班组安全员安全培训教材PPT
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班组安全员安全培训 教材PPT
培训内容
1、培训的目的 2、安全管理政策及常识 3、机械安全知识 4、电气安全知识 5、特种设备与特种作业 6、化学危险品安全知识 7、防火安全知识 8、常见的不安全状态和不安全行为 9、如何进行安全检查?
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培训的目的 1、提高班组长(安全员)安全管理能力; 2、降低设备、环境等“物”存在的不安全状态和人的不安全行为; 3、杜绝安全生产事故的发生。
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班组长的安全职责 1、认真执行有关安全生产的各项规定,遵守安全操作规程,对本班员工在生产中的安全和健康负责。 2、根据生产任务、作业环境和员工的思想状况等特点,做好事故预防工作。对新员工进行岗位安全教育,并
在新员工熟悉工作前指定专人负责其安全。 3、组织本班员工学习安全生产规程,检查执行情况,教育员工在任何情况下不能违章蛮干。培养员工的安全
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1、公司的安全方针 2、公司安全组织机构及职责 3、公司安全管理制度 4、常见的安全事故 5、事故是怎样发生的 6、相关的安全法规。
安全管理政策及常识
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一、公司的安全方针 以人为本,预防为主,安全优先。 公司为员工提供安全、舒适、卫生的工作环境,尽一切努力阻止伤亡事故和职业病的发生;严防失火,保护所 有员工的生命安全;努力实现设备本质安全化和工作环境整洁有序、无毒无害,对设备进行必要的维护,同时对 员工进行必要的保护,以确保安全。
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六、海因里希事故金字塔
不同事故结果之间的关系:海因里希事故金字塔:
重伤或死亡事故:轻伤或轻微事故:无伤害事故
=1
: 29
: 300
事故金字塔揭示的规律:
•重伤或死亡事故
加为以了收消集除、伤研亡究事,故掌,握必事须故首发先生消的除倾无向伤及害其事概故率。,重就视能无•采伤轻取害伤相等或应一轻措般微施事事预故故防,事将故它发作生为。发生伤亡事故的一部分
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六、海因里希事故金字塔 根据事故结果分类: 1、人受到伤害,物也遭受损失;(伤亡事故) 2、人受到伤害,而物没有遭受损失;(伤亡事故) 3、人没有受到伤害,物遭受损失;(一般事故/无伤害事故) 4、人没有受到伤害,物没有遭受损失,只有时间和间接的经济损失。(未遂事故或险肇事故)。 提示:无伤害事故占事故90%以上。
组织全班员工认真分析,吸取教训,提出防范措施。 8、对事故预防工作中的好人好事及时表扬。
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班组安全员的职责 1、现场安全检查:填写《安全检查单》,每周一次。检查过程中发现问题要立即上报,及时协助班组长解决。 2、安全宣传教育:协助班组长做好本班班组教育。 3、安全隐患的整改:协助班组长整改本班存在的安全隐患。 4、工伤事故汇报:工伤事故,无论事故大小,是否损失工作时间,都必须汇报班组长和公司安全主任。
因素。 有害因素:指能够影响人的身心健康,导致疾病(含职业病),或能对物造成慢性损坏的因素。 分类: A、机械性危险和有害因素:直接导致人身伤亡的因素。 B、非机械性危险和有害因素:非机械性伤亡事故或诱发职业病。
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机械性危险和有害因素: 1、静态危险(刀刃、锋利的突出物、有水的平台); 2、直线运动危险(接近危险/经过危险):吊车、行车操作; 3、旋转运动危险(卷进危险/打击危险):皮带、链条、转轴; 4、振动夹住; 5、飞物打击:如注塑机高压液压油。
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机械安全知识 1、设备的有害与危险因素; 2、实现设备安全的途径; 3、控制设备危险和有害因素的原则; 4、安全防护装置; 5、叉车、砂轮机、钻床、电梯、行车安全作业的注意事项。
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一、设备的有害和危险因素 事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为。因此消除设备和环境的不安全状态是确保生产系统 安全的物质基础。 危险因素:指能对人造成伤害或对物造成突发性损坏的
意识,发现违章操作,立即制止。 4、经常进行安全检查,发现问题及时解决。对不能根本解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。
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5、在生产过程中,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“先维修,后操作”的原则,防止设备带病运行。 6、认真执行交接班制度。遇有不安全问题,在不排除之前或责任未分清之前不交班。 7、发生工伤事故,要保护现场,立即上报,详细记录。遵守救人、防止事故扩大和事故报告“三同时”原则。
