产假请假条怎么写(共9篇)
关于产假请假条怎么写6篇
关于产假请假条怎么写6篇关于产假请假条怎么写 (1) 本人于20××年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________20××年____月____日关于产假请假条怎么写 (2) 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
(名字)年月日关于产假请假条怎么写 (3) 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。
恳请领导给予批准。
申请人：申请日期：关于产假请假条怎么写 (4) 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。
恳请领导给予批准。
申请人：申请日期：关于产假请假条怎么写 (5) 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
2024哺乳假请假条(优秀9篇)
2024哺乳假请假条（优秀9篇）哺乳假请假条篇1领导：本人是干部，今年xx岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于x年x月x日施行剖腹产手术生育儿子，并从x年x月x日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从x年x月x日至x年x月x日休哺乳假，恳请领导批准。
申请人：某某x年x月x日哺乳假请假条篇2尊敬的公司领导：我于x年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到x年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
申请人：20xx年×月×日哺乳假请假条篇3教育局领导及校领导：我是某某学校的老师某某，已于20xx年某月某日生养宝宝，并从某月某日至某月某日已休产假5个月。
可是由于本人家里学校较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，为了不耽误学校的各项工作的开展，现申请休哺乳假4个月。
恳请领导批准为盼!此致敬礼!申请人：某某20xx年1月28日哺乳假请假条篇4领导:本人是干部，今年xx岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于x年x月x日施行剖腹产手术生育儿子，并从x年x月x日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从x年x月x日至x年x月x日休哺乳假，恳请领导批准。
此致敬礼!请假人：哺乳假请假条篇5教育局领导及校领导：我是某某学校的老师某某，已于20xx年某月某日生养宝宝，并从某月某日至某月某日已休产假5个月。
可是由于本人家里学校较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，为了不耽误学校的各项工作的开展，现申请休哺乳假4个月。
恳请领导批准为盼!申请人：某某20xx年1月28日哺乳假请假条篇6尊敬的公司领导及主管:我是公司的xx部门职位的，已于20xx年x月x日生育宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假x个月。
关于产假请假条范文（六篇）
关于产假请假条范文本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢!申请人:________年____月____日关于产假请假条范文（二）尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为____个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人:________年____月____日关于产假请假条范文（三）一般规定1、女职工生育享受____天产假，其中产前可以休假____天;2、难产，增加产假____天;3、生育多胞胎，每多生育____个婴儿，增加产假____天;4、怀孕未满____个月流产的，享受____天产假;5、怀孕满____个月流产的，享受____天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
广东(一)女职工生育享受产假：顺产的，____天;生育奖励假____天;难产的，增加____天;生育多胞胎的，每多生育____个婴儿，增加____天;怀孕未满____个月流产的，____天;怀孕满____个月流产的，____天。
(二)享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，____天;放置宫内节育器的，____天;施行输卵管结扎的，____天;施行输精管结扎的，____天;施行输卵管或者输精管复通手术的，____天。
同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
——《广东省人口与计划生育条例》上海女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)产假：____天+____天(生育假)+____天(难产)+____天(多胞胎每多生一个婴儿)[2]第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天;第二、难产假。
产假请假条范本（六篇）
产假请假条范本[公司抬头][日期]致：[上级领导姓名]，[部门]主题：产假请假条尊敬的[上级领导姓名]，我在此向您提交产假请假条，希望您能批准。
根据公司政策和个人情况，我计划休产假[具体请假日期]天，从[具体请假开始日期]至[具体请假结束日期]，以便安心照顾新生婴儿的成长和健康。
我已经联系了人力资源部门，了解了所需的手续和流程，并将在最近的时间内提交所有所需的相关文件。
在我休假期间，我会尽最大努力确保工作的顺利进行。
我将与[同事姓名]和其他相关部门密切合作，将工作顺利交接，并提供必要的培训和指导，以确保项目的平稳推进。
我也会保持通讯畅通，以便能随时接收和解答与工作相关的疑问。
如有需要，我会根据具体情况回应紧急事件并提供支持。
为了确保我能顺利享受产假期间的福利，请您在方便的时候与我预约一次离职安排会议，以便进一步了解离职手续和相关信息。
在此，我诚挚地感谢您对我的理解和支持。
我会尽一切努力确保我的工作不受影响，并在产假期满后如期回归工作岗位。
谢谢您的时间。
此致[您的姓名][您的职务][您的联系方式]产假请假条范本（二）尊敬的XXX公司领导：您好！我是您公司XXX部门的员工XXX，现在怀孕快要满足产假条件了。
根据公司劳动合同和国家相关法律法规的规定，我希望能请您批准我休产假。
我在此向您递交我的产假请假条，具体请假事项如下：一、请假人信息：姓名：XXX职位： XXX部门： XXX二、请假类型：产假请假日期：预计从 XXX 年 XX 月 XX 日开始，长度为 XX 周或XX 天。
