关于市红十字会会员代表大会换届人事安排的请示

红十字基层组织手册

红十字基层组织工作介绍一、基层组织的概念我国红十字会组织序列与国家行政区域基本一致，分为中国红十字会总会、地方红十字分会（省、地、县）、全国性行业红十字会（新疆生产建设兵团、铁路系统、商业系统等）、红十字会基层组织。

《中国红十字章程》中明确规定：城市街道（社区）、农村乡镇（村、组）、企业和事业单位、学校、医疗机构和其他组织中建立的红十字会为基层组织。

红十字会的主要工作对象在基层，红十字基层组织直接面对困难群众，处于救灾救助第一线，是红十字事业发展的组织基础，是红十字会各项工作的载体和依靠。

加强基层红十字组织建设，尽快形成横向到边、纵向到底的高标准红十字组织网络，是摆在各级红十字会面前的一项刻不容缓的重要战略任务。

二、红十字基层组织的机构设置（一）城市街道（社区）组织机构：1、会员（代表）大会为最高权力机构，街道红十字会会员（代表）大会每5年召开一次,社区红十字会会员（代表）大会每3年召开一次,与换届选举时间相一致；根据会员人数规模，确定召开会员大会或会员代表大会。

2、会员（代表）大会选举产生理事会，理事会每年召开1次，按照《中国红十字会章程》履行职责。

城市街道红十字会理事会一般20人左右，可以吸纳街道所属社区书记或主任成为理事。

社区红十字会理事会一般由10人组成，可以吸纳社区所辖片区负责人和楼长成为理事。

理事会成员都是红十字会的骨干，要担负一定的工作任务，能有效推动和指导街道（社区）红十字工作的开展。

3、街道（社区）红十字会经理事会选举会长、副会长，会长提名确定秘书长。

一般会长由街道（社区）主要领导担任，街道（社区）副职担任副会长，选择热心红十字工作、有一定协调能力的人士担任秘书长负责红十字会日常工作。

（二）乡镇（村）组织机构：会员（代表）大会、理事会、组织机构1、会员（代表）大会为最高权力机构，乡镇红十字会会员（代表）大会每5年召开一次,行政村红十字会会员（代表）大会每3年召开一次,与换届选举时间相一致；根据会员人数规模，确定召开会员大会或会员代表大会。

红十字会换届工作报告

红十字会换届工作报告一、引言红十字会是全球最大的人道主义组织之一，致力于提供救援、援助和保护服务，为受困、受伤和弱势群体提供帮助。

换届工作是红十字会组织中的重要环节，本文将对红十字会换届工作进行详细报告。

二、换届工作背景红十字会的换届工作是按照组织章程和相关规定进行的，旨在确保组织管理层的稳定和连续性。

换届周期一般为三年，每届换届选举由会员大会或理事会负责组织和监督。

三、换届程序1. 提名阶段：在换届选举前，会员可以提名候选人。

候选人需符合红十字会的入会条件和相关资格要求。

2. 选举阶段：根据提名结果，进行选举投票。

在会员大会或理事会上，按照选举规则和程序进行投票。

3. 认定阶段：选举产生的候选人中，根据得票情况确定当选人员及其职位。

当选人员需接受组织委派和承诺，履行相应职责。

四、换届工作重点1. 选举程序和公正性：换届工作应严格按照组织章程和规定进行，确保选举程序的公正性和透明度。

2. 候选人资格审查：对候选人的资格进行审查，确保其具备担任相应职位的能力和条件。

3. 选举宣传和参与：通过各种渠道宣传选举信息，鼓励会员积极参与选举过程，增加选举的合法性和代表性。

4. 选举结果公示和确认：公示当选人员名单，接受会员监督和反馈，确保选举结果的合法性和公信力。

五、换届工作成果1. 管理层稳定：经过换届选举，新一届管理层顺利组建，确保组织管理层的稳定性和连续性。

2. 人才储备：通过换届工作，发现和培养了一批新的领导和管理人才，为组织未来发展注入新鲜血液。

3. 民主参与：换届工作增加了会员的参与感和归属感，促进了组织内部的民主和团结。

六、改进措施1. 完善选举制度：结合实际情况，适时修订和完善换届选举制度，提高选举的公正性和效率。

2. 加强宣传教育：加大对换届工作的宣传力度，提高会员对换届的理解和参与意愿。

3. 加强培训和引导：为候选人提供培训和引导，提升其管理和领导能力，确保选举产生优秀的管理人才。

七、结语通过本次换届工作报告，我们了解了红十字会换届工作的背景、程序和重点。

关于印发中国红十字会章程》的通知

中国红十字会总会文件红总字〔2009〕96号—————————————————————————关于印发《中国红十字会章程》的通知各省、自治区、直辖市红十字会，新疆生产建设兵团红十字会，铁路、商业系统红十字会：《中国红十字会章程》已于2009年10月29日经中国红十字会第九次全国会员代表大会审议通过，现印发你们，请认真贯彻落实。

