公司人保财险管理知识分析规章制度及财务会计
某公司人保财险管理知识分析制度及财务会计(DOC 37页)
某公司人保财险管理知识分析制度及财务会计(DOC 37页)- I-- I-理论研究和试点应用阶段。
作业成本法自提出以来，在理论界广受推崇，被视为当代管理会计的重大发展成就之一，也被视为新一代革命性的成本管理系统。
随着高科技在企业中的应用、市场竞争的加剧和顾客需求的多样化，我国理论界和企业越来越开始关注作业成本法在中国的应用。
基于这种情况，我国企业开始着手于作业成本法（Activity-based costing，ABC）的理论和实践研究，以达到准确地计算产品的成本，优化企业的资源配置，提高自己在当今社会经济环境中的竞争力的目的，同时为企业的成本管理提供了新的方法，开辟了成本核算和成本管理的新境界。
本文在详细介绍国内外作业成本法理论发展的基础上，结合我国企业的应用状况，针对- I-推行作业成本法过程中存在的问题，提出一些解决我国企业实施作业成本法的对策。
对矿业公司实施作业成本法的意义和具体实施进程进行探讨。
关键词作业成本法；成本动因；成本库；价值链- II-Research on ABC Application Analysis AbstractWith economic globalization and information technology, business environment and management faced enormous changes. Cost competition has been upgraded between firm and competitors. Improving the technological level has significant impact on cost control, but from the administration perspective, a more rational and effective system brings corporations infinite vitality. The traditional costing method has gradually been less useful in meeting the requirements of business accuracy costs, however, the- III-emergence of ABC and the tryout in different enterprises provide a way to satisfy it. While ABC is widely used in other developed countries, both the activities costs and operating cost theory are still in the theoretical and experimental application stage in China. Since put forward, ABC has been widely respected in theoretical circles, and it is considered as one of the major development of contemporary management accounting and a revolutionary of new generation of cost management system. With the application of high technology in the enterprise, the intensification of market competition and the diversification of customer needs, the- IV-theoretical horizon and enterprise in our country are paying an increasing attention on ABC. On this basis, China's enterprises has begun to study the theory and practice of ABC (Activity-based costing, ABC) to accurately calculate the cost of products, optimize the allocation of resources, and improve their competition in today's socio-economic environment and, at the same time to provide a new method for firm’s cost management and open up a new realm of cost accounting and administration.This article describes the development of domestic and international theoretical ABC in detail, and combined with the applications of- V-China's enterprises, and the problems during the implementation of activity-based costing, some solutions are proposed to solve them. At last this article discusses the significance of carrying out ABC and the specific progress of ABC which followed out in mining companiesKey words ABC；cost drivers；cost pool；value chain- VI-目录摘要 (I)Abstract .............................................................................................................. I I第1章公司概况 (1)1.1 自然概况 (1)1.2 管理体系概况 (2)第2章人保财险公司牡丹江分公司会计收益核算现状 (3)2.1 确认现状 (3)2.1.1 保费收入确认现状 (3)2.1.2 应收保费确认现状 (4)2.2 计量现状 (5)2.2.1 会计核算程序现状 (5)2.2.2 会计科目应用现状 (6)2.3 列报现状.. (9)第3章人保财险公司牡丹江分公司核算设计 (11)3.1 会计核算程序设计 (11)3.2 会计科目设计 (13)3.3 会计凭证及帐薄设计 (14)3.3.1 会计凭证设计 ............................................... 错误!未定义书签。
