劳务合同样本(合肥)
合肥市劳动合同范本3篇
合肥市劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在效益增长的情况下，可根据实际情况为乙方提高福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
合肥新劳动合同范本9篇
合肥新劳动合同范本9篇第1篇示例：合肥新劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：_____________________法定代表人：_____________________注册资金：_____________________统一社会信用代码：_____________________联系人：_____________________电话：_____________________鉴于甲方为其提供服务的需要，乙方愿意加入公司，双方经协商一致，达成以下条款，共同遵守，并依法履行：第一条服务内容及岗位1、乙方受聘于甲方，担任职务：_______________。
2、乙方的工作内容包括但不限于：_________________。
3、乙方的工作地点为：_______________。
第二条工作时间和休息1、工作时间：每周工作日为____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要予以确定。
2、乙方享有法定的节假日和法定的带薪年假，具体的休息安排以公司规定为准。
第三条试用期1、乙方在公司服务期为____个月。
其中前____个月为试用期。
试用期间甲方享有单方面解除劳动合同的权利。
2、试用期内，双方如有解除劳动合同的意愿，应提前____天书面通知对方。
第四条劳动报酬1、甲方发放工资的形式为：______。
2、乙方的基本工资为：______元/月。
加班费、奖金等另行约定。
第五条保险福利1、甲方为乙方购买了由国家规定的保险，并承担公司一定比例的社会保险；若乙方希望为自己购买其他类型的保险，则须与甲方商议确定。
2、甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于年度体检、节假日福利等。
第六条保密义务1、乙方在工作期间及工作后，对于公司的商业秘密及客户信息等必须保密。
2、乙方不得将公司的商业秘密用于不正当的竞争行为，否则应承担相应的法律责任。
第七条工作纪律1、乙方在工作期间应当遵守公司的规章制度和相关劳动法规。
合肥新劳动合同范本
合肥新劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：合肥新劳动合同范本一、合同双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：地址：法定代表人：乙方：职工（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：二、工作内容甲方拟雇佣乙方作为公司的（职位），并负责以下工作：1. 概述职位工作内容2. 具体职责和要求3. 工作地点及工作时间4. 薪酬待遇三、劳动报酬乙方基本工资为：人民币（大写）其他福利待遇：1. 加班工资2. 绩效奖金3. 带薪年假4. 医疗保险、养老保险等四、劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（年/月/日）。
期满前（天数）工作日内，甲方与乙方如无解除或续签协议，本合同将自动顺延（年/月/日）继续有效。
五、试用期乙方入职将享受（天数）试用期。
在试用期内，甲方对乙方工作表现进行考核，乙方对甲方的工作环境和薪酬待遇进行了解。
试用期工资为基本工资的（百分比），综合保险待遇按国家规定执行。
六、工作地点及工作时间乙方工作地点在甲方公司内。
工作时间为每周工作（小时），休息时间为每周（天）。
七、工作保密乙方在公司任职期间和解除劳动合同后，应当对公司的商业秘密、营销战略、客户资料等保密。
八、解雇与离职1. 甲方有权因乙方严重违反公司规章、道德失范等情况解除劳动合同。
2. 乙方提出辞职应提前（天数）通知甲方，并按照公司规定完成交接工作。
九、合同解释与争议解决本合同未尽事宜，应按国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。
在履行过程中发生争议，甲、乙双方协商解决。
如协商不成，依法向所在地人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方另行约定，附加条款与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日以上为合肥新劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如需具体协议内容，还需根据具体情况进行个性化调整。
合肥劳务合同范本(必备3篇)
合肥劳务合同范本(必备3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!合肥劳务合同范本(必备3篇)合肥劳务合同范本第1篇甲方：_____性别：_____住址：_____乙方：_____性别：_____出生年月：_____现住址：______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《劳动·法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
