稻盛和夫的六项精进

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稻盛和夫六项精进

稻盛和夫六项精进

稻盛和夫六项精进 Final revision on November 26, 2020稻盛和夫六项精进【简化版】一、付出不亚于任何人的努力二、要谦虚,不要骄傲三、要每天反省四、活着,就要感谢五、积善行、思利他六、忘却感性的烦恼【精细版】一、付出不亚于任何人的努力“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。

这是企业经营中最重要的一条。

每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情。

想拥有美好的人生,想成功地经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。

做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。

今年也许不景气,但不管哪个年代,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服。

人们常说:经营战略最重要,经营战术不可少。

但是我认为:除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。

在我27岁时,开始经营企业,成立了“京瓷”公司。

当时,我连经营的“经”字都不识,但我心里只有一个念头,不能让公司倒闭,不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。

为此,我拼命地工作,常常从清晨干到凌晨,正是因为这种勤奋,才有了“京瓷”今天的辉煌。

我常想起我的舅舅。

战后他身无一文,做起了蔬菜生意。

舅舅的文化程度不过小学毕业,不管是盛夏还是严冬,他每天拉着比自己身体大得多的大板车做买卖,被邻居们嘲笑。

他并不知道什么是经营,该怎样做买卖,也不懂会计,但是就是凭借勤奋和辛劳,他的菜铺规模越来越大,直到晚年他的经营一直很顺利。

没有学问,没有能耐,但正是这种埋头苦干给他带来了丰硕的成果。

舅舅的形象深深刻在了我儿时的心中。

我为什么强调要“拼命工作”呢?第一,自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存。

稍微有了点钱,公司刚有起色,就想偷懒,就想舒服,这种浅薄的想法也就是我们人类才有。

在自然界里,这样的生物绝不存在。

我看过一个电视节目。

在环境严酷、灼热的沙漠里,一年也会下几场雨。

有些植物趁着这雨,很快发芽、长叶、开花、结果,然后枯萎,生命过程只有短短的几周。

六项精进概述

六项精进概述

稻盛和夫认为,“六项精进”是搞好工作所必须的最基本条件,同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。

所谓“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行、思利他;6、.忘却感性的烦恼。

“如果我们每天都能持续实践这“六项精进”,我们的人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想象。

我自己的人生就是如此。

”(稻盛和夫)一、付出不亚于任何人的努力“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。

这是企业经营搞好工作最重要的一条。

每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营和搞好工作最重要的事情。

想拥有美好的人生,想成功地经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。

做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。

今年也许不景气,但不管哪个年代,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服。

人们常说:经营战略最重要,经营战术不可少。

但是我认为:除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。

在我27岁时,开始经营企业,成立了“京瓷”公司。

当时,我连经营的“经”字都不识,但我心里只有一个念头,不能让公司倒闭,不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。