二○○九年十一月三十日主题词：印发章程通知中国红十字会总会办公室2009年12月2日印发校对：吴新利印发份数：55份中国红十字会章程（2009年10月29日中国红十字会第九次全国会员代表大会通过）第一章总则第一条为发展中国特色红十字事业，依照《中华人民共和国红十字会法》，制定本章程。

第二条中国红十字会是中华人民共和国统一的红十字组织，是从事人道主义工作的社会救助团体，是国际红十字运动的成员。

第三条中国红十字会以发扬人道、博爱、奉献精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。

第四条中国红十字会遵守国家宪法和法律，遵循国际红十字运动基本原则（人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一、普遍），依照日内瓦公约及其附加议定书、《中华人民共和国红十字会法》和本章程，独立自主地开展工作。

第五条中国红十字会根据独立、平等、互相尊重的原则参加国际红十字运动，发展同有关国际组织和各国红十字会或红新月会的友好合作关系。

第六条中国红十字会总会（简称总会）具有社会团体法人资格，对外代表中国红十字会，对内指导全国红十字会的工作，会址设在北京。

地方各级红十字会、行业红十字会依法取得社会团体法人资格，各级红十字会会址设在同级政府所在地。

地方各级红十字会和全国性行业红十字会是中国红十字会的分会。

上级红十字会指导下级红十字会的工作，下级红十字会向上级红十字会报告重要事项。

第七条县级以上〔含县级（下同）〕红十字会机关工作人员参照《中华人民共和国公务员法》管理。

第八条各级红十字会依法开展与自己职责有关的活动，接受人民政府的支持、资助和监督。

召开红十字会会员代表大会预算方案

召开红十字会会员代表大会预算方案一、部门职责1、学习宣传贯彻《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》、《甘肃省实施〈中华人民共和国红十字会法〉办法》，《中华人民共和国献血法》、《艾滋病防治条例》等法律法规和国际红十字与红新月运动的基本原则和《日内瓦公约》及附加议定书。

2、指导和协调各乡镇、街办村组及县直相关部门单位，建立健全红十字会组织，并指导开展工作。

3、在易发生意外伤害的行业、社区和农村组织开展初级卫生救护培训和急救演练工作。

4、开展救灾备灾工作，新建和管理救灾备灾设施，在自然灾害和突发事件中，开展救护和救助，向上级红十字会及时报告情况。

5、开展有益于青少年身心健康的红十字青少年活动。

6、组织红十字会会员，志愿者开展艾滋病防治知识宣传，高危人群行为干预、感染者及病人医疗救助、人道关怀。

7、参与输血献血工作，推动无偿献血事业的发展，协助开展无偿献血的宣传发动工作。

开展遗体、器官捐献和“中华造血干细胞捐献”的宣传、动员、登记工作。

8、依法开展募捐活动、举办符合红十字会宗旨和社会福利事业和经济实体。

9、依照《日内瓦公约》及附加议定书的有关规定开展工作，参加国内外人道主义救助工作。

在上级红十字会指导下，开展与国内国际红十字组织的友好合作与交流。

10、依照国际红十字和红新月运动的基本原则，完成县委、县政府和市红十字委托的其他工作。

二、机构设置合水县红十字会属事业单位，设立独立编制机构1个，事业编制3名，实有人数5名（其中：事业实有人数3名，其他财政供养人数2名）。

三、部门预算安排情况2020年财政拨款收支总额预算40.21万元，包括：一般公共预算拨款40.21万元，具体是：（一）收入预算2020年收入预算40.21万元，其中：当年财政拨款收入40.21万元，比2019年预算减少3.79万元，下降8.6%，下降的主要原因是在职职工人数减少，工资发放金额减少，压缩日常开支，截源减流。

红十字会成立暨第一次会员代表大会筹备工作报告

绵竹市精神病医院红十字会第一次会员代表大会筹备工作报告--史尧各位领导、各位代表、来宾们、同志们：现在我代表绵竹市精神病医院十字会成立筹备组，作我院红会第一次会员代表大会筹备工作报告，请代表们审议：一、绵竹市精神病医院红十字会成立的背景红十字会作为重要的从事人道主义救助工作的社会团体，坚持以弘扬人道主义为宗旨，以改善最易受损害群体境况为工作重点，其活动已扩大到自然灾害救助和各项人道主义救助服务，在构建和谐社会中发挥着独特而重要的作用。

当前，正值我院成功创建二级乙等专科精神病医院，具体落实社会管理创新六大体系之“特殊群体帮扶体系”建设，大力发展红十字事业，有利于整合各方面资源，顺利实现我院制定的“五年发展规划”宏伟目标。

为了更好地开展我院红十字工作，我院向绵竹市红十字会递交了成立基层红会的请示报告，并于2012年9月21日收到了绵竹市红十字会的批复，同意成立“绵竹市精神病医院红十字会”。

二、大会筹备工作的总体情况绵竹市精神病医院红十字会是经绵竹市红十字会同意成立的基层医疗机构红十字会，今天我们在这里召开的大会，是我院红十字会成立大会，也是第一次会员代表大会。

