内部治安管理制度范本

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治安安全防范管理制度范文(3篇)

治安安全防范管理制度范文第一章总则第一条为了维护公民人身财产安全，保障社会的稳定和谐，依法制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部的治安安全防范工作。

第三条本制度的任务是建立一套科学、高效、全面的治安安全管理制度，加强对内部治安安全工作的规范和监督。

第四条本制度要求各部门、各岗位积极参与治安安全工作，建立安全责任制，切实履行职责，保障单位治安安全。

第五条本制度的内容包括安全责任、安全预防、安全教育、安全检查、事故处理等方面。

第二章安全责任第六条本单位设立安全负责人，负责治安安全工作的组织、协调和监督。

第七条安全负责人要具备一定的专业知识和管理能力，能独立负责本单位的治安安全工作。

第八条安全负责人应制定治安安全工作计划，并组织实施；定期组织安全演练，提高应急处置能力。

第九条各部门、岗位要有安全责任感，全面负责所管理区域或工作岗位的治安安全。

第十条各部门、岗位应及时上报有关安全隐患和防范措施，落实安全整改措施。

第十一条安全负责人要定期召开安全例会，通报治安安全情况，研究解决各部门、岗位存在的问题。

第十二条安全监督员要积极配合安全负责人，监督治安安全工作的执行情况，并对存在的问题提出建议。

第十三条安全责任的履行情况要纳入年度绩效考核，对履职不力的要依法追究责任。

第三章安全预防第十四条本单位应建立完善的出入管理制度，凡进出本单位的人员必须经过安全检查。

第十五条本单位应安装视频监控设备，做到全方位、高清晰度的监控录像。

第十六条本单位应加强对危险品、明火、电气设备等的安全管理，防止火灾和事故的发生。

第十七条本单位应定期进行消防演练，提高员工的火灾防范和自救能力。

第十八条本单位应定期开展安全隐患排查，及时消除隐患，确保治安安全。

第十九条本单位应建立安全知识宣传教育制度，增强员工的安全意识和自我保护能力。

第二十条本单位应制定应急预案，做好各类突发事件的应对和处置工作。

第二十一条本单位要加强与公安、消防、安监等相关部门的合作，互相通报、互相支持。

治安保卫管理制度例文（4篇）

治安保卫管理制度例文第一章总则第一条为维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位的所有员工及相关人员。

第三条本单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织、协调和管理。

第四条本单位治安保卫工作的目标是预防、制止和打击各类违法犯罪活动，维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全。

第五条本单位治安保卫工作的原则是依法、公正、严肃、高效。

第六条本单位员工及相关人员有义务遵守本管理制度，并积极参与治安保卫工作。

第七条本管理制度的修改必须按照法律法规的要求进行，并应当向本单位员工及相关人员公示。

第二章治安保卫部门的职责第八条本单位治安保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善治安保卫管理制度；（二）组织开展治安防范宣传教育；（三）制定和实施安全保卫预案；（四）建立和维护治安防范设施；（五）开展安全风险评估工作；（六）监督、检查单位内部治安秩序；（七）处理突发事件，协调相关部门处理；（八）收集、分析犯罪信息，提供给相关机关用于犯罪打击；（九）协助公安机关和其他执法部门开展工作。

第三章人员管理第九条本单位治安保卫工作由专职治安保卫人员负责，治安保卫人员应具备以下条件：（一）具备中专以上学历，并取得治安管理专业相关证书；（二）具备较强的组织协调能力和应急处置能力；（三）具备一定的心理素质和沟通能力。

第十条本单位治安保卫人员的任务包括：（一）巡视单位内部场所，发现并制止可疑行为；（二）接待、登记单位来访人员，并进行安全检查；（三）维护好治安防范设施的正常运行；（四）参与突发事件处理工作；（五）协助公安机关开展犯罪侦查工作。

第十一条本单位所有员工及相关人员有义务遵守治安保卫人员的管理和指挥。

第十二条若发现自己、他人或单位内部存在威胁治安的行为或情况，应立即向治安保卫部门报告。

第十三条治安保卫人员在执勤过程中，应严格遵守法律法规，不得违法乱纪，不得滥用职权。

第十四条治安保卫人员应保守单位的商业机密和个人隐私，不得泄露给外部人员。

内部治安安全防范管理制度（三篇）

内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。

第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。

第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。

第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。

第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。

第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。

第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。

第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。

第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。

第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。

第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。

第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。

第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。

第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。

第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。

第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。

第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。

第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。

内部治安管理制度模板范本（三篇）

内部治安管理制度模板范本第一章总则第一条为了维护公司的内部治安秩序，确保员工安全和公司财产的安全，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本治安管理制度。