人保财险财务制度
人保财险财务制度一、总则为规范人保财险公司的财务管理，提高财务管理效益，保障公司的财务安全，制定本制度。
二、财务管理责任1. 财务管理主管为公司财务总监，负责公司的全面财务管理工作，对公司的财务状况负有监督责任。
2. 公司各部门负责人应认真履行财务管理职责，确保各项财务活动合法、规范。
3. 全体员工都要遵守公司的财务管理规定，严格执行各项财务制度，不得违规操作。
三、财务预算管理1. 公司每年制定年度预算，分别按收入、支出、利润等项目编制预算。
2. 部门负责人根据公司的年度预算制定部门预算，并严格执行。
3. 每月对实际财务状况进行核对，及时调整预算，保证公司财务的正常运转。
四、会计制度1. 公司按照《企业会计准则》进行会计核算，建立完善的会计核算体系。
2. 每日进行财务记录，确保会计账目真实、准确。
3. 定期进行会计核对，发现问题及时处理。
4. 每年制定年度财务报表，并请专业机构进行审计。
五、资金管理1. 公司建立合理的资金管理制度，加强对公司资金的监督。
2. 各部门要根据实际需要，合理安排资金使用，不得挪用公司资金。
3. 加强款项的监督管理，确保公司资金的安全。
六、费用管理1. 公司全面管理费用，对各项费用予以严格控制。
2. 制定费用管理标准，对费用的开支进行审批管控。
3. 对费用支出进行核查，发现问题及时处理。
七、风险管理1. 公司建立健全的风险管理制度，对公司的风险进行评估和防范。
2. 加强对公司资产的保护，确保公司资产的安全。
3. 对公司可能发生的财务风险提前做好预防工作。
八、违规处理1. 任何违反财务管理制度的行为，都将受到制裁。
2. 发现违规行为，应立即上报，及时处理。
3. 对严重违规行为，公司将追究相关责任人的法律责任。
九、附则本制度的解释权归人保财险公司财务总监所有。
以上为人保财险财务制度，希望全体员工认真贯彻执行，共同维护公司的财务安全和发展。
财险公司财务管理制度
第一章总则第一条为加强财险公司的财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，确保公司财务安全，根据《公司法》、《保险法》、《企业会计准则》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于财险公司所有部门、员工以及公司控股的子公司。
第三条财务管理工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，依法进行财务活动。
（二）真实性原则：如实反映公司财务状况，不得虚报、瞒报、伪造、篡改财务数据。
（三）完整性原则：全面反映公司财务活动，确保财务信息的完整性。
（四）及时性原则：及时进行财务核算、报告和分析，为决策提供依据。
（五）安全性原则：加强资金管理，确保资金安全。
第二章财务管理职责第四条公司财务部门负责公司财务管理的组织、实施、监督和检查。
第五条财务部门主要职责包括：（一）编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划，制定资金筹措和使用方案；（二）建立健全财务管理制度，规范财务活动；（三）组织会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整；（四）加强资金管理，确保资金安全；（五）进行财务分析、报告和考核，为决策提供依据；（六）负责财务报表的编制、报送和审核；（七）完成公司领导交办的其他工作。
第六条公司其他部门应积极配合财务部门的工作，履行以下职责：（一）按照财务制度规定，及时、准确、完整地提供财务信息；（二）配合财务部门进行财务核算、分析和考核；（三）执行财务预算，控制成本费用；（四）完成公司领导交办的其他工作。
第三章资金管理第七条资金管理应遵循以下原则：（一）合规性原则：遵守国家有关资金管理的法律法规；（二）安全性原则：确保资金安全，防范风险；（三）流动性原则：保持资金流动性，满足业务需求；（四）效益性原则：提高资金使用效益。
第八条公司应建立健全资金管理制度，包括：（一）资金预算管理制度；（二）资金结算管理制度；（三）资金调拨管理制度；（四）资金风险控制制度。
第四章财务核算第九条财务核算应遵循以下原则：（一）权责发生制原则；（二）持续经营原则；（三）历史成本原则；（四）会计分期原则。
保险公司财务管理制度
保险公司财务管理制度一、财务管理组织为了保证保险公司财务管理的高效性和规范性，该公司设立了财务管理部。
财务管理部由财务总监领导，下设财务会计、财务分析和财务风险三个岗位。
财务总监负责全面监督、协调和管理公司的财务活动，财务会计负责编制公司的财务报表和进行核算工作，财务分析负责对公司的财务数据进行分析和预测，财务风险岗位负责对公司的财务风险进行评估和管理。
二、财务管理方法保险公司采用了现代化的财务管理方法，包括财务预测、财务评估和财务优化。
财务预测通过对过去财务数据的分析，可以预测未来的财务状况，并做出相应的决策。
财务评估可以对公司的财务状况和财务表现进行综合评价，以便制定合理的财务目标和策略。
财务优化通过对资金的合理配置和财务运作的优化，提高公司的财务效益和利润水平。
三、财务规划和预算财务规划是保险公司制定长期和中期财务目标的过程，包括资金筹集、投资运作和风险管理等方面。
财务预算是在财务规划的基础上，将目标分解为具体的行动计划，并制定相应的预算。
公司按照年度、季度和月度制定预算，通过预算实施和控制，实现财务目标和经营目标。
四、财务报告和审计保险公司制定了一套完整的财务报告制度，包括财务会计报告、管理报告和风险报告等。
财务会计报告是以会计准则为基础编制的，反映公司财务状况和业绩的报告。
管理报告是财务报告的补充，包括经营情况分析、经营目标达成情况和经营风险评估等内容。
风险报告是对公司的风险进行定期报告，包括市场风险、信用风险和操作风险等。
保险公司还采取了严格的审计制度，保证财务报告的真实性和准确性。
公司聘请独立的审计机构对财务报告进行审计，对公司的财务状况和业绩进行核实和评价。