接到市红十字会的批复后，我们便着手会议的筹备工作。

首先成立了绵竹市精神病医院红十字会成立筹备组。

进行了会员入会发动工作，广泛吸纳个人入会。

而后，深入开展代表选举工作。

筹备组多次召开会议，对筹备工作的各项内容进行了详细的安排。

在本次大会材料筹备方面，绵竹市红十字会给予了极大的帮助和支持。

成立筹备组在接到批复后，立即着手收集有关大会各方面的资料，草拟主要文件的纲要。

在拟定文件目录、制定选举办法、制作会议议程、确定候选人名单等过程中，绵竹市红十字会都一一进行指导，给出很好的建议。

在制定具体文件过程中，我们还征求了各部门和社会各界多方面的意见和建议，并多次召开会议研究、讨论，对文件的初稿进行了反复的修改、充实，形成了文件草案。

在筹备过程中我们始终坚持七项基本原则，充分发扬民主，广泛征求广大群众的意见，确保筹备工作和大会的召开合理、全面、有序。

关于xxx等同志职务任免的请示

关于xxx等同志职务任免的请示精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 200XXX号关于XXX等同志职务任免的请示中共临江市委组织部根据工作需要经XX局党委班子研究建议对XXX等同志的职务作如下调整 XXX 同志拟任XX局党办主任 XXX同志不再担任XX局党办主任职务。

妥否请审批。

附1、XX局党委班子会议纪要、记录。

2、XXX同志的《干部任免审批表》中共XX局委员会 200X年X月X日 200XXX号关于增补调整党委党工委委员的请示中共临江市委组织部1、根据工作需要经XX局党委班子研究建议增补XXX同志为XX局党委委员。

2、根据工作需要经XX局党委班子研究建议对局党委班子成员作如下调整 XXX 同志拟任XX局党委委员 XXX同志不再担任XX局党委委员职务。

妥否请审批。

附--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档--------------------------精品文档，可以编辑修改，等待你的下载，管理，教育文档---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、XX局党委班子会议纪要、记录。

市委书记在红十字会会员代表大会上的讲话2篇

市委书记在红十字会会员代表大会上的讲话2篇在常州市红十字会第九次会员代表大会上的讲话各位会员代表，各位来宾，同志们：大家上午好!今天，在这个古老而又富有现代气息的历史文化名城----常州，市红十字会第九次会员代表大会顺利召开了，首先我代表省红十字会和吴瑞林会长对大会的召开表示热烈的祝贺!常州是块神奇的福地。

为什么要称她“福地”呢?大家都知道，红十字事业是造福人类的事业，以致力于保护人的生命和健康、改善最易受损害群体的生存境况为工作目标和工作任务。

而在一百多年前，国际红十字运动传播到中国时，创始人之一盛宣怀先生就是我们常州人，并且还是中国红十字会官方任命的第一任会长。

之后，在中国红十字会百余年历史中，常州又出了几个名人，民国时期总会的理事长庄录、常务理事闻兰亭，还有红十字国际委员会设立的护理界国际最高荣誉奖----南丁格尔奖第35届的两名获得者孙静霞、邹瑞芳，也都是常州人。

因为有了一批批无私奉献的领头人，加上常州人的平和细腻、严谨执着、淳朴善良、乐于助人，打造了常州今天的“爱心之城、慈善之都”，给常州的百姓乃至于全国的百姓带来了福祉。

悠久的历史渊源，浓厚的慈善氛围，也催生了常州红十字事业的发展、壮大，尤其是在市红十字会第八次会员代表大会以来，特别是这几年，可以说是发展最快、业绩显著、最为红火的时期，先后被省红十字会评为“抗震救灾先进集体”、“造血干细胞服务先进集体”，跨入了全省“第一方阵”行列。

由于时间关系，下面我简单地用两句话来概括一下这几年取得的成绩。

第一句话是打好基础，稳步推进。

俗话说，基础不牢，地动山摇。

常州市红十字会始终把组织建设作为基础工程来抓，从市红十字会的自身组织建设到理顺县(市、区)红十字会管理体制，得到了市委、市政府的大力支持。

2008年市红十字会建立了党组，这在当时全省地级市中是数一数二的;2009年全部理顺了县(市、区)红十字会管理体制，配备了专职干部，一步跨入全省的先进行列。

红十字会换届大会主持稿范文

红十字会换届大会主持稿范文一：各位领导、各位代表、同志们：经过认真筹备，_市红十字会第三次会员代表大会今天隆重召开了。

这次会议的主要任务是：总结_市红十字会第二届理事会工作;表彰先进集体和先进个人;选举产生_市红十字会第三届理事会;召开三届一次理事会议，选举产生新一届常务理事、会长、副会长;根据章程规定，聘请名誉会长、名誉副会长。

出席今天大会并在主席台就座的有：省红十字会党组书记、常务副会长_，市委书记、市人大会主任_，市人大会副主任王_，市政协副主席_，市政府副秘书长李_，市委组织部常务副部长魏_，市委宣传部常务副部长谢_，市红十字会常务副会长_，市红十字会专职副会长杨_。

让我们以热烈的掌声对各位领导表示衷心感谢!按照会议安排，在会议正式召开之前，我先就大会筹备情况及相关事项向大家作简要通报。

根据《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》相关规定，到20_年12月，_市红十字会第二届理事会任期届满。

