警察检讨书范文
警察个人行为不规范检讨书
您好!我是一名警察,自从加入公安队伍以来,一直以忠诚、敬业、公正、廉洁为宗旨,全心全意为人民服务。
然而,近期在执法过程中,我因个人行为不规范,给公安机关的形象和人民群众的利益造成了不良影响。
在此,我深感愧疚,特向领导及全体同志提交这份个人行为不规范检讨书,以表示我深刻的反省和诚挚的道歉。
一、检讨内容1. 缺乏警容风纪意识在日常工作中,我未能严格遵守警容风纪规定,有时着装不规范,仪容不整,给群众留下了不良印象。
尤其在参加重要会议、执行任务时,未能做到着装整齐、仪容端庄,影响了公安机关的形象。
2. 工作态度不端正在工作中,我有时存在拖延、敷衍了事的现象。
对群众咨询、求助,未能及时给予答复和帮助,导致群众利益受损。
此外,在处理案件时,有时过于草率,没有充分了解案件情况,导致案件处理不公正。
3. 违反廉洁自律规定我曾在执行任务过程中,收受当事人好处,为他人谋取不正当利益。
这种行为严重违反了廉洁自律规定,损害了公安机关的形象,破坏了警民关系。
4. 缺乏沟通协调能力在与同事、群众沟通时,我有时过于严厉,缺乏耐心,未能充分了解对方的诉求,导致沟通不畅,影响了工作效果。
二、原因分析1. 思想认识不到位我对个人行为规范的重要性认识不足,未能深刻认识到警容风纪、廉洁自律、沟通协调等方面对公安工作的重要性。
2. 自律意识不强在日常工作和生活中,我未能严格要求自己,放松了对自己的要求,导致行为不规范。
3. 缺乏有效监督在日常工作中,我对自己的行为缺乏有效监督,未能及时发现和纠正不规范行为。
三、整改措施1. 提高思想认识我将以此次事件为鉴,深刻反思自己的行为,提高对个人行为规范重要性的认识,树立正确的价值观,始终保持对公安事业的忠诚。
2. 严格遵守警容风纪规定我将以身作则,严格遵守警容风纪规定,着装整齐,仪容端庄,树立公安机关的良好形象。
3. 改进工作态度我将端正工作态度,提高工作效率,对群众咨询、求助,做到及时答复和帮助,确保群众利益不受损害。
警察态度恶劣检讨书范文
您好!我是一名警察,因近期在工作中态度恶劣,给群众造成了不良影响,特此向您提交这份检讨书,以表达我的悔过之情。
一、检讨背景近期,我在工作中多次出现态度恶劣的情况,主要体现在以下几个方面:1. 对待群众咨询和求助时,不耐烦、敷衍了事,甚至态度蛮横,使群众感到失望和愤怒。
2. 在处理警情时,缺乏耐心,对当事人冷嘲热讽,甚至采取侮辱性的言语,严重损害了公安机关的形象。
3. 在同事面前,态度傲慢,对同事的求助置之不理,影响了同事之间的关系。
4. 在执行任务时,不认真负责,敷衍了事,甚至故意拖延时间,给工作带来了负面影响。
二、原因分析1. 思想认识不足。
我未能深刻认识到作为一名警察,肩负着维护社会治安、服务人民群众的重任,对警察职业的神圣性和责任感认识不够。
2. 职业素养不高。
我在工作中缺乏耐心,对群众的服务意识不强,未能树立良好的警察形象。
3. 工作态度不端正。
我未能把群众利益放在首位,对待工作敷衍了事,缺乏责任心。
4. 情绪管理能力不足。
在遇到困难和挫折时,我未能及时调整心态,导致情绪失控,态度恶劣。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我将以此次事件为鉴,深刻反思自己的行为,加强学习,提高对警察职业的认识,树立正确的价值观。
2. 加强职业素养培训。
我将积极参加各类培训,提高自己的业务水平和综合素质,树立良好的警察形象。
3. 改进工作态度。
我将把群众利益放在首位,认真负责地对待每一项工作,切实为群众办实事、解难事。
4. 提高情绪管理能力。
我将学会调整心态,遇到困难和挫折时,保持冷静,以平和的心态面对工作。
5. 加强与同事的沟通与合作。
我将尊重同事,关心同事,与同事共同进步,共同维护公安机关的形象。
四、承诺1. 我将严格遵守各项规章制度,自觉接受组织的监督和管理。
2. 我将以此次事件为鉴,加强自我约束,努力改进自己的工作作风。
3. 我将虚心接受群众的批评和意见,不断改进自己的工作方法。
4. 我将以更加饱满的热情投入到工作中,为维护社会治安、服务人民群众贡献自己的力量。
警察工作失误检讨书大全
警察工作失误检讨书大全篇一:警察工作失误检讨书大全尊敬的各位领导以及各位同事:近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。
警察的检讨书范文
警察的检讨书范文【警察的检讨书】一、背景介绍在任职期间,我作为一名警察,应该具备公正、廉洁、法律意识等基本素质,在保护社会稳定和民众安全方面发挥重要作用。
然而,我不可否认地存在一些问题,对此我深感沉痛,决心以此检讨书来彻底反思、检讨并改进自己。
二、责任心不足1.首先,我在履行职责时经常缺乏责任心,对于一些案件没有给予足够的重视,导致任务延迟、疏漏等问题。
2.其次,我对于工作中的差错常常选择回避和逃避责任,未能积极承担自己的过失。
三、执法水平不足1.我在执法过程中存在不少问题,包括不熟悉相关法律法规、操作过程不规范、取证不全面、不够沉着冷静等情况。
2.我有时会被情绪或压力所影响,导致处理事务时敏锐性下降,以及对复杂情况的处理不当。
四、职业道德问题在保护法律的同时,我未能严格遵守道德规范,具体表现如下:1.曾违反职业操守,利用职务之便谋取私利。
2.对于一些涉及警察职能的活动,从事不当行为,损害了公众对警察的信任。
五、工作方法和态度1.我的工作方法有待改进,有时缺乏创新思维,不能很好的解决问题。
2.我意识到自己态度上的问题,有时会显得冷漠、缺乏耐心,与同事和民众的沟通不够有效。
六、改进措施1.加强学习,提高法律意识和执法水平。
2.提高责任心,确保工作任务有序完成。
3.加强职业道德的培养和约束,确保清白从警。
4.改进工作方法和态度,积极与同事和群众沟通,提高工作效率和满意度。
七、附件本文档涉及附件:1.个人案件调查记录表格。
2.个人学习计划和培训记录。
八、法律名词及注释1.执法水平:指警察在执行职务时所具备的法律、操作、技术等方面的能力和水平。
2.职业道德:指警察在执法过程中应该遵守的道德规范和职业行为准则。
警察工作违纪检讨书