为此,我拼命地工作,常常从清晨干到凌晨,正是因为这种勤奋,才有了“京瓷”今天的辉煌。

我为什么强调要“拼命工作”呢?第一,自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存。

稍微有了点钱,公司刚有起色,就想偷懒,就想舒服,这种浅薄的想法也就是我们人类才有。

在自然界里,这样的生物绝不存在。

我看过一个电视节目。

在环境严酷、灼热的沙漠里,一年也会下几场雨。

有些植物趁着这雨,很快发芽、长叶、开花、结果,然后枯萎,生命过程只有短短的几周。

它们在沙漠里顽强地生存,尽管生命短暂,为了留下子孙,只要有一点雨水,它们就要开花结果,把种子留在地表,以待来年下雨时再次发芽。

在严酷的条件下顽强地生存,这是自然界生存的规律,我们人类在地球上生存,也必须认认真真、竭尽全力。

六项精进稻盛和夫

六项精进稻盛和夫

六项精进1、付出不亚于任何人的努力努力专研,比谁都刻苦;而且锲而不舍,持续不断,精益求精;有闲工夫发牢骚,不如前进一步,哪怕只是一寸,努力向上提升;2、要谦虚,不要骄傲“谦受益”是中国古话,谦虚的心能唤来幸福,还能提升心性;骄傲招人讨厌,给人带来懈怠和失败;才能是上天所赐,将自己的才能用于为“公”是第一义,用来为“私”是第二义,这是谦虚这一美德的本质所在;3、要每天反省每天检点自己的思想和行为,集中精神,直视自我,是不是自私自利,有没有卑怯的举止,将动摇的心镇定下来,真挚的反省,有错即改;4、活着,就要感谢滴水之恩不忘相报;活着,就已经是幸福;“感谢之心”像地下水一样,滋润着我道德观的根基;只要活着,就要感谢;5、积善行、思利他积善之家,必有余庆;与人为善,言行之间留意关爱别人;真正为对方好,才是大善;6、不要有感性的烦恼不要烦恼,不要焦躁,不要总是忿忿不平;人生本来就是波澜万丈,活着就会遭遇各种困难和挫折;决不能被它们击垮,绝不能逃避,正面面对,硬着头皮顶住,不忘初衷,努力做好该做的事;一、付出不亚于任何人的努力每一天都竭尽全力、拼命工作;想拥有美好的人生,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”;做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁;除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路; 为什么要“拼命工作”呢第一,自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存;这是自然界生存的规律,人类在地球上生存,也必须认认真真、竭尽全力;第二,只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦,拼命工作是辛苦的事情,辛苦的事情要一天天持续下去,必须有个条件,那就是喜欢上了自己的工作;第三,全力投入工作就会产生创意;当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候,低效的、漫不经心的现象就会消失;不管是谁,只要喜欢上自己的工作,只要进入拼命努力的状态,他就会考虑如何把工作做得更好,就会寻思更好的、更有效的工作方法;第四,拼命工作可以磨练灵魂;从早到晚辛勤劳作,就没有空闲;古话说:“小人闲居为不善”;人这种动物,一旦有了闲暇,就会动不正经的念头,干不正经的事;但如果忙忙碌碌、专注于工作,通过这样的修行,整理自己的心绪,磨练自己的心志,造就纯粹而优秀的人格;二、要谦虚,不要骄傲谦虚是最重要的人格要素;中国的一句古话:“唯谦是福”;不谦虚就不能得到幸福,能得到幸福的人都很谦虚;真正的成功者,尽管胸怀火一般的热情和斗志,但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人;三、要每天反省一天结束以后,回顾这一天,进行自我反省;今天有没有让人感到不愉快待人是否亲切是否傲慢有没有卑怯的举止有没有自私的言行抑制自己的邪恶之心,让良心占领思想阵地,良心指的是“真我”,也就是利他之心,怜爱他人,愿他人过得好;与此相反的是“自我”,指的是利己心,只要自己好,不管别人;贪婪之心就属于“自我”;回顾今天,想想冒出了多少“自我”,抑制这种“自我”,让利他之心活跃;自己的言行中,如果有值得反省之处,哪怕只有一点点,也要改正;“竭尽全力拼命工作”,再加上“天天反省”,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚;四、活着,就要感谢“感谢”非常重要;我们要感谢周围的一切,这是理所当然的,因为我们不可能单身一人活在这世上;空气、水、食品、还有家庭成员、单位同事,还有社会,我们每个人都在周围环境的支持下才能生存;有了感谢之心,我们就能感受到人生的幸福;用语言将自己内心的感激之情表达出来,听的人也会心情舒畅,不管多么微不足道的事,我们都要表示感谢,这是最优先、最重要的;“谢谢你”、“感谢您”,这样的话威力很大;它能将自己带进一个高尚的境界,也能给周围的人带来好心情;“谢谢”这个词是万能药;五、积善行、思利他积善之家有余庆;在这个世界上,存在着因果报应的法则,如果多做好事、善事,那么家人、家族就会有好报,这种好报还会贯穿你的一生;利他的行为,就是以亲切、同情、和善、慈悲之心去待人接物,这种行为,一定会给你带来莫大的幸运;多做好事,就能使命运朝着好的方向转变,使自己的工作朝着好的方向转变;为他人、为社会竭尽全力,这是使人生、也是使经营朝着更好方向转变的唯一的方法;六、不要有感性的烦恼不要让负面的情绪和烦恼干扰自己,已经发生了的事既然无法改变,就干脆地把它忘掉,将精力投进新的工作,要运用理性来思考问题,迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去;这样做就能开创人生的新局面;不管怎样失面子,都要拿出勇气正视现实,重振旗鼓;没有必要一蹶不振,老是跟自己过不去;超越这些障碍,朝前看,坚强地活下去,这才是最重要的;“六项精进”是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件;都是生命中理所当然的事,必须一点点去实践,融入每天的生活之中,如果每天都能持续实践这“六项精进”,人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想象;。

经营者的人生六项精进——稻盛和夫课件

经营者的人生六项精进——稻盛和夫课件
培养谦卑心态 认识到自己的渺小,感激他人给予的帮助和支持。
感恩在工作中的实际应用
感激同事的帮助
01
在工作中,同事之间互相帮助是常态,对同事的帮助要心存感激。
珍惜工作机会
02
认识到工作的重要性,珍惜工作机会,努力提升自己的职业能力。
感谢客户的支持
03
对于客户的信任和支持,要表达感激之情,并不断提升服务质
行为和思维方式。
寻求他人意见
经营者可以寻求同事、朋友或家 人的意见,从他人的视角来审视 自己的行为,获得更全面的反馈。
反省的实践案例分析
01 02
案例一
某知名企业家每天都会在睡前花费半小时进行反省,思考自己当天在工 作中的表现,以及与他人沟通时的言行举止,通过这种方式不断改善自 己的领导力和人际关系。
这六项精进既适用于企业经营,也适用于个人成长和修行。
六项精进的意义和价值
增强经营能力:企业家践行六项 精进,有助于形成正确的经营理 念和决策思维,提高企业的竞争 力。
通过对稻盛和夫与六项精进的学 习和实践,我们可以不断提升自 己的经营能力和人生境界,为实 现个人价值和社会进步做出贡献。
01
提升人格:通过践行六项精进, 可以磨炼个人品质,提升人格魅 力。
案例二
一位创业者在创业初期遭遇失败后,通过深刻反省发现自己在市场判断 和团队协作方面的不足,积极调整战略和心态,最终成功实现业务转型。
03
案例三
某公司高管团队定期进行集体反省,分享彼此在工作中的得失,共同总
结经验教训,从而优化公司管理流程,提高整体要感谢
感恩之心的重要性
增强幸福感
感恩之心能够帮助人们更加珍惜眼前的一切,从 而增强幸福感。
促进人际关系

六项精进—稻盛和夫

六项精进—稻盛和夫

六项精进—稻盛和夫稻盛和夫(Ishibashi Masao,1921 ~ 1993),是日本的企业家、经济学家、启迪者。

他和丰田章一郎、本田宗一郎被誉为现代日本发展的三位巨匠。

稻盛和夫通过自己的经历和思考提出了六项精进的理念,这六项精进涉及到工作、家庭和个人生活的方方面面,非常实用和有意义。

一、快乐我们所追求的目标不是简单地得到物质财富,而是实现快乐。

稻盛认为,快乐的源头不在于物质上的享受,而在于获得成功的过程和实现自己的使命。

我们应该享受成功的喜悦,这样才能真正拥有快乐。

二、信心稻盛强调,坚持信念才能真正的做好事情。

一个人有了信心和决心,才能在事业上取得成功。

稻盛认为,信心要从内心深处流露出来,才能打动别人,获得别人的支持。

三、努力努力是成功的重要因素之一,只有通过努力付出才能获得成功。

稻盛认为,过程中的付出不仅是为了跟别人比拼,而是为了理解自己和提高自己。

努力是呈现自己最好的方式。

四、好奇心稻盛认为,好奇心是获取新知识和发展新技能的关键。

我们应该具备好奇心,既要求知道事物的表面特征,还要深入了解其本质,了解其工作原理和技术特点,这样才能发扬自己的智慧。

五、自我管理稻盛认为,自我管理是成功的重要因素,人们必须在自己的生活中管理自己,保持一个好的状态和情绪。

具有自我管理能力的人,能够自觉地控制自己的思想、情绪和行动,做到合理地支配自己的生命。

六、相互支持稻盛认为,个人的成就离不开团队的支持。

一支好的团队能够奋斗到底,为实现共同的目标而努力,他们一同承担风险,共享收获。

团队成员必须相互支持,相互信任,才能真正做到团结一致。

通过学习稻盛和夫的六项精进,我们可以悟出成功的真谛,提高自己的成功概率,实现自己的梦想。

因此,相信这六项精进规律并融入到自己的生活和事业中是很有需要和意义的。

内部培训资料-稻盛和夫六项精进共55页

内部培训资料-稻盛和夫六项精进共55页
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
1、不要轻言放弃,否则。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
内部培训资料-稻盛和夫六项精进 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔

