团青工作心得体会
团青工作心得体会
【篇一：团青工作心得体会：创新机制砥砺人生】
团青工作心得体会：创新机制砥砺人生
打造世界一流能源化工公司，集团公司将其作为一项长期的任务来
完成。也就意味着真正实现这一宏伟目标的主力人群，很有可能就
是即将成长为胜利中流砥柱的青年职工，那么如何尽快加速他们的
成长步伐，推动他们成长，掌握担起责任的本领，负起这一重要使命？回答这个问题之前，首先要对它的性质有一个正确的认识。哲
学告诉我们，劳动者是生产力的主导部分。那么是否可以这样认为，青年干部职工培养成功与否，很有可能攸关我们最终任务目标的成败。
因此，青年的培养，不能是三分钟热度，更不能是走形式，培养“花
架子”，而要形成一种长期的有效的机制；要科学地对待这项工作，
有专家多方详细论证，制定长期规划，将其作为一项宏伟工程来抓；不仅要充分意识到这项工程的重要性和严肃性，更要深刻认识到“十
年育树，百年育才”的难度，做足迎接长期挑战的准备。
下面，我浅谈几点建议:
一、创新沟通交流机制，让“胜利”青年形成畅通脉络。
这里讲的沟通交流指的是青年职工的沟通交流，让整个胜利的青年
职工形成脉络，构成一个更为整合的团体。之所以谈到这个问题，
是联系到当前社会上正在热心关注的城市冷漠症：人与人之间缺乏
沟通交流，闭塞。
首先，沟通交流机制是有必要性的。现在青年职工的学历普遍比较高，不论是分配的大学生，还是专业不对口的企业员工，都有着很
好的学习能力，但也同样有着象牙塔里的通病，他们的情感往往比
较脆弱，正确稳定的价值观还没有正式形成，容易患得患失，被外
界所侵袭。同时，他们学习能力高，这不仅意味着学习业务技能的
能力高，沾惹社会不良风气和习惯的水平也不低。
再看大学，那里之所以让人向往，培养出一批批优秀的学者专家等
优秀人才，当然是因为有很棒的师资和学习环境，但我想更重要的
原因是因为那里有一群年轻朝气，挥斥方遒的青年，互相激发灵感，鼓励支持，干事创业。
而在油田非常规油气层勘探开发过程中，孙总也曾谈到各板块联合
作业是大势所趋，只有这样才能达到胜利的利益最大化，避免在内
部磨合中消损力量。在日常的工作交流中，我有幸认识到采油、作
业等其他各单位的同事，这让我对整个石油的认识，提高眼界起到
了很大作用，也就是各单位青年职工融为一体可以为未来胜利的整
合埋下很好的伏笔。
目前我们的形式如何？据我了解，钻井采油等单位所处的工作环境
往往比较闭塞，生活圈子小。虽然胜利青年职工达到数万，可往往
钻井职工便局限于钻井，采油职工局限于采油，甚至于某个分公司、某支基层队，大企业的规模优势发挥不出来。不仅朋友无多，连找
对象都成为一大难，二十八九的“剩男”“剩女”随处可见，相亲仍是
他们寻找另一半的重要方式。在这样的生活圈子中生活，稳定性差，容易滋生问题。
那么应该如何改变这个局面，让“胜利”青年形成畅通脉络？我们是
有这个资源的，胜利青年职工规模庞大，现在的关键是要让这些人
通过各种类型的活动或是其他方法，打通各个单位的脉络，让胜利
成为一个大家庭，使每一名石油子弟的归属都是“胜利人”。
组织各式各样的团体活动是一个很好的方法，这也是各单位内部青
年职工之间关系融洽的一个重要原因，所以现在的问题是如何将活
动的范围扩展为胜利，在胜利之下组织活动。百人培养就是一个很
生动的例子，通过不长时间的接触，大家就可以成为朋友，互相帮
助提高，但百人培养的门槛相对较高，要在胜利范围内组织各类平
民型的活动，让他们都能积极地投入其中。
其次，油田目前存在诸多文化艺术团体，像摄影协会、书法协会等
众多社团，实际参与社团活动的，青年职工仍居少数。青年职工热
情有朝气，要用这些丰富的社团活动，在胜利青年中形成健康的团体，用健康的活动占据他们的业余时间。这样，通过共同的志趣爱好，
也可以让他们跨越单位，穿越级别，培养起良好的情意。
二、育才更育人，让“胜利”青年顶风破浪有作为。
要让我们依然稚嫩的青年职工担负更大责任，取得更大作为，就要
让他们练就本领，经历风浪，接受锻炼，经受考验，能奋斗在最艰
苦的地方，处理最难过的难题，独当一面。青年职工的技术技能培养，一直是油田重点工作之一，它内涵丰富，形式多样，取得了很
大成就，这里只简单谈一下其中的两点。一是比赛载体，通过技能
竞赛、岗位比武，带动青工在学技术、练本领上无疑有着很大的引
领助推作用，就像现在大家都在质疑的教育事业一样，百分制的改
革正在逐步推进。同样，我们的各类职工技术比武，如何更好地提
高比赛的公平公正性，不仅是考试过程和裁判的公平，还有比赛体
制的变化：某一次成绩的说服力，是否足以分清青工水平高低？如
何筛选出“考试人才”：特别擅长技术比赛，却在实际生产中远远走
在人后？如果让比赛不局限于比赛，而是让比赛存在于实际生产中，让生产存在于比赛中？这些都是需要深入思考的问题。
其次，在人才培养的专业性上，是否可以建立多样化的人才培养模式？“专”，是未来各行业的发展趋势，像工业化更高一些的西方，
专业化程度更高，这就要求我们建立多样化的人才培养机制，如果
每个人是一个萝卜，他最适应的岗位是坑，那就为每个人找到适合
他的那个“坑”，并不一定非得是管理人才才是唯一方向，让目标更
加多元化，当然，最终的目的仍然是建设胜利。
胜利历来重视青工的技术技能培养，但对青年职工的职业道德教育、文化素养、身心素质等方面的重视度仍有加强的空间。不可否认，
石油工程实践理论内容都很丰富，但在日常的生产工作，甚至创新
创效过程中，比技术技能更重要的是负责任，是有心、用心，不但
要让我们的职工有胜任岗位的能力，更要真正的爱上自己的岗位。
那么怎样才能让青工经受磨练，而又不至于在磨练中丧失锐气，减
少信心？这要因人而异，有些一直在机关的青年，就需要在基层接
受锻炼，在基层的则要去上级机关开拓眼界。现在正在进行的上挂
下靠是一个很好的交流方式，让上挂的人增长见识，提高认识，用
一种长期系统的锻炼不是几个简单会议就能完成的，这是一个很好
的办法，我在胜利日报社学习了三个月，作为一名宣传人员，却整
整一年的时间都对新闻报道未找到门路。可在这短短三个月的时间里，就有一种茅塞顿开的感觉，无论是新闻写作还是眼界看法都得
到大幅提升。同时，这也是一种重要的交流方式，几个月甚至一年
的时间，足以打破上下级的界限，让沟通交流更加顺畅，工作效率
也大幅提升。
在育人上，胜利精神无疑是一份非常宝贵的财富。但我们缺乏对胜
利精神的进一步发展，文明是是不断丰富发展的，需要不断融合时
代的要素，胜利精神也不例外，这包括内容的更新，载体的更新等，要用年轻人更容易接受的方式方法从内心里真正体会到胜利精神，
传承胜利精神。我个人认为，胜利精神的核心是艰苦奋斗，但更核
心的是奋斗，经过老一辈石油人的艰苦奋斗、舍身奉献，已经为我
们打下了坚实的物质基础，我们现在要做的是，如何防止在年轻人
中形成坐享其成的懒惰思想，不能有当一天和尚撞一天钟的思想，把胜利与他们融为一体，让胜利成为他们自身的“事业”和追求，要上进，要奋斗，不用鞭子抽，不用糖引，就能打起十二分精神来，成为一个不用假借外力就能自动前进的群体，这就是内动力，这是文化教育的力量。
三、创新机制完善职能，为“胜利”青年提供一流服务
共青团在企业发展过程中，主要担负着培养、发现、选拔优秀青年职工人才，带动青年职工为企业发展积极奉献的重要作用，这就要求团委更加完善组织结构，优化工作方法，为胜利青年提供更好更优质的服务
如何让我们团委组织、方针政策的影响力最大程度地影响基层，这是一个很重要的问题，往往内涵丰富的活动传达到基层可能就仅仅停留在活动本身，即便是某些基层职工受益了，却
毕竟只是少数，要让更多的人加入进来，让星星之火真正形成燎原之势。