•无伤害事故
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七、安全生产法规 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《中华人民共和国劳动法》 3、《中华人民共和国职业病防治法》 4、《中华人民共和国消防法》
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《中华人民共和国安全生产法》 员工8项法定权利:〖知情权〗〖建议权〗〖批评权、检举权、控告权〗〖拒绝权〗〖紧急避险权〗〖赔偿
权〗〖使用劳动防护用品的权利〗〖教育和培训权〗 员工三项法定义务:〖自律遵规的义务〗〖自觉学习安全知识的义务〗〖危险报告义务〗。
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非机械性危险和有害因素: 1、电击伤:触电/静电; 2、灼烫和冷冻:热加工/深冷作业; 3、振动:局部振动/全身振动; 4、噪声危害:机械噪声、液体噪声、电磁噪声; 5、电离辐射:放射性物质超标; 6、非电离辐射:紫外线、红外线、可见光、射频辐射超标; 7、化学物危害:工业毒物、化学物质、易燃易爆品; 8、粉尘危害:固体物质的机械加工或粉碎、有机物不完全燃烧、加热时产生的蒸气、焊接作业、铸造加工) 9、异常温度:温度、湿度、气流、照度。
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ຫໍສະໝຸດ Baidu
三、公司安全管理制度 1、安全管理制度; 2、消防管理制度; 3、工伤汇报制度; 4、动火作业管理规定; 5、外来施工单位规定; 6、应急管理程序; 7、各车间、工段安全操作规则; 8、安全检查单、明火操作许可证等。
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1、物体打击;2、车辆伤害; 3、机械伤害;4、起重伤害; 5、触电; 6、高处坠落; 7、容器爆炸; 8、火灾; 9、灼烫;10、中毒和窒息; 11、淹溺。
四、常见的安全事故
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五、事故是怎样发生的? 事故和伤害:
是设备、机械、原材料、作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发生的。物的危险因素称为 不安全状态,人的危险因素称为不安全行为。当物处于不安全状态、人处于不安全行为时,就有可能发生 事故和伤害。 (1、人的不安全行为,2、物的不安全状态,3、环境不良,4、管理缺陷。)
培训内容
1、培训的目的 2、安全管理政策及常识 3、机械安全知识 4、电气安全知识 5、特种设备与特种作业 6、化学危险品安全知识 7、防火安全知识 8、常见的不安全状态和不安全行为 9、如何进行安全检查?
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培训的目的 1、提高班组长(安全员)安全管理能力; 2、降低设备、环境等“物”存在的不安全状态和人的不安全行为; 3、杜绝安全生产事故的发生。
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班组长的安全职责 1、认真执行有关安全生产的各项规定,遵守安全操作规程,对本班员工在生产中的安全和健康负责。 2、根据生产任务、作业环境和员工的思想状况等特点,做好事故预防工作。对新员工进行岗位安全教育,并
在新员工熟悉工作前指定专人负责其安全。 3、组织本班员工学习安全生产规程,检查执行情况,教育员工在任何情况下不能违章蛮干。培养员工的安全
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1、公司的安全方针 2、公司安全组织机构及职责 3、公司安全管理制度 4、常见的安全事故 5、事故是怎样发生的 6、相关的安全法规。
安全管理政策及常识
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一、公司的安全方针 以人为本,预防为主,安全优先。 公司为员工提供安全、舒适、卫生的工作环境,尽一切努力阻止伤亡事故和职业病的发生;严防失火,保护所 有员工的生命安全;努力实现设备本质安全化和工作环境整洁有序、无毒无害,对设备进行必要的维护,同时对 员工进行必要的保护,以确保安全。
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六、海因里希事故金字塔
不同事故结果之间的关系:海因里希事故金字塔:
重伤或死亡事故:轻伤或轻微事故:无伤害事故
=1
: 29
: 300
事故金字塔揭示的规律:
•重伤或死亡事故
加为以了收消集除、伤研亡究事,故掌,握必事须故首发先生消的除倾无向伤及害其事概故率。,重就视能无•采伤轻取害伤相等或应一轻措般微施事事预故故防,事将故它发作生为。发生伤亡事故的一部分
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六、海因里希事故金字塔 根据事故结果分类: 1、人受到伤害,物也遭受损失;(伤亡事故) 2、人受到伤害,而物没有遭受损失;(伤亡事故) 3、人没有受到伤害,物遭受损失;(一般事故/无伤害事故) 4、人没有受到伤害,物没有遭受损失,只有时间和间接的经济损失。(未遂事故或险肇事故)。 提示:无伤害事故占事故90%以上。