稻盛和夫经营者的人生六项精进

稻盛和夫经营者的人生六项精进

稻盛和夫经营者的人生六项精进Ting Bao was revised on January 6, 20021稻盛和夫:经营者的人生六项精进我认为:管理者只要做好“六项精进”,就能搞好企业,并拥有美好的人生。

所谓“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行、思利他;6、.忘却感性的烦恼。

在我看来,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件,同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。

如果我们每天都能持续实践这“六项精进”,我们的人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想象。

我自己的人生就是如此。

一、付出不亚于任何人的努力“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。

这是企业经营中最重要的一条。

每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情。

想拥有美好的人生,想成功地经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。

做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。

今年也许不景气,但不管哪个年代,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服。

人们常说:经营战略最重要,经营战术不可少。

但是我认为:除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。

在我27岁时,开始经营企业,成立了“京瓷”公司。

当时,我连经营的“经”字都不识,但我心里只有一个念头,不能让公司倒闭,不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。

为此,我拼命地工作,常常从清晨干到凌晨,正是因为这种勤奋,才有了“京瓷”今天的辉煌。

我常想起我的舅舅。

战后他身无一文,做起了蔬菜生意。

舅舅的文化程度不过小学毕业,不管是盛夏还是严冬,他每天拉着比自己身体大得多的大板车做买卖,被邻居们嘲笑。

他并不知道什么是经营,该怎样做买卖,也不懂会计,但是就是凭借勤奋和辛劳,他的菜铺规模越来越大,直到晚年他的经营一直很顺利。

没有学问,没有能耐,但正是这种埋头苦干给他带来了丰硕的成果。

稻盛和夫的六项精进大纲

稻盛和夫的六项精进大纲

稻盛和夫的六项精进大纲【实用版】目录1.付出不亚于任何人的努力2.要谦虚,不要骄傲3.要每天反省4.活着,就要感谢5.积善行、思利他6.忘却感性的烦恼正文稻盛和夫是日本著名的企业家,他的“六项精进”理念在企业经营和个人成长方面具有很高的指导意义。

这六项精进分别是:付出不亚于任何人的努力、要谦虚、不要骄傲、要每天反省、活着,就要感谢、积善行、思利他和忘却感性的烦恼。

首先,付出不亚于任何人的努力是企业经营中最重要的一条。

这意味着在完成任务时,我们要全力以赴,不留余地。

当我们竭尽全力去完成一件事情时,即使结果不尽如人意,我们也不会感到后悔。

这种心态有助于我们在失败中找到教训,更快地成长和进步。

其次,要谦虚,不要骄傲。

骄傲会让我们陷入自满的状态,影响我们的学习和进步。

我们应该时刻保持谦虚的心态,对待自己的成就和优点要有清醒的认识,这样才能不断吸收新知识,提升自己的能力。

再者,要每天反省。

通过反思自己的行为和思考,我们可以发现自己的优点和不足,从而做出调整和改进。

每天反省可以帮助我们形成良好的习惯,提高自己的素质和能力。

此外,活着,就要感谢。

常怀感恩之心会让我们更幸福、更快乐。

我们可以通过写感恩日记的方式,记录生活中值得感激的人和事,这样可以培养我们的感知力和幸福力。

此外,积善行、思利他。

在帮助他人的过程中,我们实际上也在提升自己的能力和素质。

通过行善和为他人着想,我们可以提高自己的表达力、协作力和观察力,从而在人际关系和工作中更好地与他人配合。

最后,忘却感性的烦恼。

我们应该学会放下过去的烦恼和痛苦,以积极的心态面对生活和工作。

只有这样,我们才能更好地发挥自己的潜能,实现人生的价值。

总之,稻盛和夫的六项精进理念为我们提供了一个很好的指导方针,帮助我们在工作和生活中实现更好的自己。

六项精进的内容是什么

六项精进的内容是什么

六项精进的内容是什么“六项精进”指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行、思利他;6、忘却感性的烦恼。

“如果我们每天都能持续实践这“六项精进”,我们的人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想象。

六项精进主要包括以下六个方面:努力、谦虚、反省、感谢、善行、理性,大家看完之后可能会觉得这六项法则,太普通不过,但是,请我们记住一句话,大道至简,越是简单的话语,越是真正的道理,接下来,我会针对每一条和大家分享我自己的理解。

第一、付出不亚于任何人的努力在2019年12月31日晚上,我对自己的2019年目标进行了总结,订立了9项目标,只完成了2条,其中一条还不在计划中。

为什么自己订立的目标,自己不能实现呢?难道目标不是自己想要实现的?当然不是,可能的原因就是,或许我们的目标订立的不合理,或许是目标合理,而我们压根没有为了目标而去努力践行。

相信我们大家经常会给自己订立目标,树立人生愿景,可是我们这一生中订立的那么多目标都实现了吗?我们的愿景、目标、理想,不能仅仅是停留在想象或者梦中,一定是为了实现它。