合肥市临时劳务用工合同6篇
合肥市临时劳务用工合同6篇篇1合肥市临时劳务用工合同一、甲方：雇主地址：法定代表人：联系电话：乙方：受雇人地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时性增加劳动力，乙方愿意接受雇主的雇佣，双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成以下协议：第一条用工性质1.1 乙方应当按照甲方的安排和指示从事相应的劳动工作。
1.2 乙方应当尊重甲方的劳动纪律，服从工作安排，不逾越职权从事与工作无关的活动。
第二条劳动报酬2.1 甲方应当按照双方约定的工作时间、工作量和工作内容支付劳动报酬。
2.2 乙方应当按照甲方的要求提供相关的工作情况和工作证明，确保甲方支付的劳动报酬准确无误。
第三条劳动时间和休息3.1 乙方应当遵守甲方规定的工作时间，不得私自调整工作时间。
3.2 乙方在工作过程中享有法定的节假日和休息日，甲方不得擅自要求乙方在法定休息日参加工作。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向他人泄露。
4.2 乙方因工作需要取得的机密资料，不得擅自外传或用于其他非工作目的。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的约定，致使甲方承担相应的法律责任，乙方应当赔偿甲方的全部损失。
5.2 若乙方擅自解除合同或主动离职，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可生效。
乙方需支付甲方相应的违约金。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至劳动任务完成之日止。
6.2 本合同终止后，双方互不承担进一步责任，除非另有书面约定。
第七条其他约定7.1 本合同各条款由双方友好协商一致，对合同内容有异议的，应当及时协商修改，并增加必要的书面补充协议。
第八条争议解决8.1 若合同中任何一方对合同内容发生争议，双方应当友好协商解决，若无法达成一致意见，应当依法向有关劳动仲裁部门提出仲裁请求。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（合同文本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整）篇2合肥市临时劳务用工合同范本甲方：（用工单位）组织机构代码：________ 年月日地址：______________ 电话：______________法定代表人：______________ 职务：______________乙方：（劳务派遣单位）组织机构代码：________ 年月日地址：______________ 电话：______________法定代表人：______________ 职务：______________鉴于甲方因生产、经营需要拟使用临时劳务人员，经甲乙双方友好协商，就劳务用工事项达成如下协议，以资双方信守：一、甲方委托乙方为其提供劳务用工服务，具体工作内容和用工期限如下：1. 工作内容：________2. 用工期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
安徽省劳动合同（通用7篇）
安徽省劳动合同（通用7篇）安徽省篇1甲方(用工单位)：地址：邮编：法定代表人：职务：联系电话：乙方：身份证号码：地址：邮编：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月至日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
工作地点在：。
第三条乙方工作时间为下列第种方式(1)每周工作日，分别为周 ;每日工作小时。
(2)其他：。
第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时人民币元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十二条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十三条双方约定的其他事项。
第十四条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(以下无正文)「本页为《劳动合同》(编号： )签署页，无正文」甲方(签字、盖章)：签署地点：省市区签署时间：年月日乙方(签字)：签署地点：省市区签署时间：年月日安徽省劳动合同篇2甲方：__________________________________________乙方：__________________________________________安徽省劳动和社会保障厅制签约须知：1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
合肥市劳动合同范本版（二篇）
合肥市劳动合同范本版甲方（用人单位）：________________________地址：________________________法定代表人（负责人）：________________________电话：________________________乙方（劳动者）：________________________住址：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利和义务，按照《劳动合同法》及相关法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条：工作内容1. 乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：________________________。
