高层干部年度干股分红协议书
干股分红协议书(范本)7篇
干股分红协议书(范本)7篇篇1甲方：（公司名称及注册地址）乙方：（干股持有者姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方自愿投资于甲方的股份并接受本协议的所有条款和条件，经友好协商，达成如下协议：一、定义和术语解释1. 干股：指乙方投资甲方公司但不在公司工商注册名单中的股份。
2. 分红：指甲方根据公司盈利情况向乙方支付的投资回报。
二、投资及股权安排1. 乙方投资于甲方公司，成为甲方的干股股东。
投资金额为人民币______元整（大写：______元整）。
乙方投资的干股比例占公司总股份的______%（具体比例根据双方协商确定）。
2. 甲方应确保乙方的投资安全，并尽最大努力为公司创造价值，以实现良好的经济效益和社会效益。
三、分红安排1. 甲方应按照公司年度盈利情况向乙方支付分红。
年度分红比例根据公司盈利状况确定，但不得低于公司总利润的______%。
2. 分红支付时间：每年度结束后______个月内完成分红支付。
如遇特殊情况需延迟支付，甲方应提前通知乙方，并明确延迟支付的时间和原因。
3. 分红支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
四、权利义务1. 乙方享有按照本协议约定的比例获得分红的权利。
2. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，不得干涉公司的正常经营秩序。
3. 甲方应确保乙方的合法权益，保障乙方的投资安全并获得约定的分红。
4. 甲乙双方应共同维护公司的声誉和利益，保守公司商业秘密。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付分红或损害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额按照实际损失计算。
2. 若因本协议引起的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
到期后可经双方协商续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
干股分红协议书(范本)5篇
干股分红协议书(范本)5篇篇1甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的部分干股（无实际股份权利）转让给乙方，双方就有关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在目标公司的干股分红权益，以及其他合作事宜的相关条款和条件。
二、干股转让内容1. 甲方将其持有的目标公司的_____%（百分之_____）的干股转让给乙方。
2. 干股不享有公司管理的参与权、决策权、表决权等实际股份权利，仅享有公司分红的权益。
三、分红权益1. 乙方受让干股后，将享有目标公司年度净利润的_____%（百分之_____）的分红权益。
2. 分红比例根据本协议确定，不受乙方实际持股比例影响。
3. 分红时间和方式按照目标公司的相关制度和法律法规执行。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，除非双方另有书面续约，否则协议自动终止。
五、双方责任和义务1. 甲方保证转让的干股来源合法，不存在权属纠纷。
2. 乙方应按照本协议约定支付干股受让费用（如有）。
3. 双方应共同遵守法律法规，维护目标公司的利益。
4. 乙方不得干涉目标公司的日常经营和管理。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，导致乙方无法享有干股分红权益，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向目标公司所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（出让方）：____________________（签字/盖章）乙方（受让方）：____________________（签字/盖章）日期：____________________篇2甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的部分干股（即公司未发行且未流通的股份权益）转让给乙方的事宜达成如下协议。
2024年干股分红协议书范文(2篇)
2024年干股分红协议书范文____年干股分红协议书协议编号：____/GS/001本协议由以下各方于____年月日在（地点）签署：甲方（公司名称）：法定代表人（董事长）：注册地址：联系电话：乙方（股东）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于，甲方是一家合法注册的公司，具备经营资格并经营良好。
乙方是甲方公司的股东，持有甲方公司的干股。
鉴于，为了增强股东的权益，保障乙方在甲方公司收益中的合理份额，双方就____年的干股分红制定本协议。
一、分红政策1.1 干股分红政策：甲方公司将按照每股盈利额的一定比例分配利润给干股股东，具体比例为__________（待商议）。
1.2 年度分红计划：甲方公司将每年制定年度分红计划，包括干股分红比例、分红时间等，提前__________（待商议）通知乙方。
二、分红权益2.1 分红权益：乙方持有的干股享有相应的分红权益。
分红按照乙方所持有的干股数量进行计算，并以现金形式支付。
2.2 分红时间：每年的分红时间为__________（待商议），甲方将在分红时间前将相应分红款项划入乙方指定的银行账户。