警察工作违纪检讨书【篇一:民警个人违纪检讨书】民警个人违纪检讨书1、民警个人违纪检讨书尊敬的局领导:20xx年12月30日,双辽信息港派出所进行了辖区行业单位年末总结,会后在双辽信息港德龙饭店集体会餐,期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。
几天来,我所认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》,《中华人民共和国公务员法》及双辽信息港公安局考评管理制度,是一种对工作,对自己极不负责的态度,是对党组织和上级公安机关的辜负。
在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将反思结果向领导汇报如下:双辽信息港派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流,增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的,所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。
会后会餐期间,部分行业单位业主认为派出所资金紧缺,为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助,双辽信息港街行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用(18000元)。
由于纪律意识淡薄,加之我所自身底子薄,经费紧张,所领导班子同意收取此笔会餐费用,给公安局和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的,影响是恶劣的,感到辜负领导对我们的信任,愧对领导的关心。
今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习,要坚定的执行党的纪律和国家法律,促进全所民警廉洁奉公,勤政为民。
请求领导给我所多加担子,使我所可以通过行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献,请领导相信,双辽信息港所保证今后绝不再发生次类事件,也请领导和同事时刻监督。
双辽信息港二0xx年一月十七日2、民警个人违纪检讨书尊敬的ly大队长,尊敬的各位同学:大家好!我是gg二区队的xxx。
现向大家作如下检讨。
顾炎武曰:水为地险,酒为人险。
酒之祸,烈与火。
学生手册亦有严格规定,学生校外饮酒,当受处分。
警察检讨书范文(精选8篇)
警察检讨书范文(精选8篇)警察检讨书范文第1篇尊敬的xxx:你好!你好!这次上课迟到真的很不应该,我已经深刻认识到自己的错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,做为一个学生连基本的时间概率都没有,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。
一个学校,学生都应遵循上课时间是个不变的规定,而我一直没有引起重视,没有重视学校这么平常的规定,这些都是不应该的。
上课迟到也是对老师的不尊重。
事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,也给同学起了坏影响,如果每个人都像我这样上课迟到那上课的次序就会被扰乱,老师无法正常教学,其他同学也不能正常上课。
而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度。
在同学们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。
每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。
每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。
包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,我应该为自己的犯的'错误付出代价,我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。
对不起,老师!我犯的是一个严重的时间观念的问题。
我知道,老师对于我的犯校规也非常的生气。
我也知道,对于学生,按时上课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。
我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、努力学习。
我也要通过这次事件,提高我的时间观念认识,强化责任措施。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误。
警察工作失误检讨书九篇
警察工作失误检讨书九篇警察工作失误检讨书大全篇1尊敬的领导:您好!我是**部门的***。
此次,因为我在工作中的意外失误,导致在我负责的工作中出现了漏洞,不仅给公司带来了麻烦,还延误了订单的完成,对此,我实在是感到万分的抱歉!反思这次的问题,我认识到这次问题的主要错误在我,关键在于我在自己负责的这一环节造成的麻烦!这不仅导致我没能及时的完成工作,还引发了接下来这么多的麻烦,对此,我深感抱歉!在认识到了自己的错误无之后,我也在之后的工作的中加紧补救,但还是没能完全阻止问题的发生。
真的很抱歉。
当然,在此次的错误发生后,我也看到了自己的错误,并对自己的错误进行了深刻的反思!其实,在认识到自己错误的一瞬间,我就明白,这和我在工作中的思想和责任感是脱不开关系的。
首先,我反思了自己的思想和态度。
作为一名***的职员,在工作中我应该严格仔细的面对自己的工作,肚子和些意外和问题也应该做好排查。
但是,我却没有做到,因为我在思想上出现了漏洞!这导致我不仅在工作中没有严谨的去面对,甚至还出现了消极散漫的现象!也正是因为这样,当时的我因为没有严谨的检查,导致有工作遗落,甚至造成了工作的延误,对此,我深感抱歉。
其次,是我个人能力的问题。
反观其他的同事,他们不仅工作细心,在工作还非常准时,让自己有更多的时间去检查工作。
