机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿
机关工作作风整顿会议上的讲话
机关工作作风整顿会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们举行这次机关工作作风整顿会议，目的是加强机关工作作风建设，推进机关工作质量提升，进一步优化机关工作环境。
我们要立足本职工作，深入推进机关工作作风整顿，为加快推进机构改革、优化服务工作、提升行政效能发挥应有的作用。
作风问题牵动群众，作风问题关系到机关工作的形象、形象是企业和个人赖以生存的根本。
因此，做好机关工作作风整顿，已成为我们当前首要的任务。
经过前期调研和摸底，我们发现我机关部分人员存在公私不分、工作不严谨等问题。
为此，我们要把机关工作作风整顿工作作为一项重要任务，采取若干措施，切实加以解决。
首先，健全机关工作机制，建立常态化督查机制，发挥督导检查的作用。
有关部门要加强对全机关各个部门的督导检查力度，对存在问题的迅速发现和处置，对优秀的人员和工作予以表彰和激励，对问题的发生和原因进行及时的调查和分析，做出合理的决策和处理。
同时，我们也要完善工作制度，持续推进公务员队伍建设，不断优化机关工作机制。
其次，切实处理好公私不分、工作不严谨等突出问题。
要求所有机关工作人员要始终把公务放在第一位，始终遵守职业道德和相关规定，保持崇高的职业道德和责任感。
这一点尤为重要，因为机关工作人员的形象和工作效能是直接关系到群众利益和社会发展进展的。
最后，加强作风建设，完善工作文化，让良好的职业习惯逐渐形成。
加强培育和建设，加强机关工作人员的文化培训和道德教育，以确保机关工作人员坚守职责，不断进取。
各位领导，同志们，机关工作作风整顿是我们当前的首要任务，也是我们面临的重大挑战。
让我们为更好地推进机关工作作风整顿，积极行动起来，为群众利益求取更大的贡献，做出实际的行动和努力。
谢谢大家！。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次机关作风整顿纪律大会，是为了进一步强化机关作风，提高行政效能，推进机关工作的高效有序开展。
针对当前机关作风存在的种种问题，我们需要认真总结经验，加强对机关作风整顿的工作，用实际行动和严格纪律要求自己，提高我们的工作效率和服务质量，为人民群众提供更好的服务。
首先，我们要强化机关作风整顿的意识和责任感。
作风是一个部门或机关的形象，作风好坏直接关系到该机关能否更好地履行职责，成为群众信赖的工作机构。
因此，我们要加强机关作风整顿的意识，强化机关作风整顿的责任感，增强工作的主动性和创造性。
同时，我们要认真听取人民群众的意见和建议，加强工作与群众的联系，切实把握机关作风整顿工作的真正意义。
其次，我们要加强机关纪律的建设。
机关纪律是工作的准则和基础，是整顿机关作风的关键。
机关纪律建设包括作风建设、管理制度建设和纪律规定建设等方面，要求在各个方面形成严格的工作纪律，严格依照规章制度工作。
比如，在工作中，我们要团结同事，各司其职，紧密配合，形成合力。
我们要遵守工作时间，保证按时完成任务。
我们要注重保密，保护机关工作的机密性。
另外，我们也应当弘扬诚信，从个人做起，始终遵循公正、公平的原则，切实为公众服务，保障公众权益。
接下来，我们要通过实际工作，创造机关作风整顿新局面。
针对目前机关作风的现状，我们需要在多个方面进行整顿。
例如，我们应当加强管理制度的建设，完善工作流程，规范工作顺序，防止过程中出现纰漏和偏差。
此外，我们还应当改善服务质量，提高办事效率，让公众在办事过程中更加舒心自如，轻松解决问题。
同样，我们也应注重职业道德的提升，注重评价机关作风整顿工作的效果。
要对工作结果进行量化评估、定期反馈，对工作人员和群众的关键意见和建议进行整理和归纳，对工作中存在的困难和不足进行整改。
总之，机关作风整顿纪律大会，是传达和坚定机关作风整顿意识，明确机关作风整顿的方向和目标，加强机关纪律建设，创造新的整顿工作局面的有力举措。
2023年机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿模板
2023年机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表企业的领导班子，向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢。
感谢大家一直以来对企业工作的不懈努力和辛勤付出，正是有了大家的共同努力和奉献，才使得我们的企业能够在激烈的市场竞争中稳步发展。
也正是有了大家的共同努力，使得我们企业的各项工作有了突破性的进展。
然而，作为一个成功企业的领导班子，我们深知，目前我们的企业仍然存在一些亟待解决的问题。
在这个快速发展的时代，我们需要不断以更高的标准要求自己，推动企业向着更加优秀的方向迈进。
正因如此，我们举办此次机关作风整顿纪律大会，就是要集思广益，共同探讨如何进一步加强公司乃至个人的管理，提高工作效率，为企业的可持续发展提供更好的支持。
作为一家现代化企业，我们必须时刻关注自身的机关作风，不断调整和改善工作方法和流程，以适应快速变化的市场环境。
机关作风，简单来说，是指企业内部的工作方式以及员工的工作态度和行为规范。
只有健康良好的机关作风，我们才能有效地优化组织机构，提高工作效率，加强团队合作，最终实现企业的可持续发展。
在过去的日子里，我们也意识到了一些机关作风上存在的问题。
一些员工工作不积极主动、拖延问题的处理；一些部门之间缺乏沟通合作、流程不畅；一些领导团队门户之见，影响了工作的整体效率等等。
这些问题必须引起我们的高度重视，并且要迅速采取措施加以解决，以期提高公司的整体效益。
机关作风整顿纪律大会的召开，旨在倡导大家强化责任心，树立正确的工作态度，严格要求自己，奋发有为，为实现企业目标努力奋斗。
在这个大会上，我们将统一思想，明确目标，激发激情，形成合力，为企业的发展贡献力量。