三、请假事由：鉴于我现在怀孕即将满足国家相关法律法规规定的产假条件，我希望得到公司的支持和理解，能够休产假，以便更好地照顾我的孩子和自己的身体恢复。
四、请假期间：我计划休产假的时间为 XXXX 年 XX 月 XX 日开始，经过仔细考虑，我拟请假 XX 周或 XX 天，具体结束日期为 XXXX 年 XX 月 XX 日。
五、工作交接安排：为确保工作的顺利开展，我将在请假前将工作进展情况和相关文件资料等详细资料整理完备，并交给相关同事和上级领导。
职工产假请假条（七篇）
职工产假请假条尊敬的领导：本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。
恳请领导给予批准。
此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（二）尊敬的教育局和学校领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为____天、晚育____天，共计产假为____天，自____年____月____日至____月27请产假。
特此请假，恳请批准!此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（三）尊敬公司领导：由于本人预产期(____月____日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从____月____日开始休产假。
根据公司规定，产假为____天，预计将于____月____日恢复上班，望领导批准!此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（四）尊敬的学校领导：我是____的一名教师，由于分娩日期(预产期____月____日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。
根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。
特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请!此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（五）____(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于____月____日起申请续休产假,为期天.此致敬礼!请假人：____年____月____日职工产假请假条（六）尊敬的领导：我是贵公司的一名职工，现在怀孕已经过了三个月，依照劳动法规定，我有权利申请产假，请领导批准我的请假申请。
首先，我想向领导汇报一下我的孕期情况。
经过医生的诊断，我已经怀孕3个月，预计分娩日期为XX年XX月XX日。
目前，我的身体状况良好，没有出现什么严重的并发症，也没有影响我的日常工作。
产假请假条模版(6篇)
产假请假条模版尊敬的领导：我是____中学教师，因本人有孕在身，预产期在____月份，现已怀孕____个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为____个月(从____年月日到____年月日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：________年____月____日产假请假条模版（2）尊敬的____领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为____天、晚育____天，共计产假为____天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!此致敬礼!请假人：____年____月____日产假请假条模版（3）抱歉，我不能提供____字的答案。
以下是一份简短的产假请假条范例：日期：__________收件人姓名：__________职位：__________尊敬的__________先生/女士：我是贵公司的员工，现就职于__________部门，职位是__________。
我非常荣幸地通知您，我已怀孕，并计划在__________日期开始休产假。
我希望能通过此信正式提出产假申请，并请求获得__________周的产假，并附带__________周的陪产假。
根据公司的政策，我将在此期间享受全薪。
我计划在__________日期恢复工作，但如有任何变动，我将提前与您沟通。
为了确保工作顺利进行，我将在休假前将工作交接给__________同事，并将完成任何必要的培训和文件整理工作。
我会提供一份详细的工作交接报告，以确保我的工作能够顺利进行。
同时，我将在休假期间全力支持并帮助找到合适的替代人选，以确保部门在我的离开期间顺利运作。
请帮助我安排好产假和陪产假的事宜，并将具体细节和文件交给我以便签署。
非常感谢您对我产假申请的支持和理解。
我十分珍惜在贵公司的工作机会，我将尽最大努力在休假后回来并继续为公司做出贡献。
如果有任何其他事项需要讨论或需要我提供额外的文件或信息，请随时与我联系。
产假请假条范文(六篇)
产假请假条范文[姓名][单位][职务][联系电话]请假条尊敬的领导：您好！我是您单位的员工[姓名]，担任[职务]。
在此我因个人原因，计划向您申请产假，请您批准我的请假申请。
根据公司劳动合同与相关规定，我享有产假的法定权益。
根据我所了解的相关制度和规定，产假的假期为[具体请假天数]天。
我计划从[开始请假日期]开始请假，至[预计结束请假日期]结束请假。
我想在此说明一下产假请假的原因。
我已经收到医生的诊断，确认我目前已经怀孕[具体孕周数]周。
在这段时间内，我将根据医生的嘱咐进行身体调养，确保自身和胎儿的健康。
在我请假期间，我将尽量确保与同事和上级保持有效的沟通和联系，以便能够时刻了解并处理工作上的事务。
同时，我将尽量在请假期间不进行其他无关紧要的活动，以保证良好的身体和精神状态。
若有需要，我愿意提供医生开具的证明材料或其他相关证明文件，以便给予您所需的进一步确认。
同时，我会尽量配合公司的工作安排，确保工作的顺利进行。
我相信在我的离开期间，您会指派合适的人员接替我的工作。
如果需要，我也可以提供必要的培训和交接工作的资料。
请您批准我的请假申请，我将非常感激。
祝愿公司的事业蒸蒸日上，同时也祝愿您工作顺利，身体健康。
谢谢！[日期][姓名]产假请假条范文（二）在公司中，产假请假是非常常见的事情。
为了能顺利请到产假，需要事先准备好请假条。
请假条内容包括了请假的原因、请假的时间等等信息。
下面是一份产假请假条的参考模板，供您参考。
[您的名字][您的职位][公司地址][公司名称][日期]尊敬的[上司的姓名]：我在此向您请假，因为我即将进入产假。
我的具体请假原因和时间如下：请假原因：即将迎来我和我丈夫的第一个孩子，为了能够更好地照顾和陪伴孩子，我希望能够请假进入产假。
请假时间：根据公司政策和法律法规，我计划从[开始请假日期]起请假，预计请假[请假天数]天，具体日期为[具体请假日期]至[具体请假日期]，然后将根据产医院的建议和身体恢复情况进行进一步调整。
产假请假条格式
产假请假条格式产假请假条格式范例（9篇）在学习和工作中，我们都不可避免地要接触到请假条，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。