20_年下半年，市红十字会开始筹备第三次会员代表大会。

半年多来，围绕对外联络、文件起草、画册编辑、表彰先进等方面进行了认真的研究和部署;工作报告、五年规划等文件在广泛听取各方面意见的基础上，进行了修改完善，最终形成了发给各位代表的本次大会的文件。

这次大会代表的产生，体现了社会性、广泛性和代表性，代表总数320人。

其中：县、区红十字会代表101人，市直机关及相关单位代表 52人，第三届理事会候选人代表93人，先进集体和先进个人代表74人。

出席大会的320名代表，已全部通过本次大会代表资格审查。

按照《红十字会法》和《红十字会章程》相关规定，市红十字会三届理事会人选的提名，已报市委批准，市委组织部于日前正式批复。

为适应新形势、新任务的要求，有利于建设充满生机与活力、密切联系群众、符合红十字会自身特点的社会团体，第三届理事会扩大了规模，由原来的57人增加到93人。

第三届常务理事会拟由25人组成。

其中，会长1人，副会长7人。

关于市红十字会会员代表大会换届人事安排的请示【精品范文】

关于市红十字会会员代表大会换届人事安排的请示
关于市红十字会会员代表大会换届人事安排的请示
市委组织部：
根据《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》的规定，全市会员代表大会每五年召开一次，每届理事会任期五年。

到2013年12月，市红十字会第二届理事会任期届满。

经第二届常务理事会研究决定，报市政府领导同意，定于4月8日召开第三次全市会员代表大会。

会议主要内容是总结XX市红十字会第二届理事会的工作；选举产生第三届理事会、常务理事会和会长、副会长；召开三届理事会第一次会议；表彰先进集体和先进个人。

关于换届人事的安排，特报告如下：
一、市红十字会名誉会长和名誉副会长人选
根据《中华人民共和国红十字会法》关于“中国红十字会总会设名誉会长和名誉副会长。

名誉会长和名誉副会长由中国红十字会总会理事会聘请”的规定，参照中国红十字会和安徽省的做法，XX市红十字会第三届理事会拟聘请市委张XX书记、市政
府史XX市长担任XX市红十字会名誉会长，市人大王XX副主任、市政协何XX副主席担任名誉副会长，并将按程序报请市委批准。

二、市红十字会会长、专兼职副会长人选
根据《中国红十字会章程》关于“省、地、县级红十字会会长一般应推选同级领导担任，其工作变动时应及时改选”的规定，拟报市委、市政府批准，推选副市长邵XX同志为会长候选人；推选市政府副秘书长李华民、市委组织部常务副部长魏XX、市委宣传部常务副部长解福来、市纪委机关党委书记孟XX、市委办公室副主任王XX五名同志为兼职副会长候选人，市红十字会王XX为常务副会长、杨XX为专职副会长候选人。

请按照干部管理权限，履行相关手续
妥否，请批示。

XX市红十字会
2015年3月10日。

红十字会会员代表大会上领导的讲话

红十字会会员代表大会上领导的讲话作为政府在人道救助领域助手，红十字会组织在构建和谐社会中发挥着重要的作用。

下面是店铺给大家整理的红十字会会员代表大会上领导的讲话，仅供参考。

红十字会会员代表大会上领导的讲话【篇一】各位代表、同志们：在大家的共同努力下，山东省红十字会第八次会员代表大会已圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。

在此，我代表省政府，也代表新一届理事会，对大会的圆满成功表示热烈祝贺!向各位代表和全省广大红十字工作者、社会各界爱心人士致以亲切的问候!中国红十字会总会和省委、省政府对本次大会高度重视，华建敏副委员长、赵白鸽常务副会长、姜异康书记、姜大明省长等领导莅临大会，华建敏副委员长、姜大明省长分别作重要讲话，充分肯定了我省红十字事业发展取得的优良成绩，高度赞扬了广大红十字工作者顽强拼搏的奋斗精神和做出的积极贡献，并对做好新时期红十字会工作提出了明确要求和殷切期望。

这次会议，回顾总结了第七次会员代表大会以来全省红十字会工作取得的成绩，研究分析了当前我省红十字会工作面临的新形势，明确了今后一个时期的总体思路、主要任务和推进措施。

大会聘请姜大明省长担任省红十字会名誉会长，选举产生了新一届领导班子和理事会。

全体代表以对红十字事业高度负责的精神，认真行使民主权利，共商发展大计，共谋发展大业。

这是一次民主、团结、和谐、高效的大会，是一次统一思想、明确目标、鼓舞干劲、继往开来的大会，必将对我省红十字事业发展发挥重要的推动作用。

借此机会，我要特别感谢省委、省政府和全体代表的信任，推选我担任省红十字会新一届会长。

这是信任也是重托，我深感责任重大。

我一定不辜负大家的期望，在省委、省政府的领导下，和大家一起，解放思想，开拓创新，团结协作，扎实工作，努力完成本次大会提出的各项任务，为我省红十字事业持续健康发展做出积极贡献。