王阳明曾经告诫自己的学生,人生学习四个步骤,那就是立志、勤学、改过、责善。

其中最重要的就是第二个步骤,勤学,不管我们树立的志向多么宏伟或者渺小,如果我们不能一心一意的去努力笃行,结果一定不会实现。

2019太多的目标没有实现,现在开始我把每一个目标分解成各个小目标,每天检查完成情况,目前已经完成了一个大目标的几个小目标。

在实现目标的过程中,必须付出不亚于任何人的努力才能实现它,因为目标是自己的,努力是给自己努力,努力的结果也是带给自己的。

既然选择了一条正确的方向,就一定要克服一切艰难险阻,努力钻研,比谁都刻苦,而且锲而不舍,持续不断,精益求精。

这样才能最后取得成功,想象一下红军两万五千里长征,如今的国家和平如何来之不易。

我现在每天早上6点准时起床,锻炼半个小时,并且开始自己做早餐,刚开始特别懒惰,不愿意醒来,但是,坚持就是习惯,现在已经不用闹钟,到点就自己醒来了。

六项精进——稻盛和夫

六项精进——稻盛和夫

六项精进——稻盛和夫总序在重建日本航空公司的过程中,着力于经营干部的意识转变,以及企业体质的改善。

这样努力的结果,第一年就取得了可喜的成果。

取得这些成就,是因为彻底贯彻了经营的原理原则“贯彻做人的正确的准则”。

坚持吧作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。

人的本性中充满着“爱、真诚与和谐”。

所谓“爱”,就是祈愿他人好;所谓“真诚”,就是为社会为世人尽力;所谓“和谐”,就是不仅让自己也要让别人生活幸福。

第一章六项精进一、付出不亚于任何人的努力认真地、拼命地工作拼命工作是一切生命都在承担的义务只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦全力投入工作就会产生创意在每天努力工作的同时,开动脑筋,孜孜以求,推敲更好的工作方法,为了增加销售,还有没有更好的促销方案呢?为了提高效率,还有没有更好的生产方式呢?这样不断钻研的结果,往往会出现自己都意想不到的进展。

拼命工作可以磨练灵魂二、要谦虚,不要骄傲“惟谦受福”真正的成功者,尽管胸怀或一般的热情,有斗志、有斗魂,单他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。

三、要每天反省比如说,今天有没有让人感到不愉快?待人是都亲切?是否傲慢?有没有卑怯的举止?有没有自私的言行?回顾自己的一天,对照做人的准则,确认言行是否正确,这样的作业十分必要。

自己的言行中,如果有值得反省之处,哪怕只有一点点,也要改正。

想搞好经营,我们经营者必须提高自己的心性,也就是说,不磨炼自己的灵魂,就无法搞好经营。

四、活着,就要感谢感谢的话语温暖大家的心。

“谢谢”、“不敢当”、“不胜感激”、“不胜惶恐”这些词汇,不仅让自己愉快,还给包括对方在内的周围的人们带来好影响。

五、积善行、思利他积善之家有余庆。

意思是“多行善,多做好事就会有好报”俗话说“孩子可爱也要让他经风雨、见世面”。

不是所有忙都得帮。

六、不要有感性的烦恼反省之后,把过去的失败坚决忘掉,将经理投进新的工作。

第二章超越经济变动,实现企业持续发展要点:以谨慎的态度经营企业,打造高收益的企业体质,行成值得自豪的财务体质宽裕的企业。

稻盛和夫《六项精进》解读

稻盛和夫《六项精进》解读

稻盛和夫《六项精进》解读稻盛和夫先生是一位备受尊敬的企业家和思想家。

他的经营哲学和人生智慧被许多人所推崇。

在稻盛和夫先生的思想中,六项精进是他对人生的深刻理解和实践总结。

这六项精进包括:付出不亚于任何人的努力、要谦虚,不要骄傲、要每天反省、活着,就要感谢、积善行,思利他、不要有感性的烦恼。

下面将对这六项精进进行解读。

一、付出不亚于任何人的努力这项精进强调了努力的重要性。

无论在工作中还是生活中,只有付出足够的努力才能取得成功。

稻盛和夫先生认为,成功的关键在于尽全力去实现目标,而这种努力必须超过任何人所付出的努力。

只有通过不懈的努力,才能逐渐接近成功。

二、要谦虚,不要骄傲谦虚是一种美德,而骄傲则常常会让人陷入困境。

在取得成就或成功之后,不要沾沾自喜或自满,而应该保持谦虚的态度。

稻盛和夫先生认为,只有谦虚才能让人保持清醒的头脑,不断学习和进步。

而骄傲则会使人变得自以为是,失去对事物的正确判断。

三、要每天反省每天反省是为了更好地认识自己,发现自己的不足并加以改进。

通过反省,可以思考自己在过去的一天中做了什么、做得怎么样、是否有所收获,以及如何改进自己的行为。

这种反省可以帮助我们不断提高自己的素质和能力,从而更好地面对未来的挑战。

四、活着,就要感谢感恩是一种积极的心态,也是一个人成长和进步的动力。

活着本身就是一种幸福,我们应该珍惜生命中的每一天,并对生命中所拥有的一切心存感激。

无论是身边的人还是生活中的点滴小事,都应该成为我们感恩的对象。

这种感恩的心态可以让我们更加积极地面对生活和工作中的挑战。

五、积善行,思利他积善行是一种道德行为,意味着我们要做好事、做有利于他人的事情。

这种行为不仅可以提升自己的品德和修养,还可以对他人和社会产生积极的影响。

思利他则意味着我们要站在他人的角度考虑问题,为他人着想,帮助他人解决问题。

这种利他的思想可以让我们更好地与他人相处,建立良好的人际关系。

六、不要有感性的烦恼在面对困难和挫折时,我们往往会受到情绪的影响而产生烦恼和焦虑。

稻盛和夫六项精进完整版

稻盛和夫六项精进完整版

稻盛和夫六项精进标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]稻盛和夫六项精进【简化版】一、付出不亚于任何人的努力二、要谦虚,不要骄傲三、要每天反省四、活着,就要感谢五、积善行、思利他六、忘却感性的烦恼【精细版】一、付出不亚于任何人的努力“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。

这是企业经营中最重要的一条。

每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情。

想拥有美好的人生,想成功地经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。

做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。

今年也许不景气,但不管哪个年代,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服。

人们常说:经营战略最重要,经营战术不可少。

但是我认为:除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。

在我27岁时,开始经营企业,成立了“京瓷”公司。

当时,我连经营的“经”字都不识,但我心里只有一个念头,不能让公司倒闭,不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。

