事业单位人事管理系统详细设计

石河子大学信息技术学院

数据库系统课程设计

某单位人事管理系统的数据库信息

姓名：曾晨2010508013

李沁梅2010508063

老师：于宝华

专业：计算机科学与技术

学院：信息科学与技术学院

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完成日期：2013-1-17

目录

一、........................................................................... 人事管理信息系统概述5

1.1、项目简介 (5)

1.2、项目背景及现状分析 (5)

二、.............................................................................................. 可行性分析6

三、.................................................................................................. 需求分析7

3.1、系统的性能要求 (7)

3.2、总体需求 (7)

3.3、数据流分析 (7)

四、.................................................................................................. 系统规划9

4.1、系统的功能模块划分 (9)

4.2.、系统功能 (10)

五、.............................................................................................. 数据库设计11

5.1、系统E-R图 (11)

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5.2、数据词典 (15)

5.3、系统信息数据规划 (16)

5.4、表结构 (17)

5.5、存储过程 (23)

5.6、视图 (24)

5.7、数据库系统关系图 (25)

5.8、触发器 (25)

六、........................................................................................... 系统UML建模26

6.1、流程图 (26)

6.2、用例图 (27)

6.3、系统时序图 (27)

6.4、系统协作图 (29)

七、.................................................................................................. 模块设计32

7.1、用户登录界面的设计 (32)

7.2、系统主界面的设计 (32)

7.3、员工基本信息管理界面设计 (33)

7.4、员工考勤管理的界面设计 (35)

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7.5、员工工资管理的界面设计 (36)

7.6、员工评价管理的界面设计 (37)

八、.......................................................................................... 系统运行环境39

8.1、开发环境 (39)

8.2、运行环境 (39)

九、.................................................................................................. 参考文献40

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单位人事管理系统

摘要：随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来；当今社会人员流动越来越频繁，使得企业人事管理工作也变的越来越复杂。如何管理好企业员工的信息，成为企业管理中一个大的问题。如果能实现企业人事管理的自动化，无疑将给公司管理部门带来很大的方便。因此，设计一个单位人事管理系统已经成了当务之急。

一、人事管理信息系统概述

1.1、项目简介

在"以人为本"的当今社会，以人为中心的管理已成为单位的首要任务。因此，人力资源管理也成为了企业管理中的一个重要内容。随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。对人事管理的要求也不断提高，实现人事管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。在这种情况下，开发一个人力资源管理系统就显得非常必要。

本系统是采用功能强大的Visual Basic 6.0和SQL Sever2000作为开发工具而开发出来的人事管理系统。整个系统符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求。为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。

1.2、项目背景及现状分析

人员是企业生存的主要元素，人员的增减、变动将直接影响到企业的整体运作，企业每天都要涉及到人员问题。企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。然而人事管理系统可以保存公司内部所有的人事活动资料，给用户提供高效的查询服务。所以良好的人事活动资料管理和人事活动日志管理，将给公司带来很多有价值的信息。因此，实现人事管理的系统化、规范化、自动化成为现代公司管理人员的首选。

目前，国内人事信息管理系统的开发技术基本成熟；主要原因在于人事信息管理系统本身具有业

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