一、强化责任心，凝聚共识责任心是工作的重要前提，也是企业发展的重要保障。
每一位员工都应该明确自己的岗位责任，积极主动地承担起工作中的各项任务和职责。
只有每个人都能够自觉地履行自己的责任，才能够形成合力，推动企业向前发展。
工作作风整顿领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开工作作风整顿动员大会，旨在全面贯彻落实中央、省、市关于工作作风整顿的决策部署，进一步加强我单位工作作风建设，提高工作效率，推动我单位各项事业高质量发展。
在此，我代表领导班子，就工作作风整顿工作发表以下意见：一、充分认识工作作风整顿的重要意义工作作风是一个单位、一个地区、一个国家发展的重要保证。
近年来，我单位在全体员工的共同努力下，各项工作取得了显著成效。
但我们也必须清醒地看到，当前我单位在工作中还存在一些问题，如工作作风不实、效率不高、纪律松散等。
这些问题严重影响了单位形象，制约了事业发展。
开展工作作风整顿，是贯彻落实中央、省、市决策部署的具体行动，是推动我单位高质量发展的必然要求，对于提高单位整体素质、树立良好形象具有重要意义。
二、明确工作作风整顿的目标任务1.强化政治意识，提高政治站位。
全体员工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.严肃工作纪律，提高工作效率。
要严格执行各项规章制度，加强工作纪律，切实解决工作中存在的懒散、拖延、推诿等问题，提高工作效率。
3.强化责任担当，落实工作责任。
全体员工要树立“人人有责、人人负责”的责任意识，敢于担当、善于作为，确保各项工作任务落到实处。
4.严明廉洁自律，树立良好形象。
要严守党纪国法，自觉抵制各种不良风气，树立廉洁自律的良好形象。
三、扎实开展工作作风整顿工作1.加强组织领导。
成立工作作风整顿领导小组，负责统筹协调、督促检查工作作风整顿工作。
2.深入开展学习教育。
通过开展党课、讲座、培训等形式，加强全体员工的思想政治教育，提高思想认识。
3.开展自查自纠。
全体员工要对照工作作风整顿要求，认真查找自身存在的问题，制定整改措施，确保整改到位。
4.加强监督检查。
成立监督检查组，对工作作风整顿工作进行全程跟踪，确保工作取得实效。
5.强化考核评价。
将工作作风整顿纳入绩效考核体系，对工作作风优良的员工给予表彰奖励，对工作作风不实的员工进行严肃处理。
作风整顿总结会领导发言
作风整顿总结会领导发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开作风整顿总结会，以总结这一阶段的整顿工作，查找问题、找出薄弱环节，为今后的工作提供有力支撑。
在此，我代表领导班子向大家汇报整顿工作，并就相关问题进行发言。
首先，我想强调整顿工作的背景和意义。
作风整顿是我们党在每个历史阶段都要进行的一项重要任务。
作风问题直接关系到党的形象和事业发展，从根本上决定着我们党的先进性和纯洁性。
当前，社会主义初级阶段的我国正面临着许多风险和挑战，领导干部队伍中对党的建设存在不同程度的问题，这对于我们推动高质量发展、构建中国特色社会主义事业具有全局性的重要意义。
因此，整顿工作就具有刻不容缓的紧迫性和重要性。
在整顿工作中，我们坚持认真执行党中央的决策部署和省委的要求。
充分发挥党组织的核心作用，明确工作导向和任务，制定了详细的整顿计划和工作方案，明确了责任分工和工作重点。
通过集中教育、实地督查、群众评议等形式，深入查找作风问题，大幅度提升了党员干部的思想认识和行动自觉。
同时，组织党员干部进行轮岗学习、岗位交流，使大家能够相互学习、相互促进，共同提高。
整顿工作取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题和不足。
首先，有的干部还存在思想散漫、工作不够主动等问题。
这些问题反映出一些党员干部在工作中关心自己的发展，而忽视了党和人民的利益，以及党的纪律和规矩。
其次，一些干部在群众工作中缺乏耐心和责任心，没有及时回应群众的诉求，导致形象受损。
最后，在工作方法上，还有一些干部还停留在传统的模式上，缺乏创新意识和担当精神，无法适应新形势和新任务的要求。
针对上述问题和不足，我们要采取以下措施加以解决。
首先，要加强党性教育，提高党员干部的政治意识和道德水平，增强大局意识和责任心。
要不断加强党性教育，开展集中学习、座谈交流等活动，使党员干部能够时刻保持党员的标准和觉悟，始终把党和人民的利益放在首位。
其次，要增强服务意识，加强与群众的联系和沟通，切实解决群众关心的问题。
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话
在机关作风纪律整顿工作会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次机关作风纪律整顿工作会，旨在对当前机关作风进行全方位的审视和整改，进一步推进工作的高效、透明和廉洁。
我感到非常荣幸能够在此向大家讲话，与大家共同探讨如何进一步提升机关作风，推动机关工作取得更加卓越的成绩。
作风是一种态度，是一种文化，也是一种形象。
一个机关的作风优劣直接关系到工作的效率、形象的树立以及员工的工作积极性。
近年来，一些机关在强调结果的同时忽视了过程，导致作风松散，纪律松懈。
这一点，在我们最近的检查中得到了充分反映。
因此，我们要坚决改变这种状况，深入贯彻执行中央关于加强作风建设的各项要求。
首先，要严格落实中央八项规定，坚决整治"四风"问题。
过去的一段时间里，在我们的机关中出现了一些不正之风，例如公车私用、公款旅游、奢侈浪费等现象。
这不仅损害了机关形象，更严重影响到干部的思想品德和公信力。
我们要加强宣传教育，提高全体员工的道德水平和法律意识，自觉执行党风廉政建设的各项规定。
其次，要加强机关内部管理，强化工作纪律。
机关作风与内部管理是紧密相连的。
一个机关如果缺乏有效的内部控制和管理机制，很难保持高效、规范化的工作水平。