过去五年，全省各级红十字会在省委、省政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，全体理事和会员共同努力，致力于服务经济社会发展大局，广泛动员各方面力量，积极拓展人道服务领域，管理体制逐步健全，运行机制更加完善，社会影响力不断提升，圆满完成了各项工作任务，为经济文化强省建设做出了应有的贡献。

按期换届请示范文

按期换届请示范文致 XXXX（单位名称）领导：我代表全体员工，就XXX（单位名称）即将到来的换届一事，向贵单位领导请示汇报。

经充分协商，我拟定了以下请示报告，供领导审阅。

一、换届背景换届是组织机构中的常规工作，旨在确保管理层的更新和机构运转的正常进行。

按照《组织法》和相关章程要求，我单位XXX（单位名称）已经连续三年履行了当前届委员会的职责，现任委员会即将任期届满。

为此，我们特向领导请示，希望得到您的指导和支持。

二、履行换届程序1. 组织选举：按照单位章程的规定，我们将组织全体员工进行选举。

选举程序包括提名候选人、公示候选人名单、投票选举等环节，确保选举公正、公平。

2. 组织大会：选举结束后，将组织一次全员大会，由现任委员会主持召开。

大会将审议通过新一届委员会成员名单，并对选举结果进行公示。

3. 组织交接：新一届委员会正式产生后，将进行交接工作。

包括传递相关文件材料、介绍组织架构和工作流程等，确保换届顺利进行。

三、换届方案1. 推荐人选：根据我单位实际情况，经过充分调查研究和广泛征求意见，我提名以下人选作为新一届委员会候选人：（这里按照实际情况列出候选人名单，包括姓名、岗位、工作经历等）2.职责分工：为确保新一届委员会能够顺利履行各项工作职责，我们提出了以下的职责分工方案：（这里根据实际情况列出每个委员的职责分工）四、预期效果我们相信，新一届委员会的成立将为我单位带来以下预期效果：1. 凝聚力强化：通过选举产生的委员会成员具备广泛的代表性，可以更好地代表员工利益，增强员工凝聚力和向心力。

2. 管理效率提升：新一届委员会将注重团队合作和沟通，提高决策效率和执行力，为我单位的发展做出更积极的贡献。

3. 创新与改革：新一届委员会将积极推动创新和改革，不断改善工作机制和流程，促进单位更好地适应和应对变化的环境。

五、请示意见为确保换届工作的顺利进行，请领导给予以下指导和支持：1. 对换届方案进行审阅，提出宝贵建议和意见。

红十字会部长换届申请书

您好！我是一名热爱公益、热心服务的学生，现任我们学校材料科学与化学工程学院班班长。

在此，我怀着无比激动的心情，向贵会提交我的红十字会部长换届申请书，希望能继续为红十字会的事业贡献自己的力量。

自从我加入红十字会以来，我便被其无私奉献、关爱生命的崇高精神所感染。

在过去的时光里，我积极参与红十字会组织的各项活动，不仅在实践中锻炼了自己的能力，更深刻地体会到了帮助他人的快乐和意义。

以下是我过去在红十字会的工作经历和心得，以供您参考：一、积极参与活动，传播爱心自从加入红十字会爱心部以来，我始终秉持着“人道、博爱、奉献”的原则，积极参加各项活动。

在红会周年庆典中，我代表我们部组织其他会员策划和排练节目，展现了我们的团队精神和活力。

同时，我还利用休息时间参与“成分血捐献”、“造血干细胞捐献”、“为四川地震遇难者默哀”、“为四川地震献爱心募捐”等活动，大力宣传活动的内容信息，让同学们了解和认识活动的重要性，并号召他们参与其中。

二、学习专业知识，提升能力为了更好地为他人服务，我积极学习包扎、护理等专业知识，以便在活动中能够熟练地掌握并运用。

在学校的足球赛、篮球赛等大型活动中，我利用休息时间参加他们的活动，为那些不慎扭伤或挫伤的运动员进行包扎护理，为他们减轻痛苦。

三、担任部长，传承精神在大一下学期末，我有幸竞选上了校红十字会爱心部的部长。

担任部长期间，我认真负责，积极组织各项活动，努力传承红十字会的精神。

在纳新活动中，我宣传纳新前期工作，认真面试提问，筛选优秀成员纳入红十字会。

同时，我还积极参加中国社区志愿者招募活动，为期三天的宣传工作，并自己报名成为了中国社区志愿者，为他人提供帮助。

如今，任期即将结束，我深感自己在红十字会的工作中收获颇丰。

为了更好地服务他人，我希望能继续担任红十字会部长，为红十字事业贡献自己的力量。

以下是我对未来工作的展望：1. 加强团队建设，提升团队凝聚力，让更多的人参与到红十字会的事业中来。

关于要求确定宾阳县红十字会专职副会长人选的请示

关于要求确定XX县红十字会专职副会长人选的请示县委组织部：我县红十字会经县人民政府X政函[1993]61号文批准，成立于1993年10月18日，一直以来，县红十字会由县卫生局代管。