2.3 分红方式：甲方将通过银行转账方式将分红款项直接划入乙方指定的银行账户。
2.4 分红报告：甲方将每年年度报告中详细列明乙方的分红金额、分红时间等相关信息，以便乙方核对。
三、分红税务处理3.1 税务处理：根据国家相关税法规定，乙方需要自行承担分红所得的相关税费。
甲方将提供乙方所需的相关税务证明文件。
四、保密条款4.1 保密义务：双方在履行本协议过程中了解到的，与对方有关的保密信息应予保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。
4.2 例外情况：以下情况不适用保密义务：a) 信息已为公众所知悉；b) 根据法律法规、管理部门的要求，需要对外披露；c) 双方事先以书面形式同意对某一信息不适用保密义务。
五、争议解决5.1 争议解决：本协议的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。
干股分红协议书(范本)通用版5篇
干股分红协议书(范本)通用版5篇篇1甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的干股（以下简称“本协议干股”）转让给乙方的事宜达成如下协议：一、协议干股的基本情况本协议涉及的干股为甲方持有的目标公司的股份，共计______股，占目标公司总股份的______%。
本协议干股仅为分红权，不包括表决权及其他权利。
二、分红安排1. 甲方同意将其持有的本协议干股的分红权转让给乙方，乙方应按照本协议约定享有分红权益。
2. 分红期限：本协议约定的分红期限为______年，自本协议签署之日起计算。
3. 分红比例：乙方享有本协议干股的______%的分红权益。
4. 分红时间：目标公司每年度利润分配方案经股东会审议通过后，甲方应在______日内将应分配给乙方的红利支付至乙方指定账户。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定收取乙方的分红款项。
2. 甲方应确保目标公司的合法经营，确保公司资产的增值和利润的增长。
3. 甲方应按照本协议的约定，按时将乙方应得的分红支付给乙方。
4. 甲方有义务向乙方提供目标公司的年度财务报表及相关经营信息。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本协议约定享有分红权益。
2. 乙方应当按照国家法律法规的规定，履行相应的纳税义务。
3. 乙方应当遵守本协议及目标公司的章程，不得干涉目标公司的正常经营。
4. 乙方应当对获得的分红信息予以保密，不得泄露给第三方。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均享有解除权。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）分红期限届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）乙方未能按照本协议约定履行义务，甲方有权单方终止本协议。
六、违约责任1. 甲方未能按照本协议约定履行分红义务，应按照未分配红利的______%向乙方支付违约金。
高管分红合同协议书
高管分红合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！高管分红合同协议书甲方（公司）：__________乙方（高管）：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方作为甲方的全职员工，担任高管职务，为甲乙双方的利益，经甲乙双方友好协商，特订立本分红合同协议书。
第一条 分红权益1.1 乙方作为高管，享有公司年度分红权益。
1.2 乙方分红权益的分配比例为公司年度净利润的____%。
1.3 分红权益的计算基数为公司年度净利润，不包括非经常性损益。
1.4 分红权益的分配时间为公司年度股东大会结束后一个月内。
第二条 分红条件的满足2.1 乙方需满足以下条件方可享有分红权益：（1）乙方须为公司全职员工，且在职期间不得低于本合同约定的年限；（2）乙方的年度绩效评估结果为优秀或良好；（3）公司年度净利润达到预定目标。
第三条 分红方式的调整3.1 乙方的分红方式为现金分红。
3.2 如公司经营状况良好，甲乙双方可协商调整分红方式为股票分红或其他形式的分红。
第四条 分红权益的保障4.1 乙方在合同约定的分红期内享有分红权益，如双方终止合同，乙方的分红权益相应终止。
4.2 乙方在合同约定的分红期内，如遇公司重组、并购等情形导致合同无法履行，双方可协商解决。
第五条 保密条款5.1 乙方须对公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
第六条 法律适用及争议解决6.1 本合同适用中华人民共和国法律。
6.2 如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他约定7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：__________乙方（高管）：__________签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况，对上述合同内容进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
高管年底分红协议书范本