怎么写请假条才能避免踩雷呢？下面是本店铺收集整理的产假请假条格式，仅供参考，大家一起来看看吧。
产假请假条格式篇1本人于20XX年____月____日的预产期，经医生建议，定于20XX 年____月____日提前待产，特从20XX年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼!请假人：______年______月______日产假请假条格式篇2女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。
难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
产假请假条格式篇3尊敬公司领导：XX由于本人预产期（X月X日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。
根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准！申请人：XXX20XX年X月XX日产假请假条格式篇4尊敬的XXX学校领导：我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：XXXX______年______月______日产假请假条格式篇5尊敬的学校领导：本人于20XX年____月____日的预产期，经医生建议，定于______年____月____日提前待产，特从20____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人：XXXX______年______月______日产假请假条格式篇6尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
产假请假条范例(五篇)
产假请假条范例尊敬的____学校领导：我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期____月份，现已怀孕____个月，故此时向领导请假，请假时间为____个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
________年____月____日产假请假条范例（二）本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为X天，请领导予批准，谢谢!请假人：________年____月____日产假请假条范例（三）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司产品部的XXX。
我在此向您请假，因我即将享受产假，希望得到您的谅解和支持。
我将于X年X月X日开始休产假，预计休假时长为X个月。
我将在这段时间里，按照公司规定的程序，安排好工作交接和相关事宜，以确保部门工作的正常进行。
在这段时间里，我将全心全意地投入到母婴健康和家庭事务上，保证自己和宝宝的健康和快乐。
我会根据需要，及时与公司保持联系，尽力做到及时回复并处理相关事宜。
为了避免给公司的工作造成不便，我已经将我的工作职责和项目进展等情况进行了详细记录，并委托我的直接上级和同事，在我请假期间代为处理。
我相信他们能够胜任这一工作，并能够确保部门的正常运转。
同时，我也希望公司能够提供一切必要的支持和配合，例如根据需要提供技术支持、相关资料和培训等。
我相信，在公司的共同努力下，一定能够继续保持团队的良好工作氛围和业绩的稳步增长。
在我休产假期间，公司对部门的其他成员的工作压力可能会有所增加，但我会尽量在做好自己本职工作的同时，帮助他们顺利完成工作任务。
我也相信，公司的其他成员能够互相支持和配合，共同努力度过这段时间，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司对我的理解和支持！我相信，在我休假期间，公司一定能够继续取得更好的成绩。
我期待着回到公司后，与大家一同努力，继续为公司的发展贡献力量。
怀孕待产请假条怎么写（通用18篇）
怀孕待产请假条怎么写怀孕待产请假条怎么写（通用18篇）在生活中，我们都可能会使用到请假条，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。
如何写请假条呢？以下是小编为大家收集的怀孕待产请假条怎么写，希望能够帮助到大家。
怀孕待产请假条怎么写篇1尊敬的领导：本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年xx月xx日至xx月xx日）。
恳请领导批准。
xxxxx年x月x日怀孕待产请假条怎么写篇2尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xxxxx年x月x日怀孕待产请假条怎么写篇3本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从××××年××月××日至××月××日）。
恳请领导批准。
xxxxx年x月x日怀孕待产请假条怎么写篇4尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，晚育初产妇延长产假30天。
本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为Xx年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!请假人：xxxX年X月X日怀孕待产请假条怎么写篇5xxx领导：因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为X年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。
鉴于上述情况，故申请自X年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!此致敬礼!请假人：xxx20xx年x月x日怀孕待产请假条怎么写篇6尊敬的领导：我因怀孕，需要保胎，目前工作岗位影响胎儿发育，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。
产假请假条例文(六篇)
产假请假条例文[企业LOGO][公司名称][公司地址][联系电话][日期][收件人姓名][职位][公司名称][公司地址]亲爱的[收件人姓名]：我是您公司的员工[您的姓名]，目前担任[您的职位]一职。
根据公司的相关规定和劳动法的规定，我将于[产假开始日期]起申请产假，请假期限为[产假时长]个月。
我目前已经怀孕[怀孕时长]个月，根据医生的建议和身体状况，我需要提前休假以准备迎接新生命的到来，并保障自己和宝宝的身体健康。
我非常珍视这段特殊的时间，我打算全身心地投入到备孕和产后的护理工作中，同时也会提高自己的专业能力和知识。
在我请假期间，我会尽力安排好我的工作交接和事务处理工作，以确保公司的正常运营。
我已和我的直接上司和团队成员进行了充分的沟通和协调，并将详细记录和整理好我的工作内容和进展情况，以便他们可以顺利接手和继续推进项目。