为此,我拼命地工作,常常从清晨干到凌晨,正是因为这种勤奋,才有了“京瓷”今天的辉煌。

我常想起我的舅舅。

战后他身无一文,做起了蔬菜生意。

舅舅的文化程度不过小学毕业,不管是盛夏还是严冬,他每天拉着比自己身体大得多的大板车做买卖,被邻居们嘲笑。

他并不知道什么是经营,该怎样做买卖,也不懂会计,但是就是凭借勤奋和辛劳,他的菜铺规模越来越大,直到晚年他的经营一直很顺利。

没有学问,没有能耐,但正是这种埋头苦干给他带来了丰硕的成果。

舅舅的形象深深刻在了我儿时的心中。

我为什么强调要“拼命工作”呢?第一,自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存。

稍微有了点钱,公司刚有起色,就想偷懒,就想舒服,这种浅薄的想法也就是我们人类才有。

在自然界里,这样的生物绝不存在。

我看过一个电视节目。

在环境严酷、灼热的沙漠里,一年也会下几场雨。

有些植物趁着这雨,很快发芽、长叶、开花、结果,然后枯萎,生命过程只有短短的几周。

六项精进的简短解释

六项精进的简短解释

六项精进的简短解释《六项精进》作者稻盛和夫,日本著名实业家。

也许很多人听说过这本书。

简单地说,六项精进是指:1. 付出不亚于任何人的努力;2. 要谦虚,不要骄傲;3. 要每天反省;4. 活着,就要感谢;5. 积善行、思利他;6. 不要有感性的烦恼。

“六项精进”是搞好企业经营,所必须的基本条件,同时也是我们度过美好人生,应该必须遵守的基本条件。

如果我们都能持续实践这“六项精进”,我们每个人的人生必将更加美好,甚至超乎我们自己的想象。

下面简单说下:第一:付出不亚于任何人的努力。

意思是每天都拼命工作,竭尽全力来做事情,这是企业经营成功的最重要的事情。

同理,想要拥有美好人生,一样要付出很大努力才行。

第二:要谦虚,不要骄傲低调谦虚是人的美好性格。

要谦虚不要骄傲,说的不仅仅是有点成功就骄傲自大的人。

是要求企业里的经营者在治理企业的过程中,一直要保持谦逊低调的态度。

那些真正的成功者,在内心拥有火一般的斗志和热情的同时,也是低调、谦虚、认真仔细的人。

第三:要每天坚持反省。

每天结束之前,要对自己一天所做的事情,进行反思和反省。

对照自己的准则,确认自己的言行是否是对的。

这样的反省很有必要。

第四:活着就要感谢。

人人都说要要做一个感恩的人,说起来容易,做起来很难的。

但就算是违心地说谎,也要对帮助过你的人,说一声谢谢。

第五:积善行、思利他。

积善之家有余庆,这不仅是句古话,在现在的企业经营和为人处世上面,多做一些好事,让自己的命运朝着好的方向发展。

也许会有人说,我是真心帮助别人了,可最后倒霉的是自己。

比如说替别人担保,最后人家跑路,坑了自己。

这其实是指看感情,做事情的方式确实不对的。

这本身就是一个问题,迁就你不熟悉的人,本来就是个陷阱。

不能只凭感性做事情。

第六:不要有感性的烦恼。

对过去的事情要反省自己的言行举止,但是不要在感性和感情上自己伤害自己。

这除了加重自己的心理负担,也没有任何其他的益处。

真正要做的事情的,肯定是建立在理性思考的基础上。

稻盛和夫的六项精进大纲

稻盛和夫的六项精进大纲

稻盛和夫的六项精进大纲摘要:1.稻盛和夫的六项精进概述2.付出不亚于任何人的努力3.要谦虚,不要骄傲4.要每天反省5.活着,就要感谢6.积善行、思利他7.忘却感性的烦恼正文:稻盛和夫的六项精进是他在经营管理和人生哲学方面的重要理念,这六项精进分别是:付出不亚于任何人的努力、要谦虚,不要骄傲、要每天反省、活着,就要感谢、积善行、思利他以及忘却感性的烦恼。