按照市编委《关于县、区红十字会机关机构设置和人员编制的意见》（X编办〔2005〕14号）的要求，县区红十字会要从卫生部门分离出来，实行机构独立设置，独立开展工作。

县编委于2008年12月30日下发了《XX县机构编制委员会关于县红十字会机关机构设置和人员编制的通知》（X编〔2008〕47号）。

县卫生局根据文件要求，积极开展县红十字会机构设置调整工作。

现我县红十字会有独立的编制，核定编制3人，目前在编2人，设有独立的专门帐户，但没有确定单位的行政级别和没有配备专职的副会长。

2009年8月26日，我县红十字会已向县编委请示确定县红十字会的行政级别。

NN市红十字会将于2010年1月下旬召开第五次会员代表大会，进行换届选举工作。

市红十字会分配给我县代表名额12名，其中：理事候选人2名，从分管红十字会工作的县政府分管领导和专职副会长中产生；基层代表10名，分别是县直部门领导任兼职副会长1名，医院1名，学校1名，企业3名，乡镇（街道）2名，社区（村委）2名。

我局按县委领导的指示要求已推荐出10名基层代表；2名理事候选人中一名为我县县委常委、宣传部部长、县人民政府梁枫副县长，另一名理事候选人为专职副会长，目前我县红十字会未配备专职副会长。

为了能确定我县参加NN市红十字会第五次会员代表大会代表人选名单，恳请县委组织部能尽快为我县红十字会配备专职副会长人选。

妥否，请批示。

在县红十字会第一次会员代表大会闭幕式上的讲话

在县红十字会第一次会员代表大会闭幕式上的讲话各位代表、同志们：XX县红十字会第一次会员代表大会经过与会代表共同努力，圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。

在此，我谨代表县委、县政府，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向全县广大红十字工作者、会员、志愿者表示亲切的问候！向长期以来关心支持我县红十字事业的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！本次大会是我县红十字会自成立以来的第一次会员代表大会。

这是一次高举旗帜、催人奋进的大会。

本次大会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神、习近平总书记对xx工作作出的重要指示批示精神，习近平总书记在党的群团工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局，团结引领全县各级红十字会，不忘初心、感恩奋进。

这是一次凝心聚力、共谋发展的大会。

本次大会，各位代表紧紧围绕县委、县政府的中心工作和红十字会的主责主业，充分讨论、系统谋划，进一步增强了全县广大会员、志愿者、工作者在xx推进新时代中国特色红十字事业发展的信心和决心，进一步统一了思想、凝聚了共识、激发了干劲，焕发出立足新时代、展现新作为、作出新贡献的热情和动力。

这是一次继往开来、与时俱进的大会。

近年来，县红十字会认真履行职责，坚持依法建会、依法治会、依法兴会，做了大量卓有成效的工作，为红十字事业发展作出新的更大贡献，为新形势下xx 县红十字事业的蓬勃发展奠定了坚实的基础。

本次大会进一步增强了全体红十字事业工作者的责任意识，加强了自身建设，我坚信，接下来大家还将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，更加积极主动地投身xx红十字事业发展，投身全县在建设贯彻新发展理念示范区中走在最前列的生动实践中。

各位代表、同志们，当前，我县正处于巩固拓展脱贫攻坚成果，加快推动经济社会高质量发展，实现“十四五”精彩开局的关键时期，这为全县红十字事业的发展提供了广阔的空间，对红十字会工作提出了新的更高要求，也为红十字工作者、志愿者施展才华、实现价值提供了更加广阔的舞台。

红十字会第一次会员大会准备的相关材料

红十字会第一次会员大会准备的相关材料一、大会宗旨红十字会第一次会员大会旨在促进会员之间的交流与合作，加强组织内部的凝聚力和团结，共同推动红十字会的发展和事业的进步。

二、大会时间与地点大会将于2022年5月20日在北京市举行，届时将邀请各会员单位派代表参加。

三、大会议程1. 开幕式- 领导致辞：由红十字会领导人发表开幕辞，概述大会目的与意义； - 欢迎致辞：由主办方代表致辞，对各位代表的到来表示热烈欢迎。

2. 大会主题演讲- 红十字会的使命与愿景：解读红十字会的宗旨、原则和核心价值观，强调其在人道救助领域的重要作用；- 红十字会的发展现状与展望：回顾红十字会的发展历程，展望未来的发展方向和目标。

3. 分论坛与座谈会- 专题研讨：就红十字会在国内外人道援助、救灾工作、医疗救助等方面的经验和问题进行深入讨论，分享成功经验和合作机会；- 地区合作座谈：促进红十字会各地区之间的交流与合作，共同探讨如何更好地开展人道救助工作。

4. 会员单位介绍- 各会员单位简介：由各会员单位代表进行自我介绍，介绍自身在人道救助领域的工作经验和成果。

5. 大会总结与闭幕式- 大会总结：由主持人对大会进行总结，回顾大会的重要议题和讨论成果；- 闭幕致辞：由红十字会领导人发表闭幕致辞，对大会的圆满成功表示祝贺，并对未来的工作提出期望和要求。