第二条公司全体员工都要严格遵守本制度，并接受治安管理部门的指导和管理。

第三条内部治安管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生以及临时工。

第四条公司将根据实际情况，不定期评估治安状况，及时进行调整和完善。

第五条公司将建立健全治安事件的报告、处理、记录、分析机制，及时总结经验教训并采取相应措施。

第二章治安保卫第六条公司要建立健全安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限。

治安管理部门是公司的治安保卫主导单位。

第七条公司治安管理部门负责制订治安保卫工作方案，并组织实施。

第八条治安管理部门要定期组织员工进行相关治安保卫培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第九条公司应建立了完善的安全监控系统，定期进行检查和维护，确保系统的正常运行。

第十条公司要建立与公安机关的紧密联系与合作，共同维护公司的治安秩序和安全。

第三章出入管理第十一条公司要建立有效的出入登记制度，对所有人员和车辆进行登记，并保证登记信息的真实和完整。

第十二条对于非公司员工的访问，必须事先经过安全管理部门的审批，并出具访客证件。

第十三条公司建立严格的车辆出入管理制度，禁止无证驾驶或无关人员驾驶公司内部车辆。

第十四条公司要定期对出入人员进行身份核实，对异常情况要及时报告管理部门。

第四章设施和设备管理第十五条公司要建立健全设备和设施管理制度，定期检查设备和设施的安全状况，并进行维护和保养。

第十六条具有安全隐患的设备和设施要立即停用，并及时修复或更换。

第十七条公司要建立电气设施安全管理制度，确保电气设施的安全使用。

第十八条公司要建立火灾防控制度，定期开展火灾隐患排查，确保员工的人身和财产安全。

第五章应急管理第十九条公司要建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施和责任划分。

第二十条公司要定期组织应急演练，提高员工的应急处理水平和应变能力。

企业内部治安安全管理制度范本（三篇）

企业内部治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和相关工作场所、办公楼、生产车间等场所。

第三条企业治安安全工作应坚持综合治理、全员参与、预防为主的原则。

第四条企业应加强与公安机关、消防部门和安全监管部门的沟通和合作，建立健全联动机制。

第五条企业应定期进行治安安全检查和演练，及时排除安全隐患。

第二章责任和权限第六条企业应设立治安安全管理机构，明确责任和权限，负责企业的治安安全工作。

第七条企业治安安全管理机构的主要职责包括：（一）制定治安安全规章制度和防控措施；（二）组织开展治安安全培训和教育；（三）开展治安安全巡查和检查；（四）组织应急演练和事故调查处理；（五）与公安机关、消防部门等相关部门进行联络和协调。

第八条企业每个部门应设立治安安全管理岗位，由专人负责。

第九条企业治安安全管理机构和相关岗位的负责人应具备相应的专业知识和技能，接受必要的培训，并持证上岗。

第三章治安安全管理规范第十条企业应制定治安安全规章制度，明确员工的行为规范和安全要求。

第十一条企业员工在工作期间，应遵守企业的治安安全规章制度，严禁以下行为：（一）携带、使用违法的工具或器械；（二）私自擅离工作岗位或离开工作场所；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索、诈骗等违法犯罪行为；（四）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；（五）损坏企业财产或他人财产；（六）泄露企业商业秘密；（七）其他危害企业安全和秩序的行为。

第十二条企业应建立巡查制度，组织开展定期巡查和不定期抽查，发现安全隐患及时解决。

第十三条企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十四条企业应配备相应的安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，保障工作场所的安全。

第十五条企业应建立安全报警系统，并进行定期测试和维护。

第四章突发事件处理第十六条企业应建立健全的应急预案，明确各部门的应急责任和协作机制。

治安安全管理制度范本（4篇）

治安安全管理制度范本1.引言本治安安全管理制度旨在确保组织内部的安全和秩序，保护员工和财产的安全，维护社会治安。

为了达到这一目标，我们将建立一套全面，科学，有效的治安安全管理体系，制定相应的规章制度和操作流程，加强安全宣传教育及培训，提升全员的安全意识和应急处理能力，从而提高治安安全管理的能力和水平。