首先,付出不亚于任何人的努力是稻盛和夫最强调的一项精进。

他认为,只有竭尽全力地工作,才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。

无论是在企业经营还是个人成长中,这一项精进都起到了至关重要的作用。

其次,要谦虚,不要骄傲。

稻盛和夫认为,谦虚是美德,而骄傲则会导致故步自封。

一个人只有保持谦虚,才能不断吸收新知识,取得更大的成就。

第三,要每天反省。

稻盛和夫提倡,每天都要对自己的行为进行反思,以便找出不足之处并加以改进。

这种自我审查和自我调整的能力,是一个人在成长过程中必须具备的。

第四,活着,就要感谢。

稻盛和夫认为,我们应该对生活中的点滴恩惠心存感激。

这种感恩的心态能让我们更珍惜生命,也能让我们更好地面对生活中的挑战。

第五,积善行、思利他。

稻盛和夫强调,我们应该关注他人的需求,帮助他人解决问题。

这种无私的行为不仅能让我们收获喜悦,还能让我们的人际关系更加和谐。

最后,忘却感性的烦恼。

稻盛和夫认为,人们应该学会放下过去的烦恼和未来的担忧,专注于当下。

这种心境的修炼,能让我们在面对困境时保持冷静,从而更好地应对各种问题。

总之,稻盛和夫的六项精进为我们提供了一套在生活和工作中的行为准则。

稻盛和夫的六项精进内容

稻盛和夫的六项精进内容

稻盛和夫的六项精进内容稻盛和夫是日本商界著名人物,其成功的秘诀是六项精进内容,这六项精进内容简单易懂,但却能够帮助人们取得成功,提高自己的能力和素质。

下面我们来详细了解一下这六项精进内容。

第一项:灵敏感受力稻盛和夫认为,灵敏感受力是成功的第一步,只有具备此项能力,才能够抓住商机。

他建议人们提升灵敏感受力的方法是,多关注身边的事物,静心观察,认真思考,并且及时把握机会。

第二项:快速决断力稻盛和夫说:快速决断力是成功的关键,不做决定等同于失败。

他强调,不要犹豫不决,要有果断决断的勇气,不断积累经验,提高自己的判断力和决策能力。

第三项:坚定执行力稻盛和夫认为:没有实际行动,任何决策都是虚妄的。

他要求人们要有坚定的执行力,勇往直前,不断地改进和完善自己的计划,确保目标的实现。

第四项:精益求精力稻盛和夫说:追求卓越是成功的必要条件。

他认为,只有精益求精,才能够不断地提高自己的能力和素质,不断超越自我,达到更高的目标。

第五项:细心谨慎力稻盛和夫强调,细心谨慎是成功的保证。

他认为,只有在每一个细节上都付出心思,才能够做好一个完美的事情,取得成功。

因此,他要求人们要具备细心谨慎的工作态度,严格思考每一步,确保每个细节都做到最好。

第六项:自我反省力稻盛和夫认为,自我反省是成功的重要因素。

他建议人们要经常对自己进行反省和批判,发现自己的不足,不断改进和提高自己的能力和素质。

只有坚持自我反省,才能够不断成长和进步。

总之,稻盛和夫的六项精进内容是成功的必备条件,只有具备了这些素质和能力,才能够在竞争激烈的市场中取得优势,达到事业的巅峰。

因此,希望大家能够有所启发,积极融入到这些精神内涵中,去追求事业的成功和自己的成长。

稻盛和夫之六项精进素材课件

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精益求精,追求卓越
永不满足,追求更高更远,不断完善和进步。
在实现目标的过程中,要始终保持进取的心态和高度的自我要求,不断寻求更好的方法和更高的标准。要不断学习和成长, 不断完善自己的能力和素质,以达到卓越的境界。
03
谦虚戒骄
谦虚使人进步
谦虚是一种美德,能够让人更加虚心接受他人的意见和建议,从而不断进步。 谦虚的人不会因为自己的成就而自满,反而会更加努力地学习和提升自己的能力。
02
付出不亚于任何人的努力
明确目标,全力以赴
目标明确,方向清晰,全身心投入, 不遗余力地追求。
在实现目标的过程中,要始终保持清 晰的目标和明确的方向,将自己的全 部精力、时间和资源投入到目标的实 现中,不畏艰难险阻,勇往直前。
坚持不懈,持之以恒
毅力坚定,不轻易放弃,持续努力, 直至成功。
在面对困难和挫折时,要有顽强的毅 力和坚定的信念,不轻易放弃自己的 目标和理想。要持续不断地努力,不 断超越自己,直至最终实现成功。
不断学习是提升自我能力的关键, 只有通过不断学习才能跟上时代 的步伐并不断提升自己的能力。
学习不仅包括专业知识的学习, 还包括各种技能和兴趣的培养,
这些都有助于提升自我价值。
提升自我需要付出时间和努力, 需要坚持不懈
反思自己的行为和言论
自我反省是提升个人素质的关键步骤,通过反思自己的行为 和言论,可以发现自己的不足并及时纠正。
谦虚的人更容易与他人建立良好的关系,因为他们的态度让人感到舒适和尊重。
保持虚心,不骄傲不自满
保持虚心是避免骄傲自满的关 键,因为只有意识到自己的不 足,才能不断学习和进步。
骄傲自满会导致自我满足,从 而停止前进和成长。
保持虚心需要时刻提醒自己, 意识到自己的不足和局限性, 并不断寻求改进和突破。

稻盛和夫之六项精进素材课件

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增强自信
通过反省,我们可以更好地了解自己 ,明确自己的优点和长处,从而增强 自信心。
如何进行反省
记录问题
每天记录自己遇到的问题和困 难,分析原因并寻找解决方案

反思行为
回顾自己的行为和表现,分析 是否符合价值观和目标。
听取反馈
积极听取他人的意见和建议, 从中汲取经验和教训。
持续改进
不断调整自己的行为和思考方 式,持续改进自己的不足之处
THANK YOU
01
02
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04
付出不亚于任何人的努力是实 现个人价值和梦想的关键因素
之一。
付出不亚于任何人的努力能够 提升个人的能力和技能,增加
自身的竞争力。
付出不亚于任何人的努力是获 得职业成功和个人成就的重要
保障。
付出不亚于任何人的努力能够 赢得他人的尊重和信任,提升
个人品牌形象。
03
谦虚戒骄
谦虚的意义
01
06
不要有感性的烦恼
指在工作中不要让自己的情绪受到感性因素的 影响,要保持冷静、理智的态度,积极面对工 作中的挑战和困难。
六项精进的重要性
01
02
03
04
提高个人素质
通过实践这六项精进,可以帮 助个人提高自身的素质和能力
,增强自己的竞争力。
促进团队合作
这六项精进也可以促进团队之 间的合作和默契,提高整个团
队的效率和凝聚力。
提升企业形象
企业员工实践这六项精进,可 以提高企业的形象和声誉,吸 引更多的客户和合作伙伴。
实现自我价值
通过实践这六项精进,可以帮 助个人实现自我价值,获得更
多的成就感和满足感。
02
付出不亚于任何人的努力

稻盛和夫六项精进

稻盛和夫六项精进

稻盛和夫六项精进【简化版】一、付出不亚于任何人的努力二、要谦虚,不要骄傲三、要每天反省四、活着,就要感谢五、积善行、思利他六、忘却感性的烦恼【精细版】一、付出不亚于任何人的努力“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。

这是企业经营中最重要的一条。

每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情。

想拥有美好的人生,想成功地经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。

做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。

今年也许不景气,但不管哪个年代,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服。

人们常说:经营战略最重要,经营战术不可少。

但是我认为:除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。

在我27岁时,开始经营企业,成立了“京瓷”公司。

当时,我连经营的“经”字都不识,但我心里只有一个念头,不能让公司倒闭,不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。

为此,我拼命地工作,常常从清晨干到凌晨,正是因为这种勤奋,才有了“京瓷”今天的辉煌。

我常想起我的舅舅。

战后他身无一文,做起了蔬菜生意。

舅舅的文化程度不过小学毕业,不管是盛夏还是严冬,他每天拉着比自己身体大得多的大板车做买卖,被邻居们嘲笑。

他并不知道什么是经营,该怎样做买卖,也不懂会计,但是就是凭借勤奋和辛劳,他的菜铺规模越来越大,直到晚年他的经营一直很顺利。

没有学问,没有能耐,但正是这种埋头苦干给他带来了丰硕的成果。

舅舅的形象深深刻在了我儿时的心中。

我为什么强调要“拼命工作”呢?第一,自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存。

稍微有了点钱,公司刚有起色,就想偷懒,就想舒服,这种浅薄的想法也就是我们人类才有。

在自然界里,这样的生物绝不存在。

我看过一个电视节目。

在环境严酷、灼热的沙漠里,一年也会下几场雨。

有些植物趁着这雨,很快发芽、长叶、开花、结果,然后枯萎,生命过程只有短短的几周。

它们在沙漠里顽强地生存,尽管生命短暂,为了留下子孙,只要有一点雨水,它们就要开花结果,把种子留在地表,以待来年下雨时再次发芽。

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稻盛和夫的六项精进1.付出不亚于任何人的努力认真地、拼命地工作“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。