2. 工作地点：__________________________。
第二条：劳动期限本合同自年月日开始，期限为_____个月/年，至_____年__月__日。
第三条：劳动报酬及支付方式1. 甲方为乙方提供的工作一般工资标准为每月人民币________元。
具体薪酬及工资支付时间按照甲乙双方另行达成的协议执行。
2. 乙方在加班、夜班、节假日工作等情况下，按照国家和地方有关法规或政策的规定执行。
第四条：工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体天数按照国家法律和地方法规的规定执行。
第五条：劳动保护和劳动条件1. 甲方负责提供符合国家相关劳动保护法规要求的劳动条件和安全生产条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，并按时缴纳乙方的社会保险费用。
第六条：劳动纪律和解雇1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反纪律将依法受到相应的纪律处分。
2. 如果乙方违反工作纪律严重影响工作效果，甲方有权解除本合同，解雇前应提前____小时（或天）发出书面通知。
合肥市劳动合同范本(精选2篇)
合肥市劳动合同范本(第1篇)甲方（单位）：____________地址：___________联系方式：____________乙方（劳动者）：____________地址：___________联系方式：第一章?合同的类型与期限第一条?甲、乙双方在明悉《_____》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上，协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。
1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同商定的解除或终止情形消失时即行解除或终止。
3、以完成肯定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止，以____________________________为标志。
其次条?试用期甲乙双方商定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为：__________。
其次章?工作内容与工作地点第三条?甲方聘用乙方从事_________________________工作内容；甲方可以岗位说明书的形式详细明确乙方的详细工作岗位及岗位工作时间。
第四条?依据甲方的岗位和行业作业特点，乙方的工作地点_________________。
第三章?工作时间与休息时间第五条?甲方执行国家规定的工时制度，并可根据有关规定依据不同工作岗位需要对乙方详细工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
第六条?鉴于甲方行业的特别性，甲方可以依据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方情愿听从甲方支配。
第四章?劳动酬劳第七条?乙方所从事的工作执行下述工资计发形式（）。
1、计时工资：乙方所从事的工作按实际出勤日计薪。
企业支配足月出勤的乙方的月基本工资为：__________元/月。
2、计件形式：乙方的生产产品为__________，劳动定额为__________，计件单价为__________。
合肥新劳动合同范本6篇
合肥新劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合肥新劳动合同范本一、合同双方甲方（单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或负责人：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________二、合同期限本合同自_____________________年____月____日起至_____________________年____月____日止，共计____年____月____日。
三、工作内容乙方担任甲方______________部门______________岗位职务，主要工作内容包括但不限于：1. _______________________2. _______________________3. _______________________四、工作时间1. 本合同规定的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间包括____小时的休息时间。
2. 在必要情况下，甲方有权调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。
五、工资和福利1. 乙方的基本工资为______________元/月，其他福利待遇包括但不限于五险一金、加班费、年终奖等。
2. 乙方工资将于每月______日发放。