2.基本原则（1）法律依据和规章制度为准：本制度的制定和执行应遵循国家法律法规，以及公司内部安全管理规章制度的要求。

（2）全员参与和共同责任：每个员工都应当积极参与公司的安全管理工作，并承担起自己的责任。

（3）科学管理和预防为主：通过科学的管理手段，及时发现问题，采取预防措施，防患于未然。

（4）安全宣传教育和培训：加强对员工的安全宣传教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（5）持续改进和监督检查：不断总结经验，完善制度和流程，加强对安全管理工作的监督检查。

3.安全职责（1）总经理：负责公司的安全工作，并下发安全目标和计划，对安全管理工作进行监督和检查。

（2）安全管理人员：负责制定和执行安全管理制度，指导员工的安全工作，并定期开展安全检查和评估。

（3）部门负责人：对本部门的安全管理工作负主要责任，制定本部门的安全工作计划，并组织实施。

（4）员工：每个员工都要充分认识到安全的重要性，遵守安全规章制度，不得违反公司的安全管理要求。

4.安全管理制度（1）出入管理：实施严格门禁制度，规定员工及来访人员的进出流程和审批程序，确保未经授权人员无法进入公司内部。

（2）保密管理：建立健全的保密管理制度，明确对机密信息的保护要求，制定相应的安全措施，防止信息泄露。

（3）日常巡查：设立巡逻岗位，进行日常巡查，及时发现和处理安全隐患和问题。

（4）应急预案：制定应急预案，包括火灾、地震、水灾等各类突发事件的应急处理流程，定期组织演练和培训。

（5）消防管理：建立消防安全管理制度，定期进行消防设施的检查和维护，加强员工的消防知识培训。

治安保卫管理制度范例(3篇)

治安保卫管理制度范例以下是治安保卫管理制度的参考范本：一、总则1. 为维护单位内部治安秩序，保障员工的人身财产安全，制定本管理制度。

2. 本制度适用于本单位内部所有员工。

3. 本制度的执行机构为治安保卫部门，该部门负责制定具体的治安保卫措施，并由所有员工遵守。

4. 在执行治安保卫措施时，应尊重人权，保护隐私。

二、治安保卫措施1. 本单位应建立健全的门禁系统，对所有进入单位的人员进行登记身份验证，并发放临时门禁证件。

2. 对所有员工进行安全教育，使其具备应对突发事件的能力。

3. 建立监控系统，对关键区域进行监控，确保安全。

4. 严禁携带违禁品进入单位，监测设备和安保人员有权进行检查。

5. 严禁在单位内部从事非法活动，一经发现，将依法处理。

三、紧急情况处理1. 当发生突发事件或紧急情况时，所有员工应按照紧急预案做好自救和救助他人工作。

2. 突发事件发生后，应立即报警并通知治安保卫部门，由其组织应急处置工作。

四、责任追究1. 对于因个人原因造成的安全事故，将给予相应的纪律处分。

2. 对于未履行保密义务、泄露机密信息等行为，将按照相关规定给予严肃处理。

3. 对于治安保卫措施的不落实、不严格执行者，将给予相应的纪律处分。

五、附则1. 本制度的修订和解释权归治安保卫部门所有。

2. 本制度的具体执行细则由治安保卫部门制定并向全体员工宣传。

以上仅为参考范本，具体的治安保卫管理制度可以根据单位的实际情况进行调整。

最好是与法律法规相统一，确保制度的严肃性和有效性。

治安保卫管理制度范例（2）大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。

内部治安管理制度(五篇)

内部治安管理制度1、保安部应根据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况，制定酒店内部安全制度，统筹考虑，正确划定巡逻路线；2、负责保护酒店宾客和员工的人身、财物安全，在发生火灾时正确使用消防器材；3、加强对公共场所的管理，如大堂、餐厅、咖啡厅、楼层等，对下班后穿工作服仍在公共场所逗留以及衣冠不整的人员，制止其进入营业场所或劝其离开；4、负责维护酒店内的秩序，制止酒店员工违章违纪，如在酒店内骑摩托车或自行车、嬉戏打闹、损坏花草树木等行为；5、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查；对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止偷盗行为。