高管年底分红协议书范本甲方（公司）：____________________乙方（高管）：____________________鉴于甲方为一家依据中国法律成立并有效存续的公司，乙方为甲方的高级管理人员，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职期间的年底分红事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “年度”指自公历年度的1月1日起至12月31日止的期间。
1.2 “分红”指甲方根据本协议的约定，对乙方在任职期间的工作表现和公司业绩给予的奖励。
第二条分红条件2.1 乙方有权根据本协议获得分红的前提是乙方在甲方任职期间，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务，且在年度内没有违反职业道德或甲方的规章制度。
2.2 甲方将根据公司的年度盈利状况、乙方的工作表现以及对公司的贡献等因素综合评定分红金额。
第三条分红金额3.1 甲方同意在每个年度结束后的三个月内，根据公司财务状况和乙方的工作表现，向乙方支付分红。
3.2 分红金额由甲方董事会根据公司年度利润和乙方的表现决定，且不得低于乙方年薪的___%。
第四条分红支付4.1 分红支付方式为银行转账，支付至乙方指定的银行账户。
4.2 乙方应在收到分红后的五个工作日内，向甲方提供相应的税务发票。
第五条保密条款5.1 乙方应对本协议的内容及分红金额保密，不得向任何第三方透露。
5.2 违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法追究乙方的法律责任。
第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更或补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 如乙方在年度内离职或被解雇，甲方有权根据实际情况决定是否支付分红。
第七条法律适用和争议解决7.1 本协议的订立、解释、执行及争议解决均适用中国法律。
7.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司高层年度干股分红协议
公司高层年度干股分红协议甲方（公司）：__________乙方（高层管理人员）：__________根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方给予乙方年度干股分红事宜，达成如下协议：一、干股定义1.1 在本协议中，“干股”是指甲方授予乙方的一种虚拟股份，乙方据此享有按约定比例参与甲方年度利润分配的权利。
1.2 乙方持有干股，不代表乙方持有甲方实际股份，不享有甲方的股权、表决权等股东权利。
二、干股分配2.1 甲方根据乙方的职务、贡献及公司业绩，决定给予乙方______万股干股。
2.2 甲方应在每年财务报表审计完成后，根据公司净利润的______%（具体比例由双方协商确定）计算干股分红金额。
2.3 乙方获得的干股分红金额，按照国家相关税收政策缴纳个人所得税。
三、干股分红支付3.1 甲方应在年度审计报告出具后______个工作日内，按照本协议第二条计算的分红金额支付给乙方。
3.2 甲方支付干股分红的方式为人民币转账，支付至乙方指定的银行账户。
四、协议期限4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
4.2 协议到期后，如双方同意续签，应签订书面补充协议。
五、保密条款5.1 双方应对本协议的内容、签订及履行过程中的相关信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
六、争议解决6.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守协议约定，履行相关义务。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________。
干股分红协议样式7篇
干股分红协议样式7篇篇1本协议于____年____月____日在_________(地点)由以下双方签订：甲方：_________(公司名称)法定代表人：_________(姓名)注册地址：_________(注册地址)联系方式：_________(联系方式)乙方：_________ (干股持有人姓名)身份证号码：_________(身份证号码)住址：_________(住址)联系方式：_________(联系方式)鉴于甲方同意向乙方分配干股，并支付相应的分红权益，为了明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、定义与术语在本协议中，“干股”是指甲方公司未发行和转让的股权，乙方获得此股权的收益权但不拥有所有权和表决权。
甲方公司将根据其年度盈利情况向乙方支付干股分红。
二、干股分配与分红权益甲方同意将其公司股份总额中的一定比例作为干股分配给乙方，具体比例和数量由双方另行商定。
乙方将享有干股带来的分红权益，但无公司管理和经营决策权。
甲方每年度结束后，根据公司的盈利情况，按照协议的比例向乙方支付分红。
三、权利与义务甲方：1. 保证乙方的干股分红权益不受侵犯；2. 定期向乙方披露公司的财务状况和经营状况；3. 按照本协议约定向乙方支付干股分红。
乙方：1. 保证不干涉公司的正常经营和管理；2. 对获得的干股分红享有收益权，不参与公司的管理和决策；3. 遵守本协议的所有条款和条件。
四、分红方式及时间甲方将根据公司的年度盈利情况，在次年度的第一季度内，以现金或转账方式向乙方支付干股分红。
具体分红方式和时间由双方根据实际情况商定。
五、协议期限与终止本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期前，双方可协商续签。