目前，在组织结构上，虽然各级单位都依次设立了团的组织，但仍缺乏严格的规定责任和功能，特别是基层团委，往往是普通职工兼任，团的工作只是他们工作之中的一小部分，只跟随上级旗帜的风向，自身作用却没有完全发挥出来。我认为，可以使用节点管理，每个公司的团委书记是一个节点，分公司的团委负责人是节点，各个基层队的团委书记则是最终的节点，就像是神经末梢，可以时刻吸收青年职工的需求，反应青年职工的精神状态和现状，及时处理所在队伍青工出现的异常状况，解决不了，则及时上报，达到资源共享，问题共同解决的目的。这样，各级节点点点开花，最终形成一个稳定、传输有效的脉络。
团的一项最重要职能是培养人才，发现人才，举荐人才，为他们提供与上级党委沟通的渠道，充当好伯乐的角色。不只是百人培养，选人育人更应该成为共青团的一项重要任务，各级团委都应该有这项能力，担负起这项责任。要树立每一个人才都非常宝贵的理念，为每一个职工群体、每一个青年干部、青年职工量身定做合适的培养计划，这包括为他们提供一个良好的成才环境，形成培养他们改善自身环境，提高自己地位的渠道，换句话说，就是要让他们有出人头地的机会。
选树典型的意义也在于此，近几年来，李耀春、葛磊等典型的影响力越来越大，但选树典型范围还需进一步扩大，要让每一名青工的
身边都有一个典型，身边的典型才是最有作用的，如果某单位一个
典型的影响力是十分，那他影响到另一个单位的力量可能就要弱化
到三分，甚至更低，因为真实性毕竟受限于宣传、交流等方面，只
有身边的例子才是鲜活，触手可及的。因此要进一步扩大典型的范围，达到每名职工身边都有真实可触摸的典型引领。让青工获得骄
傲感，也就是让青工对我们的认同。一流的管理模式，良好的工作
和成长环境，规范统一正规的管理。要让我们的青年职工在我们的
企业，有骄傲的感觉，要有在胜利，我骄傲的光荣自豪的感觉，这
就需要油田为我们的青年职工相对别人有特色亮点。
【篇二：最新学生团委工作心得体会】
最新学生团委工作心得体会
我的求学旅途一帆风顺，并且在老师的栽培和同学们的信任下一直
在不同的岗位担任职务。从xx年我顺利地进入电子工业学校(现福建住处信息职业技术学院)就读，这期间也一直担任学生干部，从中专
一年级的湖前学社社长到现在的系组织部部长，干出了一些成绩，
也积累了不少经验。总结如下：
作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、
甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学
生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。
当工作繁多时，我们学生干部就要有充分的耐心，根据事情的轻重
缓急，一件一件的圆满完成；当工作比较烦琐时，我们学生干部就
要有十分细心，每一次会议都作到会前作好充分准备，会议有记录，会后有总结，每一项活动都作到事先有策划，事后有总结；“三心”
之中责任心最重要，一个学生干部没有责任心，那么他们不把他们
的本职工作放在心上，心情好时，干一下，心情糟时，放着不管，
实行“拖字诀”，这样的干部绝对是不称职的。我在担任学生干部期间，准备一本工作笔记，将工作安排好，有条不紊地开展工作，尽
量做到“今日事，今日毕”，如果工作被其他重要事情耽搁，也应该
尽快抽出时间完成。
然后，在作好本职工作的基础上，要培养团队合作能力和处理突发
事件的能力，创造性的开展活动，来丰富广大同学的课余生活。或
许我们能单独完成一项活动，像一些团日活动，但是如果我们让宣
传部的学生干部来进行场地布置，请学习部配合寻找相关资料，那
么我想效果一定会比一个人单枪匹马完成的要好。毕竟个人的能力
和时间都是有限的。尤其当我们决定一次大型活动时，如迎新晚会、
党章学习小组义务劳动活动，事先的筹备工作至关重要，一定要计
划详尽，安排周全，如果准备工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。
所以当我策划一个规模较大的活动时，通常先制作一份活动的策划书，然后根据策划书上的要求来分配工作，让他们分别负责的擅长
工作，如宣传部负责事前事后宣传活动的情况，劳动部负责搬运东
西和清扫场地,纪检部负责秩序的维护等等，大家齐心协力共同作好
准备工作。在活动开展时要我会全程监控活动的进行，如果发
生突发事件，尽量想办法处理，事后总结时在分析它形成的原因，
和处理方法，以供今后借鉴，避免自己犯同样的错误。
只要策划具体周到，并能充分的发挥其他学生干部的长处，我觉得
办一次活动不难，困难是如何挖掘其他学生干部的长处，如何恰如
其分的分配工作，使得活动的效果更好。如何培养自己的团队协作
能力，我觉得大家可以观看一些相关伟人的讲座，这样对于我们学
生干部有所启发。
最后，学生干部在干好工作的同时，也要兼顾自己的学习。我认为
工作会在一定程度上影响学习，但如果我们学生干部利用休息时间
抓紧学习，或利用休息时间完成工作而不占用学习时间，我想工作
对学习的影响也是轻微的。希望能利用这次总结的机会,也是我的工
作将近尾声,我即将走上工作的岗位，希望各部长以后的工作能力能
进一步得到提高，更好的为同学服务。
【篇三：关于近期团青工作的一些想法】
关于近期团青工作的一些想法
各支部书记、团委委员：
大家好！本周一关于团青组织架构及人员任用已正式发文，团青工
作已翻开新的一页。按照公司党委的要求，2011年团青工作将与党、政、工三条线齐头并进、齐抓共管，我们身上的使命光荣而艰巨。
截止今天，兴平团支部秦彬书记、渭城团支部魏晓兵书记先后打来
电话，汇报支部的团青工作开展情况和近期的工作打算，工作的接
应速度和力度让我大为感动；还有刘兵、贾辉、刘靓、王薇等同志
在2011年团青工作会筹备工作中，表现出的积极主动和思维缜密等
较高的综合素质，让我感到莫大的支持；在2011年团青工作讨论会上，骨干人员关于团青工作的建议和意见，无不是积极参与和深思
熟虑的结果。以上这些更增强了我干好团青工作的信心，咸阳电信
青年员工队伍中人才辈出、潜力无限，作为团青工作的管理者和工
作推动者，我们应该感到骄傲和自豪。时不我待，关于近日团青工作，我个人有以下想法，供大家实践参考：
一、各支部应迅速搭建自己的班底，应关注的问题有：
1、支部副书记人选；
2、如果本支部非合同制用工数量较多，是否将其中的佼佼者纳入自己的班底？
3、班底的成员一方面应是团青工作的推动者、实践者，另一方面应具备培养提高潜质。
二、摸清家底。各位书记应对本支部所属青年员工进行逐一摸排，了解他们的基本情况、爱好兴趣、个人专长等信息，为下一步开展团青活动奠定基础。
三、理顺思路。针对以下问题，各位书记从自身支部的情况出发，可提前思考，届时我们可在2011年团青工作会上进行讨论：
团青工作如何围绕公司目标来开展工作？
目前制约团青工作的主要因素有哪些？该如何克服？如何提升团青成员士气和活力，如何增强企业凝聚力？
四、外联工作。根据兴平、渭城分公司团支部的工作情况，各位书记和地方团委进行联系，并借助地方团委的力量，认识本地同行，为下一步在兄弟团委开展讲百家或新业务宣传奠定基础。
以上是本人近期团青工作的几点想法，欢迎大家与我交流沟通。
交流方式一、电话联系，具体联系方式整理后下发；交流方式二、oa邮件;