我们要加强工作流程的规范化，加强对各项工作的跟踪和管理，确保每一个工作环节都能够按照规定程序进行。
此外，要设立相应的绩效考核制度，倡导公正、公平、公开的工作环境，鼓励员工勤奋工作、创新思考。
最后，要增强机关服务意识，提高工作效率。
机关是全体人民的服务机构，我们每一个工作人员都应该时刻保持服务意识，尽心尽力为人民群众提供最优质的服务。
为此，我们要加强自身学习，提高业务水平，并积极参与培训和学习，不断提高自身的综合素质。
同时，我们要优化工作流程，简化繁琐的程序，提高办事效率和群众满意度。
各位领导、同事们，机关作风纪律整顿工作是一个系统工程，需要我们全体员工的共同努力和配合。
我希望通过这次会议的召开，能够引起大家对自身作风的反思和警醒，做出积极的改变和调整。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿（2）
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿(2)机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇2同志们：春节假期刚过，区委就召开这次高规格、大规模的全区机关纪律作风集中整顿动员大会，主要是根据形势发展和全区机关建设的实际，集中时间，集中精力，在去年机关整顿的基础上，再一次开展机关纪律作风集中整顿活动，着力解决全区各级机关干部中存在的突出问题，动员全区上下进一步解放思想，转变作风，真抓实干，高效推进各项工作，确保完成全年任务目标。
同时，这次会议也是春节过后的收心会，引导各级各部门迅速摆脱过节思想，集中精力推进当前工作。
下面，我讲四个方面的问题。
一、召开全区机关纪律作风集中整顿动员大会的动因春节上班后召开这次大规模机关纪律作风集中整顿动员会议，主要基于两个方面的原因：一是去年春节过后，我们集中利用一周时间进行机关纪律作风整顿，取得了很好效果，机关干部作风有了很大改进，精神面貌有了很大改观，去年各项工作取得了新进展。
机关作风整顿成果需要进一步巩固提高。
二是由于今年国内外形势特殊，使我区面临的任务十分艰巨，发展的形势更加严峻。
这迫切要求全区机关作风要有新改进、新加强。
因此，决定按照去年的模式、规格、步骤，集中利用10天时间，在全区再开展一次机关纪律作风整顿活动。
二、正确认识和分析全区机关纪律作风现状当前我区干部队伍作风状况用一句话来概括，就是基本面很好，但点上的问题不少。
具体从两个方面来看：一方面，自去年以来，全区机关干部的作风有了很大改进，精神面貌有了很大改观，各项工作都取得了很大成效。
特别是全区上下干事创业的积极性、主动性有了很大提高，拖拉散漫、混天聊日的状况基本杜绝，攻坚克难、干事创业的风气基本形成。
总体而言，去年机关纪律作风方面存在的突出问题，都有了很大改进，当前全区干部作风主流是好的，必须予以肯定。
我区实践证明，面对复杂的发展环境，去年之所以能够走出困境，实现经济社会平稳健康发展，主要得益于每个同志的共同努力，得益于各级领导干部的艰苦奋斗，得益于我们有一个好的工作作风。
整顿机关作风领导发言材料
整顿机关作风领导发言材料
同志们：
近年来，我们党高度重视整顿机关作风工作，深化全面从严治党，不断加强党的建设。
然而，仍有一些机关作风问题亟需解决，需要我们进一步整顿和改进。
首先，我们要加强学习教育。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会中央关于整顿机关作风的重要指示，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力。
其次，我们要坚持群众路线。
在开展工作过程中，要广泛听取群众的意见和建议，深入了解他们的需求，并根据实际情况积极解决问题。
要切实减少各种形式的执政误区和官僚主义，真正做到民主决策、民主管理、民主监督。
再次，我们要强化作风建设。
特别是要坚持勤政务实、远离形式主义、厉行勤俭节约，杜绝奢侈浪费现象。
要履职尽责、敢于担当，勇于直面问题，坚持正风肃纪，营造风清气正的政治生态。
最后，我们要加强监督检查。
建立健全制度机制，加强对机关作风整顿工作的跟踪督导，发现问题及时纠正，对不合格和不达标的单位和个人进行严肃追责。
同时，要积极开展党风廉政教育，加强党员干部个人自律，树立正确的权力观念和廉洁意识。
同志们，整顿机关作风是一项长期而复杂的工作，需要我们持之以恒地进行。
各级领导干部应带头树立良好作风，严明纪律要求，将机关作风的整顿工作作为一项重要政治任务来抓，不断推动机关作风建设取得新的更大成效，为我国改革发展大局作出新的更大贡献！谢谢大家。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
干部纪律作风整顿动员会领导发言范文
干部纪律作风整顿动员会领导发言范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先请允许我向大家致以最诚挚的问候和最衷心的感谢。
感谢各位领导对本次干部纪律作风整顿动员会的高度重视，感谢各位同事对工作的辛勤付出。
作为一名干部，我深知纪律作风整顿的重要性，也深知我们目前所面临的挑战和困难。
因此，我愿意以此次动员会的主题为引，发表我的一些见解。
纪律作风整顿是我们党的重要决策部署，也是推动全面从严治党、建设清廉政府的需要。
当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们面临的问题和挑战依然严峻。
在这样的形势下，开展纪律作风整顿是当前的迫切需要。
首先，我们要明确整顿的目的是什么。
纪律作风整顿的目的是为了加强党员队伍的纪律观念，增强党的先进性和纯洁性，提高党员干部的廉政素质，净化政治生态，树立良好的形象。
只有进一步加强纪律作风整顿，才能更好地推进全面从严治党的落实，实现党和政府工作的全面建设。
其次，我们要明确整顿的重点是什么。
纪律作风整顿的重点是解决我们党面临的突出问题和矛盾，着力改变不担当、不作为、懒政怠政、腐败现象等不良作风。