3. 甲方在乙方工作期间提供的其他福利待遇按照公司规定执行。
六、工作纪律1. 乙方须遵守甲方的工作纪律，包括但不限于：准时上下班、服从领导安排、保守公司机密等。
2. 乙方需认真履行工作职责，不得擅自离岗或迟到早退。
七、工作评估1. 甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，评估结果将作为乙方绩效考核和薪资调整的依据。
合肥的劳务合同5篇
合肥的劳务合同5篇篇1合肥的劳务合同一、背景介绍合肥作为安徽省的省会城市，是中国东部地区重要的经济中心之一，也是国家重点发展城市。
随着经济的快速发展，合肥吸引了越来越多的人才前来就业。
在这种情况下，劳务合同作为雇佣关系的基础，对于保障雇主和雇员的权益至关重要。
二、合肥市劳务合同的相关法律法规根据《中华人民共和国劳动合同法》和《合肥市人力资源和社会保障局关于小我私自营职工劳动合同的指导定见》，合肥市规定劳务合同应包含以下内容：1.甲方（雇主）和乙方（雇员）双方的基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码等；2.劳务合同的签订日期、期限及解除条款：双方应明确合同的起止时间、服务期限、终止条件等；3.工作内容和要求：明确乙方的具体工作职责、工作地点、工作时间、工作量等；4.工资及福利待遇：约定乙方的基本工资、加班津贴、奖金、福利待遇等；5.劳动保护：双方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，确保乙方的合法权益；6.违约责任：约定双方在合同履行过程中如有违约情况的处理方式；7.其他约定：双方可以根据实际情况补充其他约定。
三、合肥市劳务合同的特点在合肥市，劳务合同有以下几个特点：1.注重保护劳动者权益：合肥市政府非常重视保护劳动者的权益，劳务合同必须明确规定工资待遇、劳动保护、违约责任等内容，以保障劳动者的合法权益；2.强调合同的公平性：合肥市规定，劳务合同必须体现雇主和雇员之间的平等协商原则，任何一方不得强迫另一方签订不公平的合同；3.鼓励长期稳定的劳动关系：合肥市鼓励雇主和雇员签订长期稳定的劳务合同，以建立良好的劳动关系，提高工作效率；4.重视劳务合同的执行：合肥市加强对劳务合同执行情况的监督，对违反劳务合同的行为给予严厉处罚，保障合同的执行效力。
四、合肥市劳务合同的实施情况在合肥市，劳务合同的实施情况总体较好，企业和员工双方对于合同的重视程度逐渐提高。
然而仍存在一些问题：1.劳务合同模板不规范：部分企业在签订劳务合同时使用的模板不规范，容易引起争议，需要进一步规范；2.劳务合同执行不到位：一些企业存在未按照合同规定支付工资、提供劳动保护等情况，需要加强监管和惩罚措施；3.合同解除问题：在一些企业中，由于合同解除程序不清晰，导致劳动纠纷频发，需要进一步加强管理。
合肥的劳务合同3篇
合肥的劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：合肥市___________区/街道___________号法定代表人/负责人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________住址：合肥市___________区/街道___________号身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方提供劳务的具体工作内容为：____________________________。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作八小时，具体根据甲方工作安排调整。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如需要变动工作地点，甲方应提前通知乙方。
三、劳务报酬和支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为：____元/月。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的奖金或补贴。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，遵守职业卫生规范。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德规范。
2. 乙方在提供劳务期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等应当保密，不得泄露或私自使用。
合肥市 标准劳动合同5篇
合肥市标准劳动合同5篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位全称）法定代表人：[法人姓名]注册地：[公司注册地址]类型：[公司类型及性质]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]户籍所在地：[员工户籍地址]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工居住地址]联系方式：[电话号码、邮箱地址等联系方式]（包含移动电话、紧急联系人等）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致订立本合同。
共同遵守本合同所列条款。
本合同用于确立甲乙双方在用工方面的权利义务关系，保障各自合法权益，本合同所约定的事项作为劳动关系存续及终止后各方的合法权益均受此保护。