我相信我的团队成员具有良好的工作能力和团队合作精神，他们会在我离开期间做好各项工作，并与我保持紧密联系，及时沟通和解决问题。
我将尽量配合并提供支持，以确保团队的工作顺利进行。
在我请假期间，您可以通过以下方式与我联系：- 邮箱：[您的电子邮箱]- 手机：[您的手机号码]请务必保持联系畅通，如有任何紧急情况或需要我协助解决问题的，请及时与我沟通。
我将于[产假结束日期]结束产假，并计划在此之后继续履行我的工作职责。
如果因身体状况或其他原因需要延长请假时间，我会提前与您沟通，并提交相应的医疗证明或相关文档。
感谢您对我的支持和理解，我将会尽全力保持良好的沟通，并尽力减少给公司造成的任何不便。
我坚信在我的请假期间，您和团队的协作能力和应对能力都会更上一层楼。
再次感谢您的理解和支持！祝好！此致，敬礼[您的姓名][您的职位][公司名称]产假请假条例文（二）尊敬的单位领导：您好！我是您单位的员工XXXXX，现因怀孕需要休产假，特向您提交请假条，望批准。
根据劳动法和公司相关规定，准产假请假起止时间为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX周/天。
最新产假请假条格式范文(优秀模板10篇)
最新产假请假条格式范文（优秀模板10篇）最新产假请假条格式范文第1篇尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期[…]月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，后回来上班，请假时间为x个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：本人于20[…]年____月____日的预产期，经医生建议，定于20[…]年____月____日提前待产，特从20[…]年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________20[…]年____月____日尊敬公司领导：由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。
根据公司规定，产假为天，预计将于x 月x日恢复上班，望领导批准!申请人：diyifanwen-[…]年[…]月[…]日尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：diyifanwen尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：diyifanwen×年×月×日尊敬公司领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
产假的请假条(15篇)
产假的请假条(15篇)产假的请假条1尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：__x__月__日产假的请假条2尊敬的学校领导:因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月__日至x月__日共x天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人：__x____年x月x日产假的请假条3尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期X月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时光为4个月。
另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人产假的请假条4(单位)办公室：本人于__月__日的预产期，经医生建议，定于__月__日提前待产，特从__月__日开始请假，期限为__天，请领导予批准，谢谢!申请人：__x__月__日产假的请假条5尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从____年11月15日到____年11月30日，共计15天。
请领导批准。
请假人：××____年05月21日产假的.请假条6尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是年月日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自年月日至年月日，共计120天）。
休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____x特此请假，恳望批准！此致敬礼申请人：__x__月__日另附：法定产假期限1、《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。
产假请假条(15篇)
产假请假条(15篇)产假请假条1敬重的ｘｘｘ学校领导：我是经贸系会计专业老师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关怀和照看。
特此申请，望领导审批。
申请人：申请时间：产假请假条2敬重的公司领导：由于本人的妻子已近临产〔预产期月日〕，属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。
由于家中妻子无人照看，难以坚持正常工作。
特此恳求陪产假天 (从年月日至年月日)。
(名字)年月日产假请假条3敬重的领导：本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，依据《贵州省人口与打算生育条例》的相关规定，属于晚育，且为打算内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。
为了便于照看妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xx年x月x日到xx年x月x日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!此致敬礼!请假人：xx20xx年xx月xx日产假请假条4本人已近临产(预产期× 月× 日)，属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假× 个月 ( 从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日 ) 。
恳请领导依据相关产假规定予以审批。
此致!申请人：×××xxxx年× 月× 日产假请假条5本人xxx因期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。
另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看。
此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日产假请假条6敬重的公司领导：我于xxxx年xx月xx日生下bb，依据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb如今还在哺乳期，无人照看，我现特向公司申请续休产假，估计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
