集团客户经理公关礼仪培训材料
集团客户经理公关礼仪培训材料
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集团客户经理公关礼仪培训材料1. 概述作为一名集团客户经理,公关礼仪的重要性不容忽视。
在与客户的互动中,良好的公关礼仪能够建立信任、增加合作机会,并提升企业形象。
本文档旨在向集团客户经理提供必要的公关礼仪培训材料,帮助他们更好地与客户进行有效的沟通与合作。
2. 公关礼仪的定义和目标公关礼仪是指在商务场合下,客户经理与客户之间相互尊重、合作顺畅的沟通方式和行为准则。
公关礼仪的目标主要有三个方面: - 建立信任:通过礼貌和专业的行为,树立客户对集团的信任感。
- 促进合作:通过良好的沟通和合作精神,增加与客户的合作机会。
- 塑造形象:通过专业和得体的行为,提升集团的形象和声誉。
3. 公关礼仪的要点3.1 衣着得体衣着得体是公关礼仪的重要方面之一。
作为集团客户经理,要根据不同的场合选择合适的服装。
- 正式场合:穿着正式的商务套装,注重细节如领带和鞋子的搭配。
- 半正式场合:可以穿着正装或者正装的衍生品,如干练的衬衫搭配西裤。
- 非正式场合:可以稍微休闲一些,但不要过于随意。
3.2 语言表达语言表达是公关礼仪中不可忽视的一环。
在与客户交流中,要注意以下几点: - 使用礼貌的用语:尊重客户,避免使用过于直接或冒犯的言辞。
- 清晰明了:用简洁明了的语言进行沟通,确保客户能够准确理解。
- 注意声音的音调和语速:语速过快或者过慢都会影响沟通效果,要适度把握。
3.3 会议礼仪在与客户举行会议时,需要注意以下礼仪: - 提前准备:对会议议题进行充分准备,了解客户需求和背景。
- 准时到场:按照预定时间到达会议地点,以展现自己的专业和敬业精神。
- 注意形象和仪态:坐姿端正、注意肢体语言,给人以积极的印象。
- 有效沟通:注重倾听和提问,确保双方理解一致并达成共识。
3.4 礼品交换在一些特殊场合,如节日或重要商务活动,礼品交换是常见的公关礼仪方式。
在选择和交换礼品时,要注意以下原则: - 尊重对方文化:了解对方文化特点,选择合适的礼品,并避免送上可能被对方视为不合适的物品。
客户经理服务礼仪与规范
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行进间的指引姿态
请客户开始行进时,应面向客户稍许欠身。
若双方并排行进时,服务人员应居于左侧。 若双方单行行进时,服务人员应居于左前方约一米左 右的位置。 在陪同引导客户时,服务人员行进的速度须与客户相 协调。
及时的关照提醒,经过拐角或楼梯之外时,须提请客 户留意。
在行时中与客户交谈或答复其提问时,应将头部、上 身转向客户。
应先向客户致歉是极丌礼貌的。
握手的忌讳
• • • 握手的禁忌: 忌交叉握手(演示) 忌左手握手(左手代表不敬)
•
• • • •
忌戴手套握手(有两种人可以,军官和穿着礼服戴礼服手套的女士)
忌不平等握手(演示) 忌握手时手掌不洁 忌握手后擦手 案例:美国大使来访,周总理前去机场迎接,两人行握手礼。握手之后, 美国大使掏出手帕来擦手(提问,因为他不懂得礼仪规范么?)不是!他 是故意羞辱总理。而此时总理也掏出手帕来擦手,并且把手帕扔在了飞机
户资料、业务资料(如:名片、业务宣传资料、调查表等)。
拜访时需提前五分钟到达,稳定情绪后,轻敲门,待客户同意后, 进入客户区域。
拜访结束后必须礼貌的向客户道别,必要时,合理约定下次见面时
间。 如客户为女士,丌应主动握手。握手时,应上身略微向前倾,头略
低,上下抖动,用力自然,时间丌超过三秒。
在交谈过程中,如果客户的电话响起,应立即停止自己的谈话,并 询问客户:“请问我坐在这里您是否方便”。如果自己的手机响起,
指引手势
手势要在头部以下,腰部以上;
右手自然弯曲,五指自然并拢,
掌心稍微向上,以肘关节为轴指
示目标方向,与身体呈45度角。
标准蹲姿
一脚在前,一脚在后,
两腿向下蹲,在后的一只
客户经理培训2 服务礼仪篇
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注意事项
不能乱穿 注意整洁 不能残破 不能随意
接待礼仪
服务素养 首轮效应 个人5S 接待礼仪
主动迎接
形体礼仪
语言礼仪
电话礼仪
末轮效应
微笑迎接 自我介绍 适当引导
接待礼仪
主动迎接 微笑迎接 自我介绍 适当引导
服务素养 首轮效应 个人5S 接待礼仪 形体礼仪 语言礼仪 电话礼仪 末轮效应
语言礼仪
服务素养 首轮效应 个人5S 接待礼仪 形体礼仪 语言礼仪 电话礼仪 末轮效应
说话的语气和语调往往比说的内容更重要2