李润xylirun@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,姚卫军xyyaoweijun@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,刘兵xyliubing@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,杨立刚xyyangligang@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,覃献舒xyqinxianshu@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,
xylichanghong@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,李刘长虹靓xyliujing@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,汤勇xytangyong@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,魏晓兵
xyweixiaobing@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,宋xysongning@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,尤宇xyyouyurong@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,胡晓xyhuxiaojuan@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,王 xywanggang@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,冯海xyfenghaifeng@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,王 xywangwei@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,朱亚xyzhuyadong@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,王宏xywanghongtao@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,张维xyzhangweihai@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,张
xyzhangfeng@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,宋林xysonglinbo@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,张
xyzhanglun@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,田海xytianhailong@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,牛耕xyniugengtian@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,苏文xysuwenbin@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,杨昌xyyangchangyuan@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,秦
xyqinbin@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,,柯辉xykehui@https://www.360docs.net/doc/3311354598.html,
交流方式三：咸阳电信共青团委qq群：60134593 宁蓉娟刚峰薇东涛海峰波伦龙田斌元彬
姚卫军
2011年3月15日
团支部学习雷锋活动心得体会_心得体会
团支部学习雷锋活动心得体会_心得体会 雷锋似乎已经成为了一个家喻户晓的人物，他的名字将会永远在我们身边传响，他的事迹也将被大多数人效仿。作为新世纪的大学生，我们同样要有一颗爱心，去关心去帮助我们身边需要帮助的人。 为了进一步贯彻雷锋精神，加强同学们对雷锋精神的认识。倡导同学们学习雷锋思想，雷锋精神，举办了多次学习雷锋活动。这些活动能激发同学们对学雷锋做好事的认识，帮助大学同学提高思想和道德的修养，继而为成为一个德智体美全面发展的合格大学生做好准备，打下基础，为弘扬雷锋精神贡献我们的一份力量。作为新世纪的接班人，我们必须弘扬雷锋精神，把雷锋精神作为我们为人处事的标杆，时刻以雷锋作为我们的榜样。活动中，同学们走进雷锋，感受着雷锋的气息，进而加强对雷锋精神的认识，充分弘扬这种雷锋精神。使其真正投入到每个大学生的心中，进而形成关心他人，无私奉献的精神。 在我们身边同样存在着雷锋一样的人物，<文章来源莲~山课件>他们用真情刻化着身边的小事，体会着助人为乐的快乐，通过了解他们的故事，我们感受着雷锋精神的存在，也深刻的认识到“予人玫瑰，手有余香”的真正含义。 从雷锋留下的日记，和一些生前用过的东西中，我们似乎真正走进了雷锋，走进了雷锋精神。在对身边的平凡又不平凡的小事的拍摄中，同学们真正感受着学习雷锋的快乐，<莲山~课件>相信在今后的日子中同学们一定会以雷锋作为榜样，认真贯彻雷锋精神，把雷锋当作为人处事的标杆。雷锋虽然已经离开了我们，但他的精神却无处不在。从雷锋身上我们看到了中华民族的希望。学雷锋做好事，是每个公民的责任和义务，更是我们大学生应具备的良好品质。我们要从自身做起，用自己的一颗爱心去关心，去帮助那些需要我们的人。让我们伸出爱之手，打造更美好的人间。 分享知识，欢迎下载使用！
团支部的工作总结3篇
本文目录团支部的工作总结公司团支部的年终工作总结工商所团支部的年度工作总结 岁末将至，回顾组织部建利到现在的历程，我们走过了诸多坎坷不平的道路，当中有苦有甜，但无论如何，我们组织部走过了由不成熟到成熟的成长道路，在各方面都取得了丰硕的成果。情不自禁地会回首过去，盘点收获与遗憾，为的是展望未来，以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天，迎接明天，开拓工作新局面，达到人生新境界。 同时，作为班上的团支部书记兼组织部干事，应该向组织诚实地汇报我们班一年的工作情况，以期望得到学校及老师的鼓励支持，批评和指导，为新一年更好地工作和服务把握方向，积蓄智慧和力量，现向组织部汇报这半年来我班的工作情况 1、举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走-----追忆钱学森”团日活动 该次团日活动于20 年11月份在 3310举办，活动是经过年级辅导员的批准和支持,以及所有班干部的模范带头和全体同学的积极参与配合! 由会计电算化4班，机电4班等6个班级联合协办!也是本学期第一次开展，此次活动开展的非常成功达到了预期效果，也得到了校组织部的认可，也为以后活动的顺利开展起了铺垫作用。 2、举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走-----主题班会”团日活动 丰富同学们的课余生活，使同学们在繁忙的学习中找到乐趣，提高同学们的团体意识和班级荣誉感，动员我班所有团员积极参与。此次活动于20 年12月3日在 1102举办。活动内容丰富，节目精彩，展现了共青团员应有的风采,活力和先锋队的冲劲。