我们要强化廉洁自律意识，巩固深化脱贫攻坚成果，坚决反对形式主义、官僚主义，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。
然后，我们要明确整顿的措施是什么。
纪律作风整顿的措施是实事求是、务实有力的，既要依法依规，也要抓住实际情况。
我们要规范组织生活，完善制度机制，加强党风廉政教育，加大惩治腐败的力度，增强党员干部的责任感和紧迫感。
最后，我们要明确整顿的目标是什么。
纪律作风整顿的目标是充分发挥党风廉政建设的积极作用，提高党员干部的廉洁自律意识，加强政治纪律和政治规矩的遵守，增强党员干部的服务意识和责任担当，推动党和政府工作的创新发展。
尊敬的领导、同事们，纪律作风整顿是重要的政治任务，也是全面从严治党的必然要求。
我们要在党的领导下，坚决贯彻中央决策部署，从上到下一级带动一级，真正落实到位。
只有做到全员参与、共同行动，才能取得实效。
县局党组书记局长在纪律作风整顿活动大会上的讲话
最新县局党组书记、局长在纪律作风整顿活动大会上的讲话同志们：县局启动这次纪律作风学习教育整顿活动，旨在巩固20XX年纪律作风教育整顿活动成果，进一步下决心整治干部员工队伍中存在的突出问题,力求以更加良好的思想作风，更加扎实的工作作风，更加严明的纪律作风，开创今年各项工作的新局面。
希望各单位要站在全局的高度，端正态度，认真对待，积极主动地搞好这项活动。
下面，我讲三点意见。
一、提高认识，统一思想，充分认识活动的必要性和重要性地税机关干部的作风是地税形象的具体体现。
当前，我们正处于贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、贯彻落实好中央改进作风八项规定、纠正“四风”和市委十不准要求的重要阶段，也是地税发展的关键时期，比任何时候更需要维护地税形象，比任何时候更需要过硬的工作作风。
广大干部员工要清醒认识到加强机关纪律作风建设、提高干部员工队伍素质是贯彻落实中央、省、市各级会议精神的客观要求，也是地税适应内外环境变化、切实转变工作作风的迫切需要，更是营造干事创业浓厚氛围的现实选择，必须以良好的精神状态投入这项活动。
二、突出重点，抓住关键，务必使机关作风有根本性转变这次教育纪律作风整顿活动为期一个月，以治标为主，为治本赢得时间，不搞开门整风、不搞人人过关，必须紧紧抓住干部队伍作风中存在的突出问题，对症下药，总体要求是达到“四个克服、四个增强”。
一是克服懒惰思想，增强创新意识。
思想是行动的指南，是产生一切作风问题的根本所在。
当前，在我们地税系统个别干部身上，思想懒惰现象比较突出，在工作上表现为：因循守旧，不思进取，遇到困难和问题，不研究，不探索，而是上交矛盾；有的缺乏工作主动性、创造性，不是发挥主观能动性去推动工作，而是被动地敷衍工作，守株待兔式地总结工作；有的对工作中的新情况、新问题，不是想法去解决，而是上推下卸，甚至逃避。
究其原因，一方面是人员少，任务重，大家在一定程度上疲于应付，难以静心学习和研究；但是另一方面，也是主要的，存在着懒于学习、懒于思考、懒于研究，导致的结果就是打不开工作局面。
作风整顿总结会领导发言稿
作风整顿总结会领导发言稿各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里召开作风整顿总结会，对过去一段时间的整顿工作进行总结和评估，并对未来的工作进行规划和部署。
作风整顿是我们党始终保持先进性和纯洁性的根本要求，是推进全面从严治党的重要举措。
通过这次整顿，我们进一步明确了工作方向，强化了党风廉政建设，提高了工作效率，为实现我们的发展目标打下了坚实的基础。
首先，我要对大家在这次作风整顿中所付出的努力和取得的成绩表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
我们相互监督，共同提高，实现了工作的新突破。
整顿期间，我们坚持不懈地加强党风廉政建设，全面贯彻执行党中央的各项决策部署，严格遵守组织纪律，加强作风建设，深化干部队伍整顿，加强廉政教育，净化政治生态。
在这次整顿中，我们进一步明确了工作的目标和方向。
我们坚持以人为本，围绕群众的需求，推进工作的落实。
我们坚决贯彻执行党中央的各项决策部署，深化改革，完善机制，提高效能。
我们坚持问题导向，突出重点，抓住关键，扎实推进各项工作。
我们坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，健全监督机制，强化责任追究，坚决纠正各种不正之风，净化党内政治生态。
在这次整顿中，我们取得了一系列的成果。
首先，我们坚决反对“四风”问题，全面清理整顿“四风”问题，严肃查处违反中央八项规定精神的问题。
我们坚决整治形式主义、官僚主义，推进工作的务实有效开展。
我们严格规范干部队伍，加强廉政建设，确保全体党员干部能够时刻保持正确的政治方向。
我们加强组织纪律的执行，严格按照规章制度办事，严肃处理违纪违法问题。
我们积极推进党风廉政建设，加强廉政教育，提高全体党员的政治素质和廉洁意识。
通过这次整顿，我们发现了一些问题和不足。
首先，工作普遍存在不够细致认真、不够敬业奉献的现象，需要进一步加强工作责任心和工作纪律。
其次，组织纪律的执行还不够严格，大家对党规党纪的敬畏意识还不够强烈，需要加强对党员的教育和监督。
再次，工作流程还需要进一步优化和规范，提高工作效率和质量。
机关作风整顿工作会议讲话材料
机关作风整顿工作会议讲话材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！前不久，我们在全公司范围内开展了机关作风整顿工作。
作为领导干部，我们应该牢记自己的职责使命，切实做到以人民为中心的工作思想，努力提高服务能力和工作效率，为公司的发展添砖加瓦。
今天我挑选了一些关于机关作风整顿的内容，与大家进行分享。
一、整顿机关作风的重要性作风是一个组织的形象和精神风貌的载体，反映了一个组织的文化水平、服务能力、管理水平和工作效率等方面。