1 谈话应该以恰当的总结性声调来结束 2 说话要有精神,充满自信,彬彬有礼
3 言词多用:“我们”,“您”,“***先生/女士”
4 使用客户感兴趣的语言和术语
形体礼仪
语言礼仪
电话礼仪
末轮效应
用双手接取对方递交的名片。 接受时点头示意,并拿着名片的空白部分,把名片接过来后,认 真过目,然后放入自己名片夹的上端。同时交换名片时,可以右 手递名片,左手接名片。
事后整理
当会客完毕送走客人后,返回自己座位,将刚才的名片拿出来 整理后才保存下来。
形体礼仪
服务素养 首轮效应 语言礼仪 个人5S 接待礼仪
课程概述服务素养首轮效应个人5s接待礼仪形体礼仪语言礼仪电话礼仪末轮效应客户服务的成功源自不群的智慧非凡的手段出众的口才很难控制自己的情别人对我不好我当然不高兴我很难与人相处每个人要自力更生我没犯错误就不该道歉宁愿用书面形式沟通为什么要记住他们的名字和脸呢我就是严肃的人清洁和打扮并不重要全在自己的大脑里不用记录服务素养首轮效应个人5s接待礼仪形体礼仪语言礼仪电话礼仪末轮效应客户经理服务素养要求服务素养首轮效应个人5s接待礼仪形体礼仪语言礼仪电话礼仪末轮效应很难控制自己的情绪别人对我不好我当然不高兴很难与别人相处每个人要自力更生我没有犯错误就不该道歉宁愿用书面形式沟通为什么要记住他们的名字和脸我就是严肃的人清洁和打扮并不重要全在自己的大脑里不用记录多数情况下能控制自己的情绪高兴地面对对我冷淡的人喜欢大多数人并乐意与人相处愿意为别人服务即使没错也不介意道歉对自己的沟通能力感到自豪善于记住客户的名字自然流露的微笑注意打扮保持清洁随时记录客户的问题第一印象1530秒决定第二次还来不来第一印象是客户与服务商首次发生联系的时刻无论这种联系在空间上有多远即无论是电话传真或是面对面都是客户认知服务站和客户经理的重要机会
某集团客户经理商务礼仪课件
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商务装
• 严肃公共场合:正式深色职业套装、制式皮鞋、盘发 • 上班族:具时尚的职业套装,盘发或束发
社交场合
• 鸡尾酒会、商务酒会装: 普通开领七分袖连衣裙,裙长从及膝至长裙不等
• 小型时尚晚会、音乐会: 无袖或无领连衣裙,不过分强调露背或露肩,裙长同上
• 大型时尚晚会、宴会: 大开领、充分露肩,无袖,裙长坠地。
色彩选择
藏蓝色
尊贵、庄重、权威
某 集 团 客 户 经理商 务礼仪 课件(P PT71页 )
深灰色
优雅、高贵
浅灰色
时尚、随和
一、商务“形象”礼仪
某 集 团 客 户 经理商 务礼仪 课件(P PT71页 )
男性集团客户经理公务形象提升要素
一、 公务西装
款式选择
某 集 团 客 户 经理商 务礼仪 课件(P PT71页 )
某 集 团 客 户 经理商 务礼仪 课件(P PT71页 )
一、商务“形象”礼仪
某 集 团 客 户 经理商 务礼仪 课件(P PT71页 )
男性集团客户经理公务形象提升要素
一、 公务西装
西装的选购常识
肩膀合适度
某 集 团 客 户 经理商 务礼仪 课件(P PT71页 )
长装遮住臀部 半里衬余量一指
四、 公务配饰三一定律
--皮鞋
某 集 团 客 户 经理商 务礼仪 课件(P PT71页 )
公务皮鞋
商务休闲皮鞋
一、商务“形象”礼仪
某 集 团 客 户 经理商 务礼仪 课件(P PT71页 )
男性集团客户经理公务形象提升要素
四、 公务配饰
--袜子
某 集 团 客 户 经理商 务礼仪 课件(P PT71页 )
公关培训资料
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公关培训资料一、公关必须具备的标准仪容仪表、站姿、行姿与鞠躬礼:1、仪容仪表:俗话说的好“人乃三分长相,七分打扮”,一个人打扮得大方,就让客人从心理上给你多打几分,也平平添了几分好感,爱美之心,人皆有之,食色性也,是男人就大多喜欢漂亮的女孩,所以每位公关上班时,必须化淡妆,着装整齐、清洁。
这也是自己自信的表现,也是给人精神抖搂、健康向上一面的表现,同时适当的化妆也是对客人的一种尊重。
因此可以看出我们公关培训中的仪容仪表培训的重要性来。
这一项在培训中主要是讲述我们的公关在穿着方面要符合我们场所服装要求,不得过于暴漏,工作牌统一佩带在左胸显眼处,保持清洁、端正。
为了给客人留下比较好的印象,改变客人对公关小姐的认识,同时也是为了更好的提升公关的个人气质。
公关人员在试台时应有良好的站姿,站为静态美,以显示出女人气质,女人长的丑与美,不在于漂不漂亮,而在于有没有气质,女人有了气质,才显示出外在美。