五、财务监控和风险管理保险公司建立了财务监控和风险管理制度，以保障公司的财务安全和稳定。
财务监控通过对公司的财务数据进行定期和不定期的监测，及时发现和处理财务问题和风险。
风险管理主要针对市场风险、信用风险和操作风险等。
公司建立了风险管理委员会，负责制定和执行风险管理策略，确保公司的财务安全和业务稳步发展。
保险行业财务制度管理规定
保险行业财务制度管理规定一、保险公司的财务管理体系1.1 财务管理目标：保险公司的财务管理目标是保障保险公司的偿付能力，确保保险公司能够按时足额的履行保险保单的赔付责任，从而维护保险公司的声誉和市场地位。
1.2 财务管理结构：保险公司应建立健全的财务管理组织结构，包括财务部门、审计部门、风险管理部门等，明确各部门职责和权限，建立相互配合的工作机制，实现财务管理的协同效应。
1.3 财务管理制度：保险公司应建立完善的财务管理制度，包括会计制度、财务制度、审计制度等，确保公司的财务活动合法合规、规范有序。
二、财务报告制度2.1 财务报告内容：保险公司的财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等，全面反映公司的经营状况和财务状况。
2.2 财务报告透明度：保险公司的财务报告应具有透明度，确保投资者和监管机构能够清晰了解公司的财务状况和风险状况，减少信息不对称。
2.3 财务报告真实性：保险公司应按照相关法律法规和会计准则编制财务报告，确保其真实性和可靠性，避免虚假信息误导投资者和监管机构。
三、内部控制机制3.1 内部控制制度：保险公司应建立健全的内部控制制度，包括风险管理制度、合规制度、审计制度等，确保公司的经营活动符合法律法规和内部规定，有效控制风险。
3.2 内部控制监督：保险公司的内部控制应接受独立的第三方审计和监督，确保其有效性和合规性，防范公司内部不正当行为和风险事件。
3.3 内部控制评估：保险公司应定期对内部控制机制进行评估和改进，发现问题及时整改，保证公司经营活动的正常运行和风险控制。
综上所述，保险行业财务制度管理规定是保险公司经营管理的重要法规和规范，是保障公司经营稳健和风险控制的重要保障。
保险公司应严格遵守相关规定，加强内部管理和风险控制，确保公司的长期稳定发展和社会责任履行。
只有在健全的财务制度管理规定下，保险行业才能实现可持续发展和共赢局面。
人身保险公司财务管理制度
人身保险公司财务管理制度1. 序言本管理制度适用于任何一家人身保险公司，旨在规范和加强公司财务管理，保证公司财务稳健运营，保障客户的利益，维护公司的声誉。
2. 组织结构公司的财务部门应当建立完善的管理层次，包括总经理、财务总监、财务经理和会计人员。
各个层级的职责分别为：1.总经理：全面负责公司财务运作和财务管理。
2.财务总监：监督公司财务工作和财务部门的日常运营。
3.财务经理：负责财务部门的具体工作、监督会计人员的工作，并对公司的财务状况进行分析和报告。
4.会计人员：具体落实日常的财务工作。
3. 资产管理公司的所有资产应当建立台账，进行定期清点和盘点。
同时，资产应当进行分类管理，建立定期折旧制度和资产处置规定，确保公司的资产安全和财务稳定。
4. 费用管理公司的费用应当分类明确，分别进行管理，每个部门应当设定年度预算和月度计划，对于超出预算和计划的费用应当进行解释和分析。
同时，公司应当建立审批流程，确保各项费用的合理性和准确性，防范虚假开支。
5. 会计核算公司应当依照相关会计法规对所有收入、支出、费用等进行准确的核算，确保财务数据真实、合法、准确。
同时，应当定期对会计账目进行审计和评估，及时发现和解决问题。
6. 利润分配公司应当根据利润总额、风险评估、市场竞争和其他因素，在法律规定的范围内制定利润分配方案，并公示和履行。
同时，应当建立利润分配的监管体系，在利润分配方案执行过程中及时发现和解决问题，保证公司和客户的利益。
7. 税务管理公司应当依法缴纳各种税费并及时准确地申报纳税信息，避免税务问题带来的不良影响，同时应当建立税务风险防范制度，及时发现和解决税务问题。
8. 审计监管为了保证公司财务稳健运行和客户权益，应当建立完善的审计制度和监管机制，及时发现和纠正各种问题，确保公司的健康发展和客户的利益。
9. 合规管理公司应当建立完善的合规管理制度，遵守相关法律法规和监管规定，防范各种合规风险，确保公司合法经营和客户权益。
人保财险财务岗职责范文
人保财险财务岗职责范文一、财务数据管理在人保财险财务岗位上，首要的职责是财务数据的管理和记录。
这包括日常的账务处理和记录，确保账目的准确性和完整性。
财务岗位需要对公司的收入、支出、资产和负债等进行统一管理，并及时生成准确的财务报表。
二、财务分析报告财务岗位还需要对人保财险的财务数据进行分析，并撰写相应的分析报告。
这些报告包括财务风险评估、财务绩效评估、投资分析报告等。
通过对财务数据的深入分析，可以帮助公司及时发现并解决财务问题，提供决策支持。
三、预算管理作为财务岗位，需要参与公司的预算编制和管理工作。
财务岗位需要根据公司的战略规划和经营目标，编制年度预算和长期预算，并监控预算执行情况。
同时，还需要对预算进行分析和解释，及时提供预算变动的原因和影响。
四、成本控制财务岗位还需要参与公司的成本控制工作。
财务岗位需要对公司各个部门的成本进行监控和分析，及时发现成本异常和浪费，并提出相应的改进措施。
通过合理的成本控制，能够提高公司的效益和竞争力。
五、审计支持财务岗位需要协助公司内外部审计工作的开展。
财务岗位需要提供财务数据和相关凭证，协助审计人员进行核对和检查。
同时，财务岗位还需要对审计结果进行分析和整理，及时解决审计中发现的问题。
六、税务申报财务岗位需要负责公司的税务申报工作。
财务岗位需要根据税法规定，按时进行各类税费的申报和缴纳，并确保申报的准确性和合规性。
财务岗位还需要处理税务纠纷和税务复议工作，并及时跟进和解决。
七、金融业务支持作为财务岗位，还需提供金融业务的支持。
财务岗位需要协助公司的融资工作，包括参与融资方案的制定、协调融资流程等。
同时，财务岗位还需要进行相关金融产品的研究和分析，为公司的金融决策提供参考意见。
八、系统维护财务岗位需要参与公司财务信息系统的维护和更新工作。
财务岗位需要熟悉公司财务系统的操作，及时对系统进行维护和更新，并保证系统的正常运行。
财务岗位还需要参与系统的改进和优化工作，提高财务工作的效率和准确性。
保险公司财务管理制度
保险公司财务管理制度一、前言保险公司作为金融机构，具有特殊的行业属性和风险特征。
因此，保险公司在财务管理方面必须建立健全的制度，以确保资金安全、合规运营并实现良好的经营绩效。