但是我因为不注重个人的提升,导致工作完成的不及时,甚至连检查都不够仔细!这也是我造成这次问题的原因之一!最后,是我对工作的责任感问题,面对工作,我没有主动的严格要求自己,面对这样重要的工作,甚至没有做好检查工作,这是我在责任上的失职。
对此,我深感惭愧。
反思了自己的问题,我很清楚,这些毛病,都是我在沟渠的工作中因为对自己的不严谨所导致的!是我对自己的放松导致了错误的出现!所以,为了改变这些错误,我必须从思想的根本改起!为此,望您能给我一次重新改过的机会,我会在今后的工作中,严格的要求自己,做好每一份自己负责的工作!希望您能相信我,我一定会在今后的工作中圆满的完成自己的任务!此致敬礼!警察工作失误检讨书大全篇2尊敬的领导:您好!我给我们公司丢脸了,作为__小区的保安,我在工作中严重失职,没有做好安保的工作,导致了___的错误,造成了业主财产的损失,虽然后续解决了问题,但是也是我工作的失职导致___错误,我要好好的反省我的行为。
监狱警察失职检讨书模板
我谨以此检讨书,深刻反省我在工作中出现的失职行为,并向组织、领导和同事们表示诚挚的歉意。
以下是我对此次失职事件的详细检讨:一、事件背景我于XXXX年XX月XX日加入监狱警察队伍,担任XXXX监狱XX大队XX岗位。
在任职期间,由于工作态度不端正、责任心不强,导致在工作中出现严重失职现象,给监狱的安全稳定带来了严重隐患。
二、失职原因分析1. 思想认识不到位(1)对监狱警察的职责认识不足。
我认为自己只是负责日常巡逻、监管等工作,没有充分认识到监狱警察肩负着维护监狱安全稳定、保障服刑人员合法权益的重要使命。
(2)对监狱工作的复杂性认识不足。
我未能充分认识到监狱工作的艰巨性和复杂性,对服刑人员的心理变化、行为特点等缺乏深入了解,导致在工作中出现失误。
2. 工作作风不扎实(1)责任心不强。
我在工作中存在敷衍了事、得过且过的现象,对工作细节不够重视,导致监管漏洞。
(2)业务能力不足。
由于自身业务水平不高,对监狱相关规定、法律法规掌握不全面,导致在工作中出现失误。
3. 工作纪律不严(1)值班期间,我未能严格遵守值班纪律,存在脱岗、迟到、早退等现象。
(2)在处理服刑人员违规违纪行为时,我未能严格执行相关规定,导致处理不当。
三、失职行为表现1. 巡逻监管不力在巡逻过程中,我未能全面、细致地观察服刑人员的行为,对异常情况未能及时察觉和处理,导致服刑人员趁机逃脱。
2. 管教措施不到位在对服刑人员的管理教育中,我未能充分运用各种手段,提高管教质量,导致服刑人员心理、行为等方面问题得不到有效解决。
3. 信息报送不及时在发现服刑人员异常情况时,我未能及时向上级报告,导致上级领导无法及时掌握情况,延误了处理时机。
四、整改措施及承诺1. 提高思想认识,加强学习(1)认真学习监狱警察职责,提高对监狱工作的认识。
(2)加强法律法规、业务知识学习,提高自身业务水平。
2. 改进工作作风,增强责任心(1)端正工作态度,认真履行职责,坚决杜绝敷衍了事、得过且过的现象。
人民警察认识错误检讨书
尊敬的领导:您好!我是一名普通的人民警察,自加入警队以来,我一直秉持着忠诚、干净、担当的原则,为维护社会治安、保障人民安全付出了自己的努力。
然而,近期在执法过程中,我由于自身认识上的偏差,犯下了一些错误,给人民群众带来了不便,也损害了人民警察的形象。
在此,我深感愧疚,特向组织递交这份检讨书,以表达我悔过自新的决心。
一、错误事实及原因1. 错误事实(1)在处理一起交通事故时,由于对法律法规的理解不够深入,对事故责任的判定出现了偏差,导致当事人对处理结果不满意,影响了执法公正。
(2)在巡逻过程中,对一名违反交通规则的路人进行口头警告时,态度生硬,没有充分尊重当事人,引起了路人的不满。
(3)在处理一起治安案件时,由于对案件事实的把握不够准确,对当事人的处罚过重,给当事人造成了不必要的心理压力。
2. 错误原因(1)对法律法规的学习不够深入,未能做到熟练掌握,导致在实际工作中出现偏差。
(2)缺乏对群众工作的认识,未能充分理解人民群众的需求,导致执法过程中出现失误。
(3)自我要求不严,缺乏对自身行为的反思,未能及时纠正错误。
二、认识错误及悔过表现1. 认识错误(1)深刻认识到自己在执法过程中的错误,对给人民群众带来的不便表示诚挚的歉意。
(2)认识到自己的错误给人民警察队伍形象带来了负面影响,深感愧疚。
(3)认识到自己的错误对维护社会公平正义、保障人民群众权益造成了损害。
2. 悔过表现(1)加强法律法规学习,提高自身法律素养,确保执法公正。
(2)提高群众工作能力,充分尊重人民群众,树立良好的人民警察形象。
(3)加强自我约束,严格自律,确保不再犯类似错误。
三、整改措施及承诺1. 整改措施(1)制定详细的学习计划,深入学习法律法规,提高自己的法律素养。
(2)积极参加群众工作培训,提高自己的群众工作能力。
(3)定期进行自我反思,总结经验教训,确保不再犯类似错误。
2. 承诺(1)在今后的工作中,严守法律法规,确保执法公正。
警察被追究执法过错检讨书
您好!我叫XXX,是一名人民警察。
在此,我因在执法过程中出现过错,特向组织及领导表示诚挚的歉意,并就此次过错进行深刻检讨。
一、事件背景2023年X月X日,我所在的派出所接到群众报警,称在辖区内发生一起盗窃案件。
接到报警后,我作为值班民警,立即赶赴现场。
经初步了解,被盗物品价值较高,案情较为复杂。
在调查过程中,我因工作失误,导致案件调查不彻底,未能及时抓获犯罪嫌疑人,给群众造成了财产损失。
二、过错原因分析1.政治素质不高。
我作为人民警察,应当具备较高的政治素质,忠诚于党的事业,全心全意为人民服务。
然而,在实际工作中,我对党的宗旨认识不够深刻,对人民群众的疾苦关注不够,导致在案件调查过程中,对案件性质判断失误,未能及时采取措施。
2.业务能力不足。
作为一名警察,业务能力是执法工作的基础。
然而,我在此次案件调查中,对相关法律法规和业务知识掌握不够熟练,导致在调查过程中,未能充分运用法律手段,对案件进行深入分析。
3.工作态度不端正。
在案件调查过程中,我未能保持严谨的工作态度,对案件调查不够细致,对群众反映的问题未能及时解决,导致案件调查进度缓慢。
4.工作作风不扎实。