2、站姿标准:公关人员的站姿标准:在走的基础上,进入房间内应直行“一”字排开,立正、抬头挺胸、收腹、提臀,眼睛平视客人面带微笑,笑时应发自内心,“一”字发音,两嘴角微向上翘,两手自然下垂,抱与腹前,两肩微向后张,脚为“丁”字型。
3、行姿标准:在公关培训中行姿培训也是相当重要的,任何人在走的步伐上可以体现出有没有朝气及活力,走为动态美。
公关人员的走姿标准:在立正的基础上先迈出左脚,摆右手,女孩行走应走“一”字步,所谓“一”字步就是走直线,特别是穿旗袍与裙子,则给人以轻盈、飘逸、玲珑之感,前脚压后脚走,走路应注意:(1)走路时,应自然地摆动双肩,幅度不能太大,只能小摆动,摆动的幅度在45°左右,不要左右式摆动。
(2)应保持身体的挺直,不要摇头晃肩或左右摇摆,膝盖和脚裸应软松自如,以免显得浑身僵硬,同时不要走外“八”字或内“八”字,不要低头,后仰,更不要扭动臀部。
(3)行走时,身体重心可稍向前,以便有利于挺胸收腹,抬头时,眼睛平视面带甜美微笑。
客户经理礼仪课件(PPT 40页)
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化妆
* 粉底 * 眼影 * 眉毛 * 睫毛膏 * 胭脂 * 唇膏 * 香水
7
江苏移动G通EC信Pr有ogr限am 责任公司连云港分公司客户服7 务部
养成良好的个人卫生习惯
* 头发:整洁、无头屑,头发软者可用摩丝
定型。在办公室里,留长发的女士不披头
散发
* 眼睛:清洁、无分泌物,避免眼睛布满血
丝
* 鼻子:别让鼻毛探头探脑,勿当众抠鼻子
* 尽量避免在对方的名片上书写不相关的东西
* 不要无意识地玩弄对方的名片
* 上司在 时不要先递交名片,要等上司递上名片后才能递上
自己的名片
18
江苏移动G通EC信Pr有ogr限am 责任公司连云港分公司客户服18 务部
会客室入座的礼仪1
门
D
A
C
B
19
江苏移动G通EC信Pr有ogr限am 责任公司连云港分公司客户服19 务部
平等待人 礼遇下属:尊重 关心下属:冷暖挂心上 信任下属:“士为知己者死” 接近下属:知无不言,言无不尽、上情下达
25
江苏移动G通EC信Pr有ogr限am 责任公司连云港分公司客户服25 务部
与上司相处的礼仪
* 理解:人人都有难念的经 * 保持距离 * 不卑不亢
26
江苏移动G通EC信Pr有ogr限am 责任公司连云港分公司客户服26 务部
穿西装的七原则
* 要拆除衣袖上的商标 * 要熨烫平整 * 要扣好纽扣 * 要不倦不挽 * 要慎穿毛衫 * 要巧配内衣 * 要少装东西
4
江苏移动G通EC信Pr有ogr限am 责任公司连云港分公司客户服4 务部
不同款式的领带
* 斜纹:果断权威、稳重理性,适合在谈 判、主持会议、演讲的场合
客户经理职业形象与商务礼仪训练
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客户经理职业形象与商务礼仪训练客户经理是一种面向客户群体,负责与客户沟通、协调和解决问题的职业角色。
客户经理的职业形象和商务礼仪训练对于其在工作中的表现和效果起着至关重要的作用。
以下是客户经理职业形象与商务礼仪训练的相关内容:一、客户经理职业形象1.形象要求:客户经理应该具有优秀的外貌形象和仪态举止,给客户一种专业、可靠、亲和的感觉。
2.容貌:客户经理应该保持良好的个人卫生习惯,脸部要保持清洁,服装要整洁。
3.仪态举止:客户经理应该保持良好的站姿、坐姿和行走姿势,不宜有杂乱的动作或动作夸张。
4.着装要求:客户经理的服装应该正式,颜色应以中性色为主,避免夸张的个性化服装。
5.沟通能力:客户经理应具备良好的沟通与表达能力,包括口头和书面表达。
6.职业风险防范:客户经理需要防范职业风险,如保持客户隐私,确保信息安全等。
1.仪态礼貌:客户经理应训练有礼貌、友好的表情、语言和姿态,根据不同客户的需要给予恰当的回应。
2.语言表达:客户经理应训练良好的语言表达能力,用清晰、准确、简练、礼貌的语言与客户进行沟通。
3.业务礼仪:客户经理应具备良好的业务礼仪,了解行业规范,向客户传达公司的服务内容和标准。
4.时间管理:客户经理应训练良好的时间管理能力,能够合理安排工作计划,高效地完成工作任务。
7.商务宴会礼仪:客户经理有时需要参加商务宴会,应训练良好的商务宴会礼仪,包括餐桌作坊、乘坐座位、与他人交流等。
8.高效沟通:客户经理应训练高效的沟通能力,包括倾听、问题解决和解决冲突的能力。
在客户经理职业形象与商务礼仪训练中,一个良好的形象和优秀的商务礼仪能够让客户对客户经理产生信任和好感,增强客户的忠诚度和满意度,有助于提升客户的信任和合作意愿,从而为企业带来更多的商业机会和利益。
因此,客户经理应重视职业形象和商务礼仪训练,并不断提升自身的形象和礼仪能力。