本文将重点介绍保险公司财务管理制度的建立和运行机制。
二、制度建立1. 资金管理制度保险公司的核心业务是以风险转移为目的的金融服务，因此资金管理是其最重要的管理内容之一。
资金管理制度应明确资金来源、存储、运用渠道和限制，规定各种资金的管理程序和流程，确保资金的安全和合规运作。
2. 资产负债管理制度资产负债管理是保险公司的核心业务之一，包括资产配置、负债管理、利润风险控制等。
资产负债管理制度应确立资产负债匹配原则，对各种资产和负债进行详细分类和管理，实现资产负债的充分利用和风险控制。
3. 风险管理制度作为金融机构，保险公司面临多种风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等。
风险管理制度应建立全面的风险评估和监测机制，及时发现和应对风险，确保公司的稳健经营。
4. 会计管理制度会计是保险公司管理的基础，会计管理制度应明确会计核算制度、报表编制规范和财务报告的真实性、完整性和准确性要求，确保会计信息的及时传递和合法途径。
5. 监督管理制度监督管理是保险公司运营的基石，监督管理制度应建立多级监督机制、内部控制标准和外部监管要求，确保公司经营活动的合规性和有效性。
6. 绩效考核制度绩效考核是保险公司员工薪酬和晋升的重要依据，绩效考核制度应明确考核标准和程序、考核方法和评价标准，确保员工绩效与公司战略目标一致。
三、制度运行1. 财务报告保险公司应定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保会计信息的真实性和准确性，并及时向董事会、监事会和公司股东报告。
2. 资金监控保险公司应建立完善的资金监控机制，设置专门的资金管理部门，对资金的来源、存储、使用和沉淀进行监控和调度，确保资金的安全和有效使用。
3. 风险管理风险管理是保险公司的核心能力之一，风险管理部门应设立专门的风险管理团队，对市场风险、信用风险、操作风险等进行细致评估和监控，及时制定应对措施。
人保财险公司规范管理制度
一、总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，保障公司稳健发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司总部、各级分支机构、子公司等。
第三条本制度旨在规范公司各项管理活动，确保公司各项工作有序进行，提高公司整体竞争力。
二、组织管理制度第四条公司实行董事会领导下的总经理负责制，建立健全公司组织架构，明确各部门职责。
第五条公司设立总经理办公室、人力资源部、财务部、业务部、风险管理部、审计部等职能部门，各部门负责人向总经理汇报工作。
第六条公司建立健全内部报告制度，确保信息畅通，提高决策效率。
三、行政办公管理制度第七条公司行政办公区域实行封闭式管理，员工进出需办理登记手续。
第八条公司办公设备、物品实行统一采购、统一管理、统一分配，员工不得私自购买或借用。
第九条公司办公时间每周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。
周末及国家法定节假日休息。
四、财务管理制度第十条公司财务工作遵循国家财务会计制度，严格执行财务纪律。
第十一条公司建立健全财务审批制度，明确各级审批权限。
第十二条公司实行预算管理制度，各部门年度预算经总经理审批后执行。
五、业务管理制度第十三条公司业务开展遵循合规经营、稳健发展的原则，确保业务质量。
第十四条公司建立健全业务审批制度，明确业务审批流程。
第十五条公司加强对业务人员的培训，提高业务水平和服务质量。
六、人力资源管理制度第十六条公司实行劳动合同制度，保障员工合法权益。
第十七条公司建立健全员工晋升、考核、培训等制度，激发员工积极性。
第十八条公司实行薪酬福利制度，确保员工收入与业绩挂钩。
七、风险管理制度第十九条公司建立健全风险管理体系，明确风险管理职责。
第二十条公司定期开展风险评估，及时识别、评估和应对各类风险。
八、附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司总经理办公会议研究决定。
保险公司财务管理制度5篇
保险公司财务管理制度5篇保险公司财务管理制度篇1（一）资产与负债不相匹配*选取2013年至2014年中国人寿保险公司财务数据，以此分析公司在财务中存在资产负债不相匹配的现象。
资产负债不匹配主要有两种情况：一是资产小于负债，这种就会出现无法偿还到期债务，出现偿债风险。
二是资产大于负债，公司有能力偿还到期债务。
通过表1和表2对比可知，在公司的投资组合中，近几年的变化趋势是银行的存款占比下降，债券、股票等利率敏感性产品的比例上升，因此，公司隐藏的财务风险也比较大，加深了公司资产负债的不匹配风险。
（二）内部控制与监督机制不完善中国人寿保险公司虽然通过建立了各类信息系统保证信息传达的流畅，但是在实际工作中依然在内部控制与监督机制中存在以下问题：1.缺少系统的评估机制。
2.公司横向与纵向沟通效果较差。
3.财务方面缺乏独立性。
二、中国人寿保险公司加强财务风险管理的措施（一）加强内部控制机制，建立财务风险预警体系内部控制机制是指在财务风险管理中形成的一种管控体系,可以降低公司的财务风险,也可以强化公司财务风险管理。
加强中国人寿保险公司的内部控制机制，可以通过完善公司控制风险的环境，改变经营管理的观念和方法来实现，也可以通过建立良好的财务风险管理机制来进行全面风险评估，对已经发生的财务风险进行存档，并利用多种方法找出财务中的风险点，从而降低公司的财务风险。
（二）提高资金的运用效率总体来看，中国人寿保险公司的资金运用效率仍然低于国外的一些保险公司，由于我国保险资金运用始终把安全稳健放在第一位，根据《保险法》规定，保险资金可用于银行存款、买卖政府债券、金融债券等形式，但目前我国保险资金仍主要运用在银行存款、债券等领域，以银行存款和国债为主，抵押贷款、股票投资比重较小。
因此，可以借助一些投资渠道，提高投资收益率，降低利率的敏感性，从而达到提高资金的运用效率这一目的，有利于中国人寿保险公司的长远发展。
（三）对公司的险种进行科学定位和创新改革中国保险行业的险种虽然数量较多，但从财务角度上来看，本质是差不多的，随着中国人寿市场的进一步扩大，公司应该对现有的险种进行定位，并在此基础上进行改革创新，从根本上避开保险市场过分依赖于费率竞争和佣金竞争的状况根据自身的特点，减轻公司财务风险管理的压力，同时，在新产品退出后，为防止抄袭现象，公司可以考虑申请专利等保护措施来增加核心竞争力。
人保财险管理制度