如发生以下情况，本协议将终止：1. 乙方违反本协议任何条款，甲方有权终止本协议；2. 双方协商一致，决定终止本协议。
六、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
高管人员分红协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [公司全称]乙方： [高管人员姓名]鉴于甲方为[公司全称]，是一家从事[公司主营业务]的企业，乙方作为甲方的高级管理人员，负责[乙方负责的具体职务或部门]，为甲方的业务发展做出了重大贡献。
为激励乙方继续为公司创造价值，甲乙双方经友好协商，特订立本分红协议。
一、分红原则1. 公平合理原则：分红方案应公平合理，体现乙方对公司贡献的价值。
2. 激励原则：分红方案应具有激励作用，激发乙方的工作积极性和创造性。
3. 合法性原则：分红方案应符合国家法律法规及公司规章制度的规定。
二、分红条件1. 业绩达成：乙方需在合同期内完成公司规定的业绩目标。
2. 在职要求：乙方须在分红年度内持续担任甲方高级管理人员职务。
3. 合规要求：乙方在分红年度内未违反公司规章制度，未受到公司处分。
三、分红比例1. 基本分红：根据乙方在公司担任的职务及对公司贡献，确定基本分红比例。
2. 业绩分红：根据乙方完成公司业绩目标的程度，确定业绩分红比例。
3. 长期激励：根据乙方对公司长期贡献，可设定长期激励分红比例。
四、分红金额1. 基本分红金额：根据乙方基本分红比例及公司年度利润情况确定。
2. 业绩分红金额：根据乙方业绩分红比例及公司年度利润情况确定。
3. 长期激励金额：根据乙方长期激励分红比例及公司年度利润情况确定。
五、分红时间1. 年度分红：每年根据公司年度财务报告确定分红金额，并在次年支付。
2. 即时分红：根据公司具体情况，可设定部分分红在达成特定业绩目标后即时支付。
六、分红支付方式1. 现金支付：分红以现金形式支付给乙方。
2. 股票支付：经双方协商一致，分红可部分或全部以公司股票形式支付。
七、分红调整1. 公司业绩调整：如公司年度利润低于预期，分红金额可相应调整。
2. 市场环境调整：如市场环境发生变化，影响公司业绩，分红金额可相应调整。
八、协议解除1. 提前终止：经甲乙双方协商一致，可提前终止本协议。
2. 违约终止：如乙方违反本协议约定，甲方有权终止本协议。
骨干分红合同协议书范本
骨干分红合同协议书范本甲方（公司名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________签订日期：____年____月____日鉴于乙方在甲方公司担任骨干职位，为甲方的发展做出了重要贡献，甲方同意根据本合同的条款和条件，向乙方提供分红。
为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下分红合同协议：第一条分红权的授予1. 甲方同意根据本合同的条款，向乙方授予分红权。
2. 乙方的分红权仅限于甲方公司的利润分红，不包括其他任何形式的奖励或补偿。
第二条分红的计算和支付1. 分红的计算将基于甲方公司上一年度的净利润。
2. 分红的支付将按照甲方公司的利润分配政策和本合同的约定执行。
3. 分红的具体数额和支付时间将在甲方公司年度利润分配方案确定后通知乙方。
第三条分红权的行使1. 乙方行使分红权时，必须遵守甲方公司的相关规章制度。
2. 乙方在行使分红权时，不得损害甲方公司的利益。
第四条分红权的终止1. 若乙方因任何原因离开甲方公司，其分红权将自动终止。
2. 若乙方违反甲方公司的规章制度或本合同的约定，甲方有权终止乙方的分红权。
第五条保密条款1. 乙方应对本合同的内容保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方违反保密条款，给甲方公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决1. 因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本合同的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________附件：1. 甲方公司章程2. 甲方公司利润分配政策本合同自双方签字盖章之日起生效。
（注：以上内容为范本，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
干股分红协议书(样本)3篇
干股分红协议书(样本)3篇篇1甲方：（投资方名称）乙方：（干股拥有者名称）根据中华人民共和国相关法律规定，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方投资乙方公司干股分红事宜达成以下协议，以兹信守。
一、协议宗旨本协议旨在明确甲乙双方干股分红的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、干股定义与分红比例1. 干股定义：甲方投资乙方公司，但不参与乙方的日常经营管理，享有乙方公司利润分配权。
2. 分红比例：甲方拥有乙方公司_____％干股分红权。
三、投资金额与分红方式1. 投资金额：甲方投资金额为_____元人民币。
2. 分红方式：乙方应按照公司年度净利润的_____％向甲方支付干股分红。
分红时间为每年_____月_____日前。
四、合作期限本协议合作期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合作期满，经双方协商一致，可以续签协议。