产假请假条(集锦15篇)
产假请假条(集锦15篇)产假请假条1敬重的领导：敬重的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看，真正表达了人文主义。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼!请假人：xxx20xx年xx月xx日产假请假条2敬重的学校领导：因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自20xx年xx月xx日共xx天，恳请领导批准。
另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看。
请假人：xxx20xx年xx月xx日产假请假条3敬重的'领导:本人已近临产(预产期× 月× 日)，属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假× 个月 ( 从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。
恳请领导依据相关产假规定予以审批。
此致敬礼请假人：xxx20xx年xx月xx日产假请假条4敬重的学校领导：我是xx系xx专业老师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，依据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。
在此特别感谢学校领导对我在孕期的关怀和照看。
特此申请，望领导审批。
请假人：xxx20xx年xx月xx日产假请假条5敬重的领导：因本人怀孕，预产期为20xx年x月x日，现依据相关法律规定，特向公司请产假。
产假期限自20xx年x月x日〔预产期之前15天〕至20xx年x月x日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天〔假如不属于晚育就不写，晚育产假天数依据单位所在省、自治区、直辖市的人口与打算生育条例的规定来确定〕。
假如实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时供应相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢！此致敬礼申请人：xxx日期：20xx年x月x日产假请假条6敬重的学校领导：我是xxxx班老师，因本身有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：产假请假条产假请假条尊敬的领导：本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。
恳请领导给予批准。
申请人：申请日期：篇二：产假请假条范文产假请假条范文本人于xx年__月__日的预产期，经医生建议，定于xx年__月__日提前待产，特从xx 年__月_日开始请假，期限为___天，请领导予批准，谢谢！申请人:______xx年__月_日篇三：请假条(产假)产假请假条尊敬的领导:我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请产假手续，预产期为：年月日。
截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。
现特申请产假98天，时间为年月日至年月日。
正常出勤时间为年月日。
请领导批准为谢。
此致敬礼！请假人：年月日图片已关闭显示，点此查看篇四：教师产假请假条范文续休产假请假条(位居中)xx(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
尊敬的学校领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!请假人：某某某2010年9月1日教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。
难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇五：教师产假请假条范文(教师版)产假申请报告尊敬的学校领导：我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。
根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。
特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！申请人：xxx2012年11月28日篇六：教师产假请假条范文教师产假请假条范文劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假女职工劳动保护规定第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天难产的，增加产假15天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天根据以上规定，法定的产假期为90天用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发二产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理，另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定，至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇产假期间，工资如何发放：产假期间，工资照发对于产假国家政策有详细规定：对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发二产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定您在私营单位上班，看来他们仅仅是按国家规定的最低待遇（不少于90天），给您支付工资的如何解决？一.您要看一看您们地区有没有自己的补充规定；二.超90天部分如果可取,可以考虑按患病的有关规定向单位提出申请,不知您单位是如何规定的孕妇之夫按国家条例有多少产假？产假可以提前休吗？所以，你可以找医生开个需要休假的证明，相信你们单位不应该为难你的！！怎样请产假？对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：<<续休产假>>范文1. 如何理解孕妇产前检查算作劳动时间?答：为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假事假旷工处理对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间2. 如何理解产前休假15天的规定?