人保财险管理制度第一章总则第一条为加强人保财险管理，规范公司内部经营和风险控制，根据国家相关法律法规和公司章程，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于人保财险全体管理人员和员工，包括总部和分支机构。
第三条人保财险管理制度遵循科学、规范、合法、合理和公平的原则。
第四条公司依法合规，积极开展保险业务，维护特定群体和个人的利益。
第五条管理人员和员工必须严格遵守管理制度，认真执行各项规定，提高管理水平和服务质量。
第六条公司应当建立和完善各项管理制度，加强风险管控，保障公司健康稳定发展。
第七条公司应当注重内部管理和外部监督相结合，加强自身管理和经营风险管控。
第八条公司应当建立健全个人和团队的责任和激励机制，提高员工积极性和工作效率。
第二章公司治理第九条公司治理结构应当科学合理，明确各级管理层职责和权利，形成有效的决策机制。
第十条公司治理应当遵循透明、公开、公平、公正的原则，保护投资者合法权益。
第十一条公司治理应当强化内部控制，加强对公司各项活动的监督和管理。
第十二条公司治理应当加强对关键岗位人员的选拔和培训，确保公司高层管理队伍的稳定和专业化。
第十三条公司治理应当加强与外部监管部门和市场的沟通和交流，及时公布公司重要信息和发展动态。
第三章风险管理第十四条公司应当建立健全风险管理制度，包括市场风险、信用风险、操作风险和法律风险等方面。
第十五条公司应当充分认识和分析各种风险因素，采取相应的措施降低风险损失。
第十六条公司应当建立健全内部控制体系，健全风险管理机构和风险管理团队。
第十七条公司应当加强对外部环境和市场变化的监测，及时调整风险管理策略。
第十八条公司应当强化风险管理教育和培训，提高员工对风险管理工作的重视和责任感。
第四章财务管理第十九条公司应当建立健全财务管理制度，规范公司各项财务活动。
第二十条公司应当加强对资金的管理和使用，确保资金安全和流动性。
第二十一条公司应当建立健全内部审计体系，加强对公司财务活动的监督和检查。
人保财险公司管理制度范本
第一章总则第一条为加强人保财险公司的规范化管理，完善各项工作制度，提高工作效率，保障公司利益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于人保财险公司全体员工，各部门、各分支机构及子公司。
第三条本制度旨在规范员工行为，明确各部门职责，强化公司内部管理，确保公司业务稳健发展。
第二章员工行为规范第四条员工应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，服从公司领导，维护公司形象。
第五条员工应积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质，为公司和客户提供服务。
第六条员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。
第七条员工应爱护公司财产，节约使用办公用品，不得浪费。
第八条员工应保持工作场所整洁，不得随意摆放物品，保持良好的工作环境。
第三章组织架构与职责第九条人保财险公司设立董事会、监事会、经理层等组织架构。
第十条董事会对公司重大事项进行决策，监事会对公司财务和经营状况进行监督。
第十一条经理层负责公司日常经营管理，执行董事会决议。
第十二条各部门、各分支机构及子公司应根据公司章程和业务需求设立相应的组织架构，明确各部门职责。
第四章财务管理制度第十三条公司财务管理制度应遵循国家有关法律法规，确保财务真实、合法、合规。
第十四条公司应建立健全财务管理制度，规范财务流程，加强财务监督。
第十五条公司应加强成本控制，提高资金使用效率。
第五章人力资源管理制度第十六条公司应建立健全人力资源管理制度，优化人才结构，提高员工素质。
第十七条公司应实行劳动合同制度，保障员工合法权益。
第十八条公司应加强员工培训，提高员工业务能力和综合素质。
第十九条公司应建立公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供发展机会。
第六章业务管理制度第二十条公司应建立健全业务管理制度，规范业务流程，提高业务质量。
第二十一条公司应加强风险管理，防范业务风险。
第二十二条公司应严格执行保险合同条款，确保客户权益。
第七章档案管理制度第二十三条公司应建立健全档案管理制度，确保档案的完整、准确、安全。
中国人民保险(集团)公司财务管理规定
中国人民保险(集团)公司财务管理规定【发文字号】财商字〔1998〕50号【发布部门】财政部【公布日期】1998.01.26【实施日期】1998.01.01【时效性】失效【效力级别】部门规章中国人民保险（集团）公司财务管理规定（财商字［１９９８］５０号财政部１９９８年１月２６日发布）第一条为加强中国人民保险（集团）公司（以下简称“中保集团”）的财务管理，规范财务行为，根据《中华人民共和国保险法》、《金融保险企业财务制度》及国家有关法律法规的规定，制定本规定。
第二条中保集团应按照财政部有关规定，认真编制年度财务计划，履行申报、审批手续。
中保集团的财务计划包括中保集团本级和中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司、中保再保险有限公司（以下简称“子公司”）的年度财务计划，中保集团本级所属企事业单位的财务计划，由中保集团负责编制。
子公司的财务计划应于每年１月底前上报中保集团，并抄送财政部。
中保集团应在每年２月底之前汇总上报财政部，并单独附列中保集团本级和子公司的年度财务计划，（具体表式见附表一）。
财政部在４月１５日前批复中保集团，并抄送子公司。
财政部批复中保集团的财务计划分为中保集团本级、中保集团本级所属企事业单位、中保财产、中保人寿、中保再保险有限公司五部分。
财政部主要批复业务管理费用率（或费用额）、实现利润、预交财政、固定资产购建资金、（含在建工程及购买土地使用权形成的无形资产，下同）、呆帐准备金和投资风险准备金的提取以及坏帐、投资风险损失核销等计划指标。
第三条财政部对中保集团本级的业务管理费实行绝对额控制办法，由财政部核定业务管理费的总额；对中保集团本级所属企事业单位和子公司的业务管理费实行业务管理费用率控制办法，由财政部依据中保集团本级所属企事业单位和子公司申报的财务计划，核定其业务管理费占营业收入的比例。
业务管理费用率的计算公式如下：业务管理费用率＝业务管理费÷（营业收入＋投资收益）×１００％营业收入包括保费收入、分保费收入、追偿款收入、利息收入、手续费收入、汇兑收益、摊回分保赔款、摊回分保费用、转回未决赔款准备金、其他收入；但不含系统内往来利息收入。
保险公司财务管理制度