活动有许多令人耳目一新的亮点。并达到了我们的预期效果。此次活动的目的是很明确，就是为了让每一个同学都能够参与进来，不管是从活动开始的会场布置还是活动结束的会场清理大家都用自己的实际行动证明了自己为班级的付出。 3、举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走-----舞动的青春”团日活动 为响应院团委号召，动员广大团员深入学习党的知识，在生活、学习和实践中不断提高自身的思想认识，增强民族自信心和自豪感，提高凝聚力;并努力为学校的发展和建设贡献自己的力量。我院与20 年12月3日19：00在我院学术报告厅举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走---舞动的青春”团日活动。此次活动是由应用技术学院会计电算化3、4班，络1、3班，数控1、3、4班，广告3班联合举办。内容丰富，节目精彩，尤其是活动中的小品“一情深”即搞笑又赋予生活化，在同学们中引起了不小的反响。此次不仅丰富了同学们的课余生活拉进了班与班之间的距离，更是提高了同学们的积极性 三次团日活动的圆满成功也充分肯定了支部团干的工作能力。团员普遍反映良好。这充分说明了团干在支部建设中得到了良好的锻炼，思想水平和业务水平都得到了提高。 当然，在成功的背后，我团支部仍有些不足之处 (一)活动之后，许多团员对总结草率应付，个别团员甚至不写总结，这说明我团支部在活动后期整理工作仍有待提高。
公司团支部工作总结
公司团支部工作总结 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 是XX最新发布的《公司团支部工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到XX。今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于的作文，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧!范文 200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热
血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。 一、一年来的回顾： 一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，思想汇报专题继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下： (一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。至今年8月，我XX单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在XX单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及XX 单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。 2、抓支部建设。随着企业规模不断
青协个人年度工作总结
青协个人年度工作总结 青协个人年度工作总结一 不知不觉在青协又度过了一学年，在这一学年里，我们的角色都有一个转变，但不管怎么变，我们的宗旨没有变，我们的信仰没有变，我们为之奋斗的目标也没有变。 在这一学年，我们送走了曾经对我们悉心教导，呵护备至的学长学姐，迎来了充满激情，蠢蠢欲动的学弟学妹。自己也摇身一变，转变心态。 在这一年的工作和相处中，我们和大一的新生一起成长，一起进步。在我们的活动中自然也遇到了很多问题，最初我们或许会互相推脱责任，但最后我们还是会齐心协力的去解决它。当然也遇到了许多让大家压抑的事情，虽然我们本着对事不对人的观点，但还是会或多或少的伤害一些人，在这里我真心的想对大家说一句，没有解决不了的问题，只有不想去解决问题的人，希望大家能明白。 对于在座的大一新生，首先，我要感谢你们在这一学年的付出和努力。虽然前期，我们对你们的批评多于鼓励，指责多于教导。但是，你们努力的在一点点的改变，一步步的蜕变，这些我们都看在眼里。对于你们的进步，我们都感到很高兴，亦很欣慰。通过看大家写的年度总结，我相信在这
一学年里，大家都有不同的收获，不同的心德体会。当然，也有大家对青协的各种建议。对于这些合理的建议，我们一定会吸取并改正。但我希望你们明白，青协的现在是我们的，也是你们的，但青协的未来终归是你们的。所以，你们依然要严格要求自己，努力让自己成为一名合格的志愿者。 对于在座的大二的部长副部长们，谢谢你们这一学年对我们主席团工作的配合。大家和我们一样也是在去年学长学姐的指导下，在一次次的活动中成长起来的。大家选择留在青协，多数是因为对青协的深厚感情。今年大家需要承担的相比去年自然要多的多，当然，大家做的都很好，实现了自己角色的转变，也承担起了应有的责任。各部门都能认真的履行自己的职责，带领好部员完成工作。青协的活动需要每一个部门的配合，也需要每一个部门的努力。在这里我希望你们能更好的完成自己部门的任务，并能主动的去帮助有需要的部门，一起来将青协的工作越做越好。 作为主席团的一员，我深深的知道，自己有很多地方做的不足，也有很多需要改进。对于活动中可能会出现的突发事件，很多我们都没能考虑到。对于所犯的错误，我们也没能及时的予以指正。对于大家的努力，我们不是没有看到，而是我们希望你们能做的更好，并相信你们能做的更好。这学年对大家的要求或许是严厉了些，对大家的鼓励也许是少了些。但是，我相信大家最后都会明白我们的苦心，也会明
团支部工作总结结尾范文(完美版)
团支部工作总结范文 【篇一】 时光如流水，岁月在穿梭，转眼间一个学期又过去了。在这一学期里我校团委学生会吸取以前工作中的教训，创新思维，把加强请少年思想道德建设，促进学生全面发展和丰富学生学习生活作为工作重点。在党、团总支的领导下，围绕学校的各中心工作，调动学生主动性和积极性，开展以各重大节假日、纪念日等为主题的主题教育活动。用丰富多样的形式开展学生社团活动，营造浓厚的校园文化氛围，丰富学生课余生活，锻炼学生的组织协调能力，充分发挥了团委学生会在推进团学工作全面发展的积极作用。 事实求实，勇于创新，在各项常规活动的基础上，发挥出新一届学生会以来，各部门都能在短时间内迅速接手工作，并在学校的正确领导下顺利开展工作，发扬团结协作精神，积极、负责地完成好学校分配的各项任务，执行团委学生会下达的各项指令，并有所创新，在上一届学生会的基础上，增加制定了一系列的规章制度，使学生干部能更高标准地要求自己，更出色地完成相关工作。 学期工作总结： 一、推进团组织的建设，加强思想教育，引导学生树立正确的政治方向和正确的世界观、人生观、价值观。增强团员队伍的凝聚力和战斗力，为党培养优秀的后备人才。 1、选拔优秀干部，组建安保部、女生部和电子部，由团委组织