我在案件调查过程中,对现场勘查、证据收集等工作不够重视,未能严格按照程序操作,导致案件调查工作存在漏洞。
三、检讨措施1.加强政治理论学习。
我将以此次事件为鉴,认真学习党的路线、方针、政策,提高自己的政治觉悟,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.提高业务能力。
我将加强业务知识学习,积极参加各类培训,努力提高自己的业务水平,确保在执法工作中能够熟练运用法律法规,做到依法行政。
3.端正工作态度。
我将始终保持严谨的工作态度,对待每一个案件都要认真负责,切实维护人民群众的合法权益。
4.改进工作作风。
我将严格要求自己,严格遵守各项规章制度,切实改进工作作风,提高工作效率。
5.认真反思,汲取教训。
我将认真反思此次事件,从中汲取教训,不断提高自己的执法水平,为人民群众提供更加优质的服务。
警察被督察通报检讨书范文
您好!我是一名警察,因近期在执法过程中出现失误,导致工作出现偏差,受到了您的严肃通报。
在此,我深感愧疚和自责,特向组织提交这份检讨书,以表达我对错误的认识和改正的决心。
一、检讨书背景近期,我在执行巡逻任务时,因对法律法规的理解不够深入,对现场情况判断失误,导致一起案件的处理出现了偏差。
经过督察组的调查,发现我在执法过程中存在以下问题:1. 对法律法规理解不透彻,导致执法依据不准确;2. 对现场情况判断失误,未及时发现和制止违法行为;3. 执法过程中态度不端正,对当事人解释不够耐心;4. 工作作风不扎实,未认真履行职责,导致案件处理出现偏差。
二、错误原因分析针对以上问题,我进行了深刻的反思,现将错误原因分析如下:1. 对法律法规学习不够深入。
作为一名警察,我对法律法规的理解不够透彻,未能及时更新自己的法律知识,导致在执法过程中出现失误。
2. 工作经验不足。
我在执法过程中,未能充分运用自己的工作经验,对现场情况判断失误,未能及时发现和制止违法行为。
3. 执法态度不端正。
我在执法过程中,对当事人解释不够耐心,未能充分尊重当事人的合法权益,导致执法效果不佳。
4. 工作作风不扎实。
我在工作中存在侥幸心理,未能认真履行职责,对案件处理不够严谨,导致案件处理出现偏差。
三、改正措施及承诺针对以上问题,我已深刻认识到自己的错误,并决心采取以下措施进行改正:1. 加强法律法规学习。
我将认真学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规,不断提高自己的法律素养,确保在执法过程中准确运用法律。
2. 积累工作经验。
我将虚心向同事请教,多参与执法实践,积累工作经验,提高自己的执法能力。
3. 改进执法态度。
我将认真对待每一个执法环节,尊重当事人的合法权益,耐心解释法律法规,确保执法效果。
4. 严谨工作作风。
我将严格要求自己,认真履行职责,对案件处理做到严谨细致,确保案件质量。
5. 加强自我监督。
我将自觉接受组织和群众的监督,时刻保持清醒的头脑,严守纪律,坚决杜绝类似错误再次发生。
警察工作失误检讨书大全
警察工作失误检讨书大全一、检讨书一尊敬的领导:我谨以此检讨书,对我近期在工作中出现的失误表示深深的歉意。
作为一名警察,我深知自己的职责和使命,然而,我在执行公务时却未能严格遵守规定,给组织和群众带来了不良影响。
我在执行任务时,未能充分考虑到现场情况,导致处理不当,给当事人带来了不必要的困扰。
同时,我也没有及时向领导汇报,延误了问题的解决。
我深刻认识到,这种不负责任的行为不仅违背了警察的职业操守,也损害了公安机关的形象。
为了改正我的错误,我决心从以下几个方面入手:一是加强学习,提高自己的业务素质和应对能力;二是增强责任心,认真对待每一项工作任务;三是加强与同事的沟通协作,共同维护好公安机关的形象和声誉。
我深知检讨不是目的,改正错误才是关键。
我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度,投入到今后的工作中,以实际行动来弥补我的过失,争取得到组织和群众的谅解和信任。
再次对我的失误表示深深的歉意,并请领导给予我改正错误的机会。
检讨人:XXX日期:XXXX年XX月XX日二、检讨书二尊敬的领导:我在此深感愧疚地向您递交这份检讨书,对我在执行公务过程中的失误进行深刻反思和检讨。
回顾此次失误,我深感痛心疾首。
在执行任务时,我疏忽大意,未能充分掌握现场情况,导致决策失误,给当事人带来了不良影响,也给组织带来了损失。
我深知作为一名警察,应该时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,但我却未能做到这一点,给组织和群众带来了不必要的麻烦。
我深刻认识到,这次失误的根本原因在于我缺乏严谨的工作态度和责任心。
我过于自信,没有认真对待每一个细节,导致出现了本可以避免的错误。
同时,我也没有及时向领导汇报,错过了解决问题的最佳时机。
为了改正我的错误,我将采取以下措施:一是加强学习,提高自己的业务水平和应对能力;二是增强责任心,认真对待每一个工作任务,不放过任何细节;三是加强团队协作,与同事共同研究解决问题的方法和途径。
我深知,这次失误给组织和群众带来了不良影响,我将以更加严谨的态度和更加扎实的工作作风,投入到今后的工作中,用实际行动来弥补我的过失,争取得到组织和群众的谅解和信任。
警察检讨书范文
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警察检讨书(通用6篇)
警察检讨书(通用6篇)警察篇1局党组、陈局长:今天,我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。
我已深刻地认识到自己的错误。
我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我向局党组做出深刻检讨:我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。
作为值班负责人,我没有组织好值守工作,擅自将单位坐班部署为在家值守电话班,也没有及时报告值班情况和晚会直播情况,使得领导的意图没有能够得到有效贯彻,领导对舆情也没有及时掌握。