机关作风的整顿是现代企业管理中的一个重要内容，通过整顿工作，可以排除各种不良的思想倾向和行为现象，提高管理水平和效率，确立一种积极、优良、先进的文化氛围。
所以，整顿机关作风对于公司的发展至关重要。
二、机关作风整顿的主要任务1.构建良好的舆情环境。
良好的舆情环境是企业健康发展的基础，机关作风整顿的重要任务是要构建企业良好的舆情环境，创造出宣传、发展、实践良好文化理念和价值观的空间。
2.提高服务能力和工作效率。
整顿机关作风的其中一个目的就是提高服务能力和工作效率。
要努力让服务成为我们的品牌，创造出欢迎、诚信、高效的服务特色。
3.促进工作创新。
机关工作创新也是整顿机关作风需要努力实现的主要任务，我们要抓住信息时代的机遇，全面实施新型信息技术应用，促进办公自动化，提高办公效率，并加强对员工创新意识的培养和管理。
4.提高服务质量。
为提高服务质量，机关作风整顿要求全员负责、严谨勤奋、服务主动、高效快捷。
同时，各部门要加深对客户需求的了解，积极参与服务质量评价，及时有效地处理所有涉及客户利益的问题。
三、机关作风整顿工作的重要举措1. 领导干部要更加注重自身建设。
在机关作风整顿工作中，领导干部要扮演先锋队伍的角色，保持清廉自律、坚持勤政务实、实现诚信守信。
2. 建立良好的工作机制。
为提高行政管理效率，要建立有序、科学、高效的工作机制和完善的管理体制，树立职业精神、突破思维定势、创造活力和打造品牌。
3. 完善管理标准。
作风整顿领导讲话
作风整顿领导讲话作风问题关系党和人民事业的兴衰成败。
好的作风是无坚不摧的战斗力，是雷厉风行的执行力。
它反映着党风和政风，体现着党和政府的形象。
下面就是店铺给大家整理的作风整顿领导讲话，仅供参考。
作风整顿领导讲话(一)：同志们：今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实*市、*市深化“三学三创”转变机关作风动员会议精神，总结我街机关作风建设取得的成效和存在的问题，引导广大干部群众以科学发展观为指导，深入开展党风、学风、思想作风、工作作风和生活作风的大整顿，努力加强党性修养和党性锻炼，不断提高自身素质，认清形势，牢记使命，明确责任，以饱满的激情、昂扬的斗志和扎实的作风，全面推进我街经济和各项社会事业健康快速发展。
刚才*书记就市里有关会议精神进行了传达，许多现象必须引起我们重视，许多问题必须引起我们深思，必须痛下决心彻底解决。
下面我讲三个方面的问题：一、进一步统一思想，增强转变机关作风的责任感、紧迫感作风建设始终是我们党和政府高度关注的问题。
春节过后，*市的第一个全市大会，就是转变干部作风动员大会。
3月10日我市召开了深化“三学三创”转变干部作风暨“六乱”整治动员大会，对推进作风建设和集中治理“六乱”工作进行了安排布署，这充分体现了各级党委政府对转变干部作风的高度重视和坚强决心。
胡锦涛在中纪委三次全会上深刻指出：“领导干部作风问题，说到底是党性问题，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正”，深刻阐述了作风问题的本质特点和内在属性，为我们深入推进干部作风建设指明了方向。
从某种意义上说：干部是一个地方发展最重要的资源，干部作风是一个地方最重要的环境资源，发展水平要提升，必须改正干部作风。
为此，对转变干部作风的重要义务必有清醒的认识。
首先，是应对危机挑战的需要。
国际金融危机引发的问题，正在由经济领域向社会生活领域传导，今年可能是进入新世纪以来最困难的一年。
作为街道今年经济发展的压力大，改善民生的问题多，维护稳定的任务重，引导和带动群众共克时艰是摆在我们面前的重大责任，也是对我们的重大考验。
工作作风整顿领导代表发言稿
工作作风整顿领导代表发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我在此向大家汇报我们部门最近进行的工作作风整顿情况，并提出一些建议。
首先，我想强调工作作风整顿的重要性。
作风直接关系到一个部门、一个组织的形象和发展，也关系到我们个人的职业道德和工作效率。
我们的部门意识到了这一点，并积极采取措施进行整顿。
在工作作风整顿中，我们注重以下几个方面的改进：一、严明纪律。
我们要求所有员工按照规定的工作时间和工作流程进行工作，杜绝加班和违规行为。
只有确保纪律的执行，才能提高工作效率和质量。
二、抓好细节。
细节决定成败，我们要从一点一滴的工作中找到问题，并积极解决。
无论是文件处理还是沟通协调，都要严谨、细致，以确保工作的顺利进行。
三、改进工作方法。
我们鼓励员工不断研究和创新，提倡高效的工作方法。
只有适应时代的发展，才能更好地满足工作的需求。
然而，在整顿过程中，我们也面临一些困难和问题。
其中之一是对改变的抵触情绪。
有些员工惯了旧有的工作方式，不愿意改变。
针对这个问题，我们要加强宣传和教育，让大家认识到变革的必要性和好处。
在未来的工作中，我建议：一、加强督促和监察。
整顿工作不能止步于表面，我们需要定期检查和评估工作作风的改进效果，并及时纠正存在的问题。
二、营造良好的工作氛围。
良好的工作氛围有助于员工的激情和创造力的释放。
我们要通过各种方式，包括组织团队活动和表彰先进等，创造一个积极向上的工作环境。
三、加强培训和提升素质。
只有提高员工的综合素质，才能更好地适应工作的变革。
我们要鼓励员工参加培训和研究，提升自己的专业能力和管理水平。
最后，我相信在各位领导的支持下，我们一定能够成功完成工作作风整顿的任务，为部门的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！以上就是我对工作作风整顿情况的汇报和建议。
机关作风整顿纪律大会上的领导 讲话稿
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿【仅供学习参考，切勿通篇使用！】机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿同志们：这次会议是局党组研究决定召开的。