部进行培训和考核。本学期吸收发展新团员百名。认真开展党章学习小组和青年党校的培训工作并且推荐优秀团员青年作为入党的重点考察培养对象。 2、学习部积极开展各项专题讲座，结合团员青年在学习生活中遇到的各种问题，开展思想教育工作，引导团员青年在实践中追求进步、提高自己 3、坚持每周日晚的例会制度，干部之间加强沟通和合作，对各项工作开展起重要作用。 5、团委宣传部，配合各项活动，丰富了团委宣传栏，使之成为一道美丽的风景线，完善团委学生会的工作、活动内容，第一时间将团委学生会的活动安排、通知、获奖情况等以海报形式出版。成为全校师生了解团委学生会的重要窗口。 6、监察部，日常工作是对全系班级进行考勤，全系所有活动的执勤和每天电子系大门的执勤工作。 7、安保部，安保部是本学期新成立的部门。主要是全系的安全保卫工作和全系学生学风整顿工作。 二、为丰富学生的课余生活，促进学生全面发展，独立或跟学校其他部门配合开展各项有益身心的娱乐和学习活动。 1、辩论赛。学习部在本学期参加了院团委组织的“锐智杯”辩论赛，很好地提高了同学们的思辩能力，锻炼了参赛辨手的口才，拓展了素质。 2、体育赛事。为了提高同学们的身体素质和增加同学们的团结
共青团工作特色汇报
2013年省直高校共青团特色工作报告尊敬的胡书记、孔书记，各高校团学工作的同仁们，大家下午好，我是来自安徽新闻出版职业技术学院的何雯，现任团委常务副书记。 首先感谢省直团工委及安徽工商职业学院为我们搭建了一个互 相学习、交流借鉴的平台。今天，我有幸在这次共青团特色座谈会上发言，得益于省直团工委和安徽工商职业学院搭建的这一平台。今天来到这个交流会，主要是来学习借鉴各高校宝贵的经验，也结合我院近期开展的工作抛砖引玉，敬请各位领导提出意见和建议。 本学年我院团的工作紧紧围绕“教育育人、走进青年、服务青年”的重心，以育人为中心，宣传为主线，活动为载体，在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上，争取实现工作的新突破，在教育工作的开展上，坚持文化育人，实践育人和服务育人相结合，积极的进行探索、努力创新。具体为： 1、围绕学校教书育人为根本的中心任务，在工作中贯彻好“学 院所急，学生所需，共青团所能”的出发点，积极的为学院建设献计出力，规范做好团员发展、教育及团干的培养工作。通过团课、素质拓展、主题团日、“五四”表彰等形式的团务工作，对团员青年进行思想政治教育，树立学习典型。尤其是本学年开展的素质拓展活动极大的提升了团员团干的团队意识和责任感。 2、提高新媒体的利用率。新浪和腾讯微博对我院团学工作、思想教育工作进行及时传达，对于校园文化活动过程及成果的宣传报道，利用微博对活动评比进行投票增加了活动的影响力，增强了评比
的公信度。 3、对校园活动统筹规划，使活动应景合理化。在“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育方针的指引下，制定我院一系列团学主题月活动计划。将以往的“新年文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大赛”和“运动会”纳入固定的活动月项目，根据实际情况找到活动适宜的时间，合理的制定活动任务。做到每个月均有一至两个主题活动，如：“音乐节”、“艺术节”、“女生节”、“雷锋周”、“学风建设月”、“绿色环保月”、“迎新季”、“毕业季”等，每个特色活动均有着充实的系列活动。在全面提升我院团员青年的综合素质的同时，加深了活动影响力和文化软实力，使校园文化成为青年人喜爱参与的活动。 4、凸显办学特色，将专业学习与活动有机结合。因为我院是出版传媒类高职院校，为提升学生专业能力，我们结合不同的主题举办“汉语言文字大赛”、“文字录入大赛”、“微电影比赛”、“摄影作品展”、“手绘作品比赛”并且计划在未来与各专业联系开展综合性的“专业技能大赛”，以赛带练，促进学风良性循环。此外，通过校刊、宣传专栏等手段提升学生的专业实践能力，我院以今年“女生节”为契机，在女生寝室门口增加“女生悄悄话”宣传专栏，两周一期，院学生会女生部及各系团总支承办，找寻女生关注的话题，为女生送去人文关怀。每期专栏话题均由女生讨论产生，从撰稿、组稿、设计、编排均有不同系部学生完成。我院文学期刊“晨飞”期刊，通过多位专业老师的指导，利用学院印刷实训资源从撰稿、组稿、编辑、排版、封面设计到印刷成品均由不同专业的学生来完成。
某公司企业共青团工作总结
一、贯彻“ 三个原则” ，确保团干部热心共青团事业又适合做团工作，把好团干部入口关。一是贯彻解放思想、更新观念的原则。坚持团委参与考察，站在全团工作发展的角度提出参考意见，坚决打了破论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念的束缚，防止和克服了凭个人好恶、得失和恩怨选拔团干部，或者以人划线、以地域划线等错误倾向，大胆启用政治素质高、知识能力强的青年人才到共青团干部岗位上来锻炼。二是贯彻德 才兼备、选贤任能的原则。这既是我们党培养选拔年轻干部一贯坚持的原则，也是共青 团组织培养和选拔优秀团干部必须坚持的原则。共青团干部应是广大团员青年中的先进分子，要集德才、贤能于一身，具备良好的理论素质、思想品德、知识才能，在实践中全面贯彻党路线、方针、政策。三是选拔和任用团干部贯彻走群众路线的原则。共青团是联系广大青年的桥梁和纽带。在选用团干部上，积极探索竞选、民主推荐等方式，紧紧依靠广大青年，不断拓宽广大青年参与的范围和程度，广泛听取他们的意见，把青年拥护不拥护、赞成不赞成作为选拔团干部的重要依据。此外，坚持征求除青年以外的职工群众的意见，并从实际出发，认真把握群众的参与度，使选拔的团干部具有较好的群众基础。 二、坚持“ 两个服务” ，确立团干部正确的工作指导思想，培养团干部良好的大局意识和全局观念。“ 两个服务” 就是服务企业生产经营、服务青年成长成才。这既是企业共青团组织的根本职责，是各级团组织思考、安排工作的出发点和落脚点，也是各级团干部站在公司及本单位全局解决团工作针对性、有效性的根本要求。近几年来，公司团委通过培交流、研讨、个别指导等活动、利用一切可以利用的途径和方法，定期回顾、总结各项具体工作和活动，研究团工作的符合性问题，把团的工作导入 PDCA 循环，形成工作闭环，坚持重点问题重点研究，启发团干部“ 既埋头拉车，又抬头看路” ，努力培养团干部尤其是直属团总支支部书记总体工作的战略思维能力和具体工作的战术推动能力，确立“ 做正确的事和正确的做事” 的团工作思路与方法，收到了显著成效，促进了团干部综合素质的迅速提高。 三、注重“ 四个加强” ，使团干部在团的岗位上得到锻炼和提高，在推动团工作不断进步的同时，努力把团干部培养成为“ 复合型” 人才。第一、加强团干部培训的力度。公司团委在坚持办班、定期组织团干部学习的基础上，以观看“ 海尔经验” 光盘，学习 WTO 相关知识、现代企业运作、管理知识，举办各类、各层次知识竞赛，进行 个人才华展示等方式来拓宽团干部的知识面，活跃团干部思维。与此同时，团委还采取送（集团）公司、四川省团校培训，坚持每年选派部分团干部到外地知名企业参观、考察、学习，引导部分团干部做好兼职工作，经常分批组织团干部参加多内容、多形式的非团学习班、培训班等各种方式、途径加强团干部素质教育，促使他们成为“ 复合型” 人才。 第二、加强团干部道德品质和作风建设。首先大力加强团干部思想教育，广泛开展 “ 四个正确对待” 学习讨论活动，使他们牢记党的宗旨，竭诚为青年服务，坚持走群 众路线，深入基层，了解、帮助、关心广大团员青年；其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬，要求团干部在共青团岗位上始终如一的多干事、干好事、干实事；第三是带领团干部勤俭办事，绝不因为共青团是“ 清水衙门” 就放松警惕，放松对自己的要求，而是努力提高勤俭办事的自觉性，清正廉洁，一身正气，不断强大自己的人格力量，为青年树立先进楷模。
青协期末工作总结文档6篇
青协期末工作总结文档6篇 Final work summary document of Youth Association 汇报人：JinTai College