酒店消防管理制度1、消防监控室由专业人员____小时值班，如听到铃响报警，应立即通知保安部、工程部值班员，迅速到报警楼层检查。

2、如发生火灾，值班员应立即先将楼层总电门关闭，切断电源，防止爆炸。

情况严重紧急，应边抢救灭火、边报办公室和打消防火警电话。

报警时要准确清楚地说明酒店地点报警人姓名及联系电话，待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒，同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。

3、各部门员工知道酒店失火后，应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火。

有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场员工商量决定，作出果断的措施，立即进行灭火和营救工作。

4、如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位，离开现场，临阵逃脱者，按其情况严重程度给予行政处分，并追究其责任。

5、学习消防知识，会用灭火器具和设备。

每月检查一次消防设备、地下消防栓和消防水泵，保证设备完整、灵活好用。

酒店防火管理制度1、酒店内部不准存有易燃____、有毒和腐蚀物品，禁止在大楼内及房间阳台燃放烟花、爆竹等。

2、客房内不准使用明火电炉、煤气炉、柴油炉以及大功率的电器设备。

确因工作需要应经消防中心同意后方可使用，并做好登记。

不准将衣物放在台灯架罩上烘干，不准在房间内生火烧东西。

治安保卫管理制度范本(3篇)

治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作，维护单位内部秩序和人员安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、临时人员以及访客。

第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。

第四条单位治安保卫部门的主要职责包括：1. 制定和完善治安保卫工作规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材；4. 组织员工活动的安全保卫工作；5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。

第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系，及时通报和报告治安情况，接受公安机关的指导和监督。

第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度，严格进出单位人员和车辆的检查登记，防止不法分子进入单位。

第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备，包括监控摄像头、门禁系统等，并确保设备的正常运行。

第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估，发现问题及时整改，防止事故发生。

第九条单位应当制定应急预案，明确各项预案的责任人和执行流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理，确保人员和物品的安全。

第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，掌握基本的自我防卫技能。

第十二条单位应当制定安全教育培训计划，并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。

第十三条员工参加安全教育培训后，应当签署安全承诺书，保证积极遵守安全规定，不从事危险行为。

第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件，保护员工和单位的安全。

第十五条在突发事故发生时，单位治安保卫部门应当立即启动应急预案，组织员工进行疏散和救援，并及时向公安机关报告和请示。

第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析和研究，加强事故预防和管理。

内部治安安全防范管理制度范文(三篇)

内部治安安全防范管理制度范文第一章总则为了保障公司内部治安安全，营造良好的工作环境，维护员工的生命财产安全，加强对各种安全风险的预防和处理，特制定本制度。

第二章组织机构第一节领导机构公司设立治安安全管理委员会，由总经理担任主任，安全主管、相关部门负责人担任副主任，委员由各部门负责人、工会负责人、员工代表组成。

第二节职责分工（一）治安安全管理委员会：1. 负责制定公司内部治安安全工作的总体计划和年度目标。

2. 对公司内部治安安全工作进行考核和评估。

3. 确定内部治安安全工作的预算和投资。

4. 安排和协调公司内部治安安全工作的相关组织和机构。

（二）安全主管：1. 制定公司内部治安安全管理制度和操作规范。

2. 组织开展内部治安安全培训和演练。

3. 监督和检查公司内部治安安全的执行情况。

4. 及时处理和报告公司内部治安安全事故。

（三）相关部门负责人：1. 落实公司内部治安安全管理制度和操作规范。

2. 组织部门内部的治安安全培训和演练。

3. 审查和监督部门内部治安安全工作的执行情况。

4. 及时处理和报告部门内部治安安全事故。

（四）员工代表：1. 守好岗位，加强对治安安全的重视。

2. 配合公司进行治安安全培训和演练。

3. 发现异常情况及时报告，并积极参与事故处理和应急救援工作。

第三章治安安全措施第一节出入管理（一）内部人员准入1. 所有员工进入公司前，必须凭有效证件进行登记和核对身份信息。

2. 外来人员进入公司内部，必须经过许可并有陪同。

3. 对进入公司的车辆进行安全检查，并核对车辆证件和司机信息。

（二）安全防护设施1. 在公司入口、出口、重要区域等设置监控设备并定期检查。

2. 配备安保人员进行安全巡逻和岗位守卫。

3. 在公司内部设置警报装置，并定期测试和维护设备状态。

第二节治安防范（一）信息收集与分析1. 建立治安信息收集和分析机制，及时掌握公司内外的安全动态。

2. 加强与公安机关、保安公司等的合作交流，共同推进治安防范工作。

酒店内部治安管理制度范本

一、总则为加强酒店内部治安管理，保障酒店正常经营秩序，确保宾客和员工的人身财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 酒店成立治安保卫工作领导小组，负责全面领导和协调酒店内部治安管理工作。

