保安的培训记录
保安人员培训记录
保安人员培训记录保安人员是维护社会治安、保障公共安全的重要力量，他们需要具备一定的技能和职业素养。
为了提高保安人员的综合素质和岗位能力，许多单位和机构都会进行保安人员培训。
下面是一份保安人员培训记录，用于总结和评估培训成果。
培训日期：2024年7月1日-2024年7月5日培训地点：市公安局培训中心培训对象：公司10名新入职保安人员培训目标：1.提高保安人员的法律法规意识，使其具备正确的执法观念和法律常识；2.培养保安人员的安全防范意识，使其能及时有效地处置突发事件；3.强化保安人员的团队协作意识，培养他们具备应对多样化工作环境和任务的能力；4.加强保安人员的沟通与协商能力，使他们能与他人有效沟通、化解纠纷。
培训内容：第一天：1.培训开班仪式和介绍培训安排；2.讲解保安法、治安管理处罚法等法律法规，强化法律意识；3.安检技能培训，包括车辆安全检查、包裹检查等；4.传授校园安保知识，加强对校园安全的保障。
第二天：1.军事素养培训，包括操纵电棍、使用防卫器械等；2.火灾防控知识培训，包括灭火器的使用、报警流程等；3.急救常识培训，包括基本的心肺复苏、创伤处理等；4.突发事件处置模拟演练，让保安人员在实践中熟悉处理流程。
第三天：1.安全中心工作流程培训，包括报警处理、视频监控等；2.纠纷处理和调解技巧培训，包括沟通技巧、冲突处理等；3.肇事车辆擒拿和人群控制技术培训，提高处置突发事件能力；4.编队操练，增强队员之间的默契和配合能力。
第四天：1.社区安全巡逻知识培训，包括巡逻路线、查控要点等；2.身体防护知识培训，包括自我防卫技巧、人员围堵等；3.身心健康培训，包括心理调适、职业疲劳防治等；4.矛盾纠纷案例分析，让保安人员学会分析和处理矛盾。
第五天：1.培训总结和回顾；2.进行理论考核，测试培训效果；3.集中演练，模拟实际工作情景；4.进行结业仪式，颁发结业证书。
培训成果：通过5天的培训，保安人员的综合素质和岗位能力得到了明显提升。
幼儿园保安培训记录30篇
幼儿园保安培训记录30篇1. 保安培训的重要性保安是幼儿园安全的守护者，培训是提高保安工作质量的关键。
通过培训，保安人员能够掌握应急处理技巧，提高安全意识，确保幼儿园的安全环境。
2. 培训内容之一：应急处理保安人员需要学习应急处理技巧，包括火灾、地震、突发事件等。
他们需要了解如何疏散幼儿，如何使用灭火器，如何与警察、医生等相关部门合作。
3. 培训内容之二：安全意识保安人员需要具备高度的安全意识，能够发现潜在的安全隐患，并及时采取措施。
他们需要学习如何巡逻、如何检查安全设施等。
4. 培训内容之三：人际沟通保安人员需要与家长、教师、幼儿等进行有效的沟通。
他们需要学习如何处理纠纷、如何与不同的人群相处等。
5. 培训内容之四：法律法规保安人员需要了解相关的法律法规，包括保安工作的职责、权利和义务。
他们需要学习如何正确处理案件、如何保护幼儿园的利益等。
6. 培训内容之五：心理辅导保安人员需要具备一定的心理辅导能力，能够帮助幼儿解决心理问题。
他们需要学习如何与幼儿建立信任关系、如何进行有效的心理辅导等。
7. 培训内容之六：自我保护保安人员需要学习自我保护技巧，包括防身术、应对危险情况等。
他们需要了解如何保护自己的安全，以便更好地保护幼儿园的安全。
8. 培训内容之七：团队合作保安人员需要与其他工作人员进行紧密的合作，共同维护幼儿园的安全。
他们需要学习如何与其他人员协作、如何分工合作等。
9. 培训内容之八：应对突发事件保安人员需要学习如何应对突发事件，包括恶劣天气、突发疾病等。
他们需要了解如何迅速做出决策、如何组织幼儿疏散等。
10. 培训内容之九：安全设施的维护保安人员需要学习如何维护安全设施，包括监控系统、报警器等。
他们需要了解如何进行设备维修、如何保证设备的正常运行等。
11. 培训内容之十：应急预案的制定保安人员需要参与制定幼儿园的应急预案，包括火灾预案、地震预案等。
他们需要了解如何制定合理的预案、如何组织演练等。
幼儿园保安人员培训记录集合6篇
幼儿园保安人员培训记录集合6篇第1篇:幼儿园保安人员培训记录一、保安人员的守则:1.遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院全部规章制度。
2.顺从领导，顺从指挥，团结同事，相互帮忙，定时按质完成各项工作任务。
3严格遵守劳动纪律，按质量标准开展工作，工作场所禁止无关人员停留。
4重视社会公德和职业道德，严格遵守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和幼儿园声誉。
5爱惜公共物品和公共设施，自发维护和保持环境卫生。
6勤俭办公室，节省水电，除去一切挥霍现象。
7衣裳乾净，精神饱满，待人热诚，文明用语。
二、保安的工作态度。
1顺从领导不折不扣地顺从上司的工作布置和工作调整。
2严格遵守职务保护本身的职场，不得擅自离开职场、职场、睡觉。
3诚实要诚实对待上司的领导、同事和客户，不要违反阳奉阴。
4团结协作各部门之间、员工之间要相互搭配，同心协力解决困难。
5勤奋高效发扬勤奋踏实的精神，高质量高效地完成负担的工作。
三、仪容仪表。
(一)穿着衣裳。
1上岗服饰要保持洁净乾净，扣好扣子，不要开外衣，把裤脚、袖子卷起来，领带要结正。
2.穿着洁净，帽子正确，按钮。
不要露出衣裳，卷袖拉裤腿，不要露出内衣(二)仪容仪表。
1精神振作，姿态端正，不得留长发、鬓角、胡须。
2工作时必需佩戴工作证和工作器具。
(3)行为是行为。
1举止文明、慷慨、谦逊、稳健。
2使用语言文明，对话自然。
3、精神振作，姿态良好。
抬起头挺胸，弓腰驼背，东倒西歪，前倾后靠，伸不出懒腰袖手、背手叉腰或手插入衣袋，工作时不得抽烟或吃零食，不得肩膀扭背。
四、保安员坚决退休以下行为之一。