客户经理行为礼仪规范[五篇模版]
![客户经理行为礼仪规范[五篇模版]](https://img.taocdn.com/s3/m/3bfd6020eef9aef8941ea76e58fafab069dc44a1.png)
客户经理行为礼仪规范[五篇模版]第一篇:客户经理行为礼仪规范附件2:客户经理行为礼仪规范一、基本礼仪1.与客户初次见面时应主动作自我介绍,双手递上名片;2.见到客户应主动打招呼,做到礼貌热情;3.出入房间、上下电梯,应让客户先行、女士先行;4.与客户交谈时要注视对方、彬彬有礼、谈吐得体、说话要铿锵有力,不用不文明语言;5.养成倾听的习惯,不轻易打断客户的谈话或随意转移话题,谈到重要的事情要作记录;6.对客户应真诚、富有耐心,做到谦虚稳重,不可夸夸其谈,不恶意中伤;7.与客户有不同意见时,应保持头脑冷静,切忌与客户争执;8.对客户有礼有节,不卑不亢。
二、沟通、语言1.首问负责,言而有信,不随意承诺,言必行,行必果;2.交谈的语气和言辞要注意场合,掌握分寸,力求简洁、明快;3.接受别人帮助时,衷心表示谢意;给别人造成不便时,真诚致以歉意;4.沟通时双眼要直视对方肩部以上的位置,切忌左顾右盼、不看对方;5.讲话时身体不左右摆动、手叉裤兜,不翘二郎腿;6.尊重对方谈话,注意聆听,语言交流有障碍时要积极寻求帮助;7.与人交谈,避免“一言堂”,要给对方谈话的机会,善于倾听对方的发言;8.研究工作时,坦诚地发表自己的见解,就事论事,不随意议论、攻击他人;9.在公共场所语言温和平静,注意不影响他人。
三、电话1.接听电话,电话铃响三声内摘机,摘机后应首先问好,然后通报自己的姓名,结束前主动说“再见”;2.电话用语礼貌、简练、声音适中;3.离开办公室时,将办公室电话转移至手机,保证通讯24小时通畅。
四、仪表、举止1.精力充沛、面带微笑,举止文雅大方、稳健庄重;2.走访客户时应着商务正装或者商务休闲装。
不得着与工作场合不协调的着装,从而易引起其他同事、客户、合作伙伴、其他外界机构或人员的反感,或损害铁塔形象和品牌的着装;3.站立时抬头挺胸,走路莫摇晃,急事莫慌张;4.坐下时不要跷二郎腿,不可抖动双腿,不可仰坐在沙发或座椅上;5.守时,准时赴约。
集团客户经理公关礼仪培训材料
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集团客户经理公关礼仪培训材料
3、根据任务的完成情况来判断。虽然集团客户经理对时限较长的任务可以适当延 缓,但是如果前面一直都没有很好地完成当天的任务,那么到时限的最后几天,压力 将会非常大。所以把时限较长的任务按周进行了分解,如果每周的任务能完成,那么 后面的压力就小很多。在该任务每周的完成过程中,集团客户经理根据本周已完成情 况来判断计划是否在掌控之中。如果是按部就班进行的,可以评为“一般”,如果已 经超前完成了一部分,可以评为“不紧急”,如果没有达到计划数量,可以评为“紧 急”。
集团客户经理公关礼仪培训材料
三、 说服性销售
1、说服性销售技巧的步骤
步骤一:了解客户情况 步骤二:向客户渗透产品信息,提出建议 步骤三:解释客户利益产生过程 步骤四:强调关键利益 步骤五:达成协议
集团客户经理公关礼仪培训材料
2、恰当运用说服性销售技巧 运用说服性销售技巧要注意选对人,对着一个看门人讲一天不如对一个老总讲10分
集团客户经理公关礼仪培训材料
3、 接近决策者 忙里偷闲法:集团客户经理可以通过联络人了解到领导的工作规律,找准空闲时间拜访,
成功的机会就会高得多。 穿针引线法:比如有一位集团客户经理想去拜访某集团的领导,但是一直遭到拒绝。后来
大客户经理培训职业形象与商务礼仪
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提问技巧
在商务沟通中,提问是获取信息 的重要方式,要善于提问,并注
意提问的方式和语气。
商务宴请礼仪
邀请与接受
在商务宴请中,邀请和接受邀请都要得体、礼貌, 同时要明确宴请的目的和范围。
位次安排
在宴请中,位次安排要合理、有序,根据主人和 客人的地位、身份来确定。
点菜与饮酒
在点菜和饮酒时,要根据场合、客人喜好以及菜 品质量来选择,避免浪费或失礼。
商务场合行为规范
保持专业、礼貌,不随意打断他人 发言,不随意插话,保持良好的坐 姿和站姿。
商务场合语言规范
使用礼貌用语,避免使用粗俗或不 恰当的语言。
商务沟通技巧
有效倾听
在商务沟通中,倾听是关键,要 认真听取对方的意见和建议,避 免过早发表观点或打断对方发言。
清晰表达
在表达自己的观点时,要清晰、 简洁、有条理,避免使用模糊或
符合场合