四、会务安排1. 注册与签到：大会前将提供注册通道，各会员单位派代表需提前完成在线注册并在大会现场签到。

2. 会议设施：大会现场将提供充足的座位、音响设备、投影仪等，以确保会议顺利进行。

3. 餐饮安排：大会期间将提供午餐和茶歇，为参会代表提供丰富的饮食选择。

4. 住宿安排：会务组将提供住宿指南，协助代表预订合适的住宿地点。

五、大会提醒事项1. 准备材料：参会代表需携带有效证件、会员证、单位介绍等相关材料。

2. 服装要求：参会代表应着正装出席，以体现正式和庄重的会议氛围。

3. 注意安全：大会期间请注意人身和财产安全，遵守会议场所的规定和安排。

农学院红十字会第六届换届大会策划书

华南农业大学农学院红十字会第六届换届选举大会主办：农学院红十字会一、活动简介：随着一年工作的结束，本次换届大会旨在通过选举产生新一届的干部领导队伍，带领着新一届的理事，将“人道、博爱、奉献”的红十字精神传承下去。

二、活动主题：总结过去、承前启后、展望未来三、活动时间：2011年5月28日晚7:30四、活动地点：农学院院楼301（待定）五、活动对象：农学院红十字会所有成员六、活动流程：一、宣布换届大会开始,主持人介绍大会来宾二、请农学院红十字会指导老师石娟娟老师致开幕词（待定）三、请校红十字会学生理事会代表致辞四、第六届学生理事会会长徐媛同学作第六届学会理事会工作报告五、宣读表彰并颁奖六、分发农学院红十字会第六届学生理事会候选人选票七、农学院红十字会第六届学生理事会选举办法说明八、介绍第六届学生理事会候选人（候选人具体资料由PowerPoint提供）九、投票选举第六届理事会成员十、统计选票十一、农学院红十字会第六届学生理事会工作回顾十二、公布选票结果十三、大会闭幕七、部门分工：1、活动前准备工作：部门负责人工作内容完成时间备注秘书部杨丽娜借课室及申请海报张贴5月22日葛李强飞信通知所有成员此次换届大会事宜及向会员致邀请函5月26日杨丽娜葛李强印制流程单（粉纸底）；印制换届大会名册、大会选票和计票表；印制嘉宾牌。

5月27日向学生会借嘉宾牌宣传部梁霈璇尹艺制作邀请函；制作活动的大海报以及小海报；准备投票5月24日海报张贴需在25日前完成箱梁霈璇尹艺制作活动ppt以及活动中播放的年度工作回顾视频；5月26日组策部伍敏华荣誉证书以及奖品的购买；准备文件夹和笔5月26日上一届有剩余的文件夹和笔可再利用林扬主持稿撰写以及安排主持人培训5月27日金华派发邀请函5月26日可找培训部帮忙培训部施清平安排4名礼仪。

5月27日两名作引导两名负责现场（收集选票以及证书颁发）彭春映协助安排人手派发邀请函5月26日蔡曼君安排监票人和计票人各四名，总监票人一名5月27日监票人和计票人不能是候选人会长团及时跟进各个部门工作进度至活动开始2、活动当天安排：部门负责人工作内容备注秘书部杨丽娜葛李强活动当天的签到；（会员签到表以及嘉宾签到本，油性笔）宣传部梁霈璇尹艺活动当天场地布置；现场拍照工作；带会旗组策部金华统计到场嘉宾名单；买水伍敏华活动现场座位安排培训部施清平安排人员维护现场秩序；礼仪工作安排会长团彩排工作八、经费预算：1、印制资料费·················70元2、海报材料费·················20元3、邀请函制作费···············20元4、水·························40元5、礼物·······················80元6、荣誉证书···················50元7、文件夹以及笔···············20元总计：300元九、注意事项：1、所有工作人员需在4:00到达，工作人员需穿会服，佩戴工作证。

遵义市人民政府办公室关于同意调整遵义市公民献血委员会的批复

遵义市人民政府办公室关于同意调整遵义市公民献血委员会的批复文章属性•【制定机关】遵义市人民政府办公室•【公布日期】2021.06.15•【字号】•【施行日期】2021.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政综合规定正文遵义市人民政府办公室关于同意调整遵义市公民献血委员会的批复市卫生健康局：你局《关于调整市公民献血委员会组成人员和成员单位职责的请示》收悉，经研究，现批复如下。

同意调整遵义市公民献血委员会，请按照市人民政府有关要求认真组织开展工作。

附件：遵义市公民献血委员会遵义市人民政府办公室2021年6月15日附件遵义市公民献血委员会一、委员会组成人员主任：李勰市人民政府副市长副主任：龚小松市人民政府副秘书长刘勇市卫生健康局局长杨怡市红十字会常务副会长委员：遵义军分区、武警遵义支队、市委宣传部、市委编办、市人大教科文卫委、市发展改革委、市教育局、市科技局、市工业和能源局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市文体旅游局、市卫生健康局、市市场监管局、市林业局、市综合行政执法局、市公安交管局、市红十字会、市总工会、团市委、市妇联、市税务局分管负责同志，市中心血站主要负责同志。

