀请员工家属参观公司,了解工作环境和员工的工作内容,并举办一些亲子游戏和互动活动。
活动目的:加强员工与家人之间的联系,提升员工的幸福感和家庭满意度。
7. 夏季团建活动(7月)活动内容:组织一次夏季团建活动,如郊游、野外拓展、趣味运动等。
活动目的:加强团队凝聚力和沟通配合能力,提升员工的互信与合作意识。
8. 职工文化节(9月)活动内容:组织各类文艺活动,包括歌曲演唱、舞蹈表演、乐器演奏等。
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工会2020年活动计划
为了丰富职工的业余生活,提高职工的安全意识和提高企业的凝聚力,特编制2020年活动计划。
一、每季度举行一次安全生产知识竞赛活动,通过活动进一步向职工灌输安全生产知识。
二、每半年举行一次劳动技能大比武活动,以此提高全员的技能。
三、不定期的出板报,表扬安全生产工作做得好的个人和班组。
四、年终评选先进会员,给于一定的物质奖励,提高全员遵章守纪的能动性。
五、建立违章违纪的举报制度,设立举报信箱。
工会2020年安全生产宣传活动计划
为了更好的贯策安全生产的法律、法规,提高全员的安全意识,促进煤矿的安全生产,特制定2020年安全生产宣传活动计计划。
一、购买安全生产的法律、法规,及时向工人宣传,提高全员的法律意识,使其自觉遵守各种规章制度。
二、制定《煤矿职工安全手册》并向职工宣传,不定期的出板报,宣传各种事故的案例,从中汲取经验和教训。
三、组织职工收看安全生产知识的电教片。
四、定制与安全生产有关的报刊,让职工了解最新的安全生产动态,提高安全文化。