根据不同的商务场合选择合适的服装, 如正式场合选择西装、衬衫等,非正 式场合选择便装、休闲装等。
仪态举止
01
02
03
姿态端正
保持端正的姿态,不弯腰 驼背,坐姿挺拔。
自信从容
表现出自信从容的气质, 不紧张慌乱,保持冷静。
动作适度
在与客户交流时,注意动 作的适度,不要过于夸张 或过于拘谨。
言谈举止
塑造企业形象
树立企业专业、可靠、值得信赖的形象,提升企业在行业内的地 位和影响力。
04
案例分享与实战演练
成功的大客户经理职业形象案例
01
案例一
李经理的商务着装
02
案例二
王经理的沟通技巧
03
案例三
张经理的客户关系管理
客户经理素质培训资料
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客户经理素质培训一、形象礼仪和沟通技巧1、个人形象个人形象在现代各种工作中可以说越来越重要了,有的甚至说给对方的第一印象能够直接决定交易的成败。
为什么个人形象如此重要?因为个人形象不是孤立的,它集中体现了公司的企业形象、产品形象,体现了公司的文化品位和内在气质。
个人形象涵义很广,不能简单地理解为就是穿好衣服就可以了,在公司四个规范里这方面已经有了明确的规定,比如着装方面要朴素整洁,举止方面要端庄大方,说话方面要文明礼貌,亲切自然,不矫揉造作等等,只要我们按照规范去做,我们就一定会赢得客户的认可,就一定能给客户比较好的印象。
个人形象还有更深刻的内涵,那就是一个人思想、文化、精神、追求等内在素质的表现。
比如工作有目标的人就会有朝气,就会充满活力;有思想的人,就会赢得别人的尊重和敬佩;有责任感的人,就会具有亲和力;而有崇高精神追求的人,他就会充满感染力,具有所谓人格的魅力。
相对于公司形象来说,个人形象是小形象。
但是只有这些小形象都做好了,加在一块才能构成我们完美的企业形象。
那么如何维护公司良好的形象?那就是从我们每个员工做起,从我们平时一点一滴的工作中去体现。
要大处着眼,小处着手,不能眼高手低,不能只说不做。
要按照四个规范的要求,从着装、说好、举止开始,一点一点去提高自己的个人修养,培养自己的良好习惯,这样我们就能够培养起自己良好的个人形象,进而树立起整个公司的企业形象2、沟通禁忌•不良的口头禅•过多专业术语与英文•只顾表达自己的看法•用威胁的语句•易受干扰的环境•忽略无法确认的信息•只听自己想要听的•被第一印象及身份、名位左右•过度以自我为中心•不信任对方B、赢得合作的谈话技巧•用建议代替直言直言:“到客户那里怎么可以不打领带,快把领带打起来”建议:“我们让客户觉得很尊重他,打起领带是不是更好一些。
”•提问题代替批评批评:“这么简单的错误还犯,太BT了吧。
”提问:“如果别人对你总是小麻烦不断,会怎么样呢?”•让对方说出期望“经理,我是不是还要。
政企客户经理职业形象与商务礼仪培训
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6
人际交往法则
礼仪
黄金法则
—你希望别人怎么 对待你,你就怎么 对待别人!
白金法则
—别人希望你怎么 对待他们,你就怎 么对待他们!
政企客户经理职业形象与商务礼仪培训
7
礼仪基本原则
真诚
2
尊重 1
3 宽容
礼仪
原则
适度 5
4 从俗
政企客户经理职业形象与商务礼仪培训
8
23
男士商务着装
¾ 西服
–男士西服一定要笔挺,颜色以藏青、深蓝、灰色为主, 不宜穿白、红、黑(正式晚宴可穿黑西装)和绿色
–新西装袖口的标签要拆掉 –一般穿西装只扣第一粒扣子,三粒扣西装可扣前两粒扣
子;坐下时应解扣,站起后应随手将扣系上
政企客户经理职业形象与商务礼仪培训
24
–深而软的沙发,应坐前端,勿仰靠 –直背硬椅,可满坐、背部紧贴椅背
政企客户经理职业形象与商务礼仪培训
37
端庄坐姿
¾ 男士腿姿
– 双脚平行,双腿不摇晃 –双腿可并拢亦可间隔一个拳头的距离(不得超过肩宽) –大腿与小腿成90度 –忌:二郎腿、脱鞋、把脚放到桌椅上
¾ 女士腿姿
–双腿并拢垂直于地面
政企客户经理职业形象与商务礼仪培训
¾ 目光运用
“散点柔视”,即应将目光柔和地照在别人的整个脸上,而不是聚 焦于对方的眼睛。当双方沉默不语时,应将目光移开。
¾ 忌讳:瞪视、眯视。
政企客户经理职业形象与商务礼仪培训
34
标准站姿
¾ 双眼平视前方,下颌微微内收,颈部挺直 ¾ 双肩自然放松,略向后收,收腹挺胸直腰 ¾ 双臂自然下垂,处于身体两侧
男士商务着装
礼仪与公关行业培训资料学习商务礼仪与公关策划技巧
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配饰
简单的手表、项链和耳环,避 免过多或太花哨的配饰。