1、违法乱纪被公安机关惩罚的；2.以权谋私、敲诈、获利、贪污行为的；3.利用工作便利，保护自盗的；4.值班时间喝酒的；5.多次违反保安人员的各项规章制度，多次教不改的；6.目标没有组织纪律，不顺从管理，不顺从指挥，骂领导人。
五、保安人员交接管理。
1、交接前15分钟，接班人到达。
2、定时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
保安培训记录范文
保安培训记录范文日期：2024年9月1日至2024年9月15日地点：XX保安公司培训中心培训目标：1.提高保安人员的安全意识和危机处理能力；2.加强保安队伍的协作和团队精神；3.掌握基本的保安知识和技能；4.熟悉使用保安装备和器具。
培训内容：第一天：开班典礼-公司领导致辞，介绍培训目标和意义；-保安员签到和分班；-安全教育宣传活动。
第二天：安全意识培养-讲解意外事故的原因和后果；-分析典型案例，学习避免事故；-观看安全教育视频。
第三天：危机处理能力培养-学习应对突发事件和火灾的基本步骤；-模拟火灾逃生演练；-分析恐怖袭击案例，讲解应对策略。
第四天：团队协作训练-室内拓展训练，增强团队合作意识；-分小组进行任务完成训练；-团队建设讲座。
第五天：基本保安知识-学习保安工作的法律法规和道德规范；-掌握巡逻、守护、监控等基本技能；-介绍常见保安装备和器具的使用方法。
第六天：应急救援技能-学习心肺复苏术和急救基本知识；-模拟现场救援演练；-观看相关救援视频。
第七天：保安职业道德-强调保安职业道德的重要性；-学习良好的服务态度和行为规范；-分析职业道德冲突案例，讲解解决方法。
第八天：法律法规学习-介绍保安从业资格和许可证申请程序；-学习刑法、治安管理法等相关法律法规；-安全保卫法规知识测试。
第九天：保安管理知识-学习保安队伍的组织管理和工作流程；-掌握矛盾纠纷处理和安全应急管理；-团队协商案例研究。
第十天：案例分析和经验交流-分析保安工作中的典型案例和经验教训；-保安员经验分享会；-总结前期培训内容。
第十一天：理论知识复习-复习前期培训内容，进行知识测试；-针对测试中的薄弱环节进行讲解；-答疑解惑。
第十二天：技能实操训练-进行巡逻、守卫、应急救援等实操训练；-熟练掌握各项技能；-模拟性考核。
第十三天：考核和评估-进行理论考试，涉及保安知识、法律法规等；-进行技能考核，涉及巡逻、守卫、应急救援等；-个人表现评估和总结。
最新校园保安培训记录
最新校园保安培训记录日期：2024年1月10日地点：XXX中学会议室参与人员：校园保安队员全体培训内容：1.恐怖袭击的应对措施老师为全体保安队员讲解了恐怖袭击的常见类型、特点以及应对措施。
他强调了对可疑人员和可疑包裹的识别技巧，提醒大家要时刻保持警惕，及时报告校方和相关部门。
2.火灾事故的应急处理聘请了消防专家对校园保安队员进行了火灾事故的应急处理演练。
他们学习了如何正确使用灭火器、灭火器的种类和使用时机。
此外，还进行了疏散演练，保安队员们学会了引导学生安全疏散、组织灭火等步骤。
3.校园安全巡逻与监控调防了解了校园巡逻的重要性和方法，学习了如何巡逻时保持沟通和合作，如何发现和处置突发事件。
还学习了校园监控设备的基本操作和调防流程，保安队员们掌握了监控室的常用设备的使用方法。
4.急救与心肺复苏术聘请了急救医生为保安队员进行了急救技巧的培训，包括嘴对嘴人工呼吸、心肺复苏术等。
医生还教授了各种常见紧急情况的处理方法，如意外伤害、心脏病突发等，队员们了解了急救的基本原则和步骤。
5.校园突发事件的处理策略老师向保安队员介绍了常见的校园突发事件类型，并讲解了处理策略。
他强调了保安队员在处理突发事件时需要保持冷静、果断和有效的应对措施。
同时，队员们还进行了模拟演练，磨练了应对突发事件的应急能力。
通过本次培训，校园保安队员们对校园安全的重要性有了更深刻的认识，掌握了紧急情况处理和急救技巧，提高了应对突发事件的能力。
这将进一步加强校园安全管理工作，保障师生的安全和身心健康。
（注：以上内容仅作为模拟展示。
幼儿园保安培训记录30篇
幼儿园保安培训记录30篇保安培训记录1培训日期：2021年1月10日培训地点：幼儿园会议室培训人员：保安部门全体成员培训内容：1. 基本理论知识- 保安的职责和义务- 保安行为准则和职业道德- 幼儿园保安工作流程和注意事项2. 安全防范- 幼儿园内常见的安全隐患及防范措施- 应急情况下的紧急处理方法- 灭火器、灭火器使用方法和灭火器分类- 消防设施和火灾逃生通道的位置和使用规则3. 人员管理与服务- 安全巡逻的常用方法和注意事项- 对学生和教职工的礼貌及协助- 对非幼儿园人员的询问和登记要求- 日常工作中与家长的沟通技巧4. 保安技能培训- 实际操作灭火器进行灭火演示- 处理突发事件时的组织和协作能力培养- 基本的施救技术和急救常识- 布控技巧和侦查能力的培养5. 考核和总结- 幼儿园防范演练的组织和评估- 个人技能和知识的应用考核- 培训心得和意见收集培训效果：本次培训内容丰富，参训人员积极参与，通过灭火器的操作演示和模拟突发事件的处理，使保安队伍的应急处置能力得到提升。
同时，提出了进一步加强幼儿园保安工作管理和服务的建议，以确保幼儿园内外的安全。
保安部门将持续组织类似的培训，不断提升保安队伍的整体素质和能力。
保安培训记录2培训日期：2021年2月15日培训地点：幼儿园会议室培训人员：保安部门全体成员培训内容：1. 日常工作规范- 巡逻制度和巡逻路线的确定- 幼儿园出入口的管理要求- 保安岗位工作时间和轮班制度2. 安全应急处理- 突发事件的分类和处理程序- 紧急时刻的决策能力和协作能力 - 逃生演练的组织和指导3. 学生安全教育- 制定安全教育课程计划- 学生交通安全宣传和演练活动 - 学生个人和财产安全的教育4. 协助管理工作- 组织和协调幼儿园各项安全工作- 落实上级安全工作要求和指示- 协助幼儿园进行安全隐患排查和整改5. 保安工作经验分享- 成功案例的分享和学习- 失误案例的剖析和改进措施- 学习各类安保技能和知识培训效果：本次培训通过学习保安工作的规范和协助管理工作，增强保安队伍的责任感和使命感，提高了工作效率和工作质量。