委员会下设办公室在市卫生健康局，市卫生健康局分管负责同志任办公室主任，市中心血站主要负责同志、市红十字会分管负责同志任办公室副主任。

二、成员单位工作职责(一)遵义军分区：负责配合地方有关部门开展无偿献血工作，按照国家和军队有关规定组织现役军人参与当地无偿献血活动。

(二)武警遵义支队：负责配合地方有关部门开展无偿献血工作，按照国家和武警部队有关规定组织武警部队官兵参与当地无偿献血活动。

(三)市委宣传部：负责将无偿献血工作作为一项重要指标纳入文明城市建设内容，组织、领导各有关部门实施无偿献血的宣传教育工作，协调组织新闻媒体落实一定比例的无偿献血公益性宣传。

会同有关部门组织、实施全市性无偿献血重大宣传活动。

红十字会各项规章制度

红十字会各项规章制度会议制度一、每2年召开一次会员代表大会，选举理事会，听取和审议工作报告。

参加对象：会员代表。

二、每年召开一次理事会，根据需要选举会长,增补、更换理事；制定工作规划；决定其他重大事项。

参加对象：全体理事成员。

三、根据需要随时召开工作会议，安排布置一段时间的工作任务，总结经验；参加对象：常务理事。

会员登记制度一、本人提出书面申请二、单位红十字会审批三、报上级红十字会备案四、进行必要的相关知识培训五、举行入会宣誓仪式六、登记造册，发给会员证七、按时收缴会费八、及时给予办理会员转会手续会费管理制度一、根据《四川省红十字会会费管理实施细则》的规定，加强会费的收缴、使用与管理并坚持取之有度、用之得当的原则。

二、学校红十字会负责收缴个人会员会费和团体会员会费，个人会费的20％缴纳上一级红十字会，80％留本级红十字会。

团体会员会费全数上缴上级红十字会。

三、个人会员的会费标准：成人会员年度会费不超过10元；青少年会员年度会费一般为2元。

四、团体会员的会费标准按《四川省红十字会会费管理实施细则》上交上一级红十字会。

五、个人会员自愿缴纳会费超过年度会费标准的，应予以鼓励，并视情况给予表扬或奖励。

六、个人会员会费由个人负担。

团体会员会费，从单位管理费或自有资金中开支。

七、会费用于开展与红十字会宗旨相一致的各项活动，不得挪作他用。

八、会费使用须经学校红十字会理事会或常务理事集体研究决定。

九、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，建立收支明细账目。

每年将会费收支情况向理事会报告。

十、主动接受上级红十字会的监督检查。

学习培训制度一、每届理事会的理事在任期内必须进行至少一次红十字运动的知识学习和培训。

二、新会员入会时必须进行相关知识的学习和培训。

三、具体负责红十字会工作的秘书长或专干每年至少进行一次的学习和培训。

四、学校的救护组织成员每学期必须进行一次相关知识的培训和演练。

五、学校要组织红十字志愿服务者进行相关知识的培训。

关于部换届人事安排的请示

关于部换届人事安排的请示尊敬的领导：随着我部门工作的不断推进，为了更好地适应新的发展形势和任务要求，现就部换届人事安排事宜，特向领导提出如下请示：一、人事安排的背景和意义近年来，我部门在各项工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些新的挑战和问题。

为了更好地推进部门工作，提高工作效率，我们认为有必要对现有的人事安排进行适当的调整和优化。

通过换届人事安排，可以引进新鲜血液，增强部门的创新能力和活力，进一步提高工作质量和水平。

二、人事安排的具体方案1.调整岗位设置：根据工作需要和人员情况，对现有岗位进行优化和调整，确保岗位设置合理、职责明确。

2.选拔优秀人才：通过公开招聘、内部推荐等方式，选拔一批具有较强专业能力和良好职业道德的优秀人才，充实到部门工作中。

3.加强培训和考核：对新进人员进行系统性的培训和考核，帮助他们尽快适应工作环境和提高业务水平。

同时，对现有员工进行定期培训和考核，激发他们的工作积极性和创造力。

4.建立激励机制：通过建立科学的激励机制，鼓励员工积极进取、勇于创新，为部门发展贡献自己的力量。

三、预期效果和影响通过本次换届人事安排，我们预期将取得以下效果和影响：1.优化部门组织结构，提高工作效率和执行力。

2.引进优秀人才，增强部门整体实力和竞争力。

3.激发员工的工作积极性和创造力，推动部门工作不断向前发展。

4.提高部门的社会形象和影响力，为今后的工作打下坚实基础。

四、可行性分析和风险评估本次换届人事安排经过充分调研和论证，具有较高的可行性。

我们已对可能出现的问题和风险进行了评估，并制定了相应的应对措施。

同时，我们将持续关注人事安排的进展情况，及时调整和完善相关措施，确保本次换届人事安排取得圆满成功。

五、请示事项特此请求领导对本次部换届人事安排予以批复，并对具体工作给予指导。

我们将严格按照领导的指示精神，认真组织、周密部署、有序推进，确保本次换届人事安排取得预期效果。

此致敬礼！XXX部门XXXX年XX月XX日。