今天，我们召开这次大会，主要任务是：从即日起，开展为期1个月的作风纪律整顿及集中学习整训活动，主题是“严纪律、转作风、抓落实”，大家要统一思想、提高认识，抓好贯彻落实，认真找差距、订措施、抓整改、促工作。
下面我代表局党组，讲几点意见。
一、要强化政治建设，严明政治纪律和政治规矩政治问题任何时候都是根本性的大问题。
作为审计干部必须提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在经济社会发展中不断强化“四个意识”。
习总书记指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。
觉悟了，觉悟高了，就能找到行为的准星”。
在日常的工作中，所有党员干部和职工必须站在全局的角度去考虑问题，树立大局意识，自觉维护大局的部署。
不谋全局者不足以谋一域。
因而，我们要善于从大局出发，跳出局限，在复杂的情况面前善于抓要害、抓根本。
一要恪守严的原则。
政治上的坚定，来源于理论上的认同和思想上的清醒。
作风建设要坚持严字当头、严字为先，要时刻铭记习总书记和中、省、市、县作风建设系列要求，严格按照县委要求办事。
二要遵循严的标准。
审计干部要严格执行中央八项规定和“八不准”审计纪律和“四个严禁”工作要求，严格执行各项规则制度和纪律要求，始终把作风建设作为工作的重点来抓，形成对审计业务全过程、所有职能岗位、内部事务管理全覆盖的风险防控体系。
三要执行严的要求。
要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，带头讲政治纪律、守政治规矩，时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委、市委、县委同心同向、同频共振。
认真执行每周一次集体学习、每月一次中心组学习、每半年一次总结学习制度。
要带头遵守审计纪律和廉政规定，把审计权力关进制度的“笼子里”，坚持问题导向、从严从实，坚持以上率下、常态长效，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，自觉维护局党组做出的各项规定，牢固树立忠诚、干净、担当的审计形象。
作风整顿总结会领导讲话
作风整顿总结会领导讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要对大家在过去一段时间内对作风整顿工作的支持和积极配合表示衷心的感谢！在这次作风整顿活动中，我们全面深入地剖析了存在的问题，找准了工作重点，开展了一系列的整改措施，取得了一定的成效。
回顾过去的工作，我们深感作风问题对我们党的事业和形象的影响非常严重。
作风问题不仅直接关系到我们党的形象和威信，更关系到我们党的执政基础和群众的支持。
但是，由于一些历史原因和长期存在的不良风气，我们党内的一些干部同志在工作中存在一些懒政、懒散、官僚主义等不良作风问题，给我们党的事业发展带来了严重的阻碍，也给我们的群众带来了极大的困扰。
作风整顿工作的目的就是要改变这种现状，深入人心，真正做到为民务实、清廉高效。
这次作风整顿活动，我们坚持以党的十九届四中全会精神为指导，在党中央的坚强领导下，坚持“问题导向、深入剖析、精确研判、务实改进”的工作原则，采取了一系列的具体措施，取得了一定的成绩。
首先，在工作方案的制定上，我们充分调研、广泛听取意见，通盘考虑各方面的因素，力求实事求是、科学合理。
制定了具体的时间表、路线图，明确了整改的目标和任务，为整顿工作的顺利进行提供了有力的保障。
其次，在整改措施的选择上，我们注重结合实际、精选务实。
通过对具体问题的分析研判，采取了针对性强、操作性强的措施，切实解决了一些突出问题。
我们注重提高领导者的责任感和执行力，加强领导班子成员的培训和练兵，提高他们的科学管理水平和工作能力。
我们注重发扬民主、调动全体员工的积极性，广泛征求意见、建立健全工作的档案和考核制度，真正做到权责对等、利益平衡。
再次，我们在整改过程中注重抓好落实、着力解决矛盾。
通过开展集中整改行动，我们确保了一些重要问题的解决。
通过通报曝光、问责追责，我们打破了一些官员和官僚主义的“保护伞”，营造了敢于担当、善于作为的良好氛围。
我们注重宣传教育、强化法制建设，使广大党员干部真正明白了作风问题的严重性和整改的必要性。
作风纪律整顿领导讲话
作风纪律整顿领导讲话开展作风纪律整顿活动,是全面提升优化发展环境的一项重要内容,对于提高思想认识,端正工作作风,解决有令不行,有禁不止,不按政策制度办事,不依法行政的行为,提高广大干部素质,维护机关形象都具有重大意义。
下面就是店铺给大家整理的作风纪律整顿领导讲话，仅供参考。
作风纪律整顿领导讲话(一)：我们今天召开这个会议，目的是为了促进全局各单位加强作风纪律建设，强化管理，规范职工行为，严格遵守各项规章制度，团结一心，共同努力，全面完成今年的各项工作任务。
总结过去，正视现在，思考未来，这是我们当前的一项重要工作。
总结过去就是要我们在座的各位认真回忆总结去年应该汲取的教训，从教训中找到作好今年各项工作的钥匙;正视现在就是要大家认清当前的工作局势，对照去年的工作和教训，深入检查，防患补漏，努力完成今年的各项工作任务;思考未来就是要我们每一位管理人员都要理清思路，开拓眼界，不但要作好当前各项工作，更要思考明天、下周乃至下月的工作，作到超前计划，超前管理。
确切地说，就是要求大家汲取教训，深刻对照检查，努力克服各种困难，彻底杜绝各种不安全因素，消除各种安全隐患，严格管理，规范职工行为，保证20__年全年安全生产各项工作任务的完成，确保一个安全年。
下面我就今年的各项工作情况和今年收尾工作讲几点意见。
一、总结过去，正确认识存在的问题和缺点。
大家都不会忘记我们去年“12·26”事故的惨痛教训吧。