青协期末工作总结文档6篇 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：青协期末工作总结文档 2、篇章2：青协期末工作总结文档 3、篇章3：青协期末工作总结文档 4、篇章4：青协个人期末总结文档 5、篇章5：青协个人期末总结文档 6、篇章6：青协个人期末总结文档 时间飞逝，一个学期马上要过去了。下面是小泰整理的 青协期末工作总结，希望对您有帮助，上公文站，发现学习。篇章1:青协期末工作总结文档
一学期的工作既将结束，在工作中，我们收获了很多， 成长了很多，我们忙碌着、快乐着。现将本部本学期的工作做下总结，我们部门的成长可以从日常工作，部门内部管理两个方面来总结:第一、在日常工作方面 我们圆满完成了协会布置的工作任务，这个学期我们部 门做的主要工作有: 1.及时传达上级通知; 2.协助部门出海报，做宣传。主要有:3月5日学雷锋活 动宣传;3月24日安全教育宣传活动;4月22日世界地球日宣传，5月12日汶川地震3周年纪念日;通过与各部的交流，活 动的海报由部员分工合作负责下来，这样一来就很大的提高了工作效率，以及部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻 炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面加强 了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结。第二、部门内部管理方面 首先严格按协会管理条例执行，同时采取了一些有效的 措施，如每周一晚上的例会，不仅增加了部员之间工作方面的交流，同时也可以交流一些学习方面的心得，这对于我们都大有裨益;还有写个人工作感想了解部员想法，加强部员之间的 交流，同时吸收一些好的建议。但是我们部门还是存在一些问
2020团支部工作心得体会
为大家收集整理的2 团支部工作心得体会，欢迎大家阅读。 2 团支部工作心得体会 一年来，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质;加强自身修养，努力工作;在团委工作岗位上积极进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和局党委的工作安排，创造性地开展工作。在局领导的正确领导下和同事的关心帮助下，顺利地完成了团的各项工作，并取得了一定的成绩。现将团委一年来工作总结如下： 一、创造性的开展活动，增强团队的凝聚力和影响力 1、积极指导各校团委、大队通过专题讲座、理论研讨、主题团队会等形式，强化学习效果，从而将理论学习活动引向深入。我们通过开展一系列团队活动，较好的增强了全区青少年的社会责任感和爱国主义情感。 2、为了进一步弘扬雷锋精神，推动全区学校精神文明建设，团委精心组织，在全区范围内开展了爱在三月，情满河东弘扬雷锋精神系列活动，全区各校根据活动方案，制定了详细的活动计划，扎实的开展了工作，此项活动得到了社会的充分认可。 3、在五四即将来临之际, 为引导、激励全区青年教师继承发扬五四运动光荣传统，使他们增强责任感和使命感，勤于学习，善于创造，甘于奉献，我们在全区青年教师中开展了唱响青春年华、创造光辉业绩纪念五四演讲比赛，通过此次活动，激发了全区青年教师为河东教育发展再立新功的创业激情。 4、我们在全区初中、高中学校中开展榜样的力量我身边的共青团员主题征文活动。在全区中小范围内开展了榜样的力量我身边的少先队员主题征文活动。通过活动的开展，全面的贯彻落实了社会主义荣辱观，努力推进了和谐校园建设，发现、培养、宣传、学习和推广了一批具有时代精神，体现当代共青团员、少先队员精神风貌的先进典型，引导了全区广大学生在发现、表达和学习榜样的过程中充分开展教育与自我教育，强化了学生爱家、爱校、爱国意识,帮助学生树立了正确的人生观和价值观，为我区争创文明城市营造了良好的舆论氛围。 5、我们在全区中小学中开展了迎奥运《阳光体育之歌》合唱比赛活动。活动的举行，切实推动了全国亿万学生阳光体育运动在我区的广泛开展，营造了校园内外浓郁的体育氛围，增强广大青少年学生的健康意识，激发了广大青少年学生积极参加体育锻炼的热情。 6、开展了一争一创活动。为了更好地组织和引导我区广大青年教师立足本职岗位，勤奋工作，勇于创新，树立起与新时期相适应的敬业意识和创业精神，增强从事教育工作的光荣感和责任感，展示新时期青年教师的精神风貌，真正让青年教师团队成为我区教育发展中的主力军。结合我区教育实际，在全区教育系统广大青年教师中开展了争当岗位能手和争创青年文明岗活动，一争一创活动是全区教育系统年加强师德教育和青年教师建功立业活动的重要载体，通过活动的开展，提高了教师的职业道德素质和业务技能水平，塑造了良好的教
团青工作亮点总结
团青工作亮点总结 任家庄煤矿团青工作亮点 1、丰富的文化文娱活动。 为提高团员青年创争意识，组织展开了徒步爬山拓展活动，举行了任家庄煤矿第1届员工台球比赛；结合“全国学神华神宁怎样办任家庄怎样干青年争先锋”青年安全专项活动，组织展开了演讲比赛，为丰富员工文化文娱生活，展开了“爱在任家庄“主题青年歌手大赛；8月份展开了“读书月”活动，丰富了员工文化需求，拓宽了视野；配合矿公会展开员工运动会，增强团员青年的体格，提高了凝聚力；配合公司组织了“71”党建月文艺汇演，配合公司团委参加了“神宁情”原创诗歌大赛和“神宁风”原创歌曲大赛，均获得了好成绩，上报的PPT创意作品，被评为3等奖。 2、以“青”号品牌出特点 今年以来，矿团委牢牢围绕安全生产展开工作，充分发挥了新力量和突击队作用。 1.团的安全工作扎实有效。矿团委把弄好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对7个分岗进行了整理，吸收岗员42名，优化了岗员队伍。10月份参加了团体公司举行的青岗员培训班，提高岗员素质，展开岗员亮身份活动，使岗员的业务能力和在现场监督作用的发挥都有很大的提高。截止目前，任家庄煤矿青监岗员查出问题2356条，查出隐患268条，并及时联系相干区队全部整改。进1步深化青监岗工作，展开了“班长、团员、岗员3人联岗“活动，当班班长带头进行交叉查岗活动，每周进行1次“3人联岗”活动，对查出“3背”的岗员，依照1人次“3背” 额外嘉奖100元。
2.加强“零点小分队”活动。制定下发“零点小分队”活动文件，重新招募“零点小分队”成员，将敢查、敢说、敢做、敢担当的优秀青年提拔到岗位上来，依照每周1次的原则，不定期到地面、井下1线、边沿地点、重要岗点，对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐1排查。截止目前，共组织“零点小分队”活动49次，查处安全隐患360余次，禁止“3背”行动10余次。 3. 大力展开青年抓安全、堵漏洞、青年服务员工活动，建立“青年文明号”7个，创建“青年安全生产示范岗”6个，不断提高服务质量，下大力气对不符合创建标准的单位进行取消、整改、考察，优化矿“文明窗口”质量，做到品牌创建少而精、小而细。展开了“科学发展安全发展“主题安全演讲比赛、井口安全知识有奖问答活动，为矿安全生产保驾护航。 4、宏扬青年志愿者精神，大力展开青年志愿者活动。3月份矿团委组织展开了“学雷峰青年志愿者奉献周”活动。在3月5日国际青年志愿者活动日，展开了“美化环境净化矿区陶冶情操”为主题的青年志愿者服务活动。并坚持长时间展开志愿者活动，到困难员工家里义务献工、为新招聘军训员工送绿豆汤等，构成了志愿者服务活动的浓厚氛围。“决战1百天”期间，矿展开了“百日安全青年攻坚”主题青年志愿者系列活动，美化了矿区，并对出入矿区的私家车进行温馨提示。今年以来共展开8次志愿者活动。