在经营十二条中,我也向大家强调了“付出不亚于任何人的努力”这一条。

在“六项精进”之中,我将其列在第一位。

在企业经营中,最重要的就是这一条。

就是说,每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情。

同时,如果要让人生幸福美满,那么每一天都认真干活是先决条件。

想拥有美好的人生,想成功地经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”,换句话说,就是要勤奋工作。

做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。

不愿勤奋工作,只想轻松舒服,那么企业当然经营不好,美好的人生也无法实现。

说得极端一点,只要拼命工作,企业经营就能顺畅。

刚才曾提到,今年也许不景气,但不管哪个年代,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服。

人们常说,经营战略最重要,经营战术不可少。

但是,我认为,除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。

回首往事,在我27岁的时候,成立了“京瓷”公司,我开始经营企业。

当时,我连经营的“经”字都不识,我心里只有一个念头,不能让公司倒闭,不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。

为此,我拼命地工作,常常从清晨干到深夜12点,甚至1点、2点,我就这样日以继夜地工作,努力再努力。

明年是京瓷创立50周年。

回想过去,虽然过70岁之后努力程度不如从前了,但在这50年里,我一贯勤奋工作。

因为这种勤奋才有“京瓷”今天的辉煌。

从这点来看,也证明我上述观点没有错。

除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍。

企业家、学者、研究员、艺术家,不管哪行哪业,他们能取得出色的成绩,都是竭尽全力、埋头工作的结果。

我常想起我的舅舅和舅妈。

从满洲回国时,他们身无一文,战争结束后,他们在鹿儿岛做起了蔬菜生意。

舅舅的文化程度不过小学毕业,他每天拉着大板车做买卖。

爱说三道四的亲戚们总是以轻蔑的眼光盯着他:“那个人既没学问又没脑子,所以只好在大热天里拉板车,一身臭汗地做生意。

”舅舅的个子很矮,不管是盛夏还是严冬,他拉着比自己身体大得多的大车,车上装满蔬菜。

我小时候常常看到舅舅那种做生意的光景。

我想,舅舅并不知道什么是经营、该怎样做买卖,也不懂财务会计。

但是,就是凭借勤奋和辛劳,他的菜铺规模越来越大,直到晚年,他的经营一直很顺利。

只是默默地埋头苦干,没有学问,没有能耐,但是,正是这种埋头苦干给他带来了丰硕的成果。

舅舅的形象刻在了我儿时的心中。

拼命工作是一切生命都在承担的义务我为什么强调要“拼命工作”呢,因为自然界存在的前提,就是一切生命都拼命求生存。

稍微有了点钱,公司刚有起色,就想偷懒,就想舒服,这种浅薄的想法也就是我们人类才有。

在自然界里,这样的生物绝不存在。

自然界中的动植物,它们都在竭尽全力、拼命地求生存。

看到这些现象,我想,每天每日认真地、极其认真地、努力地工作,应该是我们做人最基本的、必要的条件。

大家知道,在夏天烈日炎炎之下,杂草会从柏油马路的裂缝中发芽生长。

如果一星期干热不下雨,杂草就会干枯,就是在这样既缺水又缺土的地方,杂草却在发芽生长。

在自然界中,即使是在这种严酷的环境下,只要有种子飘落,就会在那里发芽,长叶,进行光合作用,然后开花结果,结束它们短暂一生。

即使是在石头墙的缝隙之间,只要有一点儿土壤,杂草就会发芽、开花。

我看过一个电视节目。

在环境严酷、灼热的沙漠里,一年也会下几场雨。

有些植物趁着这雨,很快发芽、长叶、开花、结果,然后枯萎,生命过程只有短短的几周。

它们在沙漠里顽强地生存,为了留下子孙,只要有一点雨水,它们就要开花结果,把种子留在地表,以待来年下雨时再次发芽。

尽管生命短暂,只有几周,它们照样拼命地生存并留下子孙。

无论是植物还是动物,它们都在严酷的条件下顽强地生存。

马虎懒惰、不负责任的动植物并不存在。

遵照自然界的规律,我们人类在地球上生存,也必须认认真真、竭尽全力。

在创建“京瓷”公司的时候,我还不懂这些自然的哲理。

虽然我不懂这些哲理,但我有一种危机感,如果不竭尽全力地工作,不拼命努力的话,公司的经营就不可能顺利。

这样的危机感、恐怖心促使我拼命工作。

现在回头看,这是非常正确的。

不管经济如何萧条,不管环境如何严峻,我坚信,做出加倍的努力,是经营者乃至每个个人生存的最低条件。

我向许多人提问,“你是否在竭尽全力地工作?”“是的,我在努力工作。

”我对这样的回答不满意,于是,我会接着问,“你是否付出了不亚于任何人的努力?”“你的工作方法是否不亚于任何人?”你自称是在努力工作,但实际上你的努力还远远不够。

如果你不更加认真、不更加努力,那么公司也好,个人的人生也好,都不会有理想的结果。

我用“付出不亚于任何人的努力”这句话,来表达这一层意思。

我认为,竭尽全力,付出不亚于任何人的努力,乃是这个世界上所有生物都要承担的、理所当然的义务,没有谁可以逃避这个义务。

只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦拼命工作是辛苦的事情,辛苦的事情要一天天持续下去,必须有个条件,那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。