五、权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权按照本协议约定享有干股分红权；（2）甲方有义务按照协议约定的投资金额及时支付；（3）甲方应尊重乙方公司的经营决策权，不得干预乙方正常经营。
2. 乙方权利义务：（1）乙方有权按照公司年度净利润向甲方支付干股分红；（2）乙方应保障甲方的合法权益，确保甲方干股分红权益的实现；（3）乙方有义务向甲方提供公司年度财务报表，接受甲方的监督。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定及时支付投资款项，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未按本协议约定向甲方支付干股分红，应按逾期未支付金额的_____%向甲方支付违约金。
3. 若因乙方原因导致本协议无法履行，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
篇2本协议由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（干股持有者姓名）鉴于甲方公司（以下简称“本公司”）经营成果良好，乙方对本公司有贡献并持有干股，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就干股分红事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在干股分红事项上的权利和义务，保障双方的合法权益。
高管分红合同范本
高管分红合同范本甲方（公司名称）：____________________乙方（高管姓名）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间参与公司分红事宜，达成如下协议：一、分红条件1.1 乙方在甲方担任_______职位（如：总经理、副总经理等）期间，甲方公司实现盈利。
1.2 乙方在分红期内，按照甲方公司规定的考核标准，完成或超额完成工作任务。
1.3 乙方在分红期内，没有违反公司规章制度，没有因个人原因给公司造成损失。
二、分红比例及计算方法2.1 分红比例：根据乙方在公司的职位、工作业绩及对公司的贡献，甲方同意按照_______%（如：5%）的比例向乙方支付分红。
2.2 分红计算方法：分红金额 = 公司当期净利润× 分红比例。
2.3 分红金额在扣除个人所得税后支付给乙方。
三、分红支付3.1 分红支付时间：甲方应在公司年度审计报告出具后_______个月内，按照本合同约定向乙方支付分红。
3.2 分红支付方式：甲方通过银行转账方式将分红金额支付给乙方指定的银行账户。
四、保密条款4.1 乙方在签订本合同及履行本合同过程中所获悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营计划等信息，乙方应予以严格保密。
4.2 保密期限：本合同终止后_______年内，乙方仍应遵守本合同保密条款的规定。
五、合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
5.2 合同期满前_______个月，如双方同意续约，应签订新的合同。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
高层干部年度干股分红协议书
××有限公司高层干部年度干股分红协议书甲方：总经理：乙方：一、目的为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制，实现投资者与经营管理层之间“利益分享，风险共担”的激励原则，充分调动经营者的积极性，以最终确保完成公司年度经营目标。
本着自愿的原则，签订本协议。
二、履行期限本协议履行期：×年1月1日至×年12月31日。
三、前提条件乙方须缴纳一定的风险抵押金，参与企业经营管理，共同承担企业经营的责任。
甲方给予乙方，并约定乙方其他人员可以享受一定额度的干股分红。
×年乙方干股分红的比例为%。
四、计算方法1）以甲方×年税前利润万元为目标值，甲方实际税前利润达到目标值时，乙方才可享受干股分红，低于该目标值则不能享受干股分红。
2）当利润＜0 时，按持股比例参与负分红。
参与负分红时，以风险金按持股比例进行扣减风险金和浮动工资，扣减上限值为风险金和浮动工资全额。
3）乙方的年度目标责任制考核结果将作为甲方总经理对其机动分配部分（持股比例的10%）的修正依据。
4）乙方的干股分红＝事业部实际完成利润值×（A公司年度实际利润完成率×85％＋ B公司年度实际利润完成率×10％＋ C公司年度实际利润完成率×5％）×个人持股比例五、风险抵押金及风险基金1）风险基金：指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。
2）风险抵押金额：以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。
具体计算方法如下：个人风险抵押金＝确保利润值×个人干股持股比例×30％3）×年度乙方个人风险抵押金为：万元4）原则上年终干股分红要在集团财年决算审计后计发，乙方个人分红总额的60％在当年兑现，其余的40％将作为下年度参与干股的风险金予以提留。
六、风险基金管理1）×年风险基金原则上在×年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳，如个人风险基金金额大于需缴纳的风险金额则无需缴纳。
干部高层分红协议书