具体内容如下：一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：______________________注册地址：___________________________法定代表人或主要负责人：______________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：_________________________现居住地地址：_______________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同期限经双方协商一致，采取固定期限劳动合同形式。
合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作内容按照下列第___项执行：（一）从事具体岗位工作；篇3甲方（用人单位）：____________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等自愿协商，达成以下协议：一、劳动合同期限篇4甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：_______________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，签订本劳动合同。
正规的合肥劳动合同5篇
正规的合肥劳动合同5篇劳动者和用人单位在订立劳动合同时，不能违反国家法律、行政法规的规定，这是劳动合同得以有效并受法律保护的前提条件。
劳动合同一般怎么写呢?更多正规的合肥劳动合同请点击“劳动合同”查看。
正规的合肥劳动合同1用人单位(甲方)：_________地址：_________邮政编码：_________职工(乙方)：_________住址：_________邮政编码：_________身份证号码：_________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
合肥的劳务合同6篇
合肥的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：合肥市______________________乙方（劳务人员）：__________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下劳务合同：一、合同目的与期限1. 本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确立双方的权利和义务。
2. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在合肥市从事__________________工作。
2. 乙方的工作职责及任务详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方劳务费用，具体金额根据岗位及绩效确定。
2. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有其他福利待甲方规定。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任与赔偿1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 如因乙方违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、合同变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同。
3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
4. 本合同期满或双方约定终止条件成就时，本合同即行终止。
八、争议解决与法律适用1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式（通用5篇）
合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式（通用5篇）合肥劳动_合肥劳动合同格式篇1甲方(用人单位)名称住所法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别居民身份证号码__________________________________________________________户籍所在地现居住地邮政编码联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限第一条本合同期限采取下列第____种形式：(一)固定期限，合同期自______年______月______日起，至_____年_____月______日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
(二)无固定期限，合同期自______年_______月_______日起。
其中，试用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。
(三)以完成____________________________________工作为期限，合同期自______年_______月_______日起，至__________________工作(任务)完成时终止。