幼儿园保安培训会议记录30篇
幼儿园保安培训会议记录会议记录1日期：2023年12月1日地点：幼儿园会议室会议内容：1.介绍保安岗位的职责和重要性；2.强调保安人员的形象和仪容仪表；3.学习基本的安全知识和技能，包括消防安全、应急处理等；4.讨论应对突发事件的应急预案；5.强调保安与家长、教职工之间的沟通与合作。
下一步计划：1.继续加强保安人员的基本技能培训；2.安排模拟演练，提高应对突发事件的能力；3.定期组织保安例会，交流工作经验。
会议记录2日期：2023年12月3日地点：幼儿园会议室会议内容：1.回顾上次会议内容，检查培训成果；2.强调保安人员的岗位纪律和责任心；3.学习如何正确使用保安设备和工具；4.探讨保安在危险情况下的自我保护方法；5.介绍保安与幼儿的互动原则。
下一步计划：1.继续加强保安设备的操作培训；2.安排专业人员进行自我防卫技巧培训；3.规范保安与幼儿互动的行为准则。
会议记录3日期：2023年12月5日地点：幼儿园会议室会议内容：1.回顾上次会议内容，总结经验教训；2.学习应对陌生人进入幼儿园的方法和策略；3.强调保安在接待家长和游客时的礼仪和服务意识；4.分析常见的安全隐患和预防措施；5.讨论如何处理幼儿园内部纠纷和冲突。
下一步计划：1.继续加强应对陌生人的认知和技能培训；2.加强礼仪和服务意识的培训；3.制定明确的安全隐患排查制度；4.提高保安人员的冲突解决能力。
会议记录4日期：2023年12月7日地点：幼儿园会议室会议内容：1.回顾上次会议内容，检查培训成果；2.学习幼儿园内部安全管理的基本原则；3.强调保安人员在工作中的责任和义务；4.探讨保安与教职工之间的协作和配合；5.介绍常见的安全事故案例，并分析教训。
下一步计划：1.加强幼儿园内部安全管理规范的培训；2.安排保安人员与教职工的联合演练；3.提醒保安人员时刻保持警惕，及时发现并解决安全隐患。
会议记录5日期：2023年12月9日地点：幼儿园会议室会议内容：1.回顾上次会议内容，总结经验教训；2.学习如何正确应对幼儿突发疾病或受伤的情况；3.强调保安人员在紧急情况下的冷静处理能力；4.分析幼儿园周边环境的安全风险；5.探讨保安人员与其他部门的协作和沟通方式。
保安的培训记录范文
保安的培训记录范文培训日期：2024年5月10日培训地点：XX保安公司培训室培训内容：保安基本工作知识、技能和职业道德培训人员：XX保安公司培训师及全体新员工培训目标：1.了解保安的基本工作职责和职业精神，提高保安员的职业素养；2.掌握常见的保安工作技能，培养专业的工作能力；3.加强保安员的安全意识和应急能力，提升应对突发事件的能力；4.促进新员工之间的交流和团队合作。
培训内容：1.保安基本工作知识-保安的定义和职责；-保安工作的重要性和意义；-保安员的形象与仪容仪表。
2.保安职业道德与素养-保安员的职业操守和道德准则；-保安员的工作纪律和规范；-保安员的服务态度和沟通技巧。
3.保安工作技能-安全巡逻与巡查技巧；-安防设备的使用和维护；-灭火、应急救援常识；-保安工作中的法律法规。
4.特殊情况应对与处理-突发事件的判断和应对方法；-网络安全与信息保护；-疏散逃生与人群控制技巧。
培训过程：1.培训师首先进行开场介绍，并简要介绍了本次培训的目标和内容。
2.培训师讲解了保安的基本工作知识和职业道德，重点强调了保安员形象的重要性和保安员应具备的职业操守。
3.培训师通过案例分析和实际操作，讲解了保安工作技能，其中包括安全巡逻、灭火救援、情况判断等内容。
同时，他提醒保安员要不断学习和提升自己的技能。
4.培训师组织了小组讨论和角色扮演，在实际情境中让保安员学习如何应对特殊情况，增强应对突发事件的能力。
5.培训的最后，培训师进行了总结，鼓励保安员要时刻保持警惕和积极进取的精神。
培训效果：通过此次培训，保安员们对自己的工作职责和职业精神有了更深入的了解。
他们也掌握了一些实用的工作技能，如安全巡逻和应急救援技巧。
培训还促进了保安员之间的交流和团队合作，加强了他们的团队意识和凝聚力。
总结：保安的工作不仅仅是站岗看守，而是需要具备专业的知识和技能。
只有通过不断的学习和培训，才能提升自己的工作能力和职业素养。
保安员要时刻保持警惕，忠诚于职守，为人民群众的安全和利益而努力工作。
保安员安全培训记录
保安员安全培训记录一、培训目的保安员安全培训旨在提高保安员的安全意识和应对突发事件的能力，确保他们能够有效地应对各种安全威胁和危机情况，保障自身和他人的人身安全。
二、培训内容1.安全意识培训通过讲解案例和现实生活中发生的安全事故，提高保安员对安全风险的辨识能力，使其能够主动发现并及时报告潜在的安全隐患。
2.应急预案培训介绍各类突发事件的应急处理措施和预案，包括火灾、地震、抢劫等，培训保安员应对不同情况下的正确行动方式，以保障人员的生命安全。
3.技能训练通过模拟演练和实际案例分析，培训保安员各类应急技能，如急救、灭火、紧急疏散等，提高他们在紧急情况下的反应速度和处理能力。
4.法律法规培训介绍相关的法律法规，使保安员了解自身权益和职责，遵守规章制度，确保在执行任务时不违反法律法规。
5.人际沟通培训通过角色扮演和案例分析，培训保安员与他人的有效沟通技巧，使其能够在处理纠纷和危机时有效地与相关人员进行沟通，化解矛盾。
三、培训方法1.理论授课通过专业讲师进行理论知识的授课，讲解相关的安全知识、法律法规和应急处理措施，提高保安员的理论水平。
2.实践演练通过模拟演练和实际案例分析，让保安员亲身体验和应对不同的安全威胁和突发事件，提高其实际操作能力和应急处理能力。
3.小组讨论组织保安员进行小组讨论，分享各自的经验和学习心得，促进彼此之间的学习和成长。