2. 治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安管理工作的组织实施和监督。

3. 各部门负责人对本部门治安管理工作负直接责任，确保本部门治安秩序良好。

三、治安管理措施1. 宾客管理（1）酒店前台应严格执行入住登记制度，对宾客身份信息进行核实，确保真实、准确。

（2）对可疑人员或行为，应立即报告治安保卫办公室，采取必要措施。

（3）客房服务员在清洁房间时，注意观察房间内是否有异常情况，发现可疑物品应立即报告。

2. 安全防范（1）酒店应定期进行安全检查，确保消防设施、安全通道等符合国家标准。

（2）加强门禁管理，确保酒店大门、电梯、客房等区域安全。

（3）加强夜间巡逻，确保酒店各区域安全。

3. 事件处理（1）发生治安事件时，现场人员应立即报警，并采取措施保护现场。

（2）治安保卫办公室接到报警后，应迅速组织力量进行处置，并向上级报告。

（3）对治安事件进行调查，查明原因，追究相关责任。

4. 消防安全管理（1）酒店应建立健全消防管理制度，定期开展消防安全培训。

（2）确保消防设施完好，定期进行检测和维护。

（3）制定应急预案，定期组织消防演练。

四、员工管理1. 员工应遵守国家法律法规和酒店规章制度，自觉维护酒店治安秩序。

2. 员工应熟悉酒店内部治安管理制度，提高安全防范意识。

3. 员工在工作中发现可疑情况，应立即报告，不得擅自处理。

4. 酒店对违反治安管理制度的员工，将依法依规进行处理。

五、奖惩措施1. 对在治安管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反治安管理制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

治安安全管理制度范本（四篇）

治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了规范本单位的治安安全管理，保护单位人员的生命、财产安全，保障单位的正常工作秩序，依照相关法律法规，制定本治安安全管理制度。

第二条本治安安全管理制度适用于本单位所有人员及设备设施的治安安全管理工作。

第三条本单位治安安全管理的目标是建立起完善的安全管理体系，提高安全意识，降低安全风险，确保单位的和谐稳定运行。

第四条本单位治安安全管理工作的原则是法治原则、预防为主、综合管理、科学决策。

第二章组织机构第五条本单位设立治安安全管理委员会，负责本单位治安安全管理工作的协调、指导和监督。

第六条治安安全管理委员会由本单位主要负责人担任主任，相关部门负责人担任委员，治安保卫人员及其他人员参加。

第七条本单位设立治安保卫部门，负责本单位的治安安全工作。

第八条治安保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定本单位的安全规章制度；2. 组织开展安全培训和教育工作；3. 进行安全检查和隐患排查；4. 处理突发的治安安全事件；5. 提供安全保卫咨询和服务；6. 其他与治安安全管理相关的工作。

第三章安全制度第九条本单位应建立健全安全制度，包括但不限于：1. 出入管理制度：规定人员进出单位的规程和权限；2. 信息安全制度：保护本单位的信息安全，防止信息泄露和网络攻击；3. 安全巡查制度：制定巡查路线和巡查频次，确保单位的安全；4. 突发事件应急预案制度：制定应对各类突发事件的应急预案，明确责任分工和处置措施；5. 安全教育培训制度：开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；6. 治安保卫工作考核制度：建立治安保卫工作绩效考核制度，激励人员积极履行职责。

第十条本单位应建立安全档案，记录安全工作的重要数据和资料，并及时更新。

第四章安全责任第十一条本单位主要负责人是本单位治安安全工作的第一责任人，承担全面的安全管理责任。

第十二条治安保卫部门负责本单位的安全管理工作，承担日常的安全防范和应急处置工作。

企业内部治安管理制度(四篇)

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

单位内部治安保卫制度范文(4篇)

单位内部治安保卫制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

内部治安保卫制度范文（4篇）

内部治安保卫制度范文第一章总则第一条为了维护企业内部的安全稳定，确保员工和财产的安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时员工。