工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方需要，从事_____________岗位(工种)工作，乙方工作地点在__________________。
第三条乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
第四条甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定，依法建立和完善劳动。
乙方应认真履行劳动义务，自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。
工作时间和休息休假第五条乙方所在的岗位实行下列第________种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
合肥市劳动合同3篇模板
合肥市劳动合同3篇模板你知道合肥市劳动合同怎么写吗?在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗?今天小编在这里给大家分享一些有关于合肥市劳动合同3篇，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
合肥市劳动合同3篇1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市) 市(县) 路号 .第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
合肥的劳务合同3篇
合肥的劳务合同3篇篇1合肥市劳务合同是指在合肥市从事劳务工作的双方当事人，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，就劳动合同签订、履行等事宜约定的书面协议。
劳务合同是规范劳动关系、保障劳动者权益的重要法律文件，对于建立和谐劳动关系、促进经济社会稳定发展具有重要意义。
合肥市劳务合同应当包括以下基本内容：合同双方的基本信息：包括劳务者及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人姓名等基本信息；劳务内容及工作地点：明确劳务者从事的具体工作内容，工作时间、地点等相关规定；劳务期限及工作时间：约定劳务合同的期限，以及每日、每周的工作时间、休息休假等安排；劳务报酬及支付方式：明确劳务者的工资报酬、计算方式、支付时间等相关规定；劳务者的权利和义务：约定劳务者应当履行的义务，包括服从用人单位的管理和安排，保守用人单位的商业秘密等；用人单位的权利和义务：约定用人单位应当提供的工作条件、劳动保护、安全保障等方面的义务，以及用人单位对劳务者的考核、奖惩等权利；解决劳务争议的方式：约定双方如有劳务争议的解决方式，可以选择协商、调解、仲裁等方式解决。
在签订合肥市劳务合同时，劳务者应当提供真实有效的个人身份证明以及相关资格证书等；用人单位应当遵守国家法律法规，不得违法违规纳用劳务者。
合肥市劳务合同的签订应当自愿、平等，双方都有权利和义务，应当遵守合同约定，不得擅自修改或解除合同，否则应当承担法律责任。
合肥市劳务合同的变更与解除应当遵循以下原则：变更：双方可以协商一致变更劳务合同内容，应当经过书面协商并签署变更协议，变更内容不得违反法律法规；解除：正常情况下，劳务合同经过期满自动解除；在劳动者严重违反合同约定时，用人单位有权提前解除合同；劳动者也可以提前解除合同，但应当提前告知用人单位并按照合同约定支付违约金等。
总之，合肥市劳务合同是劳动关系的重要依据，劳务者和用人单位应当共同遵守合同约定，维护劳动关系的稳定和和谐，实现双赢的局面。
2024合肥雇佣劳动合同样本
2024合肥雇佣劳动合同样本甲方：乙方：_____ 性别：_____原身份：文化程度：出生年月：身份证号码;联系方法：家庭住址：甲方按照«中华人民共和国劳动合同法»及有关法律规定，乙方将为用工单位提供优质的劳务服务。
经双方平等协商一致同意，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日，试用期一个月。
本合同终止后，经甲乙双方协商同意，可以续订。
二、工作内容和地点1、乙方根据甲方与用工单位达成的劳务合作协议，参与_____(工种)工作。
2、乙方在工作期间，必须服从甲方的工作调配，必须遵守劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，保质保量完成生产(工作)任务。
三、工作时间(一)乙方在甲方的工作时间、方式，按用工单位的规定执行。
(二)甲方因生产(工作)需要，实行综合计算工作时间。
四、劳动保护和劳动条件1、根据与甲方签订的劳务合作协议书的有关条款，甲方按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训，并在生产(工作)中严格遵守甲方的安全规定、规章、制度和操作规程。
五、劳动报酬1、为了加强对乙方的管理，甲方按本合同约定的劳动报酬按月支付给乙方工资。
2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期间，其工资收入按当地政府规定最低工资标准支付。
3、乙方工资待遇，按甲方工资管理制度，根据乙方工作实绩、出勤等情况考核发放。
具体实行月基本工资制，月基本工资元。
月收入(基本工资+奖金)达元以上。
六、保险待遇1、甲方依法为乙方办理工伤保险。