公司团委工作总结
公司团委工作总结 回眸2013年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。 2013年工作回顾 一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。 （一）2013年是“五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。 1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。 2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走
上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款61元。 （二）大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。 （三）开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。 （四）紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活
团支部工作总结
团支部工作总结 一年来，我们团支部在公司团委的领导下和青年员工的共同努力下，共青团工作有了很大的提高和进步，现将我公司2010年共青团所做的工作和2011年工作安排汇报如下： 在公司党总支和团委的大力支持下，保卫部于2008年成立了保卫部团支部。由于刚刚成立团支部，在工作经验和方法上还存在一定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。 一、团建工作 1、保卫部团支部成立于2008，选举出了一名团支部书记和两名团支部委员，由于工作的调动，2009年10月又增选四名团支部委员。 2、团员青年概况：截止至2009年12月底，保卫部共有35岁以下青年65名，其中团员47名，女团员11名，占团员总数的21.3%，少数民族团员5名，占团员总数的10.6%，大学学历的7名，占总团员人数的15%，职高、技校学历的40名，占总团员人数的85.1%。 二、参加和开展各类活动。 1、于2009年9月27日，组织保卫部青年进行厂区办公楼清扫活动。 2、11月，申请内蒙古自治区青年文明号称号。 3、11月初，组织保卫部青年员工学习保卫部业务知识和规章制度，提高了业务素质。 4、11月底，组织保卫部三名青年员工参加了技术部主办的幻灯片大赛。 5、12月24日，积极参加了公司团委举办的平安夜文艺演出，得到广大员工的一致好评。 6、12月30日，参加公司组织的元旦晚会演出，保卫部4个节目都很成功，得到了公司领导的赞赏。 三、活动中总结的经验。 在分公司团委的支持帮助下，保卫部团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，凝聚团员力量的清扫活动，有丰富员工生活的文艺活动，各类活动我们都积极参加，并而且取得了很好的成绩。 半年来的工作揭示出两个道理：
青协个人工作总结
青协个人工作总结 青协，让我学会了很多& 回首这一年，起初，充满寂寞。于是想尽快加入某个部门去融入我的大学，却不料加入了礼仪队，面对一群女生&感到无法适应！继续孤独！后来，礼仪队队长将我裁出，并介绍给了青协乐助部长黄哲明。我也就正式开始了自己的青协之旅& 部长的稳重、杨华珍学姐优秀的成绩，及赵光雨学长的幽默感，让我坚信在乐助队的日子会很快乐& 青协的工作没有起初想象的那么轻松，且在别人看来不怎么体面&废品回收是我的第一份工作，挨个寝室敲下去并问有没有可回收的废品，的确，感到很不好意思&但当将每个寝室走遍，看到自己的收获时，这种想法消失了。我开始融入这个团队！ 青协有挺多工作，去过图书馆整理书籍、去公交站当协管、清理过校篮球场、音乐广场的垃圾&这一切，都是自己没经历过的。也许，这些工作并不怎么高雅，但正让我们学会正确看待社会上的每个工作岗位上的每个人！[br/青协，让我感到了友爱，学长学姐从不以一个上级的身份命令过我们，而是非常友好的与我们交流。学姐在我们快期末考试时耐心的给我们分析各科重点考察部分及试卷题型结构，并将自己去年留下来的资料借给我们看&转眼，上学期快结束时，我们大家第一次聚餐，席间，赵光雨学长及徐可幽默的语言带动整桌人&笑的肚子疼，真心话大冒险几个同学让我们折磨地吞吞吐吐将真心话说出！那次聚餐，大家一直都不想结束&我们这样的方式告别上学期！本学期的四月份，我们青协主办了可爱宝贝活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声&那份感动，一直深藏在我心中&也为咱们青协给广大师生带来的这份感动而骄傲！本学期的四月份，我们青协主办了可爱宝贝活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声&那份感动，一直深藏在我心中&也为咱们青协给广大师生带来的这份感动而骄傲！
2020团支部工作总结
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020团支部工作总结 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency
2020团支部工作总结 时光飞逝，不知不觉，我的团支书工作已经开展了三年之久。兼职团支书工作和学习充实丰富了我的生活，也伴我走向了一个新的人生高度。 在担任团支书的工作生活中，挫折与钉子没有少遇到，可是我却不想要抱怨，正是因为这些使我对人生、对自己思考了许多。挫折总是能够让人成长，也许这就是人生的必修课。从思考中收获了许多做人的哲理，颇有感慨。随着铁路的不断发展，新入路的青年团员日益增加，我们团支部的队伍也逐渐成长壮起来，同样由于团支部大多都是刚参加工作青年团员，对铁路生活还很懵懂，对铁路电务系统工作性质还不是很明确，对设备专业维护维修知识还不熟悉。所以青年团员的思想动态、行为方向、业务素质、专业技术水
平都需要我们来正确的指导与引领。 下面按照我们近年来开展的团支部活动将我们的团支部工作总结如下： 1、技术团课。在上级团组织的督促及车间领导的大力帮助下，我们团支部始终把技术团课放在首位，同样我们也顺利的组织了技术团课活动。故障处理、理论学习、老师傅经验介绍、工友之间技术交流等都使技术团课活动有条不紊、井然有序的进行。因为都刚毕业的应届大学生，大家技术团课抱有极大的热情，每个人都积极参与活动。因为是刚入路，大家在学习过程中勇于提出问题，发现问题大家积极参与讨论，找出解决方法，技术团课活动增加了青年团员的交流，加深了大家的友谊，提高了团支部的凝聚力、向心力，促进了团组织的健康发展。值得高兴的是XX年，XX年的“学规背规”活动中我团支部青年团员取得优异成绩。 2、优秀团干。随着团支部的日益壮大，团支部结合本地实际，本着公正、民主、公平的原则选出团干三人，这也是团支部工作顺利开展的先决条件，团委的分工明确，使每个人有效地起到作用，
团支部工作经验总结及心得体会