保险公司财务管理制度随着保险行业的不断发展，保险公司的收入和利润也在持续增长。
为了保证保险公司健康稳定运营，必须建立科学的财务管理制度。
本文将介绍保险公司财务管理制度，包括核算制度、预算管理、成本控制、财务风险管理等方面。
核算制度保险公司的核算制度应遵循《企业会计准则》和《保险会计准则》等相关法规和规定，统一会计制度、核算方法和会计政策。
具体应包括：1.收入核算制度：明确收入来源，核定保险费、赔款、经纪佣金、利息等各项收入的计量方法和时点。
2.成本核算制度：对每个环节的成本进行核算，包括投资、销售、理赔、客服等，以实现成本控制目标。
3.资产负债核算制度：核定各项资产负债的计量方法和时点，保证资产负债的真实性和准确性。
预算管理保险公司的预算管理应包括年度预算、季度预算和月度预算。
各级预算应有明确的目标、指标和责任人，并强化预算执行的监督和管理。
具体应包括：1.预算编制：根据公司战略和经营计划，制定年度预算及分解至各部门，保证预算的合理性和可行性。
2.预算控制：对预算执行进行监督和控制，及时发现和解决预算执行方面的问题，避免超预算。
3.预算调整：按照实际经营情况进行预算调整，及时纠正预算偏差，使公司的经营活动更加精确和高效。
成本控制成本控制是保险公司财务管理中极其重要的一个环节。
保险公司应制定详细的成本管理制度，分阶段进行控制，以做到有效降低成本。
具体应包括：1.成本定额标准：制定统一的成本定额标准，对各项成本予以管理，提高成本管控的能力，保持公司的盈利水平。
2.成本管控措施：针对每项成本采取相应的管控措施，包括审批制度、授权制度等措施，经营管理流程和支出标准，注重监督和实施。
3.成本考核评估：对公司的成本控制情况进行考核评估，将成本考核评估结果纳入公司经营业绩考核评估的指标体系。
财务风险管理保险公司的财务风险主要包括资产负债风险、市场风险、信用风险、流动性风险等。
在制定财务管理制度的同时，应注重财务风险管理。
财产险公司内部管理制度
第一章总则第一条为加强公司财产保险业务的规范化管理，确保公司财产保险业务的健康发展，根据《中华人民共和国保险法》及国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于业务部门、财务部门、人力资源部门等。
第三条公司财产保险业务内部管理制度应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行国家保险监管部门的规定；2. 坚持以客户为中心，提高服务质量，增强客户满意度；3. 强化风险控制，确保公司财产保险业务稳健运行；4. 严格财务管理，提高资金使用效益；5. 加强员工队伍建设，提升员工素质。
第二章业务管理第四条业务部门应严格按照国家法律法规和公司业务流程开展业务，确保业务合规、合法、合规。
第五条业务人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉保险业务知识，熟练掌握业务操作流程。
第六条业务人员应积极拓展市场，提高市场占有率，确保公司业务持续增长。
第七条业务人员在开展业务过程中，应严格执行承保、理赔、续保等业务流程，确保业务质量。
第八条业务部门应定期对业务数据进行统计分析，及时发现问题，采取措施进行整改。
第三章风险控制第九条公司应建立健全风险控制体系，确保财产保险业务稳健运行。
第十条业务部门应加强风险识别、评估和预警，及时掌握风险动态，采取有效措施防范和化解风险。
第十一条财务部门应加强对财产保险业务的财务核算，确保资金安全。
第十二条人力资源部门应加强对员工的培训和管理，提高员工的风险意识和业务水平。
第四章财务管理第十三条公司应建立健全财务管理制度，确保财务收支合规、合法。
第十四条财务部门应加强资金管理，确保资金安全、高效。
第十五条财务部门应定期进行财务分析，为公司决策提供依据。
第五章员工管理第十六条公司应建立健全员工管理制度，确保员工权益。
第十七条人力资源部门应加强对员工的培训，提高员工的专业技能和综合素质。
第十八条公司应建立健全考核制度，对员工的工作绩效进行考核，奖优罚劣。
人保财险财务岗职责
人保财险财务岗职责人保财险财务岗是保险公司中重要的职务之一，其职责涉及到财务管理、会计核算、财务分析等方面。
以下是人保财险财务岗的详细职责描述。
1. 财务管理：财务岗位在人保财险公司中负责整体的财务管理工作，包括预算编制、财务规划、资金管理等。
首先，财务岗需要根据公司的经营策略和目标，制定财务预算，并监控预算的执行情况。
其次，财务岗需要进行财务规划，包括确定财务目标、制定财务政策和控制措施，确保公司的财务运作符合规范和要求。
另外，财务岗还需要负责资金管理，包括资金筹集、资金配置和资金运营，确保公司的资金充足和安全。
2. 会计核算：财务岗位在人保财险公司中负责会计核算的工作，包括凭证记录、账务处理、财务报表编制等。
财务岗首先需要准确记录和处理各项业务的凭证，确保会计信息的真实和准确。
其次，财务岗需要按照相关会计制度和准则，进行账务处理，包括账簿记账、账务调整和账务结转等。
财务岗还需要编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等，以提供给公司内外部的决策参考。
3. 财务分析：财务岗位在人保财险公司中负责财务分析的工作，包括财务指标计算、财务报表分析及财务风险评估等。
财务岗首先需要计算和分析各项财务指标，如盈利能力、偿债能力和运营能力等，以评估公司的财务状况和经营绩效。
其次，财务岗需要对财务报表进行分析，比对预算和实际数据，分析差异和原因，提出改进措施和建议。
财务岗还需要评估和分析公司的财务风险，如流动性风险、信用风险和市场风险等，以提供风险预警和控制措施。
4. 税务管理：财务岗位在人保财险公司中负责税务管理的工作，包括税收筹划、税务申报和税务合规等。
财务岗首先需要进行税收筹划，合理利用税收政策，降低公司的税负。
其次，财务岗需要按照法律法规的要求，准时准确地进行税务申报，包括增值税、企业所得税和个人所得税等。
财务岗还需要保持税务合规，及时更新税务法规，确保公司的税收纳入法定轨道。
5. 内部控制：财务岗位在人保财险公司中负责内部控制的建立和维护工作，包括制定内部控制制度、开展内部控制评价和检查等。
保险公司财务管理制度
保险公司财务管理制度一、引言保险公司作为金融行业的重要组成部分，财务管理制度的完善对于公司的稳定经营和风险控制至关重要。
本文将从以下几个方面来探讨保险公司财务管理制度的建立与实施。
二、财务目标与战略保险公司的财务目标是实现稳定的盈利和资本增值，同时以风险控制为导向，确保充足的资本金和合规运营。