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心和厚爱!这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望,给单位造成了潜在的负面影响。
通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。
明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的。
同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
检讨人:X年XX月XX日警察检讨书篇2尊敬的各位领导:我怀着十分不安及羞愧的心情写下这份检讨书。
12月5日那天上午,我由于自身的疏忽,到大队开会却没有穿制服,对此,我十分的自责。
作为一名刚上岗的交通警察,连最起码的制服到没有穿,我这样的行为,给单位形象造成了一定的影响,给同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。
我知道,从古至今,制服大都作为一种身份标志,承载着传达其特定内涵的作用,尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。
警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。
制服等身份标志对警察行为具有监督意义。
警察工作中失误检讨书范文模板
【警察工作失误检讨书】
尊敬的领导:
我因在近期的工作中发生失误,特此向组织及领导进行深刻的检讨。
以下是我对此次失误的具体情况和反思:
一、失误情况概述
1. 事件发生时间:____年____月____日
2. 事件发生地点:____地点
3. 事件发生原因:____(简要描述失误原因)
二、失误经过及后果
1. 具体失误过程:____(详细描述失误过程)
2. 事件造成的后果:____(描述失误对工作、他人或组织造成的负面影响)
三、反思与认识
1. 对失误原因的反思:____(分析失误产生的原因,包括主观和客观因素)
2. 对自己职责的认识:____(认识到作为一名警察,应尽的职责和应具备的素质)
3. 对未来工作的改进措施:____(提出改进措施,防止类似失误再次发生)
四、请求处理意见
1. 对此次失误的处罚:____(请求组织给予适当的处罚)
2. 对未来工作的承诺:____(表达对未来工作的决心和信心)
通过此次失误,我深刻认识到自己在工作中存在的不足,我将认真吸取教训,加强业务学习,提高自身素质,努力做到以下几点:
1. 严格遵守各项规章制度,提高工作效率;
2. 严谨细致,杜绝类似失误再次发生;
3. 积极向同事学习,不断提高自己的业务水平;
4. 调整心态,以更加饱满的热情投入到工作中。
最后,再次对此次失误表示诚挚的歉意,并恳请组织及领导给予严厉的批评和指导。
此致
敬礼!
检讨人:____
职务:____
单位:____
日期:____年____月____日。
2024年警察犯错检讨书范文
警察犯错检讨书范文尊敬的领导、同事们:我在此深感懊悔和自责,因为我因粗心大意而犯下了错误。
作为一名警察,我深知自己的职责和使命,也明白任何错误都可能给公众带来不可估量的伤害。
在此,我愿意全面剖析自己的错误,并提出相应的解决方案,同时向所有受影响的人表示深深的歉意。
错误原因分析我犯下的错误主要是由于粗心大意所导致的。
在执行任务时,我没有仔细审查相关细节,导致了一些重要的信息被忽略。
此外,我在工作中也缺乏足够的专注和耐心,没有充分意识到每一个决策和行动都可能直接影响到公众的安全和利益。
解决方案为了避免类似错误再次发生,我制定了以下解决方案:增强责任心:我将时刻牢记自己的职责和使命,始终保持高度的责任感和使命感,确保每一个决策和行动都是为了公众的最大利益。
加强学习培训:我将积极参加各种学习培训活动,不断提高自己的专业素质和综合能力,以更好地应对工作中的各种挑战。
细致审查工作细节:我将更加注重工作中的细节问题,确保每一个步骤和环节都得到了充分的考虑和审查。
积极沟通协作:我将与同事们更加紧密地协作,及时沟通工作中的各种问题和挑战,共同寻找最佳解决方案。
深刻反思与自我批评我深知自己的错误给工作带来了极大的不便和困扰,也深刻认识到自己的不足之处。
在此,我愿意向所有受影响的人表示深深的歉意,并向领导和同事们承诺,我将以更加严谨的态度和更加扎实的工作作风,努力弥补自己的错误,为公众的安全和利益贡献自己的力量。
同时,我也希望能够得到大家的支持和帮助,在今后的工作中共同努力,共同创造一个更加安全、和谐的社会环境。
改进措施针对此次错误,我将采取以下改进措施,以确保不再犯类似错误:建立工作日志:为了更好地记录工作中的细节和问题,我将建立工作日志,每日回顾和总结自己的工作情况,及时发现并纠正潜在的问题。
强化时间管理:我将学习有效的时间管理方法,确保在工作中能够合理安排时间,避免因为时间紧迫而忽视重要细节。
培养冷静沉着的品质:在面对工作压力和紧急情况时,我将努力保持冷静和沉着,以便更好地应对各种挑战。
警察没有遵守纪律写检讨书
您好!我作为一名警察,深知纪律对于警察队伍的重要性。
近日,我在工作中因未能严格遵守纪律,给单位形象和群众利益造成了不良影响。
在此,我深感愧疚,特向组织提交这份检讨书,以表达我的悔过之意。
一、违反纪律的具体表现1. 上下班时间不规律。
近期,我因个人原因,未能按时上下班,多次迟到早退。
这不仅影响了我的工作效率,也给同事和单位带来了不便。
2. 私自外出。
在工作期间,我未经批准私自外出,违反了单位规定。
这不仅浪费了工作时间,还可能给工作带来安全隐患。
3. 通讯工具使用不规范。
我未按照规定使用工作通讯工具,存在私接电话、长时间占用电话线等行为,影响了其他同事的正常工作。
4. 工作态度不端正。
在工作中,我有时对群众态度冷漠,未能做到耐心细致地解决问题,给群众留下了不良印象。
二、违反纪律的原因分析1. 思想认识不到位。
我对纪律的重要性认识不足,认为一些规定无关紧要,从而放松了对自己的要求。
2. 自律意识不强。
在日常生活中,我未能严格要求自己,导致纪律观念淡薄,违反了纪律规定。
3. 缺乏责任心。