干部高层分红协议书甲方（公司名称）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________乙方（干部高层成员）：________________身份证号码/护照号码：_______________联系地址：_____________________________职务：_________________________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的高层管理人员，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方作为甲方高层管理人员的分红事宜达成如下协议：第一条分红的前提条件1.1 乙方应全面履行其在甲方的职务职责，遵守甲方的规章制度。
1.2 乙方应确保其工作成果符合甲方的业务目标和业绩要求。
第二条分红的计算方式2.1 甲方根据公司的利润情况和乙方的业绩表现，按照公司规定的分红政策计算乙方的分红金额。
2.2 分红的具体计算方法和比例由甲方根据实际情况确定，并在本协议中明确。
第三条分红的支付3.1 分红的支付时间应根据甲方的财务年度结算时间确定。
3.2 甲方应在每个财务年度结束后的____天内，将乙方应得的分红支付给乙方。
第四条分红的税务处理4.1 乙方应按照国家有关税收法律法规的规定，自行申报并缴纳因分红所得产生的个人所得税。
4.2 甲方应根据国家法律法规的规定，代扣代缴乙方的个人所得税，并在支付分红时代扣代缴。
第五条保密条款5.1 乙方应对本协议的内容及甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权取消乙方的分红资格，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
干股分红协议书(范本)8篇
干股分红协议书(范本)8篇篇1甲方：（公司名称及注册地址）乙方：（干股持有者姓名及身份证号码）鉴于甲方拥有良好的企业经营能力和盈利能力，乙方基于对公司未来发展的信心及对甲方企业运营能力的认可，双方基于平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方授予乙方干股分红事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于干股分红的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，实现共同发展。
二、干股定义及分红权益1. 干股定义：本协议所指的干股，是指乙方作为投资者在甲方公司中所持有的股份以外的股份收益权益，即乙方享有公司年度可分派利润的权益，但不一定享有公司股份的表决权等其它权利。
2. 分红权益：乙方持有的干股享有参与甲方公司可分派利润的权益，即甲方公司年度盈利后，按照本协议约定的比例向乙方支付分红。
三、分红比例及方式1. 分红比例：乙方持有的干股分红比例为甲方公司年度可分派利润的____%（具体比例根据双方约定填写）。
2. 分红方式：甲方公司年度盈利后，按照本协议约定的分红比例，将应支付乙方的分红款项支付至乙方指定的账户。
四、协议期限及终止条件1. 协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年（具体期限根据双方约定填写）。
2. 终止条件：若甲方公司解散、注销或乙方在协议期间死亡、丧失行为能力或其他法定情形导致协议无法继续履行的，本协议终止。
五、双方权利义务1. 甲方义务：甲方应保证乙方享有本协议约定的干股分红权益，并确保乙方权益得到合法保护。
甲方应按时向乙方支付分红款项。
2. 乙方义务：乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得干预甲方的正常经营秩序。
乙方不得转让、质押干股分红权益。
六、违约责任及争议解决1. 违约责任：若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 争议解决：本协议在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
干股分红协议书(样本)3篇
干股分红协议书(样本)3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，由以下两方达成：一、甲方：[甲方名称]（以下简称“公司”）。
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人姓名]。
联系方式：[公司联系电话]。
电子邮箱：[公司电子邮件地址]。
二、乙方：[乙方名称]（以下简称“干股持有人”）。
身份证号码：[干股持有人身份证号码]。
地址：[干股持有人地址]。
联系方式：[干股持有人联系电话]。
电子邮箱：[干股持有人电子邮件地址]。
鉴于：甲方为了公司的长期发展和扩大市场份额，寻求稳定且具有实力的合作伙伴；乙方愿意成为甲方的合作伙伴，并以干股的形式参与公司利润分配。
基于上述共识，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议宗旨与目的：通过本协议约定双方的合作关系及分红事宜，实现双方共同发展。
本协议旨在为公司的长期发展提供资金支持，同时让乙方享有公司利润分配的权益。
二、干股定义及分红方式：本协议中的干股是指乙方出资一定比例的投资金额并参与公司利润分配的一种形式。
乙方按照本协议约定的比例享有公司利润分配的权利。
分红方式按照公司年度净利润计算，具体分红比例和方式由双方另行约定。
三、合作期限：本协议的合作期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合作期满后可以续签或重新协商合作事宜。