2、甲方按月付给乙方保险费用(养老保险和医疗保险费)，随工资同时委发放，由乙方自行在原籍办理。
七、劳动纪律1、乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的管理、教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳务协作协议书甲方：洛阳晟驰路桥建筑工程有限责任公司乙方：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，结合本项目具体情况，经甲、乙双方充分协商，就合肥市南北高架一号线工程（中段）一标段芜湖路主体结构机械成孔灌注桩工程项目劳务承包事项达成一致，订立本合同。
第一条：概况1、劳务承包工作对象及内容工程名称：合肥市南北高架一号线工程（中段）一标段芜湖路主体结构机械成孔灌注桩工程地点：安徽省合肥市劳务承包内容：芜湖路车站主体结构钻孔灌注桩施工具体包括内容：钻孔灌注桩：机械进出场，配合主包方机械平整场地，挖桩部分的破除路面、探沟，清除不良土质，钻机就位，护筒制安，泥浆池开挖及砌筑，泥浆制备、运输，成孔，吊运及安装钢筋笼，接钢筋笼，浇灌水下砼，泥浆翻晒及渣土归堆，成桩，空孔部分回填、塌孔处理、文明施工（场地内、外）场地清理，地下管线保护等。
2、劳务工作时间2010 年3 月15 日至2010 年5 月15 日。
3、质量标准双方约定为：建筑地基基础工程施工质量验收规范（GB 50 202-2002）、城市桥梁工程施工及质量验收规范（GJL2-2008）和相关技术标准，质量等级：优良。
4、现场代表：（1）、甲方驻工地代表：陶良喜，负责本项目的全面管理工作。
（2）、乙方驻工地代表：徐虎平，为乙方派驻工地的施工总代表人，负责所施工段落内日常管理、协调等工作；财务代表人：徐虎平，（身份证号码：），负责与甲方的财务事宜。
以上人员在施工过程中未经甲方书面同意不得随意更换，否则甲方不予接洽。
第二条、劳务协作方式1、在本工程中，乙方为甲方提供劳务施工，并采用劳务综合单价承包的劳务协作方式，经双方协商，确定本工程施工的综合单价见《劳务综合单价承包一览表》，承包单价在合同执行期间双方不得以任何理由而进行调整。
2、乙方将乙方所完成工程价款的10%支付给甲方作为甲方的管理费用。
3、劳务综合单价包含的内容：指为完成质量合格的工程项目施工所发生的劳务费用，包括工程建设及其缺陷修复中所需的甲方代购的材料或机具（工程结算时按供应数量扣回费用）、乙方自购材料费、辅助材料费、机械使用费、进场费、临时设施费、水电设施、水电费、现场管理费、文明施工费、工程结束后的现场清理费及其他一切费用。
双方同意《劳务综合单价承包一览表》中所列单价是全部合同工作结束并经验收合格后的全部费用，施工中所有可能发生的有工作内容和费用的工作均应视为含在综合单价内。
第三条、双方权利和义务1、甲方的权利和义务（1）、组建与工程相适应的项目管理机构，全面履行与工程发包方的承包合同，组织实施管理各项工作。
（2）、负责本工程的施工技术，对乙方进行技术、安全交底，提出明确的技术、安全和质量要求。
及时对乙方施工资料的收集、汇总。
（3）、协助乙方做好进场准备工作，及时向乙方提供合同范围内的施工图纸。
（4）、对该工程的质量、进度实行全过程控制，有权对乙方施工的任何部位随时进行检查，并监督乙方对不合格工程进行无偿修复，直至达到质量合格标准。
（5）、与工程发包方进行计量支付工作，及时对乙方进行工程计量款拨付。
（6）、有权根据总体施工情况、工程发包方要求及乙方工程进度调整乙方的工程数量；召集乙方召开生产会议，检查、通报施工情况，下达施工计划，布置任务，协调平衡生产进度。
（7）、有权对乙方进行奖励和处罚。
（8）、按合同约定，向乙方支付劳务报酬。
（9）、若乙方出现其不履行所承担的义务时，甲方有权中止合同，或视情况切割其部分工程量。
2、乙方的权利和义务（1）、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，服从甲方管理，组织具有相应技术的施工人员投入工作，未经甲方授权或允许，乙方不得擅自与发包人及驻地监理机构等有关部门建立工作联系，自觉遵守法律法规及有关规章制度。
（2）、提供与其承担工程项目相适应的各类劳务人员和机械设备，数量应满足工程施工进度需要，施工现场的主要负责人每月在现场时间不得少于25天，如需更换施工现场负责人，应提前7天以书面形式通知甲方，未经甲方书面同意不得离开、调换。
（3）、严格按设计图纸、施工技术规范及施工组织设计精心施工，确保工程达到合同约定的质量标准。
若在施工过程中发现所施工工程的设计或工程建设标准、技术要求存在错误，应立即通知甲方。
乙方应科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期。
加强安全教育，认真遵守安全制度，落实安全措施；加强现场管理，采取必要的安全防范措施，消除事故隐患，做到文明施工；协同甲方及监理进行取样测试，承担由于质量原因而发生的工程维修、返工、工期拖延、安全事故造成的损失；不合格的项目自费返工，经甲方和监理工程师验收合格后为止。
（4）、为工地现场所有人员签订劳动合同，办理意外伤害保险，并支付保险费用。
乙方在履行合同中，应遵守相关法律为劳务人员提供施工安全保护，乙方负责本方人员的安全教育、管理，预防事故，确保施工安全。
（5）、施工过程中，材料的用量按照施工图预算材料消耗进行，超预算部分，自行承担超出的费用。
桩基材料消耗系数为1.1。
（6）、乙方应处理好在施工过程中的各种关系，如发生纠纷，甲方不承担任何责任，如因乙方原因导致违反本合同的约定，由乙方承担造成的一切损失。