我认为自己的工作相对轻松,对群众的诉求重视不够,导致工作态度不端正。
4. 工作压力过大。
近期,我工作压力大,情绪波动较大,未能及时调整心态,影响了工作状态。
三、整改措施及承诺1. 提高思想认识。
我将认真学习党的纪律规定,深刻认识纪律的重要性,增强纪律观念,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
2. 增强自律意识。
我将严格要求自己,自觉遵守各项纪律规定,养成良好的工作习惯,确保工作有序进行。
3. 增强责任心。
我将把群众的利益放在首位,认真履行职责,提高服务质量,努力为群众排忧解难。
4. 调整心态。
我将积极调整心态,正确面对工作压力,保持良好的精神状态,全身心投入到工作中。
5. 加强学习。
我将加强业务知识学习,提高自己的综合素质,为更好地服务群众打下坚实基础。
6. 主动汇报。
我将定期向领导汇报自己的工作情况和思想动态,接受组织的监督和指导。
警察工作中失误检讨书范文
尊敬的领导:您好!在此,我怀着沉重的心情,就近期在警察工作中发生的一次失误向您表示诚挚的歉意。
我知道,作为一名警察,我的失误不仅给单位带来了不良影响,也给受害者带来了困扰。
为了深刻反省,我特此写下这份检讨书,以表达我对失误的深刻认识和悔过之意。
一、失误经过2023年X月X日,我负责处理一起盗窃案件。
在案件调查过程中,由于我的疏忽大意,导致以下失误:1. 在询问目击者时,未认真核实其身份信息,导致目击者信息不准确。
2. 在调查现场时,未对现场进行全面细致的勘查,遗漏了关键线索。
3. 在审讯嫌疑人时,未充分运用法律手段,导致嫌疑人狡辩,延误了案件进展。
4. 在案件汇报时,未能准确把握案件关键信息,导致领导对案件进展产生误解。
二、失误原因分析1. 思想认识不到位。
我深知警察工作的重要性,但在实际工作中,对自身要求不够严格,缺乏对案件的高度责任感。
2. 业务能力不足。
在此次案件中,我对相关法律法规和侦查技巧掌握不够熟练,导致在处理案件时出现失误。
3. 工作态度不端正。
在案件调查过程中,我未能充分投入精力,存在拖延、敷衍现象。
4. 团队协作意识不强。
在案件调查过程中,我未能与其他同事充分沟通,导致信息传递不畅,影响了案件进展。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我深刻认识到警察工作的严肃性和重要性,今后将时刻保持清醒的头脑,以高度的责任感投入到工作中。
2. 加强业务学习。
我将利用业余时间,认真学习法律法规和侦查技巧,提高自己的业务能力。
3. 端正工作态度。
在今后的工作中,我将严格要求自己,杜绝拖延、敷衍现象,确保案件质量。
4. 强化团队协作。
我将加强与同事的沟通与协作,共同推进案件进展。
5. 增强自我约束。
我将时刻提醒自己,严格遵守纪律,严守职业道德,树立良好的警察形象。
四、悔过之意我深知,这次失误给我个人和单位都带来了不良影响。
在此,我郑重地向您表示歉意。
同时,我也感谢您给予我改正错误的机会。
我将以此次失误为教训,严格要求自己,努力提高业务水平,为维护社会治安稳定贡献自己的力量。
警察日常工作检讨书范文
您好!我是XX公安局XX分局的一名普通民警,自从加入警队以来,我始终以高度的责任感和使命感投入到工作中。
然而,在日常工作中,我也发现自己在某些方面还存在不足,为了更好地履行职责,现将我的日常工作进行一次深刻的检讨,以期在今后的工作中取得更大的进步。
一、检讨内容1. 业务能力不足在日常工作中,我发现自己在业务知识掌握方面存在不足。
虽然我努力学习,但与一些业务精湛的同事相比,仍存在较大差距。
具体表现在以下几个方面:(1)法律法规掌握不全面。
由于工作繁忙,我在学习法律法规的过程中,存在偏重实践、忽视理论的现象。
导致在实际工作中,对一些法律法规的理解不够深入,影响了执法工作的准确性。
(2)业务技能有待提高。
在办理案件、处理突发事件等方面,我的业务技能还有待提高。
有时在处理案件过程中,由于缺乏经验,导致处理结果不尽如人意。
2. 工作态度不够端正(1)责任心不强。
在工作中,有时对一些琐碎的事务不够重视,导致工作效率不高。
此外,在面对困难时,有时会产生消极情绪,影响工作积极性。
(2)服务意识不足。
在与群众打交道的过程中,有时对群众的诉求不够关注,导致服务质量不高。
此外,在与同事、上级沟通时,有时存在推诿扯皮的现象。
3. 团队协作能力有待加强在日常工作中,我意识到团队协作的重要性,但实际操作中,我的团队协作能力还有待提高。
具体表现在以下几个方面:(1)沟通能力不足。
在与同事、上级沟通时,有时表达不够清晰,导致信息传递不畅。
(2)协调能力欠缺。
在处理一些复杂问题时,我往往缺乏有效的协调手段,导致问题难以解决。
二、整改措施1. 提升业务能力(1)加强法律法规学习。
利用业余时间,深入学习各项法律法规,努力提高自己的法律素养。
(2)加强业务技能培训。
积极参加单位组织的业务培训,向业务骨干请教,不断提高自己的业务技能。
2. 改进工作态度(1)增强责任心。
在工作中,要时刻保持高度的责任感,对待每一项工作都要认真负责。
(2)提高服务意识。
警察日常工作检讨书范文模板
---警察日常工作检讨书尊敬的领导:我谨以此检讨书对自己近期在警察工作中的不足之处进行深刻反思,并表达我改进的决心。
以下是我对工作的检讨内容:一、检讨背景近期,我在日常警务工作中,由于(具体原因,如:工作态度不端正、业务能力不足、沟通协调能力欠缺等),导致以下问题出现:1. (具体问题一,如:处理群众纠纷时态度生硬,未能有效化解矛盾。
2. (具体问题二,如:在执行任务时,未能严格按照程序操作,存在安全隐患。
3. (具体问题三,如:对法律法规理解不透彻,导致执法不当。
二、问题分析针对上述问题,我进行了以下分析:1. 工作态度问题:我认识到,作为一名警察,应当始终保持敬业精神和职业操守,对待工作认真负责,尊重每一位群众,切实维护社会和谐稳定。
2. 业务能力问题:我认识到,自身业务知识储备不足,未能及时更新法律法规知识,导致在实际工作中出现失误。
3. 沟通协调能力问题:我认识到,在处理群众问题时,未能充分运用沟通技巧,导致群众满意度不高。