四、培训效果评估保安员安全培训结束后，进行培训效果评估，通过测试和实际演练，评估保安员在知识水平、技能应用和应急处理能力等方面的提升情况。
五、培训总结保安员安全培训是提高保安员安全意识和应对能力的重要手段，通过培训，可以有效提高保安员的整体素质和能力水平，为保障人员的安全提供有力保障。
六、培训建议1.持续培训保安员安全培训应定期进行，以保证他们的知识和技能始终保持更新和有效。
2.案例分析在培训中增加实际案例分析的内容，使保安员能够更好地理解和应用所学知识。
3.加强实践演练增加实践演练的次数和难度，提高保安员在实际操作中的应急处理能力。
酒店保安培训记录
酒店保安培训记录培训日期：[日期]培训内容1. 保安责任和职责- 了解酒店保安的基本职责和责任，包括酒店安全和客人安全的保障。
- 研究如何发现和处理潜在的安全威胁和紧急情况。
2. 知识和技能培训- 研究使用安全设备和工具，如监控系统、巡逻设备、导航工具等。
- 掌握基本的控制和应急程序，如疏散计划、报警流程等。
- 研究有效的沟通技巧和客户服务技巧。
3. 法律法规培训- 了解与酒店保安工作相关的法律法规，包括劳动法、安全法规等。
- 研究如何遵守这些法律法规并执行相关的工作。
培训成果1. 培训期间，参与者们积极研究，互动良好。
2. 参与者们掌握了酒店保安的基本职责和责任，以及处理紧急情况的方法。
3. 参与者们学会了使用安全设备和工具，并了解了常见的控制和应急程序。
4. 参与者们对法律法规有了更深入的了解，了解了如何合规执行工作。
培训评估为了评估参与者们在培训中所学到的知识和技能的掌握情况，将进行以下评估活动：1. 书面测试：参与者们将进行一次书面测试，以评估他们对培训内容的理解程度。
2. 实际模拟：参与者们将进行一次实际模拟，模拟处理紧急情况并展示所学到的技能。
3. 反馈调查：参与者们将填写一份反馈调查问卷，以评估培训过程和讲师的教学效果。
结束语本次酒店保安培训旨在提高参与者们的保安知识和技能，使他们能够有效地执行职责并保障酒店和客人的安全。
通过培训，参与者们已经掌握了相关的知识和技能，并且表现出了积极的研究态度。
期望他们能够将所学应用于实际工作中，为酒店的安全和客人的满意度做出贡献。
如有任何进一步的培训需求或问题，请随时与我们联系。
谢谢大家的参与和支持！。
保安的培训记录汇编
保安的培训记录汇编日期：2024年10月1日地点：XX保安公司培训中心培训主题：基本保安知识及技能培训培训内容：1.保安职责与义务-介绍保安工作的基本职责和义务，包括保护人员和财产安全、维护秩序等方面的职责。
-详细解释保安人员在不同情况下应如何行动，包括突发事件处置、规范办公场所秩序等。
2.保安技能培训-指导保安人员如何进行安全巡逻，包括巡逻路线、注意事项等。
-教授常见危险品的识别和处理方法，以及应急疏散的基本知识。
-培训基本技能，如逮捕、搜查、监控系统的操作等。
3.灭火救援培训-利用灭火器进行实地操作，教授基本的灭火方法和注意事项。
-指导保安人员使用急救器材进行基本的心肺复苏术、止血等急救知识。
4.业务礼仪培训-培训保安人员基本的业务礼仪，如接待、引导、搬运等工作。
-强调保安人员形象的重要性，培训仪容仪表标准。
5.法律法规培训-介绍相关的保安法律法规，如《保安服务管理条例》等。
-强调保安人员的法律意识和法律责任。
6.心理素质培养-培养保安人员的沟通技巧和处理突发事件的应变能力。
-培训保安人员应对压力和困难的心理调适方法。
培训效果及总结：通过本次培训，保安人员对保安职责和义务有了更深入的了解，掌握了基本的保安技能和知识。
培训过程中，保安人员积极参与讨论和实践操作，取得了良好的学习效果。
同时，他们也在培训中强化了团队合作意识，增强了责任感和使命感。
此次培训为今后的保安工作奠定了坚实的基础。
日期：2024年10月15日地点：XX保安公司培训中心培训主题：保安电子监控系统操作培训培训内容：1.电子监控系统组成及原理-介绍电子监控系统的基本组成部分，如摄像机、录像机、监控中心等。
-解释电子监控系统的工作原理，如信号传输、图像处理等。
2.电子监控系统操作-指导保安人员正确操作监控设备，包括开机、关闭、调节画面等基本操作。
-教授监控系统报警的处理方法，如监控画面异常、门禁系统报警等情况的应对措施。
3.数据存储与管理-指导保安人员进行监控画面的存储和管理，包括录像文件的导出、备份等操作。
幼儿园保安培训记录30篇
幼儿园保安培训记录30篇【保安培训记录一】日期：XXXX年XX月XX日时间：上午9:00-12:00地点：XX幼儿园培训目标：提高幼儿园保安的应急处理能力和安全意识。
培训内容：1. 基本安全知识讲解：火灾、自然灾害等常见的安全问题及应对措施。
2. 幼儿园安全风险评估：通过分析幼儿园现有的安全问题，找出存在的隐患，并提出改进建议。
3. 应急处理演练：模拟幼儿园常见的突发事件，如人员受伤、失踪等情况，保安人员进行应急指挥和救援训练。
培训效果评估：参训保安人员在培训结束后进行了实际应急演练。
大部分保安人员能够熟练运用所学知识，正确判断情况，并迅速采取相应措施。
仅有少数保安人员在处理过程中存在一定的迟疑，为此将进一步加强培训内容和实践训练。
【保安培训记录二】日期：XXXX年XX月XX日时间：上午9:00-12:00地点：XX幼儿园培训目标：提高幼儿园保安的服务素质和沟通能力。
培训内容：1. 幼儿园保安的角色及职责：向保安人员详细介绍其工作职责和服务标准，包括迎接家长、协助幼儿上下车等。
2. 沟通与协作技巧：培训保安人员与他人的良好沟通技巧，包括语言表达、姿态等，强调友善和耐心。
3. 应对突发事件的服务：模拟幼儿出现意外情况时，保安人员如何与相关人员协作、传递信息、维持秩序等。
培训效果评估：参训保安人员在培训中展示了积极的学习态度，并主动练习沟通和服务技巧。
培训结束后进行了模拟演练，大家的表现较为成熟，能够在突发事件中高效地与他人合作，有效地维护幼儿的安全。