（7）、乙方应遵守当地民俗，加强治安防范管理，不得与当地群众发生任何经济纠纷，否则，所产生的后果全部由乙方承担。
（8）、乙方不得将本合同的任何项目转包给他人，否则，乙方将承担违约责任。
（9）、自觉接受甲方统一管理和监督检查，与其他单位协调配合、顾全大局，更好的完成施工任务。
（10）、负责所施工工程资料编写工作。
（11）、对本协议及协议实施过程中甲方下达的一切文件资料负有保密义务，如发生泄密事件，一切损失由乙方承担。
（12）、向地方政府交纳人口暂住费、治安管理费等。
第四条、工程进度1、乙方应按照合同要求，服从甲方管理，积极组织满足本项目的人员、机械设备、工具、仪器等进场。
签订合同后 5 日内设备保证进场。
2、在施工中，甲方发现乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面减少乙方的合同工程量或解除合同，并有权清退出场，由此造成的一切损失（包括另寻施工单位的进场费及误工费）均由乙方全额承担，且只支付给乙方已完成合格工程总价款的80%作为本合同的最终结算款。
（1）、在一个月内因自身原因无力完成本施工段内所下达计划任务的80%；（2）、存在严重的质量问题，且多次经甲方管理人员或监理工程师指出但并未整改；（3）、内部管理严重混乱，影响施工组织进度。
（4）、不服从甲方现场管理，对甲方现场管理人员的现场指令及整改通知不予执行或执行不到位。
3、乙方承诺自筹用于本工程的流动资金为¥元，不会因此资金不到位影响我单位施工进度。
第五条、工程质量及验收1、乙方应确保所完成工程质量符合本合同约定的质量标准。
2、乙方施工完成一道工序后，经甲方和监理检验合格后，方可进入下一道工序。
3、工程施工完毕，甲方和监理工程师进行验收，乙方应予以配合，当验收结果不合格时，乙方应负责修复，且不得拖延工期，所需费用自行承担。
第六条、安全生产、文明施工1、甲、乙双方应遵守国家法律、法规及规章制度。
遵守当地政府及业主等对施工场地交通、施工噪音、环境保护和安全文明生产等的管理规定，杜绝人为破坏和污染环境及生态系统，严格控制污染源，避免和减少因施工方法不当引起的对环境的污染和破坏。
2、乙方应设立安全员一名，制定安全操作规程，保护好施工环境，牢牢树立“安全第一”的思想，并经常进行安全教育，乙方对其人员、机械设备、财产的安全及非因甲方原因发生的安全事故负一切责任。
3、必须保证工程完工后物完场清，施工场内材料、机械摆放整齐，施工便道保持畅通无阻。
施工期间，不合格材料严禁堆放在施工现场。
乙方要采取一切合理措施，保护现场内外的施工环境。
第七条、计量与支付1、甲、乙双方约定按月进行验收计价，每月15日由甲、乙双方将所实际完成合格的工程量共同核定，由甲方对工程量进行整理上报，对所完成超出图纸部分和因乙方原因造成的返工的工程量，甲方不予计量。
2、由于乙方施工不当或其他原因未按时完成计划任务，影响下道工序施工时，甲方核定由此造成的损失，由乙方承担。
3、工程款支付严格以甲方对乙方批复的计量支付资料为依据，在甲方收到工程发包方工程款5天内，甲方按乙方当期工程计量并扣除应支付甲方管理费、质量保证金、风险保留金、当期应扣材料费、各种罚款及其他应扣的款项后拨付给乙方计量款。
由于工程发包方原因不能全额支付工程款时，甲方则按发包方支付的比例给乙方支付，待甲方收到剩余比例工程款后，再与乙方支付。
4、在每次计量支付时，甲方扣留乙方当期计价金额的10%作为工程质量保证金，扣留乙方当期计价全额的10%作为风险保留金，在乙方所承担工程施工结束并经验收合格60日后，若无发生任何纠纷，甲方将风险抵押金和5%的质保金一次性返还与乙方，剩余5%质保金在本项目建成通车1年进行的工程竣工验收完成后30日内，若无质量问题发生，甲方将质量保证金一次性返还与乙方。
5、在每次计量支付后，由甲方财务人员和乙方共同对乙方民工工资进行发放，工资必须由本人领取，乙方需向甲方提供有效身份证件。
6、在出现以下情况时，甲方可暂时停止拨付工程进度款，直至乙方对出现的问题改正为止，由此造成的损失全部由乙方承担。
（1）、乙方存在不履行义务的行为。
（2）、虽经过甲方验收后，工程仍存在由于乙方原因造成的施工质量问题，乙方未整改或未整改完毕。
（3）、当履约保证金+工程保留金+尚未结算的工程款—各种扣款≤尚未完工工程的乙方承包价。
第八条、违约责任1、由于乙方原因未按本合同规定的日期完工，乙方同意每逾期一天偿付给甲方¥200元的违约金。
因甲方原因未按规定的日期完工，不追究乙方责任。
2、甲、乙双方应认真履行合同，如一方违约，相应承担经济和法律责任。
3、若乙方将所承包工程转包他人，甲方有权终止合同并没收风险抵押金和风险保留金。
第九条合同争议的解决甲、乙双方同意，如在合同履行过程中发生合同争议，应互相谅解、协商解决，如不能协商解决，在甲方注册所在地（河南省洛阳市）人民法院提起诉讼。
第十一条、其他1、本合同自双方签订之日起生效，本工程竣工后自行失效。
2、未尽事宜，依据甲方与北京中铁隧建筑有限公司合肥工程项目部所签订主合同（合同编号：JSJ-HFGJ-01-09N-02/2）条款。
3、，由双方协商议定补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。
4、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
第十二条、附件劳务承包综合单价一览表甲方（公章）：乙方：（公章）：法定代表人法定代表人（或委托代理人）：（或委托代理人）：地址：地址：电话：电话：日期：年月日日期：年月日。