第三条本制度的实施目标是：保障企业内部的治安秩序，预防和打击违法犯罪行为，维护员工和财产的安全。

第四条企业管理层要高度重视治安保卫工作，建立健全治安保卫工作机构，并配备必要的人员和设备。

第二章组织机构第五条企业治安保卫工作由治安保卫部门负责，该部门以公司董事会为最高领导机构，设立公司治安保卫领导小组，具体职责包括：（一）组织制定并监督本企业的治安保卫制度、规章制度；（二）组织开展各类治安保卫工作；（三）对公司内部的违法犯罪行为进行调查处理；（四）保障员工的人身和财产安全。

第六条治安保卫部门根据具体情况设立治安保卫分局、治安保卫中心等职能部门，确保企业治安保卫工作的全面和有效进行。

第七条企业治安保卫部门应建立健全内部沟通协调机制，与企业各部门密切合作，共同维护企业的治安秩序。

第三章治安防范措施第八条企业应建立完善的园区安全防护设施和设备，包括但不限于安全门禁系统、监控摄像设备等。

第九条公司应加强对员工的安全教育，提高员工的安全防范意识，定期组织安全培训。

第十条企业治安保卫部门应加强与公安机关的联系与合作，建立联防联控机制，及时交流相关信息，加强预警和反应能力。

第四章违法犯罪行为的处理第十一条任何员工不得从事违反国家法律法规的活动，一经查实，公司将按照法律法规处理，并保留追究其法律责任的权利。

第十二条对于在企业内部发生的违法犯罪行为，治安保卫部门有权进行调查，并将调查结果及时向公司管理层报告。

第五章附则第十三条对于打击犯罪行为的举报，公司将予以保密，并依法给予奖励。

第十四条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改的，应进行全体员工讨论决定，并经公司管理层批准。

第十五条本制度由公司治安保卫部门负责解释。

以上是一份针对企业内部治安保卫的范本制度，仅供参考。

治安管理制度范本

治安管理制度范本第一章总则第一条为了加强治安管理，维护社会秩序和公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部及所属区域的治安管理工作。

第三条治安管理工作应当遵循预防为主、打防结合、综合治理的原则，实行谁主管、谁负责的责任制度。

第二章治安管理职责第四条成立治安管理工作领导小组，负责组织、协调、指导本单位的治安管理工作。

领导小组组长由单位主要负责人担任，成员包括各部门负责人。

第五条保卫部门是本单位治安管理工作的主管部门，其主要职责包括：1、制定和完善治安管理制度，并组织实施。

2、开展治安防范宣传教育，提高员工的治安防范意识。

3、组织安全检查，及时发现和消除治安隐患。

4、维护单位内部的治安秩序，处理各类治安事件。

5、协助公安机关查处违法犯罪活动。

第六条各部门应当明确各自的治安管理职责，落实治安防范措施，做好本部门的治安管理工作。

第七条员工应当遵守国家法律法规和本单位的治安管理制度，自觉维护单位的治安秩序。

第三章治安防范措施第八条建立健全门卫制度，加强对人员、车辆的出入管理，严格执行登记制度。

第九条安装必要的安全防范设施，如监控设备、报警系统、防护栏等，并定期进行维护和检查，确保其正常运行。

第十条加强对重要部位和关键区域的管理，如财务室、档案室、机房等，设置专人负责，采取必要的防范措施。

第十一条加强对易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的管理，严格按照有关规定存放、使用和处置。

第十二条组织开展防火、防盗、防破坏、防灾害事故的安全检查，及时发现和整改安全隐患。

第十三条加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

第四章治安事件的处理第十四条发生治安事件时，当事人或发现人应当立即向保卫部门报告，并采取必要的措施保护现场。

第十五条保卫部门接到报告后，应当迅速赶赴现场，了解情况，采取措施控制事态发展，并及时向公安机关报案。

内部治安管理制度范文（三篇）

内部治安管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业内部的治安管理，维护企业的正常生产秩序和员工的人身财产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有工作场所和办公场所，所有员工、访客和其他在企业场所内进出的人员均须遵守本制度。

第三条企业内部治安管理应以保护员工和企业财产为宗旨，确保企业内部秩序井然，提高工作效率。

第四条企业应建立健全内部治安管理机构，明确责任分工，确保治安管理工作的开展。

企业尤其要重视对重要区域和重要岗位的安全保卫工作。

第五条企业应定期进行内部治安演练和防范培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第二章内部治安管理机构第六条企业应设立治安保卫部门，由专人负责，具体职责包括：1. 负责制定和实施内部治安管理制度，组织制定治安预案和应急处置方案；2. 组织实施内部治安巡逻和监控；3. 组织治安演练和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；4. 管理治安设备和器材，确保设备和器材的正常运行和有效使用；5. 协助公安机关开展治安防范工作，保持和公安机关的密切联系。