【保安培训记录三】日期：XXXX年XX月XX日时间：上午9:00-12:00地点：XX幼儿园培训目标：提高幼儿园保安的心理素质和应对能力。
培训内容：1. 心理健康和心理压力管理：介绍保安面临的心理压力，并为他们提供应对压力的方法和技巧。
2. 冲突处理与情绪控制：培训保安人员正确处理冲突并控制自己的情绪，避免因情绪影响工作效率。
3. 面对儿童特殊情况的处理：教授应对儿童不同情绪和需求的方法，以及针对不同年龄段儿童的沟通技巧。
保安安全教育培训记录模板(2篇)
第1篇一、培训时间：____年____月____日二、培训地点：____（具体地址）三、培训对象：____（保安员姓名及编号）四、培训讲师：____（讲师姓名及职务）五、培训主题：保安安全知识与技能培训六、培训内容：1. 安全意识教育（1）安全意识的重要性（2）常见的安全隐患及预防措施（3）如何应对突发事件2. 保安员职责与义务（1）保安员的基本职责（2）保安员应遵守的法律法规（3）保安员应具备的职业道德3. 保安技能培训（1）消防器材的使用与维护（2）常用工具的使用与保养（3）监控设备的操作与维护（4）紧急情况下的应急处置4. 应急预案与演练（1）应急预案的制定与实施（2）常见突发事件应急处置方法（3）消防演练、反恐演练等5. 心理素质培训（1）心理素质对保安工作的影响（2）如何调整心态，保持良好的工作状态（3）应对压力的方法与技巧七、培训过程：1. 开场介绍：培训讲师简要介绍培训目的、培训内容、培训时间安排等。
2. 安全意识教育：通过案例分析、视频播放等形式，让保安员了解安全意识的重要性，掌握常见的安全隐患及预防措施。
3. 保安员职责与义务：讲解保安员的基本职责、应遵守的法律法规和职业道德，使保安员明确自己的工作职责和义务。
4. 保安技能培训：现场演示消防器材、常用工具、监控设备的使用与维护方法，让保安员熟练掌握各项技能。
5. 应急预案与演练：讲解应急预案的制定与实施，演示常见突发事件应急处置方法，并进行消防演练、反恐演练等。
6. 心理素质培训：通过心理素质测试、案例分析等形式，让保安员了解自己的心理素质，学习调整心态的方法与技巧。
7. 互动环节：解答保安员在培训过程中提出的问题，提高培训效果。
8. 总结与反馈：培训讲师对本次培训进行总结，收集保安员对培训的反馈意见，为今后的培训提供改进方向。
八、培训考核：1. 理论考核：对培训内容进行书面测试，考察保安员对培训知识的掌握程度。
2. 实操考核：对消防器材、常用工具、监控设备的使用与维护进行现场操作考核。
保安应急预案培训记录
一、培训时间：2023年4月15日二、培训地点：公司会议室三、培训对象：全体保安人员四、培训内容：1. 保安应急预案的基本概念及重要性2. 保安应急预案的编制与实施3. 各类突发事件的应急处理方法4. 保安人员的应急技能与心理素质培养一、培训过程：1. 保安应急预案的基本概念及重要性培训讲师首先向全体保安人员介绍了保安应急预案的基本概念，强调应急预案在应对突发事件中的重要作用。
他指出，保安人员作为企业安全保卫的重要力量，必须熟悉并掌握应急预案，以便在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处理。
2. 保安应急预案的编制与实施培训讲师详细讲解了保安应急预案的编制流程，包括：组织架构、职责分工、应急物资准备、通讯联络、信息报告等。
同时，他还介绍了应急预案的实施步骤，包括：事前准备、事中处理、事后总结。
3. 各类突发事件的应急处理方法培训讲师针对火灾、盗窃、恐怖袭击等常见突发事件，详细讲解了相应的应急处理方法。
例如，在火灾事件中，保安人员应迅速组织人员疏散，确保人员安全；在盗窃事件中，保安人员应立即报警，协助警方抓捕嫌疑人。
4. 保安人员的应急技能与心理素质培养培训讲师强调了保安人员应急技能和心理素质的重要性。
他提出，保安人员应加强体能训练，提高自身的身体素质；同时，还要加强心理素质的培养，学会在压力下保持冷静、果断应对突发事件。
二、培训效果：1. 全体保安人员对保安应急预案有了更深入的了解，提高了对应急预案重要性的认识。
2. 保安人员掌握了各类突发事件的应急处理方法，为应对突发事件打下了坚实基础。
3. 保安人员的应急技能和心理素质得到提升，为保障企业安全稳定运行提供了有力保障。
三、培训总结：本次保安应急预案培训取得了圆满成功。
全体保安人员纷纷表示，通过此次培训，他们对保安应急预案有了更加清晰的认识，为今后的工作提供了有力支持。
在今后的工作中，全体保安人员将继续加强学习，提高自身素质，为企业安全稳定运行贡献力量。
校园保安员培训记录
校园保安员培训记录时间：2024年5月15日地点：校园保安室参与人员：全体校园保安员培训内容：1.校园治安维护工作的重要性和责任意识首先，我向全体保安员强调了校园治安维护工作的重要性，并提醒大家保持强烈的责任意识。
保安员作为校园安全的第一道防线，必须时刻保持警觉，确保校园内师生的安全。
同时，我分享了一些近年来发生的校园安全事件，以提醒大家校园安全形势的严峻性和复杂性。
2.校园保安员执勤规范和流程在执勤规范和流程方面，我对全体保安员进行了详细的培训。
包括入岗前的准备工作，如身体状况检查、工作设备准备等；在岗期间的执勤方式，如校园巡逻、守护重点区域等；以及离岗时的工作总结和交接。
我还重点强调了在执勤过程中应注意的注意事项，如发现可疑人物或行为要及时上报，保持通信设备畅通等。
3.紧急情况应急处理针对突发紧急状况的应急处理，我进行了系统的培训。
包括火灾、地震、疏散等常见紧急情况的处理流程和应对方法。
在培训中，我组织了实际演练，以加强保安员们的应急反应能力和团队协作能力。
通过模拟训练，保安员们对不同紧急情况的处理方式有了更清晰的认识和体会。
4.人际沟通和服务意识培养作为校园保安员，与师生之间的良好沟通和服务意识非常重要。
因此，我在培训中加强了对人际沟通技巧的培养。
