九牌二图

工程概况牌

管理人员及监督电话牌

目标管理牌

一、质量目标：

1. 工程竣工一次验收合格率100%

2. 合同履约率100%

3. 用户满意度90%

二、安全生产目标：

施工过程中实现七无：无死亡、无重伤、无火灾、无倒塌、无重大机械伤害、无中毒、无严重违章。轻伤频率：控制在千分之三（3‰）以内。

三、文明施工目标：

做到施工现场卫生整洁、不违章、不扰民，控制施工过程中对环境造成的污染。

四、工期目标：

施工工期700日历天，按合同工期完成。

公司简介

敢为人先，精品创世是我们的企业精神；质量第一，信誉第一，用户至上，守合同、重信用是我们的企业宗旨；求真务实，树时代丰碑；追求完善，让顾客满意是我们企业的经营理念。随着建筑市场的改革，公司的经营管理不断深化，企业正朝着专业化、规范化、现代化方向发展。

消防保卫牌

一、建立由项目经理为组长、安全员为副组长，各施工班班长、工地、宿舍保卫人员为成员的消防组织体系，负责二十四小时巡查，发现消防隐患，及时整改。

二、定期开展消防安全教育，做到人人掌握消防灭火知识，组织业余消防队伍，由安全员负责进行消防训练和演习。

三、项目部按规定配置的消防设施、消防器材和消防标志，任何人不得随意移动和损坏。

四、严禁携带易燃、易爆和剧毒物品进入工地。

五、焊割作业人员必须具有上岗证，并必须严格执行“十不烧”规定，焊、割周边严禁堆放易燃、易爆物品，以免发生火灾。

六、严格执行动火审批制度，未经批准，任何人不得在现场使用明火，油漆间、木工棚、配电房、仓库严禁吸烟。

七、严禁在工地、工棚内乱牵、乱接电源、严禁使用电炉和电烤炉、煤油炉和私自接用电器具。

八、严禁用灯泡烘烤衣物、鞋袜等。

九、食堂工作人员使用液化气、柴火及煤都要注意防火，做到人离火灭，不得

留有任何火灾隐患。

十、工地住宿区域内严禁乱扔烟头，冬季施工严禁使用架板、木料及电炉等做取暖用具。

安全生产牌

一、建筑施工重地，严禁非施工无关人员进入，凡进入施工现场人员必须戴好安全帽，对施工人员进行三级安全教育，遵守各项安全生产规章制度，严格执行安全责任制，认真落实各项技术，特殊工种应持证上岗。

二、施工操作人员必须懂得本工种的安全技术操作规程，规范操作。工作中禁止饮酒、赌博、打闹、冒险作业，现场内的操作人员不得穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊穿短裤，吸烟到指定地点。

三、工作前必须检查设备，确认安全后方可操作，现场所有的机电设备应有专人负责，非操作人员禁止乱开、乱动，机操人员在注油和维修时，必须停车拉闸，工作时精神集中、不脱离岗位，不要与别人闲谈。

四、施工现场必须做好“三通一平”，道路坚硬畅通，作业人员要走安全通道，禁止攀登脚手架上下，禁止从高空任意投扔工具和其他物体，各工种在工作场所立体交叉作业时，必须按规定搭设防护棚或防护设施。

五、禁止盲目乱拆已经搭好的脚手架及其他安全防护设施，未经工地负责人进行交底的施工项目，不得自行盲目操作。

六、在雷雨时，要离开高压线及变电所2米以外，以免发生危险，禁止在现场设有危险和专门围栏处行走或停留，不准在起重臂活动区逗留和操作。

七、施工现场要充分发挥“三宝”的作用，操作者要按要求戴好安全帽，高空作业系好安全带，挂好安全网，安全带要高挂低用。

八、电工必须持证上岗，架设电线必须符合《规范》规定，电气设备必须有保护接零装置。施工配电符合“三级配电两级保护”要求。夜间施工必须有足够的照明，手持照明和潮湿作业必须使用规定的安全电压。

九、现场“四口”和“五临边”（包括洞、坑、槽）等危险区域必须设置安全防护栏及警告标志以防发生事故。

十、现场发生安全事故要及时上报，保护好现场。

文明施工牌

一、施工现场应实行封闭围栏，高度符合区域路段要求，确保整洁、美观，入口处设置企业标志，图牌齐全。

二、实行封闭管理，建立门卫制度。施工人员进入施工区，必须着装整齐，正确使用劳动保护用品。

三、施工现场主要道路硬化处理。排水、排污设施符合要求，闲置场地采取固化或绿地等措施。

四、进场材料、构件、模具等总平面图布置堆放整齐，悬挂产品牌，易燃易爆材料设有专门车库分类存放。

五、现场施工垃圾分类回收、存放、及时清运。车辆出入口应有车辆保洁措施，施工污水应该沉淀处理后按规定排放。

六、未竣工的建筑内严禁设置员工宿舍。施工作业区与办公、生活区必须分开设置。宿舍、食堂、厕所、淋浴间应按规范设置，符合卫生、环境、采光、通风和防火规定，采取除“四害”措施，卫生工作责任到人。

七、施工现场要设置保健箱（药），配备急救人员，并制定应急措施。开展宣传教育活动，提供职工学习娱乐场所，搞好文明建设。

八、施工现场应遵守国家有关环保法规，采取措施控制现场的各种灰尘、废水不排放、固体废物处理以及噪声和振动时环境保护的措施。施工现场应制定不扰民措施，夜间施工必须经有关部门批准。

农民工权益告知牌

一、农民工从事建筑劳务作业前，应与用工企业依法签订劳动合同。劳动合同中要明确约定双方的权利和义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动纪律、违反劳动纪律的责任、明确工资支付标准、支付方式、支付周期和日期以及发生争议的解决方式等条款。并经双方签字盖章后各持一份。农民工不签订劳动合同或与无资质的单位和个人签订劳动合同，将会损害自身合法权益。

二、在劳务作业过程中，农民工有接受技术和安全生产教育、培训、交底，拒绝用工单位管理人员违章指挥和强令冒险作业，以及向有关部门投诉的权利；有按规定获得应得劳动报酬及有关法律、法规规定的其他权利。

三、农民工工资等合法权益受到损害时，按照“谁用工、谁负责、谁拖欠、谁偿还”的办法处理。用工单位是解决拖欠工资的第一责任人。

四、农民工工资发生拖欠时，应直接向施工单位项目负责人反映、协商，催讨不成，应持劳动合同、劳动计酬手册和本人身份证等材料向工程所在地劳动和社会保障部门、总工会、建设行政主管部门进行投诉。也可直接向工程所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。农民工不得以讨薪为理由，越级上访或妨碍社会公共秩序，对聚众闹事、恶意讨薪、扰乱社会治安者，将视情节轻重直至追究刑事责任。

五、投诉电话：

1、用工单位负责人电话号码：

2、项目经理电话号码：

3、海丰县住建局：

4、海丰县人社局：