不同场合的着装要求
商务会议
男士应穿着深色西装搭配浅色衬衫和领带 ,女士应选择正式的职业套装,避免过于
花哨或暴露的款式。
A 日常办公
男士可穿着西装或衬衫搭配西裤, 女士可穿着职业套装或衬衫搭配裙
子或西裤。
B
C
D
商务旅行
根据目的地的气候和文化习惯选择合适的 服装,保持整洁干净,尊重当地的风俗习 惯。
宽容原则
在商务交往中,要宽容 待人,理解他人的难处 和不同之处,以和为贵
。
适度原则
在商务礼仪的运用上, 要把握分寸,避免过于
繁琐或过于简单。
商务场合中的形象塑造
仪表着装
言谈举止
要注重个人形象,穿着整洁、得体、符合 场合,展现自己的专业素养和自信。
在商务场合中,要注意言谈举止的得体与 优雅,避免粗俗、无礼的言行。
遵守座次安排,正确使用餐具,不随 意离席或大声喧哗。尊重他人,注意 倾听和回应。
餐后致谢
在餐后向主人表示感谢,对主人的款 待和安排表示赞赏。如有需要,可适 当回赠礼品。
商务谈判的策略与技巧
谈判准备 谈判技巧 谈判策略 谈判后续工作
了解谈判对手的背景和需求,制定谈判目标和策略,准备好必 要的资料和证据。
商务场合中的人际关系复杂多变,要善于处理各种人际关系,建立良好
的合作和信任关系。同时,也要妥善处理人际冲突和矛盾,保持积极、
稳定的心态。
04
公关策划概述
公关策划的定义与重要性
定义
公关策划是一种有计划、有目的 地运用各种传播手段,塑造组织 形象、建立良好公众关系的活动 过程。
重要性
客户经理礼仪培训2007年3月9日.
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鞠躬
• 与客户交错而过时,面带微笑,行15 度鞠躬礼,头和身体自然前倾,低头 比抬头慢。
• 接送客户时,行30度鞠躬礼。
• 初见或感谢客户时,行45度鞠躬礼。
二、介绍、称呼、致意
自我介绍
• 在不妨碍他人工作 • 您好!我是中国
和交际的情况下进 移动公司的客户
行。
经理,我叫徐志
• 介绍的内容:公司 辉。
四、电话礼仪
您会接电话吗?
• 不让铃声响得太久,应尽快接电话。若周围吵嚷,应安静 后再接电话。接电话时,与话筒保持适当距离,说话声大 小适度。嘴里不含东西。因为有急事或在接另一个电话而 耽搁时,应表示歉意。
• 热情问候并报出公司或部门名称。如:“您好!移动公 司!”如果对方打错电话,不要责备对方,知情时还应告 诉对方正确的号码。
• 如无急事,非上班时间不打电话。给客户家里打电 话,上午不早于8点,晚上不晚于10点。
• 拨错号码,要向对方表示歉意。
• 做自我介绍,扼要说明打电话的目的和事项。询问 和确认对方的姓名、所在部门和职位。记录对方谈 话内容并予以确认。
• 如果对方不在,而事情不重要或不保密时,可请代 接电话者转告。相反,应向代接电话者询问对方的 去处和联系方式,或把自己的联系方式留下,让对 方回来后回电话。
• 感谢对方或代接电话者,并有礼貌地说声“再见”。
打手机的讲究
• 在双向收费的情况下,说话更要简洁明了, 以节约话费。
• 先拨客户的固定电话,找不到时再拨手机。 • 在嘈杂环境中,听不清楚对方声音时要说明,
并让对方过一会儿再打过来或您打过去。 • 在公共场合打手机,说话声不要太大,以免
影响他人或泄露公务与机密。 • 在特定场合(如会场、飞机上、加油站等)
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3、根据任务的完成情况来判断。虽然集团客户经理对时限较长的任务可以适当延 缓,但是如果前面一直都没有很好地完成当天的任务,那么到时限的最后几天,压力 将会非常大。所以把时限较长的任务按周进行了分解,如果每周的任务能完成,那么 后面的压力就小很多。在该任务每周的完成过程中,集团客户经理根据本周已完成情 况来判断计划是否在掌控之中。如果是按部就班进行的,可以评为“一般”,如果已 经超前完成了一部分,可以评为“不紧急”,如果没有达到计划数量,可以评为“紧 急”。
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时间管理技巧
一、理清每天工作的轻重缓急 对于每天的各项工作任务,集团客户经理该如何判别它们的轻重缓急呢?在每
天的日工作计划与总结表里该如何填写紧急程度呢?这里提供几个常用的方法: 1、根据任务的时限来判断。如果该任务是两天甚至一天内必须完成的,比如每周 四的行业信息上报,就必须完成,紧急性就非常高。如果该任务的时限很长,比如 该月需发展集团客户成员400个,那么在有其他紧急任务的情况下,暂缓对它的处 理,因此紧急性就比较低一些。 2 、根据任务的性质来判断。如果该任务是属于本月重点工作,或者对其他工作产 生重大影响,那么就应该提高它的紧急程度。