我指导保安员们如何与师生进行有效的沟通，并强调要始终保持礼貌和友善的态度。
另外，我还提醒保安员们，在服务过程中要注意细节和体贴师生需求，营造一个安全和谐的校园环境。
5.法律法规和安全常识的学习最后，我对全体保安员进行了法律法规和安全常识的学习。
包括刑法、治安管理法等与校园保安工作有关的法律法规知识，以及火灾防范、应急救援等安全方面的基本知识。
我鼓励保安员们积极学习并不断提升自己的专业素养，以应对各种复杂的安全场景。
培训总结：通过本次培训，全体保安员对校园保安工作的重要性和紧迫性有了更深刻的认识，保持了强烈的责任感和使命感。
同时，大家对执勤规范和流程、紧急情况应急处理、人际沟通和服务意识等方面也有了更清晰的了解。
保安岗前培训记录表模板(可修改)
5. 应急响应：在紧急情况下，及时报告并采取必要的应急措施，保障人员和财产安全。
二、职业素养
1. 安全意识：时刻保持警惕，认识到保安工作的重要性和安全性，具备防范意识和警惕性。
2. 服务态度：对待员工、客户和其他人员要友善、热情，注意礼仪和职业形象。
3. 消防知识：掌握消防安全知识，了解如何使用消防设施和灭火方法。
4. 监控技术：熟悉监控设备的使用和维护方法，能够有效地发现和报告异常情况。
四、培训计划
1. 理论学习：通过讲解、案例分析、小组讨论等形式，使员工了解保安工作的基本理论和实践方法。
2. 实践操作：通过模拟演练、现场实习等方式，让员工在实际操作中掌握专业技能和处理问题的能力。
3. 纪律意识：遵守公司的各项规章制度和工作流程，保证工作的规范性和高效性。
4. 保密意识：对于涉及公司机密的信息要严格保密，不得随意泄露或提供给他人。
三、专业技能
1. 沟通技巧：能够有效地与不同背景的人员进行沟通，包括口头和书面沟通技巧。
2. 紧急处理能力：在遇到紧急情况时，具备快速反应和冷静处理的能力。
保安岗前培训记录表
培训主题
保安岗前培训
授课人
记录人
培训时间
培训地点
参加人员
保安岗位
培训内容
一、岗位职责
1. 门卫管理：负责进出人员的检查和登记，确保只有授权人员能够进入，防止未经授权的人员进入。
2. 巡逻管理：按照规定的时间和路线进行巡逻，注意观察异常情况，及时报告并采取必要的措施。
3. 监控管理：负责监控设备的使用和管理，及时发现异常情况并报告。
3. 素质拓展：开展团队建设员工的培训成果进行评估和反馈，针对不足之处进行指导和帮助。
保安培训记录表模板范文
保安培训记录表模板范文一、培训基本信息。
1. 培训主题：保安综合技能提升培训。
2. 培训日期：[具体日期]3. 培训时间：上午9:00 11:30，下午14:00 16:30。
4. 培训地点：公司会议室。
二、培训讲师。
[讲师姓名]，有着多年保安工作经验，在安保管理和应急处理方面是个“老行家”。
三、培训对象。
全体保安人员。
四、培训内容。
# （一）上午。
1. 保安形象与礼仪。
在礼仪方面，那可讲究了。
比如说见到领导、业主得主动敬礼，微笑要真诚，不能皮笑肉不笑的，就像见到老朋友那样自然。
还现场演示了标准的敬礼姿势，手抬多高，角度多少，那是相当严格。
咱保安兄弟们一开始还有点手忙脚乱的，练习了几次后，还真有点“英姿飒爽”的感觉了。
2. 门禁管理。
讲师说：“门禁就像咱小区或者公司的大门锁，得把好关。
”详细介绍了门禁卡的识别、访客登记的流程。
强调访客来了，要问清楚找谁，打电话核实，登记姓名、身份证号、来访事由这些信息一个都不能少，就像查户口似的，但这是为了大家的安全嘛。
还提醒大家要特别注意那些形迹可疑的人，眼神不对或者说话含糊的，得提高警惕。
有保安兄弟就问：“要是有人不配合咋办？”讲师就嘿嘿一笑说：“这时候就考验你的沟通技巧了，好好跟人家说，把厉害关系讲清楚，要是还不行，那就得按照规定来，坚决不能放行。
”# （二）下午。
1. 巡逻技巧与安全防范。
讲师讲巡逻的时候，就像在讲侦探故事一样。
他说：“巡逻可不是简单地到处走走，那得眼观六路，耳听八方。
”告诉大家巡逻路线要规划好，不能每次都走一样的路，得像“打游击”一样，让那些心怀不轨的人摸不着规律。
在安全防范方面，提到要注意检查消防设备、门窗是否关好这些细节。
比如说看到消防栓的玻璃破了，就得马上报告，这可能就是个安全隐患的小信号。
还教大家怎么发现一些潜在的安全问题，像有些墙脚有新鲜的脚印或者可疑的痕迹，那可能就有情况。
还模拟了一些巡逻中可能遇到的情况，像发现小偷怎么办。
保安培训记录表模板范文
保安培训记录表模板范文一、基本信息。
培训日期：[具体年月日]培训地点：[详细地址]培训讲师：[姓名]培训主题：保安技能与职业素养提升。
二、培训内容。
# （一）开场致辞（幽默版）培训开始的时候，咱们的讲师可有意思啦。
他上来就说：“各位保安大哥大姐们啊，咱们这保安可不是光站着就行的，咱们可是小区或者单位的‘守护神’呢！今天就来给大家好好充充电，让你们都变成超级保安！”这么一说，大家都乐了，气氛一下子就活跃起来了。
# （二）保安基本职责（口语化）1. 门岗工作。
讲师告诉我们啊，门岗就是咱的第一道防线。
每天站岗的时候，得像棵松树一样笔直，精神头得足。
不能耷拉着脑袋，像没睡醒似的，那可不行。
有人进出的时候，要仔细检查证件，不能光看一眼就放行。
就好比看身份证，要看看照片是不是本人，名字对不对得上。
如果是访客，要登记清楚来访时间、姓名、找谁、联系电话这些，不能嫌麻烦。
万一以后有啥事儿，咱也能有个记录不是？还有啊，遇到那种不配合的人，不能跟他急眼。
讲师给我们举了个例子，说之前有个保安大哥，遇到个访客没带证件还非要进去，保安大哥就直接跟人家吵起来了。
这可不对，咱们得好好跟人家解释，说这是为了大家的安全着想，要是随随便便就放进去了，那要是有坏人进去了咋整？要是遇到特别不讲理的，就给上级领导打电话，让领导来处理。
2. 巡逻工作。
巡逻可不是瞎溜达，那也是有讲究的。