团支部工作经验总结及心得体会 各位领导，各位团支部成员大家好： 我是11级道路桥梁工程技术五班团支书张渊博。 很高兴有这样的机会和大家交流，在此请允许我仅谈谈在我担任团支部书记期间和以前的团日活动等的开展过程中所遇到的情况和工作情况做一些看法： 首先应该明确团支部书记的主要职责： 团支部书记是团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是： (1).抓好支委会的自身建设。 (2).认真了解党组织、上级团委（总支）的工作指示和决议。 (3).组织好"两会"，即团员大会和支委会。 (4).监督检查支部工作计划、决议的执行情况，组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会和上级团组织报告。 (5).了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。 (6).经常向党组织和上级团组织反映情况，请示工作，加强思想建设。 总结及心得 我们班上一年共开展团会九次，分别为《学习雷锋精神》《作为大学生》等，其中《学习雷锋精神》获得三等奖。
回顾过去的一年，风雨一起走过经历了许多的事情，慢慢地变得成熟，不仅从一名新生变成了一名老生，还是我们了解到更多的社会道理，刚刚长成的破土的嫩芽，已经伸展腰躯，准备着用自己的热情与努力去迎接灿烂光明。去年我们开拓创新，工作学习各方面都有了较为满意的成绩。为了在今后的工作中更多地取得成绩，避免失误，现将我班在上学期的活动总结如下。 我认为： 首先是团日活动，在班级内部积极的组织策划团日活动，但应该注意的是团日活动中有很多同学把它当作一种任务去完成，当作一种任务去应付，有很多的学生干部也是如此的去组织同学，所以有了团总支提到的没有氛围，据于形式。 我认为团日活动是让我们一个群体好好交流感情，增强班级凝聚力放松心情的一个活动，是为让我们能更好的投入学习而服务的。 还有就是不能依赖严格管理的办法，虽然效果好，但我觉得作为一个高校生作为一个成年人，不应该靠这种方式来约束，我们应该学会自律，我们团支部就是帮助同学来了解自己给他们提供舞台和帮助的。 其次是每次院系组织的各种活动，有很多同学为的只是两个字"学分"所以我认为有必要对学生进行一次全面的教育活动. 再次是班干部的配合情况,各个组织部门应该积极的配合完成工作。 我认为我们应以“服务大局，服务青年，服务社会”为理念，以“和谐”“热情”“求实”“拓新”为目标，做到“民主”“公平”“团结”“进步”，积极引导服务，协调，监督和考核，组织同学开展丰富多彩，健康向上的学术文化，体育实践及公益活动。 ①帮助困难学生努力学习，建立正确的学习态度。 ②让每位同学能够得到创新与实践的机会。
团青工作总结及建议
团青工作总结及建议 在集团公司党委的正确领导下，公司紧密围绕集团公司中心工作幵展青年读书学习活动，在工程建设中组建突击队幵展攻坚，较好发挥了团员青年生力军作用，为公司各项工作起到了很好的推动作用。现将公司成立近两年青年团员工作幵展情况汇报如下： 一、基本情况作为新成立公司，我公司尚未成立团组织机构。我公司 现有正式员工41名，通过摸底审查认定，目前共有共青团员5名，其中女2名，大专学历2名，本科学历3名。 二、公司团青工作总结： 1、抓学习，搞好团员青年思想教育。近两年来，公司党委围绕中心 工作，以科学发展观为指导，以创先争优活动为着手点，重视团员工作，积极将团员青年纳入到活动当中，参加党委组织的各项学习，幵展的各项活动，不断提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆日，组织团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；通过集中教育学习和定期组织团员青年幵展活动，不断加强思想教育，强化理想信念、团员意识教育。 2、抓活动，推进团员青年活动幵展。在日常工作中，坚持党建带团 建工作。党支部组织党员团员青年，积极幵展探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法的活动，为企业管理工作出谋划策，贡献才智。结合实际工作，幵展“青年岗位能手”，“岗位建功”活动。在急难险重工作中积极发挥团员青年作用发挥，组建“青年突击队”，在工程建设，拆迁工作等重点难点工作中攻坚克难，发挥积极作用，有效促进了工程建设工作。
3、抓基础，做好团员代表选举工作。月初，公司积极行动，贯彻落实集团公司成立团委相关具体工作要求，扎实幵展了摸底调查登记工作，在搞好基础的工作的基础上，发扬民主，严格按照团员代表推荐的法定程序和相关规定，完成了集团公司团委第一次团员代表大会代表的选举工作和“团委委员”候选人推荐工作。 4、存在的问题： 公司团员青年人数少，不具备成立团委条件，公司党委高度重视团青工作，已就团组织成立事宜及下一步工作幵展做出部署，我们将在集团公司团委的指导下，进一步加强团青工作，健全相关组织机构。 三、团青工作意见建议： 1、以拓展服务功能为途径，搭建青年团员成长平台。 搭建保护团员青年的维权平台。对团员青年进行安全知识的宣传教育, 树立自我保护意识，加强法制教育。 搭建展示优秀青年的平台。通过组织团员青年技能比拼，发掘宣传树立优秀青年典型，通过榜样的示范，不断激发团员青年的成才热情。 搭建团员青年联谊的交流平台。充分发挥团的组织优势，举行团干部外出学习参观活动，组织团员青年联谊活动。 为广大团员青年加强交流沟通联络创造条件，努力体现新形势下团组织服务青年的功能。 2、以深化品牌活动为抓手，构建“团工作品牌”。 （1）对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络、电视媒体等教育培训工具，宣传好做法、好经
团支部工作总结报告
团支部工作总结报告 篇一：大学团支部工作总结范文 大学团支部工作总结范文 一年的时光转瞬即逝，眨眼间我团支部已忙忙碌碌地工作了一学期，是要进入总结阶段了。回首这一学期，我团支部所经历的林林总总，不仅使团支书与团委得到了充分的锻炼、积累了经验，同时，我团支部在校团委和系团总支的领导下，在结合本部特点和特色的基础下，带领全部团员勤奋学习，勇于实践，不断进取，各方面工作都获得了较好的成绩。下面的大学团支部工作总结范文是由查字典范文大全为大家整理带来的一些相关材料，希望能对你有所帮助。 一、具体工作总结 (一) 思想建设方面 1. 加强团员的政治思想教育。本学期，我团支部积极提倡本班团员学习中国共产党的先进思想，提高自己的政治思想觉悟;鼓励同学们主动了解国家大事。做一名有社会责任感的、心系民生的大学生。 2. 提倡向党组织靠拢。本学期通过开展这种方式的教育和各项活 动，团员们的入党积极性显著提高。例如，本学期初，我团支部在班里成功举办了党员推优活动，有4名同学得到了进一步发展;同时，我班有10名同学在本学期参加了第39
期党课培训;1名同学经过层层筛选、层层考察，正式加入了中国共产党，成为预备党员。由此可见，在我团支部不断发展的同时，我班的党员队伍也在不断壮大。 3. 注重同学的心理健康教育。本学期，我支部多次举办有关心理 健康教育的活动;认真做了心理健康学习记录;详细地建立了本班的心理档案。同时，也鼓励大家积极参加院里、校里举行的心理健康方面的讲座。 (二) 学习方面 大学里，学习仍然是重中之重。加之本学期情况特殊，9门重要课程都需要同学们掌握。为了让大家重视学习、认真学习，我支部与班委共同努力，做了一系列的学风建设工作。 1. 潜移默化。由班级干部每天定时为同学们发“财经信息”和“滴 水英语”。这样不仅扩展了同学们的知识面，而且提高了同学们学习专业课的兴趣，引导同学们主动学习。 2. 营造氛围。由班级干部带头，在班里营造良好的学习氛围;鼓 动各寝室长和大一获奖学金的同学，积极营造寝室的学习氛围;寝室之间互相监督，男女生之间互相比拼。有合作、有竞争，学习氛围十分浓厚。