三、改进措施针对上述问题,我决定采取以下措施进行改进:1. 加强学习:认真学习法律法规,提高自身业务能力,确保执法准确、公正。
2. 调整心态:保持积极的工作态度,对待群众和同事以礼相待,切实履行警察职责。
3. 提升沟通技巧:学习沟通技巧,提高自身沟通协调能力,以便更好地处理群众问题和同事关系。
4. 严谨执法:严格按照程序操作,确保执法过程的合法性、合规性。
四、承诺我承诺,在今后的工作中,将以此次检讨为契机,认真反思,切实改进,努力提升自己的综合素质,为维护社会稳定和人民群众的合法权益贡献自己的力量。
敬请领导批评指正!此致敬礼!检讨人:(签名)日期:(年月日)---请根据您的实际情况,填写相应的具体问题、原因分析、改进措施等内容。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除警察检讨书范文篇一:警察工作失职检讨书尊敬的王xx局长:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在xx一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督,给xx公安局造成了严重、恶劣的影响。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。
虽然是一件看似很细节性的问题,但是连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把您安排给我的工作做好而深感愧疚,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,重要的是给xx公安局造成了很大的负面影响,导致xx公安队伍整体形象因为细节而蒙羞,更重要的是我感到对不起王xx局长对我的信任,愧对领导的关心.但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,经过深刻反思查找根源性问题,使我深刻认识到此事的严重性,同时我也从中学习到深刻的教训。
工作作风不实,工作责任心不强。
我在部署工作时,要求多,具体抓落实少,以致值班管理工作、值班部署和要求没有真正落到实处,值班工作的各项规章制度形同虚设。
派出所对各项工作制定了一系列的规章制度,作为领导没有抓好落实,平时工作松懈,思想麻痹,总认为不会有事,由于对值班工作缺乏重视,我对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性,对部分民警不按制度要求开展工作,该谈话的不谈话,该了解的没有了解,麻痹大意,没有及时发现,及时纠正,为此事的发生埋下了伏笔。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。
请领导相信我。
xxx年月日篇二:民警,检讨书篇一:警察不穿制服检讨书检讨书尊敬的各位领导:我怀着十分不安及羞愧的心情写下这份检讨书。
12月5日那天上午,我由于自身的疏忽,到大队开会却没有穿制服,对此,我十分的自责。
作为一名刚上岗的交通警察,连最起码的制服到没有穿,我这样的行为,给单位形象造成了一定的影响,给同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。
我知道,从古至今,制服大都作为一种身份标志,承载着传达其特定内涵的作用,尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。
警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。
制服等身份标志对警察行为具有监督意义。
警察的权力涉及到生活的很多方面,最贴近人们生活的行政权力越有可能侵犯人们的权利,所以权力需要在阳光下运行。
公众的监督被公认为是最有效的方式之一。
警服作为警察执法的明显标志,能有效证明其身份,所以身着警服执法的警察能为人们所有效监督。
交警作为一个特殊的职业,在工作方面有其特殊性。
制服的穿着,有利于我们在工作当中行使自己的权力和义务,更能随时提醒自己肩负的责任。
《公安机关人民警察着装管理规定》也对公安人员的着装做了详细的要求和规定。
可我自己没有按规定着制服上班。
对此,我已经深刻意识到自己的错误,并以此书面行式作出检讨,保证在今后的工作中绝不再犯类似的错误。
世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,我将用行动来证明自己的决心,在今后的工作生活中,我一定严格要求自己,加强自身建设,加强学习,努力提升自己的各项能力和水平,在自己的工作岗位上作出自己的贡献,树立好一名公安的良好形象!特此检讨!检讨人:20XX年12月17日篇二:检讨书检讨书尊敬的局党委:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于20XX年04月12日在我辖区发现赌博一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督,给公安局造成了严重、恶劣的影响。
我犯了一个低级、原则性的错误。
虽然是一件看似很细节性的问题,但是连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把您安排给我的工作做好而深感愧疚,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,重要的是给公安局造成了很大的负面影响,导致公安队伍整体形象因为细节而蒙羞,更重要的是我感到对不起局党委对我的信任,愧对领导的关心。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,经过深刻反思查找根源性问题,使我深刻认识到此事的严重性,同时我也从中学习到深刻的教训。
现将有关事项检讨如下:一、对错误的认识此次错误是严重的。
从思想上,暴露出重业务,轻学习,在案件频发的情况下,片面追求大案要案的破案率,对局党委的有关指示、要求学习不够,领会不深,由此才出现了这样的问题,这是出现问题的根源。