答：女职工产假90天，分为产前假产后假两部分即产前假15天，产后假75天所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假产前假一般不得放到产后使用若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理3. 休产假能否提前或推后?教师产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假休假时间?答：国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康因此，休产假不能提前或推后至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定4. 按原规定休56天产假的女职工，1988年9月1日还在休产假者，如何计算产假?答：应按本规定休产假90天计算5. 女职工流产应休息多长时间?答：女职工流产休假按劳险字19882号关于女职工生育待遇若干问题的通知执行，即女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15～30天的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假，产假期间，工资照发6. 本规定发布前哺乳期有10个月的，也有18个月的，是否都应按本规定执行? 答：凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行企事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期7. 哺乳期满，有的婴儿身体特别虚弱，或正值夏季，可否适当延长哺乳期? 答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长如果哺乳期满时正值夏季，也可延长1～2个月续休产假请假条(位居中)xx(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.篇七：产假请假条产假请假条尊敬的领导：您们好！因本人有孕在身，将在2015年5月28日生产，预产期即将已到。
现特向领导请假，根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天，共计产假为128天（2015年5月13日至2015年9月21日）。
望领导批准为谢！请假人：2015年5月13日篇八：教师产假请假条范文教师产假请假条范文 -范文[]法62条规定：女职工享受不少于九十天的产假女职工劳动保护规定第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天难产的，增加产假15天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天根据以上规定，法定的产假期为90天用人可以根据本单位实际对产假另行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇，。
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发二产假期满，因身体原因仍不能的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理，另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定，至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇产假期间，工资如何发放：产假期间，工资照发对于产假国家政策有详细规定：对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发二产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定您在私营单位上班，看来他们仅仅是按国家规定的最低待遇（不少于90天），给您支付工资的如何解决？一.您要看一看您们地区有没有自己的补充规定；二.超90天部分如果可取,可以考虑按患病的有关规定向单位提出,不知您单位是如何规定的孕妇之夫按国家条例有多少产假？产假可以提前休吗？所以，你可以找医生开个需要休假的证明，相信你们单位不应该为难你的！！怎样请产假？对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：<<续休产假>>1. 如何理解孕妇产前检查算作劳动时间? 答：为了保证孕妇和胎儿的，应按卫生部门的要求做产前检查女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假事假旷工处理对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间 2. 如何理解产前休假15天的规定? 答：女职工产假90天，分为产前假产后假两部分即产前假15天，产后假75天所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假产前假一般不得放到产后使用若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理 3. 休产假能否提前或推后?产假正值寒暑假期间，是否能延长寒暑假休假时间? 答：国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康因此，休产假不能提前或推后至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定 4. 按原规定休56天产假的女职工，1988年9月1日还在休产假者，如何计算产假? 答：应按本规定休产假90天计算 5. 女职工流产应休息多长时间? 答：女职工流产休假按劳险字19882号关于女职工生育待遇若干问题的通知，即女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15～30天的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假，产假期间，工资照发 6. 本规定发布前哺乳期有10个月的，也有18个月的，是否都应按本规定执行? 答：凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行企事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期 7. 哺乳期满，有的婴儿身体特别虚弱，或正值夏季，可否适当延长哺乳期? 答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长如果哺乳期满时正值夏季，也可延长1～2个月续休产假条(位居中) xx(单位或处室): 因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.〔教师产假请假条范文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。