就在我们顺利完成“双达标”创建工作任务，完成生产营销任务，欢欢喜喜地准备盘点劳动成果，过一个高高兴兴的元旦之前的12月26日，一个震惊全局的特大事故不幸发生了，离全年结束只有仅仅4天时间，由于我们的过分自信和过度疏忽，终于酿成了这个不幸事故的发生，前后仅仅几十分钟时间，就使我们的一名职工失去了年轻的生命，也彻底否定了我局一年来的所有工作成绩，使我们原本非常有利的工作局面立即急转直下，陷入了十分不利的境地。
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机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
下面是店铺给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿，仅供参考。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇1同志们：市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。
昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。
按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。
下面我讲四点意见。
一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。
开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。
一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。
近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。
目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。
我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。
我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。
二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。
纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。
毛泽东同志曾指出，官僚主义和形式主义，在我们的党和政府，不但在目前是一个大问题，就是在一个很长的时期内还将是一个大问题。
江泽民同志也反复强调，最大的问题是形式主义和官僚主义，官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。
胡锦涛强调，要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，越是形势好，越是群众加快发展的积极性高，越要坚持求真务实，越要保持清醒的头脑，越要坚持好的纪律作风。
可见，重视纪律作风建设是我们党的优良传统和一贯主张。
然而，在我们的工作中，仍然不同程度的存在一些作风不良、纪律不严的现象。
因此，开展纪律作风整顿活动，加强和改进纪律作风建设，始终是机关和干部队伍建设的一个重要任务。
三是开展纪律作风整顿活动是加快体育改革与发展的需要。
机关是党和国家制定路线方针政策的参谋岗位，是党的路线方针政策的执行岗位，是模范遵守党纪国法的表率岗位，是党和人民保持血肉联系的桥梁和纽带。
总体上说，体育局机关干部和基层领导干部纪律是严明的，作风是扎实的。
但在新形势下，我们的领导干部中还存在着前面我谈到的一些与党的纪律作风要求不相适应的问题。
这些问题虽然只发生在少数领导干部身上，但严重损害了体育的形象和威信。
这次开展纪律作风整顿活动，就是要切实解决好机关和干部队伍中存在的突出问题，保持党员干部的先进性和纯洁性。
希望全体机关干部和基层领导干部要提高思想认识，增强搞好这次整顿活动的政治责任感和使命感，并按照市委的要求，以饱满热情和良好精神状态积极投入到这一活动中来，通过学习教育，增强纪律观念，转变工作作风，使体育系统的整顿活动深入扎实有效地开展起来。
二、明确任务把握重点，全面加强纪律作风建设这次机关纪律作风集中整顿活动的总体要求是：深入学习贯彻党的十七大以来中央和省、市系列路线方针政策，以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，认真查找和解决不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题，引导广大干部进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能，凝心聚力谋发展，齐心协力干事业，更好地担负起推进科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的重任。
一是严格工作纪律。
查一查是否严格执行《廉洁从政准则》及中央和省、市委各项廉洁自律规定，特别是是否存在“吃拿卡要报”等以权谋私、违法乱纪行为;是否存在违反车改纪律、禁酒令以及严禁领导干部为子女大操大办婚宴等问题;是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自离岗以及工作时间打牌、聊天、洗澡、玩游戏等问题。
进一步树立正确的权力观、利益观、道德观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，以廉洁勤政的良好形象赢得群众的信任和支持。
通过活动开展，使全体干部职工纪律意识显著增强，能够坚决维护党的纪律，能够严格遵守各项工作纪律和规章制度，能够以身作则，充分发挥表率作用。
二是改进工作作风。
查一查是否存在弄虚作假、只图虚名、作表面文章等现象;是否存在说得多、做得少，工作不落实等问题;是否存在下基层蜻蜓点水、走马观花，调研不深入、情况摸不透等问题。