四、合作金额与比例：乙方按照约定向公司投资人民币[投资金额]元，占公司总股份的XX%，按照约定享有公司的利润分配权。
同时双方明确公司运营所需的所有投资款均以实到金额计算。
合作期间乙方不得以任何理由中途抽回投资款项。
如中途乙方确需退出合作的，则需经过双方协商达成一致意见后处理。
否则视为违约行为，需承担违约责任。
具体违约责任另行约定。
篇2甲方：（投资方名称）乙方：（干股拥有者名称）根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方投资乙方公司干股分红事宜达成协议如下：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司中的干股分红事宜，保障双方的合法权益。
高层干部年度干股分红协议书
××有限公司高层干部年度干股分红协议书甲方：总经理：乙方：一、目的为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制，实现投资者与经营管理层之间“利益分享，风险共担”的激励原则，充分调动经营者的积极性，以最终确保完成公司年度经营目标。
本着自愿的原则，签订本协议。
二、履行期限本协议履行期：×年1月1日至×年12月31日。
三、前提条件乙方须缴纳一定的风险抵押金，参与企业经营管理，共同承担企业经营的责任。
甲方给予乙方，并约定乙方其他人员可以享受一定额度的干股分红。
×年乙方干股分红的比例为%。
四、计算方法1）以甲方×年税前利润万元为目标值，甲方实际税前利润达到目标值时，乙方才可享受干股分红，低于该目标值则不能享受干股分红。
2）当利润＜0 时，按持股比例参与负分红。
参与负分红时，以风险金按持股比例进行扣减风险金和浮动工资，扣减上限值为风险金和浮动工资全额。
3）乙方的年度目标责任制考核结果将作为甲方总经理对其机动分配部分（持股比例的10%）的修正依据。
4）乙方的干股分红＝事业部实际完成利润值×（A公司年度实际利润完成率×85％＋B公司年度实际利润完成率×10％＋C公司年度实际利润完成率×5％）×个人持股比例五、风险抵押金及风险基金1）风险基金：指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。
2）风险抵押金额：以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。
具体计算方法如下：个人风险抵押金＝确保利润值×个人干股持股比例×30％3）×年度乙方个人风险抵押金为：万元4）原则上年终干股分红要在集团财年决算审计后计发，乙方个人分红总额的60％在当年兑现，其余的40％将作为下年度参与干股的风险金予以提留。
六、风险基金管理1）×年风险基金原则上在×年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳，如个人风险基金金额大于需缴纳的风险金额则无需缴纳。
骨干分红合同协议书范本
骨干分红合同协议书范本甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方作为甲方的核心骨干员工，对公司的持续发展做出了重要贡献，甲方决定根据公司业绩和乙方的工作表现，向乙方提供分红。
为明确双方的权利和义务，特制定本分红合同协议书。
第一条：分红资格1.1 乙方应为甲方正式员工，且在公司服务满一年以上。
1.2 乙方应具备良好的职业道德，无严重违反公司规章制度的行为。
第二条：分红比例2.1 甲方根据公司年度净利润的一定比例，确定分红总额。
2.2 乙方的分红比例根据其职位、工作表现和对公司的贡献度确定。
第三条：分红计算3.1 分红计算公式为：乙方分红金额 = 公司年度净利润× 乙方分红比例。
3.2 分红金额的计算结果保留至小数点后两位。
第四条：分红支付4.1 分红支付时间为每年度结束后的三个月内。
4.2 分红支付方式为现金支付，直接汇入乙方指定的银行账户。
第五条：分红条件5.1 甲方在支付分红前，乙方应确保完成年度工作目标。
5.2 若乙方在年度内离职，将不享有当年的分红权利。
第六条：保密条款6.1 乙方应对本协议内容保密，不得向第三方泄露。
6.2 若因乙方泄露协议内容导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条：合同变更与解除7.1 本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 双方协商一致，可以对本合同进行修改或补充。
第八条：争议解决8.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
8.2 若协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条：其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：_________________________乙方签字：_____________________日期：_________________________（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
干股协议书 管理人员分红
干股协议书管理人员分红日期：[填写日期]签订地点：[填写地点]一、背景为了更好地激励和奖励公司的管理人员，以提高他们对公司的责任感和积极性，特制定本干股协议书，明确管理人员的分红机制。
二、分红权益1. 分红对象：本协议所指的管理人员指公司的高级管理人员，包括公司董事、总经理等。
2. 分红权益确认：分红权益的确认以管理人员在公司的工作年限和职位高低为依据，在公司工作满一定年限后，管理人员将享有相应的分红权益，并按照本协议的规定进行分红。