从作风上,工作作风不够扎实,工作责任心上仍就非常欠缺,我在部署工作时,要求多,具体落实抓得不够,跟踪落实不到位,以致禁赌工作要求没有真正落到实处,禁赌工作的各项措施未能有效实施;从制度上,暴露出我们制度不严,制度不健全不完善,有些制度没有严格执行到位。
派出所对各项工作制定了一系列的规章制度,作为领导没有抓好落实,平时工作松懈,思想麻痹,总认为不会有事,由于对禁赌工作重视不够,在禁赌工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性,麻痹大意,没有及时发现,及时纠正,为此事的发生埋下了伏笔;从管理上,暴露出我们平时对群众的禁赌宣传教育不够,忙于业务,疏于教育。
二、整改措施出现问题后,我将着力采取以下整改措施:一是立即召开全所工作会议,整顿纪律,要求社区民警严格按照有关制度做好禁赌的宣传、教育工作以及严厉打击赌博有关行动。
二是集中一定时间,组织全体民警以及协警学习法律法规知识,学习局党委的指示和要求,把上级的要求落实在工作行动中,切实增强民警工作责任心。
三是修订完善原有巡逻规章制度,做到规定上墙,入手入脑,并严格执行,责任落实到人。
四是加强全所队伍建设工作。
建立健全政治思想、业务学习、工作作风、廉洁自律等有关队伍建设规章制度,形成“以制度约束人、以制度管理人、以制度激励人”的良好机制。
检讨人:20XX年04月15日篇三:公安民警如何正确适用检查1 公安民警如何正确适用检查权一、治安检查与刑事检查的区别(一)检查的法条规定1、治安检查。
《治安管理处罚法》第八十七条、第八十八条规定了公安机关人民警察在办理治安案件中进行检查的范围和程序。
应从以下几个方面理解:(1)检查的对象为与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身。
这里所称的“有关”,应当是直接有关。
(2)行使检查权的主体,人民警察且不得少于二人。
笔者认为应当是办理案件的人民警察,而不是所有的人民警察。
(3)检查程序:①应当出示人民警察工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件;②检查的情况应当制作检查笔录,由检查人、被检查人和见证人签名或者盖章;被检查人拒绝签名的,人民警察应当在笔录上注明。
(4)特别规定。
①对确有必要进行检查的,人民警察经出示工作证件,可以当场检查;②不出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件不得检查公民住所;③检查妇女的身体,不得由男性工作人员进行。
(5)值得注意的是:①由于法条对检查的目的没有明确,故对检查对象范围中“有关”的理解容易产生分岐;②人身权作为比公民住所更重要的私权,应在立法上加以特别保护,而现行法律条文缺乏对人身检查的限制性规定;③对拒绝检查的情形没有明确规定。
这是制定法条时的一大忽漏。
2、刑事检查。
《刑事诉讼法》第一百零五条、第一百零六条、第一百零七条规定了公安机关人民警察在办理刑事案件中进行检查的范围、程序。
派出所用得较少,从法律规定来看,法律对刑事检查的规定明显比治安检查的规定明确、具体。
正因为此,《公安机关办理刑事案件程序规定》及六部委《关于实施刑事诉讼法若干问题的规定》、最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》(下简称《解释》)等也未就此再作另行规定。
(二)治安检查的法律性质治安检查,是指公安机关为了查明案情,依法对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身进行实地查看、寻找、检验,以发现和收集有关证据的一种调查活动(见《实务指南》第484页)。
笔者赞同将治安检查的法律性质定性为一种调查活动的观点。
1、治安检查是否具有强制性。
我不支持《实务指南》第488页中关于检查带有强制性,以及当事人拒绝检查的,人民警察可以强制检查的观点。
因为:①调查活动是法律赋予的权力,接受调查是公民的义务。
但除法律特别规定的以外(如对犯罪嫌疑人可以强制检查),调查活动并不具有强制性。
②《治安管理处罚法》第八十七条、第八十八条没有授予人民警察强制检查权。
③《治安管理处罚法》将检查设定在第四章第一节调查阶段,也说明在行使检查权时对该行为是否违法和是否应当予以治安处罚还存在不确定性。
我认为:法律赋予了人民警察检查权,同时,与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身的当事人也有配合检查的义务。
如有关当事人不履行配合检查义务的,人民警察不能强制检查。
正如证人有作证的义务,如证人拒证,人民警察不能强制,因为《治安管理处罚法》第八十五条没有对证人强制的授权。
但如违反治安管理行为人无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的,依据《治安管理处罚法》第八十二条规定,公安机关可以强制传唤。
询问同样是调查活动,法律根据不同对象作出了不同规定。
2、应正确理解法律规定的“与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身”。
《实务指南》(第485页)对此作了较详细表述,但笔者认为范围过大,应从以下几个方面来理解:(1)与违反治安管理行为有关的场所应指与实施违反治安管理行为直接有关的场所。
如实施地、隐藏地等。
不包括与违反治安管理行为间接有关的场所。
(2)与违反治安管理行为有关的物品应指与实施违反治安管理行为直接有关的物品,如违反治安管理行为人随身携带的物品与实施违反治安管理行为无关,不得检查。
否则,即转化为非法搜查。
(3)与违反治安管理行为有关的人身是指违反治安管理行为人及被侵害人的身体。
按照《实务指南》(第488页)中关于检查带有强制性,当事人拒绝检查的,人民警察可以强制检查的观点。
如办案中被侵害人拒绝检查,人民警察进行强制检查,则不仅侵犯了人权,又造成被侵害人再次受到伤害。
3、如何应对不配合检查的情况。
人民警察在办理治安案件中,如遇到不配合检查的情况,不得强制检查。
应在以教育劝说当事人配合为主的情况下,多讲究方法并区分不同情况不同对待。
(1)对违反治安管理行为人不配合检查的,可告知其。