进一步牢固树立正确的政绩观，求真务实，真抓实干，说实话、办实事、求实效;深入基层、深入实际，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决、业绩在一线显现。
通过纪律整顿，使党员干部的思想素质明显提高，政治修养明显进步，学风明显改善，纪律观念、大局意识和服从观念明显增强，言行举止明显规范，服务基层、服务群众更深入、更实际、更到位、更彻底，努力创建一个作风优良、服务优质的机关，再树体育干部对外的良好形象。
三是健全制度规范。
按照“做过的事情有标准，没做的事情有预案”的要求，对工作制度进行梳理，有的要进一步完善，没有的要进一步健全，不适应形势的要及时清理。
要加强对落实制度规范的监督、考核和奖惩，实现全程监控、考核督导。
要明确岗位职责，再造工作流程，科学设计每一项工作、每一个环节的标准要求。
要严格依法行政，组织好对制度规范的学习教育，不断增强法制意识，加大党务、政务、财务的公开力度，严格年度考核工作，确保各项制度规范能够落到实处。
通过健全制度规范，从制度上、管理上堵塞漏洞，提高机关工作规范化、制度化、科学化水平。
局机关的工作制度，原则上2月份完成修改，3月份正式印发。
直属各单位也要尽快修订完善规章制度。
四是提升服务水平。
查一查是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办等“衙门”作风，是否存在办事拖、办事慢、办事板等效率不高的问题，有没有一件事让群众跑几趟的情况，是否存在遇事推诿、工作马虎、应付了事等现象，是否存在乱设卡、乱检查、乱收费、乱罚款等问题，是否存在上级政策宣传不到位、争取不积极、落实不全面、甚至打折扣、截留等问题。
通过作风转变，使全局干部职工在工作中始终保持昂扬的斗志、坚定的信念和良好的作风，勇于直面困难、正视矛盾、迎难而上，坚决制止并自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到真抓实干、创新创优，全力开创我市体育发展的新局面。
五是树立良好形象。
查一查是否存在创先争优意识不强，工作只求过得去、不求过得硬等问题;是否存在因循守旧、按部就班、缺乏创新等问题;是否存在萎靡不振、得过且过、无所事事、无所作为等问题。
查一查是否真正从感情上尊重群众，对到机关尤其是窗口服务单位办事的群众是不是热情，有无喝斥群众、不做过细工作的情况;能不能做到与群众面对面、手拉手、心连心，了解群众所需所盼、体验群众冷暖疾苦;是否真正把群众当主人、当亲人、当老师，问政于民、问需于民、问计于民;能否站在群众的立场上想问题、作决策、办事情，坚持富民优先和群众利益最大化;是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群众工作等问题。
通过查摆整改，使全体干部职工的理论修养和业务素质明显提高，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，各党支部和每个共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用充分发挥，真正培养和造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精湛、廉洁高效的机关干部队伍。
通过解决以上五个方面的问题，促使机关干部和基层领导干部工作纪律、工作作风达到“两好、两高、一满意”的目标。
“两好”是政治思想好，组织纪律好;“两高”是高效率办事，高质量服务;“一满意”是让人民群众满意。
三、明确步骤抓好整改，确保整顿活动扎实推进这次作风整顿活动分学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段。
一是学习动员阶段。
1、搞好思想发动。
组织召开动员会，使全体干部职工转变观念，摆正位置，统一思想，提高认识，真正树立全局一盘棋的理念，遇事、想事、干事从大局出发，自觉维护单位的整体利益和对外形象，从思想深处解决“工作为了谁”的问题。
2、强化学习教育。
集中时间学习中央、省委和市委的一系列决策部署，认真学习孙述涛同志、张惠同志《在20xx年度全市总结表彰暨作风整顿动员大会上的讲话》，统一思想，提高认识，积极投身到作风纪律整顿活动中来。
集中学习期间，严格实行签到制度，特殊情况需党委批准。
每人都做好读书笔记，撰写心得体会，每月不少于2篇，每篇不少于500字。
二是查摆问题阶段。
每名干部要在学习提高的基础上，本着实事求是、有则改之、无则加勉的态度，围绕单位和个人自身作风纪律、服务态度及工作落实情况等实际，认真查找思想、作风、纪律、行为等方面存在的问题，有什么问题就查摆什么问题，有什么问题就集中解决什么问题。
查摆问题时要防止轻描淡写、避实就虚，分析原因时要防止隔靴搔痒、强调客观。
要把问题找准，把原因查清，提高思想认识，为整改落实打下坚实基础。
三是整改提高阶段。
各单位、科室要针对查摆出来的问题，认真制定整改方案。
每名工作人员，要结合岗位责任和自身存在的问题，制定具体的整改方案，落实整改措施和整改责任，明确整改目标和整改时限。
要在整改落实的基础上，采取自下而上的方式，按照个人、科室和单位的顺序总结提高。
整改情况要在一定范围内公开，接受群众监督。
四、健全组织加强领导，确保作风整顿活动取得实效开展纪律作风整顿活动，是加强机关干部和基层领导干部自身建设的一件大事。
我们必须按照市委的要求，高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，务求整顿活动取得实实在在的效果。
一是要建立制度，落实责任，保障整顿活动顺利开展。
为了加强纪律作风整顿活动的领导，体育局成立纪律作风整顿活动领导小组，在市委的领导下开展工作。
成立以党委书记、局长张凌翔同志任组长，隋贵君、刘亚东、张移民、于建华同志任副组长，各科室科长(主任)、直属各单位这一切负责人为成员的体育系统机关作风整顿活动领导小组。
领导小组下设办公室，张移民同志兼任办公室主任。