如果是自己喜欢的事,不管怎样努力都心甘情愿。

如果你热爱甚至迷恋你的工作,尽管在外人看来,你是那样的辛劳,那么的不同寻常,但是,在你自己看来却很自然,因为你喜欢自己的工作。

从我年轻的时候起,我就是这么想的,我努力让自己喜爱自己从事的工作。

我的故事已和大家讲过多次,虽然我也是大学毕业生,但毕业后却求职无门,在老师的帮助下,好不容易才进了一家陶瓷公司。

我对烧制陶瓷没有兴趣,我不喜欢这个工作。

而且,公司每个月都不能按时发放工资,是一家拖欠员工工资的公司。

因此我也不喜欢这家公司。

但是,抱着满腹牢骚从事研究开发工作,工作根本无法顺利进展。

因此,我决心让自己喜欢这项工作。

因为,对于不喜欢的事,就不可能全身心投入,研究工作就做不好。

那个时候,我刚好情窦初开,我知道了“有缘千里去相会”这句话。

在热恋情人的眼里,千里之遥不过是一箭之地。

不管多么辛劳,去和心上人相会,千里等同一里,再远也不在话下,这就是“有缘千里去相会”。

凡事都如此,如果喜爱以至迷恋的话,不管怎样的辛苦都不再感觉到辛苦。

因此,我就努力让自己喜爱自己的工作、喜爱自己的研究。

有机会从事自己喜爱的工作,当然很好,但大多数人没有这种幸运。

一般的人都是为了生计而从事某项工作。

既然如此,就有必要做出努力,让自己去喜爱自己所从事的工作。

努力了,喜欢上了自己的工作,接下来就好办了。

要做到“不亚于任何人的努力”,就变得很简单,“那样早出晚归,拼命工作,身体不要紧吧。

”别人在为你担心,而你自己却一点不觉得苦,反而因为能胜任而感到充实。

据说成功有许多办法,但在我看来,抛弃“竭尽全力、拼命工作”这一条,就不可能有什么成功。

特别在严峻的经营环境之下,加上可能的大萧条袭来,在不利条件下生存发展,“竭尽全力、拼命工作”这一条实在非常必要。

全力投入工作就会产生创意竭尽全力、认真地专注于工作,还有一个功效。

当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候,低效的、漫不经心的现象就会消失。

不管是谁,只要喜欢上自己的工作,只要进入拼命努力的状态,他就会考虑,如何把工作做得更好,就会寻思更好的、更有效的工作方法。

拼命工作的同时又能思考如何改进工作,那么你的每一天都会充满创意。

今天要比昨天好,明天要比今天好,这样不断琢磨,反复思索,就会生出好想法,产生有益的启迪。

我并不认为自己有多大的能耐,但是,在每天努力工作的同时,我会开动脑筋,孜孜以求,推敲更好的工作方法,为了增加销售,还有没有更好的促销方案呢?为了提高效率,还有没有更好的生产方式呢?这样不断钻研的结果,往往会出现自己都意想不到的进展。

京瓷能不断地开发新产品,开拓新市场,就是我们勤于思考、精益求精的结果。

不竭尽全力,不专心工作,就谈不上创造发明。

马马虎虎、一知半解,吊儿郎当,在这种消极的状态下,即使你想寻找好的工作方法,创意也出不来。

你不辞辛劳,拼命努力,殚精竭虑,苦思冥想,仍然一筹莫展,这时候,就会感动上帝,上帝就会可怜你,给予你新的启示。

真挚、认真、不懈地努力,走投无路也不言放弃。

上帝看到我这么努力,这么执着,便不嫌我愚笨,慷慨赐予我新的智慧、新的灵感、新的启示。

我想,上帝之所以赐予我原本没有的、了不起的想法和智慧,乃是一种报应,是我拼命努力的结果。

看看世界上那些伟大的发明家,那些开发出划时代的新产品、新技术的人们,我们就会发现,他们都付出了不亚于任何人的努力,他们在辛勤工作、苦苦思索中获得灵感。

懒惰获得成功,投机取巧带来发明创造,世界上没有这样的人。

从这个事实看,我坚信,竭尽全力、做出不亚于任何人的努力,就一定会给我们的事业和人生带来丰厚的回报。

拼命工作可以磨练灵魂还有一点是非常重要的。

从早到晚辛勤劳作,就没有空闲。

古话说“小人闲居不为善”,人这种动物,一旦有了闲暇,就会动不正经的念头,干不正经的事。

但如果忙忙碌碌、专注于工作,就不会有非份之想,没有时间考虑多余的东西了。

禅宗的和尚和修验道的修行者们,他们在刻苦修行的过程中磨练自己的灵魂。

将心思集中到一点,抑制杂念狂想,不给它们作祟的空间,通过这样的修行,整理自己的心绪,磨练自己的心志,造就纯粹而优秀的人格。

和这个修行过程一样,全身心投入工作,就没空胡思乱想。

就是说,竭尽全力、拼命工作就能磨练人的灵魂。

我曾对大家讲过,“磨练灵魂,就会产生利他之心”,也就是说,会萌生出好心善意,萌生出关怀他人的慈悲之心。

另外我也反复告诉大家,只要抱有这样的好心肠,为社会,为他人着想,并落实在行动中,你的命运就一定会向好的方向转变。

全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵。

有了美好的心灵,就会很自然地去想好事,做好事。

虽然我们并不知晓自己被赋予了怎样的命运,但是,想好事,做好事,这种念头,这种实践,会形成一种力量,促使我们的命运朝着更好的方向转变。

25前,在京瓷的规模还不大的时候,应大家的要求,我成立了盛和塾。

迄今为止,伴随着京瓷和第二电信电话公司的持续发展,在竭尽全力、拼命工作的同时,我将自己在工作中的体验告诉大家,与大家分享。

这种体验不是空洞的理论,而是经营的实学。

我毫不隐瞒地告诉大家,我能传授给你们的最重要的东西不是别的,就是,“竭尽全力、拼命工作”这一条。

六项精进中的第一项,“付出不亚于任何人的努力”,就是“竭尽全力、拼命工作”这一条,对经营企业也好,对度过美好的人生也好,都是必不可少的。

2.要谦虚,不要骄傲!六项精进的第二项是:“要谦虚,不要骄傲”。

我认为,谦虚是最重要的人格要素。

我们常说,那个人的人格很高尚,这是说,那个人的人格中具备了谦虚的美德。

谦虚很重要。

这并非只针对成功后骄傲自大的人,要他们谦虚,而且是要求经营者在小企业成长为大企业的整个过程中,始终保持谦虚的态度。

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