要按照规定的路线走，就像火车在铁轨上跑一样，不能乱走。
而且在巡逻的时候，眼睛要像雷达一样，到处看。
看看有没有可疑的人，比如说那种在一个地方晃悠半天，眼睛还到处乱瞄的，就得多留意。
还要注意检查各种设施设备，像小区里的路灯坏了、门禁坏了，都得及时上报。
讲师还特别强调，巡逻的时候不能玩手机，那可是大忌。
你想啊，你玩手机的时候，坏人就在你眼皮子底下干坏事，那不是失职嘛。
# （三）应急处理（幽默化）1. 火灾应急。
说到火灾啊，讲师可逗了。
他说：“要是看到冒烟起火了，可别慌得像热锅上的蚂蚁。
安全教育培训记录保安(2篇)
第1篇一、培训时间2023年4月15日二、培训地点公司会议室三、培训对象全体保安人员四、培训内容1. 安全意识教育2. 安全操作规程3. 应急处置流程4. 物防、技防设施使用5. 法律法规及公司规章制度五、培训主讲人安全部经理李明六、培训记录一、安全意识教育（一）主讲人介绍李明经理首先对安全意识的重要性进行了强调。
他指出，安全意识是保障个人、企业和国家利益的重要前提。
只有具备强烈的安全意识，才能在工作中时刻保持警惕，预防事故的发生。
（二）培训内容1. 安全意识的概念和作用2. 安全意识与事故的关系3. 如何提高安全意识（三）互动环节在讲解过程中，李明经理与保安人员进行了互动，针对实际工作中可能遇到的安全问题，进行了深入探讨和解答。
二、安全操作规程（一）主讲人介绍安全部副经理张伟对安全操作规程进行了详细讲解。
他强调，安全操作规程是保障工作顺利进行的重要保障，必须严格遵守。
（二）培训内容1. 安全操作规程的制定依据2. 常见岗位的安全操作规程3. 违反安全操作规程的后果（三）互动环节张伟副经理针对保安人员在工作中可能遇到的具体情况，进行了现场演示和操作讲解。
三、应急处置流程（一）主讲人介绍安全部专员王强对应急处置流程进行了详细讲解。
他强调，在发生安全事故时，正确的应急处置流程是保障人员生命财产安全的关键。
（二）培训内容1. 常见安全事故的类型及特点2. 应急处置流程的基本步骤3. 各类安全事故的应急处置措施（三）互动环节王强专员针对不同类型的安全事故，进行了现场模拟演练，保安人员积极参与，提高了应急处置能力。
四、物防、技防设施使用（一）主讲人介绍安全部专员刘强对物防、技防设施的使用进行了详细讲解。
他强调，物防、技防设施是保障安全的重要手段，必须熟练掌握。
（二）培训内容1. 物防、技防设施的种类及作用2. 物防、技防设施的使用方法3. 物防、技防设施的维护保养（三）互动环节刘强专员针对物防、技防设施的使用，进行了现场操作演示，保安人员进行了实际操作练习。
保安的培训记录范文
保安的培训记录范文保安是维护社会治安和保护公民财产安全的关键力量，其职责重大、任务繁重。
为了提高保安人员的综合素质和能力，保安公司组织对保安进行定期的培训和培养。
以下是一份保安培训记录，以作为参考：培训主题：基本理论知识和职能技能培训时间：2024年10月1日至2024年10月5日培训地点：保安公司培训中心培训内容：1.社会治安理论知识（8小时）1.1社会治安的重要性和必要性1.2保安的角色和职责1.3社会治安状况与趋势分析1.4突发事件处理和危机处置方法2.保安工作法律法规（4小时）2.1保安法律法规的基本概念和内容2.2保安执法的程序和方式2.3保安依法行使权力的限制3.人身安全防范技能（16小时）3.1安全检查和监控技能3.2人员出入管理和车辆安全管理3.3文明礼貌和亲和力培养3.4突发事件应急处理技巧4.执勤纪律和队伍协作（8小时）4.1保安队伍纪律要求4.2执勤规范与工作流程4.3队伍协作和配合技巧5.灭火和急救技能（16小时）5.1火灾预防和灭火器材的使用方法5.2简化急救方法和流程5.3事故伤员的初步处理和急危重症的识别与救助培训效果评估：培训期间，根据每个培训主题制定了相应的考核内容和考核方式。
所有参加培训的保安人员均须通过相应的理论知识考试和职能技能操作考核。
培训结束后，对所有参训保安人员进行了综合评估。
1.理论知识考试成绩评估：参训保安人员理论知识考试满分为100分，及格分数为60分。
共有30名保安人员参加此次培训，其中27人考试成绩超过及格线，通过率为90%。
2.职能技能操作考核评估：参训保安人员职能技能操作考核满分为100分，及格分数为60分。
共有30名保安人员参加此次培训，其中25人考核成绩超过及格线，通过率为83.3%。
3.培训效果综合评估：根据理论知识考试成绩和职能技能操作考核成绩的综合评估结果，对每位保安人员进行了综合等级的评定。
评定结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
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培训地点
培训人
培训人员
培训内容
一、安保人员的工作守则、职责
1、遵守法律、法规2、保时、保质完成任务
3、培养社会公德和职业道德4、爱护公司财物
5、勤勉办公，杜绝浪费,能效意识6、仪容整洁，文明执法
二、安保工作态度
1、服从领导2、严于职守3、正直诚实4、团结合作5、勤勉高效
三、服务态度
二、台风来临后的应急措施
1、安保人员认真负起责任，勤于检查发现问题，真正做到在关键时候，出现在关键地方，解决关键问题。
2、加强与各部门联系沟通，做好协调配合工作。
3、如风暴持续昼夜不停，无论何时安保值班室要保证随时有人接听电话和听候指示。
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
2017年度安保培训记录7
安保人员巡逻检查注意事项及重点
1.安保人员应按执行细则详细检查各个巡检位置，特别留意可疑事件和人员；
2.巡逻安安保要巡视场内的人员是否有行迹可疑人员，如发现场内闲散可疑的人员，应加以盘查并上报安全主管；
3.负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场；