组织全班员工认真分析,吸取教训,提出防范措施。 8、对事故预防工作中的好人好事及时表扬。
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班组安全员的职责 1、现场安全检查:填写《安全检查单》,每周一次。检查过程中发现问题要立即上报,及时协助班组长解决。 2、安全宣传教育:协助班组长做好本班班组教育。 3、安全隐患的整改:协助班组长整改本班存在的安全隐患。 4、工伤事故汇报:工伤事故,无论事故大小,是否损失工作时间,都必须汇报班组长和公司安全主任。
因素。 有害因素:指能够影响人的身心健康,导致疾病(含职业病),或能对物造成慢性损坏的因素。 分类: A、机械性危险和有害因素:直接导致人身伤亡的因素。 B、非机械性危险和有害因素:非机械性伤亡事故或诱发职业病。
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机械性危险和有害因素: 1、静态危险(刀刃、锋利的突出物、有水的平台); 2、直线运动危险(接近危险/经过危险):吊车、行车操作; 3、旋转运动危险(卷进危险/打击危险):皮带、链条、转轴; 4、振动夹住; 5、飞物打击:如注塑机高压液压油。
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机械安全知识 1、设备的有害与危险因素; 2、实现设备安全的途径; 3、控制设备危险和有害因素的原则; 4、安全防护装置; 5、叉车、砂轮机、钻床、电梯、行车安全作业的注意事项。
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一、设备的有害和危险因素 事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为。因此消除设备和环境的不安全状态是确保生产系统 安全的物质基础。 危险因素:指能对人造成伤害或对物造成突发性损坏的
意识,发现违章操作,立即制止。 4、经常进行安全检查,发现问题及时解决。对不能根本解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。
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5、在生产过程中,坚持“安全第一,预防为主”的方针和“先维修,后操作”的原则,防止设备带病运行。 6、认真执行交接班制度。遇有不安全问题,在不排除之前或责任未分清之前不交班。 7、发生工伤事故,要保护现场,立即上报,详细记录。遵守救人、防止事故扩大和事故报告“三同时”原则。
•无伤害事故
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七、安全生产法规 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《中华人民共和国劳动法》 3、《中华人民共和国职业病防治法》 4、《中华人民共和国消防法》
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《中华人民共和国安全生产法》 员工8项法定权利:〖知情权〗〖建议权〗〖批评权、检举权、控告权〗〖拒绝权〗〖紧急避险权〗〖赔偿
权〗〖使用劳动防护用品的权利〗〖教育和培训权〗 员工三项法定义务:〖自律遵规的义务〗〖自觉学习安全知识的义务〗〖危险报告义务〗。
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非机械性危险和有害因素: 1、电击伤:触电/静电; 2、灼烫和冷冻:热加工/深冷作业; 3、振动:局部振动/全身振动; 4、噪声危害:机械噪声、液体噪声、电磁噪声; 5、电离辐射:放射性物质超标; 6、非电离辐射:紫外线、红外线、可见光、射频辐射超标; 7、化学物危害:工业毒物、化学物质、易燃易爆品; 8、粉尘危害:固体物质的机械加工或粉碎、有机物不完全燃烧、加热时产生的蒸气、焊接作业、铸造加工) 9、异常温度:温度、湿度、气流、照度。
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三、公司安全管理制度 1、安全管理制度; 2、消防管理制度; 3、工伤汇报制度; 4、动火作业管理规定; 5、外来施工单位规定; 6、应急管理程序; 7、各车间、工段安全操作规则; 8、安全检查单、明火操作许可证等。
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1、物体打击;2、车辆伤害; 3、机械伤害;4、起重伤害; 5、触电; 6、高处坠落; 7、容器爆炸; 8、火灾; 9、灼烫;10、中毒和窒息; 11、淹溺。
四、常见的安全事故
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五、事故是怎样发生的? 事故和伤害:
是设备、机械、原材料、作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发生的。物的危险因素称为 不安全状态,人的危险因素称为不安全行为。当物处于不安全状态、人处于不安全行为时,就有可能发生 事故和伤害。 (1、人的不安全行为,2、物的不安全状态,3、环境不良,4、管理缺陷。)