同及订购协议、使用新业务协议等归入客户信息资料库管理。 对文本资料,在录入完成之后,必须要整理,做到整齐、有序,整理工作必须在录
入后的1天内完成。 集团客户经理每周对自己所辖客户信息资料予以更新,登记资料变更情况,并记录
上门拜访、客户投诉、客户回访及其他客户服务信息。对新开发客户,要尽量核对系统转交 资料的真实性,尽早修订,避免资料丢失或忘记。
七、 成为客户的顾问 1、端正态度,使销售成为乐趣。 2、不断的学习,使自己成为非常专业的顾问。
①不断的加强你的行业知识 ②不断的加强移动专业知识 3、建立为客户解决问题的思维解决模式 4、树立自己的顾问式形象。 集团客户经理进行销售或服务,都必须严格执行公司的制度,穿合适的衣服体现公 司的形象。此外在言谈举止上,要能表现出自己的专业水准,对于不懂的问题就不要乱 发言,对于自己知识范围内的问题也不要长篇大论,只要把最精要的部分讲到就行了, 这样便树立了顾问式形象
2、竞争对手信息搜集 这也是一项很重要的工作,这样做的目的就是要了解自己的产品特性和竞争对手的
产品特性,有针对性地引导客户需求。 除了要了解竞争对手产品的情况之外,还要了解对手公司的背景情况。 要像了解自己那样了解您的竞争对手!了解了对手的特性,才可能在对比中找到自
己的优势来赢得客户。 概括起来,在实战中对我们帮助比较大的竞争对手资料包括以下几个方面: ▪ 客户对竞争对手的产品使用情况 ▪ 客户对其产品的满意度 ▪ 竞争对手的集团客户经理(或是客户代表、销售经理等其他名称)的名字、销售 的特点 ▪ 该客户代表与客户的关系等
集团客户管理技能
1、 集团客户信息搜集 只有在充分搜集客户资料之后,集团客户经理才能了解客户的基本需求,才能进
行下一步的服务营销工作。需要了解的客户背景资料包括以下几个方面: ▪ 客户组织结构 ▪ 各种形式的联络方式 ▪ 区分客户的使用部门、采购部门、支持部门 ▪ 了解客户具体使用维护人员、管理层和高层客户 ▪ 同类产品使用和安装情况 ▪ 客户的业务情况 ▪ 客户所在行业的基本情况等
Hale Waihona Puke 2、对工作的心得体会: 在总结之前,回忆当天的工作情况,对其中的关键任务和关键环节进行自我询问,是 否做得好?如果做得好,好在哪里?做的不好,不好又在哪里?对于自己觉得表现出色 的地方,可以总结出经验来,并想想能否推广应用到其他任务中去,对于自己觉得表现 失败的地方,也总结出教训来,想想以后应该怎么去避免再犯这样的错误。 不断持续这样一个回顾→归纳→提炼的过程,心得体会就更能显现其价值。心得体会 不一定每天都需要写,但是如果勤于动笔,那么累积下来就是一笔不小的财富,同时案 例分析也可以从中取材,自己也会在不断的总结中进步成长。
3、 集团客户信息管理 集团客户经理应利用各种渠道和机会收集客户信息,及时刷新资料库,做到对客户
资料的准确记载、全面掌握和动态管理,保证客户资料的连续性和持久性。 客户信息资料应保留书面和电子文档两种形式。集团客户经理的资料系统须实行统
一的格式,以方便客户资料的管理、查阅、更新、编辑等。 录入资料必须准确无误,内容不确切时应及时核实、修改。 客户信息资料的任何变动都必须实时记录、按周更新书面档案和电子文档,并把合
自信是积极向上的产物,也是一种积极向上的力量。自信是我们必须具备的,也 是不可缺少的一种气质,自信会带给我们快乐。 二、学会影响客户情绪 原则:1、学会换位思考,这是了解别人情绪最好的方法。
2、因势利导,水到渠成。
集团客户营销服务核心技能
一、电话销售
我们在营销活动中,除了面对面的与客户交流外,电话也是非常重要的工具。电 话营销有助于我们节省拜访客户的时间,对有些客户而言,并不希望集团客户经理上 门拜访,那么电话就成了一种更好的选择。电话中的沟通和日常的沟通有一些不同, 反映在营销中,也同样如此。
所有参与大客户档案管理的工作人员(包括调用人)均负有对各项客户信息保密的 义务。
4、 集团客户信息分析 一、客户信息资料的有效分析
客户信息资料有效分析包括两部分,一部分是集团资料分析;二是集团关键客户资 料分析。 1、集团资料分析:
(1)、集团的交费方式、报销情况和新业务使用情况分析 通过对集团的交费方式及报销情况和集团已使用的新业务分析,确定是否可以推广
三、 说服性销售
1、说服性销售技巧的步骤
步骤一:了解客户情况 步骤二:向客户渗透产品信息,提出建议 步骤三:解释客户利益产生过程 步骤四:强调关键利益 步骤五:达成协议
2、恰当运用说服性销售技巧 运用说服性销售技巧要注意选对人,对着一个看门人讲一天不如对一个老总讲10分