第七条治安保卫部门应定期向企业领导层报告工作情况，及时上报重大安全事件和突发情况。

第八条治安保卫部门负责组织、协调和指导企业其他部门的治安管理工作，各部门应积极配合，共同维护企业内部的治安秩序。

第三章内部治安巡逻和监控第九条企业应设立内部治安巡逻和监控系统，包括但不限于安全巡逻、门禁系统、监控摄像等，以确保全方位的安全监控和防范。

第十条内部治安巡逻应采取定期巡逻和不定期抽查相结合的方式，包括固定巡逻和随机巡逻。

巡逻人员应熟悉企业的内部布局和治安区域，及时发现和解决存在的安全隐患。

第十一条企业的门禁系统应严格管理，只有持有效证件的人员经过合法途径进入企业内部。

企业应对门禁系统进行定期维护和更新，确保系统正常运行。

第十二条监控摄像应覆盖企业的重要区域和场所，如大门、大厅、会议室等。

监控录像的保存时间不得少于一个月，对重要事件的录像应及时保存备查。

企业内部治安管理制度模版（三篇）

企业内部治安管理制度模版第一章总则第一条为了维护企业的安全稳定，提高企业内部治安管理水平，根据国家相关法律、法规以及企业的具体情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部治安管理工作。

第三条企业内部治安管理工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，依法治安、科学管理。

第四条企业内部治安管理工作必须保障依法、公正、公平、规范原则。

第五条企业内部治安管理工作必须强化责任意识、切实履职尽责，确保企业治安工作有序进行。

第二章组织机构及职责第六条企业内部治安管理工作主管领导(以下简称主管领导)负责全面组织、指导、督促企业内部治安管理工作，确保治安工作科学、规范、高效开展。

第七条企业设立治安保卫部门，负责企业内部治安管理工作的具体执行。

第八条治安保卫部门的主要职责包括：（一）制订企业内部治安工作的规章制度、工作规划和考核评估制度；（二）负责企业内部治安保卫设施的建设、管理和维护；（三）组织进行治安防范知识培训和练习；（四）对企业内部违法犯罪行为进行调查处理；（五）建立治安信息报送制度，及时报告、处置与治安相关的事件和突发情况；（六）组织开展安全检查和治安督导；（七）负责企业内部治安应急预案的制定与落实；（八）协助配合有关机关开展安全稳定工作。

第九条部门负责人（以下简称负责人）是企业内部治安管理的第一责任人，必须履行以下职责：（一）明确工作目标和要求，制定企业内部治安工作的相关制度和措施，并确保有效执行；（二）组织对治安工作的督导检查，及时发现问题并采取措施加以解决；（三）负责处理企业内部违法犯罪行为的案件；（四）协助治安保卫部门开展治安活动和应急处置工作；（五）培养和选拔适合从事治安工作的人员，并进行相关的培训和提升。

第三章治安保卫设施的设置与管理第十条企业内部治安保卫设施的设置必须按照国家相关法律、法规的规定进行，并结合企业的实际情况进行科学合理的布局。

第十一条企业内部治安保卫设施的管理应该做到以下方面：（一）设备设施的使用必须符合国家相关法律、法规的规定，严禁私自拆除、移动或损坏治安设备设施；（二）治安设备设施的管理责任明确，必须有专人负责日常检查、维护、维修和保养；（三）在必要时，配备专职保安人员或委托专业保安公司进行保卫工作，确保设备设施的安全有效运行；（四）做好治安设备设施的技术装备保密工作，防止信息泄露；（五）做好日常的巡查工作，及时发现和处理治安设备设施的故障；（六）对治安设备设施进行定期维护和检测，确保其正常运行。

治安保卫管理制度范本(6篇)

治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。

2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。

二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。

三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。

安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。

(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。

定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。

2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。

内部治安管理制度范本(六篇)

内部治安管理制度范本第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆；(三)在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防、交通安全管理制度；(五)治安防范教育培训制度；(六)公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的部位，还应有相关的安全管理制度。

(九)其他有关的治安保卫制度；(十)单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：(一)加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；(二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；(三)组织制定治安保卫工作规章制度；(四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。