4总经办定期对值勤安保岗位查哨，及时纠正安保违纪行为；
3、有条件情况下马上对病人进行人工急救，同时立即拨打“120”求救。
三、丢失物品
1、接到物品丢失信息，首先对事件表示关注，记录丢失人员姓名、地址、物品名称、数量、丢失地点、时间等。
2、立即派人到事发现场了解情况，保护现场，同时通知物业部。
3、询问事件过程，如丢失人员要求向公安机关报案，可协助或代为处理。
1、礼貌2、乐观3、友善4、热情5、耐心6、平等
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
2017年度安保培训记录
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
安保人员正常值班工作要求及重点提示：
1、安保人员应着装整齐，佩戴工作牌；
2、安保人员应姿势端正；
3、所有进出车辆停放有序管理，不得占居消防通道；
4、所有商场铺位出货需凭出货单放行,对出入商场的物品应予以登记；
4、将事件记录交丢失人签字，对案件现场必要位置进行拍照。
6、并视火灾程度采取紧急措施“破门进入疏散人员、抢救物料”，做好事后记录和报告。
7、灭火器材的使用
（1）因电器故障短路或液化石油等燃气着火，应迅速切断电源、气源，用ＡＢＣ干粉或其它阻燃材料进行扑救，禁止用水。
（2）汽油、柴油等着火，用Ｃ02灭火器进行灭火。
（3）使用ＡＢＣ干粉灭火器时，应对准着火部位根部喷射，同时还要注意对着火物进行降温冷却处理，以免复燃。
2、当发生治安案件时，安保人员要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即通过通讯设备呼叫求救。
3、当安保队长或其他安保员接到救援信息时，要立即赶赴现场，同时通知各岗位封锁各出口（启用监控系统录像），然后迅速向上级领导汇报及拨打110报警。
4、若犯罪分子逃跑，保安一时追捕不上时，要注意看清人数、衣着、相貌、外形、所用交通工具等特征。
5、商场绿植管理，楼层摆放数量，绿植生长情况督管；
6、建材城、商场公共消防等设施设备管理，数量及完好情况每日检查；
7、值班记录规范化填写，值班工作流程等
8、培训-队列培训、升旗仪式培训、消防实操培训
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
2017年度安保培训记录3
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
5、安保要保护好偷盗、抢劫案发现场，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的手痕、脚印、烟头、唾液等，不得让外人进入现场，在公安部门未勘查现场或勘查未完毕之前，安保人员不能离开现场。
6、配合公安机关人员记录当事人提供的所有证据，被盗、物品价值。询问当事人有无线索或怀疑对象等情况。
二、场内发生斗殴
1、安保发现场内人员在争吵、斗殴现象时要及时制止。
5.定期对安防监控、消防等设施设备进行检查，及时发现安全隐患并上报安保队长即时处理。
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
消防事件（消防器材使用）处理方式及重点
1、安保人员接到火警信息，必须保持镇定，尽最快电话或对讲机报警及通报主管和各部门主管。（报警时地址、门牌号、电话准确讲清）
2、制止原则：邓阻双方住手，将双方或一方劝离现场；持有器械一方先制止；有受伤先送医院救治，迅速通报安保队长、部门主管、管理公司出面调解处理。
3、制止双方争吵、斗殴时要保持中立，切记不能动粗，不允许恶言相向或偏帮某一方。
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
制表：吴卓
2017年度安保培训记录6
培训地点
（4）使用消防栓盘管水枪时，要利用掩蔽体，尽量接近火源，充分发挥水枪的作用，提高灭火效率。
培训时间
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
2017年度安保培训记录4
制表：吴卓
2017年度安保培训记录5
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
应急事件（例如治安案件）处理方式及重点
一、盗窃、匪警
1、安保在值勤中遇到使用暴力或其他手段（打、砸、抢、偷）等强行索取，毁坏公司、商户财物或威胁到人身安全的犯罪行为，要切实履行安保职责，迅速制止犯罪。
பைடு நூலகம்培训人
培训人员
培训内容
自然灾害应急事件：如遇台风袭击处理方式及重点
一、袭击前的预防措施
1、检查紧急应用工具，照明并确定其性能良好。
2、检查急救药箱，确定各项基本药物齐备。
3、将紧急联系电话张贴于公告栏，主道口等醒目位置。
4、提醒各部下班后将门、窗关闭，将水、电总闸关闭。
5、公告提示：注意人身安全，避免在室外空旷地逗留。
培训地点
培训人
培训人员
培训内容
意外事件应急处理方式及重点
一、遇急症病人
1、第一时间赶到病人所在现场。
2、立即通知安保队长，部门主管、管理公司领导。
3、情况危急情况，速拨打“120”求救，并通知病人家属。
二、触电事故
1、马上赶到事发现场，同时通知电工关闭电源。
2、在切断电源前切不可接触触电人员，以免伤害自身，应用绝缘材料把电线或人拉开。
2、通知电工关闭事发区域电源，组织警戒及人员、物质疏散。
3、外场巡逻坚守岗位，确保道路畅通，保证消防车辆顺利进入。
4、其它值班安保及各主管立即赶赴现场救火，维护公共秩序，协助消防队灭火、检查商场、店铺事发区域及核实疏散人员是否完全撤离火灾现场。
5、若有被困人员，本着“先人员、后财产”，“先救人、后救火”的原则进行抢救。