为实现这一目标，公司需制定相应的财务战略，包括资金配置、风险管理和投资决策等。
三、会计制度与报告1. 会计制度保险公司应建立符合国家法律法规和会计准则要求的会计制度，确保财务数据的准确性和可比性。
同时，加强内部会计控制，保证会计信息的真实性和全面性。
2. 财务报告保险公司应定期编制财务报表，并按时披露给相关监管机构和股东。
报表内容应包括资产负债表、利润表和现金流量表等，以便评估公司的财务状况和经营绩效。
四、资金管理1. 资本管理保险公司需根据业务规模和风险特征确定充足的资本金水平，以应对可能的损失和风险。
同时，应建立资本管理机制，包括资本计划、补充资本和资本考核等，以确保资本的有效配置和运用。
2. 投资管理保险公司应制定科学的投资策略和管理规则，根据风险承受能力和投资目标，合理配置投资组合，包括股票、债券、房地产和金融衍生品等。
同时，应加强投资风险的监控和控制，确保投资安全和收益。
五、风险管理与控制1. 风险评估保险公司需建立健全的风险评估和管理制度，通过对业务风险、市场风险、信用风险和流动性风险等的评估，识别和量化潜在风险，并采取相应的防范和控制措施。
2. 风险监测保险公司应建立风险监测和预警系统，及时掌握业务运营情况和风险暴露状况，以便迅速采取措施避免风险的扩大和波及。
六、合规管理1. 法律法规遵循保险公司应严格遵守相关的法律法规，并确保内部各项财务活动符合法律要求。
同时，加强内控体系的建设，保障公司的合法性和合规性。
2. 内部审计保险公司应建立独立的内部审计机构，对财务管理活动进行全面审计。
内部审计应覆盖各个环节和领域，发现问题，并提供改进建议，确保财务管理制度的有效执行。
保险业公司财务管理制度
一、总则第一条为规范保险公司财务行为，加强财务管理，保障公司合法权益，提高经营效益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国保险法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其所属分支机构，包括但不限于各级管理人员、财务人员及其他相关人员。
第三条本制度旨在规范公司财务活动，强化内部控制，防范财务风险，确保公司财务状况良好，实现公司可持续发展。
二、财务管理原则第四条公司财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，执行国家政策，确保财务活动合法合规。
（二）真实性原则：财务数据真实、准确、完整，不得弄虚作假。
（三）效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效率，实现公司经济效益最大化。
（四）安全性原则：加强风险管理，确保公司资产安全。
三、财务管理职责第五条公司设立财务管理部门，负责公司财务管理工作。
财务管理部门的主要职责如下：（一）制定公司财务管理制度，组织实施并监督执行。
（二）编制公司财务报表，定期向公司领导汇报财务状况。
（三）组织公司财务预算、决算编制工作，实施财务预算控制。
（四）负责公司资金管理，确保资金安全、合规、高效。
（五）负责公司税收筹划，依法缴纳各项税费。
（六）负责公司财务风险防控，提出风险防范措施。
四、财务管理制度第六条资金管理：（一）建立健全公司资金管理制度，明确资金收支流程。
（二）加强资金预算管理，合理分配资金，确保资金使用效率。
（三）严格控制资金支出，禁止挪用、侵占公司资金。
第七条财务报表编制与披露：（一）按照国家会计准则编制财务报表，确保报表真实、准确、完整。
（二）及时披露公司财务信息，提高公司透明度。
第八条财务预算与控制：（一）编制公司年度财务预算，组织实施并监督执行。
（二）定期分析预算执行情况，及时调整预算。
（三）加强成本费用控制，提高公司经营效益。
第九条财务风险防控：（一）建立健全财务风险管理制度，明确风险防控措施。
（二）定期评估公司财务风险，及时采取措施降低风险。
{财务管理制度}保险公司财务会计制度
{财务管理制度}保险公司财务会计制度五、公司应按以下规定编制和提供财务报告：(一)公司应当按照《企业会计准则》和本制度的规定，编制和提供合法、真实和公允的财务报告(二)公司的财务报告由会计报表和财务情况说明书组成。
公司对外提供的财务报告的内容、会计报表种类和格式等，由本制度规定；公司内部管理需要的会计报表由公司自行规定。
(三)公司向外提供的会计报表包括：1．资产负债表；2．利润表；3．现金流量表；4．利润分配表。
(四)公司的财务报告应当报送当地财政部门、税务部门、保险监管部门和其他财务报告法定使用者。
公司季度财务报告应于季度终了后15天内报出；年度财务报告应于年度终了3个月内报出。
（五）公司汇总编报的会计报表，以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。
（六）公司向外提供的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。
封面上应注明：公司名称、地址、开业年份、报表所属年度、送出日期等，并由公司法定代表人、总会计师（或代行总会计师职权的人员）和会计机构负责人签名或盖章六、本制度规定的会计核算办法与有关税收规定相抵触的，应当按照本规定进行会计核算，按照有关税收规定计算纳税。
七、公司会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计管理制度的要求，按照《会计基础工作规范》的规定执行。
八、本制度由中华人民共和国财政部负责解释。
本制度需要变更时，由财政部负责修订。
九、本制度自1999年1月1日起施行，原《保险企业会计制度》同时废止。
第二章基本业务会计核算规定一、保险业务核算分类及损益结算办法1．公司应对保险业务按险种进行分类核算。
(1)财产保险公司的业务分为：财产损失保险、责任保险等。
(2)人寿保险公司的业务分为：普通人寿保险、年金保险、意外伤害保险和健康保险等。
(3)再保险公司的业务分为：分入保险业务和分出保险业务。
公司可以根据具体情况和有关部门的要求，对保险业务实行进一步分类核算。
2．保险业务实行按会计年度结算损益和按业务年度结算损益两种办法。
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人保财险公司牡丹江分公司会计核算制度再设计
摘要
随着经济全球化和信息技术的进展，企业所面临的经营环境和治理模式发生了翻天覆地的变化。
企业与竞争对手的成本竞争逐渐升级。
提高技术水平对操纵成本有十分显著的效果，但从企业的治理看，一个合理有效的制度更为企业带来无限生机。