3. 分红比例：管理人员的分红比例根据工作年限和职位进行设定，具体比例根据管理层决策进行调整。
分红比例将在每年的公司董事会上进行讨论和确认，确保公平合理。
三、分红政策1. 分红计算：管理人员的分红将按照公司的盈利状况进行计算和分配。
具体计算方法为将公司的净利润扣除税前利润后，按照分红比例进行分配。
2. 分红支付：公司将在每年度结束后的一个月内，将管理人员的分红金额通过银行转账或现金支付的方式进行结算并支付给管理人员。
管理人员有权要求公司提供相应的税务和分红明细。
四、绩效考核1. 绩效考核指标：管理人员的绩效考核将以公司的运营状况、盈利情况、管理贡献等为依据。
具体的绩效考核指标将由公司管理层根据业务情况进行制定。
2. 绩效考核结果：绩效考核的结果将作为管理人员的分红依据之一。
优秀的管理人员将享有更高的分红比例和额外的奖励。
3. 调整措施：如果管理人员在绩效考核中表现不佳，公司有权对其分红进行相应的调整，包括降低分红比例或暂停分红。
五、保密条款本协议所涉及的分红比例、分红金额等信息都应当严格保密，未经公司许可，管理人员不得向任何第三方透露。
违反保密条款者将承担相应的法律责任。
六、争议解决对于因执行本协议所产生的争议，本协议双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向所在地的仲裁委员会申请仲裁。
七、协议生效与终止1. 本协议经双方盖章后生效，自[填写生效日期]起执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
××有限公司
高层干部年度干股分红协议书
甲方：
总经理：
乙方：
一、目的
为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制，实现投资者与经营管理层之间“利益分享，风险共担”的激励原则，充分调动经营者的积极性，以最终确保完成公司年度经营目标。
本着自愿的原则，签订本协议。
二、履行期限
本协议履行期：×年1月1日至×年12月31日。
三、前提条件
乙方须缴纳一定的风险抵押金，参与企业经营管理，共同承担企业经营的责任。
甲方给予乙方，并约定乙方其他人员可以享受一定额度的干股分红。
×年乙方干股分红的比例为%。
四、计算方法
1）以甲方×年税前利润万元为目标值，甲方实际税前利润达到目标值时，乙方才可享受干股分红，低于该目标值则不
能享受干股分红。
2）当利润＜0 时，按持股比例参与负分红。
参与负分红时，以风险金按持股比例进行扣减风险金和浮动工资，扣减上限值
为风险金和浮动工资全额。
3）乙方的年度目标责任制考核结果将作为甲方总经理对其机动分配部分（持股比例的10%）的修正依据。
4）乙方的干股分红＝事业部实际完成利润值×（A公司年度实际利润完成率×85％＋ B公司年度实际利润完成率×
10％＋ C公司年度实际利润完成率×5％）×个人持股
比例
五、风险抵押金及风险基金
1）风险基金：指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。
2）风险抵押金额：以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。
具体计算方法如下：
个人风险抵押金＝确保利润值×个人干股持股比例×30％3）×年度乙方个人风险抵押金为：万元
4）原则上年终干股分红要在集团财年决算审计后计发，乙方个人分红总额的60％在当年兑现，其余的40％将作为下年度
参与干股的风险金予以提留。
六、风险基金管理
1）×年风险基金原则上在×年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳，如个人风险基金金额大于
需缴纳的风险金额则无需缴纳。
2）乙方参与干股正分红时，当年其分红总额的40％转入风险基金帐户中累积未发放项作为个人下年度风险抵押金，当年
提留的40％在第二年年终发放；每年循环进行。
3）乙方参与干股负分红时，负分红额在其当年个人风险抵押金中抵扣；不足抵扣的，由第二年干股分红或年薪中予以抵扣。
如第二年离职，则须清偿上年度负分红不足部分。
4）在本协议期年限未满，并且没有违反公司制度的情况下，甲方予以辞退的，乙方可即时得到公司以现金形式返还已认购
的所有风险抵押金本金和风险基金未发放部份总额的
60％，余额将于下年度年终财年决算后一次性以现金返还。
5）乙方在本协议期未满而申请辞职的，经审计在其没有违反公司制度及离职期间没有作出损害企业利益行为的情况下，公
司在当年年终财年决算后，将其个人风险抵押金本金和风险
基金累计未发放总额的60％以现金方式一次性支付。
6）乙方在本协议期未满而因公司发展需要，经集团决定予以同级调动的，其个人风险抵押金和累计未发放部份将随其本人
转入相应公司。
如该公司实行干股制的，将根据相应公司的
规定调整风险抵押金，并参与相应公司的干股分红；如相应
公司不实行干股制的，其个人风险抵押金和累计未发放部份
将由相应公司在当年年终财年决算后一次性以现金方式返
还给乙方。
7）如乙方下年度不参与干股或其他原因离职或辞职，并且在两年内没有作出损害企业利益或泄露企业保密资料的行为的，
该年度被提留部份将分两年返还给个人，第一年的年终返还
被提留的60％，第二年的年终返还其余的40％。
8）干股风险基金累计滚动提留和发放期限为二年，在第二年的年终财年决算后予以一次性结清给乙方。
七、附则
1）本协议书由甲乙双方共同签署生效。
2）如本协议书的条款发生变更，需要双方重新签署确认生效。
3）本协议书中的持股比例、考核目标、风险金金额等当年有效，第二年签定时须视具体情况调整。
4）本协议书一式二份，甲方、乙方各持一份。
甲方总经理签署：乙方签署：
日期：年月日日期：年月日。