钟。因为我们的目标是影响客户的决策,所以首先要了解客户是如何进行决策的。一 般来说,客户的决策方式分为三种: 权威型决策:领导一个人说了算,其他人很难影响决策(常见于私企、小型企业等客户) 切入点:找出决策的关键人物,表明关键利益,施加影响 协商型决策:几个人共同民主决策(常见于协会、行业组织、合作型组织等客户) 切入点:难度较大,需要影响大多数决策者的看法。 咨询型决策:由领导决策,但是有一个或几个专业权威提供决策建议(常见于大型国企、 政府部门),专业权威往往是信息部门(或通信科)领导或人员。 切入点:尤其要注意说服专业权威,往往需要提供详尽的资料和专业建议。
二、电话营销技巧
电话营销与面对面的营销方式相比,有一定的优越性,可以节省时间和交通成本,但 是也有明显的不利之处。有些做过电话营销的集团客户经理就有过这样一些抱怨:客 户突然挂掉电话,再打过去也不接;客户找个借口推托掉,你找上门也没机会见他; 客户很难在电话里相信我们。
解决办法:
送资料过去的时候与他确定下次面谈的时间,过后几天打电话过去重提,用耐心来征 服客户;针对联通业务方面的弱点,进行询问,寻找客户还未满足的需求;“我们的 业务资费可能是高过联通,但是我们也提供了更好的服务,您要从业务给你带来的总 价值考虑”;认真倾听,不要试图辩解,让他能够发泄心中的怨气,这样还有其他机 会。;日后继续拨打电话询问,如果还是不接,通过他单位同事侧面了解情况,以期 改善;“您可以到附近的营业厅询问办理这项业务,您也可以询问一下贵单位的某某 ,他可以证明我是贵单位的专职集团客户经理”
B、 拜访中的主要工作:
1、客户沟通
客户沟通的注意事项:沟通的话题要尽可能有共识;沟通的气氛要活跃;沟通的内容 和时间要准确把握。
2、辞别客户
辞别客户的注意事项:辞别客户前,要注意表达我们的感谢;辞别时,要注意礼节。 C、拜访后的主要工作:
回公司后,马上填写客户拜访记录表,进行资料信息分类,并及时输入客户资料 库,以免忘记;分析总结本次客户拜访过程中的得失,可能的话在晚会或晨会中提出 来,供大家讨论;
由于我们的服务和营销工作经常在一起进行,电话既是营销的工具,也是服务的 工具。我们主动呼出进行营销比较容易理解,客户需要服务时的呼入也给我们提供了 营销的机会,关键是要把握好时机,不能让客户感到反感。
有客户呼入的时候,总的原则就是先探询需求,根据需求的情况来决定是否进行 营销工作。一般来说客户呼入肯定是有一些问题要处理,集团客户经理首先要响应客 户需求。如果客户是对业务进行咨询,那正是营销推广的好时机,如果客户是其他问 题,可以等待解决后,再巧妙询问有没有其他需求,然后根据客户的回答情况决定营 销推广的方式。
3、 接近决策者 忙里偷闲法:集团客户经理可以通过联络人了解到领导的工作规律,找准空闲时间拜访,
成功的机会就会高得多。 穿针引线法:比如有一位集团客户经理想去拜访某集团的领导,但是一直遭到拒绝。后来
他通过另一个集团客户(税务局)的领导介绍,终于见到了该集团的领导,达成了集 团业务协议。如果是领导朋友的推荐,效果会更好,客户的抗拒心理会更少。 瞒天过海法:一般的人对上门推销的人员都有一定程度的反感。所以集团客户经理不要打 着销售的旗帜拜访,可以选择客户过生日的时候,以祝贺生日的方式送上鲜花或者其 他礼物,这时领导就不会太拒绝,再建立初步的交往之后,以后的拜访就比较容易受 到接待了。当然见面的方式可以多种多样,需要集团客户经理灵活运用。 投其所好法:可以迎合领导的兴趣爱好,来建立关系。
四、客户拜访要点 我们把拜访分为拜访前、拜访中、拜访后三个阶段进行讲解。 A、 拜访前的主要工作: 1、客户资料分析 2、明确拜访目的 3、电话预约 (1)选择恰当时机 (2)自我介绍 (3)说明意图 (4)约定拜访 (5)挂断电话
4、上门拜访 (1)出发准备 及时调整精神状态,以良好的精神面貌去面对客户,避免将不愉快的情绪带到工 作中去。 预想拜访结果,不打无把握的仗,上门拜访客户前,一定要考虑好可能发生的各 种情况,作好各项准备,以便随时向客户提供准确便利的服务,确保拜访达到目的, 避免因考虑准备不周造成的不必要浪费和损失。 如果是两个以上的集团客户经理一起去拜访客户,可能的配合要考虑周全,且只 能有一个人为主谈,其他人员负责记录和补充,避免出现抢话现象;同时,主谈在和 客户交流时,其他随同人员不要随意走动、左顾右盼、注意力不集中或做其它与主题 无关的事项。 (2)登门拜访 登门拜访时着装要遵守公司制定的规范,到客户门前须再次自检,方可进入。 上门拜访的注意事项:注意检查上门前的各种资料准备和工具准备;注意上门的 时间把握;注意临门前的再次通话以确定客户的情况。