传统的成本计算方法已慢慢不能满足企业对成本精确性的要求，而作业成本法的出现及其在不同企业的试用，为解决这一需要提供了一个途径。
相比于作业成本法在发达国家的广泛应用，我国不管是作业成本计算依旧作业成本治理的研究依旧处于理论研究和试点应用时期。
作业成本法自提出以来，在理论界广受推崇，被视为当代治理会计的重大进展成就之一，也被视为新一代革命性的成本治理系统。
随着高科技在企业中的
应用、市场竞争的加剧和顾客需求的多样化，我国理论界和企业越来越开始关注作业成本法在中国的应用。
基于这种情况，我国企业开始着手于作业成本法（Activity-based costing，ABC）的理论和实践研究，以达到准确地计算产品的成本，优化企业的资源配置，提高自己在当今社会经济环境中的竞争力的目的，同时为企业的成本治理提供了新的方法，开发了成本核算和成本治理的新境地。
本文在详细介绍国内外作业成本法理论进展的基础上，结合我国企业的应用状况，针对推行作业成本法过程中存在的问题，提出一些解决我国企业实施作业成本法的对策。
对矿业公司实施作业成本法的意义和具体实施进程进行探讨。
关键词作业成本法；成本动因；成本库；价值链
Research on ABC Application Analysis
Abstract
With economic globalization and information technology, business environment and management faced enormous changes. Cost competition has been upgraded between firm and competitors. Improving the technological level has significant impact on cost control, but from the administration perspective, a more rational and effective system brings corporations infinite vitality. The traditional costing method has gradually been less useful in meeting the requirements of business accuracy costs, however, the emergence of ABC and the tryout in different enterprises provide a way to satisfy it. While ABC is
widely used in other developed countries, both the activities costs and operating cost theory are still in the theoretical and experimental application stage in China. Since put forward, ABC has been widely respected in theoretical circles, and it is considered as one of the major development of contemporary management accounting and a revolutionary of new generation of cost management system. With the application of high technology in the enterprise, the intensification of market competition and the diversification of customer needs, the theoretical horizon and enterprise in our country are paying an increasing attention on ABC. On this basis, China's enterprises has begun to study the theory and practice of
ABC (Activity-based costing, ABC) to accurately calculate the cost of products, optimize the allocation of resources, and improve their competition in today's socio-economic environment and, at the same time to provide a new method for firm’s cost management and open up a new realm of cost accounting and administration.
This article describes the development of domestic and international theoretical ABC in detail, and combined with the applications of China's enterprises, and the problems during the implementation of activity-based costing, some solutions are proposed to solve them. At last this article discusses the significance of carrying out ABC and the specific progress of ABC which followed
out in mining companies
Key words ABC；cost drivers；cost pool；value chain
目录
摘要 (I)
Abstract (II)
第1章公司概况 (1)
1.1 自然概况 (1)
1.2 治理体系概况 (2)
第2章人保财险公司牡丹江分公司会计收益核算现状.. 3 2.1 确认现状 (3)
2.1.1 保费收入确认现状 (3)
2.1.2 应收保费确认现状 (4)
2.2 计量现状 (5)
2.2.1 会计核算程序现状 (5)。